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工商局團委工作情況匯報(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 08:57:33 | 移動端:工商局團委工作情況匯報(精選多篇)

第一篇:工商局團委工作情況匯報

201*年以來,工商紹州分局團委在分局黨委的領(lǐng)導下,在團區(qū)委和市局團委的帶領(lǐng)下,以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨政中心工作和青年實際需求,著力于在思想上引導和教育團員青年,業(yè)務上帶動和提高團員青年,生活上關(guān)心和照顧團員青年,努力為團員青年成長成才營造良好環(huán)境。

一、以主旋律集體活動為抓手,促進青年思想道德建設

分局團委緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”這一主線,以主旋律集體活動為抓手,加強對團員青年的思想政治教育,使之養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、工商事業(yè)發(fā)展和工商文化發(fā)展相適應的道德觀念和行為規(guī)范,促使分局青年不斷地學習進取、不斷地積聚力量、不斷地提升自身素質(zhì),最終形成自身“行事正、自身清、過得硬”的新時代特征。

(一)依托各類宣傳載體,加強思想教育建設

分局團委為拓展學習載體,充分運用局域網(wǎng)郵箱和oa系統(tǒng)“青年沙龍”板塊等有效載體,切實發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳和青年參與的互動作用,該板塊及時公布團員青年的成績與榮譽,發(fā)布時政評論、理論熱點,發(fā)表人生感悟、工作體驗,引導團員青年加強自我修養(yǎng),提升認識水平,使團員青年學得生動、學有所獲、學以致用。

(二)開展學習研究活動,強化愛崗敬業(yè)精神

通過與工商學會緊密合作,以開展理論研討、座談會、讀書推介活動等為載體,積極開展青年干部職業(yè)道德教育的探索,引導青年干部在不斷加強工商理論知識學習的同時,樹立“依法行政、愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德觀,幫助青年干部拓展理論及業(yè)務學習廣度和深度,培養(yǎng)分局青年在工作中互相學習、互相幫助的良好氣氛,幫助青年早日成才。

(三)貫徹黨建帶團建,突顯青年隊伍先進性。

分局團委認真貫徹落實《團章》的各項規(guī)定,建立健全黨建帶團建工作責任制,實現(xiàn)黨建帶團建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng);,邀請黨支部一起開展活動,在豐富活動形式、擴大活動參與面的同時,引導團員青年向先進學習、向黨員學習,從而在思想上和行動上積極向黨組織靠攏,帶動團員青年增強黨的觀念,突顯團員干部在青年中的先進性。

(四)緊密結(jié)合主題活動,堅定團員理想信念

春節(jié)期間,為了讓困難青少年群體過一個歡樂、愉快的節(jié)日,分局團委于1月7日至1月12日開展了“陽光愛心1+1”幫困送溫暖活動;顒映h發(fā)出后,團員青年積極響應、慷慨解囊,三個工作日內(nèi),分局四個團支部共收到捐款3500元,團員青年們還在“愛心祝愿卡”上寫下了對困難青少年的祝福,鼓勵他們勤奮學習、樂觀向上,這些“愛心祝愿卡”隨著捐款一起送到了最需要幫助的青少年手中。

分局團委以青年理論研討小組為媒介,以“學前有計劃、學中有安排、學后有成果”為原則,定期組織青年理論研討小組開展活動,通過讀書學習、輔導講座、座談討論等形式,進一步激發(fā)青年干部參與政治理論學習的主動性、積極性。同時要憑借青年干部擅長計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作的優(yōu)勢,積極為探索網(wǎng)絡監(jiān)管新方法、新途徑建言獻策。

二、以學習型團隊創(chuàng)建為抓手,促進青年業(yè)務能力建設

分局團委在09年度的工作中主要以建設分局青年的學習型團隊為主,將團委的主要活動定位于促進青年工商業(yè)務學習以及推動青年工作能力提升上。日;顒又刑貏e注意將團委集體活動與工商職能工作緊密結(jié)合,以求讓團的工作帶動青年業(yè)務能力建設,以點掃面達到工作效能的最大化。

(一)立足業(yè)務能手評選,開展促進青年崗位成才的活動。

為探索深化工商青年職業(yè)生涯導航活動,繼續(xù)推進青年崗位成才,分局團委積極組織青年干部積極參與市局、分局“監(jiān)管能手”、“消保能手”的評比,讓業(yè)務確有專長的“青年能手”在各項崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。同時分局團委還成功組織青年干部參加市局信息化知識競賽、計算機技能競賽和外語競賽,在市局領(lǐng)導面前彰顯了我紹州青年積極向上的面貌。鼓勵優(yōu)秀青年在思想上、業(yè)務上起到模仿帶頭作用,充分運用推先、推優(yōu)機制選樹典型、弘揚先進,使更多的青年人才脫穎而出,并進一步充實和完善青年人才庫的信息,實現(xiàn)團組織育人機制的長效化。

(二)立足工商服務,開展提升青年業(yè)務水平的公益活動。

為讓分局青年在紅盾維權(quán)進社區(qū)、進校區(qū)等消費維權(quán)活動中,更好地發(fā)揮生力軍作用,促使工商消費維權(quán)觸角得到進一步延伸,將青年志愿者服務與履行工商職能更加緊密地結(jié)合在一起。我局團委組織黨團員青年以青年志愿者的形式積極投身到“3.5學雷鋒”、“3.15維權(quán)咨詢”、“4.26知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護咨詢” 等活動當中。此舉在業(yè)余時間進一步提升了工作中解決實際問題的能力,極大的推動了青年干部們愛崗敬業(yè)的工作熱情。

(三)立足“迎世博”契機,展倡導文明風尚的志愿者活動。

充分調(diào)動青年干部參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情,帶領(lǐng)青年干部積極參加“青春世博”志愿行動,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

今年5月17日第十九次“全國助殘日”,分局團委組織團員參加了由紹州區(qū)殘疾人工作委員會組織的紹州區(qū)殘疾人服務行業(yè)人員手語培訓班。在手語培訓班開班儀式上,團員們深入了解了紹州區(qū)特殊教育發(fā)展的歷史以及取得的成績,欣賞了由紹州市第一聾啞學校師生們共同表演的手語舞蹈《曦》、《同一首歌》等節(jié)目,并在該校老師的指導下學習了簡單的手語,以便能在工作中為殘疾人提供更舒適便捷的服務,營造關(guān)愛殘疾人的良好社會氛圍,展現(xiàn)助殘扶殘文明新風。

為充分調(diào)動分局團員青年參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,5月1日,分局部分青年志愿者參加了由團區(qū)委組織的迎世博倒計時一周年志愿服務活動。早上8點多,青年志愿者們便趕到青青綠地集合,參加紹州區(qū)世博志愿者招募活動啟動儀式。儀式上,分局港平工商所志愿者服務隊被評為“紹州區(qū)優(yōu)秀志愿者服務隊”,檢查支隊的青年志愿者周龍被評為“紹州區(qū)優(yōu)秀志愿者”。青年志愿者們還在活動現(xiàn)場填寫了201*世博志愿者申報表。啟動儀式結(jié)束后,青年志愿者們在紹州火車站參加了“我微笑、我撿起”志愿服務活動。

7月25日上午,分局部分團員青年參加了由團區(qū)委組織的“迎世博、講文明、樹新風——‘左行右立’城市文明乘梯宣傳活動”。當日早上8點多,團員青年們開始在軌道交通3號線平水路站開展宣傳活動。他們身著統(tǒng)一的世博志愿者服裝,在地鐵各自動扶梯口現(xiàn)場引導市民靠右乘梯,為需要快速通過的乘客讓出左邊的通道,并發(fā)放“左行右立,文明乘梯”的宣傳資料。經(jīng)過志愿者們的積極引導,乘客文明乘梯的自覺性有了較大提高。

三、以交流型活動為抓手,關(guān)心青年精神生活的健康發(fā)展

分局團委堅持以人為本,細處著眼的工作原則,注意了解團員青年的需求,(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com】

第三篇:團委201*年工作情況匯報

201*年以來,xx團委在團縣委和場黨委的正確領(lǐng)導下,嚴格按照“黨建帶團建”的方針,堅持科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞團縣委和黨委的中心工作,以服務青年、服務社會、服務水務事業(yè)為出發(fā)點,以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點,開拓思路,務實重干,在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步,團的工作開展順利,F(xiàn)將團委201*年工作開展情況匯報如下:

一、完善制度,不斷加強團的自身建設。

團委通過完善工作制度,以制度管人管事,并嚴格執(zhí)行,提高了團干部隊伍自身素質(zhì),在青少年中樹立了典型,體現(xiàn)了團的先進性。

二、強化學習,深入推進團的思想建設。

今年以來,根據(jù)xx團員的實際情況,通過“團員參加黨員活動”的方式,加強團員青年的思想政治學習。

1、大力開展十八屆三中全會精神學習。認真學習深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。

2、積極開展增強團員意識主題教育活動。進一步鞏固和深化增強團員意識主題教育活動成果,增強共青團員工作激情。研究團的基層組織和團干部隊伍中的熱點、難點問題,使增強團員意識主題教育活動開展地更深入、更持久。

3、強化學習意識,倡導終生學習觀念。開展深入學習實踐科學習發(fā)展觀活動,要求各團員密結(jié)合自身工作實際,努力創(chuàng)造各種條件,積極支持和鼓勵團員青年開展政治理論和業(yè)務知識學習。組織團員青年閱讀科技知識作品,幫助團員青年樹立終生學習的觀念。

三、突出重點,推進團建工作不斷深入

根據(jù)年初的工作任務和黨委、上級團組織的工作安排,主要做了:

一是積極開展青年志愿者招募活動。全年共招募青年志愿者37人,同時積極參加團縣委組織的青年志愿者進社區(qū)活動。

二是積極配合場黨委開展的“光明助學”活動,此次活動共資助新入學的大中專院校生和貧困學生xx人,共發(fā)放助學金xx元。

第四篇:團委工作情況匯報

xxx團委工作情況匯報

(201*年9月1日)

尊敬的團縣委領(lǐng)導:

xxx團委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在團縣委的關(guān)心支持下,尤其是在團的組織格局創(chuàng)新后,緊緊圍繞xxx地區(qū)工作大局,切實履行“團結(jié)青年、服務青年、引導青年、代表和維護青少年合法權(quán)益”四項職能,狠抓自身建設,按照“學習、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針,團結(jié)帶領(lǐng)我地青年奮發(fā)進取、克難奮進,各項工作順利推進,富有成效,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

一、xxx團委基本情況

xxx距縣城40余公里,總面積146平方公里,轄5個行政村,1個社區(qū),41個居民組,2943戶,12623人。目前,xxx團委直屬團支部9個(其中:村團支部5個,社區(qū)團支部1個、學校團委1個,直屬企業(yè)支部3個、計劃發(fā)展“兩新”團支部4個),現(xiàn)有28周歲以下青年1320名,其中團員440名,團青比例30%。

二、主要工作開展情況

(一)、非公企業(yè)團建和“兩新”組織團建情況

近年來,隨著xxx招商引資的不斷深入,力度的不斷加大,我地區(qū)非公企業(yè)數(shù)量逐步增多,非公經(jīng)濟日益發(fā)展壯大。截至目前,我地共有非公有制企業(yè)團支部3個,企業(yè)中35歲以下青年

705人,團員155人,團青比例22%。計劃發(fā)展非公企業(yè)和“兩新”組織團支部3個。xxx團委主動適應形勢需要,積極探索非公企業(yè)團建有效辦法,全力推進非公企業(yè)建團工作,初步探索出一條 1

在非公企業(yè)中建團,并有效服務團員青年成長成才的途徑。

1.創(chuàng)新非公企業(yè)團組織設臵。非公企業(yè)和“兩新”組織建團是一個熱點、焦點問題,工作中,我們針對非公企業(yè)團組織實際,采取依黨建團、黨建帶團建等方式,盡可能在符合條件的非公企業(yè)中建立團組織。先后建立非公企業(yè)和“兩新”組織團支部3個,計劃建立非公企業(yè)團支部3個,協(xié)會團支部1個。為擴大團組織覆蓋面,在團支部的基礎(chǔ)上,探索服務青年的新渠道,將團的活動場所建在了青年的家里,更好地接觸了青年,更大地覆蓋青年群體。通過各種方式,為非公有制企業(yè)建團提出了新的思路。目前,各團支部運行正常,團組織的帶動作用得到有效發(fā)揮。

2.培育典型,擴大非公有制企業(yè)建團覆蓋。為擴大非公有制企業(yè)的建團率和覆蓋率,逐步形成適應非公有制企業(yè)特點、有利于作用發(fā)揮、富有生機與活力的建團方式、活動方式和組織運行機制,進一步增強非公有制企業(yè)團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,xxx團委集中力量培育了xxxx公司團支部和xx團支部示范典型,對其他非公有制企業(yè)建團起到了積極的示范推動作用。同時,設立了非公有制企業(yè)建團達標獎勵和團建創(chuàng)新項目資助制,為“兩新”團組織典型提供團務用品、團的業(yè)務書籍和青年刊物等。

3.加強部門聯(lián)動,創(chuàng)新活動載體。堅持以活動增強團組織凝聚力。在活動中積極與非公有制企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團組織形成聯(lián)動,創(chuàng)新團的服務手段和工作手段,使非公有制企業(yè)團組織真正成為團結(jié)、教育、服務廣大團員青年的有效組織依托。通過開展青年崗位能手、崗位練兵、節(jié)能降耗增效等青工創(chuàng)新創(chuàng)效和技能培訓活動,為推動自主創(chuàng)新和提高企業(yè)核心競爭力做貢獻。1

年來,非公企業(yè)團組織共開展各類技術(shù)培訓6場,評選各類青年示范崗10個,青年生產(chǎn)標兵(技術(shù)能手)10名。

4.發(fā)揮作用,維護團員青年合法權(quán)益。xxx團委積極引導非公有制團組織通過為青年提供法律咨詢、宣傳法律知識、向企業(yè)負責人反映職工需求等方式,維護青年職工的合法利益,努力改善他們的生產(chǎn)、生活條件,來取得他們的信任和認可。通過近幾年的工作,非公有制企業(yè)團員青年逐漸感受到了組織的存在,“找到了家的感覺”。

(二),服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

緊緊抓住xxxx契機,采取多種形式服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),通過xxx團委這一平臺,擴大團組織覆蓋面,推進各項青年工作發(fā)展,營造鼓勵青年干事業(yè)、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以典型選樹轉(zhuǎn)變就業(yè)理念。開展“十佳青年崗位能手”、“十佳新農(nóng)村建設示范帶頭人”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富青年”等評選活動,以典型選樹為載體,引導青年開拓進取,敢于接受挑戰(zhàn),開公司、辦企業(yè),以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

2、舉辦各類創(chuàng)業(yè)講壇,以典型宣傳激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。邀請青年創(chuàng)業(yè)典型以及專家學者到我地進行宣講,通過講述創(chuàng)業(yè)故事、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、傳授創(chuàng)業(yè)技能等形式,對創(chuàng)業(yè)青年進行創(chuàng)業(yè)指導,充分激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)激情。

3、開展實用技術(shù)培訓,增強青年就業(yè)能力。積極整合資源,多渠道開展創(chuàng)業(yè)致富實用技術(shù)培訓。通過辦培訓班、現(xiàn)場示范、生產(chǎn)實踐、信息交流和服務等方式,動員各類職業(yè)培訓機構(gòu)、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各團屬陣地,立足基層,面向全體青

年切實做好各類培訓工作。

4、舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會。按照市場化、社會化的原則,搭建創(chuàng)業(yè)項目展示洽談平臺,推出一體化、綜合性的創(chuàng)業(yè)指導服務活動。引進了投資少、見效快、操作性強的創(chuàng)業(yè)項目3個。同時,開發(fā)一批本地創(chuàng)業(yè)項目,對創(chuàng)業(yè)項目實施過程中的技術(shù)運用、設備運行、人員培訓等,進行系統(tǒng)科學的跟蹤服務,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全過程的信息支持。

5、設立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項基金;I建“xxx青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”。學習借鑒先進的基金管理模式,建立較為成熟和完善的基金管理機制,以政府投入、企業(yè)贊助、社會捐助等途徑每年募集5萬元以上的資金。對具有創(chuàng)業(yè)項目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在創(chuàng)業(yè)資金上存在困難的創(chuàng)業(yè)青年提供資金支持。

截至目前,各團支部推薦青年崗位能手,創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等10

余人,團委將擇期進行表彰。xxx團委共組織開展各類技能培訓和創(chuàng)業(yè)講座5次,針對大白菜種植培訓1次,電子產(chǎn)品加工培訓2次,服裝加工培訓1次,養(yǎng)殖業(yè)培訓1次,向上級培訓機構(gòu)選送優(yōu)秀青年參加技能培訓10余人次,總計參加技能培訓200余人次。下半年,xxx團委計劃聯(lián)系xxxx等10家企業(yè)進行項目洽談和崗位招聘,計劃爭取到100個就業(yè)名額。爭取扶持5名青年發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),5名青年發(fā)展采摘產(chǎn)業(yè)。

(三)、團組織自身建設情況

1.組織格局創(chuàng)新。組織格局創(chuàng)新后,xxx團委組成人員有:

團委書記1人,現(xiàn)任黨委委員,副書記2人,其中1人為青年企業(yè)家,委員6人,覆蓋團支書、青年代表、青年致富帶頭人、機

關(guān)和教育部門團干部等,具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進一步健全共青團組織結(jié)構(gòu),拓寬了對農(nóng)村青年的聯(lián)系與服務渠道,為實現(xiàn)201*年團委工作既定目標奠定了堅實的組織作用。

2.提升隊伍素質(zhì)。著力加強學習教育。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“下基層、進萬家”實踐活動,深入基層調(diào)研,采集第一手資料,了解農(nóng)村團情;完善各項學習制度,切實提高理論水平。著力抓好業(yè)務培訓,舉辦團支書培訓班。著力優(yōu)化團干隊伍。以村級團組織換屆為契機,選拔一批政治素質(zhì)好、年齡小、文化程度高、能力強的優(yōu)秀農(nóng)村青年擔任村團支部書記,新一屆村團支部書記平均年齡為33歲。進一步優(yōu)化了基層團干隊伍。

3.強化基層基礎(chǔ)。積極推進基層團建創(chuàng)新,尤其是非公團建和“兩新”組織團建創(chuàng)新。對計劃建立的3個非公企業(yè)團支部,團委將進行集中培訓和指導,做到成熟一個,發(fā)展一個。通過舉辦聯(lián)誼會、文體活動等形式,進一步活躍了農(nóng)村青年業(yè)余文化生活,如在8月份舉辦的全鎮(zhèn)籃球賽,就是在團委的組織下開展的。通過活動,充分發(fā)揮團組織的吸引凝聚作用。

4.加強工作督查。建立了團委書記、委員掛點聯(lián)系團支部制度,加強工作的督查指導,對各團支部重點工作實行匯報制度,將工作完成情況向黨委反饋,以此督促各團支部抓好各項工作落實,促進團干部良好作風的形成。下發(fā)《村團支部工作實錄(試行)》,強化對村級團干部的考核,督促村團支部書記切實履行職責,更好地發(fā)揮村級團支部的作用。

(四)、下階段工作主要打算

下階段,xxx團委將圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、團的基層組織建設、非公企業(yè)和新社會組織團建等重點工作,切實履行職能,激發(fā)組織活力做出應有的貢獻。

1、擴大組織覆蓋。加快非公企業(yè)和新社會組織建團步伐,

力爭年內(nèi)在3家非公企業(yè)建立團組織;同時,探索建立區(qū)域聯(lián)建機制,促進區(qū)域內(nèi)的團組織加強互聯(lián)協(xié)作,努力做到資源共享、活動聯(lián)做、經(jīng)驗互通,群策群力,增強區(qū)域內(nèi)團組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

2、促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。做好創(chuàng)業(yè)青年特別是返鄉(xiāng)大學生的調(diào)查摸底,,加大青年就業(yè)技能培訓力度,提高青年就業(yè)能力,充分發(fā)揮qq 群的積極作用,更多發(fā)布有價值就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,組織團員青年開展自愿公益活動,通過活動增進感情,密切聯(lián)系,促進就業(yè)。

3、提高團隊干部隊伍素質(zhì)。按照建設學習型團組織的要求,完善各項學習制度,不斷提高團干部的學習能力。繼續(xù)組織現(xiàn)任團干部參加免費培訓,提高各項服務技能,加強團干部作風建設,引導團干部加強黨性鍛煉,不斷增強為黨做好青年工作的責任感和使命感。繼續(xù)做好“推優(yōu)入黨”工作,及時為黨組織輸送新鮮血液。

在團縣委領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,通過團組織格局創(chuàng)新,配強了班子,健全了制度,拓寬了渠道,團組織“服務基層,服務青年、服務大局”的能力得到了加強。xxx團委將繼續(xù)按照團縣委的要求鞏固前期工作成果,創(chuàng)造性開展各種團組織活動,建設團屬活動陣地,活躍農(nóng)村青年的工作與生活, 不斷開創(chuàng)xxx共青團工作新局面。

以上是xxx團委關(guān)于工作開展情況的匯報,有不妥之處,請團縣委領(lǐng)導指正。

第五篇:工商局辦公室201*年工作情況匯報

發(fā)揮參謀助手作用保障全局工作高效運轉(zhuǎn) ----***工商局辦公室201*年工作情況匯報

201*年以來,***工商局辦公室在市局辦公室的正確指導下,緊緊圍繞全局工作中心,盡心盡力當參謀,任勞任怨抓服務,顧全大局促協(xié)調(diào),盡職盡責督落實,促進全局工作運轉(zhuǎn)有序,取得顯著成效。

一、主要做法

1.加強工作謀劃。深入領(lǐng)會上級精神,樹立全局觀念,緊貼黨組中心工作,加強謀劃運作,積極推進全局工作深入開展。一是抓好學習。重點抓好上級有關(guān)會議精神和有關(guān)文件的學習,把握全局工作,領(lǐng)會精神實質(zhì),為有效發(fā)揮領(lǐng)導智囊作用奠定基礎(chǔ)。二是謀劃工作。在學習領(lǐng)會全省、全市工商工作會議精神的基礎(chǔ)上,立足本局實際,謀劃工作思路,擬定工作意見,對全年工作進行安排。并圍繞區(qū)局總體工作部署,根據(jù)不同時期、不同階段的工作要求,做好超前謀劃、提前安排,推動全年工作有序開展。三是分解立項。為貫徹落實好全局工作部署,將201*年工作安排事項予以分解立項,明確了工作重點、責任單位和工作要求。對市局各階段的督查工作要點也都按業(yè)務職責進行了分解,進一步明確責任和要求,確保工作按時保質(zhì)完成。

2.加強調(diào)查研究。圍繞重點工作、項目工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展調(diào)查研究,特別是食品安全監(jiān)管、無照經(jīng)營治理、農(nóng)資市場監(jiān)管、工商所監(jiān)管機制轉(zhuǎn)變等工作, 1

分別由局領(lǐng)導親自帶隊深入工商所轄區(qū)進行調(diào)研。堅持實事求是的科學態(tài)度,全面了解收集真實情況,深入分析原因,研究發(fā)展趨勢,找準工作努力方向和突破點,提出具有可操作性的工作建議,為局黨組科學決策提供服務。同時,加強工作動態(tài)研究,吃透上情,了解下情,把握大局,為領(lǐng)導科學決策,推動工作落實,提供有力保障。

3.加強工作督查。一是創(chuàng)新督查載體。針對工作督查易流于形式、責任難認定的具體問題和困難,我們設計、制作了《工作督辦單》、《工作反饋單》、《任務請求單》等表單,作為開展工作能督查的具體載體和落實責任追究、績效獎懲的詳細依據(jù),避免在問題來臨時出現(xiàn)相互推諉、扯皮不清的狀況。二是實施重點工作跟蹤督查。圍繞省、市、區(qū)局工作重點、難點,圍繞市局《全市工商行政管理工作會議確定事項分解立項抓落實方案》明確的工作項目和區(qū)局201*年工作安排分解立項方案,實施精細化跟蹤管理,及時發(fā)現(xiàn)、分析并幫助解決工作中遇到的問題和不足,確保按時保質(zhì)完成工作任務。三是實施公文跟蹤管理。對公文部署的工作,從工作部署、領(lǐng)導批示、落實情況實施全程跟蹤管理,及時發(fā)現(xiàn)、分析并幫助解決工作中遇到的問題和不足,對未落實的,及時督促提醒,確保按時保質(zhì)完成公文工作任務。四是實施政令督查。加強對局黨組決策、會議決定事項和領(lǐng)導批示件等落實情況的督查,確保政令暢通,提高工作落實水平。五是實施督查通報。根據(jù)工作的常規(guī)性、重要性和臨時性等

特點,將督查情況通過oa網(wǎng)進行通報。督查通報情況,直接作為績效考評的重要依據(jù)納入績效管理,實施獎優(yōu)罰劣。

4.實施項目管理。年初,根據(jù)區(qū)局201*年工作安排分解立項方案,確立工作項目,明確責任單位、工作要求和工作目標。并結(jié)合我局實際,精選了食品安全監(jiān)管、無照經(jīng)營管理、農(nóng)資市場監(jiān)管、三維網(wǎng)格監(jiān)管、服務地方項目建設等為重點突破項目。專門成立了項目工作領(lǐng)導小組,建立項目工作責任機制,每個項目工作都明確了牽頭領(lǐng)導、責任單位和責任人,作為重要工作列入單位和個人績效考評內(nèi)容。辦公室作為項目管理責任單位,負責抓好日常組織協(xié)調(diào)和跟蹤管理。對未按進度落實、存在的問題及時予以督促提醒,并適時介入,配合調(diào)研,指導工作開展,幫助總結(jié)提升,力求突破,培育特色,帶動各項工作上新水平。201*年,我局食品安全監(jiān)管、無照經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管、農(nóng)資電子臺賬管理、三維網(wǎng)格監(jiān)管、行政指導**公司建立現(xiàn)代化鋼材交易市場等項目取得了較好成效,形成了**特色性經(jīng)驗做法。

二、存在問題

一是辦公室干部年齡結(jié)構(gòu)偏大,且大多是老辦公室了,缺乏一些朝氣和激情,在一定程度上制約了創(chuàng)新能力;二是陽光工資后經(jīng)濟激勵作用的弱化,在一定程度上影響了部分干部對宣傳工作的積極性;三是素質(zhì)有待提高,主要表現(xiàn)在文字功底較弱,在加強培訓的同時,急需人才引進;四是對辦公室干部的指導和關(guān)心有待加強,辦公室工作較辛苦,要進一步關(guān)心基層辦公室工作環(huán)境和工作條件,關(guān)心干部的培

養(yǎng)和成長,提高政治上和經(jīng)濟上的待遇。

三、今年工作打算

今年,**局辦公室要在省、市工商局辦公室正確指導下,繼續(xù)圍繞中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、橋梁紐帶作用,盡責盡力參與政務、搞好服務、管理事務,保障各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和工商行政管理職能有效發(fā)揮。重點要抓好以下工作:

1.抓好工作宣傳。要圍繞全局中心工作,圍繞工作重點、熱點、亮點、難點,加大宣傳力度。一是建立一支相對穩(wěn)定的宣傳工作隊伍。采取傳幫帶和培訓的方式,對年輕干部和有文筆潛力的干部進行重點培養(yǎng),切實壯大宣傳隊伍,提高宣傳工作水平。二是做好宣傳組織。明確宣傳重點,精心組織計劃,發(fā)揮團隊合力作用,積極擬寫稿件,加大工商工作成效的宣傳力度,并積極幫助和指導各工商所和業(yè)務股室挖掘工作中的閃光點,在大稿、重稿上下功夫,提升宣傳效果。三是完善宣傳機制。在抓好宣傳工作考評的同時,積極探索宣傳工作的激勵機制,充分調(diào)動干部積極性,做好新形勢下的宣傳工作

2.抓好工作調(diào)研。要按照省局《關(guān)于扎實開展201*年政策理論調(diào)研工作的通知》要求,圍繞進一步落實“五求”工作要求,抓住“服務地方經(jīng)濟發(fā)展、服務民生、強化監(jiān)管執(zhí)法、強化隊伍建設”主題,密切聯(lián)系**實際,密切關(guān)注新形勢、新情況、新問題,選準方向,突出重點,緊貼基層,下大力氣開展調(diào)研。同時要拓寬視野,創(chuàng)新調(diào)研方式,整合調(diào)研資源,

采取聯(lián)合調(diào)研、重點攻關(guān)等形式,注意深入基層、深入實際,扎實細致開展調(diào)查研究。努力形成有價值、高質(zhì)量的調(diào)研報告,為局黨組決策當好參謀助手。

3.抓好工作督查。一要進一步完善工作督查載體,完善《工作督辦單》、《工作反饋單》、《任務請求單》等表單的使用,提高督查效果。二要加大跟蹤督查力度,特別是對省、市局部署工作,區(qū)局重點項目工作和市局績效評估細則所列工作,加大督查頻率和通報力度,確保各項工作任務按時保質(zhì)完成。三要加強督查責任追究。切實把督查結(jié)果作為績效管理的重要依據(jù),與干部各類評先評優(yōu)、干部推薦使用等掛鉤。

4.抓好項目管理。要圍繞省、市、區(qū)局安排的重點性工作和局領(lǐng)導關(guān)注的主要問題,制定項目工作方案,結(jié)合**工作實際,確定一批重點項目工作,培育特色性亮點工作。根據(jù)黨組意圖,適時介入,組織責任單位開展項目調(diào)研,探索破解難題、探求推進工作新思路、新舉措。同時,對工作中的亮點、特色,及時總結(jié)歸納,提煉工作經(jīng)驗做法,統(tǒng)籌和調(diào)動各種資源,組織抓好經(jīng)驗推廣。對工作中的不足和存在問題,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn),研究解決措施,加強經(jīng)驗借鑒,不斷改進提高工作水平。

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