勞動保障辦公室工作匯報(bào)

一、今年以來所做的工作

1、加大發(fā)展環(huán)境建設(shè)力度。一是加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè)，增強(qiáng)投資吸引力。在硬環(huán)境建設(shè)上，規(guī)范工業(yè)園區(qū)，提供政策扶持、項(xiàng)目引導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)等工作；以 工程為核心，嚴(yán)格控制優(yōu)勢資源，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局，構(gòu)筑我街經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的新平臺，投資環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是以服務(wù)為核心，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。重點(diǎn)對 等循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)， 等選礦行業(yè)， 家具園等家具行業(yè)， 等�；�品企業(yè)開展內(nèi)部管理提檔升級和外部環(huán)境建設(shè)方面的服務(wù)工作。

2、積極開就業(yè)培訓(xùn)和職工維權(quán)工作。4月，化工區(qū)在我街掛牌成立了勞動就業(yè)服務(wù)站，針對我街失地農(nóng)民的現(xiàn)實(shí)問題，積極開展失地農(nóng)民就業(yè)意愿調(diào)查，啟動了《就業(yè)失業(yè)登記證》和《老年證》辦理工作。舉辦了月嫂育嬰師培訓(xùn)班，為失地農(nóng)民就業(yè)提供引導(dǎo)和就業(yè)渠道。為了幫助企業(yè)提高員工素質(zhì),我街積極開展崗位培訓(xùn),完成企業(yè)培訓(xùn)人員165人次。認(rèn)真對待拖欠員工工資問題，堅(jiān)持教育與協(xié)調(diào)相結(jié)合，共處理拖欠工資糾紛8起，涉及人員14人，涉及金額10多萬元，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作力度，長年堅(jiān)持不懈抓落實(shí)

一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。街道黨工委、辦事處年初結(jié)合與區(qū)政府簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，制定了《 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《 安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》。召開全街安全生產(chǎn)工作大會，專題部署年度安全工作，下發(fā)了《201*年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他副職領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。并與各村、社區(qū)和企業(yè)簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。

二是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。街道建立了安監(jiān)站，全街14個(gè)村、1個(gè)社區(qū)都有專職安全協(xié)管員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)巡查監(jiān)管；轄區(qū)工業(yè)園、企業(yè)有專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)安全管理工作。建立了街道安監(jiān)員工作例會制度，定期開展互相交流學(xué)習(xí)。

三是制定安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。一是舉辦職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)，貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，上半年培訓(xùn)人員135人次；二是建立了轄區(qū)企業(yè)重大危險(xiǎn)源檔案；三是組織轄區(qū)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。截止6月份，全街共培訓(xùn)安全工作人員100多人次，制作宣傳標(biāo)語、橫幅100多條。

四是抓好安全生產(chǎn)日常工作。組織開展“打非治違”行動。開展執(zhí)法行動覆蓋戶數(shù)231戶，打擊涉及非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為143起。上半年共進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查3次，開展了清明節(jié)祭掃專項(xiàng)安全保障工作，對煙花爆竹、�；�品、特種設(shè)備和洗滌行業(yè)進(jìn)行檢查整治，制定和落實(shí)6月份安全生產(chǎn)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作

4、加強(qiáng)環(huán)保工作，促進(jìn)環(huán)境建設(shè)良性發(fā)展。認(rèn)真做好環(huán)保工作，成立了環(huán)保工作專班，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)保法》，深入各村、企業(yè)一線開展工作。積極配合上級環(huán)保部門，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)6個(gè)家俱園區(qū)、10家選礦行業(yè)等實(shí)行跟蹤監(jiān)督，建立長效管理機(jī)制。協(xié)調(diào)解決環(huán)保糾紛5起，處理群眾投訴問題10起，對全街洗礦企業(yè)進(jìn)行了清理整頓。

二、存在的一些問題和困難

1、 個(gè)村未開展“城中村”改造，農(nóng)民對參加社保的愿望十分強(qiáng)烈。

2、被征地農(nóng)民就業(yè)工作壓力大，影響到社會和諧穩(wěn)定。

3、部分企業(yè)環(huán)境污染問題。我街一些企業(yè)特別是家具企業(yè)對周邊環(huán)境污染較大，群眾反映比較強(qiáng)烈，雖經(jīng)市、區(qū)、街多次整改，但問題未得到根本解決，環(huán)保工作壓力很大

4、安全生產(chǎn)存在隱患。一是部分家具企業(yè)仍然存在重效益，輕安全的問題，管理制度不健全，對職業(yè)病危害防治重視不夠，安全投入不足，安全設(shè)施缺失不配套，安全隱患治理因經(jīng)費(fèi)投入不足而整改不徹底；二是個(gè)別村片面重視經(jīng)濟(jì)效益，對引進(jìn)的企業(yè)管理不到位，未落實(shí)“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”的要求，平時(shí)抓安全較少，工作落實(shí)不到位；三是由于家具廠等企業(yè)先天不足，投入不夠，存在安全隱患。

三、下一步工作打算：

在 街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)于 工程為中心，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)民生為主線，加強(qiáng)對突出問題的整治，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會保障等項(xiàng)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為全面完成年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會向前發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，科學(xué)合理地整合資源，推進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)“騰籠換鳥”，積極引進(jìn)和扶植為 生產(chǎn)配套，低能耗、低污染、高效益的企業(yè)項(xiàng)目。

2、進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是廣泛深入開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳活動，提高安全防范意識，營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍；二是建立健全安全生產(chǎn)管理制度，重點(diǎn)落實(shí)各級目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定內(nèi)容；三是加大隱患排查和整改力度，以鐵的手段、鐵的紀(jì)律來保障安全生產(chǎn)工作取得實(shí)效；四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量，形成上下聯(lián)動的工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步抓好環(huán)境保護(hù)工作。針對目前我街企業(yè)特別是家俱企業(yè)中存在的油漆、粉末、排煙等突出問題，201*年要加大整治工作力度。一是大力宣傳《環(huán)保法》和相關(guān)法律、法規(guī)，提高企業(yè)環(huán)保意識，從思想認(rèn)識上為環(huán)保工作打下良好基礎(chǔ)；二是履行環(huán)境保護(hù)監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)和家俱企業(yè)巡查，督促企業(yè)增設(shè)降噪、降塵、除煙和噴漆收集裝置，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的污染問題；加大執(zhí)法工作力度。組織環(huán)保、公安、工商等執(zhí)法部門，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)決處理和關(guān)停一批污染大、整改不達(dá)標(biāo)和不配合環(huán)境保護(hù)整治的企業(yè)，凈化行業(yè)空氣。

4、進(jìn)一步抓好失地農(nóng)民就業(yè)和培訓(xùn)工作。我街 等村是征地拆遷主要所在地，也是失地農(nóng)民主要聚集區(qū)，其他村也不同程度存在一批失地農(nóng)民。失地農(nóng)民就業(yè)是一個(gè)刻不容緩需要解決的問題。主要工作打算：一是做好失地農(nóng)民的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和就業(yè)意愿的摸底工作，全面掌握失地農(nóng)民的年齡段、文化程度、就業(yè)意愿等基礎(chǔ)資料，為政府決策提依據(jù)；二是開展就業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)的前提是培訓(xùn)，街道相關(guān)部門要緊密與區(qū)就業(yè)培訓(xùn)部門和村委會取得聯(lián)系，搭建良好的就業(yè)培訓(xùn)平臺，大力開展適合本地特點(diǎn)的綠化、機(jī)械操作，特種車輛駕駛、安保服務(wù)、道路和園區(qū)保潔等方面的職業(yè)培訓(xùn)，推動失地農(nóng)民就業(yè)；三是積極推薦就業(yè)。發(fā)揮好職能作用，充分利用 區(qū)位優(yōu)勢，多與大企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系溝通，及時(shí)做好用工對接工作，結(jié)合本地實(shí)際推薦失地農(nóng)民就業(yè)。四是鼓勵(lì)自謀出路實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5、進(jìn)一步抓好“城中村”改造工作。 個(gè)村已被納入“城中村”改造范圍，前期 個(gè)村戶口改登、社保工作已基本完成。201*年在區(qū)“城改辦”的指導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)政策，結(jié)合我街實(shí)際情況，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，將“城中村”改造工作繼續(xù)向前推進(jìn)。工作重點(diǎn)主要是：村集體經(jīng)濟(jì)改制為村級集團(tuán)公司，村委會改居委會，村民變股民等方面。

6、進(jìn)一步抓好勞動保障工作。我街現(xiàn)有企業(yè)中仍然存在勞動用工不合法、不規(guī)范和拖欠員工工資現(xiàn)象，需要花大力氣進(jìn)行治理。主要措施：一是進(jìn)一步宣傳貫徹《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，提高企業(yè)合法用工意識，規(guī)范用工行為；二是逐步建立健全簽訂勞動合同用工制度，清除勞動合同中的不合法條款，嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會保障部門制發(fā)的規(guī)范合同；三是建立企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。由村委會或工業(yè)園對企業(yè)按比例收取一定風(fēng)險(xiǎn)抵押金，有效規(guī)避拖欠企業(yè)員工工資風(fēng)險(xiǎn)。

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