第一篇：關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的情況匯報

全市法院在推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)中，緊緊圍繞中央《建立和健全懲治和預防腐敗體系－201*年工作規(guī)劃》實施綱要抓落實，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全市法院在推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作中取得了新的成效。

一、推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況

（一）以職業(yè)道德和黨紀國法教育為重點，廣泛開展黨風廉政宣傳教育工作

全市法院在廉政教育宣傳工作中，以增強干警的公民道德意識、職業(yè)道德意識、紀律作風意識、司法為民意識和科學發(fā)展觀為反腐倡廉教育的重點。采取正面灌輸與反面警示相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、普遍教育與典型引導教育相結(jié)合的方法，深入開展反腐倡廉教育。通過集中觀看警示教育電教片、學習有關(guān)案例通報、舉行專題報告會、選樹先進典型等有效形式，增強反腐倡廉教育的效果。結(jié)合學習xx大和xx屆四中全會精神，在全市法院組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“人民法官為人民”主題教育活動、“忠誠黨的事業(yè)，做人民群眾的貼心人”教育活動和黨紀國法教育。將廉潔守法教育，納入黨組中心組學習的主要內(nèi)容，納入黨員領(lǐng)導干部民主生活會對照檢查內(nèi)容，納入干警全年政治理論學習的重要內(nèi)容，納入全市法院各級各類培訓的教學內(nèi)容。堅持不懈地抓好警示教育，每年在全市法院都要利用一個月時間，集中開展一次以司法廉潔為主題的警示教育活動，每半年組織一次專題教育，每季度組織觀看一次警示教育片。去年11月份，按照省高院要求我們結(jié)合審判工作實際及時開展了集中警示教育活動，組織干警學習了最高法院印發(fā)的《關(guān)于對近期發(fā)生的幾起不當使用司法強制措施事件的通報》、《關(guān)于對三起法院干警違章駕車肇事致人死亡事件的通報》、《關(guān)于對兩起在刑事審判工作中違規(guī)收費案件的通報》、《關(guān)于集中開展一次反腐倡廉警示教育的通知》、《關(guān)于嚴禁在對外委托鑒定、評估、審計、拍賣等活動中收取中介機構(gòu)傭金的通知》等通報通知。觀看了北京市西城區(qū)法院原院長郭生貴受賄腐敗案警示教育錄像片，專門訂購了由最高人民法院編輯的《人民法院警示教育案例選編》發(fā)到每位干警手中，要求干警通讀《案例選編》，組織中層干部撰寫個人剖析材料44份，并輯印成冊。深入剖析這些案例以及身邊發(fā)生的違法違紀問題產(chǎn)生的原因、教訓和危害，引導干警舉一反三，引以為戒。發(fā)揮好反面典型的警示作用，組織廣大干警認真厘清思想，查擺問題。并將全市法院開展警示教育活動的情況作為年度黨風廉政建設(shè)考核評比的重要內(nèi)容。注重抓典型，用典型指導推動工作。充分利用各種新聞媒體，宣傳法院工作和法官隊伍的先進事跡，在全市法院印發(fā)了《關(guān)于深化向張曉磊同志學習的安排意見》，開展了向橋東區(qū)人民法院審判員張曉磊學習活動。領(lǐng)導干部堅持上廉政黨課，做到市中院每半年上一次廉政黨課，基層法院每季度上一次廉政黨課，各支部每月上一次廉政黨課。繼續(xù)落實誡勉談話制度，對干警出現(xiàn)違法違紀等方面的苗頭性問題，逐級及時進行誡勉談話，實行“廉政建設(shè)評優(yōu)一票否決制”。對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。大力開展廉政文化建設(shè)，通過開展演講比賽、知識競賽、書法繪畫、攝影展覽、述職述廉、廉政誓詞宣誓、廉潔自律承諾、設(shè)立廉潔提示牌、開展家庭助廉等活動，廣泛宣傳法官職業(yè)道德規(guī)范和從業(yè)理念。崔院長還在新年之際，向全院干警及家屬們發(fā)出了一封親情助廉公開信。同時，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，組織全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，在全市法院形成濃厚的廉政文化氛圍。

（三）建立全方位監(jiān)督機制，確保公正司法

通過公開錄音電話、中院網(wǎng)址、電子郵箱及寄信地址等方式，并在市中院網(wǎng)站以及其他公眾媒體，設(shè)立舉報查處、信訪投訴、輿論監(jiān)督、網(wǎng)絡建言四條“民聲通道”，廣泛征求社會各界對法院的意見、建議。加強新聞媒體監(jiān)督，實行大案要案新聞發(fā)言人制度，及時向社會公布法院工作重要信息。繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡，堅持院領(lǐng)導定期走訪市人大代表、政協(xié)委員制度，支持人大代表評議庭審活動。邀請人大代表、政協(xié)委員和執(zhí)法監(jiān)督員視察工作、出席信訪聽證會。認真做好人大代表、政協(xié)委員提案和意見建議落實、反饋工作。堅持行風建設(shè)“免評不免建”，誠懇接受行風評議員、執(zhí)法監(jiān)督員、社會公眾及新聞媒體的監(jiān)督，有效改進法院工作。兩次召開行風評議員、民營企業(yè)家座談會，三次走進市廣播電臺參加行風熱線，聽取行風評議員及市民的意見建議，并深入到縣區(qū)走訪了省、市人大代表、政協(xié)委員。積極開展“下評上”活動，對市中院中層干部及法官進行了民主測評，促進了法官公平、公正、廉潔辦案。充分利用現(xiàn)代化的電子網(wǎng)絡系統(tǒng)將能夠公開的立案、排期、庭審和宣判等全部通過網(wǎng)絡公開。實現(xiàn)各種法律文書網(wǎng)上制作，網(wǎng)上簽發(fā)，通知、公告網(wǎng)上發(fā)布，各種資料網(wǎng)上查閱，使案件公開化、透明化，增強法院工作透明度。6月，又聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”�！疤匮�司法監(jiān)督員”的權(quán)利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為；二是制止或檢舉干警耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀行為；三是向法院領(lǐng)導檢舉干警以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為；四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。強化對基層法院的監(jiān)督。結(jié)合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于巡察工作的暫行辦法（試行）》。成立了巡察工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求。《暫行辦法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制的，在全市法院范圍內(nèi)進行通報；發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢監(jiān)察部門可直查直處；對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關(guān)情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內(nèi)進行通報。強化對法官社會交往的監(jiān)督。為進一步規(guī)范法官及工作人員與律師或法律工作者業(yè)內(nèi)外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于法官及工作人員與律師交往的規(guī)定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護司法公正的若干規(guī)定》以及最高院“五個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”，嚴禁違反規(guī)定與律師或法律工作者進行不正當交往等7條規(guī)定。加大對干警八小時以外的監(jiān)督，把干警的“生活圈”、“社交圈”納入監(jiān)督范圍。同時，由院領(lǐng)導帶隊組織有關(guān)部門負責同志作客市電臺“市民與社會”直播間傾聽社會各界對法院審判工作、隊伍建設(shè)等方面的意見，回答群眾提出的各種問題，有效地擴大了黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督范圍。

（四）從嚴治警，加大違紀違法案件的查處力度

全市法院把查處違紀違法案件作為從嚴治警和懲治司法腐敗，促進司法公正的重要手段，進一步加大了查處案件的工作力度。通過受理群眾舉報，對違法審判線索的審查，走訪社會各界群眾和案件當事人，廣辟案源，積極查處。，我們?nèi)匀话牙�用審判�?quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等以權(quán)謀私的案件作為查處的重點。截止到去年12月，紀檢監(jiān)察部門通過錄音電話、電子信箱、行風熱線共接收來信來訪41人次，市中院紀檢組監(jiān)察室直接立案調(diào)查處理19件，其中，上報省干部作風建設(shè)年活動辦公室、省法院、市效能辦要結(jié)果案件12件，函轉(zhuǎn)基層法院22件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。同時，加大對落實“五個嚴禁”和“四條紀律”的督導檢查力度。按照院黨組要求，將這些內(nèi)容制作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，并在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，并將其在“兩報、兩臺”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。制作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內(nèi)容的監(jiān)督卡余份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設(shè)制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規(guī)程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先后派出15個督導檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀律、衛(wèi)生狀況等情況進行了明查暗訪活動。并以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進行通報，這一做法《人民法院報》進行了報道。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

按照院黨組的統(tǒng)一部署和“一崗雙責”要求，對法院領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能部門承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行了細化分解，明確了責任主體、責任內(nèi)容、完成時限和評價標準，逐級簽訂了遏制違紀違法案件責任狀。做到與審判工作同部署，同落實，同檢查，同總結(jié)。明確規(guī)定了院、庭兩級領(lǐng)導干部6項責任內(nèi)容。年中、年末，結(jié)合機關(guān)工作目標考核，由部門“一把手”向全院干警報告一次所在部門黨風廉政建設(shè)責任制履行情況，院黨組根據(jù)履職報告和民主測評情況，對不認真履行黨風廉政建設(shè)職責出現(xiàn)問題的，給予書面通報或誡勉談話。我們按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，建立了九項制度：一是領(lǐng)導決策制度。院黨組每季度召開一次專題會議，每半年召開一次全市法院紀檢監(jiān)察工作會議，分析本院反腐倡廉工作和隊伍廉政建設(shè)狀況，檢查《工作規(guī)劃》和《實施方案》的落實情況，改進工作。二是目標管理制度。根據(jù)省、市紀委和上級法院關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作的部署要求，提出年度工作目標和任務，明確完成任務的具體要求，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。三是警示教育制度。堅持定期上廉政黨課制度，組織干警熟讀反腐倡廉格言警句，互增廉政箴言，開展警示教育月等活動。四是違紀違法案件通報制度。每年定期篩選法院系統(tǒng)違紀違法案件進行通報，以案明紀，以案施教，增強廣大法官廉潔自律意識。五是工作聯(lián)系制度。黨組成員按照統(tǒng)一分工，分別聯(lián)系基層法院和中院各部門，實行“雙肩挑”、“兩手抓”。六是情況報告制度。堅持向市委、市紀委和上級法院報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。認真抓好班子成員個人家庭重大事項報告制度的落實，并將報告內(nèi)容列入個人廉政檔案管理。七是民主生活會制度。把落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，認真對照檢查，積極開展批評與自我批評。八是述職述廉制度。每年年底對中層干部考核時，把履行責任制情況作為本人述職述廉報告的重要內(nèi)容。九是警示談話制度。對有違紀苗頭的干警及時進行警示或誡勉談話，切實起到防微杜漸的作用。

雖然我們在推進懲防體系建設(shè)中取得了一定成效，但用高標準來衡量離省、市紀委和上級法院的要求還有差距。一是對懲防體系建設(shè)工作抓的還不深，不細，不實。二是對基層法院的監(jiān)察指導力度還有待加強。三是紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)還需要進一步加強。對于這些問題和不足，我們一定要高度重視，積極采取措施，努力加以解決。

第二篇：關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的情況匯報

關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的情況匯報

（201*年1月）

，全市法院在推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)中，緊緊圍繞中央《建立和健全懲治和預防腐敗體系－201*年工作規(guī)劃》實施綱要抓落實，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全市法院在推進

懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作中取得了新的成效。

一、推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況

（一）以職業(yè)道德和黨紀國法教育為重點，廣泛開展黨風廉政宣傳教育工作

全市法院在廉政教育宣傳工作中，以增強干警的公民道德意識、職業(yè)道德意識、紀律作風意識、司法為民意識和科學發(fā)展觀為反腐倡廉教育的重點。采取正面灌輸與反面警示相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、普遍教育與典型引導教育相結(jié)合的方法，深入開展反腐倡廉教育。通過集中觀看警示教育電教片、學習有關(guān)案例通報、舉行專題報告會、選樹先進典型等有效形式，增強反腐倡廉教育的效果。結(jié)合學習十七大和十七屆四中全會精神，在全市法院組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“人民法官為人民”主題教育活動、“忠誠黨的事業(yè)，做人民群眾的貼心人”教育活動和黨紀國法教育。將廉潔守法教育，納入黨組中心組學習的主要內(nèi)容，納入黨員領(lǐng)導干部民主生活會對照檢查內(nèi)容，納入干警全年政治理論學習的重要內(nèi)容，納入全市法院各級各類培訓的教學內(nèi)容。堅持不懈地抓好警示教育，每年在全市法院都要利用一個月時間，集中開展一次以司法廉潔為主題的警示教育活動，每半年組織一次專題教育，每季度組織觀看一次警示教育片。去年11月份，按照省高院要求我們結(jié)合審判工作實際及時開展了集中警示教育活動，組織干警學習了最高法院印發(fā)的《關(guān)于對近期發(fā)生的幾起不當使用司法強制措施事件的通報》、《關(guān)于對三起法院干警違章駕車肇事致人死亡事件的通報》、《關(guān)于對兩起在刑事審判工作中違規(guī)收費案件的通報》、《關(guān)于集中開展一次反腐倡廉警示教育的通知》、《關(guān)于嚴禁在對外委托鑒定、評估、審計、拍賣等活動中收取中介機構(gòu)傭金的通知》等通報通知。觀看了北京市西城區(qū)法院原院長郭生貴受賄腐敗案警示教育錄像片，專門訂購了由最高人民法院編輯的《人民法院警示教育案例選編》發(fā)到每位干警手中，要求干警通讀《案例選編》，組織中層干部撰寫個人剖析材料44份，并輯印成冊。深入剖析這些案例以及身邊發(fā)生的違法違紀問題產(chǎn)生的原因、教訓和危害，引導干警舉一反三，引以為戒。發(fā)揮好反面典型的警示作用，組織廣大干警認真厘清思想，查擺問題。并將全市法院開展警示教育活動的情況作為年度黨風廉政建設(shè)考核評比的重要內(nèi)容。注重抓典型，用典型指導推動工作。充分利用各種新聞媒體，宣傳法院工作和法官隊伍的先進事跡，在全市法院印發(fā)了《關(guān)于深化向張曉磊同志學習的安排意見》，開展了向橋東區(qū)人民法院審判員張曉磊學習活動。領(lǐng)導干部堅持上廉政黨課，做到市中院每半年上一次廉政黨課，基層法院每季度上一次廉政黨課，各支部每月上一次廉政黨課。繼續(xù)落實誡勉談話制度，對干警出現(xiàn)違法違紀等方面的苗頭性問題，逐級及時進行誡勉談話，實行“廉政建設(shè)評優(yōu)一票否決制”。對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。大力開展廉政文化建設(shè)，通過開展演講比賽、知識競賽、書法繪畫、攝影展覽、述職述廉、廉政誓詞宣誓、廉潔自律承諾、設(shè)立廉潔提示牌、開展家庭助廉等活動，廣泛宣傳法官職業(yè)道德規(guī)范和從業(yè)理念。崔院長還在新年之際，向全院干警及家屬們發(fā)出了一封親情助廉公開信。同時，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，組織全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，在全市法院形成濃厚的廉政文化氛圍。

認真搞好警示教育培訓，市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領(lǐng)導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分四期對全市法院380余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓。崔存利院長多次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員，市紀委及院領(lǐng)導親自進行講課。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領(lǐng)導及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點部門和重點崗位。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。期間，不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄（市反腐教育基地），實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動，現(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。

（二）不斷創(chuàng)新約束機制，建立完善制度體系

嚴格落實黨組（支部）民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告、干警誡勉談話和中層干部

述職述廉制度。完善了院務公開、審務公開、審判公開、執(zhí)行公開、人事任免程序公開、重大事項決策公開制度。健全完善了干警司法檔案和廉政檔案，將每名干警的審判、執(zhí)行等執(zhí)法情況和遵紀守法情況記錄在案，加強對法院干警和為審判權(quán)力運行全過程的監(jiān)督。健全完善《審判人員執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《案件質(zhì)量評查辦法》和《瑕疵案件責任追究辦法（試行）》，

進一步抓好案件質(zhì)量評查，認真落實違法審判、違法執(zhí)行責任追究制度。在此基礎(chǔ)上，按照最高人民法院的安排和部署，在全省法院率先建立了廉政監(jiān)察員制度，專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進行了考察，在學習借鑒他們的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于在人民法(更多請關(guān)注www.weilaioem.com/）件作為從嚴治警和懲治司法腐敗，促進司法公正的重要手段，進一步加大了查處案件的工作力度。通過受理群眾舉報，對違法審判線索的審查，走訪社會各界群眾和案件當事人，廣辟案源，積極查處。，我們?nèi)匀话牙�用審判�?quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等以權(quán)謀私的案件作為查處的重點。截止到去年12月，紀檢監(jiān)察部門通過錄音電話、電子信箱、行風熱線共接收來信來訪41人次，市中院紀檢組監(jiān)察室直接立案調(diào)查處理19件，其中，上報省干部作風建設(shè)年活動辦公室、省法院、市效能辦要結(jié)果案件12件，函轉(zhuǎn)基層法院22件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。同時，加大對落實“五個嚴禁”和“四條紀律”的督導檢查力度。按照院黨組要求，將這些內(nèi)容制作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，并在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，并將其在“兩報、兩臺”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。制作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內(nèi)容的監(jiān)督卡余份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設(shè)制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規(guī)程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先后派出15個督導檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀律、衛(wèi)生狀況等情況進行了明查暗訪活動。并以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進行通報，這一做法《人民法院報》進行了報道。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

按照院黨組的統(tǒng)一部署和“一崗雙責”要求，對法院領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能部門承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行了細化分解，明確了責任主體、責任內(nèi)容、完成時限和評價標準，逐級簽訂了遏制違紀違法案件責任狀。做到與審判工作同部署，同落實，同檢查，同總結(jié)。明確規(guī)定了院、庭兩級領(lǐng)導干部6項責任內(nèi)容。年中、年末，結(jié)合機關(guān)工作目標考核，由部門“一把手”向全院干警報告一次所在部門黨風廉政建設(shè)責任制履行情況，院黨組根據(jù)履職報告和民主測評情況，對不認真履行黨風廉政建設(shè)職責出現(xiàn)問題的，給予書面通報或誡勉談話。我們按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，建立了九項制度：一是領(lǐng)導決策制度。院黨組每季度召開一次專題會議，每半年召開一次全市法院紀檢監(jiān)察工作會議，分析本院反腐倡廉工作和隊伍廉政建設(shè)狀況，檢查《工作規(guī)劃》和《實施方案》的落實情況，改進工作。二是目標管理制度。根據(jù)省、市紀委和上級法院關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作的部署要求，提出年度工作目標和任務，明確完成任務的具體要求，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。三是警示教育制度。堅持定期上廉政黨課制度，組織干警熟讀反腐倡廉格言警句，互增廉政箴言，開展警示教育月等活動。四是違紀違法案件通報制度。每年定期篩選法院系統(tǒng)違紀違法案件進行通報，以案明紀，以案施教，增強廣大法官廉潔自律意識。五是工作聯(lián)系制度。黨組成員按照統(tǒng)一分工，分別聯(lián)系基層法院和中院各部門，實行“雙肩挑”、“兩手抓”。六是情況報告制度。堅持向市委、市紀委和上級法院報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。認真抓好班子成員個人家庭重大事項報告制度的落實，并將報告內(nèi)容列入個人廉政檔案管理。七是民主生活會制度。把落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為班子成員民主生活會的重要內(nèi)容，認真對照檢查，積極開展批評與自我批評。八是述職述廉制度。每年年底對中層干部考核時，把履行責任制情況作為本人述職述廉報告的重要內(nèi)容。九是警示談話制度。對有違紀苗頭的干警及時進行警示或誡勉談話，切實起到防微杜漸的作用。

雖然我們在推進懲防體系建設(shè)中取得了一定成效，但用高標準來衡量離省、市紀委和上級法院的要求還有差距。一是對懲防體系建設(shè)工作抓的還不深，不細，不實。二是對基層法院的監(jiān)察指導力度還有待加強。三是紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)還需要進一步加強。對于這些問題和不足，我們一定要高度重視，積極采取措施，努力加以解決。

關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的情況匯報

第三篇：區(qū)總工會領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制及推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

區(qū)總工會領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制及推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

一年來，區(qū)總工會黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀委的領(lǐng)導下，終終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點，緊密結(jié)合自身實際，不斷加大工作力度，強化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提高，為推動我區(qū)工運事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強保障。

一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

區(qū)總工會領(lǐng)導班子立足于推動工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍、立足于營造風清氣正、充滿活力的工作氛圍，時刻牢記黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會召開領(lǐng)導班子專題會議，認真?zhèn)鬟_學習中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實施方案》（鼓委[201*]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)201*年反腐倡廉工作任務分工意見》（鼓委反腐辦[201*]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（中發(fā)[201*]3號）的各項任務。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚正氣，促和諧”的理念，認真制定年度黨風廉政建設(shè)責任制工作方案，并制定了《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，切實做到明確工作任務和責任。明確單位一把手為黨風廉政建設(shè)第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解年度黨風廉政建設(shè)工作任務，把黨風廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時，區(qū)工會領(lǐng)導干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風廉政建設(shè)以及防腐工作，進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導，把黨風廉政建設(shè)同服務職工、同獎勵、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。

三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會先后制定了《領(lǐng)導干部加強廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會制度》、《進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約公費開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責任制的問題，切實營造出一種廉潔自律的工作氛圍。

二、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴格抓好廠務公開工作

通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導黨員干部統(tǒng)一思想，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學習型機關(guān)相結(jié)合。二是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與改進工作作風相結(jié)合。由單位領(lǐng)導帶隊帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護工作。三是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個普遍”等活動相結(jié)合。

抓好廠務公開工作，是促進黨風廉政建設(shè)重點工作落實的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會組織工作人員深入企業(yè)檢查落實廠務公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了廠務公開領(lǐng)導小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了《201*年廠務公開工作的安排意見》，修定完善了廠務公開工作考核細則。結(jié)合工會工作實際，堅持做到廠務公開工作與工會重點工作同步安排、同步檢查，并且實行下派聯(lián)絡員到企業(yè)指導開展工作。通過半年、年中、

年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導，幫助企業(yè)理清了廠務公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務公開建制率。

三、強化工作作風，提升機關(guān)效能建設(shè)

區(qū)總工會高度重視機關(guān)效能建設(shè)，認真貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀綜[201*]68號），嚴格執(zhí)行“六個不準”規(guī)定，進一步強化工作作風，加強對黨員干部以及工會干部職工進行“三個代表”、科學發(fā)展等重要思想的教育，加強黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的教育，進一步提高工會干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴格考勤制度，加強內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴格服務態(tài)度，提高服務效能。培養(yǎng)工會干部職工主動熱情服務基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認真辦理效能投訴及12345便民服務熱線群眾反映的勞動爭議問題，能夠做到按期及時處理反饋。三是嚴格理論學習，促進素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務培訓，促進干部職工整體素質(zhì)的有效提升。 同時，區(qū)總工會還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點問題都能做到及時進行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了廣大職工的合法權(quán)益。

四、健全財務管理制度，嚴把經(jīng)費審查關(guān)口

區(qū)總工會始終做到根據(jù)工會財務工作的要求和準則，教育和引導工會財務人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財務管理和經(jīng)費審查從嚴從緊，嚴格財政紀律。主要從以下幾個方面杜絕財務管理漏洞：一是經(jīng)費管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀、違規(guī)、違法行為以及工會資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會補助資金和救濟款、救災、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專項經(jīng)費等專項資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當?shù)卣�府撥款、補助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實、完整、合法;七是干部職工報銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。

一年來，通過加強黨風廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務意識、廉政意識、效能意識進一步增強，工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。

鼓樓區(qū)總工會

201*年2月23日

第四篇：區(qū)總工會領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制及推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

區(qū)總工會領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制及推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報

一年來，區(qū)總工會黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀委的領(lǐng)導下，終終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點，緊密結(jié)合自身實際，不斷加大工作力度，強化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提高，為推動我區(qū)工運事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強保障。

一、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

區(qū)總工會領(lǐng)導班子立足于推動工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍、立足于營造風清氣正、充滿活力的工作氛圍，時刻牢記黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會召開領(lǐng)導班子專題會議，認真?zhèn)鬟_學習中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實施方案》（鼓委[201*]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)201*年反腐倡廉工作任務分工意見》（鼓委反腐辦[201*]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（中發(fā)[201*]3號）的各項任務。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚正氣，促和諧”的理念，認真制定年度黨風廉政建設(shè)責任制工作方案，并制定了《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，切實做到明確工作任務和責任。明確單位一把手為黨風廉政建設(shè)第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解年度黨風廉政建設(shè)工作任務，把黨風廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時，區(qū)工會領(lǐng)導干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風廉政建設(shè)以及防腐工作，進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導，把黨風廉政建設(shè)同服務職工、同獎勵、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。

三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會先后制定了《領(lǐng)導干部加強廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會制度》、《進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約公費開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責任制的問題，切實營造出一種廉潔自律的工作氛圍。

二、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴格抓好廠務公開工作

通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導黨員干部統(tǒng)一思想，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學習型機關(guān)相結(jié)合。二是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與改進工作作風相結(jié)合。由單位領(lǐng)導帶隊帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護工作。三是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個普遍”等活動相結(jié)合。

抓好廠務公開工作，是促進黨風廉政建設(shè)重點工作落實的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會組織工作人員深入企業(yè)檢查落實廠務公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了廠務公開領(lǐng)導小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了《201*年廠務公開工作的安排意見》，修定完善了廠務公開工作考核細則。結(jié)合工會工作實際，堅持做到廠務公開工作與工會重點工作同步安排、同步檢查，并且實行下派聯(lián)絡員到企業(yè)指導開展工作。通過半年、年中、

年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導，幫助企業(yè)理清了廠務公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務公開建制率。

三、強化工作作風，提升機關(guān)效能建設(shè)

區(qū)總工會高度重視機關(guān)效能建設(shè)，認真貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀綜[201*]68號），嚴格執(zhí)行“六個不準”規(guī)定，進一步強化工作作風，加強對黨員干部以及工會干部職工進行“三個代表”、科學發(fā)展等重要思想的教育，加強黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的教育，進一步提高工會干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴格考勤制度，加強內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴格服務態(tài)度，提高服務效能。培養(yǎng)工會干部職工主動熱情服務基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認真辦理效能投訴及12345便民服務熱線群眾反映的勞動爭議問題，能夠做到按期及時處理反饋。三是嚴格理論學習，促進素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務培訓，促進干部職工整體素質(zhì)的有效提升。 同時，區(qū)總工會還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點問題都能做到及時進行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了廣大職工的合法權(quán)益。

四、健全財務管理制度，嚴把經(jīng)費審查關(guān)口

區(qū)總工會始終做到根據(jù)工會財務工作的要求和準則，教育和引導工會財務人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財務管理和經(jīng)費審查從嚴從緊，嚴格財政紀律。主要從以下幾個方面杜絕財務管理漏洞：一是經(jīng)費管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀、違規(guī)、違法行為以及工會資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會補助資金和救濟款、救災、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專項經(jīng)費等專項資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當?shù)卣�府撥款、補助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實、完整、合法;七是干部職工報銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。

一年來，通過加強黨風廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務意識、廉政意識、效能意識進一步增強，工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。

鼓樓區(qū)總工會

201*年2月23日

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風險共擔。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在201*年3月31日前全額到位。

3、201*年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔

8.5萬元。

4、乙方墊付201*年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方% 、 乙方%。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務

造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經(jīng)營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況匯報

懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況匯報

五年來，**法院按照中紀委全會精神和省、市、區(qū)紀委及上級法院的安排部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以各項主題教育活動為載體，貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，不斷加大對干警的經(jīng)常性廉政教育力度，加大對群眾信訪舉報案件的查處力度，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進一步加強，實現(xiàn)了五年來無干警違法違紀記錄。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真貫徹落實上級反腐倡廉工作會議精神

我院高度重視對上級反腐倡廉工作的貫徹落實，把黨風廉政建設(shè)工作納入黨組工作的重要日程，明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具體目標和任務，確立工作重點。每次中紀委全會、上級法院反腐工作會議召開后，我院黨組及時開展學習，在全院范圍進行貫徹傳達，并要求全院干警認真學習，撰寫心得體會，充分認識反腐敗斗爭工作的重要性、必要性、長期性、復雜性和艱巨性，增強了推進司法廉政建設(shè)的責任感、使命感和緊迫感，堅定反腐倡廉的信心，使全院干警的思想認識迅速統(tǒng)一到中央紀委全會和上級法院的決策部署上來。

二、認真謀劃，完善制度，推進人民法院懲治和預防腐敗體系建設(shè)

五年來，我院黨組高度重視懲治和預防腐敗體系建設(shè)，多次召開專題會議研究部署反腐倡廉工作，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*——201*年工作規(guī)劃》和最高法院《實施辦法》和區(qū)委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃〉的實施意見》（萬黨發(fā)〔201*〕26號），結(jié)合法院實際，納入重要議事日程進行謀劃、部署，分解任務、明確責任、細化措施，抓住審判、執(zhí)行等重點領(lǐng)域和重點部門，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，積極探索預防腐敗的具體措施，強化督促檢查。一是研究出臺了《**區(qū)人民法院審判管理辦法》，進一步加強審判流程管理，完善了案件立案、分案、送達、結(jié)案、執(zhí)行、卷宗歸檔、上訴案件移送等各個環(huán)節(jié)的管理，從制度上杜絕超審限案件和人情案、關(guān)系案、金錢案。二是出臺了《工作問責暫行辦法》，對有五大類五十種情形進行責任追究。三是出臺了《績效考核評價辦法》，把隊伍清正廉潔、依章辦事辦案以及結(jié)案數(shù)、審限內(nèi)結(jié)案率、調(diào)解率、當庭宣判率、息訴服判率、上訪和申訴率等納入審判工作績效考核范圍。四是是出臺《督查工作辦法》，成立督查組，對本院決策部署、專項工作，上級、同級黨委、人大等有關(guān)機關(guān)及其領(lǐng)導和本院領(lǐng)導批示交辦的事項及審判執(zhí)行、勞動紀律、后勤保障等工作進行監(jiān)督檢查。五是制定了《勞動紀律管理規(guī)定》，從工作紀律、簽到制度、請假制度三個方面嚴格規(guī)范干警的勞動紀律，并購置了指紋考勤機，實行嚴格的一日四次簽到考勤制度。六制定了《廉政風險監(jiān)督卡》、明確風險點和自我防控措施。七是結(jié)合工作實際，制定了《九條禁止性規(guī)定》，對違反規(guī)定的，當年年度考核一律評定為基本稱職或不稱職等次。全面構(gòu)建風險明確、監(jiān)控有力、預警及時、處理得當?shù)牧�政風險防控機制，懲治和預防腐敗體系得到有效推進。

三、加強學習，狠抓教育，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力

一是把思想教育、紀律教育與社會道德、職業(yè)道德和廉潔自律教育緊密結(jié)合起來，把加強班子自身學習提高放在首位，大力加強班子思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè)和紀律作風建設(shè)，多途徑、多方式開展反腐倡廉教育活動，通過學習正、反面典型事例，組織干警觀看警示教育片等形式，提高干警的的反腐意識、廉潔意識和依法辦案意識，確保案件不出錯、隊伍不出事、廉政不出軌。

二是將黨風廉政教育與法官職業(yè)道德教育相結(jié)合，促使全院干警認真學習《法官職業(yè)道德準則》、《法官行為規(guī)范》和《法院文明司法禮儀指南》，不斷強化法官的職業(yè)榮譽感，激發(fā)法官的職業(yè)良知，引領(lǐng)法官廉潔司法，確保做到舉止得體、語言文明、著裝規(guī)范。

三是積極協(xié)助和配合區(qū)紀委在我院創(chuàng)建反腐倡廉警示教育基地，充分發(fā)揮和利用法院的審判職能作用和審判資源優(yōu)勢，有針對性地加強對社會公眾的法制教育和廉政教育。同時，利用身邊的人和事，以真實生動的典型案例，認真組織全區(qū)黨員干部旁聽，以刑事審判的威懾力，警示廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和廉潔自律的自覺性。

四、規(guī)范行為，強化管理，加強對領(lǐng)導干部和重點部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督

加大監(jiān)督力度，切實加強對領(lǐng)導干部和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進一步提高審判活動透明度。一是與立案庭、審監(jiān)庭等部門配合，對案件受理、庭審、判決、執(zhí)行全過程進行監(jiān)督，從源頭上做好懲治和預防腐敗。二是加強對專項資金管理、干部任免等重大事項的監(jiān)督，確保了決策正確、公正、科學、合理。三是開展民主評議，認真聽取黨員干部、群眾對黨風廉政工作的意見和建議，對群眾意見大，反映問題查實的，進行誡勉談話，堅持跟蹤監(jiān)督，對違法違紀的堅決予以查處。四是認真落實領(lǐng)導干部述職述廉和個人報告有關(guān)事項制度。五是切實加強外部監(jiān)督，自覺接受人大監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，適時邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件庭審，定期向他們通報工作，認真聽取批評、意見和建議，不斷改進工作。

五、創(chuàng)新理念，引領(lǐng)精神，扎實開展法院廉政文化建設(shè)

文化是一個民族的靈魂，是我們提振精神的興奮劑，是我們事業(yè)的助推劑，黨風廉政工作也需要用先進文化的引領(lǐng)，通過廉政文化建設(shè)，加大正面宣傳引導力度，消除陳舊觀念，突破陳規(guī)陋習，用健康的、先進的廉政文化占領(lǐng)思想陣地，既可以進一步筑牢法官的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以為克服不良風氣，抵制各種各樣誘惑腐蝕，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，形成廉潔光榮、腐敗可恥的文化氛圍。用廉政的思想文化教育廣大法官及其他工作人員，使廉潔司法成為廣大法官共同的信仰和自覺實踐。用愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德品質(zhì)教育法官，用保障司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養(yǎng)和司法職業(yè)道德約束法官，傳承和發(fā)揚秉公執(zhí)法、清正廉明、懲惡揚善的優(yōu)秀司法文化傳統(tǒng)，借鑒和吸收權(quán)力制約、人人平等的西方優(yōu)秀司法文化，旗幟鮮明地反對權(quán)大于法、司法人情化等消極司法文化和腐朽文化，大力弘揚和倡導符合人民群眾最根本利益，符合時代要求的廉政文化。真正展示公正高效、清正廉潔、一心為民的司法理念，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的法律服務和有力的司法保障，為構(gòu)建具有中國特色社會主義和諧社會作出應有貢獻。

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