第一篇：年終目標考核匯報材料

年終目標考核匯報材料

（201*---201*學年度第一學期）

xxxx鎮(zhèn)xx小學

在xx鎮(zhèn)學區(qū)和縣教育局領導及社會各界的關懷下，近年來，我們學校的辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優(yōu)異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：

一、基本情況

我校位于xx鎮(zhèn)中部的xx村一組，距縣城10公里，學校占地面積5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面積1172平方米，生均10.75平方米。行政村1個，含五個自然組，小學共1所，六年制完全小學一所，在校學生共有109人，教學班7個，其中學前班38人，小學一至六年級共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。

學校配備圖書室一間，電腦2臺，有圖書2600余冊，人均24余冊，固定資產總值35.5萬元。

二、主要成績及措施

(一)鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。

1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)學區(qū)領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮(zhèn)領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師是否全部上崗，有什么困難，學校存在什么問題，都能盡快解決。如學生出現厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我�！捌站拧敝笜硕家堰_標。小學適齡兒童136人，已入學135人，適齡兒童入學率達99.26%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100% 。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。201*年小學畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學率達100%。

學前教育，在我校有學前班，入學人數38人，3至5周歲幼兒47人，學前一年幼兒入園率80.85%。

2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。

落實“兩免一補”政策，中小學生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經濟困難的寄宿生生活費。受補學生有14人，每學期每生500元,，共補7000元。這項補助的發(fā)放我們嚴格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好!

3、調整學校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學校進行專項調研。這樣合理調整了教學資源，解決師資不足的問題。

4、加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。

針對xx村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學期開學初，全校師生人人參與，個個動員，進行為期兩周的校園周邊環(huán)境衛(wèi)生清理清查，尤其是死角、雜草等。由于學校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現有的資金，進行零星、小量的維修。我們是分階段、按計劃、有步驟地進行，先排查問題，再進行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。

5、本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。

(二)、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質

我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。

1、加強教師思想道德建設。以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質。開展對教育系統黨員干部反復細致的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，并寫了整改材料及師德優(yōu)秀論文，教師講學習，講政治，并以身作則，率先

垂范。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。

2、鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我校中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學大專以上學歷占的比例達70%，本科達70%。

3、加強班子建設：我校領導班子有2人。開學初多次召開班子會，研討教師、學生、學校、安全等問題，尤其是如何提高學校的教育教學質量，布置開學工作。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：

1、我們聘請了xx鎮(zhèn)派出所張向紅任法制校長，進行法制教育講座。2、進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關系。

(三)、加強學校管理，全面提高辦學質量。

1、建立和完善了制度。今年開學初，學校根據上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。

2、加強了教學管理：

(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規(guī)定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。

(2)是嚴格控制學生在校時間，我們根據上級要求，每堂課的授課時間小學為40分鐘，每天6節(jié)課，小學生每天在校時間不超過6小時。

(3)是加強了教學管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導及學生綜合評價，經常進行檢查、指導，每學期教學常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村校。

(4)是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數教研組擬訂一份本學期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進行認真落實，有力地規(guī)范了各教研組的工作。

(5)改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績?yōu)槲ㄒ粯藴�，而是與平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學習主題班會活動;其次，把后進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評范圍，各學科教師均有自身的后進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結合教育局文件精神,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災減災意識。

4、加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，學區(qū)與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，學區(qū)對我校的安全工作進行不定期檢查，發(fā)現問題及時指正，限期改正。

5、學校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實：在校園內開展了各種各樣的活動。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。四是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動。

xxxx鎮(zhèn)xx小學 201*年12月23日

第二篇：村年度目標考核匯報材料

xx鎮(zhèn)xx村201*年度工作總結

201*年，在鎮(zhèn)黨委、政府的的領導關心支持下，在機關各部門的幫助指導下，我村深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、國務院3號文件和區(qū)委九屆五次全委會精神，解放思想，勤奮工作，認真落實鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項任務，扎扎實實開展工作圓滿完成了年度目標任務�，F將全年主要工作匯報如下：

一、農業(yè)工作扎實開展

（一）“1152” 特色農業(yè)產業(yè)化工程助推農業(yè)效益凸現 依托xx鎮(zhèn)“1152”特色農業(yè)產業(yè)計劃，結合我村實際，著力培育生豬產業(yè)。經過一年來的扎實工作，積極培育生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶8戶；通過招商引資，建成了年出欄3000頭以上全區(qū)最大標準化規(guī)模生豬養(yǎng)殖場——天林養(yǎng)殖場；通過村黨支部與民革萬盛區(qū)第一支部結對，聯合發(fā)展傳統生態(tài)豬養(yǎng)殖，完成26頭生豬示范點的打造，有效促進了我村生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，全村生豬出欄實現1500頭。

（二）大力改善農村基礎條件，逐步夯實發(fā)展基礎。 在不斷向上級部門爭取財、物的基礎上，通過村民自愿集資，完成了橋頭—刺竹溝全長1200米的公路硬化，新修田灣、石人腳人行便道8000米，完成田灣、石人腳土地整治600畝，解決了村民出行難的問題，使201*余人受益。

（三）對接“森林**”建設，我村森林工程穩(wěn)步推進 為扎實推進森林工程建設，在石人腳、田灣新造林300畝，落實退耕還林2587畝的管護責任，合格率達99%，同時完成548戶村民的林權制度改革工作，落實森林防火、森林病蟲害防治等工作，保證無亂砍濫伐發(fā)生。1

二、社會發(fā)展全面推進

（一）扎實穩(wěn)妥推進，順利完成計生工作各項目標 圍繞建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、綜合治理”的計生工作機制要求，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為中心，提升優(yōu)質服務水平、依法滿足育齡群眾對計劃生育，生殖健康的需求為根本，扎實開展了人口與計劃生育的各項工作。全年為婦女“三查”4次，組織婦女生殖健康檢查2次，并做好隨訪服務工作；為4名留守兒童爭取到扶貧支助，為1名女童爭取扶貧資金實現其入學夢；處罰違法生育戶5戶，征收社會撫養(yǎng)費10.56萬元。

（二）逐步健全，社會保障工作更加有保障

新農合參加率達到92％，切實解決農民看病貴，看病難問題，滿足群眾的基本醫(yī)療需求。審定農村低保戶85戶，143人，發(fā)放農村最低生活保障金12萬元，保障了困難群眾的基本生活。發(fā)放五保供養(yǎng)金4.42萬元，基本實現了五保供養(yǎng)人員的生活保障。

（三）以人為本，抗災防災能力逐步提高

我村切實做好地質災害預防排查，為石人腳、蒙溪溝、田灣等地災點共計34戶農戶填好地災避險卡，爭取資金7.5萬元，搬遷3戶地災戶，為15人徹底消除了地災隱患；爭取危改金1萬元，正幫助石人腳1戶倒房進行重建；控制違法占地，禁止占用基本農田搞各項建設；嚴格控制各類房屋建設，確保建筑安全。

（四）統籌兼顧，社會保持和諧穩(wěn)定

一是深入開展“干部大走訪、群眾知黨恩”活動，落實三項制度，暢通干群溝通渠道，及時了解民意，化解民怨，解決民困，全年共接待群眾1300人次，收集群眾反映問題62

件；家訪群眾84次，走訪群眾597戶，收集群眾意見80件，解決72件。二是以安全隱患整治為抓手。實行嚴格的社會安全責任制，對危房、工程施工等重點范圍進行經常性檢查和報告，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)， 實現全年無事故死亡人員以及重大安全事故。三是抓維穩(wěn)工作，貫徹“預防為主，打防結合”的方針，建立了戶戶聯防護院制度，成立護村隊1個，建立警務室1個，實行治安民警駐村包片制度，組織村應急分隊成員、治安民警加強“四防”宣傳巡邏，有效加強了農村治安防范，維護了社會穩(wěn)定，全年無重特大惡性刑事案件發(fā)生、無一例到市進京上訪案件。

三、黨組織建設系統推開

（一）加強班子建設，發(fā)揮黨支部的領導核心作用 一是抓好學習。進一步健全黨支部學習制度，確定每月一次支委會，兩月一次黨小組學習，三月一次支部大會。二是抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行村干部聯系掛鉤村民小組和黨小組制度，深入貫徹落實基層黨組織三項制度，并對村干部和黨小組長的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。三是規(guī)范支部工作。進一步完善支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，融洽領導班子關系。落實五權一體和圓桌會議制度，深化民主觀念。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設

一是強化黨建工作的領導。支部(請繼續(xù)關注好 范文網：www.weilaioem.com)成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，檢查督促黨建工作。二是落實黨建工作目標責任。在我村制定了《201*年黨建工作計劃》，并于當年2月15日召開了村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。三是加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒

有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，同時做到制度上墻。四是認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。利用到黑山鎮(zhèn)南門村學習交流的機會，進行一次發(fā)展和業(yè)務培訓，業(yè)務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。二是完善班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，并且還建立了安全工作領導小組、調解委員會、鏟毒禁毒領導小組、搶險應急小分隊、治保會等組織，強化了責任，明確了分工，通過以上組織機構的建立健全，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。三是積極開展黨員關愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員10戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發(fā)展生產，最終脫貧致富。

（四）以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

一是積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，發(fā)展預備黨員2個，培養(yǎng)積極分子4個。三是切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是完備黨員黨組織信息庫。共錄入71名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

四、黨風廉政建設不斷加強

（一）強化學習，開展反腐倡廉宣傳教育活動

宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。我村黨支部從學習入手，提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習“全國優(yōu)秀共產黨員”吳大觀同志的先進事跡、《太行之子王彥生：高調做事 低調做人》等。認真學習科學發(fā)展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風。

（二）加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作

為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩(wěn)定，村進一步健全信訪網絡，規(guī)范信訪舉報、接待制度，設立了網上郵箱，建立了村鎮(zhèn)協調配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出社。

（三）堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生

嚴格執(zhí)行村帳鎮(zhèn)管有關制度，嚴格財經紀律，堅持重大開支集體研究，嚴禁坐支，定期公開財務，強化民主管理。全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發(fā)放，勞動保障各項工作，計劃生育等，全面接受居民群眾監(jiān)督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)現象發(fā)生。繼續(xù)堅持經費審批制度，凡

大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度的實施，規(guī)范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。

五、其他工作順利完成

一是通過對兩河農貿市場的管理，實現可支配集體經濟收入2.5萬元。二是完成糧食播種、產量計劃指標；配合農業(yè)中心抓好農作物病蟲害防治。三是通過向上爭取，新增電腦3臺、辦公桌一套、兵乓臺一張，逐步完善村級公共服務中心配套基礎設施建設，建立健全公共服務中心各項規(guī)章制度，確保公共服務中心發(fā)揮效用。四是做好轄區(qū)內宣傳思想工作，開展精神文明創(chuàng)建活動；抓好統戰(zhàn)宗教、武裝工作。五是按時按要求完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其它任務；主動參與和配合鎮(zhèn)機關各部門工作，如配合三創(chuàng)工作，整修農貿市場等。六是按時參加區(qū)、鎮(zhèn)召開的各種會議和活動，無遲到、早退和缺席的情況。七是制定詳細的年度工作計劃，半年、全年工作總結；規(guī)范的村規(guī)民約、章程制度建設，并嚴格按制度辦事；全年開展3次村民代表大會，并有詳細的會議記錄；認真指導好村民小組開展村民自治工作……

今年是我村各項工作取得較大進步的一年，成果令人鼓舞，形勢催人奮進，讓我們以黨的十七大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊依靠全村村民，以高昂的斗志銳意改革，以飽滿的熱情致力創(chuàng)新，以求實的精神促進發(fā)展，為全面建設小康社會，實現xx村又快又好發(fā)展而努力奮斗！

我的工作匯報完畢，謹請各位領導批評指正！謝謝大家。

第三篇：201*年度目標考核匯報材料

201*年度目標考核匯報材料

尊敬的區(qū)目標考核組各位領導：

首先我謹代表和平路街道黨工委、辦事處全體同志對區(qū)目標考核組蒞臨我街道檢查指導工作表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝。下面，我就和平路街道201*年度目標任務完成情況向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，敬請指教。

1、黨風廉政建設。今年以來，我們在去年成功構建黨風廉政“懲防”體系的基礎上，進一步細化了黨風廉政建設舉措，特別地突出班子成員、中層干部、一般干部三個層級的“一崗雙責”這一重點，確保辦事處所有人員時刻繃緊“廉潔奉公”這根弦，確實做到“廉潔做事、干凈做人、兩袖清風、一腔正氣”，很好地維護了黨和政府在人民群眾心目中的形象。唯一有所瑕疵的是，我與小平主任作為辦事處的黨政主要領導在執(zhí)行好財經紀律方面沒有帶好頭，以致受到上級的處分。但從另一角度來看，黨政主要領導受處分這一事實使我們本人和其他所有同志都深刻認識到區(qū)委、區(qū)紀委對于狠抓黨風廉政的堅定決心，從而在未來工作中更好更自覺地執(zhí)行好黨風廉政若干政策、規(guī)定和紀律。

2、基層黨建。年初我們制定下發(fā)了街道黨建工作計劃，明確了本年度黨建工作的重心、步驟、載體和目的。今年以來根據去年入黨積極分子培養(yǎng)情況，我們確定了今年街道發(fā)展8名中共預備黨員的計劃，全年實際發(fā)展8名預備黨員，轉正15名。在去年工作的基礎上，今年我們著重從四個方面繼續(xù)深入推進“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動：一是加大了對黨員干部的思想政治教育力度；二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體要求，細化黨員干部工作實績考查考評辦法；三是發(fā)動群眾監(jiān)督黨員干部執(zhí)行公開承諾情況；四是將所有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的出發(fā)點與落腳點真正落實到“群眾得實惠”上。如花園壩社區(qū)黨總支下屬第二黨支部，由于支委班子存在年齡偏大，進取意識不強，對于耳聽眼見的一些涉及群眾生活的問題不愿去積極爭取解決，黨員和群眾對此意見很大，街道黨工委在調研過程中掌握這一情況后，敏銳地將之納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”重點工作對象，通過上述三個方面的努力，二支部由原先的不想事、不理事、不做事轉變?yōu)楝F在的努力為群眾發(fā)現問題，積極為群眾解決問題，到12月初，從該支部所在居民區(qū)居民反映來看該黨支部已經明顯轉變工作作風，宗旨意識大為增強，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實效在該支部的轉變過程中得到了較好的體現。在選人用人公信度問題上，我們始終堅持公開、公平、公正的原則，始終尊重當事人和廣大黨員群眾的參與權、知情權、選舉權。今年以來，我們按照規(guī)定程序，先后推選出一名副科晉升正科、一名黨工委專職委員和一名社區(qū)副主任。和平路街道歷來高度重視老干部工作。今年以來，我們主要從思想政治再學習再教育、定期走訪慰問、特定時間開展特定活動、重大事項工作詢計問策等方面加強了老干部工作。如特定時間開展特定活動方面，我們重視老干部的人生閱歷、工作經驗對未成年人極具引導性和榜樣力量，根據區(qū)上安排于年中組織轄區(qū)內老干部35名分成思想政治宣教組、

重大工作指導組對5所大中小學校進行了思想宣教和工作指導，得到了學校和群眾的好評，確保了老干部在充分享受政治待遇的前提下，老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)。

3、精神文明和宣傳思想工作。今年，我們以創(chuàng)建省級文明城市總攬公民道德建設、未成年人思想道德教育建設和群眾性精神文明創(chuàng)建三大工作，以《公民道德建設綱要》、《未成年人思想道德建設綱要》、《群眾性精神文明建設綱要》為依據，大興“講文明，除陋習”之風，成功迎接省級文明城市復查，城市各類人群精神面貌、社會風氣煥然一新。

4、社會穩(wěn)定。今年以來，和平路街道在防邪、綜治維穩(wěn)、大調解工作方面繼續(xù)地保持了201*年的良好態(tài)勢，全年未發(fā)現新的“法輪功”人員；未發(fā)生重大的影響惡劣的社會治安問題；未出現一起敏感人員在敏感時節(jié)進京到省越級上訪的人和事；大調解中心作用發(fā)揮明顯，全年成功調解積難問題29件，妥善處置意外死亡事件8起。

5、人大、政協工作。街道人大、政協工作開展順利，駐轄區(qū)人大代表、政協委員履職情況良好。

6、依法行政、行政效能建設。今年以來，街道黨工委按照“依法治街、從嚴管理”的思路，繼續(xù)清理各行政窗口在辦事程序上與上級規(guī)定相抵觸的“老經驗”和“老辦法”，繼續(xù)強化機關干部、社區(qū)干部“宗旨”意識，一些脫離群眾、脫離實際、背離宗旨的“衙門”作風、“官老爺”作風得到根本杜絕。一年以

來，街道便民服務中心和社區(qū)便民服務代辦站共計接件達18433件、承諾時間內辦結率99.19%；為有特殊困難群眾提供上門服務323件（次）；節(jié)假日預約服務175件（次）；非本級審批權限范圍內上報代辦服務219件（次）；接受群眾各類咨詢（含電話咨詢）26723人次；信訪接待409人次；惠民幫扶16人；化解群眾糾紛88起，群眾對窗口服務的滿意率達99.8%。

7、信訪和群眾工作方面，全年接受市區(qū)交辦件11件、調解成功11件、回復11件，全年接待群眾來信來訪97起、195人次，息訪77起。

8、預防職務犯罪。街道歷來注重從關心干部、保護干部，結合反腐倡廉“懲防”體系構建，通過制度、警示、學習等方式，加強對干部的思想政治教育、幫助干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，確保了全年無一人發(fā)生職務犯罪。

9、掛包幫工作、結對幫扶工作。201*年，按照“掛包幫”的要求，街道通過上級下撥和社會各界參與兩個渠道，分別于不同的時段向轄區(qū)內376戶低保家庭發(fā)放了節(jié)日及臨時生活補貼費共計10.82萬元；區(qū)、市單位為102戶定點幫扶家庭提供3.89萬元幫扶資金；指導和幫助有就業(yè)能力的低保對象重新就業(yè)102人。

10、以“國衛(wèi)”創(chuàng)建為契機，統籌做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農村版改造。在創(chuàng)建中共計投入資金100余萬元，清運各種垃圾

1000余噸，反復清理牛皮癬和小廣告10萬余張，參與創(chuàng)建人數上萬人次，拆除違章搭建201*多平方米；完成北干道、和平西路、和平東路農村版改造面積201*余平方米。

11、全面完成的伍家坡、皮革廠鐵路還房舊房拆除，該還房工程為市財政投資，總投資額達6000萬元�，F已拆除舊房面積4萬平方米，完成投資201*萬元。重建工作正在按規(guī)劃進度抓緊推進。現已進入工程預算財評審計和網上招標前期階段。預計該工程將于201*年2月下旬左右正式動工。

12、社區(qū)建設與管理。在繼續(xù)保持社區(qū)已有的建設成就基礎上，今年我們著重從兩個方面開展了相關工作：一是進一步強化社區(qū)干部隊伍建設力度，按照規(guī)定程序有針對性地做好了駐春路社區(qū)干部的補缺工作；二是從源頭上把好社區(qū)干部廉潔自律關，進一步加強了社區(qū)財務管理，所屬社區(qū)全部實現“居賬街道管”。做好相關重點項目改造和拆遷工作。順利完成爭取市上投資1500萬元的長城燎原廠生活區(qū)改造工程。按照“棚戶區(qū)”改造計劃，先期做好了冉家溝各項基本數據資料的清理工作。完成迎鳳路延建、常青路建設40戶拆遷工作和達成鐵路復線拆遷16戶回遷工作任務。

13、201*年以來新增就業(yè)1020人；通過就業(yè)招聘會，先后登記用工單位240多個，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員、 “4050”人群提供再就業(yè)崗位400多個，全年城區(qū)新增就業(yè)再就業(yè)人員807人。共計為轄區(qū)1076戶低保家庭打卡發(fā)放最低生活保障金

300余萬元；幫扶城區(qū)困難群眾107人，市、區(qū)聯系街道困難家庭100余戶，全年投入各類幫扶資金近10萬元。截止12月中旬，共計完成駐春路118號小區(qū)水電氣戶改造252戶、寧安巷81號45戶水電表改造、半邊街12棟居民樓約1000戶水表改造工作。

14、完成區(qū)委區(qū)政府交辦的其它的工作。

第四篇：201*目標管理考核匯報材料

褒山中學201*年度中小學校目標管理考核匯報材料 一年來,我校以縣局含教{201*} 152號文件和《含山縣201*年度中小學校目標管理考核方案》為指導，部署全年教育、教學工作。通過細化安排，落實部門重點任務，經過一年的努力，工作取得了顯著成績，現匯報如下：

一、黨風廉政建設工作

1、落實校務公開，狠抓行風建設，規(guī)范辦學行為，構建了“以人為本”的學校發(fā)展理念，提出了“人本立校、教研興校、質量強校、制度管�！惫芾砝砟睢�

2、注重抓班子隊伍建設，加強黨風廉正宣傳教育。執(zhí)行財務預算及政府采購預算，新綜合樓建設、大宗物品采購、對外經濟往來都經過領導班子集體研究決定。年業(yè)務招待費合理，并向職代會報告。

3、堅持校務公開，加強民主管理和監(jiān)督。

4、每學期開展一次黨員民主生活會，對學校重大事務進行監(jiān)督與管理。 5、建立了“周一行政例會”制度。會上總結上一周工作，布置下一周工作，有計劃，有步驟地，完成教育教學任務。

二、教育管理工作

1. 嚴格執(zhí)行國家和省頒布課程方案，落實課程標準，根據市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設，特別是綜合實踐課的開設，豐富了學生的生活。學校不以任何名目利用節(jié)假日、雙休日組織學生有償補課。

2、建立“留守兒童之家”，定期開展活動，實行每個領導蹲點一個班級制度。要求領導與他們交流談心，給以他們溫暖，時時把握他們的心理動態(tài)，關心幫助他們成長。

3、學校每年舉行一次運動會，推動學校體育工作，選拔縣田徑運動苗子。在201*年含山縣中學生運動會上我校獲得總分第二名。

4、對學生進行全方位的德育教育。舉辦了《學雷鋒主題活動》《中華經典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規(guī) 學做真人》等一系列活動，學生的思想有了明顯進步。

三、人事管理工作

1、按照上級人事和教育部門的要求，平穩(wěn)推進學校崗位設置工作，獎勵性績效工資工資發(fā)放順利完成。

2、一年來學校無亂收費，亂訂購教輔資料行為；沒有有償家教，亂辦輔導班現象；沒有體罰或者變相體罰學生事件發(fā)生，沒有一個教師因為違犯師德而受到處分。

3、 學校建立了“四評”活動長效機制每年對教師、領導進行考核，發(fā)現問題及時反思整理。提高領導和教師的教育教學水平，依法治校，依法執(zhí)教能力。

四、財務管理

學校成立理財小組，工會每學期對學校的財務進行審核。學校無亂收費

和搭車收費現象。堅持財務規(guī)范操作不搞賬外賬。

五、安全衛(wèi)生工作

1．學校加大資金投入，強化硬件建設。一年來，學校更換了存在安全隱患的消防設備、部分電線和開關，保證硬件設施安全。

2、學校實行全封閉式管理，建立了學校行政人員領導值周制，做到安全無縫隙管理。

3。學校開展多項活動加強安全，提高自我預防能力。學校制定《褒山中學校園安全管理應急預案（處置措施）》每學期組織一次全校學生的安全演練活動，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學校貫徹落實《中小學公共安全教育活動指導綱要》，開展了安全教育宣傳月活動，開展“交通安全宣傳周”活動，“119消防日活動”。貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》，開展“12-4法制宣傳日”活動，每學期邀請了交警、派出所領導和法制副校長來校開展兩次以上的法制教育活動。

4．貫徹落實《中小學公共教育綱要》《中小學法制教育綱要》開設法制教育課、公共安全課。實驗室危險物品管理規(guī)范，食堂飲食安全、環(huán)境衛(wèi)生安全，衛(wèi)生保潔等實行了全方位全天候管理，建立節(jié)假日行政領導值班制度。

六、職業(yè)、繼續(xù)教育

加大職業(yè)教育的宣傳力度，建立中職招生領導小組，健全招生制度，通過家長會、教師會、學生會的形式擴大影響，實行領導包班制。201*年中職招生中我校共有31人，其完成率位于全縣前列。

七、教學教研工作

1、學校堅持以名師隊伍建設為導向，抓好校本培訓，建立了符合學校實際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；

2、學校實施精細化管理，有切合實際的提高教學質量的保證措施和教師教學質量考核獎懲制度，各組都申報課題。有一人兩次獲課堂教學比賽市級獎勵。

3．為了提搞教師的專業(yè)水平，學校每年派出大批教師參加市、縣教研活動，積極鼓勵教師主持或參與課題研究，撰寫教學研究論文，提倡年級組教師集體備課，學校每一學期舉辦一次的教學開放周活動，學校的教研工作扎實開展，取得了一定的成效。

八、教學質量

201*年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中達線率為65%左右。

九、教學硬件及管理運用

建立新的綜合樓、擁有一個教學樓、一個物理實驗室、一個化學實驗室，一個微機室、一個的功能教室，配有理化實驗員、圖書管理員與微機管理員各一名，滿足了教學需要，學校標準建設還沒有實施，學校網絡教學設備等教學設備有待進一步提高。

十、綜治工作

加強領導，提高認識,通過建立健全社會綜合治理的各項規(guī)章制度做好綜合治理工作，形成了學校、家庭、社會三位一體的管理模式，凈化了學校周邊環(huán)境。學校安全管理工作得到進一步加強，無任何安全責任事故。

學校成立了“創(chuàng)建平安校園”領導小組,聘請環(huán)峰鎮(zhèn)司法辦許雯為學校法制副校長,定期到學校作普法宣傳,學校與教職工簽訂了安全工作責任狀，層層落實責任，實行一崗雙責和安全責任追究制。

無違反計劃生育政策現象出現。

十一、教育信息

有專人進行信息上報，信息充足。

十二、201*重點工作

1、中華經典教育在縣比賽中有多人次獲獎，

2、以《踐行弟子規(guī) 學做真人》為課題開展校園文化建設。

3、與謝集中學進行“互動交流”一共派出 3名教師去交流，舉行的數學、外語兩科的“同課異構”活動。與馬鞍山市八中結成“手拉手學�！本W上結對學校，多次參加八中的教研活動，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學水平。

4完成了“市級禁毒教育示范學�！彬炇展ぷ�、積極創(chuàng)建“交通安全示范學�！�。

、

褒山中學

201*、12

第五篇：年度年終目標管理考核匯報材料

xxxx聯通xxxx年目標任務完成情況匯報

今年來，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局，深入貫徹落實全縣三級干部會議精神，按照年初既定目標，銳意創(chuàng)新，勇攀新高，推動了各項事業(yè)穩(wěn)步前進，經濟社會呈現出又好又快的發(fā)展態(tài)勢�，F將xxxx年度目標完成情況匯報如下。

一、各項目標完成情況

1、業(yè)務發(fā)展情況

截止目前我公司固定電話用戶已超過5萬戶，已實現正增長目標；移動手機用戶發(fā)展3.1萬戶，目前已達7.4萬戶，寬帶用戶發(fā)展1.1萬戶，目前已達到3.29萬戶。xxxx年11月底，全年業(yè)務收入已達4920萬元，預計年底收入增幅將達到25%以上，全省排名將進入前十�；�本完成年初業(yè)務目標。

2、新農村建設工作開展情況

我公司勇于承擔社會責任，大力支持新農村建設活動。目前建成農村現代黨員遠程教育站點232個；在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建設了“農村信息服務站”；建成電話信息村130多個，實現了全縣720個自然村均可上網。201*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設投資220多萬元，完成了一批以光網接入為主的新農村信息化建設；投資300多萬元，增添了3g移網基站7座，

大幅改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動互聯網體驗；xxxx年共建成縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光網小區(qū)13個，為新入住用戶提供光纖接入服務。

3、建議、提案辦理與事業(yè)保險金繳納情況

xxxx年共收到政協提案59號、166號、204號、238號共計4件，已全部按照規(guī)定的時間辦理完畢，并取得了人民群眾與各位代表的滿意。

xxxx年公司已按時足額繳納失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金等各種員工保障金。

4、節(jié)能減排工作開展情況

為了杜絕接入網、移動基站用電的跑冒滴漏現象，有效地為公司降低運營成本，響應節(jié)能減排工作。自二季度以來我公司對各接入網用電實行了限額管理，有效地調動了各單位的積極性，每月節(jié)約電費1.5萬元。同時針對基站電費管理難度大，歷史遺留問題多等問題，對其它基站實行了承包制，效果明顯，在后來的基站上每月節(jié)約電費近4萬元。

5、招商引資工作完成情況

xxxx年，我公司通過大客戶線路建設、通信基站建設、駐地網建設等項目，同時結合光網試點縣加大了光網小區(qū)改造投資，共計引進內資項目57個，落實到位資金總計900多萬元，超額完成年初制定500萬元的目標。

6、用戶滿意度

根據我公司xxxx年5月、9月與11月份上門走訪與

電話回訪客戶所作出的用戶滿意度調查報告中數據顯示，在接受回訪的2157位用戶中，僅有89位用戶由于線路或者電纜被盜原因對我公司服務提出意見。用戶滿意度達到95.9%，超過年初制定的用戶滿意度達到90%以上的目標計劃5.9個百分點。

二、下一步的主要工作思路

1、加快網絡建設進度，加大網絡建設資金引進

為滿足廣大用戶的互聯網接入需求，加快我公司引進內資進度，已計劃在全縣區(qū)域內加大光網改造投入，加快光網改造建設進度。計劃在全縣范圍內投入300萬元，對近1.2萬戶用戶提供光纖接入方式上網；投入200萬元專項資金，對農村區(qū)域開展光網改造；投入190萬元，開展縣城駐地網建設；投資約280萬元，對全縣11條道路進行通信線路入地改造；投資600萬元以上，規(guī)劃建設各類基站總計15個；投資約240萬元對城鄉(xiāng)政府及企事業(yè)單位大客戶電路進行改造和新建。

2、改進服務質量問題，提升用戶滿意度

針對目前存在的具體問題，我公司計劃從三個方面入手，力爭全面改善通信服務質量。一是完善各類規(guī)章制度。重新修訂《首問負責制》、《客戶經理負責制》、《窗口營業(yè)人員服務規(guī)范》、《上門維護人員服務規(guī)范》、《客戶投訴管理辦法》等一系列服務相關的規(guī)章制度，并嚴格履行“寬帶無條件受

理”、“480服務承諾”等社會服務承諾。。二是全面開展服務提升專項行動。開展“零容忍”行動,爭取杜絕各類窗口淺表性服務投訴出現；開展流程管理行動，找出業(yè)務流程、服務問題改善機制等方面的差距，對流程進一步完善和提高；開展服務質量自我改善專項行動，重點解決公司制度、管理規(guī)定與客戶感知、客戶需求之間的差異。三是分類采取各項措施，切實提升服務質量。針對資費爭議，重點梳理套餐資費的制定、宣傳流程，分析可能存在的服務風險，及時進行改善。針對障礙修復，從客戶實際感知的角度入手，通過梳理和細化固話和寬帶修障服務流程,制定各項流程與管理辦法，加強外線服務人員的服務與修障技能培訓，打造優(yōu)質、高效的維護經理隊伍；針對窗口服務質量，堅持多視角的服務質量監(jiān)督機制，通過視頻監(jiān)控、明察暗訪以及客戶滿意度調查等手段，定期通報檢查結果，對于存在問題的單位進行及時的調整和糾正。

3、轉變思想、創(chuàng)新發(fā)展

要突出一個中心：“量質并重科學發(fā)展”，完善兩個體系：“產品與渠道體系”，改進三大短板“2g規(guī)模，3g質量，社會渠道體系”；轉變思路，采取“五化”措施，即整村推進規(guī)�；�、融合業(yè)務社區(qū)行常態(tài)化、行業(yè)應用機關樓宇行效益化、集團隊伍、小單元隊伍建設規(guī)范化、社會渠道體系構建科學化，來切實提高業(yè)務發(fā)展規(guī)模。

xxxx年xx月xxx日

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