201*年公司黨建工作

（國有公司支部委員會）

201*年根據上級黨委對黨建工作的有關要求和部署，為貫徹落實黨的十九大精神、實現“追趕超越”、開展“對標定位、晉級爭星”和開展作風建設等活動，著力做好公司的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等方面的工作，現就今年的黨建的重點工作做如下安排：

（一）認真落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制，建立健全本單位黨風建設和反腐倡廉責任領導體系和工作機制，班子成員認真履行“一崗雙責”，對黨風廉潔工作有研究有部署，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核。

（二）加強黨的政策和理論學習，加強黨的紀律和規(guī)矩，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的教育、監(jiān)督和管理，完善制度體系建設，持之以恒地糾正“四風”問題，深入落實中央八項規(guī)定要求。

（三）深入開展“兩學一做”活動，堅持常態(tài)化和制度化，形式也可以多樣化，堅持“三會一課”制度，每周進行一至二次集中學習，每個學習筆記達到一萬字以上，全面深入地學習政治理論知識，不斷提高思想覺悟，進一步加強與實際工作的結合，促進項目建設工作的開展。

（四）加強制度建設，完善制度體系，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強黨支部與行政辦公會議議事制度及落實黨務公開等民主制度的監(jiān)督。

（五）***公司繼續(xù)開展‘對標定位，晉級升級’活動，以五星黨支部為標準，向同行先進黨支部學習，學習其黨建工作的良好做法，進行對標、看齊，落實、細化，分解我公司黨建工作標準，進一步把我公司黨建工作做到更嚴、更細、更好。

（六）繼續(xù)開展黨員積分管理，結合每個黨員的月表現和工作完成情況進行考評，并同年末的黨員民主評議結合起來，進行綜合考核。

（七）開展和樹立崗位模范活動，設立黨員先鋒崗，按季度或月度評先樹優(yōu)，樹立身邊的典型，用身邊的事例教育和感化員工，鼓勵先進，鞭策落后。

（八）加強企業(yè)的宣傳工作，多向媒體和集團網站投稿，并利用公司黨員活動室、目示板，微信、QQ及其它媒體平臺，廣泛宣傳企業(yè)及企業(yè)內的先進事例，提升企業(yè)形象，擴大正能量。

（九）更好發(fā)揮黨組織的紀檢和監(jiān)督職能，更深入宣傳黨的廉潔從政要求，加強紀檢隊伍建設，支持和保護紀檢人員依紀履行職責，加強紀檢人員培養(yǎng)和教育。

（十）加強精神文明和作風建設，深入開展黨員領導作風建設，嚴肅黨的各項紀律，持續(xù)正風肅紀。加強企業(yè)文化的宣傳工作，深入群眾，加強交流，定期與員工交流，了解員工的思想、工作及生活情況，以便有針對性解決問題和改進管理方法，充分調動公司上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進公司的快速發(fā)展。

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