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企業(yè)工作匯報(bào)制度

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:08:25 | 移動(dòng)端:企業(yè)工作匯報(bào)制度
第一篇:縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作匯報(bào)

根據(jù)省政府辦公廳#政辦[200#]##號(hào)、市政府辦公室#政辦[200#]##號(hào)文件精神,按照省、市糧食局的統(tǒng)一部署和要求,我縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革從今年3月份開始,經(jīng)過近半年的運(yùn)作,目前已基本結(jié)束,并取得較好成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、改革的總體思路

按照政企分離和繼續(xù)發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)主渠道作用的總體思路,對(duì)現(xiàn)有糧食購銷企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整和改組,形成比較合理的結(jié)構(gòu)和布局;加快建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,以企業(yè)組織形式創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,妥善解決好歷史遺留問題,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的具有很強(qiáng)競爭力的市場主體和法人實(shí)體,全面提高國有糧食企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。

二、改革取得的成效

1、成立#縣國有糧食企業(yè)資產(chǎn)管理公司。公司內(nèi)設(shè)人事、資產(chǎn)管理、資金管理中心和綜合業(yè)務(wù)4個(gè)職能科室,并已將原購銷企業(yè)的老人、老帳收歸統(tǒng)一管理,對(duì)新成立的有限責(zé)任公司,行使出法人資格實(shí)行控股,目前,證照已辦理齊全,并正式在農(nóng)發(fā)行開戶,進(jìn)行全面運(yùn)作。

2、撤銷原糧食購銷企業(yè),合并重組糧油有限責(zé)任公司。改革前,全縣糧食購銷企業(yè)共21個(gè),改革后,撤銷原有按行政區(qū)劃設(shè)置的糧食購銷企業(yè),重新組建了##等11個(gè)糧油有限責(zé)任公司和##、##2個(gè)國家、省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫,公司實(shí)行國有控股和職工參股的模式運(yùn)營,目前各種證照已辦理齊全,新企業(yè)已全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、認(rèn)真清產(chǎn)核資,明晰資產(chǎn)權(quán)屬。為了確保國有資產(chǎn)不流失,銀行債務(wù)不懸空,改革期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了清產(chǎn)核資,核實(shí)企業(yè)的債權(quán)債務(wù),局成立了清產(chǎn)核資工作組,對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清理登記,委托縣審計(jì)局對(duì)各購銷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),委托縣土管、房管局對(duì)地產(chǎn)、房產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)政策規(guī)定,將原購銷企業(yè)資產(chǎn)劃歸縣資產(chǎn)公司統(tǒng)一管理,按照債隨資產(chǎn)走的原則,落實(shí)了銀行債務(wù)。

4、建立新的人事用工分配制度,加快管理形式創(chuàng)新。為了加快企業(yè)經(jīng)營機(jī)制和管理形式創(chuàng)新,新企業(yè)一律按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,管理者能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低的運(yùn)行機(jī)制。此次改革,又有140人自愿下崗與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,新企業(yè)班子的配備采取個(gè)人報(bào)名、公開演講、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行,分配上一律實(shí)行績效掛鉤,從而調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

5、做好離退休人員的檔案移交工作。為了解決好企業(yè)老人問題,我們將原企業(yè)內(nèi)退、遺屬補(bǔ)助、離退休人員統(tǒng)一收歸縣資產(chǎn)公司管理,對(duì)離退休人員生活實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并將769人檔案全部移交勞動(dòng)保障部門管理,實(shí)現(xiàn)了與原企業(yè)徹底脫鉤。

三、改革的具體做法

1、廣泛宣傳糧改政策。省政府辦公廳#政辦[200#]##號(hào)和市政府辦公室#政辦[200#]##號(hào)文件下發(fā)后,我們及時(shí)召開各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹?h政府于201*年#月#日召開了全縣國有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革動(dòng)員大會(huì),各企業(yè)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)糧改文件,把糧改精神貫徹到廣大職工中去。

2、認(rèn)真制定改革方案。為了使改革方案符合我縣的實(shí)際,改革前,我們進(jìn)行了大量的調(diào)查研究,并專門成立了糧改方案起草班子,出臺(tái)了《#縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革意見》、《#縣國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施細(xì)則》等文件,保證了改革有條不紊的推進(jìn)。

3、精心組織實(shí)施。為了確保改革的順利進(jìn)行,在改革的過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行糧改政策規(guī)定,做到“三個(gè)統(tǒng)一”,即時(shí)間統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、實(shí)施步驟統(tǒng)一,實(shí)行陽光操作,從而使整個(gè)改革得到了廣大職工的理解和支持。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?h委、縣政府對(duì)糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革十分重視,縣政府成立了以###為組長、縣直20多個(gè)部門參加的糧改領(lǐng)導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)糧改工作,并從縣直單位抽調(diào)30多人組成糧改指導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)實(shí)施,從而為糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第二篇:企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報(bào)

企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報(bào)

黨委(廠行政)辦公室:

根據(jù)廠“關(guān)于進(jìn)行油田基本制度執(zhí)行情況自查的通知”精神,工會(huì)辦公室對(duì)照《河南油田黨群工作基本制度》第四篇----工會(huì)部分,逐項(xiàng)進(jìn)行了自查,大部分制度在我廠得到了落實(shí),極個(gè)別沒有落實(shí)的如下:

1、工會(huì)組織制度第2條工會(huì)干部配備與管理的第2.1條中規(guī)定:根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定,局、廠、礦(大隊(duì))級(jí)工會(huì)主席按同級(jí)副職配備,基層車間(隊(duì)、室、站)工會(huì)主席享受同級(jí)黨政副職待遇,工會(huì)小組長享受行政班長獎(jiǎng)金待遇。

沒有落實(shí)之處:在我廠,基層車間(隊(duì))工會(huì)主席只享受同級(jí)黨政副職獎(jiǎng)金待遇,基層女工主任、工會(huì)小組長沒有享受到行政班長獎(jiǎng)金待遇。

2、工會(huì)組織制度第2條工會(huì)干部配備與管理的第2.7.2條中規(guī)定:局、廠(處)級(jí)工會(huì)主席參加中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)習(xí),通過考試取得上崗任職資格證;2.7.3條中規(guī)定:科級(jí)以下工會(huì)專職干部送河南省總工會(huì)干校培訓(xùn),通過考試取得上崗任職資格證;2.7.4條中規(guī)定:基層隊(duì)(車間)兼職工會(huì)干部(女工委員)及工會(huì)小組長,參加局工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班,通過考試取得上崗任職資格證。

沒有落實(shí)之處:我廠大部分工會(huì)主席(女工委員)和工會(huì)小組長是在201*年11月通過崗位競聘上崗的,沒有按規(guī)定進(jìn)行上崗培訓(xùn)和通過考試取得上崗任職資格證。

3、工會(huì)女職工委員會(huì)管理制度的第3條組織制度3.2中規(guī)定:在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中,女職工代表應(yīng)與女職工比例相適應(yīng)。

沒有落實(shí)之處:局、廠工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中,女職工代表與女職工比例不適應(yīng)。

水電廠工會(huì)辦公室 二〇〇四年十月二十八日

第三篇:企業(yè)服務(wù)工作制度

汝州市企業(yè)服務(wù)工作制度

為了更好的服務(wù)企業(yè),增強(qiáng)相關(guān)部門的服務(wù)意識(shí),及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策信息和幫扶優(yōu)惠政策,根據(jù)《河南省辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省201*年企業(yè)服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》(豫政辦[201*]16號(hào))的要求,特制定本制度。

第一,建立市領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度。確定了43家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè),責(zé)任到人,做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包一個(gè)企業(yè),實(shí)時(shí)溝通,切實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

第二,建立定期召開涉企問題例會(huì)和相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)企業(yè)反映的問題進(jìn)行座談,使企業(yè)遇到的問題得到及時(shí)反映。定期召集各相關(guān)部門召開聯(lián)席會(huì)議,就企業(yè)反映的難辦問題進(jìn)行討論,聯(lián)合提出解決方案

第三,建立簡單快捷的審批制度。簡化不必要的繁瑣程序,為企業(yè)做好立項(xiàng)備案和相關(guān)企業(yè)申報(bào)材料整理上報(bào)工作。

第四,建立重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測制度。對(duì)我市規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)、效益等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行溝通指導(dǎo),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

第五,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。對(duì)交辦的事項(xiàng)或聯(lián)席會(huì)議討論決定的內(nèi)容,有關(guān)部門和單位要按照有關(guān)要求,不折不扣地抓好落實(shí)和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位出現(xiàn)不作為等情況的予以通報(bào)批評(píng),并取消年度企業(yè)服務(wù)活動(dòng)評(píng)先資格。

第四篇:企業(yè)共青團(tuán)工作制度

第一章 總則

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)全國各族青年,為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度而奮斗。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大,始終站在革命斗爭的前列,有著光榮的歷史,在建立新中國,確立和鞏固社會(huì)主義制度,發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用,為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會(huì)以來,共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移,緊密圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作,為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn),促進(jìn)了青年一代的健康成長。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在現(xiàn)階段的基本路線,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,在建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中,造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的~人,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)青年,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),積極推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)加強(qiáng)思想政治工作,堅(jiān)持對(duì)青年的教育和引導(dǎo),組織青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,廣泛開展黨的基本路線教育,愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育,近代史、現(xiàn)代史教育和國情教育,民主和法制教育,增強(qiáng)青年的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神,樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)團(tuán)員還必須進(jìn)行中國特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的教育。努力幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果,抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕,不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)展青年的積極性和創(chuàng)造性,組織青年參加改革開放和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)踐,促進(jìn)科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念,掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式,誠實(shí)勞動(dòng),勇于創(chuàng)新,為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)綜合國力,提高人民生活水平,實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。

中國共主主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,積極協(xié)助政府管理青年事務(wù),在維護(hù)國家和人民利益的同時(shí)代表和維護(hù)青年的具體利益,圍繞黨的中心任務(wù),開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng),關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活,切實(shí)為青年服務(wù),向黨和政府反映青年的意見和要求,開展社會(huì)監(jiān)督,同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭,保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)要完成現(xiàn)階段的基本任務(wù),必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),生動(dòng)活潑、富于創(chuàng)造性地開展工作,把共青團(tuán)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心,團(tuán)的建設(shè)必須貫徹以下基本要求:

(一)堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。全團(tuán)要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動(dòng),團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;必須把堅(jiān)持改革開放和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來,使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面貫徹。

(二)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中,使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。

(三)堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導(dǎo)青年正確的政治方向,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用;廣泛團(tuán)結(jié)青年,與青年保持密切的聯(lián)系。

(四)堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為團(tuán)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),更好地吸引和凝聚青年。

(五)堅(jiān)持民主集中制。民主集中制是共青團(tuán)根本的組織原則。要充分發(fā)揚(yáng)民主,切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利。要實(shí)行正確的集中,加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,保證團(tuán)的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。

(六)堅(jiān)持不懈地抓好基層建設(shè)。基層組織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第一的觀念,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、求實(shí)的作風(fēng),深入基層,服務(wù)基層,不斷增強(qiáng)基層活力。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會(huì)受中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)的地方組織和基層組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)受團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 團(tuán)員

一、年齡在十四歲以上,二十八周歲以下的中國青年,承認(rèn)團(tuán)的章程,愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作,執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的,可以申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

二、團(tuán)員年滿二十八周歲,沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù),應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。

團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍,年滿二十八周歲,沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),就不再保留團(tuán)籍。

二、團(tuán)員必須履行下列義務(wù):

(一)努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,積極參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù),在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范作用。

(三)自覺遵守國家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律,執(zhí)行團(tuán)的決議,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德,維護(hù)國家和人民的利益,為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出,英勇斗爭。

(四)接受國防教育,增強(qiáng)國防意識(shí),積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。

(五)虛心向人民群眾學(xué)習(xí),熱心幫助青年進(jìn)步,及時(shí)反映青年的意見和要求。

(六)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、團(tuán)員享有下列權(quán)利:

(一)參加團(tuán)的有關(guān)會(huì)議和團(tuán)組織開展的各類活動(dòng),接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。

(二)在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(三)在團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的報(bào)刊上,參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題討論,對(duì)團(tuán)的工作提出建議,監(jiān)督、批評(píng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。

(四)對(duì)團(tuán)的決議如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以保留,并且可以向團(tuán)的上級(jí)組織提出。

(五)參加團(tuán)組織討論對(duì)自己處分的會(huì)議,并且可以申辯,其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。

(六)向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請(qǐng)求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無權(quán)利剝奪團(tuán)員的權(quán)利。

四、接收?qǐng)F(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù):

(一)申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員做介紹人。

(二)介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章,向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

(三)要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請(qǐng),填寫入團(tuán)志愿書,經(jīng)支部大會(huì)討論通過和上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn),才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。

五、新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。誓詞如下:我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守團(tuán)的章程,執(zhí)行團(tuán)的決議,履行團(tuán)員義務(wù),嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

六、團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織,必須及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

七、對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團(tuán)員,團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng),由集團(tuán)公司和廠團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。

八、對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員,團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神,進(jìn)行批評(píng)和幫助,情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。

處分分為:警告,嚴(yán)重警告,撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù),留團(tuán)察看,開除團(tuán)籍。

(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng):www.weilaioem.com)留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年,團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿,改正了錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利;堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的,應(yīng)當(dāng)開除團(tuán)籍。

九、對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分,必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過,報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

對(duì)團(tuán)員給予開除團(tuán)籍的處分,必須經(jīng)縣級(jí)委員會(huì)或被縣級(jí)以上團(tuán)的委員會(huì)授權(quán)的團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。

十、團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員作出處分決定,必須嚴(yán)肅慎重,實(shí)事求是。支部大會(huì)在討論決定對(duì)團(tuán)員的處分時(shí),除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)吸收本人參加,認(rèn)真聽取他的意見。決定后如果本人不服,可以提出申訴,有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞,不得扣壓。

十一、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向支部委員會(huì)遞交書面報(bào)告,由支部大會(huì)決定除名,并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。

團(tuán)員沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過組織生活,或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作,均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán),應(yīng)由支部大會(huì)決定除名,并報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

第三章 團(tuán)的組織制度

一、團(tuán)的民主集中制的基本原則是:

(一)團(tuán)員個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

(二)廠團(tuán)委會(huì)委員,除廠派出的代表外,都由選舉產(chǎn)生。

(三)廠團(tuán)委認(rèn)真聽取及處理各分廠團(tuán)支部和團(tuán)員的意見,必須向廠黨委如實(shí)反映情況,報(bào)告工作,又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。各分廠團(tuán)組織要使團(tuán)員對(duì)團(tuán)內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

(四)廠團(tuán)委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

二、廠團(tuán)委會(huì)委員由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生。在選舉工作中,應(yīng)在黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。團(tuán)委的選舉過程中,選舉采用無記名投票的方式。候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主,候選人名單要充分醞釀?dòng)懻。可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉,也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

三、廠團(tuán)委員會(huì)在必要時(shí)可以召集團(tuán)員會(huì)議,討論和決定需要由團(tuán)員會(huì)議解決的重大問題。團(tuán)員會(huì)議可以增選委員會(huì)的部分成員。增選委員會(huì)委員的數(shù)額,不得超過該級(jí)團(tuán)員選出的委員總額的三分之一。

四、團(tuán)的組織生活制度

團(tuán)的組織生活是團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式,是經(jīng)常保持團(tuán)組織的活力、增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的基本保證。

團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容有:

1、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形勢任務(wù)教育。

2、團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。幫助團(tuán)員掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)。

3、幫助團(tuán)員了解黨的基礎(chǔ)知識(shí)。

4、組織團(tuán)員開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、組織團(tuán)員討論落實(shí)團(tuán)的工作。

五、評(píng)選條件

(一)優(yōu)秀團(tuán)員

1、思想政治素質(zhì)好,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大報(bào)告的精神,堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的黨的基本路線,自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,思想進(jìn)步,品德高尚。

2、熱愛共青團(tuán),履行團(tuán)員義務(wù),執(zhí)行團(tuán)的決議,遵守團(tuán)的章程。

3、執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則,注意安全、文明生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,立足崗位,工作積極主動(dòng),勇于開拓,成績顯著,勇當(dāng)表率。生產(chǎn)(工作)中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作,關(guān)心青年,樂于助人,積極參加公益活動(dòng)。

5、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和操作技術(shù),完成質(zhì)量任務(wù),出勤率達(dá)98%。

6、在“廠級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”中推薦“紡織集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”。

(二)優(yōu)秀團(tuán)干部

1、思想政治素質(zhì)好。堅(jiān)持黨的基本路線,自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,思想進(jìn)步,品德高尚。

2、學(xué)習(xí)好熱愛共青團(tuán)工作,帶頭學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),不斷提高思想政策水平和實(shí)際工作能力。

3、工作好。工作積極主動(dòng),勇于開拓,成績顯著。

4、作風(fēng)好。深入基層,聯(lián)系青年,講求實(shí)際,為團(tuán)員、青年信任和擁護(hù)。

(三)青年崗位能手:

1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持黨的基本路線,自覺貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,思想進(jìn)步,品德高尚。

2、與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,立足崗位,工作積極主動(dòng),關(guān)心集體,樂于助人,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),完成產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù),成績突出,出勤率達(dá)98%。

3、執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則,注意安全,文明生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、青年崗位能手由團(tuán)支部或分廠(部室)推選,要求30歲以下的青年。

5、在“廠級(jí)青年崗位能手”中推薦“….集團(tuán)公司級(jí)青年崗位能手”。

第四章 團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)

一、基層組織

凡是有團(tuán)員三人以上的,都應(yīng)該建立團(tuán)的基層組織。

廠團(tuán)委由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生,每屆任期三年或五年。

二、廠團(tuán)委的基本工作任務(wù):

1、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。

2、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議,充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

3、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,樹立與改革開放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念,自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

4、反映團(tuán)員與青年的思想、要求,維護(hù)他們的權(quán)益,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息,開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。

5、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育,做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

6、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開展批評(píng)和自我批評(píng),監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

7、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才,推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。

三、團(tuán)委書記的職責(zé)

團(tuán)委書記是委員會(huì)中的班長,對(duì)委員會(huì)的工作負(fù)全面的責(zé)任,主持日常團(tuán)委工作。團(tuán)委的職責(zé)是在團(tuán)委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照?qǐng)F(tuán)員會(huì)議的決議,負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作。

1、負(fù)責(zé)召集委員會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示,研究、安排各車間團(tuán)的工作。

2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做經(jīng)常性的耐心細(xì)致的思想政治工作。

3、檢查團(tuán)的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況,按時(shí)向委員會(huì)、廠黨委和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

4、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)本團(tuán)委的工作。

5、抓好委員會(huì)的自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)開好生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,督促并幫助各個(gè)委員做好分管工作。

四、組織委員的職責(zé)

1、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況,負(fù)責(zé)對(duì)青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展團(tuán)員的意見,具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。

2、了解團(tuán)員的思想、工作情況,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,搜集和整理團(tuán)員的模范事跡,建議對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育,并提出處理意見。

3、了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出團(tuán)支部的劃分和調(diào)整的意見,檢查和督促團(tuán)支部過好組織生活。

4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

五、宣傳委員的職責(zé)

1、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求,提出宣傳工作的意見,擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

第五篇:企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度

山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。

本制度的建立,按國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神,結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。

第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:

(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè);

(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營管理,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用;

(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。

第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在財(cái)務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

第六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:

(一)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作,完成集團(tuán)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料;

(二)對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;

(三)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員,一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的,統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專人的,由其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人兼任。

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定,報(bào)集團(tuán)企管部備案。

第八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng),應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見,其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。

統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管,并需辦清交接手續(xù),管理制度《企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度》。

第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度;刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計(jì)工作技能,熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的原始記載。

第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月5日以前。

第十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。

原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。

第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)

第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門和集團(tuán)相關(guān)部門所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

第十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核,不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。

第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。

第五章 統(tǒng)計(jì)分析

第十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。

第十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對(duì)比、論證,要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

第十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一,便于集團(tuán)匯總。

第六章 有關(guān)法律責(zé)任

第十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定,并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí),總裁審批后,統(tǒng)一上報(bào),如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé),集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(一)按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定,企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的,由集團(tuán)企管部予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:

1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的;

2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的;

3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。

(二) 按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料,無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。

(三) 按照國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的,按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。

(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)的,由集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(六) 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng),并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

第六章 附 則

第十六條 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

201*年1月1日

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