第一篇：和田縣加強非公有制企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)工作匯報

和田縣加強非公有制企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)工作匯報

隨著西部大開發(fā)和對口援助工作的不斷深入，和田縣非公有制經(jīng)濟也逐步發(fā)展起來，這既為和田縣的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了生機和活力，也給當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作提出了新的課題。近年來，縣委、縣政府十分重視非公有制企業(yè)黨建工作，隨著非公有制企業(yè)黨建工作的不斷加強，黨的紀(jì)律檢查工作也逐步向這一領(lǐng)域的延伸。

一、我縣非公有制企業(yè)基本情況

201*年，我縣成立了非公有制黨工委，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，落實黨建工作的安排部署，積極探索完善工作機制。目前，我縣非公有制黨工委與縣工商聯(lián)黨支部合署辦公，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作，其成員由工商聯(lián)等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成，轄企業(yè)黨支部6家、黨員25名；工會組織65家，團(tuán)組織8家，婦女組織4家。

二、當(dāng)前非公有制經(jīng)濟組織紀(jì)檢組織建設(shè)的現(xiàn)狀非公有制經(jīng)濟組織在所有制結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)的非公有性，模糊淡化了人們對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。主要是非公有制經(jīng)濟組織的資產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)經(jīng)營權(quán)歸本組織或私人支配，貪污、受賄等腐敗現(xiàn)象無從談起。非公有制經(jīng)濟組織剛剛起步，企業(yè)黨建工作還是“空白”。在這種情況下，認(rèn)為非公有制經(jīng)濟組織黨風(fēng)廉政建設(shè)在當(dāng)前形勢下可輕可重，可有可無，無關(guān)緊要。

三、加強非公有制經(jīng)濟組織紀(jì)檢組織建設(shè)的重要性- 1 -

隨著非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，非公有制經(jīng)濟組織已經(jīng)成為我縣解決勞動就業(yè)，促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐。但在發(fā)展過程中，出現(xiàn)了個別社會團(tuán)體和經(jīng)營者不能正確處理國家、集體和個人的利益關(guān)系，缺乏履行社會責(zé)任和法定義務(wù)的主動性和積極性；內(nèi)部管理制度不健全，管理層少數(shù)人員存在違反黨紀(jì)廠規(guī)的腐敗現(xiàn)象，使員工對企業(yè)失去歸屬感，勞資糾紛產(chǎn)生，危害著企業(yè)的健康發(fā)展。因此，在非公有制企業(yè)開展反腐倡廉工作，建立完善而科學(xué)的管理制度，引導(dǎo)企業(yè)奉公守法、科學(xué)管理，建立崇尚廉潔的工作環(huán)境，有利于在企業(yè)內(nèi)部形成相應(yīng)的監(jiān)督和自我約束機制，保護(hù)好企業(yè)的健康發(fā)展。

四、加強非公有制經(jīng)濟組織紀(jì)檢組織建設(shè)的措施

第一，實施正確引導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是大力提高各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)必要性和重要性的認(rèn)識，消除畏難情緒和無所作為的思想。二是積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員正確理解黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用和意義，使他們認(rèn)識到開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是我們黨開展反腐倡廉建設(shè)的要求，也是促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展的需要。不僅有利于優(yōu)化企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境，而且有利于對企業(yè)員工實施科學(xué)的教育和管理，增強凝聚力，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益，從而提高他們對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，給予積極的配合和支持。三是認(rèn)真教育從業(yè)人員，尤其是黨員要擺正位置，增強主人翁責(zé)任感，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強遵守黨紀(jì)國法、加強自我教育和管理的自覺性。

第二，加強組織建設(shè)，筑牢工作基礎(chǔ)。加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，配備結(jié)構(gòu)合理、精干高效的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，是開展非公有制經(jīng)濟組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和依托。和田縣按照“有黨員就要有組織、有組織就要有活動，有活動就要發(fā)揮作用”的要求，建立健全黨的組織，鞏固黨的根基。努力在非公有制經(jīng)濟組織中實現(xiàn)組織全覆蓋、思想全覆蓋和工作全覆蓋，讓每個黨員都有“歸宿感”、“追求感”和“責(zé)任感”，充分發(fā)揮黨組織的政治保證作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨的路線、方針、政策和國家的各項法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策在非公有制經(jīng)濟組織中得到全面貫徹落實。在此基礎(chǔ)上，按照“有黨組織就要加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理”的原則，配備相應(yīng)的紀(jì)檢工作人員，使非公有制經(jīng)濟組織黨風(fēng)廉政建設(shè)在組織上有依托，在目標(biāo)上有明確的對象。

第三，區(qū)別不同對象，制定行為規(guī)范。隨著非公有制經(jīng)濟組織的形成，經(jīng)過事業(yè)單位脫鉤改制和企業(yè)破產(chǎn)、改組、改制的陣痛，原事業(yè)單位、企業(yè)黨員的工作身份、角色發(fā)生了很大變化，黨員結(jié)構(gòu)也較以前復(fù)雜化。因此，加強非公有制經(jīng)濟組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，根據(jù)對象不同各有側(cè)重，制定相應(yīng)的行為規(guī)范。對于已是黨員的私營業(yè)主和在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的黨員，視同黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格按照《黨章》和黨的紀(jì)律規(guī)范進(jìn)行管理和約束。要求他們堅持黨的理想和宗旨，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，積極參加黨的組織生活，模范遵守黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。對于在非公有制經(jīng)濟組織中從業(yè)的一般黨員，則側(cè)重加強思想政治工作，強化理想信念教育和宗旨教育，增強主人翁意識和全

局意識，消除利益不清、消極抵觸情緒，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭維護(hù)黨和國家的利益，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭完成任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)文化科技知識，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。同時，對他們加強行為上的監(jiān)督和管理，防止出現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織中的黨員業(yè)務(wù)骨干參與非法宗教活動和非法經(jīng)營活動，成為貽害社會的幫兇；防止他們由于心理失衡而導(dǎo)致的偷盜企業(yè)財產(chǎn)等有損黨的形象的不良行為的發(fā)生。

中共和田縣紀(jì)委

201*年5月4日

第二篇：煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察廉政建設(shè)暨企業(yè)文化建設(shè)工作會議匯報

本文作者：0431tobacco 好范文原創(chuàng)投稿

同志們：

這次全省煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨企業(yè)文化建設(shè)工作會議，是在全省煙草工作會議之后的又一次重大會議。兩個會議在一塊召開，主要是考慮一季度各項工作比較多，任務(wù)比較重，多給大家、各單位重要領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間在基層抓好工作落實。**同志昨天代表省局（公司）黨組簡要傳達(dá)

了中央紀(jì)委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會議、全國煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和全國煙草系統(tǒng)第二次企業(yè)文化建設(shè)工作會議精神，圍繞總結(jié)去年全省煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，部署今年全省煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，作了很好的工作報告，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。按照省局（公司）黨組研究的意見，結(jié)合昨天下午大家討論的情況，我再從加強領(lǐng)導(dǎo)、把握方向和突出重點的角度，強調(diào)三個方面意見：

一、深入領(lǐng)會國家局會議精神，進(jìn)一步增強搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任感和堅定性

今年3月2日至4日，國家局在北京召開了全國煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，監(jiān)察部副部長陳昌智同志到會作了重要講話，姜成康同志主持會議并作了重要講話，紀(jì)檢組長潘家華同志作了工作報告。參會領(lǐng)導(dǎo)的級別比較高，表明國家局對這次會議很重視，會議內(nèi)容很重要。概括起來說，會議的主要精神集中在三個方面：一是進(jìn)一步明確了行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方向。就是要服從服務(wù)于行業(yè)改革發(fā)展這個中心，始終把為行業(yè)政令暢通提供紀(jì)律保證、為堅持專賣制度提供紀(jì)律保證、為深化煙草企業(yè)改革提供紀(jì)律保證、為維護(hù)“兩個至上”提供紀(jì)律保證作為工作的立足點和出發(fā)點。一方面要堅(本站向您推薦www.weilaioem.com)持把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到行業(yè)改革發(fā)展大局，找準(zhǔn)結(jié)合點，突出著力點，抓住切入點，積極探索為改革發(fā)展服務(wù)的新途徑；另一方面要著力解決影響行業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營秩序、影響專賣制度、影響57號文件執(zhí)行、損害群眾利益的深層次問題，切實做到支持改革，鼓勵創(chuàng)新，教育失誤，懲處腐敗，努力營造一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是針對行業(yè)實際，突出強調(diào)了要從源頭上拓展防止腐敗的工作領(lǐng)域。主要包括，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，維護(hù)《煙草專賣法》，規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營行為；把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保對重要工程項目的監(jiān)督；建立制約機制，完善大宗物資采購和廣告宣傳費用支出的監(jiān)管；落實派員駐廠和定點聯(lián)系制度，加強對打葉復(fù)烤企業(yè)的監(jiān)督；加強資金監(jiān)管，確保資金安全等。三是從培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、時刻牢記“兩個務(wù)必”、嚴(yán)格內(nèi)部管理監(jiān)督、大力培育行業(yè)精神等四個方面，重點強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。對于上述會議精神和姜成康局長等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，保持一致。以會議精神為指導(dǎo)，總結(jié)好去年工作，安排好今年工作，進(jìn)一步開創(chuàng)全省煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

全國煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化建設(shè)工作會議暨政研會秘書長會議，是去年12月26日在北京召開的。姜成康局長到會作了重要講話。張保振副局長對去年行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作做了總結(jié)，對今年行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作做了部署。這次會議主要精神集中在四個方面：一是國家局決定全國煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有試點引導(dǎo)轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)。全面推進(jìn)的概念就是要以各省煙草系統(tǒng)為單位，整體推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，參加企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)覆蓋面要達(dá)到百分之百，不留死角和死面；二是要求加強企業(yè)文化架構(gòu)體系建設(shè)。就是要圍繞打造責(zé)任文化、誠信文化、和諧文化、構(gòu)建和諧煙草的總體目標(biāo)，著力推進(jìn)行業(yè)精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行業(yè)文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)；三是要求建立健全企業(yè)文化評價體系和激勵機制。評價體系是對企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)情況和效果的評定、考核的指標(biāo)和辦法，激勵機制是對企業(yè)文化建設(shè)獎優(yōu)罰劣的制度；四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深化“兩個至上”在崗位主題實踐活動。這次會議之后，國家局又把我省煙草系統(tǒng)確定為全國煙草行業(yè)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的試點單位，這是對省局（公司）黨組的信任，是對全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的肯定和鞭策，也給我們的文化建設(shè)工作提出了更高的要求。認(rèn)真落實這次會議精神，努力完成國家局賦予的試點工作任務(wù)，是對我省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識和工作能力的考驗。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好全國煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化建設(shè)工作會議精神，突出工作重點，理清工作思路，強化工作措施，以完成試點工作任務(wù)為契機，努力把全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)引向深入，打開新局面，開創(chuàng)新境界。

二、突出重點，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

對去年全省煙草系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，省局（公司）黨組是滿意的。主要特點是符合企業(yè)實際，工作思路清楚，工作重點突出，工作措施也比較有力度。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)管、加強重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加大查辦案件力度、加強工作體系建設(shè)等重要工作上，都取得了新的成效

。在服務(wù)大局，為全省煙草系統(tǒng)改革發(fā)展提供紀(jì)律保證上做出了貢獻(xiàn)。

今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，要在去年工作基礎(chǔ)上，以全國煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合我省實際情況，著重突出“四個重點”，加強“兩個建設(shè)”。

要突出的第一個重點，是突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行。權(quán)力失控造成的權(quán)錢交易，是產(chǎn)生腐

敗的重要源頭，煙草行業(yè)實行政企合一體制，權(quán)力比較集中，客觀上給預(yù)防腐敗帶來了難度。無論是過去和現(xiàn)在，煙草行業(yè)因為權(quán)錢交易而引發(fā)的腐敗案件，一直都沒有中斷過，教訓(xùn)是沉痛的。因此，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，是行業(yè)反腐倡廉的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要保持清醒的頭腦，一方面要警鐘長鳴，嚴(yán)格自律；另一方面，還要以高度的政治責(zé)任感，下決心抓好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運行監(jiān)督。權(quán)力監(jiān)督的內(nèi)容，這些年一直是講“三重一大”，今年姜局長側(cè)重強調(diào)了四項內(nèi)容：一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督；二是加強對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督；三是加強對重大投資、大額資金使用的監(jiān)督；四是加強對基建工程、軟件開發(fā)和物資采購的監(jiān)督。這既是全國煙草行業(yè)權(quán)力運行監(jiān)督的重點，也是我省煙草系統(tǒng)權(quán)力監(jiān)督的重點。監(jiān)督的手段主要是靠制度，不是靠人看人去監(jiān)督，我們已經(jīng)建立了很多制度，今后的關(guān)鍵是兩條，一要嚴(yán)格執(zhí)行，二要不斷完善。首先要嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善民主決策制度，真正按照黨組《民主決策議事規(guī)則》辦事，充分發(fā)揮“三個委員會”的作用，避免“一言堂；其次要嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善企務(wù)公開制度。公正的關(guān)鍵在公開，領(lǐng)導(dǎo)班子的一切決策、一切重大事項，都應(yīng)該公之于眾，接受群眾的監(jiān)督。去年“三項”制度改革之前，各市州局（公司）都恢復(fù)成立了工會組織，今后的權(quán)力運行監(jiān)督，要注重發(fā)揮工會的作用；再就是要執(zhí)行和不斷完善組織監(jiān)督制度。組織監(jiān)督一方面是上級對下級的監(jiān)督，一方面是紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照雙重領(lǐng)導(dǎo)的制度要求，加強統(tǒng)計監(jiān)督。這方面的制度還不夠細(xì)、不夠全，要大膽探索，加速完善。

要突出的第二個重點是嚴(yán)格規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營行為。不規(guī)范經(jīng)營擾亂了生產(chǎn)經(jīng)營秩序，其實質(zhì)是損害國家利益，損害國家煙草專賣制度。國家局多次強調(diào)搞“兩煙”體外循環(huán)是違法行為，將不作法外處理。各單位一定要高度重視，切忌碰這條高壓線。要加大日常同級監(jiān)管力度，強化同級監(jiān)管職責(zé)，努力做到內(nèi)部監(jiān)管行為規(guī)范化、工作運行流程化、監(jiān)管過程痕跡化、考核獎懲日�；�，形成有效的內(nèi)部監(jiān)管工作體系。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營再監(jiān)督工作力度，健全再監(jiān)督工作措施，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為一查到底，嚴(yán)肅處理，努力遏制卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。要加強對煙葉“雙控”落實情況的監(jiān)督檢察，嚴(yán)格控制煙葉種植面積，防止大的波動，保證煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，堅決做到按合同收購煙葉，維護(hù)國家計劃的嚴(yán)肅性。

要突出的第三個重點是加強對重大工程建設(shè)項目的監(jiān)督。近年來，各市州局（公司）相繼進(jìn)行了物流配送中心工程項目建設(shè)，有的已經(jīng)竣工投入使用，有的正在建設(shè)之中。重大工程建設(shè)項目投入資金額度大、建設(shè)周期長、工作環(huán)節(jié)多，是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，也是國家治理商業(yè)賄賂的重點領(lǐng)域。從全國范圍看，工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違法手段不斷翻新。有的設(shè)計單位與施工單位相勾結(jié)，虛擬支出，夸大預(yù)算，抬高工程造價；有的施工單位隨意更改工程設(shè)計，增加預(yù)算或?qū)訉愚D(zhuǎn)包、違法分包，甚至在建筑材料上做文章；有的監(jiān)理機構(gòu)與施工單位相勾結(jié)，偷工減料、以次充好等等。所以，我們一定要把對工程建設(shè)項目的監(jiān)管作為重點，高度重視，不能馬虎。對工程建設(shè)項目的監(jiān)管，要重點把握住工程概算、工程招投標(biāo)、建筑材料采購、工程監(jiān)理等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制與監(jiān)督。要制定切實可行的控制與監(jiān)督辦法，有效防止問題的發(fā)生。各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，落實工作責(zé)任，確保工程建設(shè)陽光操作。計劃、財務(wù)、審計、監(jiān)察等部門要加強監(jiān)督檢察，對違反程序規(guī)定的，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大查處力度，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法人員。

要突出的第四個重點，是加強資金監(jiān)管。進(jìn)一步加強對財務(wù)的監(jiān)督管理。全省煙草系統(tǒng)近幾年發(fā)展速度快，效益增幅大，自己流量也大，資金安全問題十分突出。要在進(jìn)一步加強財務(wù)預(yù)算管理、提高財務(wù)預(yù)算管理科學(xué)性的基礎(chǔ)上，強化內(nèi)部控制，合理分工，定崗定責(zé)，嚴(yán)格審定審批程序，保證會計基礎(chǔ)資料的真實合法和企業(yè)經(jīng)營活動的有序進(jìn)行，切實增強防范資金風(fēng)險的能力。尤其是要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”、“賬外賬”，嚴(yán)格執(zhí)行國家局提出的財務(wù)管理“四個嚴(yán)禁”。對違紀(jì)違法線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。

關(guān)于加強“兩個建設(shè)”，一是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，二是要加強懲防體系的制度建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，是中央紀(jì)委第七次全會、國務(wù)院第五次廉政建設(shè)工作會議和全國煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的重點內(nèi)容。胡錦濤總書記的重要講話深刻剖析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的“八個問題”，向全黨大力倡導(dǎo)“八個方面”的優(yōu)良作風(fēng)。并明確提出，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。姜成康局長也在全國煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上重點講了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題，突出強調(diào)培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、時刻牢記“兩個務(wù)必”、嚴(yán)格內(nèi)部管理監(jiān)督、大力培育行業(yè)精神。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持講責(zé)任，講誠信，講效率，講奉獻(xiàn)。要“潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)、自強不息，報效國家、回報社會”。全省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會這些要求和精神，把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)作為今年各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要課題、也作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要課題突出起來。今年，國家局把我省煙草系統(tǒng)作為全國煙草行業(yè)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的試點單位，重要任務(wù)之一，就是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深化“兩個至上”在崗位主題實踐活動。這項活動，要開展“五查五看”，制定整改措施，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中與“兩個至上”要求不符的各種問題。實質(zhì)也是以作風(fēng)建設(shè)為主，是我們加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要契機。在這次會議之前，省局（公司）黨組按照國家局要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，召開了黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議和黨組民主生活會。黨組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、溫家寶總理和姜成康局長重要講話的基礎(chǔ)上，責(zé)成省局（公司）監(jiān)察處廣泛征求了省局（公司）機關(guān)全體干部職工的意見和建議，深刻剖析黨組成員個人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體在作風(fēng)方面存在的問題，開展了批評與自我批評，提出了整改措施，對加強全省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)也進(jìn)行了研究和部署。省局（公司）黨組認(rèn)為：全省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況總體上是比較好的，團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展的局面已經(jīng)形成，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識和全局觀念都明顯增強，發(fā)展意識和效益觀念推動全省煙草系統(tǒng)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的持續(xù)快速增長，解放思想和勇于創(chuàng)新的精神推動企業(yè)改革和企業(yè)文化建設(shè)開創(chuàng)了新局面。專賣工作從嚴(yán)執(zhí)法，加強管理，使卷煙市場秩序大為好轉(zhuǎn)。但同時也必須看到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些問題。主要表現(xiàn)為：部分領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、甘居人后，懶于學(xué)習(xí)、素質(zhì)偏低，思想保守、觀念陳舊，紀(jì)律松弛、軟弱渙散，大手大腳、鋪張浪費。少數(shù)同志甚至分伙分派，撥弄是非，喝圈酒，打麻將，生活情趣低俗。省局（公司）黨組提出全省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須在以下幾個方面切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速形成樹新風(fēng)正氣的局面。一要勇于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)��；二要勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；三要轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新；四要腳踏實地，真抓實干；五要嚴(yán)守政令，令行禁止；六要和諧融洽，團(tuán)結(jié)互助；七要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；八要生活正派，情趣健康。

從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度看，加強制度建設(shè)主要是搞好懲防體系建設(shè)。懲防體系的制度建設(shè)包括兩個大的方面，一個方面得從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的角度去觀察分析行業(yè)行政管理和企業(yè)經(jīng)營管理制度中存在的問題，推動行政主管部門和企業(yè)經(jīng)營管理部門建立健全相關(guān)制度；另一方面是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作本身的學(xué)習(xí)教育和預(yù)防監(jiān)督制度，也包括以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主題的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度建設(shè)。由此可見，懲防體系建設(shè)覆蓋全局，不是紀(jì)檢監(jiān)察部門自己就能夠完成的。一定要以各級黨組（黨委）為責(zé)任主體，一把手負(fù)總責(zé)，整體設(shè)計，整體操作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要在去年聯(lián)系點工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，提煉歸納，盡快拿出全省煙草系統(tǒng)懲防體系建設(shè)實施方案和責(zé)任分工，抓緊在具體實施中解決問題，收到效果。對已經(jīng)建立的制度，重在貫徹落實，真正執(zhí)行。要把監(jiān)督檢察制度執(zhí)行情況作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重，防止把制度束之高閣，流于形式。

三、以完成試點工作任務(wù)為契機，扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

我省煙草系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起步較早，而且是全系統(tǒng)整體推進(jìn)。前后大致經(jīng)歷了三個階段：第一階段，是201*年至201*年，省局（公司）總結(jié)推廣**市局（公司）開展“兩法教育”的經(jīng)驗，連續(xù)三年在全省煙草系統(tǒng)開展了思想道德教育活動；第二階段，是201*年至201*年，在思想道德教育的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)入企業(yè)文化建設(shè)，屬于企業(yè)文化建設(shè)開局和摸索的階段；第三階段，是從201*年開始，集中精力實施“131工程”屬于企業(yè)文化建設(shè)整體提升、走向規(guī)范的階段。比較而言，201*年的企業(yè)文化建設(shè)，定位更加準(zhǔn)確，思路更加清晰，操作更加規(guī)范，效果也更為明顯。我們借助國家局把**市局（公司）開展試點工作的契機，主要領(lǐng)導(dǎo)親自動手，組織精干力量和聘請的專家一起，首先是深入研究了煙草企業(yè)的文化定位，確定了必須以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)的指導(dǎo)思想；緊緊圍繞“兩個至上”提煉企業(yè)核心價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)愿景、企業(yè)精神及其內(nèi)涵要點，形成了比較完整、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際的企業(yè)理念系統(tǒng)，并組織了大規(guī)模的學(xué)習(xí)貫徹活動；圍繞如何使企業(yè)理念真正落地生根，又提出了突出“一個核心”、抓好“三個轉(zhuǎn)化”、建立“一個機制”的企業(yè)文化建設(shè)開局模式，初步形成了基本符合國家局要求的企業(yè)文化架構(gòu)體系。創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新了企業(yè)經(jīng)營管理，在轉(zhuǎn)變?nèi)�省煙草系統(tǒng)干部職工思想觀念、振奮精神、推動改革、促進(jìn)企業(yè)效益增長上都發(fā)揮了不可替代的作用。也為今年完成國家局賦予的試點工作任務(wù)奠定了較好的基礎(chǔ)。但是也應(yīng)該清晰看到，按照國家局試點要求，我們?nèi)匀淮嬖诿黠@的差距：一是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)單位滯后，煙葉系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)還處于空白狀態(tài)，省局（公司）機關(guān)的帶頭作用發(fā)揮得也不夠好；二是有些單位主要領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)親自動手不足，深鉆細(xì)研不夠，指導(dǎo)工作不力；三是少數(shù)單位企業(yè)文化主管部門的力量配備不強，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。各單位一定要對此引起高度重視，解決問題，消除差距。關(guān)于今年的企業(yè)文化建設(shè)，我在重點強調(diào)以下幾點意見。

第一，要明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。今年全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，圍繞打造責(zé)任文化、誠信文化、和諧文化，構(gòu)建和諧煙草和現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)“1213”總體目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力深化“兩個至上”在崗位主題實踐活動；以牢固樹立和踐行行業(yè)共同價值觀為重點，著力建立煙草行業(yè)核心價值體系；以把企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為制度創(chuàng)新、行為規(guī)范和形象塑造為重點，著力推進(jìn)企業(yè)文化架構(gòu)體系建設(shè)；以樹立企業(yè)文化價值體系、激勵機制和保證“三個行為”為重點，著力提高企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范化水平。在全面推進(jìn)、健全體系、發(fā)揮實效上開創(chuàng)全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化新局面，為全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二，準(zhǔn)確把握煙草商業(yè)企業(yè)文化定位，堅持以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，在努力構(gòu)建行業(yè)核心價值體系上下功夫。去年，我在省局（公司）機關(guān)企業(yè)理念輔導(dǎo)報告中已經(jīng)講了煙草企業(yè)文化定位問題，一是強調(diào)要依據(jù)行業(yè)體制屬性，找準(zhǔn)企業(yè)文化定位。主要是講我國煙草行業(yè)體制是國家煙草專賣制度下的市場經(jīng)濟，行業(yè)的根本制度是國家的煙草專賣制度，煙草企業(yè)存在的根本目的是保證國家財政收入、維護(hù)消費者的合法權(quán)益。這就決定煙草企業(yè)文化的價值定位一定要突出公益性、兼顧趨利性，必須把報效國家和回報社會放在首位。因此，必須突出德文化特點。二是強調(diào)要依據(jù)企業(yè)專業(yè)屬性，找準(zhǔn)企業(yè)文化定位。主要是將煙草公司的商業(yè)屬性決定我們企業(yè)的經(jīng)營管理活動本質(zhì)特征是服務(wù)性，要為工業(yè)企業(yè)服務(wù)、為卷煙零售商戶服務(wù)、為煙農(nóng)種植煙葉服務(wù)、為卷煙經(jīng)營者服務(wù)。因此，又必須突出德文化特點。三是強調(diào)要依據(jù)企業(yè)資產(chǎn)屬性，找準(zhǔn)企業(yè)文化定位。主要是講在專賣專營、垂直管理的體制下煙草行業(yè)所有企業(yè)的資產(chǎn)都屬于國有全資。按照57號文件要求實行公司化改造之后，煙草企業(yè)的資產(chǎn)由國有資本改為國有法人資本，各級煙草公司都是層層受托的經(jīng)營單位，而不是一個完全獨立的法人單位。這就決定我們的企業(yè)文化建設(shè)、特別是企業(yè)理念，在行業(yè)內(nèi)具有較高的趨同性。正是出于這三個依據(jù)，我們必須把“兩個至上”行業(yè)共同價值觀作為煙草商業(yè)企業(yè)的核心價值觀。緊緊圍繞“兩個至上”去提煉企業(yè)核心價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)愿景和企業(yè)精神。這樣一個企業(yè)理念系統(tǒng)，不僅符合煙草行業(yè)實際，而且也符合社會主義道德要求，實際上也就是我們煙草行業(yè)核心的價值體系。全省煙草系統(tǒng)各單位，都要在這一點上加深認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定不移地堅持下去，加大學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實的力度，努力把這個理念系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為制度、轉(zhuǎn)化為行為、轉(zhuǎn)化為形象。

第三，要繼續(xù)“131”工程規(guī)劃，加速構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)體系�！�131”工程從去年開始實施，符合國家局要求，除了在細(xì)節(jié)上需要進(jìn)一步深化和完善之外，主體上不需要做大的調(diào)整。去年“三個轉(zhuǎn)化”的工作重點是在全省煙草系統(tǒng)集中推進(jìn)了企業(yè)“三項”制度改革，今年的工作重點要放在把企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為員工行為上來。在這方面，省局（公司）仍然把**市局（公司）作為試點，先行一步，于謙同志也在會上介紹了經(jīng)驗，其他市州局(公司)都要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒。我這里要突出強調(diào)的是行為轉(zhuǎn)化是一項非常細(xì)致，也非常復(fù)雜的工作,各單位一定要注意克服厭煩心理、厭煩操作和應(yīng)付差事的傾向。要不怕反復(fù)、不怕碰到這樣那樣的問題。省局（公司）將加強調(diào)查和具體指導(dǎo)，和各單位共同研究解決問題的方式方法，努力把行為轉(zhuǎn)化工作做好做實。

第四，一定要把領(lǐng)導(dǎo)干部主題實踐活動列為重點，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作上取得實效。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是確保行業(yè)政令暢通、規(guī)范經(jīng)營和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任主體，因此也是牢固樹立和踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的組織者和帶頭人。必須率先垂范參加“兩個至上”在崗位主題實踐活動。這也是推動領(lǐng)導(dǎo)班子自身開展企業(yè)文化建設(shè)的重要措施。省局（公司）已經(jīng)部署了領(lǐng)導(dǎo)干部主題實踐活動的內(nèi)容和措施。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，端正價值取向。主要是在思想觀念深處牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀；二是深入查擺問題，組織集中整改。主要是深入開展“五查五看”活動；三是要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動各項工作；四是以主題實踐活動為契機，大力加強“四好班子”建設(shè)。這項活動在某種程度上類似于一次整風(fēng)，各單位一定要高度重視，一把手是第一責(zé)任人。這次會議后，各單位都要抓緊時間單獨制定工作方案，報省局（公司）批準(zhǔn)后再開始進(jìn)行。

第五，以開展“和諧**煙草創(chuàng)建”活動為載體，推動企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合。為充分調(diào)動全體干部職工積極投身企業(yè)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧煙草的活動中來，結(jié)合完成崗位工作任務(wù)去開展企業(yè)文化建設(shè)，省局（公司）黨組已經(jīng)下發(fā)文件，決定在全省煙草系統(tǒng)開展“和諧**煙草創(chuàng)建”活動。從企業(yè)經(jīng)營管理、科學(xué)發(fā)展、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧煙草和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)五個方面制定工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。年底前經(jīng)過全面考核，按照優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀專賣管理員和稽查員、優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀電訪員、優(yōu)秀送貨員、優(yōu)秀員工等九個類別進(jìn)行表彰。

同志們，國家局對我們召開這次會議非常重視，人勞司政工處長**同志親赴**參加會議，就搞好企業(yè)文化建設(shè)試點工作作出了重要指導(dǎo)。省局（公司）黨組相信，全省煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工一定能夠在去年工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，圓滿完成今年全省煙草系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，為全省煙草系統(tǒng)的改革發(fā)展提供保證，增添活力。

第三篇：淺談如何做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作

淺談如何做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作

中石油公司物探研究院

摘要：眾所周知，石油企業(yè)是國家的能源命脈和經(jīng)濟建設(shè)的支柱性產(chǎn)業(yè)，在國家的經(jīng)濟建設(shè)中有著十分重要的地位。做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作對促進(jìn)石油企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展有著舉足輕重的作用，同時對維護(hù)和保障社會和諧穩(wěn)定有著重要意義。本文對做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性和意義做了簡要探討，并對如何加強紀(jì)檢監(jiān)察力度，做好紀(jì)檢工作提出了一些看法和思考，有一定的參考價值。 關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；紀(jì)檢工作；重要性；思考

石油是國家的經(jīng)濟命脈和能源命脈，當(dāng)今能源危機日益嚴(yán)重，石油企業(yè)與國家能源安全和經(jīng)濟安全密切相關(guān)，越來越引起國家和和會的高度重視。然而，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，市場經(jīng)濟等價交換原則不斷誘發(fā)著錢權(quán)交易等腐敗現(xiàn)象。有史以來，經(jīng)營腐敗問題，一直是困擾國有企業(yè)改革和發(fā)展的突出問題，甚至關(guān)系到國有企業(yè)的生死存亡。因此，做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作至關(guān)重要。當(dāng)前，在新的形勢下，如何進(jìn)一步做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作是我們面臨的重要課題。

一、做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作的重要性和意義

1.石油行業(yè)的特殊性和重要性

石油是國家的能源和經(jīng)濟命脈，石油企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展與國計民生以及國家經(jīng)濟安全密切相關(guān)。作為我國的國有企業(yè)，石油企業(yè)的發(fā)展理念受黨的政策的制約和控制，同時又對黨的執(zhí)政方式產(chǎn)生重要的影響。

中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，是帶領(lǐng)人民當(dāng)家做主、共創(chuàng)美好生活的領(lǐng)路人，是實現(xiàn)中國夢與中國人民之夢的啟明星。中國共產(chǎn)黨堅持以人為本的執(zhí)政理念，堅持執(zhí)政為民。中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生于人民群眾，來源于人民群眾，扎根于人民群眾，所以在其執(zhí)政的整個過程中必須要將人民群眾的利益放在首位，始終將“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念放在首位。由于石油企業(yè)在國家經(jīng)濟建設(shè)和能源安全建設(shè)中扮演著重要角色，在石油企業(yè)的經(jīng)營管理中抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，有助于減少或者消除石油企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，為石油企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液和活力，有助于維護(hù)社會公平和社會正義，壯大石油企業(yè)的綜合實力和國際競爭力，彰顯中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的宗旨和執(zhí)政為民的理念原則。

2.做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重大意義

近年來，隨著黨和國家反腐倡廉、治貪打腐的力度不斷加大，在石油企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉建設(shè)中，在人民群眾的監(jiān)督和舉報下，有不少企業(yè)的蛀蟲和腐敗分子原形畢露，受到應(yīng)有的懲罰。這些人身為國企的管理者、共產(chǎn)黨員，由于個人人生觀扭曲和企業(yè)監(jiān)管制度不健全，而無視黨紀(jì)國法，利用職務(wù)上的便利貪污腐敗、以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、侵吞國有資產(chǎn)中飽私囊，嚴(yán)重?fù)p害了國家和社會利益。

面對上述問題，我們必須保持高度的警惕，做好防范，以黨的十八大精神為指針，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，全力抓好石油企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，維護(hù)石油企業(yè)員工群眾和石油企業(yè)的切身利益，切實將反腐倡廉工作落實，實現(xiàn)規(guī)范、透明管理，有效防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。石油企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員必須要在管理工作中始終實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民的最根本利益，并以此作為評價紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要貫徹以人為本的基本原則，將立黨為公、執(zhí)政為民的思想始終貫徹于我們的具體工作的開展中。要始終堅持情為民所系，利為民所謀。要做到急群眾之所急，憂群眾之所憂，想群眾之所想。只有這樣才能真正重視和推動企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

二、做好石油企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

1.加強思想教育，防患于未然

加強思想道德教育和紀(jì)律教育，從源頭上加大治理和預(yù)防腐敗的力度，做好拒腐防變的思想工作可謂是標(biāo)本兼治。首先要重視對國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的教育，加大法制和職業(yè)道德的宣傳教育力度，提高他們接受監(jiān)督的自覺性。其次要繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政談話，誡勉談話和警示談話制度。對腐敗苗頭和輕微違規(guī)行為實行超前防范和動態(tài)監(jiān)察，硬性約束和規(guī)范黨員干部的行為，最大限度地教育挽救犯有一般性錯誤或即將犯錯的黨員干部。再者要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，突出超前教育，抓好干部教育和培訓(xùn)，提高干部們的法律素質(zhì)、政策水平和依法依紀(jì)辦事的能力。最后要大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，拓寬視野，以傳統(tǒng)文化項目和現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及傳媒手段相輔，激發(fā)干部的自我提升的內(nèi)動力，營造廉潔和諧的良好氛圍。

2.完善制度，構(gòu)建有效的企業(yè)反腐治貪體系

制度是做好一切工作的前提。抓好企業(yè)紀(jì)檢工作，構(gòu)建企業(yè)懲防體系重在強化制度建設(shè)。首先，要堅持民主集中制原則，在企業(yè)重大決策、重大項目安排、

主要人事任免、大額度資金運作上應(yīng)開展集中決策，唯有民主才能避免個人行為超越組織賦予的權(quán)限。其次，制度制定要在重點領(lǐng)域做細(xì)做實。制定各項業(yè)務(wù)工作制度時，必須既考慮到業(yè)務(wù)流程，又顧及廉政建設(shè)的需要，同時紀(jì)檢監(jiān)察要介入企業(yè)各項重大項目，避免有人以權(quán)謀私。再者，要確保制度的落實和執(zhí)行，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作緊靠制度和監(jiān)督還不夠，還必須堅決執(zhí)行制度，做到令行禁止、違規(guī)必糾，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅處理，堅持原則。最后，企業(yè)應(yīng)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，通過深化改革、創(chuàng)新機制、規(guī)范管理，理順各種關(guān)系，從深層次上解決腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)

石油企業(yè)的專職紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的中堅力量。首先，必須把政治上可靠、精通紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力強、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程、作風(fēng)扎實的精兵強將，配備到企業(yè)專職紀(jì)檢監(jiān)察崗位上去，并不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。其次，要對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不斷培訓(xùn)，并不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，以進(jìn)一步增強他們的責(zé)任感和使命感，提高隊伍的自身素質(zhì)。讓基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)會自覺按市場規(guī)律辦事、依法辦事，讓紀(jì)檢干部學(xué)會用馬列主義的立場、觀點和方江去指導(dǎo)工作。最后，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，一方面擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)，另一方面自身也存在著被監(jiān)督的問題。因此應(yīng)建立完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的考核、激勵機制，建立科學(xué)的目標(biāo)管理責(zé)任制和激勵機制，切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理與考核，同時這一機制應(yīng)當(dāng)與紀(jì)檢監(jiān)察干部的升職、晉級等緊密相連，也要對紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作狀況做出相應(yīng)的評價。

三、結(jié)束語

總之，石油企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)系到國家能源命脈、國家經(jīng)濟建設(shè)和國家政治建設(shè)，不僅對黨的執(zhí)政方式產(chǎn)生重要影響，同時對推動國家反腐倡廉有著遠(yuǎn)大意義。由于經(jīng)濟體制改革的不斷深化，石油企業(yè)紀(jì)檢工作面臨新的考驗，我們必須認(rèn)真對待這一重要課題。要做好石油企業(yè)紀(jì)檢工作，應(yīng)加強思想教育，從源頭上加大反腐力度；強化制度建設(shè)，完善監(jiān)督體系，為反腐工作的開展提供章法；狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素養(yǎng)，建立獎懲機制，為制度的落實和執(zhí)行提供保障。

參考文獻(xiàn)：

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[2]龍自力，何曉莉.淺談新形勢下如何做好石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[j].思政教育，201*(09)

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

灌云局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍”

目標(biāo)分解突出“細(xì)、實、明”

重點工作狠抓“學(xué)、防、查”

隊伍建設(shè)堅持“選、育、用”

一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”

1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；

2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；

3、亮出一把劍——該出手時就出手，對侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實，堅決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。

二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實明”

學(xué)習(xí)此項工作兩個多月來，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動、確保工作順利有序開展，對該項工作引入目標(biāo)管理辦法。

1、對已經(jīng)確定的年度目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理。

2、對階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理。

3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理的事項突出三個特點：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對每一大項考核內(nèi)容針對每一個考核點、得分點取出后列入目標(biāo)體系，同時明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實，對定性的目標(biāo)明確完成時限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報、匯總進(jìn)度表，對未能達(dá)到序時進(jìn)度要求的組織會診，及時調(diào)整策略，確保各項工作按進(jìn)度完成。

今年以來已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長與其他黨組成員、一把手局長與基層分局長、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。

三、重點工作狠抓“學(xué)防查”

1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過程同時就是謀劃的過程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級有關(guān)文件（重點是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊、市局相關(guān)部署文件及會議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實到位。

縣局已經(jīng)初步草擬了年度黨風(fēng)廉政宣教活動方案，待市局條線工作意見下發(fā)后予以完善執(zhí)行。2月17日，縣局邀請縣檢察院偵查監(jiān)

督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動漫片。

2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險的防范。省市局此前扎實開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險點防范管理工作，我們計劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實施廉政監(jiān)管風(fēng)險動態(tài)防控體系的構(gòu)建，計劃選取1-2個領(lǐng)域或項目，梳理項目推進(jìn)過程的各個詳細(xì)節(jié)點，針對每個節(jié)點梳理排查各個節(jié)點的個性化的風(fēng)險點，針對風(fēng)險點作出針對性強、操作性強的防控措施。整個項目推進(jìn)過程的風(fēng)險防控努力凸現(xiàn)過程化、動態(tài)化、留痕化的特點，風(fēng)險點的排查和防控采用個人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時還考慮引入服務(wù)對象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實現(xiàn)重點、焦點領(lǐng)域或項目全過程均處在動態(tài)的風(fēng)險防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。

3、抓督查和查處。三個方面：

一是切實抓好平時督查工作。縣局已經(jīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，初步拿出了全年督查工作計劃，待市局條線工作意見下發(fā)后作針對性的完善后及時下發(fā)并予以落實。1-2月份縣局分別已經(jīng)開展了在崗情況、工作日中午禁酒情況開展了兩次專項督查，3月份目前正在結(jié)合個體

驗照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。

二是對上級轉(zhuǎn)辦、交辦，本級受理的相關(guān)信訪舉報，堅決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。

三是對形成違法違紀(jì)案件的人和事堅決查處、絕不姑息。

四、隊伍建設(shè)堅持“選、育、用”

年初，局黨組進(jìn)一步加強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時按照省局強化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員�？h局加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會代訓(xùn)的方式已經(jīng)對基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識、紀(jì)檢監(jiān)察實務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式�？h局黨組同時明確，對在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評優(yōu)、晉升時作為重要參考。

第五篇：201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

201*年以來，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為進(jìn)一步增強企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀(jì)檢機構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

***黨委于xx年2月正式成立。目前設(shè)置機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前****沒有獨立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢管理員1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。

二、201*年黨群紀(jì)檢工作思路及第一季度要點工作匯報

201*年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實際，明確了201*年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了201*年黨群紀(jì)檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進(jìn)行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

（一）進(jìn)一步夯實黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司201*年黨群紀(jì)檢工作會議，全面部署201*年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開201*年黨建紀(jì)檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達(dá)了省公司201*年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了201*年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司201*年工會工作要點。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進(jìn)一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準(zhǔn)備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進(jìn)行管理；全面進(jìn)行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

（二）通過認(rèn)真落實“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《****建立“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，加強廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進(jìn)行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。

（三）將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動開展的三大目標(biāo)，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進(jìn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀(jì)律意識進(jìn)一步增強，工作效率、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標(biāo)。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學(xué)習(xí)筆記81篇。

（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，201*年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀(jì)檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進(jìn)思路

一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進(jìn)措施：要加強全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有關(guān)專業(yè)知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作；要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進(jìn)措施：把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。

三是黨群紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進(jìn)行分公司黨組織達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)省公司《xx基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達(dá)標(biāo)實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，進(jìn)一步明確各部門工作思路，理清達(dá)標(biāo)工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達(dá)標(biāo)兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達(dá)標(biāo)的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進(jìn)和完善。

二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀(jì)檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機制的落實工作。

三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進(jìn)分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細(xì)則和案件報告工作評價辦法，進(jìn)一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團(tuán)隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。

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