巡察組反饋問題清單個(gè)人對照檢查材料

***黨組成員 ***

在*委第*巡察組反饋對**局黨組巡察情況后，*局黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進(jìn)行了研究。本人認(rèn)真對照反饋意見，仔細(xì)梳理，按照問題清單，查擺問題如下：

一、在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹上級精神不深入。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，本人學(xué)習(xí)意識、理論素養(yǎng)明顯提升，取得了一定成效。但是具體到學(xué)習(xí)本身，仍然抓的不緊，存在學(xué)習(xí)形式單一，不能充分理論聯(lián)系實(shí)際，流于形式問題，多數(shù)時(shí)候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)。未能按照要求開展談心談話活動，對照查擺問題浮于表面，沒有觸及深處。對黨的十九大精神學(xué)得不透徹，不能牢記于心。

2.引領(lǐng)帶動黨員思想不足。作為黨組成員，我對基層黨員干部思想異動情況不能及時(shí)了解，沒有做好思想引導(dǎo)工作，造成部分黨員干部不能做到“四個(gè)服從”，在個(gè)人利益和大局利益發(fā)生沖突時(shí)過于追求個(gè)人利益。

3.黨政議事邊界不清。沒有把黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位放在首位。一是作為分管人事、財(cái)務(wù)的黨組成員，對涉及人事調(diào)整、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)提交黨組會研究的，存在以局務(wù)會代替的情況。二是在黨組發(fā)文上沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求提前把關(guān)，對涉及黨風(fēng)廉政、組織人事、表彰決定等應(yīng)該黨組發(fā)文的，以行政發(fā)文代替。

4.“三重一大”決策不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)。在本人分管范圍內(nèi)提交研究的重大事項(xiàng)有違反上級規(guī)定的問題。一是在大額資金使用上沒有做到使用前研究，多是事后匯報(bào)支出情況。二是牽頭制定的《干部職工祝賀慰問制度》文中提到“經(jīng)研究決定，建立和實(shí)行職工結(jié)婚、生育、本人因傷、病住院、子女入學(xué)及直系親屬病故等慰問制度”，違反上級有關(guān)規(guī)定，并且部分實(shí)施。

二、黨的建設(shè)方面

1. 黨建工作認(rèn)識不足。我作為支部委員，黨建工作責(zé)任意識弱化，片面地認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建在日常工作中不重要，只要把業(yè)務(wù)工作抓好、做好就行，參與黨建工作較少。

2.對黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。不能嚴(yán)格按照要求參加支部的學(xué)習(xí)活動。對黨組召開民主生活會不重視，沒有認(rèn)真對照查擺問題，對開展的批評與自我批評走過場，沒有深入剖析自身存在問題，也沒有認(rèn)真幫助其他同志查找缺點(diǎn)，沒有達(dá)到“紅臉、出汗”的效果。在“談心談話”活動中，沒有按照“四個(gè)必談”要求開展談心，和黨員談心也多是談業(yè)務(wù)工作，談思想少。

三在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1. 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位。局黨組201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不夠，推進(jìn)不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核流于形式，制定計(jì)劃照搬照抄上一年度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)僅表現(xiàn)在“開開會、簽簽狀”，真正實(shí)質(zhì)措施少。作為黨組成員，我一直協(xié)助黨組書記做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)有重要責(zé)任。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，開會提要求多，拿出具體措施少。

2.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在協(xié)助黨組書記抓隊(duì)伍建設(shè)力度上偏軟偏弱，開會布置調(diào)門高于實(shí)際落實(shí)，群眾反映工作人員作風(fēng)問題多，還存在上班時(shí)間玩游戲、瀏覽娛樂網(wǎng)頁等現(xiàn)象依然存在，群眾來訪基層人員態(tài)度較差等問題。對基層執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)問題、苗頭性、傾向性問題不能做到抓早抓小、及時(shí)處置。

3.形式主義長期存在，文風(fēng)會風(fēng)問題嚴(yán)重。本人雖然分管辦公室，但平時(shí)側(cè)重于工作交辦，對涉及辦文辦會具體事宜過問較少，把關(guān)不嚴(yán)，造成在黨建工作方案中，有照抄照搬現(xiàn)象，黨組會、支部會、局務(wù)會等會議記錄不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，較為混亂。

4.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范。記賬不及時(shí)，存在跨年報(bào)賬情況。財(cái)務(wù)報(bào)賬手續(xù)不全。201*年6月出差審批單出差人人數(shù)與差旅費(fèi)報(bào)銷表及方案不一致。車輛維修審批制度虛設(shè)。201*年4月存在多次車輛維修申請時(shí)間晚于修理時(shí)間；車輛送修通知單沒有鑒定人、審批人簽字；存在車輛送修附件車牌號前后不一致情況。

存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成：

(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠。認(rèn)為在基層一線，主要任務(wù)是落實(shí)*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對“十九大”和習(xí)近平系列講話精神領(lǐng)會不透徹，對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn)，沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)、社會不良思想等影響，認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了自我約束。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

三整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。我要更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，通過不斷的學(xué)習(xí)改造，堅(jiān)定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮黨員干部帶頭作用，以身作則，率先垂范。

二是嚴(yán)守紀(jì)律，樹牢廉政意識。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督。無論是在工作還是生活中，我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防線。

三是解放思想，勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。一方面切實(shí)杜絕形式主義、官僚主義，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，克服急躁情緒，腳踏實(shí)地、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；另一方面牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)就是對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的理念，做到認(rèn)真履職盡責(zé)，遇到困難不回避，敢于上前，高效率快節(jié)奏抓好各項(xiàng)工作。

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