第一篇：3.22災情調查匯報材料

青陽鄉(xiāng)“3?22”災情匯報材料

青陽鄉(xiāng)位于石阡縣東南部,距縣城47公里，境域面積134.74平方公里。轄14個行政村107個村民組3605戶13334人，森林覆蓋率為56.5%，耕地面積10021畝，（其中田6006畝，土4015畝）。是一個集苗族、仡佬族、侗族聚居的少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，屬貴州省新階段扶貧開發(fā)二類重點鄉(xiāng)。3月22日晚，我鄉(xiāng)遭受了雷雨冰雹自然災害，導致了全鄉(xiāng)14個行政村都不同程度地受災，現將受災調查情況作如下匯報。

一、災前部署

3月22日17時，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室接到銅仁市氣象臺氣象預警信號、縣氣象臺氣象信息報告及縣政府應急辦緊急通知后，立馬向主要領導匯報，鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，及時通知各村做好安全防范，鄉(xiāng)長組織黨政班子成員及相關人員于19時召開了緊急會議，安排部署相關工作，按照應急預案的要求，由領導班子帶隊，分六個應急分隊隨時待命,做好應急搶險準備工作，確保當日晚上無任何安全事故發(fā)生。21時，雷雨、冰雹來臨，雷雨持續(xù)6個小時，冰雹襲擊30分鐘，全鄉(xiāng)遭受了自然災害。

二、受災情況

通過調查統計，全鄉(xiāng)受災戶527戶，折合經濟損失2908.287萬元。

（一）農作物

烤煙苗126廂，烤煙肥料1237.2套，地膜125.1畝；油菜106畝；玉米41畝；茶葉349畝；馬鈴薯134.6畝；藥材321畝。

（二）經果林

水蜜桃2360畝；梨173畝；彌猴桃300畝。

（三）基礎設施

房屋前后滑坡64處；房屋損壞64間；瓦508600張；農田沖毀41.7畝；溝渠5179米；自來水管3300米；公路塌方116處；公路沖毀80.4公里。

（四）其它

水泥40袋；洗衣機1臺；豬草機1臺。

三、災情分析

全鄉(xiāng)14個行政村不同程度地受災，損失最為嚴重的是冷家榜、大壩、龍金、路溪、金城五個村。首先是五個村是我鄉(xiāng)烤煙、茶葉、經果產業(yè)的農業(yè)主產區(qū)。當前烤煙生產正在育苗、煙地起壟及蓋地膜階段，導致幼苗、地膜損壞，煙地烤煙肥料流失；經果林正值開花掛果時節(jié)，冰雹致使花蕾脫落，無法掛果；其次是以路溪村為重點的公路及房屋前后塌方、溝渠損壞現象，我鄉(xiāng)地勢較陡、坡度較大，又多為沙土地，所以泥土塌方造成了損失。

四、災后應對措施

一是加強領導，實行分片負責制。按照領導分工，部門協作，全體聯動的辦法實行全方位的投入，3月23日上午，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室下發(fā)了《關于做好“3?22”抗災救災工作的緊急通知》（青黨發(fā)?201*?27號）文件，做到分工明確，責任到位，由張鵬鄉(xiāng)長任總指揮長，六個工作組分別奔赴各村進行應急搶險、災情調查。第一組，由彭湖同志帶隊，趕赴龍金、毛栗坪村；第二組，由楊通同志帶隊，趕赴大壩、火麻村；第三組，由彭喜廷同志帶隊，趕赴朝陽、涼林村；第四組，由熊光富同志帶隊，趕赴坪廠、芹星村；第五組，由楊明坤同志帶隊，趕赴冷家榜、茶園、路溪村；第六組，由陳世富同志帶隊，趕赴金城、青山、高塘村。通過各組認真排查和搶險，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全事故。

二是收集信息，及時上報。整個受災統計調查工作于3月23日下午4點初步統計完成，由鄉(xiāng)黨政綜合辦統一匯總后，分別報送了縣政府應急辦、縣民政局、縣農業(yè)局等部門。為了進一步詳細了解災情，各工作組又深入每戶農戶家中詳細查看統計，逐戶調查統計工作于3月26日全面完成。

三是重視防災救災宣傳。鄉(xiāng)黨建辦、綜治辦、司法所做好群眾思想安撫及防災減災工作，確保宣傳到村到戶，穩(wěn)住情緒，鼓勵他們戰(zhàn)勝災情的勇氣，做到救災防災兩不誤。四是領導高度重視，群眾信心十足。縣委副書記黃忠率人大、民政、農業(yè)部門在第一時間奔赴我鄉(xiāng)查災、核災，深 3

入受災村，要求我鄉(xiāng)繼續(xù)做到分工負責、信息暢通，情況明白、在縣委副書記的鼓動下，人民群眾戰(zhàn)勝災情的信心更足了，使我鄉(xiāng)農業(yè)受災損失降到最低限度，全鄉(xiāng)農業(yè)生產很快恢復正常，廣大受災群眾生命財產得到有效保護。

五是迅速進行災后重建。1、鄉(xiāng)救災辦對受災情況嚴重，無糧食的農戶及時發(fā)放救災糧，對房屋損壞的群眾進行妥善安置，確保受災群眾有房住、有糧吃，幫助度過暫時困難。2、對農作物、經果林受災嚴重的農戶進行思想動員，穩(wěn)住情緒，同時組織動員指導開展生產自救，盡快恢復生產。對絕收田塊組織動員廣大受災農戶進行改種、補種其它經濟效益高的作物，幫助農民科學管理、科學施肥、科學用藥，確保災后奪得農業(yè)豐收，盡可能把損失減少到最小。3、組織抓煙干部全力以赴地對各個煙區(qū)的烤煙生產進行災后指導，采取補救措施，不影響我鄉(xiāng)201*年6700畝的烤煙生產目標任務。4、發(fā)揮黨建幫扶的作用，利用幫扶單位及駐村干部的力量帶領老百姓更快地投入到災后的生產之中，正確的引導，最大限度地幫扶，從精神和物資上給予支持，采取科學的幫扶措施幫助他們恢復生產。

五、對抗災救災的建議

一是強化預防措施，加強災害性天氣的預報工作，并及時傳達到農戶，讓農民在生產生活過程中有充分的防災準備；

二是科學組織救災活動，災情發(fā)生后要充分利用已經制 4

定的應急預案組織實施救災，不因救災不力造成更大經濟損失；

三是在救助方式上對困難群體因災要加大救助力度，按受災的輕重區(qū)別對待因災群眾；四是要提高認識，高度重視災后的安全排查工作，要采取拉網式排查，及時排除安全隱患，保證在抗災救災中人員安全。

總之，此次受災工作我們一定縣委、縣政府的正確領導下，認真組織、扎實開展，帶領全鄉(xiāng)人民群眾戰(zhàn)勝受災的困難，化困難為動力，積極采取自救補救措施，盡快投入到各項生產之中，從而不影響我鄉(xiāng)201*年“減貧摘帽”目標任務的完成。

第二篇：黨組織現狀調查匯報材料

黨組織現狀調查匯報材料

尊敬的蘭書記及紀工委各位領導：

下午好！

近年來，我委在市委的正確領導和省人口計生委、市直機關工委的具體指導下，緊緊圍繞全市黨建工作大局，結合人口計生工作特點，切實加強基層黨組織建設，取得顯著成效。下面我就委機關基層組織現狀作一簡要匯報：

一、工作現狀

（一）班子健全。

我委現有黨員18人，其中1名預備黨員，4名退休黨員。男性黨員10人，女性黨員8人。下設1個機關支部，3個黨小組。201*年機關支部改選，設機關支部書記1人，副書記1人，委員3人（組織、宣傳、紀檢），現有專兼職黨務干部4個，支部副書記提拔后待定。

（二）制度落實

一是建立健全了支部會議、黨員大會、民主生活會和黨課等"三會一課"制度。二是為進一步加強基層支部建設，嚴格按照《市直機關工委關于加強黨支部建設若干規(guī)定》要求制定市人口計生委黨務工作辦法，并下發(fā)各黨小組。三是認真組織黨支部委員學習黨建工作理論、業(yè)務知識和上級有關會議精神的制度，統一思想，提高認識，強化責任感和使命感，增強支部班子抓好基層黨建工作的能力和水平。四是把黨建工作納入目標管理，健全和完善逐級考核機制，形成了"一級抓一級、一級對一級負責"的良好氛圍。五是根據黨建工作年度計劃，每年撥出專項經費用于黨建工作，確保了黨建活動扎實有效地開展。六是制定了《黨員隊伍教育管理辦法》、《發(fā)展黨員工作制度》、《基層黨組織"三會一課"制度》等改進黨組織建設和保持黨員先進性長效機制。

（三）教育經常

一是我們按照市直屬機關工委的要求，制定出各年度機關黨支部政治理論學習計劃，并結合自身實際特點，于201*、201*、201*年組織3期科級領導干部和2期縣級領導干部參加市直屬機關工委和組織部舉辦的政治理論學習班。還組織機關支部全體黨員集體學習十七屆五中全會精神等中央、省、市有關重要會議精神。二是組織黨員干部開展"警示和示范"教育活動。觀看警示教育片和參觀****監(jiān)獄，教育黨員干部遵紀守法。三是結合人口計生工作實際，針對機關黨員隊伍的思想實際，以鞏固保持共產黨員先進性教育成果為工作重點，圍繞端正黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀這條主線，不斷加**論教育、經常性教育和隨機教育力度，取得了顯著成效。四是進行鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和人口理論教育，堅定黨員干部理想信念，啟發(fā)大家正確觀察、分析和處理各種現實問題，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，隨時保持昂揚向上和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。五是進行形勢任務教育，使黨員干部及時了解社會經濟發(fā)展動態(tài)，感受改革開放的偉大成就，正確理解黨的路線、方針、政策，不斷解放思想，更新觀念，緊跟時代潮流，保持與時俱進，自覺踐行科學發(fā)展觀，主動轉變工作思路和工作方式，增強指導基層工作的能力。六是進行艱苦奮斗教育，激發(fā)黨員干部發(fā)揚"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻"的計生團隊精神，克服工作壓力和困難，積極應對各種挑戰(zhàn)，齊心協力完成人口計生目標任務。七是進行革命傳統和愛國主義教育，引導黨員干部正確處理個人利益與國家、集體利益之間的關系，將一片愛國之心轉化為強烈的事業(yè)心、責任感，自覺為人口計生事業(yè)貢獻力量。八是進行黨的宗旨教育，告誡黨員干部時刻牢記自己的身份，真心實意的為老百姓做好事、辦實事，使人口計生工作真正成為甜蜜的事業(yè)

（四）監(jiān)督有效

一是按照省人口計生委、市直機關工委的工作部署，要求支部要加強對黨員干部的管理教育工作，積極參加機關作風紀律整頓活動，使各級黨組織的作風建設進一步得到提高和加強。二是在抓黨風廉政建設方面，積極配合紀檢監(jiān)察部門，以加強黨員隊伍建設為出發(fā)點，以落實黨風廉政建設責任制為主線，積極運用思想教育防范、制度約束、監(jiān)督檢查三種手段，在強化黨風廉政建設上下功夫。三是以"先進典型示范教育、反面典型警示教育"為載體，配合紀檢監(jiān)察部門組織全委黨員干部觀看了一系列正反面思想教育片。

（五）活力增強

一是201*年建黨90周年慶典，委機關支部組織了全市計生系統籃球比賽，歷時3個月，投入經費近60萬元，取得圓滿成功，為黨的生日獻上了富有生機活力的厚禮，并在區(qū)市縣、市級機關收到良好社會反響，為人口計生系統注入了活力，為人口計生事業(yè)起到了鼓勁加油的效果。二是開展"四好"班子創(chuàng)建活動。以"建一流班子，創(chuàng)最佳政績"為目標，按照"四好"班子的標準條件，大力加強班子全面建設，積極塑造班子整體形象，有效地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是開展黨員示范崗活動。在機關及下屬單位設立黨員示范崗（窗口），公開黨員身份，實行文明服務、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督，展示了黨員隊伍的良好形象。四是精神文明創(chuàng)建活動。對外，全面規(guī)范黨員干部言行，大興文明之風，塑造文明形象。對內，全面加強教育管理，規(guī)范工作和生活秩序，組織開展豐富多彩的文化體育活動。為給職工營造一個喜慶、祥和、文明的環(huán)境氛圍和豐富的節(jié)日文化氣息，每年都開展了春節(jié)職工文體活動。"五一"國際勞動節(jié)職工文體活動等。五是開展和諧支部創(chuàng)建活動。教育黨員干部深刻認識人口計生部門在構建和諧社會中肩負的重要責任，特別是在貫徹實施依法治育、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會經濟可持續(xù)發(fā)展等方面肩負的神圣職責，號召大家為促進**經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。六是開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。在黨員干部中倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分電話費的良好習慣，努力降低行政成本。為此，每名黨員帶頭從自身做起，從身邊事做起，在本委形成了崇尚節(jié)約、反對浪費的良好風尚。

（六）作風改進

委機關黨支部始終堅持把搞好機關黨組織作風建設作為一項長期的工作任務來抓，在提高黨員干部思想素質和職業(yè)道德水平，不斷增強廉潔自律自覺性的同時，注重各項規(guī)章制度的建立和完善，強化對領導干部廉潔從政情況的監(jiān)督。一是在干部任用上，健全和完善干部選拔任用監(jiān)督制度，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立起了以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制。二是加強對人口計生業(yè)務工作的監(jiān)督，適時開展黨風廉政建設和反腐敗專項治理，重點對領導干部和重要崗位人員的監(jiān)督檢查。同時找準反腐倡廉工作與人口計生工作的結合點，有針對性地對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度實施情況、獨生子女父母獎勵金落實情況、免費避孕藥具經費管理使用情況、照顧生育指標審批、社會撫養(yǎng)費征收及管理、病殘兒鑒定和非法進行胎兒性別鑒定活動等熱點、焦點問題進行了重點監(jiān)督，有效地預防、制止了計劃生育行政執(zhí)法過程中違紀違法案件的發(fā)生。

二、不足及下步工作建議

1、基層黨組織規(guī)范化建設發(fā)展有待加強，黨支部黨員多，尤其是有退休黨員，居住地不固定，電話聯系不方便等原因，活動開展受到一定限制。

2、黨支部落實基層黨組織規(guī)范化建設"六條標準"的力度還不夠大，具體內容還需進一步抓緊落實。

3、個別干部的效能意識還待加強，工作相互推諉扯皮的現象仍然存在。

建議：

為推動全委黨員工作開展，建議機關支部升格機關黨委，設退休黨員支部，便于老干部工作的開展。

第三篇：關于我縣醫(yī)療糾紛情況的調查匯報材料

關于我院醫(yī)療糾紛情況的調查匯報材料

醫(yī)療糾紛作為社會矛盾的一種特定的表現形式，伴隨著社會醫(yī)療活動由來已久。但近年來隨著市場經濟的轉型、新型農村合作醫(yī)療的實施、人們自我保護意識的增強和侵權責任法出臺后，病人及家屬維法意識增強，醫(yī)療糾紛呈現愈演愈烈趨勢，破壞了正常診療秩序，影響了社會穩(wěn)定大局，引起了各界廣泛關注。

一、醫(yī)療糾紛的現狀

（一）糾紛數量不斷增加

201*年、201*年我院分別發(fā)生醫(yī)療糾紛 8起、 6起，今年1至6月份發(fā)生醫(yī)療糾紛4起，醫(yī)療糾紛總量呈上升趨勢。201*年、201*年，我院分別支付賠償資金31萬元和40萬元。今年1-7月份共支付賠償資金29萬元，處理糾紛難度日益加大。

（二）糾紛程度更加激烈

伴隨著醫(yī)療糾紛的不斷發(fā)生，醫(yī)鬧現象愈加嚴重，由家屬哭鬧逐步升級為拉橫幅、搭靈棚，更甚者在公共場所停尸要挾，圍堵、打砸醫(yī)療機構，糾纏、謾罵醫(yī)務人員�；颊叻浇M織人員，先對醫(yī)院進行圍堵、打砸，對醫(yī)務人員謾罵，后升級到縣政府群體性上訪。

（三）正當渠道處理糾紛少

發(fā)生醫(yī)療糾紛后，醫(yī)患雙方本可以通過自行協商解決、衛(wèi)生部門行政調解和法院訴訟解決等三種正當途徑解決爭議，但在實際工作中，醫(yī)療糾紛大多不走正當渠道解決問題。201*年發(fā)生的8起糾紛中，沒有一起通過醫(yī)學鑒定或司法途徑解決，均是通過上訪、圍堵和醫(yī)鬧等方式解決，今年以來發(fā)生的4起糾紛中沒有一起通過醫(yī)學鑒定或司法途徑解決。這種不正當的醫(yī)療糾紛解決方式已成為當前處理醫(yī)療糾紛的主流，必須正確對待，盡快予以改正。

（四）產生糾紛對象集中

調查中發(fā)現，醫(yī)療糾紛多發(fā)于四種情況：一是患者屬于重癥病人�；颊呒覍倨谕�值過高，結果反差大不能承受。二是患者突發(fā)疾病。病情嚴重，診斷治療效果不理想，在醫(yī)院診療過程中猝死，家屬認定醫(yī)院處置不當，發(fā)生糾紛。有病人搶救無效死亡后，家屬圍堵醫(yī)院索取高額賠付。三是患者有多發(fā)病癥。在治療過程中由于病情的復雜性和醫(yī)學發(fā)展的相對滯后性，治療中突發(fā)意外事故，家屬情緒失控。四是醫(yī)患溝通誤解。醫(yī)護人員沒能將病情的診斷情況和可預見情況完整告知患者，醫(yī)患雙方產生誤解。

（五）負面影響非常突出

一是診療秩序被打亂。發(fā)生醫(yī)療糾紛時，患者家屬在醫(yī)院鬧事，醫(yī)護人員安全難以保障，醫(yī)院安靜的診療環(huán)境遭破壞，影響其他患者治療。如有患者出現搶救無效死亡，患者家屬認定醫(yī)院有過失，家屬不接受行政調解或司法調解，直接進行醫(yī)鬧，。二是信訪穩(wěn)定壓力大。一些醫(yī)療糾紛發(fā)生后，患者家屬糾集家族勢力，在醫(yī)療機構鬧事，圍堵信訪、政府機關，或長期越級上訪，影響社會穩(wěn)定大局。三是醫(yī)患關系更加對立。醫(yī)療糾紛使醫(yī)護人員和病人雙方的理解與信任變得十分脆弱，醫(yī)患關系由密切配合變?yōu)榛ゲ恍湃�，信任危機使醫(yī)患關系愈加對立。

二、產生糾紛的原因

通過調查發(fā)現，醫(yī)療糾紛作為發(fā)生在特定領域和特定群體中的矛盾，主要原

因有以下三個方面：

（一）醫(yī)療方面

一是醫(yī)患溝通不夠。近年來盡管醫(yī)院的服務理念正在逐步由“以疾病為中心”向“以質量為核心”和“以病人為中心”轉變，但仍有個別醫(yī)護人員“見病不見人，治病不治心”，溝通意識不強、缺乏溝通技巧，服務態(tài)度生硬、患者方不能接受，認為醫(yī)護人員不負責任。另外個別醫(yī)護人員醫(yī)療知識有限，對病情不能做出準確判斷，不能滿足患者方需要，或溝通水平和能力有限，使患方對病情了解不夠，對治療結果沒有心理準備，認為醫(yī)療過程存在失誤。醫(yī)患溝通不夠是產生醫(yī)療糾紛的重要原因之一。二是診療水平不高。近年來，雖然全縣醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善，人民群眾醫(yī)療保障能力不斷增強，但是在基層，尤其是農村的醫(yī)療急救能力仍非常有限，一些突發(fā)的急危重癥患者不能得到及時救治，即便轉入縣級醫(yī)院，也因為錯過最佳搶救時機而回天無力，患者家屬認定醫(yī)院救治不力。加之個別醫(yī)務人員臨床經驗不足，缺乏扎實的搶救知識，雖有較高的理論知識和滿腔的救死扶傷之心，但操作技術不嫻熟，應對突發(fā)事件沒經驗，易造成救治失誤，引發(fā)患者方強烈不滿。三是應急處置措施不力。醫(yī)院對醫(yī)療糾紛處置準備不足，當出現醫(yī)療糾紛苗頭時，醫(yī)院反應往往較患者方遲緩，處置方法簡單。有的只是單方面強調醫(yī)院救治正當、醫(yī)治無誤、沒有責任，沒能采取積極有效措施，主動溝通，消除誤解。當醫(yī)患雙方的矛盾激化時，才依法請公安部門處理，往往延誤了處理糾紛的最佳時機，有些甚至使沖突升級。

（二）患者方面

一是醫(yī)療知識缺乏。患者家屬由于缺乏必要的醫(yī)療知識，對醫(yī)療工作的特殊性了解不夠，認為病人進了醫(yī)院，就是進了“保險箱”，一旦治療結果難以達到預期目的，或發(fā)生病情惡化，就直接把責任歸咎于醫(yī)院。二是法律意識淡薄。盡管隨著社會的進步，群眾的自我保護意識普遍增強，但當前部分群眾的法律知識依然相對缺乏，法制觀念比較薄弱，不能及時保留有效證據，不能依法申請維權，或不愿意通過正常醫(yī)療糾紛處理程序去解決問題，不愿承擔醫(yī)學鑒定或法院判決敗訴的結論，而寄希望于通過吵鬧的方法來達到賠償的目的。三是認識有偏差。在處置醫(yī)療糾紛過程中，受社會不良風氣影響，以訛傳訛，錯誤地認為發(fā)生醫(yī)療糾紛后是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，這是發(fā)生醫(yī)療糾紛后，患者方通過非正常手段解決問題的主要原因�；颊叻秸J為醫(yī)學會與醫(yī)院是“一家人”，不能伸“冤”，而直接在醫(yī)院“鬧”則掌握主動權，不僅能夠造成社會影響、博取更多人同情和關注，還能引起政府注意，迫使醫(yī)院立即就范，這樣成本低、收益高、見效快。因而一味“吃定”醫(yī)院，甚至不惜以糾纏、暴力相威脅，達到其要求賠款的目的。

（三）社會方面

一是輿論誤導。醫(yī)院是救死扶傷、治病救人的重要場所，每個人都曾到過醫(yī)院，因而在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，同情的天平自然傾向患者。一些醫(yī)療糾紛事件，患者方糾集起親戚、朋友、同事、鄰里七八十人大鬧醫(yī)療機構。對此，有些人認為病人死在醫(yī)院里，家屬行為過激一點可以理解；有些群眾也認為患者是個人，醫(yī)院是公家，治不好病或者死了人，醫(yī)院總要賠一點。致使醫(yī)院迫于多方壓力，息事寧人，賠錢了事。二是體制原因。長期以來，衛(wèi)生局是醫(yī)學會和醫(yī)院的領導機關，他們之間在管理體制上有著千絲萬縷的關系。用患者家屬話說，找衛(wèi)生局或醫(yī)學會行政調解，是兩個孩子打架后，一個孩子找對方孩子的家長告狀，家長肯定要護短。因此患者方即便有醫(yī)療糾紛也不愿找醫(yī)學會鑒定或交衛(wèi)生局處理。三

是醫(yī)鬧參與。調查中發(fā)現，我縣已形成專職醫(yī)鬧參與醫(yī)療糾紛處置。他們受雇于患者家屬，組織社會閑散人員公開在醫(yī)療機構制造混亂，并從患者家屬那里謀取經濟利益。由于受這些專職醫(yī)鬧的唆使，使原本可以通過正常渠道解決的醫(yī)療糾紛迅速升級，造成事態(tài)擴大化。四是糾紛誤斷。一部分醫(yī)療糾紛發(fā)生時，正處在兩會期間、上級檢查期間、由于多種因素制約，在處理醫(yī)療糾紛時，為顧全大局，只能特事特辦、從快處理。特別是對一些“醫(yī)鬧”分子沒有嚴厲打擊，對一些沖擊行政機關、圍攻毆打醫(yī)務人員的違法行為沒有依法嚴懲，從而形成了一種一出糾紛就聚眾到醫(yī)院鬧事的惡性循環(huán)。

三、解決糾紛的建議

鑒于當前醫(yī)療糾紛的現狀及其存在的原因，建議進一步健全協調機制，探索第三方調解，依法維護患者和醫(yī)護人員雙方的合法權益，采取做思想工作、行政調解、法律訴訟、技術鑒定等措施，多管齊下，綜合治理，以此來遏制醫(yī)療糾紛高漲勢頭，并逐步引導醫(yī)療糾紛處理走上規(guī)范化、法制化軌道。

（一）加強醫(yī)院自身建設，主動應對醫(yī)療糾紛

改進和強化醫(yī)療服務質量是減少糾紛、消除誤解的重要途徑。一是加強內部管理。醫(yī)院要切實抓好制度建設，確保醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程全面執(zhí)行，盡可能減少醫(yī)療失誤，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。要健全應急處置機制，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，嚴格按照既定預案，對患者方進行積極主動的溝通協調，并按程序逐級上報、密切關注，嚴防事態(tài)擴大。要建立和完善醫(yī)院服務質量的保障、獎懲、評議、監(jiān)督機制，不斷總結經驗教訓，提高應對醫(yī)療糾紛的能力。要建立責任追究機制，對出現醫(yī)療失誤的醫(yī)護人員嚴格按照有關規(guī)定處理，發(fā)揮責任追究的警示作用，切實增強醫(yī)護人員的責任心(推薦訪問范文網Wwww.weilaioem.com)。二是加強隊伍建設。醫(yī)院作為特殊行業(yè)，其活動直接關乎人們的生命健康，要切實加強醫(yī)療隊伍建設，不斷提高醫(yī)療技術水平，盡可能通過自身努力，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。要牢固樹立患者至上的理念，不斷創(chuàng)新服務方式，經常換位思考，站在患者角度考慮問題，體諒患者難處，用真心換真情，最大限度爭取患者理解、支持和配合。三是加強醫(yī)患溝通。搞好醫(yī)患溝通對化解醫(yī)療糾紛至關重要。要嚴格落實醫(yī)患溝通告知責任制，醫(yī)務人員應采取適當的告知方式，以口頭、書面等方式翔實地向患者告知病情、醫(yī)療措施和醫(yī)療風險。要加強醫(yī)患溝通培訓，邀請專家、學者對醫(yī)護人員進行專題性培訓，提高溝通技巧和能力，掌握溝通要領和藝術。要主動聽取患者呼聲，耐心接受患者咨詢，積極開展微笑服務，不斷創(chuàng)新溝通方式，開展醫(yī)患之間真情互動，提高醫(yī)患溝通效果，增進醫(yī)患之間情誼。要在有條件的醫(yī)療機構，逐步建立固定的醫(yī)患溝通場所，配置錄音、錄像等設備，記錄醫(yī)患溝通影像資料，為協調醫(yī)療糾紛提供證據。

（二）加大普法宣傳力度，引導依法處理糾紛

一是加強普法宣傳。要充分利用廣播、電視、網絡等媒體宣傳和知識問卷、有獎競賽等方式，開展形式多樣的普法宣傳教育，使廣大群眾進一步知法、懂法、守法，增強法律意識及明辨是非的能力。要大力宣傳《醫(yī)療事故處理條例》及相關的法律、法規(guī)，大力宣傳醫(yī)療事故處理的相關程序和途徑，提高患者家屬的依法維權能力和意識，使醫(yī)患雙方都能做到依法公正處理醫(yī)療糾紛，以維護法律法規(guī)的權威性。二是樹立正確導向。要適時選擇依法處理醫(yī)療糾紛的典型案例，進行公開宣傳報道，增強醫(yī)療糾紛處理工作的透明度，引導醫(yī)患雙方通過正當合法的途徑處理雙方爭議，共同維護醫(yī)患雙方的合法權益。要針對一些片面輿論誤導，及時組織正面的針對性宣傳報道，澄清醫(yī)療糾紛事實真相，及時扭轉關于糾紛賠償的不實不正之風。對個別借助輿論工具扭曲醫(yī)院形象、破壞醫(yī)患關系的別有用

心之人，醫(yī)院要運用法律武器討回公道，正本清源。三是營造良好氛圍。醫(yī)院要加強與社會媒體的經常性接觸，主動接受媒體監(jiān)督，做好向媒體和社會的宣傳解釋工作，使醫(yī)院工作得到人民群眾的理解和支持。新聞媒體要加大正面報道醫(yī)衛(wèi)工作和醫(yī)衛(wèi)戰(zhàn)線先進典型的力度，引導人們正確認識醫(yī)衛(wèi)工作和醫(yī)護人員在人們日常生活中所起到的極其重要作用，呼喚全社會多一些理解和關愛，少一些誤解和冷漠，重塑和諧的醫(yī)患關系。

（三）加大糾紛協調力度，妥善處理醫(yī)療糾紛

一是健全處理機制。按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《醫(yī)療事故處理條例》等法規(guī)，結合我縣實際情況，盡快完善處理醫(yī)療糾紛的辦法，明確醫(yī)療糾紛的處理程序和具體步驟，明確各職能部門在解決醫(yī)療糾紛中的職責和任務，通過制度建設有效防范和處置醫(yī)療糾紛。二是嚴厲打擊醫(yī)鬧現象。依據相關法律法規(guī)盡快出臺《醫(yī)療糾紛應急處理辦法》，對那些借機滋事、沖擊醫(yī)院、毆打醫(yī)務人員、毀損公共財物、破壞醫(yī)院正常工作秩序、敲詐勒索錢財的醫(yī)鬧分子要嚴厲打擊，決不姑息縱容，情節(jié)嚴重的要依法追究法律責任。三是探索第三方調解。學習借鑒其他地區(qū)成功經驗，建議建立獨立于醫(yī)院和患者的第三方醫(yī)療糾紛調處機制。建立醫(yī)療糾紛人民調解委員會，在縣群眾工作部獨立辦公，當發(fā)生醫(yī)療糾紛時，即把當事人引導到調處點調處糾紛，把醫(yī)療糾紛調解從院內移到院外，從被動轉向主動。調處點安裝必要的監(jiān)控設備，以記錄調處的情況，并為糾紛的有效解決提供必要的證據。調處點應明確職責，有關人員在醫(yī)療糾紛發(fā)生的第一時間介入，研究處置辦法，把事態(tài)控制在初發(fā)階段。調處工作應吸納患者方所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位的有關負責人參加，我院有過幾次償試，均有一定效果，也可邀請人大代表、政協委員旁聽，以增強調處工作的透明度，提高調處成效。

（四）爭取司法部門大力支持

通過司法處理醫(yī)患糾紛，要求執(zhí)法部門充分調查醫(yī)患糾紛具體內容，了解醫(yī)療特殊專業(yè)知識，站在公平，公正立場上，正確處理醫(yī)患糾紛，做到不厚此薄彼。

星子縣人民醫(yī)院

201*年7月26日

第四篇：奶業(yè)生產情況調查匯報材料[1]

奶業(yè)生產情況調查匯報材料

根據甘肅省畜牧管理總站（201*）20號《關于開展全省奶業(yè)生產情況調查的通知》文件的精神，為進一步了解我縣奶業(yè)生產現狀，準確把握奶業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定相關扶持政策和措施，推進奶業(yè)生產向規(guī)�；�、標準化、產業(yè)化發(fā)展，提高我縣行業(yè)技術推廣和協會對奶產業(yè)的服務能力，我局組織相關人員就我縣奶業(yè)生產情況進行了詳細調研�，F將有關情況匯報如下：

一、奶業(yè)生產發(fā)展現狀

近年來，在上級業(yè)務部門的指導幫助下，我縣充分利用有限資源，大力引導發(fā)展奶牛產業(yè)，截止201*年底，全縣奶牛存欄1100頭，其中成年奶牛存欄1000頭，荷斯坦牛存欄650頭，黑白花奶牛母牛存欄620頭，年產鮮奶6700噸，農民人均奶業(yè)收入占農民純收入的3﹪。全縣建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)4個，分別為：xxxxxxxxxxxxxx ，有規(guī)模養(yǎng)殖戶97戶。

二、目前我縣奶產業(yè)面臨的困難和問題

1、奶牛養(yǎng)殖企業(yè)小區(qū)大戶貸款融資困難，極大的制約了奶牛養(yǎng)殖的健康快速發(fā)展。

2、奶牛標準化生產水平較低。由于近年奶牛扶持資金少，標準養(yǎng)殖推進進度較慢,未能發(fā)揮奶牛應有的生產性能，出現高產奶牛低產量的現象；一部分奶牛養(yǎng)殖戶沒有專門的擠奶設備，用手工擠奶，影響了乳品安全。

3、鮮奶價格低而不穩(wěn)，奶牛養(yǎng)殖效益差。由于袋裝奶的沖擊，我縣鮮牛奶消費數量減少，加上奶站建設滯后，致使原奶收購價較低，為6元/公斤，較去年價格漲幅不高。影響了養(yǎng)殖積極性，造成奶牛存欄有所下降。

三、解決辦法

針對目前我縣奶牛產業(yè)面臨的問題，應進一步制定切實可行的辦法和措施，鞏固我縣奶產業(yè)發(fā)展基礎，有效引導和推進我縣奶牛產業(yè)向規(guī)�；�、標準化、產業(yè)化發(fā)展。

1、加大奶牛養(yǎng)殖企業(yè)小區(qū)大戶貸款融資力度，重點扶持養(yǎng)殖小區(qū)，解決制約奶牛養(yǎng)殖的瓶頸問題。

2、加快奶牛生產方式的轉變，擴大奶牛生產規(guī)模，并在奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場配套建設擠奶廳，在奶牛養(yǎng)殖戶比較集中的村社建議建立流動擠奶站，從源頭上保證質量。

3、建立專業(yè)奶站，拓寬鮮奶銷售渠道。加大對現有乳品加工企業(yè)的扶持力度，積極建設奶站，減少季節(jié)性因素對奶牛養(yǎng)殖的影響，支持企業(yè)引進先進生產技術，提高對當地鮮奶的實際消化能力，為我縣鮮奶銷售開拓良好的市場環(huán)境。

4、加大對標準化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的扶持力度。我縣將建立大型養(yǎng)殖小區(qū)2個，存欄奶牛達到5000頭，配套建設擠奶設備，建設擠奶大廳，推進標準化養(yǎng)殖小區(qū)配套，加大糞污無害化處理，從源頭上控制牛奶質量，保障牛奶安全，促進全縣奶牛養(yǎng)殖健康發(fā)展。

5、引進大型牛奶加工企業(yè)，解決養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)小區(qū)后顧之憂，促進奶牛養(yǎng)殖健康快速發(fā)展。

二〇一四年五月十六日

第五篇：劉升鎮(zhèn)中心小學師德師風問卷調查匯報材料

劉升鎮(zhèn)中心小學

師德師風問卷調查匯報材料

教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，我校黨政領導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈。為全面了解我校教師師德師風建設情況，根據襄陽市教育局印發(fā)的《關于深化“假如我是服務對象”大討論活動，落實“五個決不”承諾工作方案的通知》要求和局領導意見，本周我們對我校師德師風情況進行了問卷調查。從調查情況看，我校教師在學生和家長的眼里都是合格的人民教師，家長和學生對教師的師德師風狀況極為滿意，現將我校師德師風問卷調查情況匯報如下：每個年級確定一個班發(fā)放學生問卷調查表，組織家長問卷調查不少于30人。滿意率在99、8℅以上。

我校師德師風建設所以能夠這么好，主要是因為：

一、領導重視，抓住思想教育不放松

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長，學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風實施意見。利用寒署假的培訓和教師例會組織教師學習教育局關于我校師德工作的整改的文件，學習“教師師德規(guī)范”和“十不準”以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。

不同時期我們又確定了不同的學習重點，主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本校實際，制定了《教師師德培訓計劃》、《教師師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了責任。

二、學先進典型，塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。

首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定，弘揚正氣。其次，組織教師外出學習。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報告會，，學校還組織教師討論，談體會，談感想。

三、抓住重點，自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序。

2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設

結合起來，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、上課不接打電話、抽煙、酒后上課、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現的問題學校及時給予了處理、整改。

6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。

通過開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、酒后上課等違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

四、認真落實、逐步實施

為使我校師德師風建設工作落到實處，我們加強以下幾方面工作：

1．接受社會廣泛監(jiān)督。首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學生家長、當地知名人士等組成的學校師德師風監(jiān)督員，定期向他們匯

報學校工作、不定期聽取他們對學校師德師風工作的意見，及時糾正自身存在的問題。

2．是向社會公布學校師德師風監(jiān)督電話和電子信箱，更廣泛地接受社會對學校的監(jiān)督。

3．召開學生家長會，聽取家長對學校發(fā)展，師德師風建設等方面的意見，本期共收集師德師風方面的意見三條，都是關于教師對學生管理方法上的，我們及時與相關教師進行了交流和溝通，也得到家長的認可。

師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

劉升鎮(zhèn)中心小學

201*年12月11日

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