供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料
強(qiáng)化安全管理確保安全經(jīng)營(yíng) 今年,我們xx供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞全年的工作目標(biāo),不斷完善安全管理體制,強(qiáng)化安全管理措施,全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào),多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”,多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng),記集體三等功2次,為xx的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。 我們的做法和體會(huì)是: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,是做好安全保衛(wèi)工作的前提 xxxxxx現(xiàn)有干部職工360人,營(yíng)業(yè)面積5000余平方米,下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組,經(jīng)營(yíng)商品xx0多個(gè)品種,為目前微山縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多,裝修材料多,電器線路復(fù)雜,加上地處xx最為繁華的奎文路中段,外部環(huán)境復(fù)雜,日均客流量3萬人以上,安全保衛(wèi)工作難度很大,從開業(yè)之初,大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。 一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神,吸取全國(guó)重特大事故的教訓(xùn),從講政治的高度出發(fā),牢固樹立“安全第一”的觀念,居安思危,防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。 二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作;定于每月一次安全調(diào)度會(huì),總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況,研究部署安全防范工作。同時(shí),在各樓層設(shè)兼職安全員,大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀,做到了事事有人管、處處有人問,分片包干,責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等,平時(shí)工作,業(yè)余訓(xùn)練,遇有情況迅速反應(yīng),確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。 “無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍,規(guī)范員工行為,大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度,并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條,做到有法可依,有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下,建立完善了消防檔案,制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案,明確了職責(zé)和分
工,為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班,實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查,對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員,及時(shí)處理。 二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工素質(zhì) 供銷大廈攤子大,人員雜,安全工作難度大,客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí),綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此,在保衛(wèi)人員的選拔配備上,始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來,并兼任義務(wù)消防員,特殊崗位,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇,提高了其工作積極性和自覺性。 針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題,我們于~年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班,聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課,全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法,提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練,使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能,確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。 三、采取得力措施,狠抓落實(shí),切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作 保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作,涉及面廣、任務(wù)重,全科人員一貫盡職盡責(zé),恪盡職守,在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動(dòng)員全體員工齊抓共管,將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。 我們分析國(guó)內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因,有些是清場(chǎng)不徹底造成的,為此,我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度,即:下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后,由保衛(wèi)科、機(jī)電科會(huì)同值班經(jīng)理、主任進(jìn)行再次清場(chǎng),這樣能徹底杜絕火災(zāi)隱患,確保安全。 規(guī)定每周五由分管副總帶隊(duì),保衛(wèi)、機(jī)電科會(huì)同值班主任,進(jìn)行一次全面的安全大檢查,檢查結(jié)果記入檔案,作為年終評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo);同時(shí)經(jīng)常性地邀請(qǐng)公安消防部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)到大廈來檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并予以整改,杜絕了事故隱患,做到了防患于未然。 在電源的管理中,廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機(jī)電科統(tǒng)一安排并監(jiān)督施工;對(duì)于存在事故隱患的電氣設(shè)備、供電線路、配電盤和營(yíng)業(yè)廳的照明燈具等進(jìn)行了更換;為解決變壓器超負(fù)荷運(yùn)行的問題,新增變壓器2臺(tái),并遷至室外,以保證安全和通風(fēng)。 保衛(wèi)科還健全了崗位值班制度、交~制度、門衛(wèi)管理制度等,堅(jiān)持營(yíng)業(yè)下班后的夜間巡邏值班制度,營(yíng)業(yè)時(shí)間維持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及門前廣場(chǎng)的環(huán)
境衛(wèi)生和治安秩序。營(yíng)業(yè)廳內(nèi)實(shí)行“三查”常抓不懈:上班前檢查,看各部位有無異常;營(yíng)業(yè)時(shí)間巡回檢查,維護(hù)治安秩序,遇有突發(fā)事件及時(shí)處理;下班后檢查,看清場(chǎng)是否徹底,門窗是否關(guān)牢,電源是否安全,有無火險(xiǎn)隱患以及關(guān)燈、斷電、鎖門等,確保安全。大廈平時(shí)活動(dòng)多,很多文藝演出都在門前廣場(chǎng)舉行,有個(gè)別場(chǎng)次觀眾達(dá)到萬余人,給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴(yán)密組織、一致努力,確保了演出秩序井然,順利進(jìn)行。舍得花錢買平安。消防設(shè)施做到高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn),斥資3萬余元,安裝了噴淋消防系統(tǒng),設(shè)計(jì)鋪設(shè)了獨(dú)立的消防供水系統(tǒng),并定期進(jìn)行試噴,確保系統(tǒng)完好,能充分發(fā)揮作用;安裝了消防栓,購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設(shè)備,并進(jìn)行定期檢查;按規(guī)定設(shè)置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標(biāo)志等;在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)及一些重點(diǎn)部位安裝了電子自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),為解決下班后徹底切斷電源的問題,我們購買了干電池為報(bào)警系統(tǒng)供電。報(bào)警系統(tǒng)安裝后,成功地發(fā)現(xiàn)了兩起入室盜竊案件,保衛(wèi)了集體財(cái)產(chǎn)的安全。 積極參加供銷系統(tǒng)安全統(tǒng)籌。供銷社內(nèi)部統(tǒng)籌在防范意外情況的發(fā)生,化解風(fēng)險(xiǎn)壓力方面,且有重要的意義,可起到有備無患、“四兩撥千斤”的作用。我們積極參加系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌,~
年參加車輛統(tǒng)籌5輛,年交統(tǒng)籌金4萬余元,參加企業(yè)財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌資產(chǎn)3000萬元,交納統(tǒng)籌金9萬余元。 總之,~年經(jīng)過全體員工的不懈努力,我們雖然在安全工作方面做了大量的工作,取得了較好的成績(jī),但是還應(yīng)清醒地看到存在的許多問題和不足。我們將把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn),盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為我縣改革發(fā)展,創(chuàng)建“平安供銷”做出積極貢獻(xiàn)。二○○五年四月十三日
第二篇:供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料強(qiáng)化安全管理 確保安全經(jīng)營(yíng)今年,我們xx供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞全年的工作目標(biāo),不斷完善安全管理體制,強(qiáng)化安全管理措施,全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào),多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”,多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng),記集體三等功2次,為xx的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。我們的做法和體會(huì)是:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,是做好安全保衛(wèi)工作的前提xxxxxx現(xiàn)有干部職工360人,營(yíng)業(yè)面積5000余平方米,下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組,經(jīng)營(yíng)商品xx0多個(gè)品種,為目前微山縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多,裝修材料多,電器線路復(fù)雜,加上地處xx最為繁華的奎文路中段,外部環(huán)境復(fù)雜,日均客流量3萬人以上,安全保衛(wèi)工作難度很大,從開業(yè)之初,大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神,吸取全國(guó)重特大事故的教訓(xùn),從講政治的高度出發(fā),牢固樹立“安全第一”的觀念,居安思危,防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作;定于每月一次安全調(diào)度會(huì),總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況,研究部署安全防范工作。同時(shí),在各樓層設(shè)兼職安全員,大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀,做到了事事有人管、處處有人問,分片包干,責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等,平時(shí)工作,業(yè)余訓(xùn)練,遇有情況迅速反應(yīng),確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍,規(guī)范員工行為,大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度,并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條,做到有法可依,有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下,建立完善了消防檔案,制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案,明確了職責(zé)和分工,為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班,實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查,對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員,及時(shí)處理。二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工素質(zhì)供銷大廈攤子大,人員雜,安全工作難度大,客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí),綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此,在保衛(wèi)人員的選拔配備上,始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來,并兼任義務(wù)消防員,特殊崗位,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇,提高了其工作積極性和自覺性。針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題,我們于~年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班,聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課,全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法,提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練,使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能,確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。三、采取得力措施,狠抓落實(shí),切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作,涉及面廣、任務(wù)重,全科人員一貫盡職盡責(zé),恪盡職守,在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動(dòng)員全體員工齊抓共管,將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。我們分析國(guó)內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因,有些是清場(chǎng)不徹底造成的,為此,我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度,即:下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后,由保衛(wèi)科、機(jī)電科會(huì)同值班經(jīng)理、主任進(jìn)行再次清場(chǎng),這樣能徹底杜絕火災(zāi)隱患,確保安全。規(guī)定每周五由分管副總帶隊(duì),保衛(wèi)、機(jī)電科會(huì)同值班主任,進(jìn)行一次全面的安全大檢查,檢查結(jié)果記入檔案,作為年終評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo);同時(shí)經(jīng)常性地邀請(qǐng)公安消防部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)到大廈來檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并予以整改,杜絕了事故隱患,做到了防患于未然。在電源的管理中,廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機(jī)電科統(tǒng)一安排并監(jiān)督施工;對(duì)于存在事故隱患的電氣設(shè)備、供電線路、配電盤和營(yíng)業(yè)廳的照明燈具等進(jìn)行了更換;為解決變壓器超負(fù)荷運(yùn)行的問題,新增變壓器2臺(tái),并遷至室外,以保證安全和通風(fēng)。保衛(wèi)科還健全了崗位值班制度、交~制度、門衛(wèi)管理制度等,堅(jiān)持營(yíng)業(yè)下班后的夜間巡邏值班制度,營(yíng)業(yè)時(shí)間維持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及門前廣場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生和治安秩序。營(yíng)業(yè)廳內(nèi)實(shí)行“三查”常抓不懈:上班前檢查,看各部位有無異常;營(yíng)業(yè)時(shí)間巡回檢查,維護(hù)治安秩序,遇有突發(fā)事件及時(shí)處理;下班后檢查,看清場(chǎng)是否徹底,門窗是否關(guān)牢,電源是否安全,有無火險(xiǎn)隱患以及關(guān)燈、斷電、鎖門等,確保安全。大廈平時(shí)活動(dòng)多,很多文藝演出都在門前廣場(chǎng)舉行,有個(gè)別場(chǎng)次觀眾達(dá)到萬余人,給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴(yán)密組織、一致努力,確保了演出秩序井然,順利進(jìn)行。舍得花錢買平安。消防設(shè)施做到高標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn),斥資3萬余元,安裝了噴淋消防系統(tǒng),設(shè)計(jì)鋪設(shè)了獨(dú)立的消防供水系統(tǒng),并定期進(jìn)行試噴,確保系統(tǒng)完好,能充分發(fā)揮作用;安裝了消防栓,購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設(shè)備,并進(jìn)行定期檢查;按規(guī)定設(shè)置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標(biāo)志等;在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)及一些重點(diǎn)部位安裝了電子自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),為解決下班后徹底切斷電源的問題,我們購買了干電池為報(bào)警系統(tǒng)供電。報(bào)警系統(tǒng)安裝后,成功地發(fā)現(xiàn)了兩起入室盜竊案件,保衛(wèi)了集體財(cái)產(chǎn)的安全。積極參加供銷系統(tǒng)安全統(tǒng)籌。供銷社內(nèi)部統(tǒng)籌在防范意外情況的發(fā)生,化解風(fēng)險(xiǎn)壓力方面,且有重要的意義,可起到有備無患、“四兩撥千斤”的作用。我們積極參加系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌,~
年參加車輛統(tǒng)籌5輛,年交統(tǒng)籌金4萬余元,參加企業(yè)財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌資產(chǎn)3000萬元,交納統(tǒng)籌金9萬余元?傊杲(jīng)過全體員工的不懈努力,我們雖然在安全工作方面做了大量的工作,取得了較好的成績(jī),但是還應(yīng)清醒地看到存在的許多問題和不足。我們將把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn),盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為我縣改革發(fā)展,創(chuàng)建“平安供銷”做出積極貢獻(xiàn)。二○○五年四月十三日第三篇:供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料
今年,我們**供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞全年的工作目標(biāo),不斷完善安全管理體制,強(qiáng)化安全管理措施,全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”,多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng),記集體三等功2次,為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。
我們的做法和體會(huì)是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,是做好安全保衛(wèi)工作的前提
******現(xiàn)有干部職工360人,營(yíng)業(yè)面積5000余平方米,下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組,經(jīng)營(yíng)商品201*0多個(gè)品種,為目前微山縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多,裝修材料多,電器線路復(fù)雜,加上地處**最為繁華的奎文路中段,外部環(huán)境復(fù)雜,日均客流量3萬人以上,安全保衛(wèi)工作難度很大,從開業(yè)之初,大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神,吸取全國(guó)重特大事故的教訓(xùn),從講政治的高度出發(fā),牢固樹立“安全第一”的觀念,居安思危,防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作;定于每月一次安全調(diào)度會(huì),總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況,研究部署安全防范工作。同時(shí),在各樓層設(shè)兼職安全員,大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀,做到了事事有人管、處處有人問,分片包干,責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等,平時(shí)工作,業(yè)余訓(xùn)練,遇有情況迅速反應(yīng),確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍,規(guī)范員工行為,大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度,并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條,做到有法可依,有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下,建立完善了消防檔案,制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案,明確了職責(zé)和分工,為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班,實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查,對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員,及時(shí)處理。
二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工素質(zhì)
供銷大廈攤子大,人員雜,安全工作難度大,客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí),綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此,在保衛(wèi)人員的選拔配備上,始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來,并兼任義務(wù)消防員,特殊崗位,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇,提高了其工作積極性和自覺性。
針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題,我們于201*年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班,聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課,全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法,提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練,使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能,確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
三、采取得力措施,狠抓落實(shí),切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作
保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作,涉及面廣、任務(wù)重,全科人員一貫盡職盡責(zé),恪盡職守,在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動(dòng)員全體員工齊抓共管,將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
我們分析國(guó)內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因,有些是清場(chǎng)不徹底造成的,為此,我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度,即:下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后,由
第四篇:供銷大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”復(fù)查匯報(bào)材料****供銷大廈于****年*月份建成開業(yè),現(xiàn)有職工**名,人均年齡23歲,大部分職工均為共青團(tuán)員。作為**縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè),團(tuán)支部在大廈董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)為契機(jī),努力抓好青年工作,廣大團(tuán)員青年立足三尺柜臺(tái),無私奉獻(xiàn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均**的
速度遞增,企業(yè)先后獲得了省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級(jí)“誠信單位”、“百城(公文素材庫:Wwww.weilaioem.com)萬店無假貨示范店”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。**柜組**年被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),大廈也于**年被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),廣大團(tuán)員青年在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用。一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾大廈董事會(huì)充分認(rèn)識(shí)到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項(xiàng)工作的密切關(guān)系,針對(duì)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn),把省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)作為新時(shí)期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)整體活動(dòng)的開展。為切實(shí)抓好該項(xiàng)工作,大廈制定了切合實(shí)際的計(jì)劃,明確了目標(biāo),并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門承辦,干部職工共同創(chuàng)建的工作格局,有力地促進(jìn)了該項(xiàng)工作的開展。為此,大廈成立了省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織、人員、工作三落實(shí),全面負(fù)責(zé)大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì),大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身工作能力。同時(shí),我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項(xiàng)指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前,在大廈有80以上的柜組長(zhǎng)、商場(chǎng)主任、科長(zhǎng)等職務(wù)由青年職工擔(dān)任,在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。二、抓好團(tuán)員意識(shí)教育,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊(duì)伍 一支政治合格,業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn),針對(duì)性開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高了職工素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育,強(qiáng)化職工的愛崗敬業(yè)意識(shí),用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工,將“商品質(zhì)量百分之百合格,購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請(qǐng)勞模、九屆全國(guó)人大代表張霓同志做事跡報(bào)告,去**百貨大樓、****商場(chǎng),****集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)職工“真情賣真品,真品換真情,真情真品出效益”的服務(wù)理念。二是抓了青年職工思想道德教育,組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、共青團(tuán)知識(shí)和光榮歷史等,培養(yǎng)青年職工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”獻(xiàn)愛心,開展便民活動(dòng),團(tuán)員青年在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期,培訓(xùn)人員3000余人次,舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材,大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮,促進(jìn)了青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。三、堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng),贏得顧客信賴多年來,我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,制訂了具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,信譽(yù)制度健全,經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實(shí)信用的原則,堅(jiān)持“六統(tǒng)一”管理,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、政策,做到開誠布公、合理定價(jià)、明碼標(biāo)價(jià),積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識(shí)服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù),使用文明用語,鄭重推出了三項(xiàng)“服務(wù)承諾”,大廈所屬的三聯(lián)家電****連鎖店推出“六項(xiàng)承諾”,以“貨真價(jià)實(shí)”贏得了廣大消費(fèi)者和客戶的信賴,在社會(huì)上享有較高的信譽(yù)度和社會(huì)知名度。四、以豐富多彩的活動(dòng),豐富青年職工的文化生活大廈針對(duì)青年職工思想活躍的特點(diǎn),通過舉辦各類豐富多彩的文體活動(dòng),既塑造了別具一格的企業(yè)文化,又寓教于樂,將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。1、我們率先在**成立了第一支國(guó)旗班儀仗隊(duì),從開業(yè)那天起,每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國(guó)主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊(duì)。每年的夏季,秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行,都要吸引近萬名觀眾觀看,既宣傳了商品,擴(kuò)大了銷售,又展示了大廈職工良好的精神面貌。3、每年的“三、八”、“五、一”、“十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會(huì)或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動(dòng),活躍了職工的生活,陶冶了情操。每次的文體活動(dòng),青年職工都絕對(duì)唱主角。五、以各類社會(huì)公益活動(dòng),塑造了良好的企業(yè)形象我們?cè)谌?/p>第五篇:供銷大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”復(fù)查匯報(bào)材料
xxxx供銷大廈于xxxx年x月份建成開業(yè),現(xiàn)有職工xx名,人均年齡23歲,大部分職工均為共青團(tuán)員。作為xx縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè),團(tuán)支部在大廈董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)為契機(jī),努力抓好青年工作,廣大團(tuán)員青年立足三尺柜臺(tái),無私奉獻(xiàn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均xx%的速度遞增,企業(yè)先后獲得了省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級(jí)“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。xx柜組xx年被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),大廈也于xx年被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),廣大團(tuán)員青年在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用。so100
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾
大廈董事會(huì)充分認(rèn)識(shí)到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項(xiàng)工作的密切關(guān)系,針對(duì)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn),把省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)作為新時(shí)期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)整體活動(dòng)的開展。為切實(shí)抓好該項(xiàng)工作,大廈制定了切合實(shí)際的計(jì)劃,明確了目標(biāo),并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門承辦,干部職工共同創(chuàng)建的工作格局,有力地促進(jìn)了該項(xiàng)工作的開展。為此,大廈成立了省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織、人員、工作三落實(shí),全面負(fù)責(zé)大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì),大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身工作能力。
同時(shí),我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項(xiàng)指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前,在大廈有80%以上的柜組長(zhǎng)、商場(chǎng)主任、科長(zhǎng)等職務(wù)由青年職工擔(dān)任,在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。
二、抓好團(tuán)員意識(shí)教育,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊(duì)伍
一支政治合格,業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn),針對(duì)性開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng),提高了職工素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育,強(qiáng)化職工的愛崗敬業(yè)意識(shí),用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工,將“商品質(zhì)量百分之百合格,購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請(qǐng)勞模、九屆全國(guó)人大代表張霓同志做事跡報(bào)告,去xx百貨大樓、xxxx商場(chǎng),xxxx集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)職工“真情賣真品,真品換真情,真情真品出效益”的服務(wù)理念。
二是抓了青年職工思想道德教育,組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、共青團(tuán)知識(shí)和光榮歷史等,培養(yǎng)青年職工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”獻(xiàn)愛心,開展便民活動(dòng),團(tuán)員青年在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。
三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期,培訓(xùn)人員3000余人次,舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材,大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮,促進(jìn)了青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
三、堅(jiān)持誠信經(jīng)營(yíng),贏得顧客信賴
多年來,我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,制訂了具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,信譽(yù)制度健全,經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實(shí)信用的原則,堅(jiān)持“六統(tǒng)一”管理,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、政策,做到開誠布公、合理定價(jià)、明碼標(biāo)價(jià),積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識(shí)服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù),使用文明用語,鄭重推出了三項(xiàng)“服務(wù)承諾”,大廈所屬的三聯(lián)家電xxxx連鎖店推出“六項(xiàng)承諾”,以“貨真價(jià)實(shí)”贏得了廣大消費(fèi)者和客戶的信賴,在社會(huì)上享有較高的信譽(yù)度和社會(huì)知名度。
四、以豐富多彩的活動(dòng),豐富青年職工的文化生活
大廈針對(duì)青年職工思想活躍的特點(diǎn),通過舉辦各類豐富多彩的文體活動(dòng),既塑造了別具一格的企業(yè)文化,又寓教于樂,將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。
1、我們率先在xx成立了第一支國(guó)旗班儀仗隊(duì),從開業(yè)那天起,每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國(guó)主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊(duì)。每年的夏季,秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行,都要吸引近萬名觀眾觀看,既宣傳了商品,擴(kuò)大了銷售,又展示了大廈職工良好的精神面貌。
3、每年的“三、八”、“五、一”、“十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會(huì)或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動(dòng),活躍了職工的生活,陶冶了情操。每次的文體活動(dòng),青年職工都絕對(duì)唱主角。
五、以各類社會(huì)公益活動(dòng),塑造了良好的企業(yè)形象
我們?cè)谌h開展了評(píng)選十大“孝星”,慰問百歲老人活動(dòng),舉辦敬老愛老圖片展,與團(tuán)縣委等單位聯(lián)合舉辦“養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、科學(xué)抗擊非典”科普?qǐng)D片展,與縣老齡委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”中老年太極拳、劍比賽和中老年法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,與縣教委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”書畫展等,在社會(huì)上都引起了強(qiáng)烈的反響,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并被電視臺(tái)作為新聞報(bào)道。我們開展了與困難群體一助一活動(dòng),幾年來共安置下崗工人30余名,為殘疾兒童資助學(xué)費(fèi)5000余元,為老年人福利資助1萬余元,捐植青年林1000余元。我們通過以上活動(dòng)的開展,宣傳
了企業(yè),塑造了企業(yè)“來自社會(huì),回報(bào)社會(huì)”良好的企業(yè)形象。
通過省級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)我們?nèi)w職工都起到了很好的教育作用,增強(qiáng)了素質(zhì),提高了服務(wù)水平,促進(jìn)了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理工作上檔次、上臺(tái)階,受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。被評(píng)為省級(jí)“青年文明號(hào)”即是對(duì)我們工作的肯定,更是一種壓力,一種動(dòng)力,驅(qū)使我們不斷超越自我,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
~年度我們?nèi)詫㈤_展“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)作為一件大事來抓,繼續(xù)開展以“賣真品,標(biāo)真價(jià),換真情”為主題“一切對(duì)顧客負(fù)責(zé),一節(jié)為顧客著想,一切叫顧客滿意,一切讓顧客放心”為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),以“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式爭(zhēng)創(chuàng)大廈內(nèi)部的“青年文明示范崗”,“青年服務(wù)標(biāo)兵”,以掀起一個(gè)學(xué)業(yè)務(wù)、賽服務(wù)、比貢獻(xiàn)的熱潮。同時(shí),進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,通過電視廣告,召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式,誠請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督,廣泛征求意見和建議。
雖然我們?cè)谑〖?jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)中做出了一定的成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存著許多差距和不足。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對(duì)我們工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二○○五年六月六
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