第一篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動個人剖析材料

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動個人剖析材料

按照《xx縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》（xx牧發(fā)[201*]19號）文件精神和“xx縣畜牧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推進會”的安排部署。通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部職工作風(fēng)問題，結(jié)合自身工作實際，深刻剖析自己在工作中存在的一些問題剖析如下：

一、主要問題

（一）學(xué)習(xí)不夠，知識不夠全面。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，而因不能準(zhǔn)確把握形勢。

（二）作風(fēng)放松，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對自己要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是出于奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（三）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，思維保守、缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，調(diào)研時間少，沒有充分吸取群眾意見，處理事情方法比較簡單。

二、產(chǎn)生以上問題的主要原因

（一）學(xué)習(xí)不夠，知識不夠全面。理論水平不高的原因：一是對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠；二是自認(rèn)為現(xiàn)有的知識水平，已經(jīng)可以滿足日常工作的需求，這是明顯的自滿情緒，加上有時覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，自己在主觀上放松了對自己的嚴(yán)格要求，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對法律知識、民族理論知識和民族政策學(xué)習(xí)較少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會。正是由于這些錯誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，使自己知識面不寬，理論水平不高。

（二）作風(fēng)放松，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。主要表現(xiàn)在，有時比較散漫、松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。產(chǎn)生這些問題主要是一個懶散思想在作怪，自己放松了對自己的嚴(yán)格要求，不求有功，但求無過。這次通過作風(fēng)整頓活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距及不足，這次通過自我剖析無疑對自己今后的思想、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變都起到了積極的促進作用。

（三）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。按照這次作風(fēng)建設(shè)活動的要求 ，我認(rèn)真地反思和深刻剖析，自身工作保守，創(chuàng)新意識不強，只滿足于把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)認(rèn)真完成，只滿足把自己的本質(zhì)工作完成，認(rèn)為其他的工作不管自己的事，深入基層時間較少，這是不思進取的思想，是與現(xiàn)實不相適應(yīng)的，是必須要改正的。

三、努力方向

按照這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的要求。在組織的關(guān)心下，在同志們的支持和監(jiān)督下，我將沿著正確的方向，努力把自己存在的問題解決好。

（一）解決好“學(xué)習(xí)不夠，知識不夠全面，理論水平不高的問題”。

充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和必要性。習(xí)近平同志在《中央黨校建校80周年慶祝大會暨201*年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話》中指出：“要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)。”學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的基本準(zhǔn)備，也是很重要的政治素養(yǎng)。作為一名畜牧工作者來說，就更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)理論知識，重點要學(xué)習(xí)好法律法規(guī)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬自己的知識面，才能更好地做好法律監(jiān)督工作。

（二）解決好“作風(fēng)放松，不夠嚴(yán)謹(jǐn)”的問題

認(rèn)真按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求，在主動地、積極地做好本職工作的基礎(chǔ)上，克服懶惰思想，得過且過的思想，去除“不求有功，但求無過”的思想，時刻把群眾的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，時刻把自覺維護穩(wěn)定和諧、譜寫好“中國夢”xx新篇章的大好局面放在第一位。自己一定要嚴(yán)格要求，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，全心全意為人民服務(wù)，提高自己的事業(yè)心和責(zé)任感，“用心、專心、細(xì)心”的干好每一項工作。

（三）解決好“創(chuàng)新意識不強，方法簡單”的問題

自己在加強學(xué)習(xí)的同時，還要不斷地創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法，使自己思想不落伍，行動不掉隊；不斷地提高創(chuàng)新能力，在干好本職工作的前提，還要經(jīng)常深入基層，多了解本片區(qū)內(nèi)的職工工作和生活情況，總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，為譜寫好 “中國夢”xx新篇章作出自己的努力。

作風(fēng)建設(shè)剖析材料2

根據(jù)x牧發(fā)（201*）19號xx縣畜牧局關(guān)于印發(fā)《xx縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的通知精神，結(jié)合xx縣畜牧局作風(fēng)建設(shè)推進會要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志《在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話》和有關(guān)講話精神，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《動物防疫法》、《畜牧法》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等法律及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)定等，通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部作風(fēng)問題，結(jié)合自身工作實際，深刻地剖析自己在“為民服務(wù)做什么”、“為民服務(wù)做得怎么樣”和“為民服務(wù)怎么干”中存在的一些作風(fēng)問題剖析如下：

一、存在的問題

1、制度執(zhí)行不強的問題

沒有經(jīng)常深入基層一線，深入群眾之中，了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么，需要我們干什么，怎樣干；有些事情因循守舊、思想僵化，不思進取、按部就班，怕?lián)�風(fēng)險、怕動腦筋；在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風(fēng)邪氣；在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度；工作中犯經(jīng)驗主義、教條主義，脫離實際、違背規(guī)律，急功近義等現(xiàn)象。

2、精神狀態(tài)不佳的問題

當(dāng)前，畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題，不再向以前自收自支的時候，大家為了生存時的工作狀態(tài)，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣；定位不準(zhǔn)、忙閑不等、苦樂不均，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，紀(jì)律松弛，上班時間干私活、溜號、或干與工作無關(guān)的其他事情現(xiàn)象嚴(yán)重，內(nèi)部管理不嚴(yán)，職責(zé)分工不明，目標(biāo)考核、獎懲制度沒有逗硬，造成工作效率低，工作紀(jì)律渙散，為民服務(wù)意識差等現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題

在實際工作中，學(xué)習(xí)意識不強，存在學(xué)習(xí)心不沉、氣不靜，不扎

實、不深入，淺嘗輒止、不求甚解等不良風(fēng)氣，有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風(fēng)雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從，等問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，履職能力不強，辦事效率和質(zhì)量不高，業(yè)務(wù)不精，能力不強、法律法規(guī)和政策不熟、狀態(tài)不佳、動力不足；責(zé)任意識不強，聯(lián)系群眾不緊，服務(wù)不到位，不能全身心地投入到為民服務(wù)之中去。

二、存在問題的主要原因

以上存在的問題，雖然問題出在表面上，但是根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學(xué)習(xí)流于形式，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，對政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，滿足于一知半解，不求上進。

2、宗旨觀念淡薄，沒有及時加強世界觀、人生觀的改造，得過且過，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于大體工作不出問題

3、自我要求有所放松，安于現(xiàn)狀，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，有時存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不求有功但求無過，不去認(rèn)真研究思考問題，在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上沒有進一步提高，安于現(xiàn)狀，放寬自己，跟不上社會發(fā)展和本職崗位的要求。

4、為民服務(wù)意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位，在決策、想問題時沒有完全考慮到群眾利益；工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴；缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為民服務(wù)這一宗旨放在首位，有時認(rèn)為常到群眾家中去是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩；在對待群眾的來信來訪工作上，有時向群眾解釋不夠，政治敏銳力不強。

5、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于現(xiàn)狀，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性；制度執(zhí)行上害怕得罪人，講一團和氣，導(dǎo)致工作起色不大，出現(xiàn)庸、懶、散現(xiàn)狀。

三、整改方向

隨著機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查找，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各級文件精神、規(guī)定，提升服務(wù)態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責(zé)任感和使命感；加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，提高處理實際問題的能力。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做為民服務(wù)的表率。嚴(yán)格要求自己，踏踏實實地做好本職工作；不斷完善和提高自己，正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題，力爭做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意；樹立愛崗敬業(yè)、務(wù)求實效觀念，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問，克服畏難情緒，杜絕急躁情緒，密切聯(lián)系群眾。

3、堅持嚴(yán)于律己、寬以待人，提高自身修養(yǎng)。 嚴(yán)格要求自己，從小事做起，自覺接受監(jiān)督，開展批評和自我批評，以更嚴(yán)格的要求，規(guī)范自己的言行，塑造良好形象。

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。想問題，辦事情，做決策要堅持從實際出發(fā)，敢于講實話、真話、辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子；在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索，思考新方法、解決新問題，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗教訓(xùn)。

5、牢記宗旨，服務(wù)人民，遵章守紀(jì)。切實改變作風(fēng)不實、工作不深入，為民服務(wù)意識不濃的面貌；徹底改進在工作和思想上不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實增強紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好表率作用，學(xué)習(xí)時代涌現(xiàn)出的先進典型人物，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)；做到多調(diào)查研究，多為群眾所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣傳黨的路線、方針、政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾著想，強化自我約束和自身修養(yǎng)，接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力。

總之，今后我將在縣局及當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)查找自己存在的問題和不足，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步的凈化，工作將得到進一步的提高，作風(fēng)得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，為我鄉(xiāng)畜牧經(jīng)濟發(fā)展推向新的臺階。

第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

經(jīng)過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)思想動員階段和深入查擺問題階段的學(xué)習(xí)，我個人體會很深，充分認(rèn)識到了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性。特別在查擺問題階段，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)存在問題的12個方面內(nèi)容，通過自查自糾和參與批語與自我批語座談會等形式，認(rèn)真查找了自己存在的問題�，F(xiàn)個人剖析如下。

（雖然寫得不好，不過如有轉(zhuǎn)載的請注明出處，另外那些收費的網(wǎng)站就別收錄本文進去了，一點小小的文章就tm的想拿來賺錢，要是發(fā)現(xiàn)本文被拿去賺錢，責(zé)任tnnd請你自負(fù)--roane）

一、存在的主要問題和產(chǎn)生原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠。

主要表現(xiàn)在：對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

產(chǎn)生原因：對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學(xué)習(xí)和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、工作主動性不強。

主要表現(xiàn)在：有任務(wù)就做，沒任務(wù)就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候工作做不來，也不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

產(chǎn)生原因：由于工作任務(wù)多，不能及時處理的任務(wù)，存在拖拉的情況，對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

3、創(chuàng)新意識不足。

主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。

產(chǎn)生原因：有時認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作作風(fēng)不實

主要表現(xiàn)在：有些工作脫離實際，求假務(wù)虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認(rèn)識有局限，隨大流，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風(fēng)難于得到提高。

產(chǎn)生原因：宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為學(xué)生的層次上，工作中為自己著想的多，為學(xué)校利益著想的少，導(dǎo)致在對教學(xué)的工作中工作不實，態(tài)度不好。

二、整改方向

1、加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，“活到老，學(xué)到老”，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央

的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風(fēng)。要認(rèn)真對待自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神，以機關(guān)12項制度為準(zhǔn)則，堅決落實機關(guān)行政效能建設(shè)過錯責(zé)任追究制度，努力踐行八個良好作風(fēng)，認(rèn)真抓好工作的落實，求真務(wù)實，樹立良好形象，力爭做一名模范的教育工作者。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動

個人剖析材料

經(jīng)過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)思想動員階段和深入查擺問題階段的學(xué)習(xí)，我個人體會很深，充分認(rèn)識到了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性。特別在查擺問題階段，本人認(rèn)真對照干部作風(fēng)存在問題的12個方面內(nèi)容，通過自查自糾和參與批語與自我批語座談會等形式，認(rèn)真查找了自己存在的問題�，F(xiàn)個人剖析如下。

一、存在的主要問題和產(chǎn)生原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠。

主要表現(xiàn)在：對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。產(chǎn)生原因：對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學(xué)習(xí)和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、工作主動性不強。

主要表現(xiàn)在：有任務(wù)就做，沒任務(wù)就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流

的上進心，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候工作做不來，也不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

產(chǎn)生原因：由于辦公室工作任務(wù)多，不能及時處理的任務(wù)，存在拖拉的情況，而別的科室有些工作人員的工作任務(wù)少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

3、創(chuàng)新意識不足。

主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。

產(chǎn)生原因：有時認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作作風(fēng)不實

主要表現(xiàn)在：有些工作脫離實際，求假務(wù)虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認(rèn)識有局限，隨大流，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風(fēng)難于得到提高。

產(chǎn)生原因：宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導(dǎo)致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。

二、整改方向

1、加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，“活到老，學(xué)到老”，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風(fēng)。要認(rèn)真對待自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神，以機關(guān)12項制度為準(zhǔn)則，堅決落實機關(guān)行政效能建設(shè)過錯責(zé)任追究制度，努力踐行八個良好作風(fēng)，認(rèn)真抓好工作的落實，求真務(wù)實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家公務(wù)員。

第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

按照自治區(qū)工商行政管理系統(tǒng)開展“行政效能建設(shè)年”和自治區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，對照要牢固樹立和大力弘揚六個方面的作風(fēng)以及首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制規(guī)定的執(zhí)行情況，結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，本人認(rèn)真對照12個

重點查擺的問題，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫等形式，認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準(zhǔn)和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風(fēng)，以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身工商行政管理工作。

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

2、工作主動性不強。有任務(wù)就做，沒任務(wù)就閑著，缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候工作做不來，也不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

3、創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。

4、工作作風(fēng)不實。有些工作脫離實際，求假務(wù)虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認(rèn)識有局限，隨大流，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風(fēng)難于得到提高。

二、對存在問題的原因剖析

（一）對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學(xué)習(xí)和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（二）由于基層工商所工作任務(wù)多，不能及時處理的任務(wù)，存在拖拉的情況，而別的機關(guān)科室里工作人員的工作任務(wù)少，工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。

（三）有時認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級的工作要求去做，不必創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。

（四）宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導(dǎo)致在對群眾的工作中工作不實，態(tài)度不好。

三、今后的努力方向

（一）加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

（二）不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

（三）要進一步改進工作作風(fēng)。要認(rèn)真對待自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神，以賀州市工商行政管理機關(guān)8項制度為準(zhǔn)則，努力踐行胡錦濤總書記提出的八個良好作風(fēng)，認(rèn)真抓好工作的落實，求真務(wù)實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家公務(wù)員。

二〇一四年三月二十六日

第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓個人剖析材料

文 章

來源蓮山

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