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干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:37:04 | 移動(dòng)端:干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料(精選多篇)

第一篇:干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料

按照縣委、縣政府的總體安排,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上講話和中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的一系列決定、講話、文件,在廣泛深入的學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,經(jīng)過對照檢查、深刻剖析、自我反省。認(rèn)為自身方面存在以下幾方面問題和不足:

一、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠深入。學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng);蛔⒅丶袑W(xué)習(xí),而忽視了自學(xué),總認(rèn)為工作忙,沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)比較片面,不夠深入,雖然訂閱了大量的報(bào)刊雜志,但是只是泛泛而看,用什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)很膚淺。

二、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。思想方面因循守舊、墨守成規(guī),思想保守,解放程度不夠,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),縮手縮腳,與新時(shí)代、新時(shí)期干部的思想要求還存在一定差距。

三、工作作風(fēng)欠扎實(shí)?傉J(rèn)為自己是一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部,主要領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作,就干什么工作,工作欠主動(dòng),開展創(chuàng)新性的工作不多,深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶不夠,為民解決的實(shí)際問題不多。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)欠扎實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,模范帶頭作用發(fā)揮不夠,為主要領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策不夠,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高,駕馭全局的能力不夠。

五、生活作風(fēng)欠佳。對自己要求不夠嚴(yán)格,對單位集體活動(dòng)關(guān)心不夠,對同事關(guān)心照顧不周,比較自由,對機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不夠。

總觀以上存在的幾方面問題,經(jīng)過深刻反思,對照檢查,自認(rèn)為存在問題的成因主要有以下三方面:

一、世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠,宗旨意識不強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對自身學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)層次不高,導(dǎo)致自身綜合素質(zhì)不高,對建設(shè)有中國特色的社會主義認(rèn)識還不夠深入,公仆意識不強(qiáng),宗旨意識淡薄,一心為民辦實(shí)事、辦好事的意識不夠。

二、思想保守,觀念陳舊。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,對社會主義市場經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面的政策理論掌握不全面,學(xué)習(xí)不深入,理解不透徹,導(dǎo)致思想解放不夠,思想保守,觀念陳舊。

三、對自己要求不嚴(yán)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)律觀念不強(qiáng),對自己要求不夠嚴(yán),有時(shí)不能擺正自己位置,與一般干部看齊,對黨委、政府制定的各項(xiàng)制度遵守不夠。

今后努力的方向:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì);

二、解放思想,不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識;

三、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面;

四、嚴(yán)格要求,努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部;

五、不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料

自全縣開展整頓干部作風(fēng)建設(shè)以來,按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),對照胡總書記在中央紀(jì)委第七次全會講話中要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的精神,聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的實(shí)際,查找原因,追究根源,明確今后的整改方向,以便更好地工作,在此作一匯報(bào),希望得到領(lǐng)導(dǎo)及同志的批評和幫助。

、存在的問題

1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是責(zé)任意識不強(qiáng),在工作中,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)。

2、在宗旨觀念方面存在著考慮個(gè)人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠問題。在工作中考慮個(gè)人多,很少思考自己作為一名黨員為集體、為民都做了什么,如在對下崗職工服務(wù)上熱情不高,對下崗職工提出的一些問題,解釋說服工作缺乏耐心,方法簡單。

3、學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。一是缺乏學(xué)習(xí)的持久性。當(dāng)上級及單位組織學(xué)習(xí)時(shí)或(公文素材庫Wwww.weilaioem.com)要迎接檢查時(shí),就集中時(shí)間,學(xué)習(xí)一下,不能持久以恒,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要及黨的路線、方針、政策,從而嚴(yán)重影響了自己理論水平的提高。二是缺乏學(xué)習(xí)的深入性,對理論學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,但不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握,認(rèn)為只要按上級要求做好本職工作就行,而不是從理論的角度去思考問題,從而影響了執(zhí)行黨的政策的主動(dòng)性。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是缺乏開拓精神,表現(xiàn)在日常具體工作中,雖然對自己分管的和上級組織及單位交辦的各項(xiàng)工作能盡心盡職,但是對其他工作過問不多,有一種“事不關(guān)己,高高掛起”的錯(cuò)誤思想。二是缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級布置什么做就什么,有時(shí)產(chǎn)生的的新想法也是停于心動(dòng)而無行動(dòng)的姿態(tài)。

5、廉潔自律方面存在不足,自我約速有所放松。作為一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部總的來說能按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對”、“兩個(gè)務(wù)必”和“五個(gè)不許”的要求,做到廉潔自律,遵紀(jì)守法,但是嚴(yán)格地與黨的要求對照,也存在不足之處。一是對當(dāng)今天社會的一些不良現(xiàn)象,如吃喝風(fēng)、攀比風(fēng)、享樂風(fēng)等感到麻木,甚至見怪不怪,對有些不良行為不能主動(dòng)站出來加以批評。二是組織紀(jì)律觀念有所淡溥,不能嚴(yán)格要求自己,因此有遲到早退現(xiàn)象,吃苦精神不夠。

二、存在問題的原因

1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想掌握不夠,理解不深是這些問題產(chǎn)生的根本原因,政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)為理論歸理論,實(shí)際工作歸實(shí)際工作,理論與實(shí)踐相隔離。

2、滿足于維護(hù)現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神,對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足面上不出問題,創(chuàng)新意識談化,忽視了工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,在思想上、工作上、組織紀(jì)律上放松了對自己的嚴(yán)格要求。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識,把它作為自己的立身之本,奮斗動(dòng)力和和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受,在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),努力做一個(gè)無愧于黨,無愧于人民的人。

3、增強(qiáng)大觀念,在工作中要自覺服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同大局聯(lián)系起來,認(rèn)真做好本職工作,做好助手。

4、培養(yǎng)良好的作風(fēng),要努力做到保持謙虛、謹(jǐn)慎,不驕不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗的作風(fēng),廉潔自律,努力做到有理想、有責(zé)任、有能力、有作為的干部,成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的合格共產(chǎn)黨員。

第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料

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一、 充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和迫切性,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義?倳浿赋觯狐h的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形 象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量,其作風(fēng)如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作 風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢下反 腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐敗 現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問 題,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。著眼于黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn),錦濤總書記明確提出在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng),這就是勤奮 好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦歷斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正 派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十五大報(bào)告中指出:“建設(shè)有中國特色的社會主義全 部工

作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,辦好事”。盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,競爭意識增強(qiáng),但是,我 們千萬不能忘記:我國的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。中國共產(chǎn)黨是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù),是 我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,那是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人 民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些腐敗分子演變 的過程看,一個(gè)共同的特點(diǎn),就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起 了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此,必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,干部為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到 這一點(diǎn),必須遵循以下幾點(diǎn):

首先,要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以此作為我們行動(dòng)的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第 二,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡

力把工作做好。一切都要以黨和 人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。

第 三,要善于學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在從事的工作,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,沒有豐富的文化知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍 功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果 結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

三、充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)中去。

活動(dòng)的目的還是要每一個(gè)黨員干部努 力干好本職工作,樹立起良好的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。因此我們要認(rèn)真貫徹在中央紀(jì)委第七次全會上重要精神切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 干部作風(fēng)建設(shè),按照要求找差距、找問題,切實(shí)解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

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第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料

3月25日,在局五樓會議室專門召開了全局干部職工作風(fēng)建設(shè)專題會議。會上,對〈xx縣201*年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案〉進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使我深刻領(lǐng)會了樹立“五破五立”理念的重要性,也進(jìn)一步理解了“五破五立”理念的深刻內(nèi)涵。會后,我結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步對照方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)。下面對照“五破五立”開展自我剖析,不當(dāng)之處懇請批評指正。

一、進(jìn)一步明確了“五破五立”的思想內(nèi)涵

1、為政之要,根在道德,貴在廉潔。但現(xiàn)實(shí)工作中,仍然存在著道德淪喪、私欲膨脹、利字當(dāng)頭權(quán)力觀扭曲的錯(cuò)誤思想的現(xiàn)象。因此,我們身為人民公仆,必須破除道德淪喪、私欲膨脹、利字當(dāng)頭權(quán)力觀扭曲的錯(cuò)誤思想,樹立正確的從政道德。必須扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,為民造利。

2、破除官司本位錯(cuò)誤思想,樹立正確的職業(yè)德德。要堅(jiān)持愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會。只有這樣才能樹立良好的個(gè)人品德,堅(jiān)持公道正派、誠實(shí)守信、品行端正、情趣健康。

3、必須破除唯利是圖的錯(cuò)誤思想,要樹立良好的個(gè)人品德。特別要加強(qiáng)自身的品德教育,堅(jiān)持公道正派、誠實(shí)守信、品行端正、情趣健康。

4、破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯(cuò)誤思想,樹立求真務(wù)實(shí)的理念。特別要大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)。

5、破除不廉潔思想,牢固樹立廉潔從政意識。要以〈廉潔準(zhǔn)則〉為鏡,防微杜漸,切實(shí)做學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率,接受監(jiān)督的表率。

二、存在的問題

1、工作中缺乏開拓精神。平日工作中,雖然對自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作盡心盡責(zé),但對其他工作有“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,有時(shí)對那些事不關(guān)已的事顯得不是很關(guān)心和重視。

2、工作上總認(rèn)為只要把重要工作做好了,不出問題,就萬事大吉了。而對日常工作中的一些小節(jié)不計(jì)重視。從而在平時(shí)工作為民服務(wù)過程中存在態(tài)度生硬、服務(wù)意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。

三、整改措施

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,不斷提高自己的工作和實(shí)踐能力。

2、要杜絕把履行自己的神圣職責(zé)當(dāng)成為別人幫忙和做好事的極端錯(cuò)誤認(rèn)識。充分理清自己的本職和責(zé)任,絕不把履職當(dāng)成謀利的手段,堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。

3、要時(shí)刻樹立求真務(wù)實(shí)的工作理念,要克服作風(fēng)漂浮、紀(jì)律意識淡薄、好大喜功、脫離實(shí)際、形式主義等思想。特別要加強(qiáng)群眾路線,多深入基層一線,密切聯(lián)系群眾,爭做求真務(wù)實(shí)的表率、樂于奉公的表率。

第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年自我剖析材料

通過單位組織開展的200多場次的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),是我深刻認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。充分認(rèn)識到開展這次活動(dòng)的重要性和必要性。首先以高度的熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度扎實(shí)地參加了此項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣為總目標(biāo),著力解決思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。通過這次活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到明顯的轉(zhuǎn)變。

參照《作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動(dòng)安排》,回顧上半年時(shí)間以來個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,現(xiàn)剖析如下:

一、存在問題

1、思想作風(fēng)方面。忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí),放松了對人生觀和價(jià)值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;領(lǐng)導(dǎo)方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好,更多的是采取領(lǐng)導(dǎo)的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用;在日常工作中過不了人情關(guān),有時(shí)礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為鎮(zhèn)人武部工作的負(fù)責(zé)人,不能認(rèn)真履行工作職責(zé),對武裝工作過問的少,側(cè)重中心工作任務(wù)的多。

2、工作紀(jì)律方面。不能按時(shí)請銷假,客觀上違反工作紀(jì)律,不能按時(shí)上下班,沒有起到老同志的表率作用。

3、工作能力方面。過多地以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,忽視基層干部要多下鄉(xiāng)、多做群眾工作、解決群眾田間地頭的實(shí)際問題,對具體工作的開展和落實(shí)不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法的多、新辦法的少,等靠思想嚴(yán)重。

4、改進(jìn)服務(wù)水平,提高辦事效率,重樹形象。切實(shí)解決當(dāng)前存在的門難進(jìn)、事難辦、臉難看等直接影響黨政形象的問題,從一點(diǎn)一滴做起,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)事業(yè)社會各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴(yán),不能時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

三、今后努力改正的方向

1、學(xué)習(xí)政治理論知識,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。

2、順應(yīng)時(shí)代和社會發(fā)展,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

3、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力,又有工作上的法律知曉,用法律加強(qiáng)工作,更加全面地做好各方面的工作

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