xx公司201*年企劃部人員安排及各崗位職責(zé)
根據(jù)董事會(huì)對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，就總經(jīng)理對(duì)公司企劃部整體規(guī)劃的指導(dǎo)思想，現(xiàn)我就企劃部201*年的人員安排及工作職責(zé)做一個(gè)詳盡的說(shuō)明。
一人員安排及工作指標(biāo)
1：設(shè)計(jì)人員4人 【青島設(shè)計(jì)室3人 ，工廠1人（培訓(xùn)中）】， 2：制版人員計(jì)劃6人【工廠目前2人（培訓(xùn)中）】，
3：樣機(jī)4人【樣機(jī)管理人員1人 （目前無(wú)）樣機(jī)操作人員
3人（目前有2人），】
4：資料及樣品整理人員1到2人【目前無(wú)】
二各工作人員的職責(zé)
1：設(shè)計(jì)人員主要職責(zé)：
a認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，熟悉管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)花樣花型
的設(shè)計(jì)、配色、材料運(yùn)用等相關(guān)的工藝，以及整體基本工藝制作要求，編好樣品品號(hào)并詳細(xì)的錄入到管理系統(tǒng)里面，為制版、生產(chǎn)做一個(gè)有力依據(jù)。
b進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，能夠及時(shí)掌握時(shí)尚資訊，隨時(shí)掌握市場(chǎng)流
行趨勢(shì)，滿足客人需求，為銷售人員提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告。
c與下級(jí)樣品制作單位工作人員多交流，了解機(jī)臺(tái)生產(chǎn)、版
帶制作過(guò)程中所遇到的一些問(wèn)題，及時(shí)修正設(shè)計(jì)稿件的細(xì)節(jié)，保
證每組設(shè)計(jì)稿件都能做出合格的漂亮的花邊產(chǎn)品。按質(zhì)按量完成上級(jí)交代的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
d下發(fā)定稿的稿件及制版工藝單給制版人員進(jìn)行制版，并指
導(dǎo)制版人員對(duì)稿件的分析理解。
f負(fù)責(zé)對(duì)成品樣品的分析及最終審核。
2：制版人員主要職責(zé)
a認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，熟悉管理系統(tǒng)。根據(jù)要求，熟
悉所制版花稿的設(shè)計(jì)人員對(duì)花樣設(shè)計(jì)理念及工藝要求。
b 根據(jù)設(shè)計(jì)花稿工藝標(biāo)準(zhǔn)要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制版
工作，并保證花樣的完整性及較高的美觀程度，同時(shí)還要考慮到機(jī)臺(tái)生產(chǎn)過(guò)程中因版帶可能出現(xiàn)的問(wèn)題的解決方案。
c制版過(guò)程中要及時(shí)跟設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，仔細(xì)研究稿子所
要表達(dá)的內(nèi)容以及針?lè)白哚樂(lè)绞�。完成后，仔�?xì)復(fù)查一遍，確保無(wú)誤。
d認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)一線的意見(jiàn)，及時(shí)糾正和改進(jìn)樣品的缺陷。e與樣機(jī)生產(chǎn)人員隨時(shí)保持溝通，聽(tīng)取樣品在制作過(guò)程中的
問(wèn)題，及時(shí)更改。
f樣品工藝單必須寫(xiě)明款號(hào)，制版完成后要及時(shí)準(zhǔn)確的把相
關(guān)制版數(shù)據(jù)錄入管理系統(tǒng)。并一定要仔細(xì)核對(duì)系統(tǒng)工藝單的每項(xiàng)數(shù)據(jù)及稱謂是否正確。為機(jī)臺(tái)生產(chǎn)及銷售人員提供及時(shí)有效的相關(guān)依據(jù)。
g下發(fā)制好版的版帶及生產(chǎn)工藝單給樣機(jī)生產(chǎn)人員進(jìn)行樣品
制作，并指導(dǎo)樣機(jī)生產(chǎn)人員對(duì)版帶的分析理解。
3 樣機(jī)主管崗位職責(zé)
a認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，熟悉管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)接收及
安排制版人員下發(fā)的所有樣品指示。熟悉每組花樣的制作工藝方法及流程。
b根據(jù)規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)到倉(cāng)庫(kù)
配取相應(yīng)顏色及材質(zhì)的布料及線料。
c指導(dǎo)并監(jiān)督樣機(jī)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)。確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完
成樣品制作工作。
d在樣品生產(chǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要及時(shí)和上級(jí)主管或者設(shè)
計(jì)、制版人員進(jìn)行溝通，如果是機(jī)臺(tái)問(wèn)題自己解決不了的，要及時(shí)跟工廠機(jī)修人員溝通。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。保證樣品能按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)。
e把制作好的樣品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后交付樣品整
理人員進(jìn)行后處理加工。并把其中的問(wèn)題寫(xiě)在管理系統(tǒng)的相關(guān)欄目?jī)?nèi)，以便相關(guān)人員參考。
f保養(yǎng)維修樣機(jī)，保持機(jī)臺(tái)的衛(wèi)生及良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。并監(jiān)督樣
品操作間的整潔衛(wèi)生。
g 根據(jù)生產(chǎn)部要求盡快落實(shí)已確認(rèn)的花樣樣品的進(jìn)度，滿
足生產(chǎn)要求
4 樣機(jī)操作人員崗位職責(zé)
a認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，熟悉管理系統(tǒng)。服從班長(zhǎng)工作
安排。根據(jù)下發(fā)的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計(jì)劃安排，配合樣機(jī)主管按規(guī)定的時(shí)間完成樣品的生產(chǎn)制作工作。
b根據(jù)工藝單標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉所制作樣品的圖稿、版帶的工
藝要求，樣品出現(xiàn)問(wèn)題或有不明白的地方及時(shí)和主管、設(shè)計(jì)、制版人員進(jìn)行溝通解決。
c在樣品制作過(guò)程中，把機(jī)臺(tái)生產(chǎn)樣品時(shí)線料調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)參
數(shù)、布的張力及出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的填到管理系統(tǒng)的相關(guān)欄目中，為以后大貨生產(chǎn)做一個(gè)充足的參考資料。
d保持樣品操作室和機(jī)臺(tái)的衛(wèi)生，保證物品擺置有序、整潔
衛(wèi)生。
5 資料及樣品管理人員職責(zé)
a認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，熟悉管理系統(tǒng)。跟進(jìn)公司樣品生
產(chǎn)；根據(jù)管理系統(tǒng)內(nèi)制版人員下發(fā)的打樣指示開(kāi)始就要對(duì)樣品有一個(gè)跟蹤，督導(dǎo)樣品生產(chǎn)人員對(duì)樣品的生產(chǎn)。
b對(duì)樣品的檢驗(yàn)、整理（樣品定型，整燙、裁邊，修線頭、包
裝）；在樣機(jī)主管吧生產(chǎn)好的樣品交付之時(shí)起，就要對(duì)樣品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)（對(duì)樣品的檢驗(yàn)要嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)產(chǎn)品的要求）。對(duì)一些問(wèn)題花樣的相關(guān)信息及時(shí)填入系統(tǒng)的相關(guān)欄目?jī)?nèi)，并及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)計(jì)、制版、機(jī)臺(tái)生產(chǎn)人員對(duì)問(wèn)題樣品進(jìn)行討論解決的方法。
c負(fù)責(zé)樣品間的規(guī)劃、擺放、樣品儲(chǔ)存等，確保樣品擺放的整齊有序，對(duì)合格的樣品要進(jìn)行拍照、歸類歸檔，樣卡樣冊(cè)的制作。樣品在最終確定后，要制作成精美的樣品吊卡和樣品冊(cè)，一試四份，并
要在管理系統(tǒng)的相關(guān)欄目?jī)?nèi)做好資料填寫(xiě)，做好excel分類統(tǒng)計(jì)表格，并要做好樣品的分類工作，做好的樣卡樣冊(cè)、管理系統(tǒng)、excel表格里面的相關(guān)內(nèi)容要一致。
d 做好樣品保存管理機(jī)制；樣品的取用必須專人負(fù)責(zé)，取用與歸還都要有書(shū)面記錄。以確保樣品不致流失及不必要的損耗。（同時(shí)要建立樣品取用者如果遺失和損壞樣品的處理辦法。）
e負(fù)責(zé)寄樣工作，把做好的成品樣卡定期寄到本公司駐外設(shè)計(jì)工作室，以及相關(guān)的客人。并做好相關(guān)的記錄。
f 積極配合業(yè)務(wù)員禮貌招待來(lái)訪客人工作。
g 樣品整理、資料管理及保管工作由兩人共同完成，兩人互相配合共同努力，把樣品管理工作做得井井有條。
以上工作如果在人員配備基本到位的情況下馬上就可以實(shí)施，但考慮制版人員學(xué)習(xí)蘇拉制版軟件的進(jìn)度比較慢，又是年關(guān)將近，爭(zhēng)取在年后可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總經(jīng)理，以上就是我能想到的各崗位人員安排及各崗位基本職責(zé)，可能還有很多沒(méi)想到的。在以后的具體實(shí)施的過(guò)程中，可能還會(huì)遇到好多問(wèn)題，望您能多多提出寶貴批評(píng)意見(jiàn)，我們將不斷地積累經(jīng)驗(yàn)不斷地學(xué)習(xí)改進(jìn)。謝謝！
此致
敬禮
企劃部：xxx
201*年1月12日
第二篇：xx廠黨委201*年工作安排xxxx廠黨委201*年主要工作思路和打算
201*年，是公司全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是黨的十八大即將召開(kāi)的關(guān)鍵之年。xxxx廠黨委將嚴(yán)格按照中央和公司黨委有關(guān)要求，結(jié)合分廠實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作�，F(xiàn)對(duì)xxxx廠黨委的201*年的工作思路和打算匯報(bào)如下：
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提升干部員工能力素質(zhì)
高度重視學(xué)習(xí)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。201*年，xxxx廠將在如何引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義會(huì)主義核心觀上狠下功夫，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使分廠上下形成凝心聚力、干實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍，為企業(yè)在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定快速發(fā)展提供有力的思想保證。
一是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)分廠、車間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力、服務(wù)基層和員工的能力和拒腐防變的能力。 二是抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以強(qiáng)化黨性觀念、促進(jìn)作用發(fā)揮為重點(diǎn)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員在對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，自覺(jué)查找存在的差距，在工作中主動(dòng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員的先進(jìn)性。
三是深化員工的企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。繼續(xù)抓好員工的企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳教育工作，向干部員工講清公司和分廠面臨的形勢(shì)與困難，講明確定的目標(biāo)與責(zé)任，引導(dǎo)員工正確看待自己、他人、企業(yè)和社會(huì)，增強(qiáng)與企業(yè)共興共榮的主人翁精神 — 1 —
和責(zé)任意識(shí)，立足本職學(xué)鐵人、做鐵人，養(yǎng)成愛(ài)崗、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。
二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)功能作用有效發(fā)揮
1. 深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。根據(jù)公司要求，進(jìn)一步修訂完善“雙爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的日�？己肆Χ�，重點(diǎn)考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子在團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、作風(fēng)形象等方面的工作表現(xiàn)，切實(shí)為安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠保證。
2. 突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)事關(guān)公司各項(xiàng)工作任務(wù)能否順利推進(jìn)并見(jiàn)到實(shí)效。201*年，xxxx廠黨委將以思想上求實(shí)、工作上務(wù)實(shí)、生活上樸實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。用領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，樹(shù)立新風(fēng)正氣，促進(jìn)企業(yè)和諧。
3、加大干部交流調(diào)整力度。按照人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的原則，加強(qiáng)對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹康妮啀忓憻�，促進(jìn)干部的學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為分廠的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備可用人才。
三、落實(shí)黨建目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
1. 健全完善黨組織工作制度。按照公司黨委的工作部署和要求，修訂完善黨委和黨支部基本工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和明晰兩級(jí)黨組織的職責(zé)任務(wù)、工作內(nèi)容和措施要求；根據(jù)公司黨務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)展情況，研究制定黨務(wù)公開(kāi)制度，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
2. 進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理體系建設(shè)。對(duì)分廠黨建目標(biāo)管理《實(shí) — 2 —
施辦法》試行情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果完善細(xì)化考核評(píng)價(jià)辦法，逐步建立起責(zé)任清晰、考核有據(jù)、全面覆蓋的黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系。
3. 扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“六好”黨支部、“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容，落實(shí)每月的檢查督導(dǎo)和每季度的考核點(diǎn)評(píng)。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，緊密圍繞分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作大局，集中解決一批制約分廠發(fā)展的瓶頸和員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是做好抓典型樹(shù)樣板工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層黨支部從實(shí)際出發(fā)扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。5月份對(duì)黨建工作進(jìn)行全面檢查，“七一”前表彰一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是開(kāi)展好“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性
xxxx廠黨委始終認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作對(duì)于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，以及促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義，201*年分廠黨委將在以下五個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。 將發(fā)展的重點(diǎn)適當(dāng)向擁護(hù)黨的路線方針、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工傾斜，不斷為黨組織注入新的活力。二是加強(qiáng)黨員量化考核，結(jié)合黨員承諾和現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，由黨支部每季對(duì)黨員進(jìn)行一次分析點(diǎn)評(píng)。年底采取黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和組織考核相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好黨員民主評(píng)議工作，促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是認(rèn)真分析研究黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，科學(xué)界定不合格 — 3 —
黨員的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范不合格黨員的幫教程序。四是引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利。調(diào)動(dòng)黨員參與黨的工作的積極性和主動(dòng)性。五是健全和完善“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一個(gè)黨員一面旗”等形式多樣的特色實(shí)踐活動(dòng)，為黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中站排頭、創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)一流搭建平臺(tái)。
五、加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
1.大力宣傳和選樹(shù)先進(jìn)典型。加強(qiáng)對(duì)不同層次、不同類型先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹(shù)。對(duì)公司和分廠創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)優(yōu)選先活動(dòng)中，評(píng)選出先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，使廣大員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2.結(jié)合員工特點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持“三貼近”原則，把釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾作為宣傳思想工作的重點(diǎn)任務(wù)，要做好員工的教育引導(dǎo)工作，及時(shí)了解掌握員工群眾的思想狀況，超前做好政策宣傳教育，釋疑解惑，理順情緒；從物質(zhì)上、精神上主動(dòng)關(guān)心員工，提高思想政治工作實(shí)效性，使員工隊(duì)伍始終充滿激情、士氣高昂。
3.積極推動(dòng)“平安”建設(shè)。成立以分廠黨政一把為第一責(zé)任人綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究分廠維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的新情況、新問(wèn)題，超前思考，未雨綢繆，努力把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)方針，搞好綜合治理，加強(qiáng)防范措施，打擊各種違法犯罪活動(dòng)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。
六、推進(jìn)懲防體系建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律從業(yè)
201*年是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)， — 4 —
是促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)保證。
1. 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。增強(qiáng)干部員工自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念和組織紀(jì)律觀念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2．落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做好分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的修訂完善和簽訂工作，進(jìn)一步明確教育責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
3、健全完善“三重一大”決策制度。修訂“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，完善決策流程，加強(qiáng)過(guò)程管控，從源頭上消除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。
4.加大效能監(jiān)察監(jiān)督力度。今年重點(diǎn)圍繞節(jié)約費(fèi)用、降低成本等工作，組織開(kāi)展裝置檢修項(xiàng)目管理效能監(jiān)察，進(jìn)一步節(jié)約生產(chǎn)資金和降低生產(chǎn)成本。
七、加強(qiáng)工團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)開(kāi)展好工作是分廠黨委對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的一貫的基本的要求，也是工會(huì)、共青團(tuán)組織的寶貴傳統(tǒng)。201*年xxxx廠黨委將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織，緊緊圍繞公司和分廠的中心任務(wù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)分廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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第三篇：公司團(tuán)委201*年工作安排201*年共青團(tuán)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、團(tuán)的十七大精神和武漢市團(tuán)的十五大精神，緊扣企業(yè)中心工作,以服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年為總體目標(biāo)，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)優(yōu)化團(tuán)的工作理念，立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇，全面推進(jìn)共青團(tuán)工作。
一、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合集團(tuán)黨委開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，以計(jì)劃的有序性，落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育；及時(shí)把握青年員工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大qq群、qq空間和微博等信息交流平臺(tái)的覆蓋面，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通與交流，幫助廣大團(tuán)員青年相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，將青年的目光轉(zhuǎn)移到關(guān)注企業(yè)發(fā)展上來(lái),把青年力量匯集到企業(yè)中心工作上來(lái)。
二、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，努力服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。
（一）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為完成中心任務(wù)做貢獻(xiàn)。各級(jí)團(tuán)組織要緊密圍繞中心工作，引導(dǎo)和支持青年學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，為團(tuán)員青年施展才能搭建舞臺(tái)。探索開(kāi)展青年崗位競(jìng)賽活動(dòng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為中心，為探索線上線下融合之路獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。思考多渠道理念和數(shù)字化營(yíng)銷方式，善于用心用腦，提高業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干。努力發(fā)揮青年生力軍作用。要注重發(fā)揮青年人才優(yōu)勢(shì)，幫助青年人才培養(yǎng)、考核，引導(dǎo)他們把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中提高自身素質(zhì)，激勵(lì)更多的青年奮發(fā)向上、建功成才，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）全面推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建。公司各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步深化讀書(shū)、實(shí)踐、成才活動(dòng)，在青年中廣泛開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，將電子商務(wù)知識(shí)的探索作為重中之中，通過(guò)專題講座、讀書(shū)交流等活動(dòng)，營(yíng)造讀書(shū)、學(xué)習(xí)、成才的良好氛圍。結(jié)合實(shí)際，逐步建立和完善各種學(xué)習(xí)組織和機(jī)制，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建。要適時(shí)邀請(qǐng)專家學(xué)者為團(tuán)員青年進(jìn)行授課，組織青年讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。繼續(xù)抓好“書(shū)香文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，每月學(xué)習(xí)一篇文章，每季度將推薦讀一本好書(shū)，從而引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書(shū)，讀好書(shū)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實(shí)、完善自己，推進(jìn)團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
（三）進(jìn)一步加大青工崗位技能培訓(xùn)力度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，大力開(kāi)展現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)、物流、商務(wù)禮儀、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要從專業(yè)技術(shù)對(duì)人才素質(zhì)提出的實(shí)際要求出發(fā)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。尤其要在青年中強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的意識(shí)，增強(qiáng)他們把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的能力。要立足共青團(tuán)已有的各類培訓(xùn)基地，通過(guò)組織各種形式的交流，幫助青年掌握實(shí)用的新知識(shí)、新技能。對(duì)重點(diǎn)崗位的高層次的青年人才，也可通過(guò)組織專業(yè)培訓(xùn)、撥高培訓(xùn)等方式，幫助他們快速成長(zhǎng)。
（四）積極培育宣傳先進(jìn)典型。要深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，積極申報(bào)各級(jí)青年文明號(hào)；推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍；積極宣傳受到表彰的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)向上，立足崗位建功立業(yè)。
（五）開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。各單位團(tuán)組織要開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，活躍青年文化生活。結(jié)合工作實(shí)際，探索開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)青年奉獻(xiàn)精神。適時(shí)組織開(kāi)展一系列形式靈活多樣、符合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)。如充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日，舉辦演講比賽、趣味競(jìng)技戶外等活動(dòng)，滿足青年日益增長(zhǎng)的文化需求，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。要結(jié)合青年興趣愛(ài)好較為廣泛的特點(diǎn)，成立各類青年興趣小組，將青年員工的特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。
三、有效推進(jìn)中心工作，不斷提升貢獻(xiàn)力
（一）深入實(shí)施青春建功行動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，以開(kāi)展“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)為抓手，大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，幫助青年員工更好地掌握和提高崗位技能，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。將技能培訓(xùn)與崗位實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)練互補(bǔ)、相互促進(jìn)，通過(guò)舉辦案例分析大賽、合理化建議活動(dòng)等形式，充分體現(xiàn)團(tuán)員青年的促經(jīng)營(yíng)帶頭示范作用。要利用《中商青年》、《中商報(bào)》、中商網(wǎng)、微博等載體，(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)崗位和青年典型的宣傳，及時(shí)總結(jié)和推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，努力形成你追我趕的崗位競(jìng)賽新高潮，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作熱情，為完成企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索建立服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)效新的有效平臺(tái)和載體。積極開(kāi)展管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。組織團(tuán)員青年，立足本職崗位，廣泛深入開(kāi)展尋找金點(diǎn)子、營(yíng)銷沙龍等活動(dòng)，提升服務(wù)效率和崗位效益，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新, 不斷提升消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。
（三）深化青年文明號(hào)與志愿行動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步夯實(shí)青年志愿者工作基礎(chǔ)，建立健全青年志愿者工作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。要制訂青年志愿者招募、培訓(xùn)、調(diào)配制度，完善機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)、外部交流，探索建立青少年事務(wù)志愿者、敬老志愿者、環(huán)保志愿者等專業(yè)志愿者隊(duì)伍，逐步形成資源共享、項(xiàng)目共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作局面。結(jié)合企業(yè)中心工作和任務(wù)，將青年志愿者突擊隊(duì)工作形成長(zhǎng)效機(jī)制，并予以擴(kuò)大化，在門(mén)店調(diào)整新張、困難幫扶時(shí)，做到哪里有需要哪里就有突擊隊(duì)，帶領(lǐng)廣大青年員工為企業(yè)擴(kuò)銷創(chuàng)利、又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。發(fā)動(dòng)青年文明號(hào)和青年志愿者開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)員青年每月做一件有意義的事，統(tǒng)一打出團(tuán)旗、佩戴團(tuán)微，在經(jīng)營(yíng)和工作場(chǎng)所醒目位置懸掛青年文明號(hào)牌匾、活動(dòng)海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)，公布咨詢電話，作出公開(kāi)承諾，將青年志愿活動(dòng)貫穿全年。各級(jí)青年文明號(hào)集體要不斷探索梳理此項(xiàng)工作品牌的價(jià)值理念與工作機(jī)制，以優(yōu)質(zhì)的辦事效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平提升青年文明號(hào)品牌認(rèn)知度和社會(huì)影響力。
四、不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的內(nèi)部管理和自身建設(shè)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊跟黨建步伐，在隊(duì)伍、陣地、資源等方面為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作局面。要發(fā)揮共青團(tuán)組織在青年工作
中的核心作用，主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)共青團(tuán)和青年工作，爭(zhēng)做優(yōu)秀參謀助手。進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果，突出抓好團(tuán)支部、團(tuán)員隊(duì)伍和團(tuán)的陣地建設(shè)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”活動(dòng)；鼓勵(lì)各級(jí)團(tuán)組織發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，探索團(tuán)建工作新機(jī)制、新模式，真正做到哪里有團(tuán)員、哪里就有團(tuán)組織、哪里就有豐富多彩的共青團(tuán)活動(dòng)。加強(qiáng)與外部有關(guān)先進(jìn)團(tuán)委和支部聯(lián)系，組織觀摩活動(dòng)。
（二）認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的工作規(guī)范。把《中央國(guó)家機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作規(guī)則》作為推動(dòng)工作規(guī)范化的重要載體，繼續(xù)貫徹落實(shí)《基層團(tuán)委工作手冊(cè)》和《團(tuán)支部（總支）工作手冊(cè)》，進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，把基層團(tuán)組織建設(shè)成為運(yùn)轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。嚴(yán)格團(tuán)的組織生活制度，規(guī)范團(tuán)組織活動(dòng)。公司團(tuán)委將定期檢查團(tuán)的組織生活開(kāi)展情況，同時(shí)努力為基層團(tuán)組織生活創(chuàng)造條件。
（三）不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合青年實(shí)際需要，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，大力加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，適時(shí)舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，采取理論培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的綜合能力和水平。推薦優(yōu)秀團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)組織優(yōu)秀青年干部研討培訓(xùn)班。積極研究探討企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式、組織設(shè)置方式等，增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力，開(kāi)展優(yōu)秀論文、調(diào)研報(bào)告征文評(píng)選活動(dòng)。
第四篇：201*年公司安全工作安排xxx公司201*年安全工作安排
一、201*年安全工作思路
201*年，xxx公司要按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司201*年工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年度工作責(zé)任目標(biāo)，以強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理為主線，按照“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施，嚴(yán)格安全管理考核”的工作思路，進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系、安全制度體系，明晰安全管理責(zé)任，持續(xù)深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓物資采購(gòu)質(zhì)量和入庫(kù)驗(yàn)收過(guò)程管理，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，不斷提升安全管理水平，為全面完成201*年安全責(zé)任目標(biāo)和公司安全生產(chǎn)健康發(fā)展不斷努力。
二、201*年安全工作目標(biāo)
1.重傷及以上事故、輕傷事故和機(jī)械事故、物資質(zhì)量重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故達(dá)到“三零”目標(biāo)；
2.基層庫(kù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)標(biāo)率超過(guò)90%；
3.完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度安全考核指標(biāo)；
4.集團(tuán)年度安全基礎(chǔ)管理考核達(dá)到一級(jí)。
三、201*年安全重點(diǎn)工作
㈠完善安全管理制度體系建設(shè)，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)
按照集團(tuán)公司關(guān)于健全安全管理體系和安全監(jiān)督管理體系的要求，進(jìn)一步完善安全管理制度體系的建設(shè)，為全面完成年度目 1
標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步明晰各級(jí)管理人員的安全管理責(zé)任和安全監(jiān)督管理責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)安全工作事事有人管、管得嚴(yán)、管的細(xì)。二是完善安全基礎(chǔ)管理相關(guān)工作，從建立安全長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑入手，從源頭上強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，完善安全基礎(chǔ)資料，建立健全各種安全檢查記錄和考核資料，努力做到制度規(guī)范化，管理科學(xué)化，確保各項(xiàng)安全工作得到落實(shí)并取得實(shí)效。
㈡強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全管理素質(zhì)
各部門(mén)要把強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)工作作為年度安全管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓，確保全員安全管理素質(zhì)得到普遍提高。一是認(rèn)真制定公司安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)工作的考核力度。公司所有特種機(jī)械操作人員，定期參加相關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)考核，嚴(yán)格做到全員持證上崗。二是強(qiáng)化日常安全教育培訓(xùn)工作考核，要把安全教育培訓(xùn)考核作為每個(gè)職工評(píng)先樹(shù)優(yōu)的第一條件，通過(guò)日常的安全教育培訓(xùn)來(lái)帶動(dòng)自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作水平的提高，增強(qiáng)公司的整體業(yè)務(wù)水平。三是要根據(jù)實(shí)際采取多種形式開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，要在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織開(kāi)展每日一題、每月一考、每季一評(píng)，要適時(shí)組織開(kāi)展手指口述、崗位描述、安全演練、文化展覽、案例學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等，，使職工對(duì)安全管理工作入腦、入心，熟悉崗位操作規(guī)程，安全操作行為規(guī)范，保障公司實(shí)現(xiàn)年度安全管理目標(biāo)。
㈢認(rèn)真開(kāi)展安全專項(xiàng)活動(dòng)，確保安全隱患有效治理
一是要根據(jù)年度安全工作重點(diǎn)和集團(tuán)公司的安排部署，認(rèn)真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，從而把安全專項(xiàng)活動(dòng)貫穿于全年，重點(diǎn)解決制約安全管理中的突出問(wèn)題，做到活動(dòng)有安排、有檢查、有考核、有兌現(xiàn)，切實(shí)把各項(xiàng)安全活動(dòng)落到實(shí)處。二是以落實(shí)公司安全監(jiān)督檢查制度為重點(diǎn)，深入開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng)，加強(qiáng)日常安全檢查工作，按照“預(yù)防為主、常抓不懈、分級(jí)管理、責(zé)任落實(shí)”的原則，把隱患排查治理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)環(huán)節(jié)，做到排查不留隱患，整改不留死角，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度，對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期整改，做到查出一條、整改一條、銷號(hào)一條，確保安全生產(chǎn)。四是加強(qiáng)物資采購(gòu)質(zhì)量管理，從源頭預(yù)防因物資質(zhì)量引發(fā)的涉險(xiǎn)事故。要從源頭狠抓物資采購(gòu)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照合同質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)入庫(kù)物資驗(yàn)收管理和售后服務(wù)，定期深入使用單位和庫(kù)房了解物資設(shè)備使用情況。對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的物資，必須明確物資質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的環(huán)節(jié)和責(zé)任,并依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格處理，真正從源頭消除因物資質(zhì)量引發(fā)的生產(chǎn)安全涉險(xiǎn)事故。
㈣穩(wěn)步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)
一是加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。要堅(jiān)持以預(yù)防為主，有針對(duì)性地采取預(yù)防措施，消除事故隱患，確保在生產(chǎn)過(guò)程中人身不受傷害、財(cái)產(chǎn)不受損失、生產(chǎn)不受影響。要逐步完善公司各類應(yīng)急預(yù)案的制
定，并針對(duì)預(yù)案內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急物資的日常管理，及時(shí)充實(shí)應(yīng)急裝備和器材，確保應(yīng)急物資儲(chǔ)備足量到位、常態(tài)完好。同時(shí)，定期適時(shí)組織應(yīng)急檢查、模擬事故演練，從而確保當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生后能夠處置得當(dāng)、反應(yīng)快捷，全面提升安全保障能力。二是加大安全投入，改善倉(cāng)儲(chǔ)條件。要盡可能的向集團(tuán)公司爭(zhēng)取條件，加大對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)安全設(shè)施的投入，對(duì)存在危險(xiǎn)隱患的庫(kù)房、裝卸操作設(shè)備進(jìn)行修復(fù)、更新，消除作業(yè)過(guò)程中的設(shè)施安全隱患，確保安全生產(chǎn)。三是強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，創(chuàng)新倉(cāng)儲(chǔ)管理模式，加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)物資管理工作，規(guī)范物資管理流程標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)定制管理，加大安全管理力度，落實(shí)應(yīng)急管理機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提升人員素質(zhì)，從而進(jìn)一步推進(jìn)公司物資倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提升物資倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
第五篇：公司團(tuán)委201*年工作安排201*年共青團(tuán)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、團(tuán)的十七大精神和武漢市團(tuán)的十五大精神，緊扣企業(yè)中心工作,以服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年為總體目標(biāo)，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)優(yōu)化團(tuán)的工作理念，立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇，全面推進(jìn)共青團(tuán)工作。
一、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。
各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合集團(tuán)黨委開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，以計(jì)劃的有序性，落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育；及時(shí)把握青年員工關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大qq群、qq空間和微博等信息交流平臺(tái)的覆蓋面，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通與交流，幫助廣大團(tuán)員青年相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，將青年的目光轉(zhuǎn)移到關(guān)注企業(yè)發(fā)展上來(lái),把青年力量匯集到企業(yè)中心工作上來(lái)。
二、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，努力服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。
（一）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為完成中心任務(wù)做貢獻(xiàn)。各級(jí)團(tuán)組織要緊密圍繞中心工作，引導(dǎo)和支持青年學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，為團(tuán)員青年施展才能搭建舞臺(tái)。探索開(kāi)展青年崗位競(jìng)賽活動(dòng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為中心，為探索線上線下融合之路獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。思考多渠道理念和數(shù)字化營(yíng)銷方式，善于用心用腦，提高業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干。努力發(fā)揮青年生力軍作用。要注重發(fā)揮青年人才優(yōu)勢(shì)，幫助青年人才培養(yǎng)、考核，引導(dǎo)他們把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中提高自身素質(zhì)，激勵(lì)更多的青年奮發(fā)向上、建功成才，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）全面推動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建。公司各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步深化讀書(shū)、實(shí)踐、成才活動(dòng)，在青年中廣泛開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，將電子商務(wù)知識(shí)的探索作為重中之中，通過(guò)專題講座、讀書(shū)交流等活動(dòng)，營(yíng)造讀書(shū)、學(xué)習(xí)、成才的良好氛圍。結(jié)合實(shí)際，逐步建立和完善各種學(xué)習(xí)組織和機(jī)制，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建。要適時(shí)邀請(qǐng)專家學(xué)者為團(tuán)員青年進(jìn)行授課，組織青年讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。繼續(xù)抓好“書(shū)香文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，每月學(xué)習(xí)一篇文章，每季度將推薦讀一本好書(shū)，從而引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書(shū)，讀好書(shū)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實(shí)、完善自己，推進(jìn)團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
（三）進(jìn)一步加大青工崗位技能培訓(xùn)力度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，大力開(kāi)展現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)、物流、商務(wù)禮儀、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要從專業(yè)技術(shù)對(duì)人才素質(zhì)提出的實(shí)際要求出發(fā)，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。尤其要在青年中強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的意識(shí)，增強(qiáng)他們把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的能力。要立足共青團(tuán)已有的各類培訓(xùn)基地，通過(guò)組織各種形式的交流，幫助青年掌握實(shí)用的新知識(shí)、新技能。對(duì)重點(diǎn)崗位的高層次的青年人才，也可通過(guò)組織專業(yè)培訓(xùn)、撥高培訓(xùn)等方式，幫助他們快速成長(zhǎng)。
（四）積極培育宣傳先進(jìn)典型。要深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，積極申報(bào)各級(jí)青年文明號(hào)；推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對(duì)象，壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍；積極宣傳受到表彰的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)向上，立足崗位建功立業(yè)。
（五）開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。各單位團(tuán)組織要開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，活躍青年文化生活。結(jié)合工作實(shí)際，探索開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)青年奉獻(xiàn)精神。適時(shí)組織開(kāi)展一系列形式靈活多樣、符合青年特點(diǎn)的文體活動(dòng)。如充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日，舉辦演講比賽、趣味競(jìng)技戶外等活動(dòng)，滿足青年日益增長(zhǎng)的文化需求，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。要結(jié)合青年興趣愛(ài)好較為廣泛的特點(diǎn)，成立各類青年興趣小組，將青年員工的特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。
三、有效推進(jìn)中心工作，不斷提升貢獻(xiàn)力
（一）深入實(shí)施青春建功行動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要，以開(kāi)展“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)為抓手，大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，幫助青年員工更好地掌握和提高崗位技能，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。將技能培訓(xùn)與崗位實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)練互補(bǔ)、相互促進(jìn)，通過(guò)舉辦案例分析大賽、合理化建議活動(dòng)等形式，充分體現(xiàn)團(tuán)員青年的促經(jīng)營(yíng)帶頭示范作用。要利用《中商青年》、《中商報(bào)》、中商網(wǎng)、微博等載體，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)崗位和青年典型的宣傳，及時(shí)總結(jié)和推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，努力形成你追我趕的崗位競(jìng)賽新高潮，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作熱情，為完成企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索建立服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)效新的有效平臺(tái)和載體。積極開(kāi)展管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。組織團(tuán)員青年，立足本職崗位，廣泛深入開(kāi)展尋找金點(diǎn)子、營(yíng)銷沙龍等活動(dòng)，提升服務(wù)效率和崗位效益，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新, 不斷提升消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。
（三）深化青年文明號(hào)與志愿行動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步夯實(shí)青年志愿者工作基礎(chǔ)，建立健全青年志愿者工作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。要制訂青年志愿者招募、培訓(xùn)、調(diào)配制度，完善機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)、外部交流，探索建立青少年事務(wù)志愿者、敬老志愿者、環(huán)保志愿者等專業(yè)志愿者隊(duì)伍，逐步形成資源共享、項(xiàng)目共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作局面。結(jié)合企業(yè)中心工作和任務(wù)，將青年志愿者突擊隊(duì)工作形成長(zhǎng)效機(jī)制，并予以擴(kuò)大化，在門(mén)店調(diào)整新張、困難幫扶時(shí)，做到哪里有需要哪里就有突擊隊(duì)，帶領(lǐng)廣大青年員工為企業(yè)擴(kuò)銷創(chuàng)利、又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。發(fā)動(dòng)青年文明號(hào)和青年志愿者開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)團(tuán)員青年每月做一件有意義的事，統(tǒng)一打出團(tuán)旗、佩戴團(tuán)微，在經(jīng)營(yíng)和工作場(chǎng)所醒目位置懸掛青年文明號(hào)牌匾、活動(dòng)海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)，公布咨詢電話，作出公開(kāi)承諾，將青年志愿活動(dòng)貫穿全年。各級(jí)青年文明號(hào)集體要不斷探索梳理此項(xiàng)工作品牌的價(jià)值理念與工作機(jī)制，以優(yōu)質(zhì)的辦事效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平提升青年文明號(hào)品牌認(rèn)知度和社會(huì)影響力。
四、不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的內(nèi)部管理和自身建設(shè)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊跟黨建步伐，在隊(duì)伍、陣地、資源等方面為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作局面。要發(fā)揮共青團(tuán)組織在青年工作
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