2019年“四個意識”民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開展解放思想大討論活動的實施方案》（亭委辦[2019]45號）部署安排和區(qū)委組織部的要求，以“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”為主題，對照“四個意識”和目前個人存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展了自我批評，現(xiàn)匯報如下：

一、存在的主要問題：

1、工作學習方面：工作積極性不強，雖然對于分管工作經(jīng)驗比較豐富，但是缺乏深入研究，由于工作的角色定位、崗位變化等情況，面對工作任務，只求完成指標，有時放松了標準和要求，滿足于完的成、過得去。工作思路有局限性，思考創(chuàng)新能力欠缺，學習勁頭不足，理論水平不夠，雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。同時對照中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委十項規(guī)定的要求，缺少創(chuàng)新和擔當。

2、政治思想方面：對“四個意識”的觀念不強，思想守舊。工作中帶有主觀性、片面性和盲目性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。對政治理論的鉆研也不夠透徹，有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。在處理各項工作的時候把握不好太多的細節(jié)，有時也會粗心大意，情緒急躁，導致工作上有所失誤。

3、組織生活方面：對組織生活缺乏高度的重視，有時工作任務重，工作時間緊，沒能認真做好組織生活前的準備工作。對于黨的組織活動缺乏主動，在組織活動之外，缺乏主動的學習和自我的黨性培養(yǎng)，僅滿足于組織生活活動和會議精神，不深入不重視。

二、存在問題原因分析

對于存在的問題，通過認真剖析，究其原因，在于以下幾個方面：

第一、缺乏積極進取的精神，在工作上不敢擔當或不愿擔當，沒有一種開拓新局面，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神頭，工作業(yè)績滿足現(xiàn)狀，流于形式，只想做老實人，沒有滿腔工作熱情。對于工作中的難點問題，聽之任之，不求創(chuàng)新，不求有功但求無過。

第二、缺乏深入的理論學習，政治理論鉆研不多，主觀性、片面性和盲目性過強，工作之外沒有主動的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路局限，安于現(xiàn)狀。沒有與時俱進，沒有在新的形勢下開拓創(chuàng)新開好新局面。

第三、缺乏基層群眾交流，雖然能深入一線與基層群眾面對面，但是主要完成上級交辦的事項，沒有及時解決群眾關(guān)心的問題，缺乏以人為本、執(zhí)政為民的思想境界，更多的以理論指導實踐，缺乏與群眾的深入交談和對問題的剖析，沒有做好實踐的反饋工作。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題，我會深入自省、迅速整改，明確奮斗目標和努力方向。

1、要加強學習，提高本領(lǐng)。認真學習“十九大”和習總書記一系列會議以及省市委會議精神的學習，在工作上要做到嚴標準、高要求，滿腔熱情、積極進取，深入鉆研業(yè)務理論知識，做到深入、透徹、明晰，創(chuàng)新工作方法、拓寬工作思路，諳熟局面形勢，謀求高質(zhì)量，爭取好效果。

2、工作踏實，作風嚴謹。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財經(jīng)法規(guī)，踏踏實實的工作，對在工作中碰到的難題要拓寬思維，解放思想，多聽多請，認真思考解決的方法，要勇于擔當敢于擔當，對群眾的要求不拖不等，能辦的事立即辦，不能辦的事說明原因，做好解釋。

3、理論聯(lián)系實際。與群眾面對面、心貼心。每個月要擠出時間下基層，敞開心扉聽民訴，踏踏實實辦實事。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

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