第一篇：鎮(zhèn)長“環(huán)境提升年”剖析材料

堅持以人為本努力提升服務(wù)效能

——在“環(huán)境提升年”活動中個人剖析材料

（鎮(zhèn)長×××）

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和我鎮(zhèn)《環(huán)境提升年活動第二階段實施方案》的具體要求，通過學(xué)習(xí)，分析檢查，深刻反思自己的思想和工作，查找自身的存在問題，分析產(chǎn)生的原因，擬定努力整改的方向，為罕南力克鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境而做出自己的努力。

一、存在的問題

1、思想觀念創(chuàng)新不夠。缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢，研究問題，思考我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展不夠，指導(dǎo)工作不力，與時俱進(jìn)到新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力難以適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的期望和要求。缺乏想干事的激情，會干事的辦法，能干成事的本領(lǐng)。

2、以人為本民政為民的服務(wù)理念落實不夠。作為政府工作者，上為黨委政府分憂，下為百姓解愁，以為民本，為民解困缺乏主動性和責(zé)任感，服務(wù)基層，服務(wù)對象有所退化，宗旨觀念有所淡化。

3、工作要求松勁，辦事質(zhì)效不高。平時自身要求有所放松，要求上不很高，時間觀念不強(qiáng)，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)欠缺，工作一般化，缺乏特色和亮點(diǎn)，缺乏先進(jìn)典型和經(jīng)驗，工作推動缺乏力度和深度。

4、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面探

索得不夠多，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵時期；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪上，如自來水改造、通村公路維修、種植綠化等方面，自覺維護(hù)黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠；在打造環(huán)境、完善載體、扶貧開發(fā)等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)缺乏深入系統(tǒng)。主要表面在忙于日常事務(wù)多，真正靜下來學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)文件多、學(xué)習(xí)理論少，參加集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，理論聯(lián)系實際少，因而對事務(wù)的存在與發(fā)展分析不透，判斷不難，境界不高，理論指導(dǎo)實踐不足，實踐總結(jié)提升經(jīng)驗不得要領(lǐng)。

2、思想認(rèn)識有差距，調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究是做好各項工作前提，也是基層工作同志必備的工作方法，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有工作的主動權(quán)。近年來，辦公室等待多一些，下村入戶少一些，有時雖然下去了，只是一般性的了解，缺乏針對性調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣少，缺乏調(diào)研成果，更淡不上推廣運(yùn)用。

3、對自己要求不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)不夠扎實�？傉J(rèn)為自己在基層學(xué)習(xí)工作時間長，思想上就有所放松對自己的嚴(yán)格要求，帶頭和表率作用發(fā)揮不夠好，敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，制度堅持時好時差，在工作中滿足于取得成績，遷就自己，工作不深不細(xì)，思想上和工作上都有所滑坡。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步提高推動基層各項工作發(fā)展的工作能力，不斷研究新情況，解決新問題，做到思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代辦公條件，提高工作效率，熟煉掌握農(nóng)村政策，更好地做好基層工作，為罕南力克鎮(zhèn)的發(fā)展共同營造好環(huán)境。

2、牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，創(chuàng)新更好的工作方法做好基層工作。要更新思想觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)“敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勇氣和魄力，要切實維護(hù)好廣大人民群眾的利益，利用好工(更多請你搜索www.weilaioem.com)作崗位，發(fā)揮好崗位職能，運(yùn)用好國家惠農(nóng)政策為人民群眾辦實事，辦好事，在從事具體的基層工作中，要有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要是維護(hù)人民群眾的利益，要善于團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取意見和建議，冷靜分析，科學(xué)判斷，激發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造人人情牽人民，人人心系群眾，上下齊心開創(chuàng)基層工作新局面的良好工作環(huán)境和氛圍。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則，廉潔從政。要不斷提升科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧，服務(wù)人民群眾的水平，做一名有能力有作為的基層領(lǐng)導(dǎo)者；要模范執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格依法行政，做一名公道正派的領(lǐng)導(dǎo)干部；要密切聯(lián)系群眾，民心，求真務(wù)實，腳踏實地，艱苦奮斗，做一名勤奮樸實的領(lǐng)導(dǎo)干部；要嚴(yán)格要求，廉潔自律，請操守，重品行，做一名情趣健康的領(lǐng)導(dǎo)干部；要堅持遵守國家公職人員行為規(guī)范，保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，為罕南力克鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

4、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念，爭做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，努力在紛繁復(fù)雜形勢下保持清醒頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)堅定立場，牢記宗旨，克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團(tuán)結(jié)同志，共同肩負(fù)起強(qiáng)鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

第二篇：提升效能優(yōu)化環(huán)境剖析材料

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和我局《提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議整改活動方案》的具體要求，通過學(xué)習(xí)，分析檢查，深刻反思自己的思想和工作，查找自身的存在問題，分析產(chǎn)生的原因，擬定努力整改的方向，為遠(yuǎn)安的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境而做出自己的努力。

一、存在的問題

1、思想觀念創(chuàng)新不夠。缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢，研究問題，思考我縣懷睡事業(yè)又好又快發(fā)展不夠，指導(dǎo)工作不力，與時俱進(jìn)到新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力難以適應(yīng)我縣民政事業(yè)發(fā)展和人民群眾的期望和要求。缺乏想干事的激情，會干事的辦法，能干成事的本領(lǐng)。

2、以人為本民政為民的服務(wù)理念落實不夠。作為民政工作者，上為黨委政府分憂，下為百姓解愁，以為民本，為民解困缺乏主動性和責(zé)任感，服務(wù)基層，服務(wù)對象有所退化，宗旨觀念有所淡化。

3、工作要求松勁，辦事質(zhì)效不高。平時自身要求有所放松，要求上不很高，時間觀念不強(qiáng)，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)欠缺，工作一般化，缺乏特色和亮點(diǎn)，缺乏先進(jìn)典型和經(jīng)驗，工作推動缺乏力度和深度。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)缺乏深入系統(tǒng)。主要表面在忙于日常事務(wù)多，真正靜下來學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)文件 多、學(xué)習(xí)理論少，參加集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，完成學(xué)習(xí)任務(wù)多，理論聯(lián)系實際少，因而對事務(wù)的存在與發(fā)展分析不透，判斷不難，境界不高，理論指導(dǎo)實踐不足，實踐總結(jié)提升經(jīng)驗不得要領(lǐng)。

2、思想認(rèn)識有差距，調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究是做好各項工作前提，也是基層工作同志必備的工作方法，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有工作的主動權(quán)。近年來，辦公室等待多一些，下鄉(xiāng)到戶少一些有時雖然下去了，只是一般性的了解，缺乏針對性調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣少，缺乏調(diào)研成果，更淡不上推廣運(yùn)用。

3、對自己要求不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)不夠扎實�？傉J(rèn)為自己在民政學(xué)習(xí)幾十年，工作時間長，思想上就有所放松對自己的嚴(yán)格要求，帶頭和表率作用發(fā)揮不夠好，敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，制度堅持時好時差，在工作中滿足于取得成績，遷就自己，工作不深不細(xì)，思想上和工作上都有所滑坡。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步提高推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作能力，不斷研究新情況，解決新問題，做到思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代辦公條件，提高工作效率，熟煉掌握民政政策，更好地做好民政工作，為遠(yuǎn)安的發(fā)展共同營造好環(huán)境。

2、牢固樹立“以人為表”的服務(wù)理念，創(chuàng)新更好的工作方法做好民政工作。要更新思想觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)“敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勇氣和魄力，要切實維護(hù)好廣大人民群眾的利益，利用好工作崗位，發(fā)揮好民政職能，運(yùn)用好民政政策為人民群眾辦實事，辦好事，在從事具體的民政工作中，要有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要是維護(hù)人民群眾的利益，要善于團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取意見和建議，冷靜分析，科學(xué)判斷，激發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造人人想民從，個人干民政，上下齊心開創(chuàng)民政工作新局面的良好工作環(huán)境和氛圍。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則，廉潔從政。要不斷提升科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧，服務(wù)人民群眾的水平，做一名有能力有作為的民政人；要模范執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格依法行政，做一名公道正派的民政人；要密碼聯(lián)系群眾，勤耕民政，求真務(wù)實，腳踏實地，艱苦奮斗，做一名勤奮樸實的民政人；要嚴(yán)格要求，廉潔自律，請操守，重品行，做一名情趣健康的民政人；要堅持遵守國家公職人員行為規(guī)范，保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性，做一名合格的民政人，為遠(yuǎn)安的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

第三篇：執(zhí)行力提升”剖析材料

“干部作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力提升”剖析材料

根據(jù)上級的安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各類報告、文章和書籍。以保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范為總體思路，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府重大決策，我無論在思想認(rèn)識還是執(zhí)行意識、執(zhí)行行為上都很有收獲。通過學(xué)習(xí)使我深深地認(rèn)識到，講求執(zhí)行力、落實執(zhí)行力和提高執(zhí)行力，是對我們最基本的要求。在這次主題教育活動中，我對照聯(lián)系自己的思想實際、工作實際進(jìn)行深刻剖析，使自己在思想認(rèn)識上和實際行動上有了一個根本性的提高。

一、存在的問題

1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深，由于有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看文件也是看看大標(biāo)題，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，結(jié)果對理論上、制度上的一些深層次問題，尤其是一些新政策、新問題理解還不深，導(dǎo)致了執(zhí)行意識上的偏差。

2、工作上不求過得硬，只求過得去，工作創(chuàng)新不夠。無論在工作思路、還是在形式、內(nèi)容方面沒有創(chuàng)新精神，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新，沒有從更高的高度尋求工作上更快更好的發(fā)展途徑。

3、缺乏上進(jìn)心，缺乏唯先必爭的進(jìn)取精神。在工作標(biāo) 1

準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，有時缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活，對工作拓展考慮不深。

二、存在這些問題的原因

1、思想上對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不足，主動性不強(qiáng)，沒有把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上升到應(yīng)有的高度，更沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。特別是隨著工作時間的增長也產(chǎn)生了一些惰性，存在不思進(jìn)取的傾向。導(dǎo)致個人理論指導(dǎo)實踐的能力弱化。

2、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來時時約束自己。工作中總認(rèn)為自己已經(jīng)做得很不錯了，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想和出發(fā)點(diǎn)是好的，方法問題有點(diǎn)欠缺，大家也會諒解的。

三、整改措施和努力方向

1、提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)對理論、業(yè)務(wù)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，使自己能夠適應(yīng)新形勢下司法行政工作發(fā)展的需要，在專業(yè)知識、法律法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養(yǎng)水平。

2、以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識。從現(xiàn)在做起，切實通過這次活動使自己思想上能有大的提高，作

風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力上有更大的增強(qiáng)，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和工作目標(biāo)執(zhí)行到位。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，敢于管理，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。

第四篇：效能提升年剖析材料

效能提升年剖析材料

為了認(rèn)真貫徹落實省第十二次黨代會和全市開展“效能提升年”集中整治活動動員會議精神，扎實推進(jìn)“效能提升年”活動有序開展。秦安隊按照縣委、縣政府安排部署，積極開展“效能提升年”集中整治活動。

一、在工作作風(fēng)方面整頓庸、懶、散的問題

1.事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。工作中精神萎靡不振，不思進(jìn)取，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏責(zé)任意識，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，見問題就推、遇矛盾就躲。

2.服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，辦事服務(wù)有意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要、占；對服務(wù)對象漫不經(jīng)心、態(tài)度蠻橫，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；涉及到多個部門的工作，互相推諉扯皮。

3.行政審批效率不高。審批項目管理不規(guī)范，審批許可事項該進(jìn)行政服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入，審批許可超時限，非行政許可審批隨意性大等問題。

4.有令不行、有禁不止。對縣委、縣政府的決策部署和工作要求置若罔聞，消極應(yīng)付，陽奉陰違，我行我素；不遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，長期吃“空餉”，出勤差、泡病號；上班期間自由散漫，紀(jì)律松弛，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，或隨意脫崗在休閑娛樂場所游玩。

二、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面整頓假、浮、蠻的問題

1.弄虛作假。不實事求是，報喜不報憂，虛報、瞞報政績，華而不實，搞形象工程，對上一套，對下一套。

2.工作落實不力。滿足于聽匯報、看材料，以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，不能深入基層，上情沒吃透，下情不掌握，不抓落實解決實際問題。

3.違反民主集中制原則。不按議事規(guī)則辦事，民主意識差，大權(quán)獨(dú)攬，獨(dú)斷專行，在重大問題上個人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重。

4.依法行政意識淡薄。執(zhí)法檢查過多過濫，以罰代管，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定，破壞發(fā)展環(huán)境。

三、在廉潔從政方面整頓為政不廉的私、奢、貪問題

1.大局觀念不強(qiáng)。熱衷于謀求小團(tuán)體利益，將行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化；選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓，中梗阻塞；利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留資金。

2.不按規(guī)定辦事。違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域事項，從中牟利；強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。

3. 追求享樂。不比貢獻(xiàn)比享樂，講排場比闊氣，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公設(shè)施。

第五篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)剖析材料

“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”自查剖析材料

自查剖析材料

縣畜牧獸醫(yī)局鄭作楷

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，本人積極認(rèn)真參加“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議整改，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神和縣委劉書記重要講話精神，深受啟發(fā)教育�，F(xiàn)自我剖析如下：

一、存在問題

（一）服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。作為黨的干部、國家公務(wù)員和人民公仆，為國家做貢獻(xiàn)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)。存在局限于單位辦公室搞服務(wù)，滿足于公文紙上談服務(wù)，深入基層聯(lián)系實際、為群眾服務(wù)出真招辦實事比較欠缺。

（二）服務(wù)作風(fēng)不夠扎實，工作方法欠科學(xué)。作為班長，工作安排的多，檢查督辦的少，工作抓落實不夠。工作方法比較簡單，不善于深入調(diào)查研究、思考問題，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀拿不出良策，為群眾服務(wù)找不準(zhǔn)抓手。雖有追求最大效率之心，吃苦耐勞之為，卻無吹糠見米之效。

（三）理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用不夠。學(xué)習(xí)方法簡單，不得要領(lǐng)，滿足于為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作時間效果不明顯。表現(xiàn)在思想認(rèn)識上認(rèn)為山區(qū)縣發(fā)展畜牧業(yè)規(guī)模小，區(qū)位不優(yōu)、基礎(chǔ)薄弱，對上爭取政策難、壓力大。在行動上安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕難，維持大局，得過且過，與時俱進(jìn)、求實創(chuàng)新不足。

二、思想根源

（一）主觀思想學(xué)習(xí)改造不夠。主觀思想上以工作繁忙為托詞放松自己的學(xué)習(xí)，沒有做到有時間抓緊學(xué)，工作忙時擠時間學(xué)。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及和諧社會建設(shè)思想不夠，面對改革開放的新形勢，實際工作中出現(xiàn)的新問題、新事物盲從被動，不善于用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察形勢，分析問題指導(dǎo)工作。二是政策法律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。自己在法律知識和業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不足，照章辦事，依法行政的本領(lǐng)不強(qiáng)，影響了辦事效率。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用不夠。學(xué)習(xí)是手段，實際是目的。由于學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)始終不得要領(lǐng)，缺乏針對性，學(xué)習(xí)目的不明確，“書到用時方恨少”，到了解決工作實際問題的時候

感到知識的貧乏。

（二）主觀思想上缺乏爭創(chuàng)一流的精神。沒有把握好把黨的最高綱領(lǐng)與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，把理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。思想上存在滿足于不犯錯誤，窮于應(yīng)付，得過且過思想，登高一呼，奮力一搏，成就大事的主管能動性不強(qiáng)。

（三）主觀思想上存在照抄照搬、本本主義和形式主義思想。貫徹落實黨的群眾路線和實事求是的精神不夠，科學(xué)辦事和扎實地為人民服務(wù)的態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不踏實，報喜不報憂。沒有樹立正確的工作實績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，沒有把為群眾辦實事同工作實際結(jié)合起來，缺乏足夠的求真務(wù)實精神和科學(xué)創(chuàng)新精神。

三、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一是學(xué)好理論，按照“管用”的要求，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀，真正掌握馬克思主義科學(xué)方法論，提高辨別是非、分析問題和解決問題的能力。二是緊跟發(fā)展形勢，

把握時代要求，抓住薄弱環(huán)節(jié)學(xué)。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代化科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作技能。三是深入調(diào)查研究，聯(lián)系實際學(xué)。注重學(xué)習(xí)了解國情、縣情、鄉(xiāng)情民意、行情商機(jī)，提高對新形勢發(fā)展趨勢、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)知能力。四是加強(qiáng)政策法律知識學(xué)習(xí)，提高政策水平，增強(qiáng)法制意識和依法辦事能力。五是虛心向領(lǐng)導(dǎo)、職工同事和群眾學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提高實際工作能力。六是加強(qiáng)黨的理論知識和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的言行舉止，樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，提高抵御不良風(fēng)氣和腐朽沒落思想的免疫能力。

（二）著眼大局，強(qiáng)化服務(wù)。一是帶頭貫徹落實、執(zhí)行黨的方針政策和縣委縣政府的決議決定，立足本部門實際和個人崗位職責(zé)“不斷提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，努力為人民群眾服好務(wù)。二是帶好隊伍。在全縣畜牧系統(tǒng)干部職工中當(dāng)好排頭兵，發(fā)揮表率作用和領(lǐng)隊作用，以自己的言行舉止去影響周圍的同志。堅持以身作則，帶頭抵制不良風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。通過評議整改活動，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)強(qiáng)、效率高的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理服務(wù)隊伍。三是帶頭踏實工作。堅持實事求是、求真務(wù)實，牢固樹立“中心”意識和服務(wù)意識，圍繞全縣中心工作和畜牧業(yè)發(fā)展重心黨參謀、搞服務(wù)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。立足于新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)增收，抓

好現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。發(fā)揚(yáng)“三千”精神，跑項目、跑基層、跑市場，知實情、辦實事，進(jìn)一步鞏固畜牧產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的支柱地位，提高畜牧業(yè)在農(nóng)民增收中的比重，為全縣畜牧業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）遵守黨紀(jì)，嚴(yán)于律己。一是遵守黨的組織紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，與縣委同心同意，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策和決定，做到令行禁止、政令暢通，不搞陽奉陰違、“上有政策、下有對策”；不亂發(fā)議論，不亂辦事，不侵犯群眾利益；做到行之有則，持之有度。二是遵守黨的群眾工作紀(jì)律。做到公道正派，團(tuán)結(jié)民主；嚴(yán)于律己，寬以待人；大事講原則，小事講風(fēng)格。堅持從大局著眼，小事做起，耐心細(xì)致地做好打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。既抓制度建設(shè)，又抓制度的落實。堅持務(wù)實為民，不弄虛作假，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。三是遵守黨的廉政紀(jì)律。積極踐行“八個堅持、八個反對”，認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委“六個禁止”、縣政府“十個不準(zhǔn)”。在日常生活中保持良好的道德操守，高尚的人格形象和做人的基本道德，自覺抵制不良影響。四是端正服務(wù)態(tài)度。堅決摒棄官僚作風(fēng)，徹底轉(zhuǎn)變“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，讓服務(wù)對象滿意。

二○一○年九月二十日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《環(huán)境提升年剖析材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/377129.html

• 上一篇：派出所查擺剖析材料(精選多篇)
• 下一篇：群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(精選多篇)