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建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:41:30 | 移動(dòng)端:建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施(精選多篇)
第一篇:建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施

黨的*報(bào)告指出,要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”。這是*確立的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是*報(bào)告提出的一個(gè)新思想、新觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)型社會(huì)是科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物,是人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的社會(huì)。這既是全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),也是全面建設(shè)小康社會(huì)的動(dòng)力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要組成部分,是全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、建設(shè)一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上新水平的重要舉措。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在全面建設(shè)小康社會(huì)特別是在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中,擔(dān)負(fù)著重要職責(zé),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)就顯得尤為重要。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的前提,學(xué)習(xí)是思想創(chuàng)新的保證。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新速度加快,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的外部世界,實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)態(tài)變化的成功管理,始終掌握競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。因此,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),就成為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的一種歷史實(shí)踐,成為推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

1、加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全面建設(shè)小康社會(huì),必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,密切黨同人民群眾的聯(lián)系,提高黨執(zhí)掌國(guó)家政權(quán)并通過(guò)國(guó)家政權(quán)組織帶領(lǐng)億萬(wàn)人民群眾、全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的能力和水平。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著管理黨和國(guó)家事務(wù)的重要職能,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,在推動(dòng)黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)和國(guó)家法律法規(guī)的實(shí)施方面,起著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要作用,直接反映著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出,如果不能通過(guò)新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己,就會(huì)落后于時(shí)代,就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護(hù)的危險(xiǎn)。因此,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,鞏固黨的執(zhí)政地位,迫切要求把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對(duì)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、決策能力、創(chuàng)新能力,善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維,科學(xué)判斷形勢(shì),以適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求,準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展的脈搏,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政規(guī)律的研究,不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新工作內(nèi)容,提高服務(wù)意識(shí),更好地為基層、為群眾服務(wù)。

2、經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)和加入世貿(mào)組織要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。隨著科技革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,知識(shí)密集程度不斷提高,知識(shí)正成為具有創(chuàng)造力和能動(dòng)作用的生產(chǎn)要素,特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的明顯加快,對(duì)政府的行政管理和公務(wù)員思想觀念、知識(shí)層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求,傳統(tǒng)的行政觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)化時(shí)代的變化,迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習(xí)性管理觀念轉(zhuǎn)變,即從“官僚觀念”向“學(xué)習(xí)觀念”、“經(jīng)營(yíng)觀念”、“責(zé)任觀念”轉(zhuǎn)變,用管理中的學(xué)習(xí)觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念,以對(duì)社會(huì)的動(dòng)態(tài)變化作出靈活的快速反映,不斷及時(shí)調(diào)整政府行為,提高政府的運(yùn)行效率,以實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時(shí),加入世貿(mào)組織后,面臨許多新情況新問(wèn)題,也要求各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,轉(zhuǎn)變政府職能,改革行政體制和方法,推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,建立學(xué)習(xí)型政府。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是建立學(xué)習(xí)型政府的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的根本途徑。

總之,迎接新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,化解矛盾,凝聚力量,加快發(fā)展,迫切要求機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織按照全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)要求,努力成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分發(fā)揮組織嚴(yán)密、制度健全、影響面廣、凝聚力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),率先開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,貫穿于黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)之中,推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),樹(shù)立起機(jī)關(guān)全體人員的學(xué)習(xí)觀念,整合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)資源,健全和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)培訓(xùn)和考核工作,按照建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和加入世貿(mào)組織后轉(zhuǎn)變職能的要求,調(diào)整現(xiàn)有職能及辦事程序,把機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),必須在全體工作人員中樹(shù)立起正確的學(xué)習(xí)理念

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),核心就是學(xué)習(xí),就是通過(guò)學(xué)習(xí)工作的有機(jī)結(jié)合,使學(xué)習(xí)全員化、團(tuán)隊(duì)化,提高人的自學(xué)能力,思維能力和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)的提高。當(dāng)前關(guān)鍵要解放思想,破除舊的傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。

1、樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的教育理念。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念,是世界性的發(fā)展潮流。人類從誕生之日起,學(xué)習(xí)就成為整個(gè)人類及其每一個(gè)個(gè)體的一項(xiàng)基本活動(dòng)。不學(xué)習(xí),一個(gè)人就無(wú)法認(rèn)識(shí)和改造自然,無(wú)法認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì),人類也就不可能有今天的進(jìn)步。學(xué)歷有終點(diǎn)、學(xué)習(xí)無(wú)止境。世界飛速變化,知識(shí)更新不斷加快,新問(wèn)題、新情況層出不窮,要適應(yīng)變化的客觀世界,每個(gè)人都必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界,一種時(shí)尚,貫穿生命全過(guò)程,努力做到活到老,學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。

2、樹(shù)立學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展需要的理念。當(dāng)今時(shí)代,學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個(gè)人的范圍,而關(guān)系著一個(gè)國(guó)家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。一方面,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越取決于科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)的提高;另一方面,世界范圍的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為人才和人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者,每個(gè)人都必須不斷學(xué)習(xí),自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺(jué)悟、一種責(zé)任,一種追求,成為全體干部職工的自覺(jué)行動(dòng),成為一種經(jīng);、普遍化、制度化的行為。

3、樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是為了更好地工作,工作學(xué)習(xí)化要求把每一項(xiàng)工作都視為一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí);學(xué)習(xí)工作化則視學(xué)習(xí)為一項(xiàng)必要的工作,像工作一樣認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),并養(yǎng)成良好習(xí)慣,使得工作學(xué)習(xí)一體化,即把學(xué)習(xí)引入工作,使工作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,相得益彰,相互促進(jìn)。以不斷提高機(jī)關(guān)工作人員自身學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力,增強(qiáng)知識(shí)能力和綜合素質(zhì)。

4、樹(shù)立不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識(shí)或掌握技能,更重要的是通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立正確思想觀念,學(xué)會(huì)分析解決問(wèn)題的辯證思維方法和工作方法,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,促進(jìn)工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)互動(dòng)的“團(tuán)隊(duì)”學(xué)習(xí),激發(fā)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的潛能,將分散在每個(gè)人頭腦中知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和信息整合成巨大的創(chuàng)新力量,并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,開(kāi)拓各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,構(gòu)建全員參與的學(xué)習(xí)體系

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),要著眼于人的全面發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全員終身學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

一要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體。建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”不能局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)模式,必須從機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和機(jī)關(guān)工作人員的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),大膽進(jìn)行觀念、機(jī)制和活動(dòng)形式的創(chuàng)新,不斷豐富和完善干部教育培訓(xùn)工作的形式和載體。一方面要充分利用原有的學(xué)習(xí)載體,如黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)、每周學(xué)習(xí)日、黨校(干校)培訓(xùn)、專家講座、輔導(dǎo)報(bào)告等;另一方面要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,如遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上教育、讀書會(huì)、研討會(huì)、演講會(huì)以及現(xiàn)場(chǎng)交流、實(shí)地考察、課題調(diào)研、教學(xué)互動(dòng)等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式,拓寬教育渠道。同時(shí),還要結(jié)合實(shí)際,大力開(kāi)展各種形式的機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、校園文化活動(dòng),廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上的文體活動(dòng),做到寓學(xué)習(xí)教育于各種文體活動(dòng)之中。

二要健全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以全面實(shí)現(xiàn)我市小康社會(huì)為目標(biāo),構(gòu)建多形式、多層次、全方位的終身教育、終身學(xué)習(xí)的教育體系和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),逐步形成學(xué)歷教育、黨校(干校)培訓(xùn)、崗位短訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、自學(xué)考試、函授教育、在職自學(xué)等多層次學(xué)習(xí)形式,以適應(yīng)各層面干部職工的學(xué)習(xí)需求,提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三要構(gòu)建學(xué)習(xí)體系。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,從我做起,充分發(fā)揮帶頭表率作用,才能有效地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的全面發(fā)展。機(jī)關(guān)黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的主體,要主動(dòng)把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先內(nèi)容,與建設(shè)“五好”黨支部、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái),融入加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)的各項(xiàng)工作中,充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、電化教育、黨建網(wǎng)站等陣地作用,努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堡壘。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),還必須重視發(fā)揮工青婦組織和離退休老干部的作用。要根據(jù)工青婦組織的特點(diǎn),組織開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、共青團(tuán)組織和婦聯(lián)組織活動(dòng)。要按照“老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè)”的要求,積極組織離退休老干部參加機(jī)關(guān)或社區(qū)的建設(shè)活動(dòng),使他們牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,發(fā)揮他們?cè)诮ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社區(qū)中的積極作用。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作,需要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。要認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng),加強(qiáng)輿論宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要在黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,上下結(jié)合,齊抓共管,協(xié)調(diào)推進(jìn)。

一要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市直黨政機(jī)關(guān)以處級(jí)為單位,建立以黨組(黨委)、行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的總體規(guī)劃、相關(guān)規(guī)章制度和督促檢查,研究解決重大問(wèn)題,做好所屬基層各類學(xué)習(xí)型組織的指導(dǎo)工作。并充分發(fā)揮黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的落實(shí)。同時(shí),要重視發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、干部人事部門和培訓(xùn)中心(黨校、干校)的積極性,形成各司其職、各盡其力、配合默契的運(yùn)行機(jī)制。

二要形成動(dòng)力機(jī)制。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,包括中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)日制度等,并根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求和實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷完善。制定機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制,采取考核、評(píng)比、表彰等措施,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的內(nèi)動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)的制度,完善各項(xiàng)考核指標(biāo)體系和考核細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查考核,機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)情況作為組織人事部門公務(wù)員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升提拔使用的重要依據(jù),以樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

三要完善保障機(jī)制。加大經(jīng)費(fèi)投入,積極創(chuàng)造條件,抓緊培訓(xùn)陣地、文化設(shè)施、學(xué)習(xí)場(chǎng)所的硬件建設(shè),為學(xué)習(xí)者提供便利的學(xué)習(xí)條件。要根據(jù)“數(shù)字化泉州”的需要,加快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,挖掘和整合各類資源,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),大力發(fā)展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育,為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供有效的服務(wù)。

四要形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要廣泛宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目的意義、內(nèi)容要求、方法步驟,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。機(jī)關(guān)黨委、總支、支部要密切配合,上下聯(lián)動(dòng),在堅(jiān)持“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”,大力推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨員的先鋒表率作用,把學(xué)習(xí)帶入家庭、帶向社區(qū),引領(lǐng)和推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)形成,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

《201*年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施》來(lái)源于,全國(guó)公務(wù)員共同的天地-盡在。歡迎閱讀201*年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施。

第二篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

為扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,在查擺問(wèn)題階段,我辦堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置投訴意見(jiàn)箱、公布投訴電話、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式征集意見(jiàn)和建議。我辦認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因,明確了整改方向,提出了整改措施。

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠,創(chuàng)新能力不強(qiáng) 。應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性;個(gè)別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,工作中只求完成任務(wù),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

2、深入農(nóng)口各單位、農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)查研究較少。 充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足,以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。

3、干部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率有待進(jìn)一步提高 。個(gè)別干部不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作責(zé)任感缺失,或者在上班時(shí)間不按規(guī)定到崗位工作;少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,工作積極性不夠,工作作風(fēng)拖拉,以至于辦事效率不高。

4、制度落實(shí)到位不夠。 有些制度制定得好,可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持,落實(shí)不到位。

二、存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠,培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力不夠。 總是認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間,每位干部按要求做好就行了,沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意;現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,開(kāi)展工作就會(huì)受到制約。

2、深入部門、基層調(diào)研不夠。 作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門,應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開(kāi)展調(diào)查研究,充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開(kāi)展工作情況,多提有針對(duì)性的建議和意見(jiàn)。但因本部門工作量多人少,雖然考慮得多,考慮得細(xì),卻實(shí)施得少。

3、工作中缺乏約束機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)氛圍。 少數(shù)同志工作紀(jì)律性不強(qiáng),不能較好履行自己的職責(zé),有的同志在本職崗位上工作平平,缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神和上進(jìn)心,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。

4、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。 由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,使本單位制定的系列規(guī)章制度沒(méi)有得到徹底落實(shí)。

三、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高干部素質(zhì) 。按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作 。通過(guò)行政效能建設(shè),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊,不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)制度。 為了提高機(jī)關(guān)工作效率,我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。

4、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫。 加強(qiáng)干部職工管理,進(jìn)一步明確干部職工的崗位職責(zé),要求每位干部做到在其位謀其政,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí);全面加強(qiáng)制度建設(shè),把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān),逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系,建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度,形成以制度管人,以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域。 為了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制、否定報(bào)備制等制度,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。

6、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。 “實(shí)事求是”是我黨一貫堅(jiān)持的原則,在實(shí)際工作中力戒飄浮作風(fēng),倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之風(fēng),深入一線進(jìn)行調(diào)研,使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問(wèn)題在一線解決,業(yè)績(jī)?cè)谝痪創(chuàng)立,形象在一線樹(shù)立。同時(shí),加大監(jiān)督力度,確保制度落實(shí),用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

7、強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔。 按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求,在機(jī)關(guān)開(kāi)展“爭(zhēng)做公道正派、清正廉潔的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員”活動(dòng),提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。加大效能監(jiān)察力度,凈化機(jī)關(guān)工作環(huán)境,使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事,做實(shí)事。

總之,在第二階段,我們 通過(guò) 開(kāi)展“五要五不要”(要比責(zé)任意識(shí),真抓實(shí)干,不要被問(wèn)責(zé);要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高素質(zhì),不要被時(shí)代拋棄;要比工作作風(fēng),牢記宗旨,不要損害部門形象;要比工作干勁,提高效率,不要超時(shí)辦結(jié);要團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共事,不要辦事推諉扯皮)主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化了干部的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 在今后的工作中,我們將進(jìn)一步努力建設(shè)“勤政、高效、責(zé)任、落實(shí)”的服務(wù)型機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高,政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

第三篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)和自身剖析、社會(huì)監(jiān)督、陽(yáng)光投訴、明察暗訪、群眾質(zhì)詢等多種形式,積極查找學(xué)校建設(shè)中存在的問(wèn)題,并制定整改措施如下:

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治觀念

制定具體的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),對(duì)重要的政治問(wèn)題進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí),學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識(shí)。堅(jiān)持向書本和專家學(xué)習(xí),向群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)。平時(shí),除集中組織學(xué)習(xí)外,要擠出時(shí)間多學(xué)習(xí),少應(yīng)酬。樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高站在政治的高度觀察思考問(wèn)題的能力。

2、進(jìn)一步明確思路,加大工作力度,加快工作節(jié)奏,深入開(kāi)展教育強(qiáng)市、教育名市建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)**市委、市政府《關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)市、教育名市的實(shí)施意見(jiàn)》,將教育名市建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)班子成員身上,提出年度目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。按照“義務(wù)教育抓均衡,高中教育抓規(guī)模,學(xué)前教育抓規(guī)范,職成教育抓服務(wù),各類教育上質(zhì)量”的工作思路,積極實(shí)施“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”、“教育名校、教育強(qiáng)鎮(zhèn)”工程和“名師、名校長(zhǎng)”工程,實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育城鎮(zhèn)化、一體化、均衡化,高中教育綜合化、實(shí)體化,職業(yè)教育集團(tuán)化、市場(chǎng)化,成人教育綜合化、實(shí)體化,學(xué)前教育規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,教育教學(xué)手段現(xiàn)代化”,辦好讓群眾滿意的教育。

3、改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),克服官僚主義、主觀主義和形式主義

真正撲下身子多深入基層調(diào)查研究,實(shí)行局班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包校制度,每個(gè)班子成員每月到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校其他基層單位不少于10天,并針對(duì)具體問(wèn)題及時(shí)調(diào)查研究,提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的意見(jiàn)和辦法。切實(shí)減少不必要的會(huì)議和文件,統(tǒng)籌安排各科室下基層學(xué)校檢查,提高工作效率,做到既能減輕學(xué)校文件、會(huì)議和檢查的負(fù)擔(dān),又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題,糾正偏差,彌補(bǔ)不足,使各項(xiàng)工作在符合實(shí)際的基礎(chǔ)上得到切實(shí)落實(shí)。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè),強(qiáng)化廉潔自律

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和黨的各項(xiàng)廉政制度及準(zhǔn)則,健全完善教育局各項(xiàng)廉政制度。認(rèn)真落實(shí)《藁城市教育局關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定》;進(jìn)一步細(xì)化、完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,明確分工,落實(shí)責(zé)任,加大案件的查處力度;健全完善廉政教育制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育,開(kāi)展廉政談話和廉政評(píng)議活動(dòng)。開(kāi)展推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作,明確機(jī)關(guān)干部職責(zé)、權(quán)力、義務(wù),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行過(guò)程。加大政務(wù)公開(kāi)力度,切實(shí)搞好對(duì)重大政策、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的公開(kāi)。加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化自我約束,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,特別是要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行正常公務(wù)接待,杜絕大吃大喝歪風(fēng)。堅(jiān)持**集中制的組織原則,重大問(wèn)題要集體研究,必要時(shí)征求廣大干部的意見(jiàn),保證決策的**化、科學(xué)化。堅(jiān)持**生活會(huì)制度,一年內(nèi)至少召開(kāi)四次班子生活會(huì),交流思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

5、堅(jiān)持以人為本,切實(shí)解決群眾的困難和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。以治理教育亂收費(fèi)為重點(diǎn),加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育“一費(fèi)制”和高中“三限”政策,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)三項(xiàng)監(jiān)督,推進(jìn)**理財(cái)試點(diǎn)工作。認(rèn)真做好群眾信訪、“陽(yáng)光投訴”工作,主動(dòng)搞好矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)等項(xiàng)排查治理工作。

6、認(rèn)真處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)收費(fèi)檢查,對(duì)學(xué)校收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行復(fù)查;開(kāi)展陽(yáng)光投訴活動(dòng),處理群眾投訴問(wèn)題。加強(qiáng)貧困生救助,建立健全中小學(xué)貧困生電子檔案,對(duì)貧困生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保全市兒童少年不因貧困而失學(xué)。

7、加強(qiáng)綜合治理,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。切實(shí)改進(jìn)學(xué)校德育工作,加強(qiáng)思想道德、法制紀(jì)律、安全意識(shí)教育,9月份開(kāi)展“弘揚(yáng)和培育民族精神月”,開(kāi)展系列活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義情感;深入實(shí)施“為了明天—預(yù)防青少年違法犯罪工程,認(rèn)真總結(jié)4月份開(kāi)展的法制教育宣傳月活動(dòng),法律知識(shí),提高法制意識(shí),預(yù)防未成年人違法犯罪。各學(xué)校要支持、配合法制副校長(zhǎng)工作,充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用,并配合有關(guān)部門,對(duì)學(xué)校及周邊環(huán)境搞好綜合治理,清除文化垃圾,為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,為全面提高教育質(zhì)量創(chuàng)造有力的條件。

第四篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)年整改措施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)整改措施

自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),按照局統(tǒng)一部署,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實(shí)開(kāi)展工作,呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)深入,查找問(wèn)題全面,分析評(píng)議深刻,邊查邊改明顯四個(gè)方面的特點(diǎn),使整改建制階段的各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)、取得階段性成效。

一、針對(duì)具體問(wèn)題整改措施如下:

(一)學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)習(xí)欠深入

具體措施:一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭,推動(dòng)科室學(xué)習(xí)開(kāi)展;二是按照“堅(jiān)持制度、改進(jìn)方法、注重實(shí)效”的原則,進(jìn)一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制;三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度,明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新不足和求真務(wù)實(shí)欠佳

具體措施:一是通過(guò)集中學(xué)習(xí),集思廣益,廣泛征求工作中的創(chuàng)新思路;二是通過(guò)各種形式激勵(lì)全體同志創(chuàng)新意識(shí);二是增強(qiáng)工作激情,不準(zhǔn)工作拖沓、推諉,實(shí)行“四絕不”工作要求,即堅(jiān)持上午能辦的事絕不下午辦;今天能辦的事絕不明天辦;本周能辦的事絕不下周辦;本月能辦的事絕不下月辦。

二、下一步工作打算:

整改建制階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵階段,活動(dòng)能否取得實(shí)效,都要落實(shí)和體現(xiàn)在整改提高上。將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感,

增強(qiáng)自覺(jué)性,采取有力措施,抓好整改落實(shí),細(xì)化工作流程、加強(qiáng)機(jī)關(guān)禮儀教育,修訂完善規(guī)章制度,抓好制度落實(shí)與監(jiān)督等重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制,以制度作為規(guī)范推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”,即集中整改與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合,工作上整改與思想上整改相結(jié)合,集體整改與個(gè)人整改相結(jié)合,解決突出問(wèn)題與建章立制相結(jié)合,解決實(shí)際問(wèn)題與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。將整改工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持不懈、毫不放松地抓好整改建制工作,保證整改工作不走過(guò)場(chǎng),機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得明顯成效。

第五篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

**縣城管局作風(fēng)建設(shè)整改措施

通過(guò)廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議、召開(kāi)專題分析會(huì),圍繞“六個(gè)方面問(wèn)題”、“27種現(xiàn)象”逐條對(duì)照檢查,認(rèn)真查找存在問(wèn)題,分別制定整改措施。

存在問(wèn)題一:政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。集中學(xué)習(xí)形式、方法還不夠活,內(nèi)容還不夠全面,自主學(xué)習(xí)積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,面對(duì)城市管理出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,有時(shí)僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對(duì)付,從科學(xué)發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)對(duì)城管工作的指導(dǎo)作用,沒(méi)能很好地處理講學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。

整改措施:一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)、集中學(xué)、調(diào)研學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課學(xué)、理論知識(shí)測(cè)試學(xué)、研討交流學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)等多種形式,扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí),著力提高學(xué)習(xí)效果。二是注重學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把形成的五條城管科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城管工作各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升科學(xué)發(fā)展觀在城管工作中的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。三是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾的愿望和需求作為開(kāi)展城管工作的主要依據(jù),牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在工作中堅(jiān)持走群眾路線,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,真心實(shí)意地為群眾服務(wù),為基層服務(wù),為社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

存在問(wèn)題二:開(kāi)拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事,就任務(wù)完成任務(wù),特別是在城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要、城管工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要等方面,改革創(chuàng)新的少,探索實(shí)踐不多。究其原因主要是深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、主動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)有待加強(qiáng),存在“小進(jìn)則止”思想,對(duì)工作缺少深入、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃和思考,應(yīng)用學(xué)習(xí)的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。

整改措施:在廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議、充分借鑒先進(jìn)地市管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣市容管理工作實(shí)際,創(chuàng)新思路,制定完善“門前三包”管理,人行道車輛停放管理,攤點(diǎn)群管理,流動(dòng)攤點(diǎn)管理,道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)管理,公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理,戶外廣告、店招店牌管理,遮陽(yáng)棚、雨棚、空調(diào)外機(jī)管理和宣傳欄、報(bào)刊亭設(shè)置管理等十個(gè)方面長(zhǎng)效化管理辦法,研究探索實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)站智能化改造,設(shè)置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁,指導(dǎo)設(shè)置徽派建筑風(fēng)格的報(bào)刊亭、指路牌,實(shí)施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛gps管理系統(tǒng)建設(shè)等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式,不斷提高推動(dòng)城管科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

存在問(wèn)題三:解決問(wèn)題能力還不夠強(qiáng)。市容管理“兩薄”問(wèn)題依然沒(méi)有徹底解決,人行道機(jī)動(dòng)車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設(shè)置及管理等還沒(méi)有很有效的具體措施和方法,整治——反彈——整治現(xiàn)象依然存在,整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調(diào)研不夠,對(duì)城市管理特點(diǎn)規(guī)律還研究不夠,對(duì)基層工作指導(dǎo)和檢查考核針對(duì)性不強(qiáng),服務(wù)基層還有所欠缺。

整改措施:按照“以實(shí)干為風(fēng)格,以干成為標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo),深入推行一線工作法,進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、憂患意識(shí)、民本意識(shí),以過(guò)硬的作風(fēng)和實(shí)干的精神凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。一是完善體制機(jī)制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)分四個(gè)督查組,分別帶隊(duì)對(duì)包保責(zé)任路段進(jìn)行指導(dǎo)、督查,機(jī)關(guān)干部按照聯(lián)系片區(qū)分工,對(duì)不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和市容市貌督查,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限。縣城管執(zhí)法大隊(duì)、縣環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個(gè)管理中隊(duì)或保潔公司,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機(jī)制。通過(guò)干部職工文明勸導(dǎo)示范糾章、發(fā)放《致廣大群眾的一封信》、出動(dòng)文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設(shè)置珩架創(chuàng)建公益廣告、led電子顯示屏滾動(dòng)播放文明創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、新聞媒體宣傳、整治動(dòng)態(tài)、督查情況及路長(zhǎng)單位責(zé)任落實(shí)情況每日?qǐng)?bào)送等方式,引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善城管協(xié)管員績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定,將城管協(xié)管員每月工資待遇與縣文明創(chuàng)建督查、局領(lǐng)導(dǎo)抽查、機(jī)關(guān)督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)隊(duì)員在崗作為,認(rèn)真履責(zé),提高工作效能。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè),快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施破損、故障及冰雪旱澇災(zāi)害天氣市容保障等突發(fā)事件,維護(hù)良好的市容環(huán)境。二是解決突出問(wèn)題。整治機(jī)動(dòng)車人行道違停。積極協(xié)調(diào)與公安交警部門建立機(jī)動(dòng)車人行道違停聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,借助縣交警支隊(duì)公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)違停車輛進(jìn)行處理,確保違停車輛控制在10%以下。狠抓戶外廣告品味提升。按照《**縣戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,依法拆除不規(guī)范設(shè)置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。7月份完成《**縣中心城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃》編制。試點(diǎn)實(shí)施戶外廣告提檔升級(jí)工程,規(guī)范改造道路兩側(cè)門樓招牌和標(biāo)識(shí)設(shè)置。加強(qiáng)夜市攤(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)點(diǎn)規(guī)范管理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合,在長(zhǎng)園路、樂(lè)園大街、鵲嘴路等地段規(guī)劃臨時(shí)小市場(chǎng),嚴(yán)格準(zhǔn)入資格審查,嚴(yán)格日常監(jiān)管,督促規(guī)范經(jīng)營(yíng),確保攤撤地凈。加強(qiáng)主次干道尤其是重點(diǎn)區(qū)域日常巡查,確保垃圾落地不超過(guò)15分鐘。及時(shí)摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹(shù)穴等衛(wèi)生死角,加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度,確保道路整潔。抽調(diào)人員成立了環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)查辦小組,采取蹲點(diǎn)守候、追查處理等方式,依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處建筑渣土污染。定期會(huì)同交通、交警、住建等部門聯(lián)合,查處違規(guī)運(yùn)輸建筑渣土車輛,確保工程運(yùn)輸車渣土拋撒問(wèn)題得到有效遏制。

存在問(wèn)題四:服務(wù)民生措施還不夠完善。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較,在城管服務(wù)民生方面還有許多工作亟待改進(jìn)。究其原因主要是對(duì)群眾期盼的事情想得還不夠多,做得也不夠多,有時(shí)碰到工作繁瑣時(shí)考慮服務(wù)民生問(wèn)題還不夠。

整改措施:一是深入基層排憂解難。認(rèn)真落實(shí)“提、轉(zhuǎn)、樹(shù)”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、走訪企業(yè)、窗口值班制度,指導(dǎo)開(kāi)展文明創(chuàng)建、村容村貌整治,調(diào)研城管執(zhí)法、市容管理體制機(jī)制,征求服務(wù)對(duì)象和基層單位意見(jiàn)。深入開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”主題實(shí)踐活動(dòng),組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層,宣傳城管法律法規(guī),勸導(dǎo)糾正市容違規(guī)行為,引導(dǎo)群眾自覺(jué)培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。認(rèn)真辦理各項(xiàng)人大代表建議、政協(xié)委員提案以及24小時(shí)便民服務(wù)熱線、群眾來(lái)信來(lái)訪等事項(xiàng),真正為民辦實(shí)事、做好事、解難事。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。堅(jiān)持服務(wù)管理、文明執(zhí)法,全面推行懇談式執(zhí)法,在執(zhí)法中做到“六先一后”,即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實(shí)在先、說(shuō)服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對(duì)弱勢(shì)群體實(shí)行“有情執(zhí)法、首違不罰”,即建立違法行為人誠(chéng)信檔案,對(duì)第一次輕微違法行為暫不予處罰,而以勸導(dǎo)教育為主,違法行為人簽署“承諾書”記入文字檔案,對(duì)再次違法的當(dāng)事人依法實(shí)施處罰。積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用,有效化解行政爭(zhēng)議,不斷改善執(zhí)法環(huán)境。三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建管。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套、旅游公廁改造升級(jí)工程,安排6名環(huán)衛(wèi)人員專門負(fù)責(zé)中心城區(qū)主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護(hù),積極爭(zhēng)取資金更新果皮箱600個(gè),確保果皮箱完好。在長(zhǎng)園路小市場(chǎng)設(shè)置地埋式垃圾箱。四是加快工程項(xiàng)目建設(shè)。抓住創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生縣城、建設(shè)北方生態(tài)旅游度假島等一系列戰(zhàn)略平臺(tái)的政策機(jī)遇,加快推進(jìn)**縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目續(xù)建,全面實(shí)施生活垃圾處理場(chǎng)、污水處理廠除臭處理工程,迅速啟動(dòng)建筑垃圾處置場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)車輛維修基地項(xiàng)目建設(shè),健全完善生活垃圾無(wú)害化處理體系。

存在問(wèn)題五:隊(duì)伍建設(shè)成效還不夠顯著。城管隊(duì)員積極性、主動(dòng)性沒(méi)有得到充分調(diào)動(dòng),個(gè)別人員朝氣不夠,得過(guò)且過(guò),工作漂浮,說(shuō)了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅(jiān)持以人為本的自覺(jué)性不夠堅(jiān)定,執(zhí)法、管理缺乏應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力,不想做、不會(huì)做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。究其原因主要是對(duì)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深,爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不夠強(qiáng),工作抓得不夠細(xì)。在隊(duì)伍教育上,深入基層交流溝通、宣傳政策不夠;在隊(duì)伍管理上,存在“老好人”思想,對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題,往往是批評(píng)教育的多,責(zé)任追究的少,失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善,有的制度還是寫在紙上掛在嘴上,沒(méi)有真正落到實(shí)處。

整改措施:加快推進(jìn)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),全面推行市容精細(xì)化管理,努力將城管隊(duì)伍打造成“城市管理秩序的維護(hù)者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會(huì)公眾信得過(guò)的服務(wù)者”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。按照“會(huì)服務(wù)、會(huì)辦案、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)管理”的“四會(huì)”要求,建立城管法律法規(guī)月學(xué)季考制度,定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、案卷評(píng)查,舉辦全縣城管系統(tǒng)“說(shuō)身邊人、講身邊事”演講比賽,不斷強(qiáng)化城管隊(duì)伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務(wù)教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全縣城管隊(duì)伍法律文書、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志,建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法公開(kāi)制度、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度等,繼續(xù)推行行政處罰案件內(nèi)部審核把關(guān)制度,強(qiáng)化城管制度建設(shè)及執(zhí)行情況督查,健全完善績(jī)效考核機(jī)制,堅(jiān)持實(shí)施重大問(wèn)題責(zé)任倒查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,切實(shí)提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力和公信力。三是強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。定期召開(kāi)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整治活動(dòng),深入查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展“千人評(píng)城管”活動(dòng),對(duì)征集問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致梳理,敢于揭短,正視問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施并及時(shí)落實(shí)整改,樹(shù)立良好的城管隊(duì)伍形象。

存在問(wèn)題六:懲防體系特色還不夠彰顯。全縣城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為,反腐倡廉的弦略有松懈,結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善,如對(duì)一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面,缺乏完善的預(yù)警制度和問(wèn)責(zé)制度。

整改措施:一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育,加大宣傳引導(dǎo),將廉政建設(shè)工作與城管工作一起研究,一起布置,并貫穿于城管工作始終。二是排查風(fēng)險(xiǎn),建立內(nèi)控機(jī)制。圍繞城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財(cái)物管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵崗位,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善**縣城市管理行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、大型戶外廣告市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制及干部廉政談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定,努力構(gòu)建城管特色的懲防體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持“三重一大”集體研究、民主決策,積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展工作,邀請(qǐng)全程參與監(jiān)督城市戶外廣告使用權(quán)和中心城區(qū)道路清掃保潔經(jīng)營(yíng)權(quán)拍包、市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)及采購(gòu)。加強(qiáng)**城管政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè),扎實(shí)推行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)辦事透明度。認(rèn)真辦理建議提案及各類信訪事項(xiàng),誠(chéng)邀城管特邀監(jiān)督員明察暗訪,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

**縣城市管理行政執(zhí)法局

201*年3月18日

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