第一篇：201*黨群工作匯報

201*年公司黨群工作匯報

一、基本情況

1、黨組織基本情況。目前，公司共設有黨支部48個，分布在、、等地區(qū)，黨小組88個。配備專職黨支部書記48人，兼職5人。

2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員1225人，其中全民447人，預備黨員4人，退休黨員4名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的5.8%。干部黨員74人，工人黨員151人。黨員年齡結構：35歲以下106人，36~54歲108人，55~59歲7人，60歲以上4人。黨員文化結構：大學14人，大專54人，高中（中專）129人，初中及以下28人。

二、今年以來黨群工作回顧

1、抓理論學習

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學習的基礎上，注重抓好黨支部的學習指導。按季度制定下發(fā)學習計劃，做到規(guī)定動作與自選動作相結合。今年以來，黨委中心組共集中學習29次，學習上級文件、領導講話及法律法規(guī)等篇目47篇，安排自學11次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學習內(nèi)容。黨支部采取各種形式開展黨課教育27場次，錄相教育9場次。通過抓理論學習，著力提高干部隊伍思想素質、工作能力，促進工作作風的轉變。

2、開展黨員先進性教育活動

按照上級的統(tǒng)一部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自7月20日全面啟動，在999中心督導組和管理中心指導組的具體指導下，公司黨委把這項活動作為當前首要的政治任務，周密安排，精心組織，圓滿完成了先進性教育活動各個階段的工作任務，取得了明顯成效。由于外出務工人員的增加，公司黨員隊伍始終處在一個動態(tài)過程，先進性教育活動開展以來，我們緊密結合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改革經(jīng)營發(fā)展大局，從有利于活動的開展和促進公司各項工作出發(fā)，成立了先進性教育活動領導小組，組建了辦公室，建立了聯(lián)絡員隊伍，形成了黨委負總責、辦公室抓指導、支部抓落實、黨員領導干部作示范的“四位一體”工作格局，確保了教育活動扎實開展，不走過場，務求實效。

3、加強支部基礎工作

我們清醒地認識到，新形勢，新任務對公司的黨建工作提出了更高的要求，而個別支部的工作與形勢發(fā)展的要求還有一定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結合黨員先進性教育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高黨支部整體工作水平上下功夫。在對支部設置進行了調(diào)整之后，公司從支部基礎工作入手，加大了對支部日常管理與考核的考核，支部“三會一課”基礎工作得以加強，參與生產(chǎn)經(jīng)營工作力度和質量有很大提高。每季度公司黨委按照考核辦法，對支部季度工作進行綜合考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般三個檔次，肯定成績，指出不足，并相應下?lián)芑顒咏?jīng)費。

4、因地制宜開展黨員活動

由于公司施工特性，由公司黨委集中開展黨員活動有一定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結合，如合肥支部開展黨員掛牌活動清理施工道路；機關黨支部開展愛國衛(wèi)生活動；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動等。 5、6月份，公司開展了“安全質量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種形式的交流座談會6場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交流文章。

5、加強對改革發(fā)展形勢任務的宣傳工作

應該看到，在改革日益深化的今天，還有一部分同志的思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟體制的狀態(tài)下，他們看問題的思路跟不上形勢發(fā)展的要求，總是以不變應萬變，這樣下去將直接影響公司改

革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這種情況，公司黨委深入開展形勢任務、經(jīng)營管理、業(yè)務知識和崗位技能的學習教育，廣泛宣傳當前鐵路改革發(fā)展的形勢，引導廣大干部職工充分認識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。以項目部為單位組織開展群眾性地勞動競賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設具有歐建特色的文化理念，構建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，職工參加各類培訓班學習95人次，大大提高了職工的專業(yè)技能水平。

6、抓好廉政建設

按照去年公司黨風廉政建設會議重點工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司領導班子中開展廉政承諾活動，班子成員分別結合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布，接受職工群眾監(jiān)督。對公司黨風廉政建設十條規(guī)定進行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。4月份，在公司中層以上領導干部中開展了征集廉政格言活動，每半年對中層以上干部進行廉政記實考核。規(guī)范物資采購，制定了材料招標采購辦法，統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均獲得“優(yōu)”的評價。從三月份開始，公司紀委結合黨員先進性教育活動，開展了“加強紀律性，保持先進性”主題活動，切實解決職工群眾反映的突出問題，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，抓好黨風廉政建設責任和干部綜合考評工作，對中層以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。

7、發(fā)揮工團組織合力作用

工團組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極推進民主建設，為強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點，按公司廠務公開實施辦法要求，利用職代會、公示欄、《簡報》等形式，對業(yè)務招待費使用、領導干部收入、大宗物資采購等情況進行公開，落實了職工參與企業(yè)重大事項和重大決策的民主權利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽取意見，組織開展了征集合理化建議活動，為公司經(jīng)營管理、技術(請繼續(xù)關注：www.weilaioem.com/)

公司黨群工作檢查團在年末百忙之中來我公司檢查指導工作，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工

作的優(yōu)勢，在全年沖刺階段進一步推動各項指標任務全面完成具有重要作用。我首先代表總公司黨政工以及全體職工，向前來檢查指導工作的各位領導，表示熱烈地歡迎和衷心感謝！

公司現(xiàn)有職工xxx人(在冊xx人，集體工x人，退休xx人)，黨員xx人，有x個黨支部、x個單位(部門)和x個基層分會。201*年，我們堅持以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞公司黨委全委會和公司職代會、工作會提出的目標任務，結合總公司服務經(jīng)營實際，以圍繞中心、強化核心、凝聚人心為重點，積極落實黨建、思想政治、紀檢監(jiān)察和工會各項工作措施，突出黨委的政治核心作用，發(fā)揮黨群工作合力，在公司黨政的正確領導和全體員工的共同努力下，使各項工作任務得到了較好落實。下面，我分六個方面作以簡要匯報：

一、堅持基本方針，不斷提高圍繞中心、服務大局的水平

一年來，總公司黨委堅持抓黨建為改革和發(fā)展服務的基本方針，在組織干部員工學黨章、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》以及黨的十六屆六中全會報告等一系列理論學習活動中，找準切入點，強化發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，在促進服務經(jīng)營上提高黨組織戰(zhàn)斗力。同時為貫徹好公司年內(nèi)召開的黨建座談會、十創(chuàng)建觀摩會和企業(yè)文化研討會三個現(xiàn)場會會議精神，在部署工作和措施落實上，注重用會議精神鼓舞干部員工強化推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的責任感和使命感，使黨建工作在拓寬思路和創(chuàng)新舉措上，以積極的姿態(tài)服務中心工作，以有效的途徑貼近中心工作，以更加科學的方法促進中心工作，較好地把黨委工作落實到了改革和服務經(jīng)營工作中。一是增強責任感，著力把后勤工作的推進目標落到實處。在責任意識的驅動下，黨委班子把繼續(xù)開展好生活服務管理達標活動提高到為職工群眾辦好事、辦實事的高度來認識，明確指導思想，圍繞新年度生活服務系統(tǒng)工作會議確定的目標任務，要求總公司各級黨組織和黨員干部從落實責任目標的角度審視黨建工作，去思考和分析問題，發(fā)揮主觀能動性。在負責二中附近舊住宅區(qū)拆違整治中，黨員干部不畏難、不怕苦，入戶搞調(diào)查，反復作動員工作，對遇到實際困難的住戶始終帶著人情味去做勸說和處理工作，在一個月時間內(nèi)，xx處違章建筑全部由住戶自行進行了拆除，確保了整治項目施工進度，呈現(xiàn)出的整治效果得到了居民的廣泛贊許。在做好采煤沉陷項目住宅樓分配、辦理地方房屋產(chǎn)權證這些關系職工切身利益的重點任務中，我們事事處處不忘記組織的重托，把握政策和原則，深入基層妥善解決信訪問題，順利完成了三小區(qū)、四小區(qū)xxxx套住房分配預售，安置了一批危房搬遷戶，聯(lián)系辦結了地方房屋產(chǎn)權證xxxx余戶。在建立健全制度和機制上抓衛(wèi)生管理，協(xié)同文明辦堅持經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查，同時認真落實窯街民門公路沿線住宅樓群外墻粉刷亮化工程，使窯街衛(wèi)生狀況和環(huán)境面貌有所改觀。二是強化戰(zhàn)斗力，始終把確保完成經(jīng)營任務作為職工利益的根本保證。今年以來，針對費用緊張，服務設施老化帶來的管理難度，我們始終把動員干部員工參與管理的積極性，作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙增雙節(jié)”以及文明創(chuàng)建等活動的主攻方向，視為維護職工利益和考驗黨組織能力建設的根本標尺。尤其在上半年，由于種種原因，一季度費用超支xxx萬元，面對緊迫局面，各黨支部動員黨員干部在抓管理上出實招，在供電技改問題上動腦筋，在強化班組核算上降指標，使各基層單位黨政力量的核心較好地融入了經(jīng)營管理之中，堅定了職工團結拚搏、共渡難關的信心，迅速扭轉了服務經(jīng)營工作的被動局面，并保持了良好勢頭，通過上下共同努力，截止xx月，總公司進度計劃xxxx萬元，實際發(fā)生xxxxx萬元，節(jié)支xxxx萬元，預計全年可以完成公司下達的經(jīng)濟指標任務。經(jīng)營指標的完成，使整體工作發(fā)展得到了進一步的保障，職工收入穩(wěn)步提高，較上年同期人均增長xxxx元，涉及職工的勞保福利待遇得到進一步改善，職工養(yǎng)老金、醫(yī)保金、住房公積金等上繳率為100。三是發(fā)揮感召力，促進了服務作風的進一步轉變。黨委通過開展思想教育，在黨員干部中積極倡導“優(yōu)質服務是后勤工作的生命線”的服務理念，從而促進了黨員干部觀念的進一步轉變，特別是日常服務工作中，黨員帶頭，敢打硬仗，以較強的責任心和飽滿的工作熱情體現(xiàn)感召作用，主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上，對管理與服務內(nèi)涵的認同和運用不斷提升�！奥毠と罕姷募倨�，就是生活服務工作的奉獻期”，在衛(wèi)生清潔、水電暖維修服務方面，尤其在春節(jié)、五一長假期間，黨員干部主動放棄休息，同維修人員一道跑現(xiàn)

場，入戶搞維修，經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。負責辦公區(qū)清掃人員，提前結束假期，提前到崗上班，確保了節(jié)后的正常生產(chǎn)生活秩序。冬季供暖開始后，物業(yè)公司還特意組織人員在雙休日深入到困難戶、子女在外就業(yè)的退休職工家庭，檢修供暖設施，表現(xiàn)出了較強的服務意識。

二、把握先進性要求，切實加強黨組織自身建設

今

年以來，我們認真貫徹執(zhí)行公司黨委《進一步加強和改進企業(yè)黨建工作的實施辦法》，以探索建立保持黨員先進性的長效機制為重點，按照行得通、做得到、管得住、用得好的要求，既著力建章立制，又狠抓具體落實，使各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力逐步得到了加強。一是加強班子建設，促進政治核心作用的發(fā)揮。為了提高領導班子的理論水平和工作能力，班子認真開展中心小組學習，制定了年度中心小組學習計劃，班子成員按照學以致用，解決問題，推進工作的要求，在抓服務經(jīng)營、增效節(jié)支、深化改革、創(chuàng)建活動和黨風廉政等項重點工作中，在容易產(chǎn)生思想問題的關鍵環(huán)節(jié)上，始終為職工掌好舵、導好航。同時班子研究修訂了《黨委會議制度》、《領導干部深入基層調(diào)查研究制度》等各項工作制度，形成了比較完善的工作機制，促進了民主決策。八月份，在充分準備基礎上，以按照科學發(fā)展觀的要求，促進生活服務工作持續(xù)和諧發(fā)展為主題，召開了年度班子民主生活會，黨委成員準備充分，批評和自我批評態(tài)度誠懇，對實際存在的問題認識比較深刻。生活會后黨委根據(jù)各成員的發(fā)言和員工所提的12條意見和建議，研究制定了整改方案，提出了整改措施，對有關問題作了解釋和說明，并在各黨支部公開民主生活情況，反響比較好。至目前為止，需要整改的事項都已落實，使生活會的質量有了效果保證。二是注重長效機制建設，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員教育管理上，為把先進性教育中的成功經(jīng)驗和做法，用完善的制度加以鞏固，用健全的機制堅持下去，我們歸納整理了《黨支部工作流程》、《長效機制制度匯編》和《黨建工作責任制度匯編》，印發(fā)各黨支部認真貫徹執(zhí)行，保證了黨建工作制度化、規(guī)范化的持續(xù)深化。在學黨章和榮辱觀教育活動中，注意調(diào)動黨員自我提高的積極性，在集中學習的基礎上，安排黨支部擇時召開專題組織生活會,班子成員分別參加了所在支部活動，把支部組織生活會開成了領導作輔導講座，黨員主動對照討論，職工共同受教育的活躍形式。在具體工作中，我們要求黨支部要將每季度工作重點、落實責任人、完成時間向職工公布，促進支部工作圍繞服務經(jīng)營重點，出思路、想辦法、摸情況、搞調(diào)研，做到了階段性工作有預案、有標準、有考核，增強了支部工作的實效。三是抓好組織工作，改善黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格遵循十六字發(fā)展方針，特別注重在服務一線的職工中發(fā)展黨員，對基本具備黨員條件的積極分子加大培養(yǎng)力度，做到成熟一個，發(fā)展一個。同時，我們推行了誰發(fā)展、誰負責的發(fā)展黨員責任追究制，按照06年總公司黨員發(fā)展計劃，一年來，發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)發(fā)展對象2名，確定入黨積極分子12名，按期轉正4名預備黨員。同時繼續(xù)抓好黨費收繳工作，各支部嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，黨員都能積極主動按時足額繳納黨費。

三、抓好黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律意識

一年來，我們自覺把貫徹落實《實施綱要》作為一項重要政治任務，明確目標要求，建立工作機制，推進黨風廉政和反腐倡廉，為各項工作的健康開展發(fā)揮了服務和保證作用。一是注重學習教育，增進黨員干部的廉政敏感性。繼續(xù)把黨風廉政宣傳教育納入黨建和宣傳教育工作的總體部署，制定了《關于進一步加強黨風廉政宣傳教育的安排意見》，黨委中心小組和各黨支部堅持每季度安排一次黨風廉政建設專題學習，同時把社會主義榮辱觀和黨章作為廉政教育的主要內(nèi)容，督促黨員干部在崗位實踐中落實好“八榮八恥”。利用中心小組和各支部開展廉政專題學習、“學黨章、踐行榮辱觀”座談會共10次，黨員參學率達100，在學習中黨員干部帶頭作輔導、談體會、征求意見，積極開展廉潔文化研討活動，選送的紀檢論文榮獲公司紀委廉潔文化研討論文二等獎，營造了較好的廉政氛圍。二是注重責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。結合學習貫徹《實施綱要》，按照推進懲防體系建設的要求，總公司黨風廉政建設領導小組在全面考核去年黨風廉政建設工作的基礎上，堅持“一崗雙責”的原則，根據(jù)班子成員分管工作，制定了《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，將責任一一分解，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，作為年度考核、評選先進的主要標準，實行“一票否決”，并與各黨支部簽訂了黨風廉政目標責任書，做到了任務量化，責任到人，措施具體，分工明確，確保了黨風廉政建設各項要求和部署落到實處。三是注重監(jiān)督制約，促使黨風廉政建設各項制度規(guī)定落到實處。在干部選聘、職稱評定、工資獎金分配、住房分配等重要事項決策前，我們都要召開黨政聯(lián)席會，廣泛征求意見，集體討論決定，保證了按制度辦事、靠監(jiān)督落實。在元旦、春節(jié)“兩節(jié)”期間，我們以文件的形式對黨員干部廉潔自律作出具體規(guī)定，保持警鐘長鳴。在各項費用收取方面，我們堅持做到經(jīng)常性檢查，每月對收費票據(jù)進行一次檢查核實，對票據(jù)管理進行了立項監(jiān)察，防止了不廉行為的發(fā)生。并定期對基層設立的財務部門進行檢查，使基層單位財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”。同時，按照紀委要求，對科級以上黨員干部投資入股煤礦有關問題逐一進行了清查，對清查情況及時歸入了廉政檔案。一年來，通過實行專題民主生活會、民主集中制、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，黨內(nèi)監(jiān)督得到進一步加強，總公司紀委沒有接到信訪舉報，黨員干部中未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。

四、切實做好宣傳思想政治工作，促進了單位的和諧建設

我們始終堅持結合企業(yè)改革決策、自身經(jīng)營任務和職工隊伍的實際狀況，發(fā)揮好思想政治工作在創(chuàng)建活動中的紐帶作用，為促進和諧發(fā)展提供了重要保證。一是以調(diào)動積極性為目的，圍繞“理解人”做思想政治工作。今年，xx公司為妥善解決勞動事務站和原雙氰胺廠待崗職工就業(yè)問題，共安置調(diào)入我公司xx名待崗人員，同時對物業(yè)管理過去臨時聘用的家屬工進行辭退，為做好工作接替，在進行上崗培訓中，我們一方面做好辭退家屬的思想工作，理順情緒；另一方面組織安置職工參觀住宅區(qū)，介紹家屬工的工作經(jīng)驗，并且黨政主要領導帶頭上好第一堂“形勢任務課”，不僅較好改變了家屬工的低落情緒，而且激勵了新員工的工作熱情，被安置人員到崗后，平穩(wěn)地完成了工作接替，工作上的表現(xiàn)比我們起初預計的更好。二是以職工的切身利益為出發(fā)點，圍繞“尊重人”做思想政治工作。改革工作每推進一步，都關系到職工的切身利益，思想上容易產(chǎn)生波動情緒。在這種情況下，我們緊跟改革形勢抓宣傳，對捆綁天礦破產(chǎn)和內(nèi)部退養(yǎng)退崗職工，及時了解他們的意見和建議，慎重細致地工作，準確反饋和講解有關政策和法規(guī)，從而較好地化解了矛盾。同時，對符合天礦破產(chǎn)政策提前退休的xx名職工，我們同以往一樣，召開了熱烈的歡送會，贈送了紀念品，幫助退休職工調(diào)整心態(tài)，鼓勵他們時常關心總公司的改革發(fā)展。三是以促進和諧為目標，圍繞“關心人”做思想政治工作�？偣�司業(yè)務劃分后，劃出單位的個別職工，由于受錯誤思想的蠱惑，加之看重眼前利益，思想上產(chǎn)生了“改革吃虧”的念頭。年初頻頻到公司上訪，對總公司過去改革政策的執(zhí)行、承包經(jīng)營機制的推行以及帶來的利益調(diào)整等產(chǎn)生疑問，曲解事實要求公司解決，干擾了xx公司的正常工作和穩(wěn)定。面對這種情況，我們不回避矛盾，不上交責任，黨政領導親自把反映問題的職工請到單位，以平和的心態(tài)，面對面解釋政策，澄清事實，不僅使職工得到了深刻教育,而且較好地理順了情緒，化解了矛盾。同時我們了解到其中xx名上訪的內(nèi)退職工，家庭十分困難，總公司依然給予了xxxx元的經(jīng)濟救助，切實以關心人的實際行動，讓職工感受到了組織的溫暖。另外，我們積極落實在職和退休職工的有關福利待遇，盡可能地多辦福利、辦好福利，把關心職工的工作做實在。通過這些具體工作，較好地促進了職工之間和諧，職工與組織和諧，職工與管理和諧，營造了團結穩(wěn)定的良好局面。

五、加大“十創(chuàng)建”力度，不斷推進精神文明建設

一年來，我們堅持貼近實際，重點突破，開展了卓有成效的精神文明創(chuàng)建工作。一是精心安排，落實責任。根據(jù)年度創(chuàng)建計劃，制定了《201*年精神文明“十創(chuàng)建”工作安排意見》，并與各黨支部、單位和部門簽訂了《精神文明“十創(chuàng)建”活動目標責任書》，對創(chuàng)建目標任務、工作標準、質量要求、完成時限、考核辦法和責任追究進行了細化分解，建立健全了創(chuàng)建目標責任機制、領導責任機制和檢查考核機制。二是突出重點，狠抓落實。為提高創(chuàng)建質量，我們本著節(jié)約高效的原則，盡可能地滿足精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)費。今年以來，先后投入xx萬元，裝修了會議室，更換了機關辦公桌椅，配備了先進的辦公設備，使機關的辦公環(huán)境煥然一新，呈現(xiàn)出新的創(chuàng)建面貌。各基層單位除總公司貼補資金外，還采取從費用中擠、靠自創(chuàng)投等措施，保證了創(chuàng)建資金的投入。如海石灣物業(yè)公司自籌資金xxx元，粉刷了小區(qū)衛(wèi)生室、更換了防火、理發(fā)等設備設施和衛(wèi)生潔具；上窯房產(chǎn)公司投入xxx元，對窯街路四合院家屬樓院進行了綠化美化，得到了住戶的好評。三是加強教育培訓，提高員工素質。一年來，我們按照培訓計劃，先后派出x名同志參加公司黨校舉辦的各類培訓班；根據(jù)工作需要，分批選送工作表現(xiàn)好的職工外出學習先進物業(yè)管理經(jīng)驗，使他們用自己學到的新思想、新知識、新技能，積極影響帶動周圍的人，努力營造“工作中學習，學習中工作”的濃重氛圍。目前，總公司有xxx管理人員取得了“中國物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證”，xx名管理人員聘任了中高級專業(yè)技術職務，14名服務人員取得了高、中級工技術工種任職資格，為進一步提高服務管理水平奠定了基礎。

六、加強對工會組織的領導，提高民主監(jiān)督、民主管理水平

總公司黨委大力支持工會組織發(fā)揮自身特點，健全組織，突出工作重點，圍繞中心工作開展各項活動。一是注重深化民主管理的形式和途徑，加強職工民主管理工作。工會重點開展了勞動競賽、班組建設和司務公開工作，并定期召開職代會，對征集到的職工提案xx條，全部分類落實到了相關的責任部門，并將部門已整改落實的情況張貼在司務公開欄內(nèi)，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，強化了維護職能，為民主管理和穩(wěn)定做出了貢獻。二是關心和活躍職工業(yè)余文化生活。今年以來，我們先后組織開展了“迎新春茶話會”、慶“三八”女職工座談會以及乒乓球、拔河、象棋比賽等活動，寓教于樂，陶冶情操，以活動營造團結進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。三是繼續(xù)實施“送溫暖”活動。按照公司黨委安排，組織職工開展助殘捐助活動，共捐款xxx元。加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，為了做到不漏一人一戶，重新進行了員工生活情況調(diào)查，經(jīng)過分會審核上報，總公司籌措資金xxxx元對xx戶困難職工給予了困難補助。

今年，我們盡管在黨群工作方面取得了一定成績，但也存在不足，如組織文化建設還需要開展大量的具體落實工作；有的黨員缺乏與時俱進的精神狀態(tài)，進取意識不強，黨員教育管理工作還需要及時跟進；一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育，加大維穩(wěn)工作力度等等，我們將以這次檢查為契機，對自身認識到的不足，以及檢查團提出的意見和建議，認真制定整改措施，在今后的工作中認真加以改進。

《企業(yè)201*年黨群工作匯報》來源于公文素材庫，歡迎閱讀企業(yè)201*年黨群工作匯報。

第五篇：黨群工作匯報

紅色字體注意修改

十堰東風就業(yè)發(fā)展有限公司

201*年黨群工作情況匯報

201*年公司黨支部在十堰管理部黨委領導班子的正確領導下，緊緊圍繞黨委制定的工作目標，扎實工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。注重把理論學習與實際工作有機結合，開創(chuàng)了黨群工作的新局面�，F(xiàn)將公司201*年黨群工作情況匯報如下： 一、基礎規(guī)范化建設

1．開展黨建規(guī)范化教育。十分注意加強黨建規(guī)范化教育,幫助全體黨員樹立“規(guī)范化”意識，提高黨建規(guī)范化建設的理性認識。規(guī)范化教育活動的目標是提高黨員素質，增強黨員黨性，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．加強規(guī)范化制度建設。把制度建設作為黨支部規(guī)范化工作的重點來抓，用各種規(guī)范化制度來規(guī)范基層黨支部的工作。只有基礎工作規(guī)范了，才能促進黨的事業(yè)的發(fā)展。建立各項規(guī)章制度,使黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。1

3．落實規(guī)范化制度管理。加強制度管理是黨支部健康發(fā)展的內(nèi)在要求和必要保證。黨支部要嚴格執(zhí)行各項規(guī)范化制度，規(guī)范活動，帶頭遵守和執(zhí)行制度�？傊�，我們要把確立的各項制度扎扎實實地貫徹落實到日常工作中去，更要探索制度管理的長效機制，從而保持黨的先進性。

二、認真抓好隊伍教育培訓工作

1、始終把加強黨支部建設和加強對黨員干部的學習教育放在首位，認真組織黨員開展各種教育活動。召集了黨員學習《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等。

2、高度重視學習實踐科學發(fā)展觀活動，公司黨支部通過集中學習，采取在宣傳欄上張貼簡報、交流心得體會等形式，加強宣傳和引導。基本把握了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質，增強了在本職崗位實踐科學發(fā)展觀的緊迫感和責任感，提高了學習效果。

1）公司黨支部書記組織公司全體黨員開展理論培訓。充分利用公司宣傳欄，以張貼簡報形式開展學習宣傳，堅持邊學習邊實踐，積極把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到工作

中。

2）公司黨支部召開公司黨員領導班子專題民主生活會。各黨員領導干部對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了自我檢查剖析。認真查找自身存在的問題，明確今后的努力方向。

3、積極開展青年服務創(chuàng)新工程活動——“開展節(jié)支降耗活動，大力壓縮公司成本”活動。責令各業(yè)務板塊負責人立足本職工作，深刻理解節(jié)支降耗工作主旨，結合本部門工作的各個環(huán)節(jié)，全方位、各角度、深層次的挖掘潛力，將節(jié)支降耗工作做到實處

4、開展黨內(nèi)培訓課堂。

1)降低成本，從“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙”做起，深入現(xiàn)場，要求黨干、黨員帶頭，率先垂范；

2)以持續(xù)改進的先進理念來指導現(xiàn)場綜合管理的各項工作，增強企業(yè)核心競爭力。

5、認真抓好黨員、支部發(fā)展工作，為公司黨支部注入了新的力量。

6、關心員工，構建和諧大家庭

為保證安定團結，構建和諧公司，保障經(jīng)營活動正常運行，在抓業(yè)績的同時，更主要抓好員工隊伍建設，以人為本

開展工作，把關心員工作為第一要素，首先在政治上關心，為員工提供發(fā)展平臺和發(fā)展空間，讓有發(fā)展的員工在平時工作中得到鍛煉，讓員工感到在公司工作很自豪。同時對員工生活上進行關心，除員工基礎收入外，節(jié)日為員工發(fā)放物資，家中有困難的員工大家關心、互相幫助，生病互相慰問，使員工生活在大家庭中感到溫暖。

十堰東風就業(yè)發(fā)展有限公司

黨 支 部

二oo九年十月十八日

biaosa小編推薦更多范文：

企業(yè)201*年黨群工作匯報

xxxx一季度黨群工作匯報

領導調(diào)研黨群工作的匯報提綱

黨群工作材料匯報

黨群部門工作匯報

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨群工作匯報(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/375383.html

• 上一篇：值班工作匯報(精選多篇)
• 下一篇：黨政工作匯報(精選多篇)