個人對照檢查材料
德安工業(yè)園區(qū)紀(jì)委書記
我認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,并結(jié)合自己的思想和工作實際進(jìn)行了自查,對存在問題的原因進(jìn)行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、個人事項說明
根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話,強化了我的理想信念、提升了我的黨性修養(yǎng),切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動,明確了工作思路和努力方向。
需要說明的問題:一是每年如實報告?zhèn)人事項。二是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費支出,沒有因公出國,公務(wù)接待嚴(yán)格按照接待管理規(guī)定執(zhí)行,沒有超職務(wù)消費和公款人情消費。三是沒有收受、持有私人會所會員卡,沒有出入私人會所。四是辦公用房沒有超標(biāo)現(xiàn)象。五是沒有配備公車,無公車私用現(xiàn)象。
二、自身存在的問題
(一)理想信念方面。一是學(xué)習(xí)抓得不緊,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,對自身的黨性修養(yǎng)沒有進(jìn)行全面的、有計劃的提升,修身的主動性不夠,滿足于組織要求的規(guī)定動作。二是社會轉(zhuǎn)型時期,傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想作風(fēng)方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。二是研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)作風(fēng)方面。一是理論功底不扎實。對經(jīng)典馬列主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少;二是工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);三是創(chuàng)新意識不強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時先看別他人是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。四是群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,認(rèn)為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是缺乏責(zé)任心。事不關(guān)己、高高掛起,從不主動承攬責(zé)任。二是躲避矛盾,怕?lián)L(fēng)險,不愿承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),回避問題和矛盾。協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時,辦法不多,耗時長、效率低,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責(zé)任了,遇到系統(tǒng)內(nèi)工作人員,不好鐵面無私,影響同志關(guān)系。
(五)組織生活方面。一是參加組織生活形式主義現(xiàn)象。參加黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承,并沒有從實質(zhì)上突破。二是在組織生活會、民主生活會上,思想放不開,做不到暢所欲言,等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”,造成了過組織生活時自我批評多,相互批評少,你好我好大家好。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識不足,履職不到位?偸钦J(rèn)為一俊遮百丑,只要把具體工作做好就行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位,存在重形式輕內(nèi)容,不求有功但求無過。認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會影響正常工作開展,會傷和氣,搞不好還會得罪人,抱著于人方便、于己方便的態(tài)度,不敢真抓,存在“推推動動”現(xiàn)象;二是畏難情緒,工作不主動。有的認(rèn)為現(xiàn)在存在問題較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕的事,即使抓了,也很難見成效,不如睜只眼閉只眼;有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)該抓,但具體到本單位情況又有畏難情結(jié),靠上級查出問題后自己再動;有的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是一陣風(fēng),很快就過去,只做點表面文章應(yīng)付一下就可以了,不必很認(rèn)真。由于對不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來危害認(rèn)識不清,就不能很好履行自己的職責(zé),工作流于形式,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不到位,抓的不死,扛的不牢。
三、存在問題的原因
(一)思想境界不夠高。一是在思想觀念,宗旨意識方面有所淡薄。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。二是忽視了黨在新時期建設(shè)中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí),忽視了個人理論水平的提高,忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響,對“兩個務(wù)必”堅持不夠,對黨的群眾路線堅持不夠。
(二)群眾觀念不夠深。為民務(wù)實廉潔的意識不強,全心全意為人民服務(wù)宗旨意識有所淡化。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾路線貫徹不夠,責(zé)任感、使命感沒能隨時得到加強。共產(chǎn)主義理想信念和堅持奉獻(xiàn)精神的價值觀堅守不夠。黨的紀(jì)律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。其實是官本位思想意識在抬頭,沒能很好地、經(jīng)常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經(jīng)常對照自己。
(三)黨性修養(yǎng)不夠強。世界觀的改造不夠,黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)是平時借口忙于工作事物,放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務(wù)工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高,使自己的黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義信念減弱了,對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業(yè)出發(fā),而是潛意識存在市井人生哲學(xué),將關(guān)系學(xué)帶到了黨內(nèi)政治生活中。黨性原則不強,上怕得罪人。害怕開展批評,怕影響團(tuán)結(jié)。表揚多、批評少,講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時,表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫。其實就是世界觀改造升華不夠,黨性修養(yǎng)不夠,追求上進(jìn),追求崇高理想的人生觀不夠堅定。
(四)自身要求不夠嚴(yán)。在思想上、行動上表現(xiàn)了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識減弱了。在行動上,對“兩個務(wù)必”的要求執(zhí)行力下降了,放松了要求,降低了標(biāo)準(zhǔn),并錯誤地認(rèn)為自己能經(jīng)受住考驗,具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力,不會出大問題。正是世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底,放松了對自身的要求,才導(dǎo)致了官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生。
四、今后的努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題,在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,采取切實有效的措施加以改進(jìn),使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。
(一)切實加強政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向,保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)中不滿足于一般知識的積累,而要在世界觀、人生觀和價值觀的層面提升和堅定自己的信念,隨著理論水平的提高,看問題、處理問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。加強理論修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí)政治理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在日常作中以問題為導(dǎo)向,加大對問題的調(diào)查研究,做到接地氣,深入了解在基層工作的實際情況,特別是要提出解決問題的方案。
(二)在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,深入群眾當(dāng)中,做到 “有耐心、有愛心,有細(xì)心”,不急燥,了解基層工作真實的狀況和需求。對分管各項工作的推進(jìn)要進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo),要以實地查看、召開座談會等形式掌握工作動態(tài)。
(三)保持良好的工作作風(fēng)。不斷提高思想認(rèn)識,在抓作風(fēng)建設(shè)中突出“!薄伴L”兩字,按照習(xí)近平總書記的講話精神,樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),提高“領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán),是肩負(fù)造福一方責(zé)任的帶頭人”的責(zé)任意識,通過教育實踐活動,不斷查擺自身存的問題,認(rèn)真分析原因,自覺踐行好三嚴(yán)三實的工作要求。筑牢思想防線,以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè),以真誠之心對待人民群眾,認(rèn)真履責(zé),以身作則。
在今后的工作生活中,我將不斷加強自身修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,爭取做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離低級趣味的人,密切聯(lián)系群眾,時刻把為民務(wù)實清廉放在心上,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。