省工業(yè)和信息化委員會(huì)

教育培訓(xùn)中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

按照中央和省委總體要求，按照委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，中心結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個(gè)環(huán)節(jié)工作，中心領(lǐng)導(dǎo)班子提高了思想認(rèn)識、查擺了主要問題、明確了努力方向、提出了整改舉措�，F(xiàn)根據(jù)委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》精神，經(jīng)中心支部研究，制定如下整改落實(shí)方案：

一、目標(biāo)要求

以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐為重要契機(jī)，通過整改，抓好政治理論學(xué)習(xí)。著力解決思想和工作中存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
通過整改，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。摒除“庸、懶、散”行為，在中心營建團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)有為的精神風(fēng)采，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和班子服務(wù)職工、謀事創(chuàng)業(yè)的能力，使工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效力進(jìn)一步提高；

通過整改，著力解決工作中存在的實(shí)際問題。進(jìn)一步站穩(wěn)群眾立場，解決實(shí)實(shí)在在的問題，為中心發(fā)展凝聚強(qiáng)大的人心和強(qiáng)勁的動(dòng)力；
通過整改，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范管理，形成長效機(jī)制。分析中心管理制度上的不足，對不適應(yīng)中心發(fā)展的制度進(jìn)行改進(jìn)和完善，堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度固定下來，發(fā)揮長效作用。

二、主要舉措及整改內(nèi)容

根據(jù)中心查擺出的主要問題，圍繞破解中心發(fā)展中的若干難題，以改革創(chuàng)新推動(dòng)中心不斷發(fā)展，從領(lǐng)導(dǎo)班子整改、專項(xiàng)治理、建章立制三個(gè)方面進(jìn)行整改和落實(shí)，明確整改任務(wù)，由中心黨支部書記總負(fù)責(zé)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)分工牽頭負(fù)責(zé)，列出整改時(shí)間、負(fù)責(zé)人，切實(shí)抓好整改。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子整改

整改項(xiàng)目1：進(jìn)一步深入職工中，增進(jìn)了解，營造和諧積極向上工作氛圍

主要舉措：領(lǐng)導(dǎo)班子成員以談心談話、座談等方式加強(qiáng)與職工的交流

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

完成時(shí)間：201*年2月

整改項(xiàng)目2：班子成員加強(qiáng)與委里各處室的聯(lián)系，積極取得支持

主要舉措：積極銜接工作，主動(dòng)找任務(wù)，承接政府職能

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***
完成時(shí)間：201*年4月

整改項(xiàng)目3：加強(qiáng)對職工及其家庭的關(guān)心

主要舉措：建立《工信委教育培訓(xùn)中心職工慰問制度》，對職工因病、因傷住院、去世以及家庭困難的教職工進(jìn)行慰問，積極爭取資金給予適當(dāng)補(bǔ)助

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

完成時(shí)間：201*年5月

（二）專項(xiàng)治理
整改項(xiàng)目1：改善辦公條件

主要舉措：對各辦公室現(xiàn)有辦公設(shè)施情況進(jìn)行一次全面檢查，提出維修和完善方案，確保干凈整潔的工作環(huán)境；對辦公室、會(huì)議室等設(shè)備有計(jì)劃地進(jìn)行更新或修繕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** ***

完成時(shí)間：201*年3月

整改項(xiàng)目2：進(jìn)一步優(yōu)化崗位人員配置， 做到人盡其才、才盡其用

主要舉措：健全績效評估指標(biāo)體系和評價(jià)機(jī)制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、不作為、亂作為的干部職工給予問責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、***、***、***
完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

整改項(xiàng)目3：進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作，豐富職工生活

主要舉措：制定工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，做好活動(dòng)策劃；

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

完成時(shí)間：201*年3月

（三）建章立制

整改項(xiàng)目1：思想政治工作方面

主要舉措：（1）進(jìn)一步完善落實(shí)《工信委教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)制度》，提高學(xué)習(xí)效果；（2）制定《工信委教育培訓(xùn)中心黨支部學(xué)習(xí)規(guī)定》，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)形式的多樣化，避免走過場；（3）制定《工信委教育培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

完成時(shí)間：201*年2月

整改項(xiàng)目2：中心管理

主要舉措：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，完善《工信委教育培訓(xùn)中心辦公會(huì)議制度》；（2）中心制度方面，出臺《工信委教育培訓(xùn)中心管理制度》

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** *** *** ***

完成時(shí)間：201*年6月

三、保障措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 整改落實(shí)是黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于職工反映的問題，只有“問有所解”，整改到位，工作才能達(dá)到預(yù)期效果。責(zé)任人對于職能范圍內(nèi)的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時(shí)不能解決的，要及時(shí)向職工做出合理解釋，并創(chuàng)造條件積極協(xié)調(diào)解決。

2、加強(qiáng)調(diào)研，落實(shí)整改。針對整改事項(xiàng)，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，在整改事項(xiàng)落實(shí)過程中，注意聽取職工意見，邊解決問題，邊轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。把整改落實(shí)作為密切聯(lián)系群眾的紐帶，成為推動(dòng)工作落實(shí)、匯聚發(fā)展合力的過程。

3、及時(shí)溝通。對整改落實(shí)事項(xiàng)，要加強(qiáng)溝通與銜接，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，要認(rèn)真分析整改事項(xiàng)辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時(shí)完成整改事項(xiàng)的辦理工作。

4、強(qiáng)化督促，確保實(shí)效。對整改事項(xiàng)，中心將實(shí)行登記銷號管理，實(shí)行一事一號，制定銷號備案、整改評議和責(zé)任追究制度。

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