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學院黨委辦公室近年工作、學習等活動亮點匯報材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:23:04 | 移動端:學院黨委辦公室近年工作、學習等活動亮點匯報材料
欽州學院黨委(學院)辦公室近年工作、學習等活動亮點匯報材料
規(guī)范辦事、辦會,用車、信訪管理,全方位地做好學校各項服務保障工作。規(guī)范公文處理程序,提高辦文質量和效率。嚴格執(zhí)行信息報送工作。4.健全保密規(guī)章制度,切實做好全校保密工作。
制定出《欽州學院檔案管理辦法》,定期組織檔案業(yè)務人員的崗位培訓,提高檔案業(yè)務人員的業(yè)務素質。認真做好全校在工作文件的跟蹤及催收,做好對二級學院文件材料的收集、移交登記工作。結合學校的教學“迎評”與申辦北部灣大學等工作的要求,對我校的檔案信息資源進行多項的專題整理、匯編,繼續(xù)推進東校區(qū)文件材料整理歸檔工作,對合并后兩校的檔案信息資源進行重新整合與開發(fā),為學校各項工作發(fā)揮檔案信息資源作用;拓寬檔案資源的服務渠道, 本年度,共接待校外社會來人、來信、來函查檔、辦理學歷證明、查取檔案、辦理教師資格證材料、養(yǎng)老保險憑證材料、提取在校經(jīng)歷材料、核實有關資料真實性等檔案查詢業(yè)務1000多人次,為學校師生員工和社會各界提供嚴謹周密的檔案信息在全區(qū)舉行的各本科院校年度文件歸檔質量評比獲優(yōu)秀獎。
6.根據(jù)《欽州學院印章管理規(guī)定(暫行)》,認真履行用印登記、審批制度,嚴格用印管理工作,提高服務質量,積極做好學生畢業(yè)證書、學生證、新生入學通知書、評先評優(yōu)等用印工作。全年開出介紹信、證明、用印約30000余件,為學校各項工作的順利進行提供嚴謹、規(guī)范、及時的印信支持。
(三)加強組織協(xié)調能力,保障學校決策的貫徹執(zhí)行和重大活動的順利開展
1.辦公室是上傳下達、協(xié)調左右、聯(lián)系各方,保證學校行政工作正常運作的樞紐和橋梁。隨著學校的不斷發(fā)展與擴大,辦公室協(xié)調任務越來越重,協(xié)調內容越來越廣,難度越來越大。辦公室加強組織協(xié)調能力建設。一是經(jīng)常與上級部門尤其自治區(qū)教育廳欽州市市委、市政府的聯(lián)系和匯報,與上級各部門、兄弟單位、社會各方面都保持融洽的關系,爭取更多的的理解和支持;二是做好協(xié)調部門間工作,化解工作矛盾。在執(zhí)行學校的決策時候對決策意圖、決策論證、決策分歧等方面進行協(xié)調,主動溝通領導與部門之間、部門與部門之間以及領導與領導之間的聯(lián)系,消除差異,統(tǒng)一思想,保證政令暢通和部門協(xié)調一致,真正發(fā)揮整體功能。
2.辦公室與師生群眾保持密切聯(lián)系,從大局出發(fā),從學校的發(fā)展和穩(wěn)定考慮,多聽取教師員工的意見和建議。暢通信訪渠道,做好信訪接待工作,通過信訪以及公開信箱平臺,接受師生反映實際情況、管理咨詢、學校重大工作探討以及學生或家長對學校提出的意見、建議等等,及時依法解決處理問題,年內處理教師、學生及群眾來信來電30余件、接待來訪人員約200多人次,做到態(tài)度熱情,耐心細致,件件有落實,事事有答復。在受理師生員工要求處理的事件時,多換位思考,對在協(xié)調中可能發(fā)生的情況進行充分考慮和認識,既按章辦事,又顧全各方面實際情況,保證問題的妥善解決和學校政策的順利實施。
3.隨著學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高,上級部門領導、兄弟院校等來訪、學術交流、檢查評估、合作活動不斷增加,重大活動在我校舉辦頻繁。201*年學校辦公室共參與組織完成的重大活動有北部灣大學創(chuàng)建工作、本科評估評建工作、十二五規(guī)劃編制工作、意大利政府貸款工作、中央財政貸款項目申報工作、廣西大學對口支援推進工作、海洋學院成立慶典工作、全區(qū)標準化食堂與學生公寓評估工作、安全文明校園考評工作、優(yōu)秀衛(wèi)生學校評建工作;新生接待、畢業(yè)典禮、各類學術研討會、學術論壇、教代會、科研工作大會、民主生活會;接待國外(英國、泰國、韓國)合作高校訪問、各級領導考察和區(qū)內外各高校參觀學習;到北京、上海、青島、廈門、廣州、湛江、桂林、云南等地參加合作會談、學術交流和慶典活動,幾乎每周都有一到兩個重大活動。為保障這些重大活動的順利,辦公室以“組織超前、綜合運作、服務周全、節(jié)儉高效”為工作原則,加班加點,任勞任怨,從會議通知、人員協(xié)調、會場布置、考察路線、車輛調度、講話稿的草擬、禮儀文書的撰寫、會議材料的準備等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調,尤其注意活動細致性、周到性和實效性,注意與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關二級學院之間的密切合作和溝通協(xié)調,保障了各項重大活動順利進行,提升了學院在社會的影響和形象。
(四)轉變工作思路,做好學校領導的參謀和助手
1. 辦公室工作思路從一般性的辦文、辦事、辦會,轉向重點為領導決策服務。在處理校外校內來文時,準確把握來文精神實質,根據(jù)學校實際情況,提出可行性較強的擬辦意見提供領導決策參考;在組織起草全校性工作規(guī)劃、計劃、總結、報告、年鑒、講話稿等文件中,力求完整體現(xiàn)校領導決策意圖,促進有效落實;做好校領導日程工作協(xié)調安排,及時給校領導呈報文件,做到提醒辦理,抓好落實,認真完成校領導交辦其工作,作好領導參謀助手;強化“落實”意識,開展督促檢查,搞好跟蹤服務。在領導決策后,能跟蹤督查,盡量做到有文必查,有查必辦,有辦必果,有果必報,真正將決策落到實處,保證學校各項工作良好運轉。
2.認真完成《普通高等學校報表》等綜合報表的填寫和報送工作,為教育教學、學校本科評估建設、十二五發(fā)展規(guī)劃的編制、創(chuàng)建北部灣大學論證提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。在諸如海洋學院建設、本科評估、北部灣大學籌建等學校重大工作中,在領導決策前,能認真組織相關科室和人員廣泛了解情況,集思廣益,為領導提供準確詳實的數(shù)據(jù)和材料,以保證決策的正確性和科學性,發(fā)揮兩辦作為學校領導參謀和助手的作用。
(加強辦公室隊伍建設工作,加強政治理論與形勢政策學習。加大辦公室隊伍建設力度,建設一支學習研究型隊伍。制度建設不斷加強,辦公條件有所改善。辦公室隊伍整體素質與服務水平有待提高,與學?焖侔l(fā)展和師生校領導要求相比還有一定差距。辦公室人員理論水平和科研能力有待加強,服務意識有待提高;
2.隨著學校快速發(fā)展,在面臨新矛盾、新困難、新問題缺乏預見和準備,在各種關系的處理上有時還不夠恰當,創(chuàng)新能力、應變能力、執(zhí)行能力需要進一步加強。
4.辦公自動化OA系統(tǒng)運行有待加速推進,實現(xiàn)辦公效能提速提效。
在新一年里,黨(院)辦黨支部要在學校黨政領導的領導下,圍繞學校中心工作,進一步建立健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序;加強調研工作和信息工作強化咨詢和參謀職能;加強重大工作組織協(xié)調保障;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,改進工作作風,提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務能力,為學校跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

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