紀律作風整改落實情況的報告

按照市委五屆五次全會關(guān)于開展為期一個月的紀律作風整頓和市住建局《關(guān)于開展紀律作風整頓活動實施方案》的要求，我結(jié)合自身和單位實際，認真學習相關(guān)文件精神，按照市住建局紀律作風動員會上的安排部署，通過自己查、同志幫、領導點，認真開展“五查五看”活動，積極查找自己在紀律作風方面存在的問題和不足，制定了詳細的問題清單和整改臺賬，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、仔細查擺問題，深刻剖析原因

一是存在上下班遲到早退問題。主要是對個人要求不嚴，認為只要工作完成就行了，遲到幾分鐘無所謂，忽視了黨員干部的個人行為對單位職工的影響。

二是去向牌使用不規(guī)范。因為習慣意識影響，沒有嚴格落實“精、嚴、細、謹”的精細化工作標準要求。

三是工作標準不高，要求不嚴。主要是只滿足于完成工作任務，擔當意識不夠強，怕得罪人，存在“老好人”思想。

四是創(chuàng)新發(fā)展意識不強。因為缺乏自我學習、自我提高意識，思想解放程度不夠，工作默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，沒有完全做到具體分析和處理具體工作事務，慣于用老辦法和習慣思維處理問題。

五是基礎調(diào)研工作不夠。主要是主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意思不強，工作熱情不高，缺乏積極性和主動性。

二、制定整改措施，用心進行整改

一是嚴格要求自己，切實遵守單位各項規(guī)章制度，以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，切實發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大干部職工做好表率，切實落實考勤制度，按時上下班。

二是養(yǎng)成“精嚴細謹”的工作作風，規(guī)范使用去向牌，做到及時調(diào)整，切實發(fā)揮去向牌作用，使去向牌準確反映在崗、公出和請休假情況。

三是牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，強化宗旨意識，提升敬業(yè)精神，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強擔當意識，大局意識、職責意識、憂患意識，重點是在強化服務意識上下功夫，主動性開展工作，不斷加強單位的規(guī)范管理，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。

四是不斷加強學習，提高自己的政治理論水平，拓寬思路，補齊短板，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自我工作的潛力，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊，開拓創(chuàng)新，用心進取，靈活運用合理的方法和措施開展工作，處理問題，努力把工作潛力提高到一個新的水平。

五是不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作積極性和主動性，堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，立足單位工作特點，圍繞全市工作大局，加大基層調(diào)研力度，緊密聯(lián)系單位實際開展黨建工作，認真落實全面從嚴治黨總要求。

三、突出薄弱環(huán)節(jié)，全面落實措施

在為期一個月的紀律作風整頓活動中，我對自己工作中存在的問題進行認真分析，從思想深處查找原因，并按照整改措施積極整改，取得了顯著效果。一是徹底解決了上下班遲到早退、去向牌使用不規(guī)范等紀律方面的問題，為單位干部職工做出了表率。二是通過不斷學習，思想認識有了進一步提高，對自己工作作風方面存在問題對單位全局工作的影響有了更加清醒的認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加強自身建設，強化政治素質(zhì)，提升服務意識，全面解決工作標準不嚴要求不高、創(chuàng)新意識不強、基礎調(diào)研工作不夠等工作作風不扎實的問題，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，努力提高工作的積極性和主動性，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自我，為城市照明工作邁上新臺階作出不懈努力。

201*年9月11日

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