第一篇：安全培訓(xùn)工作匯報(bào)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工對(duì)國(guó)家安監(jiān)總局各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)省市各級(jí)黨委政府及安監(jiān)部門長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司安全建設(shè)管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！
作為河北省首家取得水泥安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)及礦山安全生產(chǎn)管理的工業(yè)企業(yè)，公司安全生產(chǎn)管理工作一直受到各級(jí)黨委政府和安監(jiān)部門在政策宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導(dǎo)。各級(jí)政府及安監(jiān)部門高度重視公司的安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)工作，對(duì)公司 “高看一眼，多扶一把”，政府及安監(jiān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期到公司進(jìn)行安全調(diào)研指導(dǎo)和安全督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決安全建設(shè)過(guò)程中遇到的各種難題；安監(jiān)部門各專業(yè)處室，協(xié)助企業(yè)查問題、治隱患、抓培訓(xùn)，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區(qū)域及水泥行業(yè)安全管理的樣板和標(biāo)桿企業(yè)，同時(shí)，積極倡導(dǎo)其他企業(yè)與公司進(jìn)行安全對(duì)標(biāo)，帶動(dòng)和促進(jìn)區(qū)域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、安全培訓(xùn)管理情況
我公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)?201*?23號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)
展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)?201*?40號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)?201*?14號(hào)）等關(guān)于安全培訓(xùn)的規(guī)定和要求，建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓(xùn)促進(jìn)安全發(fā)展，以培訓(xùn)提高員工整體安全素質(zhì)為前提，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加大投入
金隅集團(tuán)接管以來(lái)，公司不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)投入力度，年度投入培訓(xùn)費(fèi)用20萬(wàn)余元用于三項(xiàng)崗位人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、涉爆人員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、宣傳教育用品制作、硬件設(shè)施改造等。特別是201*年以來(lái)，公司按照“全員覆蓋、崗位強(qiáng)化、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”的原則，逐步完善培訓(xùn)設(shè)施及場(chǎng)地，提升培訓(xùn)硬件裝備，分別對(duì)各分公司培訓(xùn)室進(jìn)行了改造更新，創(chuàng)建了高標(biāo)準(zhǔn)多媒體培訓(xùn)教室，從而為強(qiáng)化教學(xué)管理，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境、培訓(xùn)設(shè)施提供高水準(zhǔn)基礎(chǔ)保障。
（二）加強(qiáng)員工三級(jí)安全教育和“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)
公司扎實(shí)貫徹《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求（總局令第3號(hào)），嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到先培訓(xùn)后上崗，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員分別經(jīng)河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓(xùn)，并取得資格證書，特種作業(yè)人員經(jīng)安監(jiān)局及技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員資格證書，持證上崗率達(dá)到100%。
（三）加強(qiáng)與中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作、提升培訓(xùn)質(zhì)量
我公司為提升整體培訓(xùn)效果，建立健全全員安全、職業(yè)衛(wèi)生
檔案，近年來(lái)，公司與安全宣傳教育有限公司加強(qiáng)溝通協(xié)作，在公司內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上定期委托該中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，完善了一人一檔的安全及職業(yè)衛(wèi)生檔案。今年五月份，公司利用四天的時(shí)間委托教育公司對(duì)全體員工進(jìn)行了職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。
三、安全管理情況
公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各主管副總經(jīng)理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，定期召開安委會(huì)，研究解決有關(guān)重大問題。并設(shè)置安全生產(chǎn)專職管理機(jī)構(gòu)--安全保衛(wèi)部，分公司設(shè)置安全科。安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作。公司堅(jiān)持按照安全生產(chǎn)責(zé)任制劃分，部門一把手全面負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作有序運(yùn)行。
最后，再次感謝各級(jí)黨委政府及安監(jiān)部門長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的大力支持和幫助。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我公司將在各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下，按照踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，堅(jiān)持“安全發(fā)展，培訓(xùn)先行”的安全理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)承諾，努力完善和創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為全力打造一個(gè)政府放心、社會(huì)滿意、員工幸福的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。
第二篇：安全培訓(xùn)工作匯報(bào)材料
古交遼源煤業(yè)201*年安全培訓(xùn)工作
匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，我謹(jǐn)代表遼源全體干部職工，對(duì)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎！
201*年是古交遼源煤業(yè)的開局之年，也是我礦轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們按照山西省煤炭工業(yè)廳對(duì)職工教育培訓(xùn)工作的總體要求，緊緊圍繞“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”這條主線，積極開展職工安全教育培訓(xùn)。下面就201*年上半年職工安全培訓(xùn)工作情況進(jìn)行匯報(bào)：
一、安全培訓(xùn)情況
201*年上半年（截止7月底），全礦共組織各種培訓(xùn)36期，培訓(xùn)620人次，其中：煤礦主要負(fù)責(zé)人、 b類安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)等。
二、完成的主要工作
（一）開展各類安全培訓(xùn)，提高員工安全操作水平。
堅(jiān)持“教考分離”，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，開展“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)，組織全礦132人參加煤礦“六長(zhǎng)”和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升教育培訓(xùn)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的通知》和《山西省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)要求，開展煤礦關(guān)鍵崗位和重要工種人員職業(yè)中專教育。強(qiáng)化安全意識(shí)、法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、煤礦知識(shí)、災(zāi)害防范等準(zhǔn)入培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)在
崗職工的日常安全生產(chǎn)知識(shí)以及各類應(yīng)急性培訓(xùn)，提高員工安全操作技能和安全保障水平。
（二）開展職工技能競(jìng)賽和技能鑒定，強(qiáng)化全員培訓(xùn)。
今年上半年，遼源煤業(yè)舉辦兩屆職工技能比賽，參賽工種3個(gè)，從科、室到礦，層層比賽，36名選手參加了決賽，為廣大職工搭建了公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。各科室認(rèn)真組織競(jìng)賽前的技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)參賽人數(shù)的100%，充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、崗位成才的積極性和主動(dòng)性。
同時(shí)開展職業(yè)技能鑒定工作，并強(qiáng)化技能鑒定前的培訓(xùn)工作。結(jié)合目前各工種工人技術(shù)技能狀況，編制教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定課時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
上半年，各科、室采取靈活多種的培訓(xùn)形式，組織一線生產(chǎn)人員利用班前會(huì)、每日一題、每周一課等形式，我礦全員培訓(xùn)時(shí)間人均58學(xué)時(shí)。
（三）全面推行 “手指口述”安全工作法，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。
“手指口述”工作法是一種針對(duì)煤礦高危行業(yè)及其環(huán)境條件多變等特點(diǎn)，在崗位分析的基礎(chǔ)上，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)，依據(jù)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，按照崗位精細(xì)化管理的要求，通過(guò)心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動(dòng)，對(duì)操作過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行安全確認(rèn)的操作方法。201*年上半年我礦全面推行“手指口述”工作法。職工以前沒有意識(shí)到的隱患現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到了，以前熟視無(wú)睹的規(guī)章規(guī)范現(xiàn)在真正入心入腦、見言見行了，達(dá)到了精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
（四）認(rèn)真開展“七條規(guī)定”學(xué)習(xí)貫徹，與其他各項(xiàng)工作做好結(jié)合。
國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布實(shí)施《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》以來(lái)，我礦也進(jìn)一步明確了煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的責(zé)任和措施。按照有關(guān)文件精神，我們切實(shí)組織了《七條規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)礦工生產(chǎn)安全，確保全礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，制定學(xué)習(xí)宣傳方案，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、警示教育等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳《七條規(guī)定》。集中時(shí)間加大宣傳貫徹力度，深入開展“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”的主題活動(dòng)，結(jié)合“三個(gè)敬畏”大討論活動(dòng)，使《七條規(guī)定》深入人心、耳熟能詳，不折不扣地嚴(yán)抓落實(shí)，真正體現(xiàn)在行動(dòng)上、效果上。牢固樹立“煤礦事故可防可控”理念，視礦工如兄弟，把礦工當(dāng)親人，帶著感情抓安全，敬畏生命抓安全。把學(xué)習(xí)宣傳《七條規(guī)定》與學(xué)習(xí)推廣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系結(jié)合起來(lái)，做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，超前防范。
（五）認(rèn)真開展煤礦安全培訓(xùn)大檢查，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于組織開展全省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)大檢查的通知》文件要求，我們及時(shí)安排，組織各科、室認(rèn)真開展自查和互查工作，促進(jìn)我礦安全培訓(xùn)教育工作不斷完善和提高。
上半年，我們?cè)诎踩嘤?xùn)信息化、安全培訓(xùn)檔案、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)方面也做了大量工作，并將安全培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，促進(jìn)了各項(xiàng)培訓(xùn)制度、計(jì)劃和措施的落實(shí)。
下半年，我們將以全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行山西省煤炭工業(yè)廳推進(jìn)煤礦從業(yè)人員 “人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工作方案。從以下三方面開展工作：
繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的培訓(xùn)方式方法，推行導(dǎo)師帶徒，組織職業(yè)技能鑒定、開展技能大賽， “三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)，加強(qiáng)與煤炭院校的合作，定單式培養(yǎng)煤炭(內(nèi)容來(lái)源好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)專業(yè)人才；建立健全考核激勵(lì)和工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高員工參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)素質(zhì)提升與安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊密性和互動(dòng)性。
促進(jìn)“手指口述”安全工作法的常態(tài)化。在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位推廣的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)在操作工人中逐步引深，通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化職工對(duì)煤礦規(guī)程措施的理解和掌握，強(qiáng)化崗位精細(xì)化管理，消除隱患，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
扎實(shí)推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程。以加強(qiáng)煤礦用工管理和全員教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦從業(yè)專業(yè)學(xué)歷準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）準(zhǔn)入制度，變招工為招生，先入校后入礦，實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度和煤礦從業(yè)人員年檢制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工“五個(gè)百分之百”的目標(biāo)；繼續(xù)完善以安全為中心和體現(xiàn)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）能力的分配辦法，建立安全、技能、業(yè)績(jī)、收入相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。
遼源煤業(yè)
201*年8月7日
第三篇：安全培訓(xùn)工作匯報(bào)材料1
安全培訓(xùn)工作匯報(bào)材料
**煤礦
二○一三年四月三日
**煤礦
職工安全培訓(xùn)工作情況匯報(bào)
根據(jù)安委?201*?10號(hào)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》及上級(jí)部門有關(guān)要求，我礦在201*年節(jié)后開工以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)并重”原則，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，通過(guò)五職礦長(zhǎng)、安全管理人員、特殊及重要工種到專業(yè)院校外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我礦內(nèi)部對(duì)老工人復(fù)訓(xùn)，新工人安全培訓(xùn)，不斷提高了礦井安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進(jìn)了入井職工的安全技能和自我防范意識(shí)，有效地杜絕了井下“三違”行為發(fā)生，遏制了各類事故苗頭，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的好轉(zhuǎn)。
一、培訓(xùn)工作思路及目標(biāo)
牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)際培訓(xùn)相結(jié)合，日常培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，過(guò)程與最佳效果并重的原則，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓(xùn)在崗位上開展，學(xué)習(xí)效果在崗位上體現(xiàn)，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程延伸滲透，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度，杜絕無(wú)證上崗，實(shí)現(xiàn)員工全部培訓(xùn)合格，持證率100%。
二、落實(shí)職工培訓(xùn)工作責(zé)任，建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)、物資購(gòu)進(jìn)和需要的資金等問題；
副組長(zhǎng)：安全礦長(zhǎng)，主抓職工培訓(xùn)具體工作，負(fù)責(zé)對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)并兼職培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)安全、通風(fēng)和《規(guī)程》相關(guān)方面的具體工作及培訓(xùn)教案編寫整理工作；
成員為副總以上管理人員，兼職培訓(xùn)教師，負(fù)責(zé)相關(guān)方面培訓(xùn)教案編寫及授課工作；
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下設(shè)培訓(xùn)科：負(fù)責(zé)編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，并按要求組織實(shí)施，職工培訓(xùn)檔案整理。
三、201*年節(jié)后復(fù)工以來(lái)培訓(xùn)工作開展情況
（一）上級(jí)文件及井下作業(yè)重要規(guī)程、措施貫徹學(xué)習(xí)方面
按照上級(jí)要求，我礦由培訓(xùn)部門組織，在節(jié)后職工培訓(xùn)期間，對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第58號(hào)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》進(jìn)行全面貫徹學(xué)習(xí)。由上級(jí)公司組織對(duì)我礦安全管理人員16進(jìn)行培訓(xùn)考核，全部合格，我礦由培訓(xùn)部門組織，對(duì)所有職工288人進(jìn)行考核，全部合格。我礦還由培訓(xùn)部門組織，在職工培訓(xùn)期間對(duì)201*礦井災(zāi)害處理計(jì)劃及應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行全部貫徹學(xué)習(xí)，其他井下作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施已按要求對(duì)相關(guān)人員全部貫徹學(xué)習(xí)到位。
（二）“三崗”人員外出培訓(xùn)方面
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，我礦在三月份派遣一名副礦長(zhǎng)到平煤安培中心進(jìn)行資格證培訓(xùn)；6名特殊工種人員到新密煤校進(jìn)行培訓(xùn)；4名一線監(jiān)督員到大峪溝安全中心進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，以上人員全部培訓(xùn)合格，證件待取。
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，我礦又派遣19名特殊工種人員到大峪溝安全中
心進(jìn)行培訓(xùn)，4名重要工種人員到新密煤校進(jìn)行培訓(xùn)，以上人員現(xiàn)正在進(jìn)行培訓(xùn)，待培訓(xùn)合格后，方可持證上崗。
（三）老工人復(fù)訓(xùn)方面
我礦在節(jié)后復(fù)工前，由安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)科組織，礦兼職教師授課，分兩個(gè)教室，在第一批2月16日至18日對(duì)老工人206人進(jìn)行為期三天，不少于20學(xué)時(shí)的安全知識(shí)及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核202人合格，4人不合格，不合格人員已經(jīng)補(bǔ)考合格，全部持證上崗。
（四）新工人培訓(xùn)方面
1、我礦在節(jié)后復(fù)工前，由安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)科組織，礦兼職教師授課，分兩個(gè)教室，在第二批2月19日至27日對(duì)新工人171人進(jìn)行為期9天，不少于72學(xué)時(shí)的安全知識(shí)及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核165人合格，6人不合格，不合格人員已經(jīng)補(bǔ)考合格，全部持證上崗。
2、針對(duì)我礦人員流動(dòng)性大，工人入礦不及時(shí)情況，我礦又在2月28日至3月8日對(duì)以后陸續(xù)到老工人及新工人93人另設(shè)第三批進(jìn)行為期9天，不少于72學(xué)時(shí)的安全知識(shí)及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核全部合格，并持證上崗。
（五）職業(yè)技能鑒定方面
我礦認(rèn)真落實(shí)“人才興礦、科技強(qiáng)礦”戰(zhàn)略，全面實(shí)施我礦從業(yè)人員準(zhǔn)入資格管理，本著循序漸進(jìn)的原則，逐步分工種開展職業(yè)技能鑒定工作，達(dá)到以鑒定促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高的目的，我礦在201*年已按要求制定職業(yè)技能計(jì)劃，計(jì)劃分工種對(duì)105人進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考核。
四、培訓(xùn)設(shè)備及設(shè)施投入情況
為提高職工安全培訓(xùn)教學(xué)水平，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境，我礦在201*年企業(yè)經(jīng)營(yíng)相對(duì)困難的情況下，還專門抽出一定資金用于職工安全培訓(xùn)。我礦在201*
年已投資3000元購(gòu)置投影機(jī)一臺(tái)；投資2500元購(gòu)置職工學(xué)習(xí)用筆、本1000套，現(xiàn)已發(fā)放到位；投資4000元購(gòu)置職工安全手冊(cè)800本，現(xiàn)已發(fā)放到位；投資1000元用于培訓(xùn)桌椅修理購(gòu)置。我礦還計(jì)劃投資4萬(wàn)元再購(gòu)置煤礦專業(yè)圖書3000套，用于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、培訓(xùn)方面存在的問題及差距
由于我礦為地方主體企業(yè)，底子薄，安全培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施不到位，與上級(jí)要求及先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越大；二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對(duì)基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，我們定將在今后工作中改變這種局面，通過(guò)不斷努力，縮小與先進(jìn)單位差距，使安全培訓(xùn)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
二○一三年四月三日
第四篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作匯報(bào)
******縣安監(jiān)局201*年安全生產(chǎn)培訓(xùn)
工 作 總 結(jié)
201*年，按照市安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的部署要求，我局認(rèn)真謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，積極開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用，現(xiàn)將我局所做的幾項(xiàng)主要工作總結(jié)如下。
一、思想重視，組織得力，有效保證工作的開展
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是提高企業(yè)人員素質(zhì)，確保安全的重要手段。我局對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，責(zé)成專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，按照市安監(jiān)局《***安監(jiān)人培發(fā)》下達(dá)的安全培訓(xùn)通知的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)、積極組織，督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員赴市培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，得到了企業(yè)廣泛積極的響應(yīng)，相關(guān)人員參訓(xùn)熱情很高。201*年我縣共組織了500余人赴市培訓(xùn)中心參加了培訓(xùn)。
二、突出重點(diǎn)，狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)
按照市培訓(xùn)中心的統(tǒng)一安排，我們積極配合，持續(xù)抓好危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。全年共組織赴市培訓(xùn)中心培訓(xùn)非煤礦山主要負(fù)責(zé)人10人、安全管理人員8人；危險(xiǎn)化學(xué)品主要負(fù)責(zé)人20人、安全管理人員20人；特種作業(yè)人員73人。
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高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對(duì)高危行業(yè)的監(jiān)督管理。
三、加強(qiáng)安全檢查，努力實(shí)現(xiàn)“全員”持證上崗
把安全生產(chǎn)持證上崗情況，作為安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查項(xiàng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的無(wú)證上崗人員進(jìn)行警示、教育、記錄在案，并對(duì)情況嚴(yán)重者，如特種作業(yè)人員無(wú)證，則采取強(qiáng)制離崗措施。對(duì)發(fā)現(xiàn)的企業(yè)無(wú)證人員基本情況進(jìn)行登記，在市培訓(xùn)中心組織的相應(yīng)培訓(xùn)班開班前，進(jìn)行聯(lián)系通知其參加培訓(xùn)。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力夯實(shí)法治工作基礎(chǔ)
一是定期學(xué)習(xí)。我局堅(jiān)持每周二組織局機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)和各股長(zhǎng)輪流講課，不斷增強(qiáng)執(zhí)法本領(lǐng)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織各股室的股長(zhǎng)參加了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了各股室的骨干人員都能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步提高了安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。
通過(guò)全年培訓(xùn)工作的開展，相關(guān)人員在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范等多個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，推動(dòng)了我縣安全生產(chǎn)工作的全面開展。但是還是存在一定的問題，比較突出的是 部分參訓(xùn)人員不積極，對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)重視不夠。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到我縣安
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全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使我縣的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,進(jìn)一步確保我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
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第五篇：201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)
201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)
201*年以來(lái)，在市煤炭局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我們牢固樹立依法培訓(xùn)、依法治安的理念，落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃選送有關(guān)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，確保應(yīng)培盡培，依法持證上崗，杜絕了遲訓(xùn)、漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。在今年以來(lái)的安全培訓(xùn)工作中，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一、認(rèn)清安全形勢(shì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓好安全培訓(xùn)工作
為抓好集團(tuán)公司安全培訓(xùn)管理工作，公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作要求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以做好安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感為動(dòng)力，本著對(duì)廣大干部職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，腳踏實(shí)地的履行好教育培訓(xùn)管理職責(zé)，全面抓好了安全培訓(xùn)工作。
二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真抓好安全培訓(xùn)工作 我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院46號(hào)文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)應(yīng)進(jìn)行的七種人員培訓(xùn)制定了培訓(xùn)計(jì)劃，明確了方向、目標(biāo)、理清了工作思路，在提高培訓(xùn)效果上狠下功夫，把安全培訓(xùn)的責(zé)任落到實(shí)處。今年以來(lái)，嚴(yán)格抓好三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)工作，按規(guī)定、按計(jì)劃組織培訓(xùn)，公司及各礦先后外出培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%， 1
持證上崗率保持100%，杜絕了遲訓(xùn)漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。
做好煤礦安全培訓(xùn)工作，要讓應(yīng)當(dāng)受到培訓(xùn)的人員全部得到良好的安全培訓(xùn)，使各崗位人員的素質(zhì)達(dá)到崗位工作要求，根本目標(biāo)是通過(guò)安全培訓(xùn)減少煤礦事故，推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、抓好干部職工法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全法律法規(guī)意識(shí)提高
為進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律法規(guī)意識(shí)，提高安全管理能力。各礦充分利用業(yè)余和班前班后時(shí)間組織開展了法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)了干部職工對(duì)國(guó)家有關(guān)煤礦的法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，不斷的提高了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的掌握，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)安全知識(shí)，今年以來(lái)，杜絕了忽視安全生產(chǎn)，違章作業(yè)、違章指揮的發(fā)生。
四、加強(qiáng)干部職工全員教育培訓(xùn)工作
201*年以來(lái)的安全培訓(xùn)工作中，落實(shí)了對(duì)井下作業(yè)人員全員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培，保證培訓(xùn)時(shí)間，提高培訓(xùn)質(zhì)量。作業(yè)人員上崗前，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，同時(shí)，要求井下工人每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
存在的問題：
1、因?yàn)椴糠衷騻�(gè)別管理人員培訓(xùn)不及時(shí)。
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