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民主生活會整改落實(shí)情況報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:30:09 | 移動端:民主生活會整改落實(shí)情況報告

年度民主生活會整改落實(shí)情況報告

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。

存在問題:一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)。將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),對其內(nèi)涵和對為我們基層工作的結(jié)合點(diǎn)沒有認(rèn)真分析和總結(jié)。運(yùn)用現(xiàn)象成果解決現(xiàn)實(shí)問題不夠。組織黨建黨務(wù)工作和黨內(nèi)生活不精準(zhǔn)不系統(tǒng)發(fā)揮所有黨員的積極性還要加強(qiáng)。二是領(lǐng)悟和研究政策不透徹,黨務(wù)工作業(yè)務(wù)還要加強(qiáng)。作為黨委副書記,對全體黨員干部的關(guān)心指導(dǎo),黨務(wù)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí),多數(shù)是將文件轉(zhuǎn)給他們自學(xué),導(dǎo)致干部在學(xué)習(xí)過程中也敷衍了事,預(yù)期效果不明顯。

整改落實(shí)情況:一是加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神以及習(xí)總書記在貴州代表團(tuán)上講話,通過不斷深入學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。用“四個意識”對標(biāo),從政治高度上分析和處理問題,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,做到學(xué)習(xí)有目標(biāo),整改有成效。(已整改、長期整改)

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。

存在問題:一是統(tǒng)籌黨建工作和政法工作及全局觀念要加強(qiáng)。二是在社會治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作不夠,工作端口前移還不夠,窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案的方法還要加強(qiáng)。

整改落實(shí)情況:一是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深刻理解講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)的真正含義。緊緊圍繞黨建工作統(tǒng)攬全局,主動作為,把黨務(wù)、政法工作同步開展好。二是面對工作和問題,堅(jiān)持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、苦干實(shí)干,對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。時刻提醒自己身處的位置是組織給予的,不只是手中的權(quán)力,而是一份重任。三是在社會治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作思路,切實(shí)工作端口前移,帶案下訪,帶頭包案,窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案。(已整改、長期整改)

(三)在對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面存在的問題。

存在問題:存在按照表冊完成,按照任務(wù)交差。比如:信訪維穩(wěn),完成任務(wù)就算標(biāo)準(zhǔn),長效機(jī)制不夠。

整改落實(shí)情況:一是加強(qiáng)對基層工作方法的學(xué)習(xí)和掌握,敢于參加和處理復(fù)雜問題,多向老同志學(xué)習(xí)方法,多和有思路的人探討工作,做到信賴而不依賴。二是勇于直面矛盾,善于解決問題,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。三是克服經(jīng)驗(yàn)至上,安于現(xiàn)狀的思想,重勇于接納新鮮事物和思想,放下身段虛心學(xué)習(xí),努力提高決策科學(xué)化、民主化水平。(已整改、長期整改)

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)。

存在問題:一是對等待上級指令依賴思想強(qiáng),創(chuàng)新性工作思路不夠,存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取現(xiàn)象。二是重安排輕參與的現(xiàn)象存在。

整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)格對照中央、省、市、縣工作要求,提高思想覺悟,認(rèn)識自身的工作職責(zé)和任務(wù),敢于給自己壓擔(dān)子,以等不起、慢不得的緊迫感投身到各項(xiàng)工作中去,按照開局就是沖刺開展各項(xiàng)工作。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入一線。對于分管的各項(xiàng)工作不僅要重安排,還要重調(diào)度,更要提思路、教方法,看成效;對于駐村工作,一方面深入走訪,多召開群眾會,多和群眾交心談心,帶頭深入一線,帶著干部求真務(wù)實(shí)。另一方面在干工作時用心、用情、用力,帶著感情去對待群眾,帶著感情去干工作。(已整改、長期整改)

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

存在問題:工作安排部署中有時重安排,輕督查督導(dǎo),問效不到。如黨建工作,在安排部署上認(rèn)為已很細(xì),很具體,但對個支部和各黨員達(dá)到的預(yù)期效果未進(jìn)行跟蹤。在信訪維穩(wěn)工作上,不過關(guān)就行作為目標(biāo),總結(jié)和發(fā)揮長效機(jī)制體制的工作格局未形成,對部門負(fù)責(zé)人的選拔任用,向黨委提意見建議不夠,導(dǎo)致中層干部的任用程序不規(guī)范。

整改落實(shí)情況:一是堅(jiān)持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、苦干實(shí)干,及時對安排部署的工作任務(wù)跟蹤督導(dǎo)。二是理清工作思路,及時總結(jié)和建立信訪維穩(wěn)工作長效機(jī)制體制。三是珍惜崗位,真正把現(xiàn)有崗位當(dāng)做實(shí)現(xiàn)人生價值的平臺。平時與同事、群眾交流時多聽少說,工作上多做少說,用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和取得認(rèn)可的工作成績回報組織。四是增強(qiáng)規(guī)矩意識和紀(jì)律意識,及時向黨委提出有建設(shè)性的意見。(已整改、長期整改)

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

存在問題:不注重細(xì)節(jié),勤儉節(jié)約不夠。所包的興隆村水、電、辦公耗材、食堂管理等后勤物資管理等方面有不節(jié)儉,監(jiān)管不到位的地方。

整改落實(shí)情況:一是樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是在嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)辦事,自覺反“四風(fēng)”興“三風(fēng)”,嚴(yán)守規(guī)矩,嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)于律己。三是厲行節(jié)約,生活上不講排場,不比闊氣。(已整改,長期整改)

(七)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會精神和省紀(jì)委二次全會精神 切實(shí)開好201*年度民主生活會的通知》要求查擺的問題。

存在問題:主要表現(xiàn)四個意識不強(qiáng)。在責(zé)任落實(shí)上不到位,在脫貧攻堅(jiān)與抓黨建不協(xié)調(diào),統(tǒng)籌不好,政法工作與矛盾糾紛調(diào)處與預(yù)防不協(xié)調(diào),統(tǒng)籌不好,在黨建工作存在:“四個意識”不強(qiáng);十九大精神傳達(dá)落實(shí)不好;黨員民主評議流于形式,黨員經(jīng)常性教育缺失導(dǎo)致黨員意識形態(tài)教育抓得不實(shí);“兩學(xué)一做”效果不明顯,201*年實(shí)施嚴(yán)管村干部制度“四曬三評”有頭無尾;對于干部管理存在不嚴(yán)不實(shí),對干部工作不在狀態(tài)的,習(xí)慣于“睜一只眼,閉一只眼”,放任自由,交心談心不夠。

整改落實(shí)情況:一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀(jì),深入理解黨規(guī)黨紀(jì)的核心要義,自覺履行黨章規(guī)定,對黨忠誠,真正讓紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心,外化于行?茖W(xué)合理的安排好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)對照自己、改造自己,促進(jìn)行動自覺,提高工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在工作生活中起到表率作用,帶頭踐行“四個意識”,強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨。二是全面開展“十九大”精神傳達(dá)落實(shí),經(jīng)常性開展黨員教育和意識形態(tài)教育。三是對村干部和分管部門,經(jīng)常開展交心談心,集體約談等形式,對于工作不在狀態(tài),造成工作失誤的干部,嚴(yán)格執(zhí)行一次通報、二次約談、三次問責(zé)。(已整改,長期整改)

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