各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題及原因

今年以來，我對(duì)照上年度民主生活會(huì)中同志們對(duì)我提出的意見與建議，認(rèn)真查擺問題，剖析產(chǎn)生原因，制定整改措施并提出目標(biāo)要求，各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)步。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照要求，仍存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。黨的十九大召開后，我通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、研讀有關(guān)資料等方式，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，綜合理論素養(yǎng)得到了一定的提高，但同時(shí)還存一些不足。比如，在學(xué)習(xí)的安排方面，還存在參加公司集中學(xué)習(xí)多、自主學(xué)習(xí)少，有時(shí)認(rèn)為業(yè)務(wù)繁忙，自我放松了學(xué)習(xí)上的要求，主動(dòng)出擊不夠；在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上，全面認(rèn)識(shí)理解黨的十九大精神還不夠，結(jié)合實(shí)際思考不夠，特別是沒有把學(xué)習(xí)同中鹽具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來學(xué)習(xí)，缺乏更深層次的理解和思考，一定程度上還存在站位不夠和學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象；從學(xué)習(xí)效果看，學(xué)習(xí)還不夠均衡，有實(shí)用主義傾向，和企業(yè)改革、國(guó)企建設(shè)、黨建等與自身職責(zé)領(lǐng)域結(jié)合緊的用力多、學(xué)的多、思考的多，對(duì)感覺同自身沒有直接聯(lián)系的內(nèi)容學(xué)習(xí)思考和精力投入相對(duì)較少，影響了綜合的學(xué)習(xí)實(shí)效，在學(xué)深、弄懂、做實(shí)上面還有一定差距。

二是認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委的決議決定方面。當(dāng)前總公司的總體發(fā)展是平穩(wěn)向好的，個(gè)人能夠帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，同時(shí)按照中央和上級(jí)黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實(shí)，但在具體執(zhí)行過程中還存在用力不均的現(xiàn)象。比如，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的事項(xiàng)，關(guān)注的多，用力的多，對(duì)企業(yè)其他方面領(lǐng)域的事項(xiàng)，盡管也從全局的方面給予關(guān)注，但投入的精力和氣力與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作還有差距；在推動(dòng)落實(shí)部分工作進(jìn)程中，還存在前期部署多、提要求多，但后期跟蹤落實(shí)少的現(xiàn)象，除了重點(diǎn)關(guān)注的以外，對(duì)其他的情況進(jìn)展掌握的還不夠及時(shí)全面；在推進(jìn)落實(shí)公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購(gòu)等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)程中，盡管這些工作按照部署要求得到了推進(jìn)，也達(dá)到了預(yù)期效果，但如果能夠在監(jiān)督落實(shí)和督辦推進(jìn)上再主動(dòng)積極一些，可能最終效果會(huì)更好一些；抓早抓小、端口前移的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)個(gè)別企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，沒有做到從嚴(yán)管理，存在時(shí)緊時(shí)松的問題。

三是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。堅(jiān)持做到對(duì)組織講真話、講實(shí)話，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不欺瞞組織，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，自覺做到堅(jiān)定政治信仰，但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，戰(zhàn)斗性消退了。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、隨意評(píng)價(jià)時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，存在見怪不怪心理，覺得和自己沒有直接關(guān)系，也就抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度去對(duì)待;作為總經(jīng)理、黨委副書記，盡管主觀上有抓好紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識(shí)和責(zé)任，但具體工作中，更多的把精力和主要任務(wù)放在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，有時(shí)存在如果在抓黨建和黨風(fēng)建設(shè)上投入精力過多是種了別人責(zé)任田的疑慮；在面對(duì)一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，盡管在紀(jì)律規(guī)矩方面提了要求，也認(rèn)真組織了提醒談話和廉潔談話，但更多的是按照分工任務(wù)和規(guī)定動(dòng)作提要求，主動(dòng)出擊的意識(shí)不強(qiáng);對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)廣大黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，提原則要求多，就事論事多，事后管理多，沒有從制度機(jī)制預(yù)防、加強(qiáng)管理方面提出更加具體有效的措施辦法。

四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，以釘釘子的精神去推進(jìn)有關(guān)工作落實(shí)，但仍然存在盯得不緊和不深不細(xì)的問題。如果能夠工作再細(xì)致一些，端口前移，就能更加有效的去處理。在面對(duì)紛繁復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)管理問題和所屬企業(yè)面臨的諸多發(fā)展問題，有時(shí)還不能完全將“上情”和“下情”結(jié)合起來，全面深入實(shí)際、了解基層，發(fā)揮集中民智的作用，做好解決民意的工作。比如總部年金工作，作為歷史遺留問題，涉及到多方面利益，并且已經(jīng)開始支付實(shí)行多年，調(diào)整不好就會(huì)引發(fā)各類矛盾問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，在有關(guān)部門的配合下，本著穩(wěn)中求進(jìn)原則，經(jīng)過反復(fù)取證和測(cè)算，制定了調(diào)整修改方案，下一步將依照有關(guān)程序通過后實(shí)施。盡管克服重重困難，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，但也反映出對(duì)復(fù)雜的遺留問題，還缺乏一抓到底的恒心，今后將在工作中予以解決。

五是“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義方面。個(gè)人認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的推進(jìn)完成。但一些問題還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。比如，同群眾聯(lián)系不夠緊密的問題，未能做到從群眾中來、到群眾中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，仍有蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，對(duì)辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，深入基層一線不夠，調(diào)查研究不夠；落實(shí)“一崗雙責(zé)”黨建責(zé)任過程中，只局限于上傳下達(dá)，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，盡管一些工作取得一定效果，但在一些方面流于了形式；和年輕黨員干部談心交流不夠，不注重傾聽年輕干部心聲，不了解其現(xiàn)實(shí)思想狀況和個(gè)人需求，被動(dòng)迎接匯報(bào)多，除布置和研究工作外，主動(dòng)溝通少。

六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)廉潔紀(jì)律，自覺抵制和反對(duì)特權(quán)思想特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定，自覺做到廉潔自律。但還存在落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠到位的問題。比如，盡管對(duì)“一崗雙責(zé)”有著認(rèn)識(shí)，也在推進(jìn)工作中對(duì)黨風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面提出了要求，但思想中片面的認(rèn)為自己的主責(zé)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，這些都不是自己的主業(yè)，更多的把這項(xiàng)工作當(dāng)成“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，個(gè)人抓好執(zhí)行就行。同時(shí)，注重對(duì)身邊人嚴(yán)格管理，但從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還不夠。

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但從深層次來說，還是自己在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差�？偨Y(jié)起來主要有以下原因：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)學(xué)習(xí)抓的還不夠緊、不夠?qū)崳�理論向�(qū)嵺`的轉(zhuǎn)化不夠；二是宗旨意識(shí)樹的還不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)；三是作風(fēng)建設(shè)抓的還不夠持續(xù)，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

二、整改措施

下一步，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，按照總公司黨代會(huì)提出的下一階段工作要求，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、帶頭貫徹落實(shí)、帶頭推動(dòng)工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。

一是持續(xù)加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”。積極參加“不忘初心、牢記使命”教育，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)效益、不斷提高企業(yè)員工獲得感和幸福感的實(shí)際舉措。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，

二是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要進(jìn)一步提升擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)，提高問題處理能力，不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，以高度責(zé)任感與使命感，以敢為爭(zhēng)先的擔(dān)當(dāng)精神確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作繼續(xù)取得大的進(jìn)步。

三是不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)資委黨委和總公司黨委的各項(xiàng)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極帶動(dòng)影響廣大干部職工，提高他們干事創(chuàng)業(yè)的決心與信心。

四是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行黨建和反腐倡廉建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，把紀(jì)律挺在前面，將反腐倡廉工作落到實(shí)處，帶動(dòng)和影響廣大干部職工為圓滿完成新年度目標(biāo)而奮斗。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/378094.html

• 上一篇：2019年上半年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
• 下一篇：2019年學(xué)習(xí)教育專題活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料