第一篇：關(guān)于201*年審計報告中存在問題的整改措施

關(guān)于201*年審計報告中存在問題的整改措施

1、非稅收入及國有資產(chǎn)收益合計2213.68萬元未收繳國庫。其中，應(yīng)繳未繳預(yù)算收入344.11萬元，應(yīng)繳未繳國有資產(chǎn)收益135萬元，應(yīng)收未收國有資產(chǎn)收益和國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入1734.57萬元，影響了當年預(yù)算收入的完整性。

整改措施：縣財政將阿克蘇中坤旅游集團有限公司神木園門票分成款85萬元作為縣級發(fā)展資金繳入縣級發(fā)展資金賬戶，未上繳國庫，該款已于201*年2月全額上繳國庫。國資辦收博孜敦西井201*年分紅收益50萬元未上繳國庫，該款已于201*年2月全額上繳國庫。

應(yīng)收未收國有資產(chǎn)收益1734.57萬元。其中塔格拉克牧場46.73萬元，青年農(nóng)場436.84萬元，共青團農(nóng)場40萬元，水稻原種場10萬元，木本糧油臨場197萬元，吉格代牧場35萬元，恰其力克牧場35萬元，集富公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入949萬元。以上款項已于201*年2月全額上繳國庫。

2、內(nèi)部監(jiān)管存在漏洞。銀行存款13.76萬元用途不明，后又歸還單位銀行賬戶。

整改措施：辦公室相關(guān)責任人已違反資金管理制度，已被縣紀律檢查部門處理。經(jīng)局委會研究決定，修改完善相關(guān)管理制度，使其進一步加大內(nèi)部監(jiān)管力度。

3、擠占開行貸款配套資金50.23萬元用于歸還貸款本

金及利息，不利于開行貸款項目順利實施。

整改措施：201*年3月，因國庫資金緊張，需及時歸還開行貸款基建項目利息50.23萬元，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，同意從開行貸款配套資金中先行支付貸款利息50.23萬元，待國庫有錢時及時歸還，目前，已報告縣領(lǐng)導(dǎo)，正在歸還中。

4、會計、出納一人擔任，會計核算不規(guī)范、會計憑證為裝訂，財務(wù)崗位缺乏內(nèi)部制約監(jiān)控機制，容易發(fā)生錯弊。

整改措施：針對該問題，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，已加強了人員配備，會計、出納已分開。并對賬務(wù)管理責任人進行了處罰，督促工作人員按照會計核算管理辦法及時處理好賬務(wù)，目前已進入正軌。

第二篇：社會保險審計問題分析及整改措施

審計問題分析及整改措施

今年3月份以來，我區(qū)社保接受國家和省紀檢部門的審計。期間，我區(qū)和市直部門做了大量的準備和查詢工作，嚴格按照上級部門的安排和要求，認真細致提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，同時積極配合審計人員，對模糊數(shù)據(jù)及時分析、解釋，對問題數(shù)據(jù)及時處理、整改，各項工作逐項落實、井井有條，各階段審計充分溝通、有條不紊。

一、我區(qū)社保配合上級部門，按照審計科目和要求，將發(fā)現(xiàn)的所有問題逐一分析和解釋，綜合分類如下：

1、單位繳費比例低于18%。發(fā)生原因：

（1）、檔案托管人員1720—2500基數(shù)范圍內(nèi)繳費比例比單位繳費比例低6個百分點；

（2）、托管人員轉(zhuǎn)入單位參保，201*年比例為12%，如威海市迪科凈油機設(shè)備廠編號為010028881002607113的參保人員；

（3）、審計數(shù)據(jù)查詢不準，如個人編號為010030000000011103的參保人員，是檔案托管人員，單位繳費比例本來就是12%，數(shù)據(jù)正確，但審計查詢出的數(shù)據(jù)卻顯示該參保人是威海萬豐奧威汽輪有限公司工傷戶頭里的人員；

（4）、201*年部分月份是在托管戶頭里按照12%繳納的，

剩余月份轉(zhuǎn)入公司按照18%繳納，如威海魯東駕駛員培訓(xùn)中心個人編號為01002888100201*589的參保人員；

（5）、大齡人員的繳費比例和托管人員比例相同，單位繳費比例也是12%，如戶頭：威海神道口村（大齡養(yǎng)老）。

2、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_單位繳費比例低于18％少繳金額問題(更多請搜索：Wwww.weilaioem.com)。由于托管人員繳費比例單位部分就是12%，因此沒有少繳保費。

3、選擇性參保問題。

（1）、按照繳費人員類別設(shè)臵參保險種。具體情況：村辦企業(yè)只繳納養(yǎng)老和生育保險，大齡專戶只繳納養(yǎng)老保險，檔案托管人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險，企業(yè)繳納五險，工傷專戶只繳納工傷保險。

（2）、企業(yè)職工在我區(qū)重復(fù)登記辦理增加手續(xù)，選擇性參保。如西港水產(chǎn)有限公司，201*年42人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險；201*年22人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險。

（3）、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫(yī)療繳納至201*年7月，但其他四險繳納至201*年12月。

4、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_個人繳費基數(shù)低于最低繳費基數(shù)匯總問題。

（1）、按照最低社平工資計算個人應(yīng)繳額比個人實繳多

5550691.06，是因為補繳臨時工養(yǎng)老保險和田村鎮(zhèn)辦工人養(yǎng)老保險基數(shù)按照100補繳的。

（2）、按照最低社平工資計算單位應(yīng)繳額比單位實繳多12451498.04，也是因為比較臨時工和田村鎮(zhèn)辦工人養(yǎng)老保險按照當時基數(shù)補繳的。

5、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_個人繳費基數(shù)低于最低繳費基數(shù)明細問題。

（1）、前154行都是單位人員重復(fù)繳費賬戶有退款情況，如威海海悅國際飯店有限公司單位個人編號為010038881003900805的職工；

（2）、155行—165行都是基數(shù)更改后補差額的情況，如威海雙豐昕世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司個人編號為010008881000074926的參保職工；

（3）、166行以后的基數(shù)都大于1500，沒有問題。

6、重新核實_個人賬戶分配錯誤_43列_威海全市201*(3710aa)問題：表中列出的是全市的數(shù)據(jù)，該問題屬系統(tǒng)問題。

7、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老欠繳滯納金問題的解釋：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險不收滯納金。

8、重新核實_減免保費_17_18列_威海市企業(yè)養(yǎng)老個人基數(shù)大于單位基數(shù)(3710aa)問題：單位繳費單據(jù)中有個人補繳養(yǎng)老保險的情況。

9、企業(yè)欠繳滯納金：未收滯納金。

10、重新核實_未計入個人賬戶利息_43_45列_威海全市明細(3710aa)問題：系統(tǒng)自動計息。

二、針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我區(qū)對以下四類情況需要進行整改：

1、企業(yè)職工在我區(qū)重復(fù)登記辦理增加手續(xù)，選擇性參保。如西港水產(chǎn)有限公司，201*年42人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險；201*年22人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險。

整改措施：強制企業(yè)人員在我區(qū)全部參加五險。

2、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫(yī)療繳納至201*年7月，但其他四險繳納至201*年12月。

整改措施：不允許單獨繳納某一險種，必須五險一票征繳。

3、基數(shù)更改后補差額的情況。如威海雙豐昕世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司個人編號為010008881000074926的參保職工。

整改措施：不允許補繳基數(shù)差額部分的保險，可以在第二年通過提高繳費基數(shù)的方式進行補繳。

4、企業(yè)未收滯納金問題。

整改措施：盡快開展收取滯納金工作，達到通過制度進行催繳的效果。

第三篇：下半年工作整改措施

整改措施

大隊領(lǐng)導(dǎo)：

201*年上半年工作經(jīng)過支隊車管所與支隊宣傳科目標考核后，暴露出了一些問題，反應(yīng)出了一些不足。考核結(jié)束以后，我車管宣傳中隊高度重視，積極行動，組織全體民警、協(xié)警開展了自查自擺活動。經(jīng)過認真的反思與總結(jié)，我中隊全體民警、協(xié)警認識到了自己的不足，現(xiàn)將今后整改和努力的方向及措施匯報如下：

一、 提高思想認識，加強理論學習

在今后的工作中，中隊全體民警、協(xié)警要努力提高思想認識。以“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”為理論依據(jù)，高舉“社會主義科學發(fā)展觀”大旗，堅決貫徹黨的十八大重要精神。以全大隊一盤棋的思想高度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，在工作中做到穩(wěn)中求細、細中求精、精中求慎。

二、 提高業(yè)務(wù)水平，加強服務(wù)意識

半年考核中，支隊車管所王所長提出我中隊在上

半年工作中存在一條異常數(shù)據(jù)和大中型客貨車、駕駛員檢審驗率不達標的問題。我中隊全體民警、協(xié)警經(jīng)過了認真的討論以后，總結(jié)原因有兩點：

一是主觀上重視不夠、工作還不夠細致，還沒有

達到新時期人民群眾對人民警察的要求和期望。大家一致認為在今后的工作中，要加強自身學習，確立車管工作是新時期交管工作的重要基礎(chǔ)和推手保障，是交通安全管理的第一道防線的高度思想。在加強業(yè)務(wù)學習的基礎(chǔ)上，辦理車駕管業(yè)務(wù)時要做到細中求精，精中求慎，堅決杜絕異常數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，人民群眾安心。

二是客觀上由于新時期交管工作工作量激增，中

隊人力確實捉襟見肘，僅以大中型客貨車、駕駛員檢審驗工作來說，鑒于歷史原因，綜合應(yīng)用平臺中無法區(qū)分我大隊和七里河大隊轄區(qū)。所以我中隊每月要從近萬條數(shù)據(jù)中篩選出我大隊轄區(qū)未按時參加檢審驗的大中型客貨運車輛及駕駛員，工作量的突增導(dǎo)致大家身心俱疲，在工作中產(chǎn)生了一定的厭煩和畏難情緒。現(xiàn)懇請大隊領(lǐng)導(dǎo)為我中隊加派一名民警或協(xié)警，保證數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計以及轄區(qū)劃分篩選及時更新，建立健全的臺賬管理，從根本上提升大中型客貨運車輛及駕駛員的檢審驗率，堅決達成總隊與支隊的要求。

三、 提高自查自擺，加強自省意識

在今后的工作中，全體民警及協(xié)警要定期的“回頭看”，主動發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距，積極的加強理論和業(yè)務(wù)學習。確保當前重點工作不落后，堅決杜絕自

由散漫之風，嚴格要求自己，多做自我批評，經(jīng)常性的開展自查自糾活動，找準問題所在，從根源上提升工作水平。

我中隊201*年上半年工作，雖有不足，但總體來說穩(wěn)中有進，特別是在201*年全國優(yōu)秀交通安全宣傳作品征集活動中和201*年交通安全周刊的征訂工作中，我大隊均超額完成了支隊訂立的目標，取得了一定的成績。在成績面前，我們不能驕傲自滿，今后的工作中，我中隊要在車駕管工作中再加強，在宣傳工作中再創(chuàng)新，以飽滿的熱情和高度的責任心投身到新時期交通管理工作中去。

車管宣傳中隊

二〇一四年七月二十二日

第四篇：教師工作整改措施

經(jīng)過幾個月來的學習與討論，自己從思想上有了很大的提高。對市委市政府組織的這一次解放思想大討論的重大意義有了深刻的認識。針對在討論中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作特點想到了一些整改措施，決心在以后的工作中對自己嚴格要求，爭取為黨的教育事業(yè)為學校的工作做出更大的貢獻。

首先必須解放思想，樹立大局觀念，把自己的工作與國家的前途命運結(jié)合起來，與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來。把自己的工作當作事業(yè)來做。原來自己把自己的工作當成了謀生的手段，因此在工作中主動性不高，目標不高導(dǎo)致的結(jié)果就是對自己要求不嚴，得過且過。通過這一次的學習和討論我發(fā)現(xiàn)了自己與其他同志的差距，很多現(xiàn)象的根源就在于思想認識問題，所以在今后的工作中自己一定從新認識自己的工作性質(zhì)和工作特點。以百倍的熱情來工作。

第二 依法執(zhí)教，科學執(zhí)教。胡總書記和黨中央提出科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，科學發(fā)展。具體到自己的教育教學工作中，就是依法執(zhí)教，科學執(zhí)教。國家制定的關(guān)于教育的各項法律法規(guī)就是教育規(guī)律的科學總結(jié)，自己嚴格按照國家的法律法規(guī)來做就是在尊重科學在尊重規(guī)律。中央提出建設(shè)和諧社會，和諧社會的關(guān)鍵就是對人的尊重，只有每個公民的合法權(quán)利都得到了保護和尊重，整個社會才能和諧起來，具體到自己的教育教學工作中就是尊重學生的人格，尊重學生的個性特征。自己在以往的工作過分看重所謂的師道尊嚴考慮問題往往從自己出發(fā)，覺得自己的出發(fā)點是好的，是為了學生的前途，學生就應(yīng)該尊重自己，并無條件的按自己的意圖去做。通過學習和討論自己認識到了這樣做的危害，往往是事倍功半，所以在以后的工作中，一定以學生為中心，自己的工作從學生的關(guān)切和特點出發(fā)，讓學生得到尊重，從而激發(fā)學生學習的主動性和積極性，讓學生在被尊重的環(huán)境中培養(yǎng)出健全的人格和健康的心理。

第三 加強學習，創(chuàng)新教育。如今的世界日新月異，已經(jīng)進入信息化時代，終身學習是一個優(yōu)秀的教師必須做到的，我們面對的是不斷更新的知識，是求知欲旺盛的中學生，只有不斷學習新的知識，學習新的教學理念和心的教學方法才能跟上時代的步伐。創(chuàng)新是一個民族振興之本，自己在工作中一定要樹立創(chuàng)新意識，掌握創(chuàng)新的方法，對于在工作中遇到的新問題要敢于用創(chuàng)新的精神來對待，要敢前人所不敢想，做前人所不敢做，不唯書，不唯上，只唯實，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，爭取創(chuàng)建自己的理論和方法。

第四 提高自身素質(zhì)，率先垂范。身教勝于言教，教師是知識的傳授者，更應(yīng)該是學生人格的表率，只有做到的率先垂范才能贏得學生的尊重，受到好的教育效果，這個方面自己以前有所認識，但是還不到位，通過這次大討論自己的認識有了很大提高。我意識到教育應(yīng)從一點一滴做起，自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生影響，因此在以后的工作中，一定對自己高標準嚴要求，從不遲到不早退，衣冠整潔的小事做起，用自己高尚的人格影響學生，用自己博大的胸懷包容學生。

通過學習討論發(fā)現(xiàn)了不足與問題，我覺得這正是迎頭趕上的好機會，我一定在今后的工作中勤奮努力，為國家和學校做出更大的貢獻。

第五篇：電教工作整改措施

中心小學電教工作整改方案

根據(jù)會寧縣教育局《關(guān)于全縣中小學信息技術(shù)教育和實驗教學專項檢查結(jié)果的通報》要求，針對存在的問題，結(jié)合本校實際，現(xiàn)對我校的電教工作進行整改，現(xiàn)將整改方案上報，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化過程管理。

為了加強電教工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校成立了以李校長為組長的學校電教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責任到人，制定了電教工作計劃，完善了各項規(guī)章制定，并加強了對平時各項相關(guān)工作的監(jiān)督和檢查，保證了學校教育現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。

二、加大投入，保證教育現(xiàn)代化建設(shè)順利開展。

本學期，我校在已有電教設(shè)備基礎(chǔ)上，加大了投入力度，在上級部門的指揮幫助下，加大投資，基本完成了學校教育現(xiàn)代化的裝備配置，并為全體師生提供了一個積極利用遠程教育資源的教學平臺。使全體教師的電教才能得到了充分的展示，也為我校教育教學水平的提高起到了重大作用。

三、明確責任，提高管理水平。

學校為了用好管好電教器材，電教室制定了《多媒體設(shè)備使用制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)教室使用制度》、《電教室管理人員工作職責》等制度，配備了各項工作管理機構(gòu)，配備了維護、保養(yǎng)專門的人才，提高了設(shè)備的使用效率，使電教室的各項工作管理制度化、規(guī)范化。

四、運用電教手段，提升科研力度。

我校結(jié)合上級要求積極認真開展電教研究工作，以省“十一五現(xiàn)代教育技術(shù)課題”為抓手，在全校范圍內(nèi)積極開展電教研究工作，電教課題以順利通過中期評估，現(xiàn)正積極開展課題結(jié)題相關(guān)工作。同時，我校結(jié)合自身的實驗課題，通過電教手段，使文字、圖片、音像等教學資料能在學校賽教中和課堂教學中體現(xiàn)出來。教師應(yīng)用多媒體輔助教學，形象、生動、直觀地對學生進行教育，大大調(diào)動了學生學習的積極性。各課題組團結(jié)協(xié)作，細研教材，并在電教教師的協(xié)助下，積極制作課件，提高課堂教學效果和科研能力。

五、提升教學水平，加大培訓(xùn)力度。

本學期，我校加大教育現(xiàn)代化的步伐，針對我校老教師多，雖然有先進的設(shè)備，不會使用的特點，潘主任、陸校長等老師利用課外時間多次或個別進行耐心、細致培訓(xùn)，到目前為止絕大多數(shù)教師能自如的操作電腦，并利用網(wǎng)絡(luò)資源進行教學，提升了教師的信息化素質(zhì)。

總之，學校一句校情，根據(jù)上級指示，科學規(guī)劃，但是我們?nèi)匀荒軌蚋械郊缟系膿�子很重，電化教育設(shè)施仍需完善，高新技術(shù)硬件設(shè)施配套工作還存在著較多的不足，教師應(yīng)用電教手段素質(zhì)還亟待提高，力爭在電教室全體同仁的共同努力下，在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，使我校的電化教育手段一流化。

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