第一篇：小學精神文明工作匯報

縣府街小學地處回民區(qū)西南部，多數(shù)學生來源于城市下崗人員，農(nóng)村務(wù)工人員家庭。其特點，經(jīng)濟收入低，家庭環(huán)境差，家長素質(zhì)低，流動性大，習慣差。辦學質(zhì)量一直困繞著幾任領(lǐng)導班子。xx年，區(qū)教育局對縣府街小學的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，期望我們把縣小辦成回民區(qū)西部有特色的學校。這是局領(lǐng)導對我們的信任。說實話，當時我們也是心中無底。但是，我們有決心，有信心，有能力把學校辦好。我們的辦學目標是：一年求轉(zhuǎn)變、兩年求發(fā)展、三年樹名牌。通過全校上下共同努力，學校的辦學規(guī)模由原來的700多名學生到現(xiàn)在的1100多名學生（不包括學前班的孩子），校園環(huán)境優(yōu)美，綠化面積達1000多平方米，建成一個小型植物園，有樹種30余種；100多米的側(cè)柏隔離帶圍在后操場的一側(cè)，20多棵白楊樹象雨傘一樣給孩子們遮光擋雨。xx年，我校被命名為“呼市綠色學�！�。在學校資金十分困難的情況下，進行了基建投入和硬件設(shè)備投入，共計40多萬元，建造了象征學校的“崛起”雕塑；硬化了學校校園，整修硬化學校操場，建造了8個水泥乒乓球臺、一個籃球場，裝修了一個可容納200人的多功能報告廳；設(shè)置了兩個大型櫥窗，一個電子備課室，增設(shè)了2臺打印機，一臺傳真機，5臺液晶投影儀，完成了20個教學班，班班有電視的閉路系統(tǒng)，校園網(wǎng)初步形成。學校管理在“以人為本、以德治校、以法治�！钡墓芾砟Ｊ较拢�初建成效。突出的特點是教師素質(zhì)得到了進一步提升，學生良好行為習慣逐步形成，各部門各司其職、各負其責，形成了事事有人管，人人有事做的良好氛圍。教學質(zhì)量有了可喜的進步，調(diào)研成績、畢業(yè)年級成績改變了多年來落后的局面。從xx---xx年年的督導評估學校的辦學水平也有了明顯的提高，完成了區(qū)教育局下達的目標，黨建工作也得到了區(qū)教育局黨委的肯定，取得了兩個第一,一個第二,一個第四的好成績,被評為“優(yōu)秀基層黨支部”。這幾年來，雖然取得了一點進步，但是離兄弟學校的差距還是很大的，還需努力。下面就我們開展的精神文明建設(shè)工作向領(lǐng)導做幾個方面的匯報，不妥之處敬請指導。

一、班子成員團結(jié)、務(wù)實、求真、創(chuàng)新，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提升是精神文明建設(shè)的可靠的組織保證。

團結(jié)是動力，務(wù)實是基礎(chǔ)，求真是根本，創(chuàng)新是源泉。這是我們領(lǐng)導班子共同的行動總則和奮斗目標。我們在上級領(lǐng)導的鼎力支持和廣大教師的通力合作下，學校工作有所起色，這個班子工作熱情，干勁十足，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，同心同德，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。首先我們是加強班子成員的自身建設(shè)，一是提高班子成員的學歷水平，6人中，2人大學本科學歷，3人正在攻讀大學本科學歷，1人大專學歷。二是提高班子成員政治素質(zhì)和管理能力，加強學習，從書本(推薦訪問范文網(wǎng)：www.weilaioem.com)上學，從身邊學，互相學習，取長補短，形成了一種虛心學習的氛圍.。其次，是在管理上，把以法治校與以德治校相結(jié)合。要求老師做到的領(lǐng)導要首先做到，要求老師不該做的，領(lǐng)導首先不該做，做到率先垂范，該講原則的，一定要講原則。對的就要提倡，錯的就要制止。對工作對事一視同仁。學校的任何大事做到了公開、公平、公正。比如：評優(yōu)、評先。領(lǐng)導做的要讓老師明白，讓老師滿意。另外，在處理一些具體事情，領(lǐng)導注意了方式方法，具體情況具體分析，分析問題的原因，講道理，以理服人，以德治人，形成了融洽干群關(guān)系。第三、在工作中做到了務(wù)實，求真。根據(jù)學校的實際，制定或?qū)嵤┝诵兄�有效的舉措，不好高騖遠，求穩(wěn)、求妥、求實、求真。因此在各項工作中收到了良好的效果。

（一）充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、提高黨組織在校長負責制下的地位和作用。

中小學黨建工作是黨的基層組織建設(shè)不可缺少的組成部分，它對于保證黨的教育方針的貫徹落實，促進教育事業(yè)的改革和發(fā)展，起到最基礎(chǔ)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，黨組織工作絕不是搞搞形式，擺擺樣子。在校長，書記不是“一肩挑”的我校，我們的做法是：黨組織的主要成員（書記）直接參與行政決策，對學校的重大問題，一方面，校長要先同書記進行商量，拿出統(tǒng)一意見后再交學校領(lǐng)導班子討論；另一方面，書記要擺正自己的位置。不當大的原則性的問題，要維護校長的地位和權(quán)威，在行政上堅決同校長保持一致。在黨建上，校長堅決同書記保持一致，職責分明，但要相互支持，相互配合，相互尊重。

2、發(fā)揮黨組織在校長負責制下的保證監(jiān)督作用。

保證學校教育方針，政策的貫徹和落實，保證學校教育教學秩序政黨運行，保證學校財產(chǎn)不受損失，保證教師和學生權(quán)益不受侵害等等。我們的做法是：一是貫徹民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，學校重大問題，由校長和書記統(tǒng)一意見后提交學校行政班子會、行政班子擴大會或教師代表大會集體討論，形成決議，然后實施。在講座會上，大家不分地位和職位的高低，暢所欲言，各抒己見，對不同意見，不打擊抱負，意見不統(tǒng)一時，采用舉手表決的辦法解決。二是形成了一種團結(jié)、和諧，敢于發(fā)表自己意見而沒有思想包袱的會風。這樣，每次討論集體決策的事都能不折不扣的落實。

進一步擴大民主，堅持和完善領(lǐng)導干部民主監(jiān)督，考核評議機制。根據(jù)領(lǐng)導干部的工作職責和學校安排，制定每位領(lǐng)導（包括：副校長，教導主任，大隊輔導員，總務(wù)負責人，各教研組長在內(nèi)）的工作目標。每月進行一次評考，對每人的完成情況真實地記載。對各位領(lǐng)導的工作進行全面考核評審，對完成不好的同志進行思想分析與教育或采取行政處理。這樣，促進每位領(lǐng)導干部工作意識和責任意識的不斷提高。從而，提升了他們執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。堅持和完善校務(wù)公開制度落實校長責任制，落實黨建工作責任制。校務(wù)公開是開展領(lǐng)導干部廉潔建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，學校的重大事項的研究結(jié)果必須通過校務(wù)公開的形式，讓全體教師知道，確保教師的知情權(quán)，同時，反映領(lǐng)導集體的態(tài)度。滿足教師的好奇心。有一部分教師想了解會議研究情況和結(jié)果，我們就給他了解情況的機會。這樣想打聽事的人就越來越少了。把心思用在工作上的人就越來越多了。這樣比你在大會小會上強調(diào)“與你無關(guān)的事你不要打聽”，要好的多的多。校長責任制和黨建工作責任制是學校機制中最重要的兩個機制，必須落實好。我這里就不開講了。只用幾個字來概括，那就是：職責明確，責任到人，完成受獎，完不成受罰。三是學校黨組抓好環(huán)節(jié)干部的述職評議工作。定期報告工作制度的建設(shè)，明確環(huán)節(jié)干部率先重范，用實際行動踐行“三個代表”，著力培養(yǎng)他們的服務(wù)意識，大局意識、執(zhí)政意識和責任意識。

3、黨政要把手協(xié)調(diào)配合。

形成一個好的班子，學校的校長，書記的團結(jié)是關(guān)鍵。講團結(jié)，真是說起來容易，做起來難。難在哪里呢？（1）相互不信任，相互猜疑；（2）相互不能氣，不碰頭，產(chǎn)生誤會；（3）意見不統(tǒng)一，唯我獨尊，不考慮對方；（4）不愿承擔責任，問題是別人的，成績是自己的；（5）相互扯皮；（6）縱容對方。這些現(xiàn)象產(chǎn)生是雙方的，缺少相互之間的溝通，缺乏信任。任何一個校長不是天生當校長的料，同樣任何一個書記也不是天生當書記的料，只是因為工作的需要安排你當校長，他當書記。只有相互尊重，相互補臺，相互提醒，相互配合，才能把學校辦好，雙方執(zhí)政能力才能提高，人們常說的一句話，1+1是等于2還是大于2。我認為這樣的合作是1+1大于2的。在這里，我想和大家談一談，我校校長與我如何配合開展工作的。由于工作關(guān)系，我們走到了一起。我們非常珍惜這個機會，我們有共同的體會，那就是只有團結(jié)，才有今天。也確實如此。首先，我們相互尊重，尊重對方就等于尊重自己。相互通氣，相互碰頭，是尊重對方很重要的途徑。我的事情，想法，做法向她通氣，她的事情，想法，做法跟我通氣。無論是公事還是私事，倆人都要溝通，得到對方的支持。我校的議事制度已形成慣例，每周四的上午由我們倆碰頭，研究下一周的工作要點。然后，召開行政例會或黨政聯(lián)席會，下午召開全體教師工作會。通過一段時間“磨合”，相互信任，信任對方的工作態(tài)度，工作能力。我們之間也有意見不統(tǒng)一的情況，但是根據(jù)具體情況由誰負責，由誰來拿主要意見。如對方確有決策上的錯誤，一定堅持原則，在堅持原則的基礎(chǔ)上，要為對方分析你反對的理由。另外，要相互支持，樹立對方的威信。不在會上，會下不說對方相反的意見，要與對方保持一致意見。作為書記，主動參與學校行政工作，但要注意方法。還有一點也很重要，那就是注重培養(yǎng)感情。我說的這個感情是兄弟姐妹般的感情，有意識地注意對方的感情變化，不時地給予關(guān)心，為對方切實解決思想壓力。只要心往一處想，勁往一處使，什么困難都可以克服的。只要校長書記團結(jié)在一起，班子其他成員團結(jié)的問題就好解決了。

二讓愛在校園文化建設(shè)中得到拓展,讓精神文明精神更深入

我�！皭鄣慕逃�”辦學特色響亮的提出是在xx年，在實踐中我們深切地感受到愛不僅僅是一個字，它是辦學理念，它是指導思想，愛每一個教師，愛每一個學生，以師生為本，以師生的發(fā)展為本，把師生看成是完整的生命體，尊重他們，熱愛他們，探索以師生們共同成功為目的的綠色教育生態(tài)，

大愛無限，處處體現(xiàn)。愛不僅僅是一個字，它是制度文化，是規(guī)范體現(xiàn)。制度文化的建設(shè)由學校管理者和教職工共同討論形成的，是全體成員共同遵守的，制度是定在紙上，掛在墻上的形式，而愛卻埋藏在每個人的心中，例如：出勤是許多管理者衡量教師工作的重要砝碼，可在縣府街小學，六年來沒有讓老師簽過到，簽過退，可沒有一個人無故遲到或早退，下班的鈴聲響起時，代班老師總要到辦公室勸老師們早點回家，統(tǒng)計了一下，下班鈴聲響過后，還在伏案工作的人不小于60%。教師節(jié)那天花束隊歡迎的儀式從早7：30到8：00，我為每一個教師送出的紅色康乃馨，到了八點還剩下兩支，同學們上課了，大門也關(guān)了，我靜靜的等在校門口，八點零三分，趙國婷老師帶著孩子氣喘吁吁的跑來，我笑臉迎上去，“不要著急，累壞了吧，我在等你呢，祝教師節(jié)快樂！”趙老師還要

第二篇：若爾蓋縣小學201*年度精神文明建設(shè)工作情況匯報

若爾蓋縣小學

201*年度學校新班子組建以來精神文明建設(shè)情況

的工作匯報

一、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設(shè)的前提條件

為了搞好學校精神文明建設(shè)，學校黨支部帶領(lǐng)全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷深化學校精神文明建設(shè)。在201*年下半年，結(jié)合我縣第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校認真組織教職工學習黨的十七屆四中全會的精神，按照全會提出的新要求和新舉措，認真領(lǐng)會新形勢下推進黨的建設(shè)的目標任務(wù)和工作重點，準確理解其精神實質(zhì)和重大意義，提高對新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要性和緊迫性的認識，并把全會精神貫徹落實到各自的教育教學工作中去，努力把學習成果體現(xiàn)在提高教育教學質(zhì)量和辦人民滿意的教育上。切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊伍。在學習過程中，認真查找存在的問題，及時開展民主生活會，虛心聽取對學校班子、學校領(lǐng)導的意見建議并加以整改，在學校建設(shè)上，把促進“學�？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。

二、樹典型、促發(fā)展，多角度提高教師素養(yǎng)，抓教師隊伍建設(shè)

我校通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)，加強師德師風建設(shè)。積極開展教師職業(yè)道德教育活動，進一步完善了師德建設(shè)的各項

規(guī)章制度，嚴格履行請假手續(xù)、嚴肅坐班制度，嚴禁體罰和變相體罰學生，把師德考核成績作為教師晉級評優(yōu)的重要內(nèi)容。培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質(zhì)，教師的師德水平是關(guān)鍵。因此，學校把師德建設(shè)擺在道德建設(shè)的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。

三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建學校育人平臺

1. 學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設(shè)作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質(zhì)，做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結(jié)合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。拓寬德育途徑。一是班級組織的集體教育。上好班、隊會課，讓學生通過自我約束、自立自強、自我完善實行人格化的教育。二是團隊組織教育。充分發(fā)揮少先隊的

組織特點和優(yōu)勢，積極開展多種形式的教育活動，發(fā)揮學生骨干作用，培養(yǎng)集體榮譽感。三是社會實踐教育。學校根據(jù)實際，結(jié)合校本教材的開發(fā)，組織學生參加有關(guān)社會實踐，讓學生了解家鄉(xiāng)的變化與發(fā)展，激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的熱情。四是家庭教育、社會教育。教師十分注重加強與家庭、社會的聯(lián)系，注意聽取家長、社會群眾的意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，開展教育活動，辦好家長學校。

2.開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設(shè)。學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質(zhì)是素質(zhì)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎(chǔ)上，通過“感恩”主題教育活動，使學生知恩、感恩，從身邊發(fā)現(xiàn)愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規(guī)范。。

四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育

德育工作中重在把握關(guān)鍵性，提高學生的法律意識。現(xiàn)在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執(zhí)行考試，大網(wǎng)站收集綜合治理各項法規(guī)，開設(shè)由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。

五、堅持以人為本，努力創(chuàng)建“平安校園”，積極打造“平安校園”

深入開展學校安全教育工作，通過知識講座、專題教育、宣傳欄、校園廣播等多渠道宣傳普法知識和安全知識，讓每位師生都牢固確立“安全重于泰山”意識。采取積極的預防措施，重點防范危及師生安全的危房倒塌、食物中毒、踩踏、車禍等事故，確保師生人身安全維護教育教學的正常秩序。繼續(xù)層層簽定了《安全目標責任書》，開展以學校安全為主要內(nèi)容的專項督查，強化校園周邊環(huán)境整治，規(guī)范門衛(wèi)管理，加強外來人員的檢查和登記。繼續(xù)會同有關(guān)部門做好學校安全工作。有針對性地加強青少年的法制教育，充分整合法制宣傳資源，形成對學生進行法制教育的合力。

六、加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進一步促進校園“綠化、凈化、美化、亮化”工作

我校切實落實州、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理精神，把全面整治校園環(huán)境列入了學校工作的重要議事日程，建立了以校長、教導處、大隊部為一體的組織機構(gòu)，做到責任到人、職責明確、嚴格要求、嚴格管理，使工作有布置、有落實、有檢查、有成效。加強學生的日常衛(wèi)生知識的宣傳、教育，使學生和兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。通過開展“小手牽大手”等活動，通過孩子輻射教育到每個家庭成員，形成人人自覺保護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣。經(jīng)過全

體師生共同努力，圓滿完成這學期的校園環(huán)境綜合治理工作目標任務(wù)。

在抓精神文明建設(shè)中我們嘗到了甜頭，我們感到精神文明建設(shè)不是說教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，過去一年我們學校在上級有關(guān)部門領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工抓精神文明建設(shè)不走過場，真抓實干，不做表面文章，注重實效。經(jīng)過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新臺階，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高，學校在全州三類學校中統(tǒng)測中成績名列前茅，今后我們將一如既往的抓住精神文明建設(shè)這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發(fā)展，以更好地適應素質(zhì)教育的需要，為國家，為社會，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

若爾蓋縣小學

201*-1-13

第三篇：竹峪鎮(zhèn)中心小學關(guān)于文明校園精神文明建設(shè)工作的匯報(封面)

竹峪鎮(zhèn)中心小學

關(guān)于文明校園精神文明建設(shè)工作的

匯報

二○一三年四月二十六日

第四篇：201*年精神文明工作匯報

搶抓機遇奮力跟進

以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)推動各項事業(yè)發(fā)展

—201*年精神文明工作匯報材料

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府

（201*年12月13日）

201*年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設(shè)社會主義和諧社會為指導，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

一、理清思路，加強領(lǐng)導，確保精神文明工作常抓不懈。

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)大局，始終堅持“精神文明重在建設(shè)”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設(shè)工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經(jīng)費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設(shè)目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設(shè)各項工作落到實處。

二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎(chǔ)。- 1 -

一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《201*年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領(lǐng)導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動。充分利用“黨員干部學習日”、農(nóng)村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫心得體會2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結(jié)合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。

加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶， “十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強公民道德建設(shè)。積極組織開展了第十個“公民道德建設(shè)月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。認真組織學習了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設(shè)，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團結(jié)教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結(jié)合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結(jié)教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結(jié)宣講稿、心得體會，開展了“民漢結(jié)對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成 2所幼兒園建設(shè)，配齊配套設(shè)施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了 “控輟保學”工作任務(wù)；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務(wù)。嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現(xiàn)象；有39名學生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強兒童雙語教學管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標責任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設(shè)，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓，

建立了領(lǐng)導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結(jié)合遠程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。

六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設(shè)，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化�！皷|風工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設(shè)備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。

爭取上級資金240萬元，做好衛(wèi)生院2143平方米住院樓建設(shè)，配齊配套設(shè)施，完成“一夠三化”建設(shè)目標任務(wù)，建設(shè)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院環(huán)境優(yōu)雅、整潔、美觀的醫(yī)療環(huán)境。做好各種疫病的預防與治療，百白破、乙肝疫苗接種99%、卡介苗接種、麻疹疫苗接種率達到100%，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種達到100%，積極落實肺結(jié)核防治、碘缺乏病防治及宣傳。大力

推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟困難農(nóng)民的醫(yī)療負擔，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。

八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領(lǐng)取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領(lǐng)證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3% 。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務(wù)和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語201*余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。

九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。

結(jié)合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料201*余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達標”的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評比。結(jié)合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設(shè)，

抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。

十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。

嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補助物資。截至目前，已發(fā)放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費等各項工作。

一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎(chǔ)設(shè)施醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務(wù)，加大投入，加強創(chuàng)建力度，不斷推進我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五篇：201*年精神文明工作匯報

鍋檢所201*年度精神文明建設(shè)工作情況總結(jié)

我所文明創(chuàng)建工作在市文明委、區(qū)文明辦的大力幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，并將文明創(chuàng)建活動融入到各項工作中去，創(chuàng)造性地走出了具有鍋檢特色的文明創(chuàng)建新路子，有力地促進了我所各項工作的開展，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。先后取得省級文明單位、省級青年文明號單位、省級青少年維權(quán)示范崗單位稱號，連續(xù)多年被市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位、黨風廉政建設(shè)先進單位、精神文明建設(shè)先進單位、基層優(yōu)秀黨支部，201*年年初被開封市紀委命名為廉政文化進機關(guān)示范點單位，201*年5月份被開封市委宣傳部、開封市總工會表彰為“雙十佳”單位，分別獲得開封市思想道德建設(shè)先進單位和“五、一”獎。201*年底被質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位；黨風廉政建設(shè)先進單位；文明建設(shè)先進單位；先進黨支部稱號等。下面我代表所班子，將201*年文明創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導做以下匯報。不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，切實把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置。

為切實加強精神文明建設(shè)工作，所領(lǐng)導班子高度重視，始終堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置來抓，實行一把手負總責，班子成員分工負責，形成齊抓共管的領(lǐng)導機制。具體做法：一是把精神文明創(chuàng)建工作納入重要工作議事日程，每年年初，我所結(jié)合年度工作任務(wù)，

認真研究制定精神文明工作規(guī)劃和實施意見，做到和業(yè)務(wù)工作“五同時”，即同時計劃、同時研究、同時安排、同時檢查、同時評比。二是定期召開精神文明創(chuàng)建研究分析會，所每季度都要定期召開精神文明工作專題研討會，根據(jù)工作需要適時召開會議，認真研究，查找不足、交流經(jīng)驗，制定整改措施。三是所領(lǐng)導自覺走在精神文明創(chuàng)建活動的前列，無論是參與活動，或是平是的一言一行，都能以身作則，率先垂范，從而極大地激發(fā)了干部職工精神文明創(chuàng)建的熱情。

二、加強制度化建設(shè)，建立健全文明創(chuàng)建工作長效機制

我所以推行精神文明建設(shè)責任制為主要內(nèi)容，加強制度化建設(shè)，建立健全了四大工作制度，形成了創(chuàng)建工作任務(wù)層層分解，層層抓落實的良好工作格局。一是全面落實精神文明創(chuàng)建責任制度，實行目標管理，與各室主任簽訂精神文明創(chuàng)建目標責任書。二是實行定期檢查考核制度。對各室精神文明創(chuàng)建工作進行檢查、考核。三是建立評比獎勵制度，對精神文明創(chuàng)建目標任務(wù)實行一票否決制，凡未能完成精神文明目標工作任務(wù)的室，年底取消評先資格，對完成任務(wù)好的室，進行通報表彰并給予一定的物質(zhì)獎勵。

三、緊密結(jié)合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。

我所始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、方針和政策，加強思想道德建設(shè)，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，緊密結(jié)合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。

一是抓好政治教育，提高整體政治理論素質(zhì)。我們在全體黨員中

開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐教育等活動，通過活動的開展，提高了黨員素質(zhì)，樹牢了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。組織全體職工學習了《公民道德實施綱要》、《黨風廉政建設(shè)實施綱要》，結(jié)合學習組織全體黨員到韶山毛澤東故居參觀學習，面懷革命先烈，進一步增強。進行了黨風廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容的知識竟賽考核，為營造廉政氛圍，我所在走廊、會議室等共公場所設(shè)置了廉政文化標牌、辦公樓前懸掛了廉政建設(shè)標語，將《廉潔從政行為規(guī)范》、《省局對黨員干部廉潔從政八條要求》的內(nèi)容制作成警示標語和板面，放置在樓道醒目位置，做到警鐘長鳴，同時還制作了以《實施綱要》為主要內(nèi)容的宣傳版面。認真開展了學習焦裕祿等等先進人物事跡活動；開展了向身邊先進典型學習等活動。通過形式多樣的思想道德教育活動，使職工的思想素質(zhì)得到了整體提高。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。結(jié)合工作實際，我所每年都組織全體職工進行崗位練兵；檢驗員知識竟賽；檢驗報告評比；技術(shù)能手評比等活動；在職工中開展文明職工、文明科室、文明家庭的評比活動；積極參加社區(qū)組織的平安建設(shè)，城市文明創(chuàng)建，植樹造林，公益性事業(yè)等活動。

三是開展豐富多彩的文體活動。每年與共建單位新奧燃氣公司舉辦春節(jié)聯(lián)歡活動；組織職工進行演講比賽；藍球友誼賽；釣魚比賽；象棋比賽等活動。通過活動的開展，即陶冶了情操，增進了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是始終把職工冷暖困苦放在心上。堅持做到節(jié)日期間，所領(lǐng)導班子親自到退休職工家中進行慰問，職工有病住院，領(lǐng)導親自看望；

每年組織全體職工進行身體體檢。充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對職工的關(guān)心，使職工深切感受到大家庭的溫暖。

五是積極參與社會公益性事業(yè)活動，向“六一”兒童捐款330元，與東郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)里村結(jié)為幫扶對象，送去思想道德宣傳板面一塊，為該村文化閱覽室捐贈學習桌30套，與大杜塞小學開展了留守兒童一對一幫扶活動，為20名留守兒童捐贈20件t恤衫；20個書包；20套文具；20個筆記本。在精神上與物質(zhì)上給予了一定的幫助，受到好評。

六、組織開展了創(chuàng)建學習型單位活動；文明禮儀教育實踐活動；學習先進典型、道德模范、身邊好人活動；大力開辦“開封道德講堂”；深入開展學雷鋒志愿服務(wù)活動；廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動；做好文明單位結(jié)對幫扶工作；組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。通過活動的開展極大豐富了我所文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，有力地促進了檢驗中心工作的順利進展，為各項工作任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強精神文明建設(shè)，促進各項工作

通過精神文明創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了我所各項工作。一是檢驗數(shù)量明顯提高。一年來共檢驗鍋爐600余臺，以每年10％的速度遞增，壓力容器檢驗400余臺，以每年15％的速度遞增，產(chǎn)品監(jiān)檢5000余臺。二是經(jīng)濟效益明顯提高。在去年總收入的280萬元的基礎(chǔ)上，今年總收入預計超過300萬元大關(guān)。三是硬件設(shè)施明顯改善，各室都配置了電腦、打印機，各種檢驗報告已與省局連網(wǎng)，基本實現(xiàn)辦公自動化。為提高工作效率所又增加和更新了部分檢驗設(shè)備。四是環(huán)境設(shè)施明顯改觀。所拿出專項資金對大門、圍墻、地面、花壇進行了

修善，對辦公樓墻體進行了粉刷，廁所進行了改造。五是文化娛樂設(shè)施進一步完善。為進一步活躍職工業(yè)余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充實了圖書室，購買了大量的文化及業(yè)務(wù)書籍，為職工提供了一個健康向上的文化娛樂場所，三年來共投入資金15萬余元。六是服務(wù)意識明顯提高。我所把服務(wù)企業(yè)工作列入重要議事日程來抓，成立了服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導小組，并制定了切實可行的服務(wù)措施：1、是實行服務(wù)承諾制。2、是實行一廠一策制。3、是實行報告限時辦理制。4、是實行企所聯(lián)絡(luò)員制度。5、是建立服務(wù)情況檢查考核制。一年來共上門為企業(yè)服務(wù)500余次，幫助15家企業(yè)取得了壓力容器制造許可證，為企業(yè)解決技術(shù)難題20余項，培訓司爐工、容器操作工及水處理人員500余人次，為企業(yè)辦實事、好事20余件，受到企業(yè)好評。由于措施得力，落實到位，在服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展中取得一定的成績，保障了全市鍋爐壓力容器的產(chǎn)品質(zhì)量及安全運行。

通過加強精神文明創(chuàng)建工作極大地促進了我所各項工作的開展，我所文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些的成績，但還存在一定的不足，望各位領(lǐng)導和評委多提寶貴意見。在今后的工作中，我所文明創(chuàng)建工作將在市文明委、區(qū)文明辦的具體指導下，發(fā)揚成績，克服不足，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作，以文明創(chuàng)建工作為抓手，促進各項工作的開展，在文明創(chuàng)建工作中不斷再上新臺階，為開封經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

開封市鍋爐壓力容器檢驗所

二〇一四年六月十九日

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