第一篇：某市財政局工會事跡匯報

xx市財政局位于市區(qū)xx路，是市政府主管全市財政收支，貫徹國家財稅政策、監(jiān)督財會制度執(zhí)行，參與對國民經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的職能部門。財政局內(nèi)設(shè)22個科室，下轄15個鎮(zhèn)財政所、5個街道辦事處財政所、1個工業(yè)園區(qū)財政所。多年來，xx市財政局以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為已任，為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。財政系統(tǒng)先后多次被被xx市委、市政府評為文明單位；xx年被省委命名為省級文明單位后，xx年再次榮獲省級文明單位稱號；連續(xù)4年奪得xx市“公仆杯”金杯，今年再次以總分第一奪得“公仆杯”金杯。

xx年，xx市財政局工會工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和市總工會的安排部署，結(jié)合市政府機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)等活動，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了財政支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)等各項工作的順利開展。

一、高度重視，不斷加強工會建設(shè)。

在黨支部工作中，財政局黨支部始終把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，通過民主推薦、依法選舉，確立了工會小組長，專職負責財政局工會建設(shè)，注重發(fā)揮工會作用。確保了財政工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外，財政局工會每年堅持召開不少于一次的專題會議，研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時，財政局工會不斷注重加強自身方面的建設(shè)。一方面，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；另一方面，建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。財政局黨支部在財政工會的日常工會工作及經(jīng)費保障上，給與了全力支持，確保了工會工作的有序開展。

二、營造良好工作環(huán)境，認真履行工會職責

為保障工會“維護”和“參與”職能的履行，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關(guān)系，我局工會積極營造氛圍，一是加強干部職工對《勞動法》、《工會法》等一些與干部職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習和了解，進一步增強干部職工的維權(quán)意識；二是創(chuàng)造良好工作環(huán)境，讓職工感受節(jié)日的喜慶和集體的溫暖；三是注重豐富職工知識，有計劃有目的地開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強職工工作的業(yè)務(wù)水平；四是促進班子建設(shè)，增進班子融合，維護班子團結(jié)，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。

三、開展多樣的業(yè)余活動，提高職工工作效率

為增強集體凝聚力和榮譽感，提高干部職工的工作積極性和效率，營造一個團結(jié)、奮發(fā)、高效的良好工作環(huán)境，局工會大力推進文化建設(shè)，開展形式多樣的各種文體活動。除局自己組織職工開展籃球、羽毛球、乒乓球等項活動外，我們還積極組織隊伍參加市財政系統(tǒng)舉辦的財政文藝匯演、財政書畫展、財政業(yè)務(wù)知識競賽等賽事，積極組織人員參加市委組織的大合唱、節(jié)日匯演、文化廣場、棋類比賽等一些活動。這些活動的開展，不但調(diào)動了廣大職工的積極性、參與性，還鍛煉的職工的身心健康，有了一個健康蓬勃的工作氛圍，團結(jié)了同志，增進了友誼，確保了財政工作的順利開展。

四、發(fā)揮工會關(guān)懷作用，著力解決職工實際困難

局工會著力關(guān)心職工的工作和生活問題，幫助大家解決各種實際困難，增強集體溫暖。當職工遇到困難時，我們以工會名義率先關(guān)懷，全力以赴，調(diào)動了廣大職工的積極性，一是婚喪嫁娶，工會則帶頭關(guān)心職工，無論車、人還是處理其他事宜都不遺余力，給與職工最周到的關(guān)懷。二是切實關(guān)懷女職工，認真組織女職工 “三·八”活動，遇有女職工產(chǎn)假，則組織職工前往慰問。使職工們切實感受到了工會和黨的溫暖，免除了后顧之憂，全力投入到工作中去。三是慰問看望困難干部職工，每逢過年過年，我局班子成員都會到組織米、面、油等慰問品，看望困難職工，僅xx年，我局就組織不同形式的慰問活動3次，走訪慰問困難職工20人，發(fā)放慰問品60余份，發(fā)放慰問金24000元，切實讓有困難的干部職工感受到局工會的關(guān)心和愛護。

xx市財政局

xx年4月8日

第二篇：某某市財政局局長優(yōu)秀共產(chǎn)黨員主要事跡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員材料

——***局長

***，女，***歲，19**年參加工作，20**年入黨，大學(xué)文憑，201*年調(diào)入**市工作，現(xiàn)任**市財政局局長。該同志在市財政工作三年來，任勞任怨，干一行愛一行，認真履行職責，堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅持在實踐中提高業(yè)務(wù)工作水平和組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，勤于調(diào)研，扎實工作，善于把握全局工作中心和要點，積極為保障全市建設(shè)更好區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強財力保障，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。在她的帶領(lǐng)下，市財政局分別多次獲得市財政系統(tǒng)和全市先進、優(yōu)秀單位或部門，同時她本人也多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員和先進工作者。

一、注重學(xué)習，刻苦鉆研，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平

學(xué)習是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習是創(chuàng)新的前提，學(xué)習更是豐富知識增長才干的重要途徑，作為一名財政領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好學(xué)習尤為重要。無論是學(xué)習黨的方針、政策，還是學(xué)習文化、專業(yè)知識；無論是集中學(xué)習，還是分散自學(xué)，她都能嚴格要求自己，自覺做好讀書筆記，寫好心得體會，做到學(xué)有所用、學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持

清醒的頭腦。她不僅自己堅持學(xué)習，還經(jīng)常組織其它黨員干部和工作人員一起學(xué)。一方面，學(xué)習黨的方針、政策，深刻理解并領(lǐng)會其含義，工作中堅決貫徹執(zhí)行。另一方面，學(xué)習傳達最新的財經(jīng)法律、法規(guī)，及時掌握規(guī)章制度，不斷擴充財政業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢對財政人員的能力要求。同時，牢固樹立廉政意識，學(xué)習國家中紀委出臺的各項廉政規(guī)定，并以相關(guān)經(jīng)濟案例為題材，進行警示教育，筑牢思想道德防線。通過堅持不懈地學(xué)習，進一步提高了財政、財務(wù)人員思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、求真務(wù)實，帶頭爭創(chuàng)，踐行共產(chǎn)黨員先鋒帶頭模范作用

“火車跑得快，全靠頭來帶”，帶好隊伍必須從自身做起。作為一名財政領(lǐng)導(dǎo)干部，任務(wù)重、責任大，但她任勞任怨，恪盡職守，率先垂范，不論做什么工作都自己帶頭先行,時時處處發(fā)揮帶頭模范作用。在她的影響和帶領(lǐng)下，大家彼此在工作、生活、學(xué)習方面相互支持、幫助，不斷增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，獲得了干部職工的一致?lián)碜o。

在不斷提升自身能力的同時，她還特別注重增進班子間相互理解與團結(jié)，注重工作溝通與交流，注重整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，建章立制，帶頭認真落實。根據(jù)工作需要，結(jié)合財政人員各自優(yōu)勢和特點，制定了財政內(nèi)部“崗位責任

制”、“效能考核制”以及“學(xué)習討論制”、“限時結(jié)辦制”、“首問責任制”等各項工作制度，通過完善的制度、公正的平臺、敬業(yè)的精神、和諧的氛圍，調(diào)動全體財政人員工作的積極性、主動性。工作中，她善于分析、總結(jié)，經(jīng)常召開財政工作會，總結(jié)各階段工作進展情況，分析存在的問題，提出解決措施，推進整體工作有條不紊順利進行。多年來，在她的帶領(lǐng)下，全局上下團結(jié)一心，開拓性地開展工作，市財政從資金的籌集、分配、運用到監(jiān)管等各項工作都有新的突破，成效顯著。

三、勤于思考，敢于創(chuàng)新，推動財政工作平穩(wěn)安全有效開展

在市財政工作以來，她經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（社）進行實地調(diào)研，掌握實情，了解民意，指導(dǎo)檢查基層單位財務(wù)運行及核算管理，排難解疑，督促整改。同時，還針對各單位財務(wù)運行情況和財務(wù)核算管理存在的報賬票據(jù)不合規(guī)，帳務(wù)處理不規(guī)范，賬單、帳帳、帳實不符，資產(chǎn)管理混亂以及財務(wù)人員不穩(wěn)定、專業(yè)技能低等諸多問題，結(jié)合單位工作實際，先后制定《**市財務(wù)管理規(guī)范》、《**市財政專項資金管理辦法》、《**市“社財街管”實施方案》等等多項財務(wù)管理制度，經(jīng)*****審議通過并印發(fā)執(zhí)行。健全的制度不僅為規(guī)范單位財務(wù)管理，提高資金使用效益提供了保證，同時提高了財政、財務(wù)工作的效率，確保了資金、人員“兩安全”。

四、勤政務(wù)實，秉公辦事，永葆共產(chǎn)黨員真本色

財政是敏感部門，她又在敏感崗位上工作，日常工作中，她始終堅持清醒頭腦，自覺抵制不正之風。在苦和累面前，從不講任何價錢，總是工作在前頭，吃苦受累在前頭。她能夠嚴于律己，堅持原則，一切按規(guī)章制度辦事。從不利用手中的職權(quán)為自己謀取私利。按照有關(guān)支出標準和財政政策，具體核實單位每一項財務(wù)開支，耐心細致地與單位講道理、算細賬、做工作，用好管好財政資金，力求做到少花錢多辦事。她一貫對自己高標準嚴要求，從自身做起，從小事做起，十分注意自己的一言一行，大事講原則，小事講風格，在學(xué)習、工作、生活等方面起到了一名優(yōu)秀黨員干部的帶頭示范作用，得到了大家的一致贊同和認可。

第三篇：某市工會5年工作總結(jié)匯報材料

過去的五年，**市總工會始終圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，把最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，以長江省“xx”發(fā)展創(chuàng)新工程和**市職工實施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，發(fā)動職工圍繞各個時期經(jīng)濟工作的重點和難點，廣泛開展了各具特色的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武活動。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術(shù)進步， [文秘范文文章-http://www.weilaioem.com)圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，把最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，以長江省“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程和**市職工實施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，發(fā)動職工圍繞各個時期經(jīng)濟工作的重點和難點，廣泛開展了各具特色的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武活動。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術(shù)進步，[范文搜網(wǎng)文章-http://www.weilaioem.com找文章,到范文搜網(wǎng)]提高效益做出了積極貢獻，充分展示了**工人階級主力軍風采。

———經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新不斷拓展了勞動競賽新路子。市總工會始終把履行工會的建設(shè)職能擺在重要位置，把它作為做好兩個維護的前提。市工會九大結(jié)束不久，市總工會即召開了全市勞動競賽經(jīng)驗交流暨表彰大會，總結(jié)交流幾年來全市各單位開展勞動競賽的經(jīng)驗，表彰了先進，并根據(jù)全國總工會十三屆二次執(zhí)委會提出的在全國億萬職工中廣泛深入地開展群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動的要求，結(jié)合我市實際，提出了《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》，將它作為今后一個時期我市勞動競賽工作的發(fā)展方向，以進一步開拓工會工作新領(lǐng)域，深化和創(chuàng)新勞動競賽工作新路子。全市各級工會按照經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的要求，把增強企業(yè)科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風險能力作為競賽主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點問題和促進扭虧增盈作為競賽重點。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益開展競賽、實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料的創(chuàng)新；在重點工程建設(shè)中，圍繞比進度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開展競賽，實現(xiàn)質(zhì)量、安全、作風、節(jié)約、協(xié)作的創(chuàng)新；在商業(yè)、服務(wù)性企業(yè)中，圍繞質(zhì)量、效益開展競賽，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識、服務(wù)項目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，推動了企業(yè)進步和發(fā)展。五年來，全市有40多萬職工參加各類勞動競賽活動，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近4億元。我市勞動競賽委員會辦公室連續(xù)5年被評為“省組織勞動競賽”先進單位，有13篇論文獲省勞動競賽論文一等獎。

————合理化建議充分展示了職工的聰明才智。開展職工合理化建議活動，是工會踐行“三個代表”，認真貫徹人才強國發(fā)展戰(zhàn)略，落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。市總工會在《關(guān)于在全市職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的意見》中，要求各企業(yè)把每年五月作為合理化建議月，每個職工要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營提一條合理化建議。我市大多數(shù)企業(yè)都成立了合理化建議領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了合理化建議實施細則，圍繞企業(yè)的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，精心安排、精心組織職工合理化建議活動。各單位除開展好每年的五月合理化建議月活動外，還將征集職工合理化建議作為一項長效機制，做到經(jīng)�；�、制度化，隨時征集、評審、采納，實施，讓職工的聰明才智得到充分的挖掘和發(fā)揮，變職工的金點子為現(xiàn)實生產(chǎn)力。我市職工合理化建議活動成績菲然，近五年，全市共征集合理化建議16489條，采納實施5795條，創(chuàng)經(jīng)濟效益近2億元，其中，年創(chuàng)效益20萬元以上的項目就達99項，創(chuàng)經(jīng)濟效益近1.5億元。在201*年全省重大合理化建議和技術(shù)改進成果表彰會上，全省共表彰101項成果，我市37項，占受表彰成果的37，我市職工合理化建議活動得到省總的充分肯定。

————技術(shù)比武成功鋪就了職工崗位成才的平臺。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術(shù)和企業(yè)技能型職工嚴重缺乏的現(xiàn)狀，全市各級工會協(xié)助行政大力培訓(xùn)技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比貢獻。要求各企業(yè)每年開展技術(shù)比武活動不少于1項，系統(tǒng)組織技術(shù)比武不少于15項，使技術(shù)比武活動不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來，市總工會先后舉辦了三屆職工計算機技術(shù)比武。市領(lǐng)導(dǎo)張三、李四、王二等親臨比賽現(xiàn)場，為獲獎選手頒獎，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對職工技術(shù)比武活動的高度重視。市總工會還選擇部分企業(yè)開展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣泛開展了以學(xué)習新知識，掌握新技能為重點的各類知識培訓(xùn)和技術(shù)比武活動。一些企業(yè)還對在技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設(shè)高技能人才隊伍工作中起到推波助瀾作用，201*年，市總工會與市勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦**市“移動杯”職業(yè)技能競賽活動，競賽工種為“電工”、“鉗工”、“計算機操作員”。通過不斷開展職工技術(shù)比武活動，進一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識、比技能、崗位成才，努

第五篇：201*年平輿縣財政局工會工作匯報材料

201*年平輿縣財政局工會工作匯報材料 積極開展工會幫扶活動是我市為落實科學(xué)發(fā)展觀,改善民生,保障民生,建設(shè)和諧社會的重大舉措,充分體現(xiàn)了黨和政府對困難群體的“愛心”,體現(xiàn)了親民惠民為民的良好作風。近年來,為扎實做好這項工作,我局緊緊圍繞上級關(guān)于幫扶工作的總體部署,緊密結(jié)合實際,把為困難群體辦實事、辦好事作為幫扶工作的出發(fā)點,積極幫助困難群體想辦法、找路子、求發(fā)展、解危困、謀富路，取得了良好成效。

一、高度重視，建立健全幫扶工作制度

我局始終高度重視通過工會開展幫扶困難職工工作,積極實施“一對一”幫扶活動,對我局楊素梅、費學(xué)靈和王金印等十多位困難職工進行長期幫扶,局領(lǐng)導(dǎo)親自負責,分口單位和困難職工結(jié)成了“一幫一”的幫扶對子,務(wù)實調(diào)查幫扶對象的具體情況, 制定切實可行的對口幫扶措施，并將每個困難群眾情況記錄在案動態(tài)管理，確保幫扶措施具有針對性，幫扶效果得到了社會各界的一致認可和職工群眾的普遍贊譽。

二、陽光運作，確保幫扶工作公開公正

我局按照相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守幫扶資金和物資的使用管理制度，利用困難職工幫扶專項資金開展幫扶工作，并將每位幫扶對象情況及幫扶措施、幫扶標準等向社會公布，接受社會監(jiān)督，確保幫扶工作公開、公平、公正。同時積極向兄弟單位學(xué)習先進幫 1

扶工作經(jīng)驗，促進我局幫扶內(nèi)容不斷拓展、幫扶形式不斷創(chuàng)新和幫扶措施切實有效。

三、執(zhí)行得力，推動幫扶工作扎實開展

一是著力從改善生活上實施幫扶。逢年過節(jié)定期到幫扶對象家中慰問,為其送去米、面、油等慰問品和慰問金。幫扶對象費學(xué)靈因換腎導(dǎo)致家庭困難，我局多次組織人員去其家中慰問，為其帶去了米、面、油等物品，并多次發(fā)放慰問金。局領(lǐng)導(dǎo)和分口單位為幫扶對象送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰問金2萬余元,使這些幫扶對象心頭多了一份溫暖,家庭添了一份溫馨,節(jié)日更加祥和。

二是著力從解決實際困難上實施幫扶。通過不定期的走訪,及時了解幫扶對象的家庭情況和經(jīng)濟發(fā)展狀況,把握幫扶對象思想動態(tài)和面臨的難題。我局積極協(xié)調(diào)為2名幫扶對象辦理了生活和養(yǎng)老補貼,還為2名長期患病的幫扶對象每年進行一次體檢。幫扶對象楊素梅因長年患病導(dǎo)致家庭困難，我局組織全體人員為其捐款捐物，一次性捐款一萬余元。

三是著力從發(fā)展項目上實施幫扶。啟發(fā)幫扶對象的創(chuàng)業(yè)思路,激發(fā)幫扶對象的生活熱情、發(fā)展動力和謀富追求,早日脫貧致富。近年來,通過為幫扶對象送政策、送信息、送培訓(xùn)、送項目等,幫助他們理清思路、找對路子、選準項目,在不同程度上都提高了幫扶對象的家庭收入。目前,已組織全部幫扶對象參加了再就業(yè)技能

培訓(xùn),并幫助幫扶對象實現(xiàn)了再就業(yè)。幫扶對象王金印的家屬在我局的幫助下,找到了一個就業(yè)崗位,有了一項比較穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,使他一家的生活得到了改觀，如今,過上好日子的王金印喜上眉梢,逢人就說:感謝黨和政府,感謝財政局的領(lǐng)導(dǎo)。

盡管我局在幫扶活動中做了大量的工作,取得較好的成效,幫助幫扶對象在發(fā)展致富、居家生活上得到了提高和改善,但是與上級的要求相比,還是有不少差距的。幫扶困難職工是一項長期艱巨的任務(wù),任重而道遠,我局將進一步加大工作力度,以求真務(wù)實的精神做好幫扶工作,使幫扶對象切實感受到黨和政府的關(guān)心、關(guān)愛,增加發(fā)展致富的決心和信心,在脫貧致富的道路上為社會發(fā)展和穩(wěn)定盡自己的一份力量。

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