第一篇：民主生活會對照檢查黨性分析材料

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第二篇：組工干部對照檢查(黨性剖析)材料（民主生活會）

有幸參加組織部黨支部民主生活會,心情十分激動。首先,借此機會,對五個多月來給予我精心教育和培養(yǎng)的各位領導,以及給予我熱情關心和支持的同志們,表示誠摯的謝意!

下面,我將近期對照《組織人事干部行為若干規(guī)范》，縣委組織部《貫徹公道正派要求十條規(guī)定》，以及組工干部工作職責要求等規(guī)章制度，經(jīng)過一段時間的深刻反思，檢查出的自身存在主要不足，剖析存在問題的根源，以及制定的整改措施，向各位領導和同志們匯報一下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題以及在學習、工作中的主要表現(xiàn)

1、政治理論水平不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質領會不夠深入透徹，對黨的重大方針政策不能很好的結合工作實際融會貫通。在學習、工作中主要表現(xiàn)為：看問題高度不夠，不能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論和觀點分析和解決問題，撰寫的各種材料觀點層次不高，一些感性認識不能上升為理性認識；

2、思想觀念不夠先進。不能準確把握組織工作實踐中遇到的新情況、新問題的特點和典型意義，不能及時發(fā)現(xiàn)一些有價值的信息，不能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，超前意識不濃。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：工作缺乏創(chuàng)意，方式方法不夠靈活。調查研究抓不住重點，發(fā)現(xiàn)不了典型，總結的經(jīng)驗指導意義不強；

3、工作能力亟待增強。語言文字表達能力和操作計算機的能力與工作、學習的需要尚有一定差距，向領導請示匯報和與同志們的溝通交流不夠。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：撰寫各類文字材料不能得心應手，不能運用計算機熟練處理稿件，使時效性受到影響；

4、組工業(yè)務素養(yǎng)較低。知識面較窄，對組織工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不夠，方式方法熟悉不夠。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠熟練，工作成效不夠理想；

5、個性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強，偶顯畏首畏足。在學習、工作中的主要表現(xiàn)為：工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。

二、存在問題的主要根源

1、學習的刻苦精神不夠。學習上“實用主義意識”（現(xiàn)學現(xiàn)用）過濃，學習方法欠妥，知識的整理和積累不夠，如不注重記學習筆記和寫心得體會；

2、沒有較好地處理組工干部“工作圈內”和“工作圈外”的關系，存在封閉刻板的心態(tài)，缺乏較強的活力；

3、存在一定的惰性，缺乏一定的韌性，雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。

三、整改措施和努力方向

1、勤于學習。堅持從時代的發(fā)展、自身的成長和做好本職工作的需要出發(fā)，增強學習的內動力，妥善處理好“工學”矛盾，有計劃、持之以恒的抓好學習。要加強理論知識、組工業(yè)務知識和與組織工作相關的多個學科知識的學習，不斷提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)，努力改善知識結構。要改進學習的方式方法，注重向部內領導和身邊同志學習，不懂就問；注重運用計算機網(wǎng)絡學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和寫心得體會，提高學習的質量。

2、勤于實踐。更加珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺，積極主動承擔力所能及的工作任務；更加及時、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛煉機會；勤于探索和總結解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經(jīng)驗。

3、勤于總結。養(yǎng)成“每日而三省悟身”的良好習慣，堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓。

由于存在的問題較多，認識水平有限，對照檢查必然不夠全面，自我批評一定不夠深刻，還請各位領導和同志們補充和批評。

謝謝！

第三篇：民主生活會對照檢查材料

民主生活會個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好201*年度科級領導班子民主生活會的通知》文件要求，本人認真進行了集體學習和自學，廣泛征求了黨員、群眾和基層意見和建議，并與班子成員進行了談心，在此基礎上，深刻反思自己在思想上、工作上、生活上存在的缺點及不足，切實找出問題存在的原因，并提出了下一步努力方向和改進措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題及原因

1、政治理論學習不夠系統(tǒng)全面。在日常生活中，本人積極加強政治理論學習，但平時只滿足于讀書、看報、上網(wǎng)查閱資料，關注時事政治較多，對中國特色社會主義理論體系學習不夠深入，淺嘗輒止，尤其對習近平總書記的“中國夢”理論沒有特別深刻地領會、鉆研。同時理論聯(lián)系實際不夠，結合理論知識對實踐的指導性、操作性不強。

2、為民服務意識時緊時松。本人始終牢記為民服務是根本宗旨，也在工作中積極踐行這一要求，但當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時接待群眾，由于工作沖突，更多是吩咐分管同志接待，對于處理結果過問不多，并未切實做到想為群眾所想，急為群眾所急。

3、工作能力還需提檔升級。本人到臨湖工作已一年多，積累了一些農村工作經(jīng)驗，這得益于同志們的關心和幫助，但與上級要求及農民群眾企盼相比，還需提高�，F(xiàn)在社情民意紛繁復雜，農民群眾的法律意識、維權意識不斷提高，在工作中，本人在有些決策

時，拍板不夠及時，這里面有實際原因，也有個人原因，對工作拖了一些時間，下一步必須努力改正。

二、整改措施

一是加強政治理論學習。要不斷用中國特色社會主義理論改造自己的世界觀、人生觀，切實加強共產主義道德修養(yǎng)。要把公仆意識落實到各項工作中去，堅持理論聯(lián)系實際，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，完成好黨和人民交給的各項任務。

二是加強自我改造，提高綜合素質。要加強農村工作多方面知識的學習，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志請教，努力提高自身素質。

三是進一步增強為民服務的宗旨意識。始終堅持一切為了群眾，一切服務群眾的原則，牢記宗旨，踐行黨的群眾路線，視群眾為親人，做到情為民所系，利為民所謀，公道正派，廉潔自律，講大局，講政治，講正氣，樹立共產黨員的良好形象。

以上自我剖析，請同志們批評指正，今后我在工作中要不斷地自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風來鞭策自己，精益求精、爭創(chuàng)一流，向黨和人民交上滿意的答卷。

第四篇：民主生活會對照檢查材料

民主生活會對照檢查材料

（201*年12月）

根據(jù)省委、市委民主生活會的相關要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“反對四風、服務群眾”為重點，堅持講政治、守紀律、顧大局，深刻反思自己存在的問題和不足，聯(lián)系自身實際，具體匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹落實“八項規(guī)定”和轉變作風等情況

作為一名黨員，自覺做到嚴守黨的政治紀律，在平時工作生活中，牢固樹立黨章意識，自覺遵守和踐行黨的各項紀律要求，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，誠懇接受組織和廣大黨員的批評和監(jiān)督。通過自查，本人沒有多占辦公用房，沒有超標配車，沒有干預土地審批和工程招標等問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

一是基層工作不夠深入。日常的具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間相對較少，有時甚至是走馬觀花，對真實的基層情況了解的不夠全面深入；二是工作落實不夠到位。以會議落實會議、以文件落 1

實文件多，抓思想認識、抓監(jiān)督檢查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠多。三是工作作風不夠扎實。工作中，一方面對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠；另一方面，存在好人思想，認為自己是掛職干部，能合作共事不易，還是多表揚、少批評。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾請示匯報多，存在礙于情面，不愿管等問題。

三、產生問題的原因

1、理論學習不夠系統(tǒng)。在工作繁忙的時候，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也不夠。碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時只停留在學過、看過，學習不夠系統(tǒng)。

2、創(chuàng)新意識不夠突出。工作方面，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，創(chuàng)造性地開展工作還有待加強提高。為群眾所作的考慮與群眾的真實需要之間還存在一定的差距，群眾作用的發(fā)揮還不夠突出。自身方面，思想還不夠解放、工作作風還不夠扎實，同群眾的聯(lián)系不夠密切，工作積極主動性有，但還達不到極限。

3、基層調研不夠深入。對深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間相對較少，同基層工作人員的溝通不夠深入。

四、改進措施及努力方面

一是加強學習、堅定信念。不斷提高政策理論水平和業(yè)務能力。要把學習放在做好本職工作的首位，牢固樹立終身學習的觀念，提高觀察問題、分析問題、研究問題和解決問題的能力。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來。不斷提高政治覺悟和思想水平，牢固樹立黨員意識，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，遵守黨的紀律，確保黨性鍛煉不出偏差。

二是顧全大局、求真務實。始終堅持“顧全大局，服從領導，當好助手，搞好服務”的原則，堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，密切聯(lián)系群眾，把握群眾思想的脈搏，多深入基層單位相互溝通，把群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

三是嚴于律己、勤廉履職。自覺遵守關于廉政建設的各種規(guī)章制度，堅決抵制享樂奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習，做到從小事做起，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強主觀世界的改造，一切從人民利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，勤政為民，全心全意地為基層服務，為人民服務；運用批評和自我批評的武器，認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點，取別人之長，補自己之短；使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上

有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，深刻認識到自己在思想、工作等方面存在的缺點和不足。在今后工作中將揚長避短，振奮精神，努力改進，始終保持人民公仆的良好形象。

第五篇：民主生活會對照檢查材料

廉政警示教育專題民主生活會

對照檢查發(fā)言材料

各位領導、同志們：

根據(jù)市農業(yè)局《關于組織開好廉政警示教育專題民主生活會的安排意見》，按照院黨委關于召開領導班子民主生活會的具體要求，我作為領導班子成員之一，將認真參加好專題民主生活會，并進行對照檢查。

這次專題民主生活會領導干部重點檢查的內容有五個方面，包括廉政責任制落實；落實八項規(guī)定、反對“四風”情況；權力行使情況；黨員干部教育管理；在領導、思想、生活、工作作風方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

我是今年6月份調到農科院的，已近五個月時間。作為紀委書記，根據(jù)領導班子分工，主要分管單位紀委工作，同時臨時協(xié)助**院長分管總務處和工會方面工作。對我個人而言，農科院工作是一個全新的環(huán)境，紀委工作又是一個全新的領域�；仡檸讉�月的工作，可以說從零起步， 以學入手，由干熟悉，總體看做了一些事情。但作為班子成員，特別是對照專題民主生活會檢查內容，還存在不足，下面從三個方面進行對照檢查。

一、主要問題

1 ——

1、在學習方面，一是政治學習深入不夠。存在忙于現(xiàn)實工作需要的學習現(xiàn)象；存在重興趣學習，輕政治理論學習的本末倒置傾向。二是理論學習系統(tǒng)不夠。在學習中限于點滴，未能從整體上、深度上去鉆研。三是實際學習應用不夠。表現(xiàn)為“兩多兩少”。學習的多，運用的少；要求的多，落實的少。整體學習過程中存在走馬觀花、淺嘗輒止、不求甚解現(xiàn)象。存在涉獵面窄，挖掘不深的情況；存在現(xiàn)用現(xiàn)學，系統(tǒng)性差的問題。導致工作有時思路不寬，力不從心。

2、在工作方面，一是作風不夠深入。在知人、知事、知情上有差距。深入實際少。深入問題少，局限于分管工作。二是工作不夠開拓。認為單位紀委工作就是保駕護航，培養(yǎng)能干事、干成事、不出事的團隊。特別是對紀委工作缺乏經(jīng)驗，進而對黨風廉政建設產生畏難情緒，辦法不多，沒有形成紀委工作的上下聯(lián)動機制。三是方式不夠科學。對于工作，主觀上想干好，但具體工作上有急于求成和急躁情緒。存在布置多檢查少問題，存在創(chuàng)新思路不夠寬闊問題，存在本職和分管結合不夠問題。

3、在生活方面，一是一定程度上存在享樂主義思想，表現(xiàn)在認識上觀念模糊，認為生活是小節(jié)，有放松對自身從嚴要求的苗頭。表現(xiàn)在生活上有時候追求舒適享受。二是有時礙于人情面子參加一些聚會活動，時有浪費現(xiàn)象。以上問題的存在，—— 2

在很大程度上影響著思想和工作，需要在今后的工作中克服。

二、原因分析

1、問題在學習。由于自身缺乏厚重的理論功底，存在重實踐、輕理論傾向；滿足于完成組織交給的任務，沒有意識到學習，特別是長期系統(tǒng)學習的重要性，使學習上好多東西一知半解，似懂非懂；同時不注意認真思考，理解的不深不透，造成知識面窄，信息量少，沒有很好的運用理論知識去指導實踐。

2、根子在思想。自覺服務于職工群眾的意識不強，標準把握不高。單純認為自己是紀委干部，職工業(yè)務很忙，所以到目前為止，還沒有去一線調研，只是對各研究所的組織架構情況、人員情況等側面做了一些了解，沒有系統(tǒng)的實際的第一手資料，對存在的困難和問題，群眾的意見和想法了解不扎實，在解決實際問題上成效不明顯。

3、核心在觀念。由于學習不夠，對本職工作的重要(請勿抄襲Wwww.weilaioem.com)性認識不夠，在執(zhí)行紀律時，沒有時時做到高標準嚴要求。針對實際存在問題，處理具體工作關系時存在礙于面子或隨眾心理。這說明，自己的世界觀改造還不徹底，敢抓敢管，真抓實干，求真務實的精神和作風有待增強。

三、改進措施

1、強學習，重修養(yǎng)。學習作為進步的階梯、工作的核心和

3 ——

創(chuàng)新服務的前提，也是共產黨人的終生任務。首要的是端正態(tài)度，“不重學則殆，不好學則退，不善學則衰”。其次把握學習重點，“為學之道，先博而后約”。再次是要注重實效，“一語不能踐，萬卷徒空虛”。要通過堅持不懈的學習，武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今后，我要在積極參加單位學習的同時，處理好工學矛盾，訂出計劃，加強自學。認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習黨紀條規(guī)以及現(xiàn)代科研、法律知識。注重理論聯(lián)系實際，在學用結合上下功夫。當前一定要認真學習宣傳好十八大和十八屆三中全會精神，特別是要全面系統(tǒng)地領會十八大以來對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，真正加強黨性鍛煉，提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，提高與時俱進，開拓創(chuàng)新和解決實際問題能力，提高自己參與決策的能力。要重視加強政治、作風、紀律方面的修養(yǎng)，不斷提高黨性修養(yǎng)水平，切實樹立為黨的事業(yè)而努力工作的意識，為農科院發(fā)展不懈奮斗的奉獻意識。 2、轉作風，講實效。黨中央提出八項規(guī)定，反對“四風”，旨在轉變干部作風，而作風的關鍵在于講實效。轉變作風，要在思想上提高認識，要在工作中尋找方法，要在群眾中檢驗效果。我自己將在今后的工作中，克服急躁情緒，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作方法，轉變工作作風�！�— 4

正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮處室同志的作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與干部的溝通、交流，及時了解干部職工的思想動態(tài), 幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境。要注意工作調研，傾聽職工的批評和意見，把職工滿意不滿意、高興不高興、答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。特別是在紀委工作中要創(chuàng)新廉政教育的形式，探索對領導干部權力行使和權力運作開展監(jiān)督的新路子，促進單位管理程序的制度體系建設，為提高單位黨風廉政建設工作水平發(fā)揮積極的作用。

3、嚴要求，做表率。首先做到堅定理想信念。理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導干部的立身之本。因此，作為黨員領導干部，要堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，為建設和諧單位，為農科院的快速健康發(fā)展盡到一名黨員領導干部應有的責任。其次在工作中堅持原則。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不興偽事，不務虛名。不做不切實際的事情，不做違背原則的事情，討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，講真話，講實話。胸懷坦蕩，不徇私情。認真落實黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，按照省委、市委反腐倡廉工作要求，從源頭治

5 ——

理的角度，積極探索行之有效的監(jiān)督教育制度和辦法，全面提高懲防體系建設工作水平。再次從小節(jié)上把握大節(jié)。“千里之堤，潰于蟻穴�！弊鳛榧o委干部，要帶頭從生活養(yǎng)成抓起，從點滴小事做起，把好節(jié)假日容易發(fā)生的請客送禮、公車私用、公款消費娛樂等問題關口，把好借婚喪嫁娶活動收受禮金等違紀違規(guī)關口，強化廉潔過節(jié)意識、廉潔自律意識，管住腿、管住手、管住口，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象。為農科院的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出貢獻。

以上是我個人的對照檢查，歡迎指導會議的領導和參會的同志們對我在廉潔自律、思想、工作、作風等方面提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改進。

謝謝大家！

—— 6

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