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領導視察企業(yè)匯報材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:00:26 | 移動端:領導視察企業(yè)匯報材料(精選多篇)

第一篇:領導視察匯報材料

領導視察匯報材料

一、 歡迎辭

首先,我代表為民中學的全體教職員工熱烈歡迎羅書記、劉主任等局領導的到來,感謝領導能在百忙中來我校視察。下面由我向各位領導匯報我校的一些基本情況。

二、為民簡介

為民中學自201*年辦學,迄今已有5年的辦學史,是肥東創(chuàng)辦最早的民辦學校之一,學,F(xiàn)在有兩個校區(qū),其中西校區(qū)占地面積45500平方米,設有標準的物理、化學、生物實驗室,微機室、圖書室、多媒體教室、校園文化長廊、300米環(huán)形塑膠跑道、籃球場、足球場、乒乓球場,除此之外還有多功能廳、男女浴室等,硬件配備完善,功能齊全。06年校園內就設有監(jiān)控系統(tǒng),配置值班人員24小時巡邏,有效的保障了在校師生的安全。辦學5年以來,我校從未有一 起安全事故的發(fā)生。

三、成績方面

201*年辦學初,學校因規(guī)模有限,生源質量相對較差,在為民老師的辛勤培育下,經過學生不懈的努力,在08年的中考中獲得豐厚的回報。其中600分以上即優(yōu)秀率達到41%,畢業(yè)率100%;09年,我校中考再創(chuàng)佳績,600分以上的優(yōu)秀率上升至46%,畢業(yè)率100%;201*年我校在局領導的親切關懷下,在全校師生的不懈努力下,今年的中考中捷報頻傳,中考最高分734分,其中600分以上的優(yōu)秀率達到62%,畢業(yè)率100%。

四、育人方面

在發(fā)展學生智力的同時,我校一直竭力于教師和學生的政治思想教育。

學校設立政教處、黨支部、團支部等部門組織。政教主任管理班主任,班主任管各任課教師,生活主任管理生活老師,一級管理一級,扎扎實實地貫徹學校的各項制度。在校長統(tǒng)一布置下,不斷開展對學生的政治思想教育。樹立圍繞黨的工作中心,大力宣傳落實黨的各項方針政策。結合實際,積極開展各種活動。如學習先進人物活動,獻愛心活動,互幫互助活動等。此外,請心理輔導員定期給學生上心理教育課。每學期開展多次法制教育、安全教育活動。教育學生要遵紀守法、熱愛祖國、熱愛人民、尊師重教。

五、前景展望

隨著我校中學部的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)有條件已無法滿足家長對優(yōu)質民辦教育的需求,因此,校董事會在年初對學校的前景進行重新規(guī)劃,并且在局領導的支持下,于今年9月份增設小學部,實現(xiàn)我校的九年一貫制教育。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在各位領導的親切關懷下,我校的明天將更加輝煌。最后,我代表全校師生再次感謝局領導的到來。敬請各位領導對我校的工作批評斧正,謝謝!

第二篇:縣四套班子領導視察醫(yī)院匯報材料

縣四套班子領導視察醫(yī)院匯報材料

尊敬的各位領導:

我院是一所承擔全縣100萬人口的醫(yī)療、保健、教學、科研等任務的綜合性醫(yī)院。201*年成為***醫(yī)學院附屬***醫(yī)院,現(xiàn)更名為***大學附屬***醫(yī)院,201*年成為上海中山醫(yī)院***診療中心。近幾年來,在各位領導的關心、支持下,我們的就醫(yī)環(huán)境、診療設備、技術水平、醫(yī)療質量、智能化水平等得到全面升級,醫(yī)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。[公文素材庫文章-http://www.weilaioem.com)警xxx次,出動車輛xxx次,出動警力xxxx人次,開展搶險救援和社會救助xx次,搶救被困人員xx1人,搶救財產價值xxxxxx萬元。

五是加強隊伍正規(guī)化建設。認真貫徹胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話總要求,積極開展“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”主題教育、黨風廉政建設、“三無安全文明”單位爭創(chuàng)和正規(guī)化建設活動,努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、管理正規(guī)的新時期公安消防部隊。積極響應“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作,出臺“縮短審批時限”、“首查不罰”等一系列優(yōu)化消防執(zhí)法軟環(huán)境舉措,廣泛開展開門評警、大走訪活動,樹立公安消防部隊新形象。

三、 當前存在的突出問題

1、公共消防基礎設施建設滯后。目前,xxx主城區(qū)現(xiàn)有xx個消防站,其中x年代,xx中隊建于xxx年, 這些老舊消防站 - 3 -

大多達不到普通消防站的執(zhí)勤基本需要,每年都需進行大修維護。同時,近十多年來,城市規(guī)模不斷擴大,而消防站卻未相應增加,消防站點偏少、布局不合理。特別是xxxx全面開發(fā)建設后,急需新增消防站。

2、消防車輛裝備數(shù)量不足、科技含量不高。 一是車輛裝備結構不合理,更新緩慢。有xxx輛車已經達到或將于明年達到強制報廢年限,服役xx年以上的車輛占執(zhí)勤車總數(shù)的xxx%;二是功率小、科技含量低,質量性能一般,缺乏能夠有效應對重特大火災事故和搶險救援事故的大功率水罐泡沫消防車、遠程供水消防車、高噴消防車和防化洗消車等高、精、尖裝備。其中,常規(guī)水罐泡沫消防車占執(zhí)勤車總數(shù)的xxx%,進口消防車xxx輛;三是特種車輛配備比例在全省處于較低水平。目前城區(qū)僅有xxx輛特種消防車,分別為購臵于xx年的xx米云梯車,購臵于xxx的xxx米登高平臺消防車,購臵于xxx年的搶險救援車,已遠遠不能滿足滅火救援需要,如果城區(qū)發(fā)生高層建筑火災,現(xiàn)有裝備根本無法應對。四是一線官兵11項個人防護裝備和攻堅組專勤器材缺配嚴重。自201*年按比例給一線官兵配齊11項個人防護裝備后,至今沒有更新。目前個人防護裝備實配xxx件,缺配xxx件。

3、、合同制消防員保障機制不健全。xx年,市政府批轉了?關于征招地方合同制專職消防人員的實施意見?(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔xx〕xxx號),規(guī)定“消防員年保障經費標準為xx萬元,協(xié)管員年保障- 4 -

經費標準為xxxx萬元,該經費標準包含工資、保險、伙食、服裝、培訓等費用”。合同制消防員的征招,有效緩解了現(xiàn)有警力嚴重不足的矛盾,為保一方平安起到了積極作用。由于合同制消防員是24小時全勤工作,工作強度、危險程度、約束性要高于地方企業(yè)職工,除去“五!、伙食、服裝等費用,實際年薪所得只有xxxxx萬元,比不上一個“八小時”工作的企業(yè)職工所得,導致部隊合同制消防員留不住人、招不到人。

三、建議

上述問題既有歷史和現(xiàn)實兩方面的原因,也有機制體制方面的因素,面對困難,我支隊將在市委、市政府和市公安局的領導下,不等不靠,認真研究,齊心協(xié)力,積極作為,全力做好社會面火災預防和部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。同時也提出如下建議,懇請市領導關心并幫助協(xié)調解決:

1、加強消防站建設。落實現(xiàn)有城區(qū)老、舊消防中隊修繕,同時,為有效彌補 消防站點少、布局不合理的不足,根據(jù) 城市消防規(guī)劃和“十二五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建議抓緊立項啟動xxxx消防站建設工作,確保明年開工建設,并分步有序推進xxxxxx消防站建設。

2、開展裝備評估論證工作。為使消防裝備的配備更加貼近城市實際,符合實戰(zhàn)化要求,進一步優(yōu)化城市消防裝備結構,提升財政資金使用效益,公安部要求,各地政府應當牽頭組織開展消 - 5 -

防裝備評估論證工作。建議市政府抓緊啟動消防裝備評估論證工作,以科學定位我市滅火和應急救援工作的實際需求,為今后裝備建設更新提供科學依據(jù)。

3、建立消防常規(guī)裝備器材淘汰更新機制。協(xié)調財政每年安排一定的資金,用于消防常規(guī)裝備器材的淘汰更新。當前亟需解決的是,抓緊淘汰到期報廢執(zhí)勤車輛,安排資金為城區(qū)中隊購臵xxxxx輛搶險救援車和xxxx輛大功率水罐車,補齊、更新官兵缺損的個人防護裝備并按1:2的比例備份,以滿足最基本的執(zhí)勤需要。

5、提高合同制消防員待遇。據(jù)了解,201*年xxx、xxx、xxxx等地的合同制消防員經費標準分別為xxx萬元/年、xxx萬元/年、xxxx萬/年。建議市財政參照周邊城市標準適當提高我市合同制消防員待遇。

此匯報。

二〇xx年x月xxx日

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