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鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:11:56 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料
第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料

尊敬的縣委檢查驗收組各位領導:

今天,縣委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境檢查驗收組一行領導不辭辛苦,到我鎮(zhèn)檢查指導優(yōu)化發(fā)展專項活動開展情況,我代表鎮(zhèn)黨委政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自3月份在全縣開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真組織,根據(jù)縣委[201*]11號文件的要求,結合實際,在全鎮(zhèn)范圍內扎實開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動。經(jīng)過學習教育活動,進一步提高了廣大干部職工對“四項制度”的認識,增強了廣大干部職工的履職意識和發(fā)展意識,提高了依法行政能力。下面,我就活動的開展情況向各位領導作一下簡要匯報:

一、活動開展情況

(一)班子重視,機構人員到位

縣委召開優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動動員會后,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了以黨委書記劉濤任組長,黨委副書記趙浩吏、馬景坤、紀委書記黃學麗為副組長,黨政辦公室、宣傳辦、鎮(zhèn)財政所、司法所等部門抽調人員組成鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組及督查組,負責任整個活動的開展。

(二)結合實際,宣傳發(fā)動到位

3月14日,我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共93人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上,結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關事項,明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等,要求廣大干部職工進一步解放思想,提高服務意識,從黨委政府的服務、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化,進一步提升服務質量,創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

(三)精心組織,實施方案具體實際

一是鎮(zhèn)優(yōu)化領導小組結合縣委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見,根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標,以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求;顒訉嵤┓桨羔槍π浴⒖刹僮餍詮,使整個活動有章可循。

二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路,明確服務內容,做出服務承諾。各單位(部門)結合本職崗位,認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》,共計撰寫工作職責29份,服務承諾書29份,其中:黨政內部各辦、各部門工作職責16份、工作承諾書16份;站所工作職責13份、工作承諾書13份。教育活動辦對收集到的服務承諾書歸納整理后,結合“四項制度”相關要求作了相應的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌,置放于政府大院內;在政府辦公樓上班的各站所(部門)根據(jù)實際情況制作了書面服務承諾及工作職責,張貼于各站所(部門)辦公室門上,以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領導和干部職工的行為,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過,進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內部管理規(guī)章制度》(共計十一項)。

(四)措施有力,整改落實到位

自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來,結合解放思想大討論活動,**鎮(zhèn)黨委政府從領導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距。通過“自己查,群眾提,組織點,上級幫”的方式,認真查找和整改。

一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,加強與黨代表、人民代表、政協(xié)委員、退休老干部和企業(yè)的聯(lián)系,廣泛征求社會各方面的意見和建議;顒娱_展以來,共召開座談會4次,發(fā)放征求意見表59份,對黨委、政府、人大、紀委班子的團結干事、服務基層、為民辦事及生活作風等11項內容進行了民主測評和意見建議征求,對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、獸醫(yī)站等27個部門、單位征求意見建議,重點對衛(wèi)生院、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)綜合服務中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務態(tài)度等8項內容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條,對班子成員建議4條,對衛(wèi)生院等6個單位意見2條,建議14條;對黨政機關的黨政辦等21個辦公室意見3條,建議46條。

二是自我剖析不足。結合我鎮(zhèn)與縣委簽定的工作目標,教育對象結合各自的崗位職責,認真查擺,深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務意識等方面存在的不足和差距,積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗,與先進地區(qū)比,與先進單位比,與先進個人比,不斷開拓自己的視野,解放自己的思想。11月份,鎮(zhèn)政府出資4萬元組織我鎮(zhèn)部分縣人大代表共20人外出考察學習,主要參觀學習了上海浦東新區(qū)新農(nóng)村建設,浙江、江蘇的旅游業(yè),使代表們親身體驗了外面的發(fā)展節(jié)奏,開闊了代表們的視野;10至12月,借鎮(zhèn)沅縣城“雙創(chuàng)”之機,投資18萬元種植柳葉榕280棵,統(tǒng)一規(guī)劃綠化美化了**集鎮(zhèn),受到群眾的一致好評。在認真抓好常規(guī)工作的同時,在周一黨委理論中心組學習時,組織相關單位開展交流,相互溝通,互查互找問題,共計交流6期10個單位(部門)。

優(yōu)化辦督查領導小組要求各單位和個人結合自查、廣泛征求得到的意見建議制定切實可行的整改方案進行限期整改,共有27個單位(部門)及46名干部職工結合實際進行整改。

二、取得的成效

通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動,進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感,形成了風清氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面,實現(xiàn)了服務零距離、辦事無阻力,形象高標準,群眾評議好的目標。

一是圓滿完成上半年各項經(jīng)濟發(fā)展目標,全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,各項社會事業(yè)全面進步。其中完成稅收113萬元,完成任務數(shù)254萬元的44.5%。上半年兌付201*年種糧補助款376.54萬元。畜牧業(yè)方面,全鎮(zhèn)出欄肥豬28120頭,肉類總產(chǎn)201*噸,禽蛋產(chǎn)量105噸,出欄家禽4.7549萬羽?緹煯a(chǎn)業(yè)方面,全鎮(zhèn)共有23個村196組1842戶農(nóng)戶種植烤煙8896畝,全鎮(zhèn)共收購煙葉2.682萬擔,比上級下達2.45萬擔的收購任務超額完成0.232萬擔。煙葉平均每公斤價格15.20元,畝產(chǎn)值201*元,總產(chǎn)值201*萬元,首次突破xx萬元。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值1056萬元,實現(xiàn)增加值381萬元,工業(yè)增加值116.7萬元,實交稅金12萬元。上半年全鎮(zhèn)累計完成固定資產(chǎn)投資1664.2萬元,其中投入資金230萬元加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,扎實抓好苦聰人移民安置工作,目前175戶850名苦聰群眾也已全部遷入新居。未完成的土地、山林流轉工作正加緊實施。

二是學習意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念,并在理論和業(yè)務知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫,努力做到學以致用。通過學習發(fā)達地方取得的成功經(jīng)驗,看到了差距,更新了觀念,解放了思想。

三是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動,全鎮(zhèn)上下一致認識到,沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。特別是目前國際國內經(jīng)濟高速發(fā)展,面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有,而廣大干部職工的思想如果還停滯在以前的發(fā)展思維上,機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識淡漠,就很難在新一輪的經(jīng)濟競爭中立足,我們只有不斷增強責任意識,站在新的起點上,以新的視角,超前謀劃,力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、實現(xiàn)農(nóng)民增收,最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

四是工作作風明顯轉變。通過活動的開展,激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性,形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團結干事的良好局面;鶎庸ぷ髁看竺鎻V,機關人員少,可以說干部職工都身兼數(shù)職。但活動開展以來,從領導到職工,工作上沒有出現(xiàn)過叫苦叫累、怨天憂人的現(xiàn)象。工作中,領導以身作則,職工加班加點,使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動,廣大干部職工進一步解放了思想,更新了觀念,振奮了精神,理清了工作思路,提出了一些解決實際問題的措施和建議,黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設服務型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。

三、主要經(jīng)驗

(一)統(tǒng)一思想、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。

**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中,我們及時傳達縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神,并及時總結我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題,對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識,吃透活動精神,認真做好學習和查擺問題,及時對所查擺出的問題進行限期整改,使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識,確保了活動順利進行,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

(二)把創(chuàng)新活動形式作為推進活動的突破口。

一是結合本鎮(zhèn)實際,開展了“一查二擺三調研四服務”的主題實踐活動,深刻查擺了在工作中存在的問題及不足,制定了整改措施,思路清晰,分析準確,認識深刻,使活動進行得有聲有色。二是深入基層,“三聽三訪”作調研。**鎮(zhèn)班子成員以及鎮(zhèn)屬各單位黨員干部深入基層包片包村,開展“三聽三訪”的調研行動。(“三聽”指聽取私營經(jīng)營者、基層干部、普通群眾對黨委、政府和各單位的呼聲;“三訪”指訪人大代表、訪離退休領導干部、訪致富能手。)調研組就“著力改善民生;破解影響和制約**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展難題;轉變干部作風,建設新型干部隊伍;化解農(nóng)村矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定;新形勢下進一步提高農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力;依托資源優(yōu)勢,培育壯大支柱產(chǎn)業(yè);推進基層黨風廉政建設。”等內容開展調研活動。通過深入基層,深入實際,召開座談會,征求意見和建議,找準存在問題,分析原因,總結干部群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法,尋求對策。共召開專題討論會、座談會8次,參加人次146人次;鎮(zhèn)上設立意見箱1個,公布電話號碼1個;調研組通過調研,撰寫了《**鎮(zhèn)維穩(wěn)工作調研報告》、《**鎮(zhèn)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》。

三是立足實際謀發(fā)展,把專項活動貫穿到謀思路、抓發(fā)展、促落實的具體工作中,創(chuàng)新思維抓重點。實行包抓重點工作責任制。為確保201*年各項目標任務全面完成,鎮(zhèn)黨委、政府研究,對全鎮(zhèn)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、低保、計劃生育、項目建設、黨建等重點工作,逐一進行分解立項,分別由班子成員任第一責任人包抓,在規(guī)定時限內完成重點工作目標任務。要求始終把重點工作擺在突出位置,精心組織,狠抓落實。結合當前開展的“縣委書記大接訪,黨政領導干部大下訪”活動,高度重視并抓好抓實信訪工作,認真答復了縣委交辦的信訪案件4件。同時,認真抓好干部培訓及文明單位創(chuàng)建工作。目前,我鎮(zhèn)的村支部書記、村主任、副主任及鎮(zhèn)4名副科級領導干部共74人已全部到縣委培訓結束,今年我鎮(zhèn)上報文明單位共16個,其中鎮(zhèn)屬單位4個,村(組)12個。

四是抓好宣傳教育,營造良好氛圍。我們充分利用板報、標語等多種形式對專項活動進行宣傳,并積極、及時地向縣電視臺、報社、縣優(yōu)化辦報送我鎮(zhèn)開展專項活動的信息,報道專項活動促進我鎮(zhèn)各項工作取得的成績。共出板報4期,被縣優(yōu)化辦采用信息10篇,《鎮(zhèn)沅》報采用2篇、《鎮(zhèn)沅快報》采用1篇、縣電視臺采用2條、《鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)》采用6篇,為我鎮(zhèn)開展專項活動營造了良好的氛圍。

(三)堅持把“三個結合”作為專項活動的落腳點。

第一,把專項活動與加快發(fā)展相結合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際,進一步振奮精神,鼓舞士氣,創(chuàng)造性地開展工作,力求重點工作有突破,整體工作上水平,尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。

第二,把專項活動與維護穩(wěn)定相結合。當前,社會矛盾比較突出,不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中,我們把維護穩(wěn)定放在重要位置,進一步強化社會治安綜合治理,繼續(xù)從基礎性工作、從治本措施入手,高度重視并做好信訪工作,全面落實黨在農(nóng)村的各項政策,積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題,努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

第三,把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務結合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結合當前縣委、政府所部署的中心工作,統(tǒng)籌安排,精心組織,正確處理中心工作與專項活動的關系,做到了既不脫離中心工作,孤立地搞專項活動,也不以工作忙為理由,疏于開展專項活動,做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。

(四)把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。

**鎮(zhèn)堅持邊查邊改,立說立行,努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進工作,能解決的立即解決,專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去,有力地推動了工作,促進了發(fā)展。

一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動,廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識,提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了,思路更廣了,目標更高了,從思想上消除了傳統(tǒng)思維,慣性思維的束縛,樹立了創(chuàng)新理念。

二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情,調查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題,從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出,產(chǎn)業(yè)結構不合理,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低,效益不佳,投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以構建和諧社會為主要目標,以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題,牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想,以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設。

三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制,注重干部的素質和實績,讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位,讓各類人才各展其才。努力在制度建設上下功夫,逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時,加強村級相關管理制度的建設,努力提高群眾參加村務管理的積極性和主動性,進一步推進基層民主建設和黨風廉政建設。

四是創(chuàng)新了領導方法。通過專項活動,不斷提升領導干部的整體素質,健全完善決策水平和體制機制,提高領導能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》,完善了領導干部履職督查機制、領導干部政績評價機制,增強開拓創(chuàng)新能力。

在縣委的正確領導下,**鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展專項活動取得了一定的成效,使廣大干部職工的解放思想進一步解放、發(fā)展意識、責任意識進一步增強,破解難題、服務基層、扎實干事的作風在全鎮(zhèn)蔚然成風,切實使專項活動成為促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)大發(fā)展的強大推動力。在活動的開展過程中,也存在有部分問題和不足,如部分同志沒有充分認識到專項活動的重要意義,對在新時期新形勢下如何提高依法行政、提升自我保護能力方面認識不足,膚淺地認為“一辦法三制度”只針對領導干部,有的認為承諾與不承諾一個樣,有的對哪些事項該承諾哪些事項不該承諾還認識不清;有的思想解放得還不夠,因循守舊,得過且過,沒有充分體現(xiàn)在有力地促進工作上。這些問題,我們將在以后的教育活動中加以改進,以期更強有力地推進我鎮(zhèn)的各項工作。

第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料

尊敬的縣委檢查驗收組各位領導:

今天,縣委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境檢查驗收組一行領導不辭辛苦,到我鎮(zhèn)檢查指導優(yōu)化發(fā)展專項活動開展情況,我代表鎮(zhèn)黨委政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自3月份在全縣開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真組織,根據(jù)縣委11號文件的要求,結合實際,在全鎮(zhèn)范圍內扎實開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料。經(jīng)過學習教育活動,進一步提高了廣大干部職工對“四項制度”的認識,增強了廣大干部職工的履職意識和發(fā)展意識,提高了依法行政能力。下面,我就活動的開展情況向各位領導作一下簡要匯報:

一、活動開展情況

(一)班子重視,機構人員到位

縣委召開優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動動員會后,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了以黨委書記劉濤任組長,黨委副書記趙浩吏、馬景坤、紀委書記黃學麗為副組長,黨政辦公室、宣傳辦、鎮(zhèn)財政所、司法所等部門抽調人員組成鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組及督查組,負責任整個活動的開展。

(二)結合實際,宣傳發(fā)動到位

3月14日,我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共93人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上,結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關事項,明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等,要求廣大干部職工進一步解放思想,提高服務意識,從黨委政府的服務、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化,進一步提升服務質量,創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

(三)精心組織,實施方案具體實際

一是鎮(zhèn)優(yōu)化領導小組結合縣委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見,根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標,以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求;顒訉嵤┓桨羔槍π浴⒖刹僮餍詮,使整個活動有章可循。

二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路,明確服務內容,做出服務承諾。各單位(部門)結合本職崗位,認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》,共計撰寫工作職責29份,服務承諾書29份,其中:黨政內部各辦、各部門工作職責16份、工作承諾書16份;站所工作職責13份、工作承諾書13份。教育活動辦對收集到的服務承諾書歸納整理后,結合“四項制度”相關要求作了相應的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌,置放于政府大院內;在政府辦公樓上班的各站所(部門)根據(jù)實際情況制作了書面服務承諾及工作職責,張貼于各站所(部門)辦公室門上,以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領導和干部職工的行為,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過,進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內部管理規(guī)章制度》(共計十一項)。

(四)措施有力,整改落實到位

自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來,結合解放思想大討論活動,**鎮(zhèn)黨委政府從領導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距,工作報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報材料》。 通過“自己查,群眾提,組織點,上級幫”的方式,認真查找和整改。

一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,加強與黨代表、人民代表、政協(xié)委員、退休老干部和企業(yè)的聯(lián)系,廣泛征求社會各方面的意見和建議;顒娱_展以來,共召開座談會4次,發(fā)放征求意見表59份,對黨委、政府、人大、紀委班子的團結干事、服務基層、為民辦事及生活作風等11項內容進行了民主測評和意見建議征求,對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、獸醫(yī)站等27個部門、單位征求意見建議,重點對衛(wèi)生院、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)綜合服務中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務態(tài)度等8項內容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條,對班子成員建議4條,對衛(wèi)生院等6個單位意見2條,建議14條;對黨政機關的黨政辦等21個辦公室意見3條,建議46條。

二是自我剖析不足。結合我鎮(zhèn)與縣委簽定的工作目標,教育對象結合各自的崗位職責,認真查擺,深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務意識等方面存在的不足和差距,積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗,與先進地區(qū)比,與先進單位比,與先進個人比,不斷開拓自己的視野,解放自己的思想。11月份,鎮(zhèn)政府出資4萬元組織我鎮(zhèn)部分縣人大代表共20人外出考察學習,主要參觀學習了上海浦東新區(qū)新農(nóng)村建設,浙江、江蘇的旅游業(yè),使代表們親身體驗了外面的發(fā)展節(jié)奏,(更多請搜索www.weilaioem.com

一是圓滿完成上半年各項經(jīng)濟發(fā)展目標,全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,各項社會事業(yè)全面進步。其中完成稅收113萬元,完成任務數(shù)254萬元的44.5%。上半年兌付201*年種糧補助款376.54萬元。畜牧業(yè)方面,全鎮(zhèn)出欄肥豬28120頭,肉類總產(chǎn)201*噸,禽蛋產(chǎn)量105噸,出欄家禽4.7549萬羽。烤煙產(chǎn)業(yè)方面,全鎮(zhèn)共有23個村196組1842戶農(nóng)戶種植烤煙8896畝,全鎮(zhèn)共收購煙葉2.682萬擔,比上級下達2.45萬擔的收購任務超額完成0.232萬擔。煙葉平均每公斤價格15.20元,畝產(chǎn)值201*元,總產(chǎn)值201*萬元,首次突破201*萬元。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值1056萬元,實現(xiàn)增加值381萬元,工業(yè)增加值116.7萬元,實交稅金12萬元。上半年全鎮(zhèn)累計完成固定資產(chǎn)投資1664.2萬元,其中投入資金230萬元加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,扎實抓好苦聰人移民安置工作,目前175戶850名苦聰群眾也已全部遷入新居。未完成的土地、山林流轉工作正加緊實施。

第三篇:落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報

落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動匯報

石家莊市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會后,我們國稅局積極行動,一是組織召開了國稅系統(tǒng)優(yōu)化稅收環(huán)境暨作風紀律整頓動員會,學習了孫瑞彬書記在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會上的講話精神,重新學習了《石家莊市機關工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責任追究暫行辦法》,強調統(tǒng)一思想,提高認識,領導干部發(fā)揮帶頭作用,高站位,講大局,強化責任,做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的排頭兵;每一名干部都要認真對照開展自我剖析,查擺自身存在的問題,并制定整改措施。二是制定出臺了《xxx國家稅務局優(yōu)化稅收環(huán)境作風紀律整頓活動實施方案》以及《領導干部日常行為規(guī)范》、《行政工作行為規(guī)范》、《稅務干部日常工作行為規(guī)范》、《廉潔自律行為規(guī)范》和《納稅服務行為規(guī)范》等五項規(guī)范,要求大家不斷規(guī)范自己的言行,提高工作效能,優(yōu)化服務環(huán)境,提升國稅形象。三是為進一步加強工作紀律,強化干部隊伍建設,我們把《石家莊市機關工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責任追究暫行辦法》進行了細化,制定出《貫徹落實〈石家莊市機關工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責任追究暫行辦法〉實施細則》,結合本局實際對本單位發(fā)現(xiàn)和查處的國稅干部損害發(fā)展環(huán)境問題制定了詳盡的責任追究辦法,以紅頭文件下發(fā)全局。四是認真執(zhí)行《xxx國家稅務局辦稅服務廳人員工作規(guī)范》,

不斷強化服務意識,改進工作作風。為了方便納稅人辦理涉稅事宜,辦稅服務廳人員每天早上8點10分上班,晚上5點50分下班,做到了“延時服務”制度化、經(jīng);N迨情_展“走百企、訪千戶”活動,領導干部帶領有關人員分別深入企業(yè)調研,上門送政策、聽意見、問“計”于企業(yè),促進國稅工作的科學發(fā)展。六是為進一步提升干部素質,提高服務效能,我們在全局開展了“比學習、提素質、奪旗爭星”競賽活動,評出“紅旗單位”和“業(yè)務明星”,對優(yōu)勝單位和個人進行通報表彰,并給予一定的物質獎勵。努力打造一支政治業(yè)務素質高、團隊凝聚力強、稅收執(zhí)法行為規(guī)范的國稅隊伍。截止3月28日,全局共組織稅收收入19948萬元,占年任務的28.3 %,超收2340萬元,同比增長65%,增收7860萬元,提前超額實現(xiàn)了首季“開門紅”。

第四篇:電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗匯報材料

文章標題:電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗匯報材料

201*年以來,**縣電業(yè)局在縣委、縣政府和上級局的關懷指導下,在全縣電力客戶的支持下,全局緊緊圍繞“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,通過“三抓一創(chuàng)”工作思路,不斷完善行風及優(yōu)質服務常態(tài)機制,切實優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,努力為全縣客戶解決一些實實在在的難題,為促進地方經(jīng)濟健康發(fā)展提供

服務和保證。

一、努力為客戶辦實事、辦好事

為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,發(fā)揮電力先行官作用,切實為地方經(jīng)濟發(fā)展辦實事、辦好事,我局特推出了一系列供電優(yōu)惠政策:一是簡化辦電手續(xù),提高辦事效率,增強辦事的透明度。二是急事急辦,特事特辦,對招商引資項目實行一路“綠燈”制度,為客戶優(yōu)先辦理用電安裝手續(xù),減免有關費用。三是采取預約上門服務,對外來客商實行上門服務和跟蹤服務,在最短的時間內辦理安裝。四是深入服務“三農(nóng)”,解決農(nóng)村客戶生產(chǎn)、生活的焦點問題。

例如:山里鄉(xiāng)雙河村村民于憲武承包的耕地旱改水,想大面積種植水稻,通過采取柴油機井抽水和用電機井抽水成本核算,認為柴油不斷漲價,而且有時柴油供不應求,核算認為,用電維護簡單,不用人常看守,而且成本低,所以該客戶來我局申請用電。由于已到季節(jié)著急抽水灌田,急需上電。王局長知道后,非常重視,當即召開有關人員會議,從設計到施工落實到專業(yè)科室,三天內拿出設計方案和施工預算,并與客戶商量,在客戶資金不足的情況下,我局先墊付部分設備材料先施工。5公里的高低壓線路95基桿,3×100kva的變壓器,130kw的電力設備,一周內安裝投產(chǎn),及時解決客戶現(xiàn)實困難,客戶高興地說:電業(yè)局山里供電所把我們的事當成自己的事辦,而且所需的材料、設備幫助聯(lián)系解決,還減免相關費用,真是千言萬語也表達不了我們的感謝之情。

針對一些農(nóng)村用電客戶反映供電電壓低,設備啟動困難的問題,我局給予高度重視。由于我縣是雞西電網(wǎng)末端,系統(tǒng)63千伏送電線路過長,供電電壓質量致使末端供電電壓低,我局多次向雞西電業(yè)局報告了現(xiàn)實情況,雞西電業(yè)局領導非常重視,立即召開有關人員會議,專題解決春耕階段負荷集中,供電電壓質量不穩(wěn)定的實際問題,指令雞西電業(yè)局調度指揮虎林一次變電所主變調檔,逐級變電所增加電容補償,低壓隨機補償,現(xiàn)在基本解決供電電壓質量問題,達到了客戶用電需求。

二、采取標本兼治,全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

為樹立良好企業(yè)形象,圍繞全局中心工作,我局加大糾風工作力度。

一是對照國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”,重點查擺供電服務過程中的“以電謀私、損公肥私、損害客戶、企業(yè)形象”等問題,正確處理管理與服務的關系,規(guī)范服務行為,下發(fā)了《**縣電業(yè)局201*年“端正政風行風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動工作方案的通知》,做到有組織機構,有工作重點,有計劃地開展糾風工作。

二是針對目前優(yōu)質服務工作的開展情況,對全局營銷工作再進行一次自查、自糾,按上級文件精神要求,著重解決估抄表、電價執(zhí)行差錯、故障換表不及時、不按規(guī)定限電、不按服務程序辦事、服務態(tài)度蠻橫等問題,下發(fā)了《關于開展201*年供電優(yōu)質服務競賽和深化優(yōu)質服務活動實施方案的通知》,《關于電力市場整頓和深化優(yōu)質服務活動實施方案的通知》等文件,結合我局實際,制定了201*年糾風及行風建設重點工作考核評分標準和細則,細化了行風建設工作計劃。

三是設立了行風監(jiān)督網(wǎng)絡,實行輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、客戶監(jiān)督,并設有不同層次監(jiān)督員,有縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、宣傳部、縣廣播電視局、大用戶、居民戶、個體戶組成,按時召開監(jiān)督員會議,聽取監(jiān)督員反映的問題和建議進行整改,兌現(xiàn)供電服務承諾。

四是建立了行風建設責任網(wǎng)絡,實行局長與營業(yè)局長、生產(chǎn)局長、三產(chǎn)公司經(jīng)理、工會主席簽訂責任書,層層落實責任。實行監(jiān)督考核責任追究制度,按局長與各科長簽訂的目標管理考核辦法,行風工作重點考核細則,行風建設責任書等規(guī)定兌現(xiàn),實行獎罰。

三、貫徹“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)生命線”的主題教育活動

繼續(xù)開展“優(yōu)質服務是國家電網(wǎng)生命線”的主題教育活動,全面貫徹落實國電公司三個“十條”指示精神,即國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”、“三公”調度“十項措施”和供電服務“十項承諾”。我們利用各種媒體宣傳供電企業(yè)形象和服務宗旨,真正讓廣大客戶全面了解電力企業(yè)的服務規(guī)范、服務內容和各項便民措施。做到24小時開通95598服務熱線電話及購電費語音查詢電話5622883,受理投訴、舉報、咨詢和電力報修服務,并且對全局各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))窗口單位貫徹落實三個“十條”開展情況,踐諾違諾情況進行明察暗訪,組織召開客戶座談會,廣泛征求客戶意見,做到超前服務,真正樹立起供電企業(yè)的良好形象。

我局在優(yōu)質服務過程中堅持“只要您

一個電話,其它事情我們來做”的理念,義務為來**建筑安裝施工隊用電問題進行跟蹤服務,從辦理臨時用電到安裝、竣工貫穿整個工作流程給予簡化辦電手續(xù),縮短了辦電時間,從而使用戶能在最短時間內用上電。為了確保高考期間安全用電,今年6月6日,城鎮(zhèn)供電所利用一上午時間,對我縣高級中學進行用電檢查,從變壓器到樓內保險、刀閘及照明設備進行全部認真

檢查維修,使廣大師生用上放心電,為順利考試奠定了基礎,受到全校師生的好評。小佳河供電所所轄區(qū)內的威山林場辦公樓自維配電線路運行多年,致使線路老化,燈具損壞嚴重,存在著嚴重的安全隱患,影響了該場的正常生產(chǎn)、生活用電。由于自維技術力量薄弱,請小佳河供電所幫助解決。由于當時春檢工作較忙,抽人很困難,但是,安全供電是我們的原則,經(jīng)請示縣局領導同意,對林楊免費維修。5月11日至14日,4天時間出動施工人員20多人次,將威山林場所有的低壓配電線路及燈器具全面進行維修改造,消除設備隱患,提高了供電可靠性,電壓質量明顯得到改善。林場領導和職工非常感謝,贈送錦旗一面以表謝意。

在工作中,我局全體員工始終秉承“四個服務”的要求,積極服務于黨和國家工作大局,服務于電力客戶,服務于整個社會的發(fā)展,從客戶的普通需求做起,半年多來,全局處理各類報修服務320多次,收到表揚信6封,錦旗3面,辦理預約服務120次,為企事業(yè)客戶等各界客戶辦實事、辦好事52件,開展行風優(yōu)質服務宣傳活動兩次,得到上級領導和社會各界的好評。通過一系列活動,使企業(yè)形象得到了全面提升,保障了全縣經(jīng)濟的健康發(fā)展。

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第五篇:優(yōu)化工會發(fā)展環(huán)境匯報材料

發(fā)揮工會優(yōu)勢,優(yōu)化工會發(fā)展環(huán)境是工會組織圍繞中心、服務大局、主動作為的具體體現(xiàn)。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,就是要發(fā)揮工會組織貼近基層,貼近職工的優(yōu)勢,增強服務意識,提高服務能力,完善服務手段,拓展服務領域,形成服務體系,切實把以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求落實到工會工作之中。

、以建功立業(yè)活動為起點,助推優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設

工會組織要全面實施技能培訓、崗位練兵、技術比武、勞動競賽、職業(yè)技能帶頭人選聘等“五位一體”的職工技能提升計劃;深入開展“當好主力軍,和諧做貢獻”主題教育,為促進涿鹿經(jīng)濟社會“又好又快”發(fā)展獻計出力;繼續(xù)開展技能大賽、“合理化建議”和“我為節(jié)約作貢獻”系列活動,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推動經(jīng)濟增長方式轉變,促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設;加強勞動安全衛(wèi)生工作,深入開展“安康杯”競賽活動,完善維護職工安全健康權益工作機制,促進安全生產(chǎn);帶領職工積極參與和諧文化建設,引導職工樹立社會主義榮辱觀,提高職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能水平,團結和帶領廣大職工,在全面建設文明涿鹿中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

二、以維權機制建設為重點,破解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的難點

工會組織要大力推進勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商等制度建設,切實保護職工的經(jīng)濟利益;繼續(xù)堅持和完善以職工代表大會為主要形式的企業(yè)民主管理制度,落實好職工的各項民主權利,積極推薦基層民主政治建設;建立健全勞動關系矛盾預警與疏導機制、勞動爭議調解和仲裁機制,引導職工以理性合法的方式表達利益訴求;不斷完善勞動關系協(xié)調機制,深化“和諧企業(yè)勞動關系創(chuàng)建”活動,實施“勞動合同三年行動計劃”,大力推進工資集體協(xié)商談判工作,充分調動企業(yè)經(jīng)營者、勞動者兩個方面的積極性,營造和諧共進、互利雙贏的良好氛圍。

三、以基層組建工作為基礎,營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的氛圍

針對部分非公有制企業(yè)勞動關系矛盾突出,侵犯職工合法權益的現(xiàn)象和工傷事故時有發(fā)生,導致惡化發(fā)展環(huán)境的問題,集中開展“非公有制企業(yè)建會百日行動”,全力促進非公有制企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。這就要求各級工會明確任務目標,落實工作責任,創(chuàng)新工作模式,突出工作重點,主動攻堅克難,加快組建進程。各級工會組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢,積極協(xié)調各方關系、集聚各方智慧、統(tǒng)籌各方力量、整合各方資源,把廣大干部群眾的思想、力量統(tǒng)一和凝聚到優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展上來,使之成為全社會共同追求的目標,化為全縣上下的統(tǒng)一行動。要加強形勢教育,大力宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、推進項目建設、擴大招商引資的重要性和必要性,使廣大職工群眾能夠正確處理個人與全局、眼前與長遠的利益關系;要加強政策教育,廣泛宣傳縣委、縣政府強縣富民的決策部署,使全縣上下能夠同音合拍,同舟共濟;要加強誠信教育,深入宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義,使全社會樹立起“處處是環(huán)境,人人是形象”的觀念。

四、以困難職工幫扶為關鍵,鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成果

完善困難職工幫扶機制建設,努力構建職工維權與幫扶相結合的救助體系,暢通困難職工救助渠道,實現(xiàn)困難職工幫扶的經(jīng);、制度化和社會化。積極推動就業(yè)政策的貫徹落實,推動完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序,建立健全社會保障體系,督促用人單位依法擴大社保覆蓋面、提高保障水平;積極參與政府部門關于企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制在企業(yè)的落實,推動企業(yè)解決職工工資偏低的問題;加強對企業(yè)勞動定額和勞動工時的監(jiān)督,督促企業(yè)建立預防和解決企業(yè)拖欠職工工資的長效機制。深入實施創(chuàng)業(yè)典型示范工程,加強創(chuàng)業(yè)指導,創(chuàng)業(yè)培訓,支持職工自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動作用。同時大力實施送溫暖工程,確保讓每一個困難職工都能享受到幫扶救助。加強職工重大疾病醫(yī)療互助工作,進一步完善醫(yī)療救助辦法,增設定點醫(yī)療機構,力求應助盡助。加強農(nóng)民工技能培訓,促進農(nóng)村富余勞動力有序轉移和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

五、以轉變工作作風為契機,提高優(yōu)化發(fā)展環(huán)境效率

工會組織特別是各級工會領導機關,要集中開展一次以增強公仆意識為主題,以“五查五看”為主要內容的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動。通過大討論活動,牢固樹立為基層服務、為職工群眾服務的觀念,進一步改進工作作風,密切與職工群眾的聯(lián)系,不斷提高工作效率和工作質量;全面創(chuàng)新工會工作的運行機制、方式方法、內容途徑,不斷增強處理新情況、解決新問題的能力和水平,使工會干部的整體水平有新的提高,隊伍建設有新的變化,干部素質有新的改觀;要嚴格規(guī)范工作程序,認真研究貫徹落實的方案措施,以高度的政治責任感和使命感嚴格要求自己,堅決杜絕不作為、亂作為和工作效率低下等問題,切實為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

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