第一篇：充分就業(yè)工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
201*年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)�，F(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下：
一、涌泉街道總體情況
涌泉街道面積16.77平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個(gè)社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動(dòng)力8995人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力4786人，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力 3992人。
區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來(lái)，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。
201*年街道將勞動(dòng)保障所納入社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心管理。在瑞泉馨城設(shè)立公共服務(wù)大廳，辦公場(chǎng)地面積200余平方米，勞動(dòng)保障服務(wù)窗口3個(gè)，工作人員6名。大廳配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。目前已有多項(xiàng)公共服務(wù)延伸項(xiàng)目可以直接在服務(wù)大廳辦理。8個(gè)社區(qū)（村）已全部建立了就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，配有專職勞動(dòng)保障協(xié)管員17人，平均每個(gè)社區(qū)2名。
二、黨委政府對(duì)充分就業(yè)工作的重視情況
街道黨工委、辦事處歷來(lái)高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將201*年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。
今年1至4月份，街道黨工委共召開專題研究促就工作會(huì)4次，著力解決了以下問(wèn)題：（1）召開創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問(wèn)題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。
二是落實(shí)資金保障。201*年，街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，與201*就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。
三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)各社區(qū)（村）的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年 1至4月份，8個(gè)社區(qū)（村）都按時(shí)保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。
三、201*年1至4月份工作開展情況
1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況
1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752 人，與201*年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的84.5%、12.5%、3% 。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移15.6% ，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 32.2%，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移52.5%。
街道在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：
一是開展街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺(tái)帳。
二是積極開展調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動(dòng)力的就業(yè)推薦工作。
三是加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。
四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。
2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況
（1）舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參會(huì)企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個(gè)，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。
（2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。
為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力走品質(zhì)就業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級(jí)培訓(xùn)，從3月12日開始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。
街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭(zhēng)當(dāng)“月嫂”，街道還出臺(tái)了激勵(lì)措施，對(duì)參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎(jiǎng)。
（3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。
瑞泉馨城社區(qū)資源貧乏、缺乏產(chǎn)業(yè)支撐、商業(yè)氣氛缺失、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢、崗位開發(fā)困難。大量失地農(nóng)民集中，文化程度低、缺少一技之長(zhǎng)、擇業(yè)范圍小、“4050”人員穩(wěn)定就業(yè)率低。針對(duì)這些實(shí)際情況，我們與溫江區(qū)芙蓉勞務(wù)服務(wù)有限公司協(xié)力合作，將瑞泉馨城寧和苑（c區(qū)）網(wǎng)吧2樓上800平米的臨街鋪面打造成居家就業(yè)基地，引進(jìn)居家手工制作項(xiàng)目。主要是手工和機(jī)械的粘合作業(yè)。比如：茶葉硬盒、酒類﹝五糧液、郎酒集團(tuán)﹞木質(zhì)包裝禮品盒的粘合等。這類工作簡(jiǎn)單易學(xué)、年齡不限、性別不限，只要雙手健全的人員都可以加工。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)201*年將吸納50-60名“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)，并在2年內(nèi)發(fā)展到200人的規(guī)模。
3、新開發(fā)公益性崗位情況
201*年1至4月，街道新開發(fā)社區(qū)服務(wù)類、后勤類公益性崗位7個(gè)，安置就業(yè)困難人員5人。
4、扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)情況
1至4月份，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，新增個(gè)體工商戶2戶，同比增長(zhǎng)5%。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)5人，帶動(dòng)就業(yè)22人。
與此同時(shí)，街道通過(guò)制定優(yōu)惠政策、給予資金扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等多項(xiàng)措施助推群眾自主創(chuàng)業(yè)。
一是圍繞全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，相繼制定了《涌泉街道瑞泉馨城營(yíng)業(yè)用房?jī)?yōu)惠辦法》、《涌泉街道創(chuàng)業(yè)扶持基金使用辦法》。印制了《涌泉街道創(chuàng)業(yè)政策咨詢手冊(cè)》，在公共服務(wù)大廳和各社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行宣傳展示。
二是在1月份召開了創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)。張顯貴、陳曾義、江麗等24名創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型受到表彰。會(huì)上發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持基金24500元。
三是舉辦了涌泉街道創(chuàng)業(yè)成果圖片展，并在8個(gè)社區(qū)（村）進(jìn)行巡回展出。
四是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地、美食文化一條街進(jìn)行提檔升級(jí)。目前，提檔升級(jí)工作已進(jìn)入施工建設(shè)階段。
當(dāng)前創(chuàng)業(yè)工作中遇到的難題主要有以下三點(diǎn)：
（1）群眾觀念落后，缺乏創(chuàng)業(yè)的積極心態(tài)。
我們每年都要組織各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，但是效果并不理想。群眾觀念落后依然是嚴(yán)重制約創(chuàng)業(yè)工作的主要原因。部分人培訓(xùn)時(shí)積極性很高，真正做起來(lái)，畏難情緒就很嚴(yán)重。
（2）缺乏創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光。
通過(guò)培訓(xùn)，雖然有一部分人走上了創(chuàng)業(yè)道路，但是我們發(fā)現(xiàn)，由于受場(chǎng)地、資金、信息、市場(chǎng)變化等因素的影響，群眾的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還很單一，多是一些層次較低的薄利項(xiàng)目。比如：小型日用品商店、美容美發(fā)店、家庭小飯館等。大多數(shù)人都是“小富即安”，缺乏發(fā)展的熱情。
(3)缺少必要的創(chuàng)業(yè)資金。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，缺乏必要的創(chuàng)業(yè)資金仍然是群眾難以實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的瓶頸。60%以上的群眾認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)遇到的最大困難是沒有資金。自我積累和向親戚朋友借錢是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者主要的資金來(lái)源，向銀行借貸的少之又少。原因是目前的貸款政策手續(xù)繁瑣，難度較大。
5、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作情況
一是保持勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)暢通，相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、更新準(zhǔn)確、及時(shí)，報(bào)表數(shù)據(jù)與錄入數(shù)據(jù)相吻合。
二是進(jìn)行“家訪式”入戶調(diào)查。2月20日至30日，我們組織勞動(dòng)保障協(xié)管員分別深入到瑞泉馨城已入住的安和苑、定和苑、寧和苑三個(gè)小區(qū)院落對(duì)859戶居民家庭進(jìn)行了“家訪式”入戶調(diào)查，實(shí)際走訪群眾4000余人。對(duì)瑞泉馨城居民的家庭基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了有效的調(diào)查摸底。調(diào)查結(jié)果顯示，靈活就業(yè)多、穩(wěn)定就業(yè)少的局面仍然存在。
6、新一輪就業(yè)政策宣傳情況
對(duì)新一輪就業(yè)政策的宣傳，我們采取了集中學(xué)習(xí)、分散宣傳和入戶宣傳三種方式。
重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容有：《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的通知》成委發(fā)（201*）26號(hào)文；《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作意見》成委發(fā)（201*）21號(hào)；《成都市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》成勞社發(fā)（201*）176號(hào)；《關(guān)于促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見》（201*）12號(hào)等。
通過(guò)對(duì)新一輪就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，勞動(dòng)保障工作人員的政策理論水平得到進(jìn)一步提高。群眾對(duì)市、區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了明顯了解，前來(lái)公共服務(wù)大廳咨詢的人員絡(luò)繹不絕。
以上就是涌泉街道201*年1至4月份充分就業(yè)工作的所有情況，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
第二篇：畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)
法學(xué)院201*屆畢業(yè)生包括xx級(jí)本科生和xx級(jí)研究生，共計(jì)165人，其中本科生107人，研究生58人。截止今年二月，研究生民商法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法實(shí)際就業(yè)率分別為7%、11%、6%，預(yù)估就業(yè)率分別為64%、70%、71%，本科生實(shí)際就業(yè)率為6%，預(yù)估就業(yè)率為63%，我院目前的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂觀。
我院已召開了多次以就業(yè)工作為議題的黨政聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議分析了今年大體的就業(yè)情況如下：
1、畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，相反，畢業(yè)生就業(yè)率逐年降低；
2、選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加（鑒于目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，最近幾年的增加速度明顯放快）；
3、公、檢、法單位要求畢業(yè)生必須先通過(guò)司法考試，給畢業(yè)生進(jìn)入公、檢、法單位增加了一定程度的困難；
4、出于各種考慮，仍有部分學(xué)生選擇暫不就業(yè)，給我院就業(yè)工作帶來(lái)一定的困難。
在科學(xué)分析了我院的就業(yè)現(xiàn)狀，尤其是針對(duì)地研究了我院畢業(yè)生就業(yè)工作中遇到的各類突出問(wèn)題后，我院提出了一系列解決畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的方法和措施，具體內(nèi)容如下：
1、不斷加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
在法學(xué)院召開的關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的專題會(huì)議中，法學(xué)院黨總支書記胡征俊提出：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題是我國(guó)現(xiàn)在工作的重點(diǎn)之一，也是穩(wěn)定安全工作的重要組成部分。畢業(yè)生的就業(yè)水品也關(guān)乎我院的社會(huì)評(píng)價(jià)和招生質(zhì)量。我院的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)正確面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，從各個(gè)方面不斷加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。法學(xué)院院長(zhǎng)劉丹冰教授在會(huì)議中建議，我院教師可以向相關(guān)的用人單位推薦畢業(yè)生，并建立相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，從整體上進(jìn)一步提高就業(yè)水平。
2、調(diào)整教學(xué)安排，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
我院針對(duì)近年來(lái)司法考試的發(fā)展趨勢(shì)，以及與法院、律師所等法律實(shí)務(wù)工作人員的交流經(jīng)驗(yàn)，嘗試改變相關(guān)的教學(xué)安排，使學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠更加地貼近司法考試、法律實(shí)務(wù)工作等要求，使學(xué)生能夠在大學(xué)階段學(xué)以致用，畢業(yè)以后在相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)中具備更大的優(yōu)勢(shì)。
針對(duì)我院本科法學(xué)是長(zhǎng)線專業(yè)的情況，在我院的積極爭(zhēng)取下，擬于201*年招收30名知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向的本科生，該方向?qū)⒃谝欢ǔ潭壬贤卣刮以簩W(xué)生的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，改善我院就業(yè)現(xiàn)狀。
3、立足服務(wù)，努力為學(xué)生就業(yè)排憂解難
學(xué)生就業(yè)率低，有一部分原因就是關(guān)系運(yùn)作問(wèn)題。我院計(jì)劃拿出一部分資源用于相應(yīng)的關(guān)系運(yùn)作：（1）、走向用人單位，向用人單位推薦我院的畢業(yè)生，為畢業(yè)生就業(yè)打下基石；（2）、與相關(guān)單位（尤其是法院、律師所等專業(yè)對(duì)口的單位）聯(lián)系，建立對(duì)口關(guān)系，為畢業(yè)生就業(yè)開辟通路；（3）、積極聯(lián)系用人單位，為我院學(xué)生組織小型招聘會(huì)，給畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)遇；（4）、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)成功促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的教職員工，充分帶動(dòng)我院相關(guān)資源。（5）、建立了“法學(xué)院就業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng)”，通過(guò)現(xiàn)代化的通訊手段，將最新的招聘信息以最快的速度發(fā)布給每一個(gè)畢業(yè)生，進(jìn)一步增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、重視教育，給學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念
為了幫助畢業(yè)生能夠更快、更好地適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)的新形勢(shì)，我們做了大量的預(yù)備“作業(yè)”，通過(guò)與就業(yè)指導(dǎo)中心老師了解、上網(wǎng)等途徑收集有關(guān)當(dāng)年的就業(yè)政策等，并及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)，使學(xué)生們對(duì)于就業(yè)形勢(shì)政策等盡可能多了解一些。除了不定時(shí)給畢業(yè)班召開班會(huì)外，充分利用網(wǎng)絡(luò)的作用搞好就業(yè)教育工作——在學(xué)院網(wǎng)站中開辟就業(yè)專欄，為學(xué)生提供就業(yè)信息，就業(yè)技巧以及就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
5、開展形式多樣的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)
通過(guò)在高年級(jí)舉辦由在考研、公務(wù)員考試、司法考試中取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué)等傳授切身經(jīng)驗(yàn)的交流活動(dòng)，提高學(xué)生們應(yīng)對(duì)各種相關(guān)考試的能力。在模擬法庭組織就業(yè)禮儀講座等活動(dòng)，提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、成立法學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成畢業(yè)生就業(yè)工作體系
為了更好地展開我院的畢業(yè)生就業(yè)工作，我院組建了一支專門的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員如下：
組長(zhǎng)：胡征俊
副組長(zhǎng)：劉丹冰
成員：曾加陳競(jìng)田怡
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來(lái)抓，我院共召開了三次黨政聯(lián)席會(huì)議討論并制訂了一系列旨在改善我院就業(yè)率的辦法。如今，我院已基本形成了一個(gè)“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)總指揮、輔導(dǎo)員實(shí)際落實(shí)、全體老師廣泛參與”的畢業(yè)生就業(yè)工作體系。
在我國(guó)現(xiàn)階段的大形勢(shì)下，希望學(xué)校加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念、求職技巧及自我認(rèn)知的指導(dǎo)。特別是大力宣傳“三支一扶”、各地市基層選調(diào)生，提倡我校畢業(yè)生降低就業(yè)期望，服務(wù)國(guó)家建設(shè)。
第三篇：勞動(dòng)就業(yè)工作匯報(bào)
勞動(dòng)再就業(yè)工作匯報(bào)
今年以來(lái)，xx勞動(dòng)保障所在街黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)再就業(yè)的重大戰(zhàn)略決策和省市關(guān)于勞動(dòng)再就業(yè)的一系列政策精神，積極做好下崗失業(yè)人員困難群體、零就業(yè)家庭和新增勞動(dòng)力的再就業(yè)工作，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，落實(shí)黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，取得了一定成效。下面將我街勞動(dòng)再就業(yè)工作匯報(bào)如下：
一、勞動(dòng)再就業(yè)目標(biāo)完成情況：
今年區(qū)政府下達(dá)我街勞動(dòng)再就業(yè)目標(biāo)：全年新增就業(yè)崗位600，截止到6月份已完成535個(gè)，完成目標(biāo)的89.2％，下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)200人，實(shí)際安置239人，完成目標(biāo)119.5％，其中幫助困難群體再就業(yè)目標(biāo)150人，實(shí)際安置183人，完成目標(biāo)122％，全年再就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)310人，實(shí)際培訓(xùn)230人，完成目標(biāo)74.2％。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)35，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 32 人，完成目標(biāo)91.4％。今年已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》171本，累計(jì)2879本，全年先進(jìn)典型事跡報(bào)道2篇。零就業(yè)家庭22戶，全部安置就業(yè)。安置外來(lái)務(wù)工人員392人/次，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建就業(yè)比較充分社區(qū)5個(gè)，基礎(chǔ)工作基本就緒，準(zhǔn)備接受省市區(qū)勞動(dòng)部門的檢查驗(yàn)收。
二、我們的主要做法：
〈一〉發(fā)掘民營(yíng)企業(yè)資源，抓住就業(yè)機(jī)遇。
我轄區(qū)企業(yè)的分布特點(diǎn)是以紡織行業(yè)為主。近幾年由于受宏觀經(jīng)濟(jì)影響，紡織行業(yè)不景氣，企業(yè)破產(chǎn)多改制多，下崗失業(yè)人員較為集中，就業(yè)形式十分嚴(yán)峻，為緩解就業(yè)壓力，整合轄區(qū)資源，辦事處創(chuàng)辦了城市工業(yè)園，不僅吸引了轄區(qū)外的許多投資者落戶，本轄區(qū)下崗失業(yè)人員中的有志者，紛 1
紛利用對(duì)行業(yè)的熟悉，掌握專業(yè)技能等優(yōu)勢(shì)，先后創(chuàng)辦了各種小型民營(yíng)企業(yè)，對(duì)緩解就業(yè)壓力，發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到了積極的作用，在破解就業(yè)難攻堅(jiān)時(shí)期，我們意識(shí)到民營(yíng)企業(yè)是我轄區(qū)特有的資源，雖然這些企業(yè)已有一定的基本隊(duì)伍，也吸收了部分下崗失業(yè)人員，但企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)是一種必然的趨勢(shì)，肯定需要人，我們社區(qū)服務(wù)站及時(shí)調(diào)整重點(diǎn)，與企業(yè)溝通、建立良好的關(guān)系，抓住企業(yè)每次用人機(jī)遇及時(shí)有針對(duì)性的推介，取得較好的效果，上述的幾個(gè)民營(yíng)企業(yè)今年平均吸納下崗失業(yè)人員6-10人。
〈二〉創(chuàng)辦為民服社，提供就業(yè)平臺(tái)。
在推介下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，只要是年輕一些，有一定專業(yè)技能或文化程度較高的下崗失業(yè)人員，對(duì)工作不過(guò)于挑剔，很快就業(yè)能找到合適的工作，剩下的基本上是都是無(wú)技能、無(wú)學(xué)歷、年齡偏大，擇業(yè)偏重于離家近，既能賺錢，又能照顧家庭的群體，成為就業(yè)工作的老大難問(wèn)題，這批人的數(shù)量還不在少數(shù)。而在居民服務(wù)需求的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)在上門照顧老人，小孩接送托管，家政服務(wù)，鐘點(diǎn)工，病人陪護(hù)等方面存在著大量的需求。這兩個(gè)發(fā)現(xiàn)使我們萌生了創(chuàng)辦一個(gè)使兩種需求得到滿足，信息得以溝通的服務(wù)平臺(tái)—為民服務(wù)社的動(dòng)機(jī)。在街領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，創(chuàng)辦了xx街為民服務(wù)社。并設(shè)置了家政服務(wù)(推薦訪問(wèn)范文網(wǎng)：www.weilaioem.com)，鐘點(diǎn)工，下水疏通，水電維修等各類服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行，各方反映良好。今年3月至7月，僅家政、鐘點(diǎn)工就業(yè)安排70多人次，達(dá)到了這批人動(dòng)態(tài)就業(yè)的要求，基本上解決了這批人就業(yè)難的問(wèn)題，也滿足了轄區(qū)居民的服務(wù)需求，取得服務(wù)與就業(yè)的雙贏。
〈三〉招聘形式多樣化、拓寬就業(yè)渠道。
我們?cè)诎仓孟聧徥I(yè)人員工作的另一特點(diǎn)就是不拘一格，形式多樣，從我們采取的推介措施上看，有街道組織的招聘會(huì)、援助月；有參加區(qū)勞動(dòng)局組織的春風(fēng)行動(dòng)；有社區(qū)組織的招聘會(huì)；有找再就業(yè)基地安置困難戶的；有找民營(yíng)企業(yè)吸納的；有為民服務(wù)社推介的；有社區(qū)安置的，有企業(yè)找街道、社區(qū)代招的，有社區(qū)帶人到企業(yè)應(yīng)聘的，也有熟人或親朋好友介紹的，有區(qū)勞動(dòng)局網(wǎng)上發(fā)布的信息，有傳真啟示等，總之我們不拘泥于形式，只要能推介下崗失業(yè)人員上崗就行，一個(gè)二個(gè)也行，十個(gè)八個(gè)也不嫌多，多多益善�？赡苷�?yàn)椴恢匦问剑尚Х炊�，如街道和社區(qū)招聘會(huì)各成功應(yīng)聘十幾人，每個(gè)民企安置幾人，再就業(yè)基地安置一部份，社區(qū)公益崗位安排一部份。我們感到，就業(yè)再就業(yè)的攻堅(jiān)期，思想不能僵化，要不斷拓寬就業(yè)渠道，要站在下崗失業(yè)人員的角度換位思考，就一定能夠搞好勞動(dòng)再就業(yè)工作。
另外，在落實(shí)扶持政策、小額貸款、兩保補(bǔ)貼、零就業(yè)家庭安置、軍轉(zhuǎn)干部等方面的工作，與兄弟街道差不多，就不一一說(shuō)了。
三、存在的問(wèn)題和建議：
1、兩保補(bǔ)貼：我街由于困難群體較多，有人想買養(yǎng)老保險(xiǎn) 和醫(yī)療保險(xiǎn)，但經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)不起，特別是兩保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，有個(gè)別已交兩保的人想退出。這樣形成了窮的更窮（現(xiàn)在不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，到老年和生病時(shí)更無(wú)辦法）的惡性循環(huán)。
建議：
向上級(jí)反映，降低標(biāo)準(zhǔn)，指繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和享受退休金。因目前貧困群體還不具備更高的生活標(biāo)準(zhǔn)，先求溫飽。
2、小額貸款：由于小額貸款到期還款缺乏制約，因此造成社區(qū)群干心
理障礙。
應(yīng)對(duì)措施：
1、抓好小企業(yè)的小額貸款。因小企業(yè)在銀行有帳號(hào)，還款相對(duì)容易。
2、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策時(shí)，可申小額貸款的再就業(yè)個(gè)體戶，我們重點(diǎn)推薦那些有誠(chéng)信的再就業(yè)個(gè)體工商戶。確保到期還款。
3、 社保專干工作量大，事情雜。大一點(diǎn)的社區(qū)，離退休人員年審管理有一兩千人要年審，一個(gè)社保專干僅僅是年審就忙不過(guò)來(lái)，還不談再就業(yè)的各項(xiàng)具體工作，還有接待來(lái)訪居民、軍轉(zhuǎn)干部的安置及各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理等等。我們希望能給社區(qū)增加一各專干。另外街勞動(dòng)保障所沒有機(jī)構(gòu)編制，街道沒有配置社保專干編制，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮解決。
第四篇：就業(yè)工作匯報(bào)
金州新區(qū)前四個(gè)月就業(yè)工作匯報(bào)
新區(qū)管委會(huì)認(rèn)真落實(shí)全市就業(yè)工作會(huì)議精神，把穩(wěn)定崗位和擴(kuò)大就業(yè)列入為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容，立足實(shí)際、創(chuàng)新舉措、穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)，全面完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一、各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)完成情況
截止5月末，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)14511人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的52.77%；其中穩(wěn)定就業(yè)7604人,完成指標(biāo)的55.30%,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人182人，完成指標(biāo)的58.71%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1234人,完成指標(biāo)的66.38%；創(chuàng)業(yè)式就業(yè)1073人,完成指標(biāo)的53.38%。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.79%,低于全市失業(yè)率控制在3.0%的任務(wù)要求。新區(qū)就業(yè)工作提前實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”。
新區(qū)管委會(huì)設(shè)立了再就業(yè)專項(xiàng)資金，并不斷加大專項(xiàng)資金的投入力度，用于就業(yè)公共服務(wù)、人才勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、公益性崗位開發(fā)等方面。截止4月末，籌集使用就業(yè)資金6934萬(wàn)元。
二、主要工作
（一）加強(qiáng)考核，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
金州新區(qū)管委會(huì)歷來(lái)高度重視就業(yè)工作，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，貫徹落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，創(chuàng)造充分就業(yè)的環(huán)境。年初，把全年就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到各街道，將完成就業(yè)工作作 - 1 -
為考核實(shí)績(jī)的主要內(nèi)容，增強(qiáng)了基層單位做好就業(yè)工作的責(zé)任感。區(qū)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)了就業(yè)工作宏觀指導(dǎo)，由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)跟蹤，堅(jiān)持就業(yè)工作例會(huì)制度，組織街道分管主任，實(shí)地走訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有的放矢地指導(dǎo)就業(yè)工作。各街道主要領(lǐng)導(dǎo)樹立大局意識(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)常研究就業(yè)工作，安排任務(wù)。街道還把就業(yè)工作納入社區(qū)（村）兩個(gè)文明考評(píng)體系，作為一項(xiàng)考核內(nèi)容，并與年終社區(qū)和村干部獎(jiǎng)金掛鉤。區(qū)工商聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)及其他社會(huì)組織，根據(jù)自身特點(diǎn)，共同做好不同人群的就業(yè)工作。
（二）積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)就業(yè)
一是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大專項(xiàng)資金投入。新區(qū)財(cái)政加大對(duì)就業(yè)工作的資金投入力度，201*年安排使用就業(yè)資金2億元，1-4月已撥付使用資金6934萬(wàn)元。二是落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款等政策。通過(guò)稅費(fèi)減免鼓勵(lì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、走自主創(chuàng)業(yè)的道路，1-4月份減免稅費(fèi)4.93萬(wàn)元；涉及731人次。全區(qū)發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)135人，帶動(dòng)就業(yè)810人。三是落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，通過(guò)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村、面向基層、面向企業(yè)就業(yè)，不斷拓寬“三支一扶”工作的領(lǐng)域、啟動(dòng)“一企一名大學(xué)生”計(jì)劃、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等措施,積極做好失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。為提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)本地生源大學(xué)生就業(yè)，制定了《金州新區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》，經(jīng)嚴(yán)格審核，確定阿爾濱集團(tuán)等35家企業(yè)為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，接收新區(qū)生源見習(xí)生55名。見習(xí)基地涵蓋了機(jī)械制造、
服裝紡織、建筑等多個(gè)行業(yè)，為畢業(yè)生提供生產(chǎn)技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘、會(huì)計(jì)、銷售、制造檢驗(yàn)等見習(xí)崗位。見習(xí)期間，政府每月發(fā)給畢業(yè)生生活補(bǔ)貼550元，見習(xí)期限3到6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
（三）完善人力資源服務(wù)，全力保證企業(yè)用工需求。
前4個(gè)月，我區(qū)依托新區(qū)人力資源市場(chǎng)，積極搭建平臺(tái)，有效地保證企業(yè)用工需求。一是通過(guò)下發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)走訪等形式，開展區(qū)內(nèi)100家重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)查，了解企業(yè)用工需求。二是通過(guò)每天在新區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)提供快捷選聘人力資源的平臺(tái)，每天參加招聘會(huì)的企業(yè)50余家，可提供崗位600余個(gè)，參加洽談會(huì)人員約201*人。三是做好職業(yè)介紹及信息發(fā)布工作，1-4月份，累計(jì)辦理求職備案1098人次，接待企業(yè)查詢102家次，推薦求職1153人次。信息欄發(fā)布用工信息1953家次，使用企業(yè)城功招聘3500人。四是通過(guò)新區(qū)人力資源網(wǎng)站開展網(wǎng)上招聘，為企業(yè)及求職者提供用工及求職服務(wù)。五是積極開辟人力資源地，建立企業(yè)用工儲(chǔ)備庫(kù)。與東三省及我省西部地區(qū)人力資源部門結(jié)成就業(yè)聯(lián)盟，開展勞務(wù)輸入。目前，183家區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外的大中專院校、技工學(xué)校成為我區(qū)的人力資源地。前4個(gè)月，人力資源地提供人力資源約1萬(wàn)人。六是組織街道（社區(qū)）開展系列用工招聘會(huì)。各街道精心組織準(zhǔn)備，活動(dòng)多樣、主題鮮明、參與群眾多，推動(dòng)了就業(yè)工作有效開展。如我區(qū)灣里街道根據(jù)社區(qū)居民人員特點(diǎn)，有針性地開展了“外來(lái)人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“被征地人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“大齡困難人員
專場(chǎng)招聘會(huì)”等，有效地避免了用工招聘“一鍋端”，提高了招聘會(huì)的針對(duì)性性，深受廣大群眾歡迎，也極大地提高了群眾的參與熱情和就業(yè)成功率。全區(qū)街道社區(qū)先后舉辦各類招聘會(huì)14場(chǎng)次，共有570個(gè)企業(yè)參加，提供崗位8000個(gè)，參加應(yīng)聘活動(dòng)23000人次，達(dá)成用工意向5100人。（四）落實(shí)惠民政策抓好公益性崗位實(shí)名制管理
目前新區(qū)有種類公益性5000多名，為了強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，把好事辦好，確保此項(xiàng)惠民、利民政策公開、公平、公正地順利實(shí)施，確保就業(yè)資金安全運(yùn)行，人社局四月初下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(大金人社發(fā)[201*]11號(hào))，各用人單位對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，召開了專題會(huì)議，按照文件要求對(duì)本單位的公益性崗位進(jìn)行了全面自查，并上報(bào)自查報(bào)告。我們組織人員采取了工作時(shí)間到崗位上檢查方式，與公益性人員逐個(gè)見面，詢問(wèn)他們的情況，讓每人在檢查表格上簽名，留下電話號(hào)碼。通過(guò)實(shí)地崗位檢查，現(xiàn)已查實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。在郵政儲(chǔ)蓄銀行為每位公益性崗位人員開設(shè)了個(gè)人賬戶，保證人手一折，代辦銀行每月按時(shí)將公益性崗位工資打進(jìn)存折，沒有冒領(lǐng)或克扣工資現(xiàn)象。
（五）鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
今年以來(lái)，新區(qū)提出了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，富民強(qiáng)區(qū)的口號(hào)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過(guò)“四個(gè)扶持”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是技能扶持。落實(shí)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，整合教育資源，
本著“少什么給什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極開展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。已開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員231人。二是項(xiàng)目扶持。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。組團(tuán)參加了大連市第十屆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，展示了金州新區(qū)十年來(lái)的創(chuàng)業(yè)工作成果。同時(shí)，10個(gè)有吸引力的新區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目亮相創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，企業(yè)在展示形象的同時(shí)，洽談成果豐碩。舉辦創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)大齡失業(yè)人員就業(yè)。三是資金扶持。201*年金州區(qū)就業(yè)資金預(yù)算為2億元。1-4月份，區(qū)財(cái)政按資金使用進(jìn)度撥付到位就業(yè)資金6934萬(wàn)元，各項(xiàng)就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。四是場(chǎng)地扶持。在全區(qū)建成了33個(gè)創(chuàng)業(yè)亭，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，帶動(dòng)66名困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。
（六）做好失地農(nóng)民等農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作
今年管委會(huì)把失地失海人員就業(yè)列入201*年“民生工作雙十工程”，政府投入5000萬(wàn)元，建立失地失海人員就業(yè)幫扶工程。
一是鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員。企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)，可享受年崗位工資補(bǔ)貼每人201*元。
二是鼓勵(lì)失地失海人員自主創(chuàng)業(yè)。失地失海人員首次以本人名義創(chuàng)辦企業(yè)，擔(dān)任法定代表人，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并持有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可享受一次性3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)租賃符合條件的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，給予一次性1600元房租補(bǔ)貼。被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)帶頭人，享受創(chuàng)業(yè)帶頭人補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)，吸納新區(qū)戶口6人（含6人）以上就業(yè)，享受創(chuàng)業(yè)
帶頭人補(bǔ)貼5000元。
三是鼓勵(lì)失地失海人員參加技能培訓(xùn)。失地失海人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)獲得《金州新區(qū)職業(yè)能力證書》，可依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受全額培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼。獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
四是開展勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)、外企業(yè)的聯(lián)系，不斷提高失地農(nóng)民的就業(yè)技能，實(shí)施走出去戰(zhàn)略，廣泛向區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外以及國(guó)內(nèi)外輸出勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移就業(yè)。前4個(gè)月農(nóng)轉(zhuǎn)城人員及農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸出就業(yè)1500人。
五是建立再就業(yè)基地，就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有部分失地失海人員由于缺乏文化和技能，家里有老人孩子需要照顧不能到企業(yè)工作。針對(duì)這種情況，我們組織街道建立再就業(yè)基地，讓這部分人在家門口就業(yè)。由社區(qū)聯(lián)系了轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，把一些手工加工的業(yè)務(wù)承攬下來(lái)，失地失海人員與企業(yè)簽定來(lái)料加工協(xié)議，由企業(yè)把需要加工的材料分散到各個(gè)社區(qū)或失地失海人員家中進(jìn)行加工，這樣就形成了以家庭為單位，以企業(yè)為支撐，以社區(qū)為依托的就業(yè)基地。失地失海人員不出家門就能就業(yè)。
三、存在的問(wèn)題
一是失地失海人員就業(yè)難度大。新區(qū)在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中，失地失海人員的數(shù)量也在不斷增加，失地失海人員是我區(qū)目前失業(yè)率較高的一個(gè)社會(huì)群體，就業(yè)壓力很大。二是結(jié)構(gòu)性矛盾。全區(qū)技能人才缺口較大，企業(yè)發(fā)展所需的技能人才招不上來(lái)。另一方面企業(yè)對(duì)45歲以上人員的需求僅占7%。由于年齡大、文化程度、技能差，不為企業(yè)所需，新產(chǎn)生的“4050”人員求職難。
四、下步工作安排
1、加快社區(qū)平臺(tái)升級(jí)步伐。對(duì)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)，幫助解決基層平臺(tái)建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題，提高服務(wù)能力
2、做好失業(yè)預(yù)警工作。完善企業(yè)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，及時(shí)跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化趨勢(shì)和人力資源市場(chǎng)供求情況，分析監(jiān)測(cè)全區(qū)就業(yè)狀況和失業(yè)動(dòng)態(tài)，提出預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的具體措施辦法。
3、做實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)201*年新區(qū)生源高校畢業(yè)生調(diào)查摸底，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，掌握高校畢業(yè)生失業(yè)狀況及其就業(yè)需求，對(duì)本地生源高校畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。
4、落實(shí)失地失海人員就業(yè)幫扶工程。通過(guò)開展失地失海人員技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地失海人員就業(yè)、宣傳失地失海人員自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡等措施，促進(jìn)失地失海人員就業(yè)。
第五篇：就業(yè)工作匯報(bào)
就業(yè)工作匯報(bào)
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定�，F(xiàn)將有關(guān)
情況匯報(bào)如下。
一、全區(qū)的就業(yè)形勢(shì)
截止201*年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員17446人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員1201*人。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。
造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國(guó)有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長(zhǎng)較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。
二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況
我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑，通過(guò)大力發(fā)展吸納勞動(dòng)力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時(shí)，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。
截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)凈增崗位6200多個(gè)，從行業(yè)構(gòu)成來(lái)看：商貿(mào)業(yè)占46，服務(wù)業(yè)占34，制造業(yè)占10，其它行業(yè)占10；從經(jīng)濟(jì)類型來(lái)看：國(guó)有企業(yè)占3，集體企業(yè)占15，外資企業(yè)占30，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶占52。
截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)13373人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。
三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況
區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動(dòng)部門，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評(píng)議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)情況，在區(qū)報(bào)設(shè)專欄進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。
截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)149.6萬(wàn)元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金6.1萬(wàn)元。30余名失業(yè)人員已申報(bào)小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評(píng)估過(guò)程中。
四、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況
根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個(gè)城區(qū)街道和79個(gè)社區(qū)全部建立了勞動(dòng)保障所（站），社區(qū)平臺(tái)硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場(chǎng)所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個(gè)街道4萬(wàn)元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。
五、再就業(yè)資金籌集情況
目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金630.8萬(wàn)元，并進(jìn)入專戶。此外，本級(jí)財(cái)政預(yù)算列支150萬(wàn)元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本700萬(wàn)元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬(wàn)元，其中215萬(wàn)元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬(wàn)元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬(wàn)元用于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)配比資金。
六、幫助大齡人員就業(yè)情況
為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對(duì)性。同時(shí)，通過(guò)開展創(chuàng)建無(wú)待業(yè)社區(qū)活動(dòng)，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個(gè)，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬(wàn)元，其中205萬(wàn)元用于支付工資、5萬(wàn)元用于崗前培訓(xùn)、5萬(wàn)元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。
七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，201*年，區(qū)財(cái)政投資1400萬(wàn)元新建了5100平方米的勞動(dòng)力市場(chǎng)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級(jí)就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動(dòng)10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個(gè)，成交量達(dá)到4000多人。
在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個(gè)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個(gè)農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地面積近1萬(wàn)平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個(gè)，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90，就業(yè)率達(dá)75以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會(huì)資源，投資1000多
萬(wàn)元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個(gè)面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。
八、貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議的有關(guān)措施
為貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議精神，我區(qū)重點(diǎn)打造六個(gè)平臺(tái)，全方位促進(jìn)再就業(yè)工作的深入開展。一是打造崗位平臺(tái)，突出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用。二是打造資金平臺(tái)，發(fā)揮政府
財(cái)政對(duì)就業(yè)的扶持作用。三是打造培訓(xùn)平臺(tái)，增強(qiáng)職業(yè)技能對(duì)就業(yè)的推動(dòng)作用。四是打造援助平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)就業(yè)的幫扶作用。五是打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高失業(yè)人員對(duì)就業(yè)的能動(dòng)作用。六是打造服務(wù)平臺(tái)，完善市場(chǎng)機(jī)制對(duì)就業(yè)的配置作用。
今后，我區(qū)將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，深入研究就業(yè)工作面臨的新形勢(shì)、新矛盾，不斷探索就業(yè)工作的新思路、新途徑，堅(jiān)決完成市政府下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)，為振興東北老工業(yè)基地、加快推進(jìn)“大大連”建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)！
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、全區(qū)的就業(yè)形勢(shì)
截止201*年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員17446人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員1201*人。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。
造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國(guó)有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長(zhǎng)較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。
二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況
我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑，通過(guò)大力發(fā)展吸納勞動(dòng)力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時(shí)，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。
截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)凈增崗位6200多個(gè)，從行業(yè)構(gòu)成來(lái)看：商貿(mào)業(yè)占46，服務(wù)業(yè)占34，制造業(yè)占10，其它行業(yè)占10；從經(jīng)濟(jì)類型來(lái)看：國(guó)有企業(yè)占3，集體企業(yè)占15，外資企業(yè)占30，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶占52。
截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)13373人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。
三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況
區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動(dòng)部門，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評(píng)議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)情況，在區(qū)報(bào)設(shè)專欄進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。
截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)149.6萬(wàn)元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金6.1萬(wàn)元。30余名失業(yè)人員已申報(bào)小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評(píng)估過(guò)程中。
四、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況
根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個(gè)城區(qū)街道和79個(gè)社區(qū)全部建立了勞動(dòng)保障所（站），社區(qū)平臺(tái)硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場(chǎng)所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個(gè)街道4萬(wàn)元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。
五、再就業(yè)資金籌集情況
目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金630.8萬(wàn)元，并進(jìn)入專戶。此外，本級(jí)財(cái)政預(yù)算列支150萬(wàn)元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本700萬(wàn)元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬(wàn)元，其中215萬(wàn)元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬(wàn)元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬(wàn)元用于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)配比資金。
六、幫助大齡人員就業(yè)情況
為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對(duì)性。同時(shí)，通過(guò)開展創(chuàng)建無(wú)待業(yè)社區(qū)活動(dòng)，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個(gè)，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬(wàn)元，其中205萬(wàn)元用于支付工資、5萬(wàn)元用于崗前培訓(xùn)、5萬(wàn)元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。
七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
為增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)功能，201*年，區(qū)財(cái)政投資1400萬(wàn)元新建了5100平方米的勞動(dòng)力市場(chǎng)，并與市勞動(dòng)力市場(chǎng)和轄區(qū)內(nèi)的街道實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，形成市、區(qū)、街三級(jí)就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行“一站式”辦公，并為大齡特困人員設(shè)立了專門服務(wù)窗口。每年舉辦就業(yè)洽談活動(dòng)10次左右，介紹就業(yè)崗位近8000個(gè)，成交量達(dá)到4000多人。
在再就業(yè)培訓(xùn)方面，我區(qū)以區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和社區(qū)教育學(xué)院為核心，下設(shè)13個(gè)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)分校、6個(gè)農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，教學(xué)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地面積近1萬(wàn)平方米。先后開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)近30個(gè)，年培訓(xùn)8000多人，培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)90，就業(yè)率達(dá)75以上。為培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)工人，我區(qū)近期又整合社會(huì)資源，投資1000多萬(wàn)元建成面積4000多平方米的職業(yè)技術(shù)學(xué)校和兩個(gè)面積3000平方米的實(shí)習(xí)基地，年培訓(xùn)人員可達(dá)到5000人以上。
八、貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議的有關(guān)措施
為貫徹中央再就業(yè)工作會(huì)議精神，我區(qū)重點(diǎn)打造六個(gè)平臺(tái)，全方位促進(jìn)再就業(yè)工作的深入開展。一是打造崗位平臺(tái)，突出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用。二是打造資金平臺(tái)，發(fā)揮政府財(cái)政對(duì)就業(yè)的扶持作用。三是打造培訓(xùn)平臺(tái)，增強(qiáng)職業(yè)技能對(duì)就業(yè)的推動(dòng)作用。四是打造援助平臺(tái)，發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)就業(yè)的幫扶作用。五是打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高失業(yè)人員對(duì)就業(yè)的能動(dòng)作用。六是打造服務(wù)平臺(tái)，完善市場(chǎng)機(jī)制對(duì)就業(yè)的配置作用。
今后，我區(qū)將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署，深入研究就業(yè)工作面臨的新形勢(shì)、新矛盾，不斷探索就業(yè)工作的新思路、新途徑，堅(jiān)決完成市政府下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)，為振興東北老工業(yè)基地、加快推進(jìn)“大大連”建設(shè)，做出新的貢獻(xiàn)！
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