第一篇：工商局黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作匯報(bào)

從年初以來，州工商局，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)防范管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理全方位一體化的監(jiān)測、監(jiān)控和處置。

一、系統(tǒng)梳理，全面查找風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)

在全系統(tǒng)開展了“工商部門在行使職權(quán)中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)”、“你所在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么”、“你所在科室的風(fēng)險(xiǎn)有哪些”等風(fēng)險(xiǎn)查找分析活動(dòng)。排查梳理要求做到三個(gè)結(jié)合，即：自己查找與互相查找相結(jié)合、下級(jí)查找與上級(jí)查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合，在干部中形成了“工商崗位有風(fēng)險(xiǎn)，人人都是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)程度各不同，認(rèn)真排查重防范”的意識(shí)。通過篩選梳理，全系統(tǒng)共確定了行政審批、執(zhí)法辦案、消保維權(quán)、隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、協(xié)會(huì)工作7大方面共48個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，并對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行深度分析，找出了體制、制度、思想及個(gè)人素質(zhì)等導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的主要原因，為采取針對(duì)性解決措施打下了良好基礎(chǔ)。

二、深度透析，動(dòng)態(tài)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

針對(duì)排查出的各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，州工商局細(xì)化了100多條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施。同時(shí)，按照風(fēng)險(xiǎn)高低，將工商行政執(zhí)法和內(nèi)部管理工作各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)劃分為四級(jí)：出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的是一級(jí)，由各級(jí)工商局黨組、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)處置并承擔(dān)重點(diǎn)監(jiān)控責(zé)任；出現(xiàn)苗頭的是二級(jí)，由各級(jí)紀(jì)檢組監(jiān)控；有可能轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)苗頭的為三級(jí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；其余崗位、人員和常態(tài)事項(xiàng)是四級(jí)，按照常態(tài)進(jìn)行防范管理，由部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)控責(zé)任。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的等級(jí)評(píng)定隨時(shí)向上、向下動(dòng)態(tài)調(diào)整和滾動(dòng)管理，形成了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范網(wǎng)絡(luò)，使這項(xiàng)工作有機(jī)融入了干部隊(duì)伍管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能之中。

三、健全機(jī)制，制定避險(xiǎn)措施

州工商局根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及規(guī)律，形成了系統(tǒng)化的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理辦法，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理考核辦法、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控等級(jí)評(píng)審辦法、每季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示提醒制度等多項(xiàng)配套措施。對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確不同的監(jiān)控責(zé)任人，采取不同的防范監(jiān)控措施，實(shí)施不同的督查考核標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)用前期排查預(yù)警、中期分級(jí)監(jiān)控、后期考核修正等措施，依托預(yù)警、監(jiān)控、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)管理機(jī)制，形成對(duì)預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理體系。基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理全方位一體化的監(jiān)測、監(jiān)控和處置。

四、多措并舉，加強(qiáng)化險(xiǎn)督查

1、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理責(zé)任書》、與全局干部簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》。

2、每季度初下發(fā)《關(guān)于對(duì)本季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示提醒的通知》文件，讓干部能看到本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

3、州局在每個(gè)工商所指定一名監(jiān)察員履行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控職責(zé)，并將兼職監(jiān)察員作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，在政治上給予鼓勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控的重心下移。

4、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)苗頭或傾向，及時(shí)下達(dá)《廉政風(fēng)險(xiǎn)督查建議書》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)限期整改通知書》，發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

5、發(fā)揮查辦案件威懾力。成立了專項(xiàng)案件調(diào)查組，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為；及時(shí)通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外違紀(jì)違法案件的查辦結(jié)果。

6、開展誡勉談話。對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭或傾向的個(gè)別人，則通過誡勉談話、調(diào)整工作崗位等方式，防止不良苗頭進(jìn)一步滋生。

7、實(shí)行干部交流、定期輪崗制度。對(duì)干部定期進(jìn)行崗位輪換，中層領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不超過3年，一般干部原則上不超過5年輪換一次崗位。通過崗位輪換，既提升了干部適應(yīng)不同崗位的工作能力，又解決了干部在一個(gè)崗位工作過久容易滋生不廉潔行為的問題。

第二篇：工商局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)

今年3月份，我局被市局定為全市工商系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)單位。按照市局的工作部署，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，精心謀劃，統(tǒng)一部署，做到“圍繞構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五條線”，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了初步成效，具體情況匯報(bào)如下：

(一)圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線，營造廉政文化

建設(shè)濃厚氛圍

我們將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線貫穿在廉政文化建設(shè)活動(dòng)的始終，同部署、同啟動(dòng)、同實(shí)施、同推進(jìn)，積極探索，強(qiáng)勢推動(dòng)，創(chuàng)新廉政文化教育活動(dòng)形式。

1、全面動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議后，我局迅速行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》等相關(guān)方案，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行了具體部署和動(dòng)員，統(tǒng)一了干部職工對(duì)試點(diǎn)活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)開展活動(dòng)的自覺性和緊迫性。

2、強(qiáng)化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。

主要抓好了“二報(bào)一欄”：

一是在縣局設(shè)立廉政文化建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)專欄，及時(shí)反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型。

二是加強(qiáng)廉政建設(shè)工作報(bào)道，共發(fā)出簡報(bào)5期。

三是縣局和各工商所出版專題墻報(bào)6期，同時(shí)懸掛橫額7幅，營造了良好的氛圍。

3、開展征文和理論調(diào)研活動(dòng)。

一是在全系統(tǒng)開展以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的征文、調(diào)研活動(dòng)，共收到征文和調(diào)研論文共8篇，深化了干部職工對(duì)廉政文化建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

二是參加市局和縣委組織的演講比賽，我局一名同志兩次獲演講比賽二等獎(jiǎng)。

(二)緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作扎實(shí)有效

在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作過程中，我們主要抓好了“學(xué)”與“查”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，循序漸進(jìn)，確保工作扎實(shí)有效。

1、狠抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到各個(gè)部門、各個(gè)崗位和個(gè)人，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，從多方面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。一是邀請(qǐng)市委黨校陳校長到我局作職業(yè)道德專題輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是組織干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，撰寫心得體會(huì)86篇，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是認(rèn)真召開各黨支部專題組織生活會(huì)，以黨支部為單位，組織機(jī)關(guān)、基層的廣大黨員干部，深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，開展宗旨教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。四是開展警示教育。計(jì)劃組織干部職工聽服刑人員現(xiàn)身說法，用反面材料警示人，通過警示教育，使干部職工正確對(duì)待手中權(quán)力，經(jīng)常算好“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、友情、自由和健康”七筆賬，自覺增強(qiáng)黨性觀念，筑牢思想道德防線，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事。

通過抓好學(xué)習(xí)，全體干部職工加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、深入查擺，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一階段，我們動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工把視野、觸角深入延伸到各個(gè)部門和具體崗位，做到部門和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚明了，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實(shí)到哪里。

(1)做好調(diào)查工作，摸清思想動(dòng)態(tài)。組織開展民意調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，全系統(tǒng)86名干部職工都認(rèn)為有必要開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，為深入開展該項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。

(2)開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”活動(dòng)，消除思想顧慮。

一是全系統(tǒng)干部職工就廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理撰寫心得體會(huì)，提高對(duì)開展該項(xiàng)工作必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。二是組織局機(jī)關(guān)全體干部召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理討論會(huì)，各抒己見，深入剖析本部門和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(3)深入查擺，找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、制度執(zhí)行和貫徹執(zhí)行國家總局“六項(xiàng)禁令”、省局“八條禁令”等幾方面深入查找干部職工中存在的問題。對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了梳理歸納、分類匯總，我們認(rèn)為在這幾個(gè)方面共存在多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是具有干部人事權(quán)的部門存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：干部職工的調(diào)資方面存在風(fēng)險(xiǎn);干部的選拔和調(diào)動(dòng)等方面存在風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理中存在風(fēng)險(xiǎn)。二是具有行政執(zhí)法權(quán)的部門存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：案件處罰的自由裁量權(quán)方面存在風(fēng)險(xiǎn);案件線人費(fèi)的管理方面存在風(fēng)險(xiǎn);暫扣、沒收的物品管理方面存在風(fēng)險(xiǎn)。三是具有行政審批權(quán)的部門存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：企業(yè)有關(guān)檔案資料查閱和查詢方面存在風(fēng)險(xiǎn);對(duì)特殊行業(yè)的經(jīng)營地址進(jìn)行實(shí)地審查方面存在風(fēng)險(xiǎn);受理、審核政府招商引資引進(jìn)的企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)。四是具有行政收費(fèi)權(quán)的部門存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：不按標(biāo)準(zhǔn)定費(fèi)存在風(fēng)險(xiǎn);定額票的使用存在風(fēng)險(xiǎn);五是具有財(cái)物管理權(quán)的部門存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：票據(jù)的管理方面存在風(fēng)險(xiǎn);單據(jù)的審核方面存在風(fēng)險(xiǎn);汽車維修方面存在風(fēng)險(xiǎn);政府采購方面存在風(fēng)險(xiǎn)。

我們將查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)一制定成表格，放在各股室電腦屏保

上，時(shí)時(shí)警醒干部職工廉潔自律。

(三)構(gòu)筑五道防線，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范框架

針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們從構(gòu)筑防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、監(jiān)督線五方面著手，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理框架。

1、制定前期防范措施，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)防范線。

前期防范措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性

措施，主動(dòng)防范查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

一是舉辦系列業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。先后舉辦執(zhí)法、市場、登記、企管、12315投訴舉報(bào)、電腦、財(cái)務(wù)等一系列的學(xué)習(xí)班，提高履崗能力，降低行政風(fēng)險(xiǎn)。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。召開縣局局務(wù)會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范全局的財(cái)務(wù)管理行為，杜絕監(jiān)管漏洞，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)安全。三是加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)。在全系統(tǒng)所有的計(jì)算機(jī)上安裝廉政警句和圖片，在縣局機(jī)關(guān)和工商所懸掛格言警句，不斷拓寬弘揚(yáng)廉政文化的渠道，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。四是做好“三項(xiàng)服務(wù)”。要求登記注冊(cè)窗口的工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，為服務(wù)對(duì)象提供“貼身服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延時(shí)服務(wù)”三項(xiàng)服務(wù)。五是推進(jìn)干部任前廉政談話制度。對(duì)新提拔的中層干部和崗位輪換的干部全部進(jìn)行任前廉政談話，提出廉政要求，加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)廉潔從政。

2、筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線和輔助線。

一是制定《縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度》、《縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理辦法》等規(guī)定，采取發(fā)放《監(jiān)察通知書》等相應(yīng)措施，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線。二是簽訂《縣工商局干部職工廉政承諾書》和《家庭助廉承諾書》。干部職工及家庭監(jiān)督人雙方簽訂相關(guān)承諾書，明確干部職工及家庭監(jiān)督人的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督。使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)干部家庭。

3、建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任線和監(jiān)督線。

健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部兩方面加強(qiáng)對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項(xiàng)前期防范措施落實(shí)到位。

(1)內(nèi)部監(jiān)控：

一是實(shí)行“一把手末位表態(tài)制”。對(duì)干部的提拔、調(diào)動(dòng)，討論方案時(shí)，規(guī)定一把手最后一個(gè)表態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。

二是探索“批案”處理方法。辦案單位在開展專項(xiàng)行動(dòng)中或商品抽檢中查獲的一批同類性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)違法違章案件,稱為“批案”。在處理“批案”時(shí),辦案單位在調(diào)查取證結(jié)束后,先進(jìn)行批案集中討論，案與案之間做到自由裁量權(quán)適度平衡;然后集中案件當(dāng)事人召開案件處理的座談會(huì),詳細(xì)告知各當(dāng)事人的經(jīng)營情況、違法行為輕重、處罰結(jié)果，避免執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán)進(jìn)行尋租。

三是完善縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，確保工作的延續(xù)性。四是與各單位層層簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。

(2)外部監(jiān)督：

一是探索和推進(jìn)工商所長向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉制度，去年我們選擇桃川工商所進(jìn)行試點(diǎn)，今年準(zhǔn)備在全縣4個(gè)工商所全面鋪開。這項(xiàng)工作得到了當(dāng)?shù)卣�府、部門、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

二是推進(jìn)監(jiān)管、執(zhí)法機(jī)制創(chuàng)新。利用局域網(wǎng)，把行政處罰結(jié)果和實(shí)施的行政強(qiáng)制措施放到紅盾網(wǎng)，公開接受干部職工的查閱、咨詢和監(jiān)督，促進(jìn)陽光執(zhí)法。三是發(fā)放廉政監(jiān)督卡。在登記注冊(cè)大廳的政務(wù)公開欄擺放廉政監(jiān)督卡，公開縣局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室、督察室負(fù)責(zé)人、工商所廉政監(jiān)督員的聯(lián)系電話，拓寬監(jiān)督的渠道，受到監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，我們通過警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)可能發(fā)生的腐敗問題實(shí)施超前處置，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。

(1)完善考核制度，做到獎(jiǎng)懲結(jié)合。一是制定《縣工商行政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，對(duì)各單位思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。二是制定基層工商所監(jiān)管工作目標(biāo)量化考核辦法和先進(jìn)股室考評(píng)辦法，以激勵(lì)的機(jī)制促進(jìn)各股所職能到位、監(jiān)管到位。

(2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)規(guī)范管理。比如我們?cè)诼鋵?shí)詩句“兩個(gè)禁令”和改進(jìn)工作作風(fēng)方面加強(qiáng)了監(jiān)督檢查和制度落實(shí)。

(3)加強(qiáng)綜合督察。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，我們視情節(jié)和當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度，采取漸進(jìn)式的四步處置方法：一是口頭警告，提醒注意。二是在局域網(wǎng)上發(fā)出督察通報(bào)、督察建議或工作要求。

三是通過提醒、告誡后仍未改正的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。如今年我們對(duì)桃川工商所的內(nèi)勤管理出現(xiàn)的問題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效地糾正其出現(xiàn)的問題。四是發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，一律予以嚴(yán)肅處理。

(四)初步成效

我局認(rèn)真探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，通過構(gòu)筑五道防線，加強(qiáng)了紀(jì)律教育，推進(jìn)了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

1、黨性觀念明顯增強(qiáng)。我們通過著力解決干部隊(duì)伍中少數(shù)同志黨的意識(shí)不夠牢固，社會(huì)主義理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。

我們通過著力解決形式主義、官僚主義，工作飄浮、報(bào)喜不報(bào)憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，領(lǐng)導(dǎo)都能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實(shí)有關(guān)內(nèi)勤管理制度。工作人員都能夠按照規(guī)定著裝和佩戴標(biāo)志，沒有穿著制服不規(guī)范的現(xiàn)象。各單位堅(jiān)持“為民、便民、利民”的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量，各單位沒有上黃色網(wǎng)站、安裝游戲、上班時(shí)間玩游戲和上班時(shí)間掛qq進(jìn)行聊天等情況。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到增強(qiáng)。通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全系統(tǒng)干部中形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防。

4、促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。我局多次被市局和縣政府評(píng)為優(yōu)秀單位，工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是新鮮事物，我局在二個(gè)月的試點(diǎn)工作中做了一些工作，探索了一些做法，但離省、市局的要求仍有差距，我們一定在積極探索中尋找更大的發(fā)展空間。

第三篇：區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。，區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個(gè)到位”和“六個(gè)好”的工作要求，緊緊圍繞“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作為重要抓手，以基層黨務(wù)公開工作

為突破口，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)有序開展工作，大膽探索，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)：

一、工商局基本情況

**市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工90人。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類企業(yè)1510戶，個(gè)體工商戶7884戶，分布著國家5a級(jí)誠信市場龍城農(nóng)資市場、全國最大的花卉市場斗南花卉市場等多個(gè)大型市場，是**市新的行政中心和大學(xué)城。工商局為能迅速適應(yīng)新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做出自身的貢獻(xiàn)，工商局黨組進(jìn)一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個(gè)目標(biāo)（新區(qū)爭第一、全市系統(tǒng)爭標(biāo)兵、全省系統(tǒng)爭前列、全國系統(tǒng)爭先進(jìn)）、做到三個(gè)緊跟（緊跟**建設(shè)區(qū)域性國際城市的步伐、緊跟全市工商系統(tǒng)步入全國先進(jìn)行列的步伐、緊跟新區(qū)一步城市化的步伐）、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變（服務(wù)理念由服務(wù)農(nóng)村向服務(wù)城市轉(zhuǎn)變、服務(wù)方式由粗放向?qū)�業(yè)化轉(zhuǎn)變、服務(wù)手段由傳統(tǒng)向智能化轉(zhuǎn)變）、著力打造**行政中心新工商。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領(lǐng)全局發(fā)展。

結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個(gè)工作崗位上存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照其對(duì)社會(huì)危害程度進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，較系統(tǒng)地建立了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的探索和實(shí)踐，并在長期的工作實(shí)踐中總結(jié)出了“一書一圖四防五圍繞”的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。

二、工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的主要表現(xiàn)

一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門和個(gè)人謀取利益的現(xiàn)象。實(shí)施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當(dāng)甚至亂作為等問題；二是在行政審批中利用手中的權(quán)力，簡化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象。因此，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理，將每一個(gè)的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對(duì)于從根本上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)無疑是一個(gè)良方。

三、采取“一書一圖四防五圍繞”的方式開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。

工商局在開展今年的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作中，堅(jiān)持把握好省局的“六項(xiàng)原則”，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，采取“一書一圖四防五圍繞”的方法深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。

一書：即是指《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是每年黨風(fēng)廉政工作的提綱挈領(lǐng)，他確定了從部門到個(gè)人的廉政工作責(zé)任，使開展部門和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找有據(jù)可依。通過層層簽訂責(zé)任書，讓部門和個(gè)人落實(shí)各項(xiàng)廉政工作，遵守各項(xiàng)廉政制度，一旦將責(zé)任書中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達(dá)到了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的效果。工商局共簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書78份。

一圖：即是指《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》。局制定了部門的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》。特別是結(jié)合各部門和各人的工作職能制定風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，讓相關(guān)部門和人員在開展本職工作的時(shí)候，嚴(yán)格對(duì)照流程圖進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、免疫、防范的效果。流程圖的好處是能將各個(gè)工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來，更加直觀，避免了風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表或承諾書所造成的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點(diǎn)。工商局共制作部門及科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖共10份。

四防：

1．思想預(yù)防。一是廉政教育。組織黨員干部進(jìn)行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是談心活動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部認(rèn)清是非界限，澄清模糊認(rèn)識(shí)。三是人文關(guān)懷。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。

2．程序預(yù)防。一要明確職權(quán)。通過定崗、定職、定責(zé)，規(guī)范權(quán)力行使的依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。二要適度分權(quán)。理清權(quán)力運(yùn)行界限，推行崗位權(quán)力分權(quán)制約，建立完善崗位制約措施，防止權(quán)力失控。三要優(yōu)化程序。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，規(guī)范工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。

3．制度預(yù)防。一是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。將崗位的職能、履職依據(jù)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和具體防范措施等內(nèi)容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案，并進(jìn)

行公布、公示，實(shí)現(xiàn)“人人都知道自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)，人人都知道他人的崗位風(fēng)險(xiǎn)”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時(shí)，又能監(jiān)督他人。二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度。采取調(diào)查分析法，通過信訪調(diào)查、各類測評(píng)，特別是對(duì)行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象的調(diào)查，確定廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位和監(jiān)督重點(diǎn)；采取邏輯分析法，通過對(duì)日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗

問題進(jìn)行邏輯分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患；采取流程分析法，通過對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進(jìn)行梳理，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律。三是建立單位內(nèi)控制度。重點(diǎn)圍繞決策權(quán)、自由裁量權(quán)、行政審批權(quán)、干部人事權(quán)、資金和財(cái)務(wù)管理權(quán)、工程項(xiàng)目和大宗物品采購權(quán)以及對(duì)下屬單位日常監(jiān)控等，從崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，建立健全工作管理制度，確保各項(xiàng)制度的針對(duì)性、可操作性和執(zhí)行性。

4．科技預(yù)防。運(yùn)用科技手段，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)防機(jī)制。對(duì)各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依托科技手段，將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化、固化和程序化，逐步將行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、重大事項(xiàng)決策執(zhí)行、資金管理使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，通過政務(wù)網(wǎng)或局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)過程公開，納入綜合電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的實(shí)行分級(jí)預(yù)警。

五圍繞：

圍繞建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、免疫、防范、監(jiān)督、考核“五個(gè)機(jī)制”的要求，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，形成以崗位為點(diǎn)，以制度建設(shè)為線，以落實(shí)工作目標(biāo)為面的良好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作格局，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.是以崗位為點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”機(jī)制。對(duì)部門特點(diǎn)和崗位環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析研究，通過發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真查、集體議，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程作為提高干部職工廉政勤政意識(shí)的過程，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性。經(jīng)過梳理、歸類，從9個(gè)類別確定24個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)，包括行政審批、自由裁量權(quán)、兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)、會(huì)費(fèi)收取等工作；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，包括食品監(jiān)管、市場監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等工作；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，包括紀(jì)律監(jiān)督、政務(wù)公開等工作。

2.是落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)免疫”機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)免疫力。從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設(shè)宣傳平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫、設(shè)置電腦屏保等措施，通過營造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風(fēng)險(xiǎn)何在，增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，在春節(jié)、國慶等法定假日前，編寫“勤政廉語”發(fā)給干部，簡潔溫馨的廉政信息讓人印象深刻，這種嚴(yán)肅而又不失溫情的提醒方式，起到了“提神醒腦”的作用，努力營造廉政勤政工作氛圍。

3.是以制度建設(shè)為線，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)防范”機(jī)制，構(gòu)筑抵御風(fēng)險(xiǎn)的防火墻。針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)原制定的規(guī)章制度、管理辦法進(jìn)行認(rèn)真梳理，圍繞權(quán)力運(yùn)行建制度，圍繞勤廉教育建制度，圍繞風(fēng)險(xiǎn)信息建制度，圍繞防控辦法建制度，圍繞預(yù)警措施建制度，圍繞責(zé)任追究建制度，制定完善《工商局規(guī)章制度匯編》，建立完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防措施46個(gè)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控和管理。如為防范行政執(zhí)法工作中，“有案不查、瞞案不報(bào)、大案辦小、小案辦無”，行政處罰程序不當(dāng)，濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險(xiǎn)，推行“指定辦、分類辦、互動(dòng)辦”案件查辦“三辦”模式。所謂指定辦，就是在辦案過程中，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行案件主辦人責(zé)任制，每案確定一名主辦人員，這名主辦人員可以在分局內(nèi)要求他人協(xié)助開展辦案工作。所謂分類辦，就是對(duì)案件線索進(jìn)行了分類處理，對(duì)無照經(jīng)營等常見案件類型交給辦案時(shí)間不長、辦案經(jīng)驗(yàn)不足的辦案人員，讓他們從簡單案件入手，積累辦案經(jīng)驗(yàn)，逐步提高辦案能力。而案情較為復(fù)雜、涉及領(lǐng)域較新的案件交給辦案時(shí)間較長、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的辦案人員，鼓勵(lì)他們拓寬案件領(lǐng)域、拓展案件類型。所謂互動(dòng)辦，就是辦案人員經(jīng)常開展辦案經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，共同對(duì)棘手案件進(jìn)行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問題，提高辦案技能和質(zhì)量。

4.是以落實(shí)工作目標(biāo)為面強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督”機(jī)制。圍繞落實(shí)工作，促履職到位，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，按照“一表一圖管理法”，將重點(diǎn)工作列出“任務(wù)管理明細(xì)表”，對(duì)號(hào)入座抓好落實(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展制做“工作進(jìn)度圖”，及時(shí)掌握指標(biāo)任務(wù)完成情況，通過“一表一圖管理法”實(shí)施，使各項(xiàng)工作量化、細(xì)化、具體化，促使全體人員積極履職，降低被實(shí)施行政問責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。一方面開展“三評(píng)”活動(dòng)，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。公開政策法規(guī)、工作紀(jì)律、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等讓群眾了解這些崗位的職責(zé)權(quán)力，讓群眾評(píng)議；聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)外部義務(wù)監(jiān)督員、軟環(huán)境建設(shè)外部監(jiān)測員、食品安全外部義務(wù)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等方式，讓監(jiān)督員評(píng)議；認(rèn)真開展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、廉潔勤政情況的社會(huì)監(jiān)督，讓監(jiān)管服務(wù)對(duì)象評(píng)議。

5.是落實(shí)勤政廉政“風(fēng)險(xiǎn)考核”機(jī)制。我局按照定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動(dòng)態(tài)考核與綜合評(píng)估相結(jié)合方法，實(shí)行“月查、季評(píng)、年考”制度。在推行“一圖一表工作法”基礎(chǔ)上，將每個(gè)人的工作量化為動(dòng)態(tài)考核數(shù)據(jù)。同時(shí)分局領(lǐng)導(dǎo)每月采取明查暗訪、專項(xiàng)檢查、查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬及各種活動(dòng)記錄等方式，抽查重點(diǎn)人員及崗位落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的情況，每季度組織一次考評(píng)，每半年組織一次情況自查。針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，由分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正，及時(shí)糾正，堵塞漏洞，避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)容易發(fā)生問題的崗位和時(shí)期，對(duì)有關(guān)人員及時(shí)下發(fā)整改通知書；對(duì)群眾有反應(yīng)，可能出現(xiàn)問題的人員，進(jìn)行警示提醒；對(duì)警示提醒后仍未改正的，要進(jìn)行誡勉糾錯(cuò)；對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)的人員，進(jìn)行責(zé)令改正。考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核以及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

通過抓廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為超額完成省局“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子不出問題和隊(duì)伍不出問題；維護(hù)了隊(duì)伍安全和市場安全。截止目前，全縣新增私營企業(yè)280戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的343%；新增內(nèi)資企業(yè)14戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的121%；新增個(gè)體工商戶1023戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的133%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社24戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的140%，減免登記費(fèi)13.35萬元。在推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略方面：完成弛名商標(biāo)申報(bào)件，完成新申請(qǐng)認(rèn)定著名商標(biāo)2件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的200%；完成新申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)8件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的80%；查處商標(biāo)侵權(quán)案件10件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的250%。在市場監(jiān)管方面：確定新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人24戶，待培訓(xùn)考試后完成此項(xiàng)工作；誠信市場創(chuàng)建成效明顯，斗南花卉市場成為全省唯一一家被國家局授予“誠信市場創(chuàng)建先進(jìn)單位”，同時(shí)創(chuàng)建省級(jí)“a級(jí)誠信市場”個(gè)，創(chuàng)建“4a級(jí)誠信市場”1個(gè)，“3a級(jí)誠信市場”1個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；新創(chuàng)建2戶“守合同重信用”企業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；創(chuàng)建“星級(jí)食品安全示范店”6戶，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；查處食品安全案件152件，罰款42.5萬元；開展市場缺斤少兩的專項(xiàng)檢查5次，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的125%；完成個(gè)市場的信用分類監(jiān)管工作，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。在“貸免扶補(bǔ)”工作方面：完成10戶個(gè)體工商戶“貸免扶補(bǔ)”任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100％。

四、工商局黨務(wù)公開工作情況

為深入推進(jìn)我局的黨務(wù)公開工作，工商局認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持把黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過精心組織、規(guī)范運(yùn)作，扎實(shí)抓好我局黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強(qiáng)了黨務(wù)公開的實(shí)效性，擴(kuò)大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，為我局基層黨組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一、打牢“三項(xiàng)基礎(chǔ)”，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開工作基石

工商局黨組高度重視黨務(wù)公開工作，切實(shí)做好“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳動(dòng)員”三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開工作基礎(chǔ)，為黨務(wù)公開工作的深入開展提供了有力保障。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全局黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長擔(dān)任組長，各下屬支部書記任成員的區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，各下屬支部也相應(yīng)調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成了總支和各下屬支部“上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合”的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，將黨委公開工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了《工商局關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》，使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷提高我局黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。同時(shí)，全局7個(gè)下屬支部也結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨務(wù)公開的規(guī)章制度，為我局的黨務(wù)公開工作提供了有力的制度保障。

3、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。為確保我局黨務(wù)公開工作的迅速開展、深入推進(jìn)，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開黨務(wù)公開工作會(huì)議，下發(fā)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的通知，對(duì)全局7個(gè)支部的黨務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步加大督促檢查力度，確保黨務(wù)公開工作切實(shí)落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的宣傳力度，不斷加深廣大基層黨員對(duì)黨務(wù)公開的認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)黨務(wù)公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二、抓好“三項(xiàng)規(guī)范”，積極推進(jìn)黨務(wù)公開有序運(yùn)行

我局在黨務(wù)公開工作中認(rèn)真按照黨務(wù)公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)限和程序，積極推行“陽光黨務(wù)”建設(shè)，努力推進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范化建設(shè)。

1、規(guī)范公開內(nèi)容。堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，明確對(duì)不涉及黨和國家秘密的工作進(jìn)行公開。一是確定黨組織的組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作、任期目標(biāo)完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。二確定黨組織的理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年終評(píng)議、實(shí)績考核情況，黨員民主評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費(fèi)收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發(fā)展、管理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對(duì)上級(jí)黨組織的工作部署的貫徹落實(shí)情況，黨組織重要會(huì)議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動(dòng)、大額資金安排使用情況，處理違紀(jì)黨員情況，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況等為及時(shí)公開內(nèi)容，及時(shí)向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依申請(qǐng)公開內(nèi)容，按照申請(qǐng)程序向黨員群眾公開。

2、規(guī)范公開時(shí)限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合，定期公開與及時(shí)公開相結(jié)合的原則確定公開時(shí)限，確保黨務(wù)公開的實(shí)效性和長效性。堅(jiān)持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時(shí)公開內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開。堅(jiān)持在公開后，認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)群眾提出的合理化建議要積極采納，對(duì)群眾反映的合理訴求問題及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。

3、規(guī)范公開程序。嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)公開程序，對(duì)需進(jìn)行公開的事項(xiàng)按照提出方案、審核內(nèi)容、實(shí)施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤�，明確各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行審核，涉及全局重要工作、重大事項(xiàng)、群眾關(guān)心重大事件等公開內(nèi)容，須報(bào)局黨組審核后再進(jìn)行公開。公開期間，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時(shí)將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實(shí)情況，及時(shí)整理，分類歸檔。

三、突出“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)效

為確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局突出抓好“創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)公開工作水平，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開的工作實(shí)效。

1、創(chuàng)新公開形式。針對(duì)不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕�開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強(qiáng)黨務(wù)公開效果。一是在局辦公樓大廳設(shè)置局總支黨務(wù)公開專欄，同時(shí)設(shè)置電子公告欄，滾動(dòng)播出各類黨務(wù)公開信息，方便群眾及時(shí)了解最新工作信息。二是按照區(qū)委區(qū)政府要求，在區(qū)統(tǒng)一構(gòu)建的黨務(wù)公開網(wǎng)上積極建設(shè)好工商局黨務(wù)公開的子網(wǎng)頁，將工商局黨務(wù)公開的內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。三是工商局黨總支下屬的7個(gè)黨支部也設(shè)立黨務(wù)公開欄，及時(shí)將各級(jí)黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等黨務(wù)工作向黨員群眾公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員。我局將全局13個(gè)部門的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員同時(shí)聘任為黨務(wù)公開監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)全局黨總支及7個(gè)下屬支部的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，下一步各基層黨組織將相應(yīng)從離退休老干部中聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核。局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)7個(gè)下屬支部黨務(wù)公開工作的日常性督促指導(dǎo)和定期性檢查考核，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，督促存在問題的單位進(jìn)行整改，確保黨務(wù)公開工作順利開展。三是建立黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。對(duì)黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，工商局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及基層黨務(wù)公開工作在省、市、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和新區(qū)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了一些成效，但與先進(jìn)單位還存在一些差距；在今后的工作中，我們有決心、有信心，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)新區(qū)又好又快的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

區(qū)工商行政管理局

年十一月二十八日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作匯報(bào)

澄城縣教育局

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作匯報(bào)

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、抓好落實(shí)，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作上水平 我局一直高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作第一責(zé)任人，對(duì)重要工作和重大問題親自抓，堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入教育工作全盤當(dāng)中，和教育教學(xué)各項(xiàng)工作同部署、同研究、同實(shí)施、同檢查、同考核。年初，我們召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題大會(huì)，部署安排廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，將群眾關(guān)注的干部任免、財(cái)務(wù)管理、招生考試、教育收費(fèi)、項(xiàng)目建設(shè)等工作，納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作責(zé)任檢查考核內(nèi)容，與基層教育單位逐一簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書”， 建立了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人“一級(jí)抓一級(jí)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施臺(tái)賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局。

二、強(qiáng)化措施， 狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

我們奔著“預(yù)防領(lǐng)先，教育為主”的原則，扎實(shí)認(rèn)真地開展了廉政教育。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的理想信念和從政道 1

德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。積極推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，在校園內(nèi)醒目位置處設(shè)立了廉政警句、格言為主的宣傳牌，向師生發(fā)出“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”及“敬廉崇潔、誠信守法”的倡議，組織觀看廉政教育影片，在全體學(xué)生中開展了廉政文化征文活動(dòng)，在全體教師中建立了廉潔檔案。通過這些活動(dòng)的開展，逐步樹立了明榮知恥、揚(yáng)榮棄恥、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

三、完善制度，夯實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作基礎(chǔ) 通過圍繞規(guī)范決策行為、規(guī)范行政行為、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范干部人事管理行為以及加強(qiáng)財(cái)務(wù)、基建、物資采購的監(jiān)管等方面的工作，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)“管好(請(qǐng)您支持Wwww.weilaioem.com)權(quán)，管好錢，管好事，管好人”的要求。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，扎實(shí)開展了財(cái)務(wù)內(nèi)審，通過任期審計(jì)和離任審計(jì)，達(dá)到確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理和促進(jìn)提高效益的作用。全面推行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開。進(jìn)一步探索黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開方法和措施，使黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作真正做到公開、透明、公正，群眾滿意。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持在機(jī)關(guān)大廳政務(wù)公開欄隨時(shí)把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題向社會(huì)公開，并做好政策咨詢及信訪接待工作。各鄉(xiāng)校也把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)制度來貫徹，凡涉及到招生、收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、職稱、評(píng)優(yōu)、晉職、“兩免一補(bǔ)”等社會(huì)熱點(diǎn)問題和群眾切身利益的問題，都納入校務(wù)公開范圍，杜絕暗箱操作。

四、突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)

一是建立健全教育收費(fèi)的長效機(jī)制，堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。堅(jiān)持實(shí)行收費(fèi)公示制度，把中小學(xué)收費(fèi)校長承諾制真正落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范高中招生，嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策，嚴(yán)格限制擇校生比例和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是從嚴(yán)治考，端正考風(fēng)，切實(shí)糾正各類招生考試中的不正之風(fēng)。建立嚴(yán)格的考風(fēng)考紀(jì)工作崗位責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，把考風(fēng)考紀(jì)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任中，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)群眾反映的教育亂收費(fèi)、亂訂教輔資料等問題認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查處理。

我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的工作。今后，我們將緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作抓緊抓實(shí)，通過有效地防范，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作躍上新臺(tái)階，為全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

第五篇：關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)

xxxxx新華書店

關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的

情況匯報(bào)

今年以來，為切實(shí)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)上級(jí)部署和集團(tuán)、市店黨委的要求，我們與各科室、部門負(fù)責(zé)同志層層簽訂反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市紀(jì)委相關(guān)文件精神及集團(tuán)“四個(gè)絕不允許”等規(guī)定，及時(shí)查找企業(yè)在經(jīng)營管理中的問題，完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，避免了問題風(fēng)險(xiǎn)，保證了國有資產(chǎn)的保值增值。當(dāng)前，企業(yè)上下都能夠求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，能夠做到勤懇敬業(yè)，能夠廉潔從業(yè)，積極進(jìn)取，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。具體工作中，主要做到了“三個(gè)始終”。

一是始終按照民主集中制原則辦事。對(duì)于重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，堅(jiān)持集體討論、集體決定。落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員權(quán)責(zé)明確，分工清晰，各司其職，不留工作“死角”，杜絕了工作中的推諉扯皮。

二是始終落實(shí)勤儉辦事，拒絕奢華。嚴(yán)格執(zhí)行省市紀(jì)委和集團(tuán)、市店的有關(guān)規(guī)定，把公務(wù)接待費(fèi)用支出情況納入店務(wù)公開的重要內(nèi)容，加強(qiáng)規(guī)范管理和監(jiān)督。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會(huì)議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。

三是始終樹立全局觀念和集團(tuán)意識(shí)，做到令行禁止。企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的整體，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，牢固樹立“一盤棋”思想，把行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)和市委戰(zhàn)略部署上來，把精力統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，把“四個(gè)絕不允許”的要求當(dāng)作鐵的紀(jì)律來遵守和執(zhí)行。

加強(qiáng)廉政防線防范管理工作，對(duì)應(yīng)對(duì)激烈市場競爭，提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，做大做強(qiáng)圖書發(fā)行事業(yè)具有十分重要的意義。下一步，重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作。

一是開好以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理為主題的黨員民主生活會(huì)。根據(jù)上級(jí)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，結(jié)合今年8月30日賀國強(qiáng)書記的重要講話精神，從健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、廉潔從政等方面要求，深入解決黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問題。

二是抓好黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行好黨員干部述職述廉、民主評(píng)議、廉政巡視等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，為維護(hù)好全省書店系統(tǒng)和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面做出貢獻(xiàn)。 三是樹立好良好的工作作風(fēng)。要深入理解和樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，把個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，不斷提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要正確理解和把握企業(yè)發(fā)展與自身前 2

途的關(guān)系，樹立和發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)待工作要不折不扣、盡職盡責(zé)地完成，維護(hù)好企業(yè)的形象和利益，切實(shí)做到對(duì)單位不利的事不做、不利的話不說，對(duì)不利團(tuán)結(jié)的事和話不做也不說，在全店樹立干事、爭先、奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。

3 201*年9月20日

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