第一篇：201*1214財務(wù)部工作匯報

一、已做的工作：

1.201*.2.-201*.11蘇州路美思電氣有限公司稅務(wù)報稅及報表申報及1-5月登賬

2.201*.10-11蘇州佳安寶科技股份有限公司稅務(wù)報稅及報表申報及登賬

3.四月開始至10月份與浙江路美思分離，各類賬目核對、分離、報表、登賬

4.浙江路美思要求提供民生銀行、浦發(fā)銀行、中行等各類報表及單據(jù)n批次

5.蘇州銀行貸款各類資料報表準備，擔保公司各類資料報表準備

6.接待蘇州農(nóng)行、光大、民生各類銀行擔保評估審計公公司拍照、提供資料等

7.股東變更程序評估報告、審計報告各種明細資料建立、提供

8.陳總要求的各類報表說明等

9.前期接賬，原賬目整理，到現(xiàn)在還是無法明確的各類糊涂賬

……

二、正在做和未做事項：

1.11月賬目核對、報表等

2.培訓(xùn);繼續(xù)教育

3.201*年所有稅務(wù)賬目需重新登入用友軟件（有建賬、登賬、報表等，是一個大工程）

4.201*年所有憑證裝訂

5.確認地稅稅務(wù)股東變更結(jié)果等

6.蘇州民生銀行資料、報表準備

7.12月月底盤庫：要求參加的部門財務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部倉庫

……

要求各位配合工作的

一、 采購部

1. 采購原料未入庫直接發(fā)貨外協(xié)加工問題

2. 采購部請盡量不要預(yù)付材料款，供應(yīng)商與浙江路美思的各類關(guān)系套用在本公司身上的，請盡量找替代

公司

3. 采購部收貨時，請與供應(yīng)商商談好運貨處理，不要什么都到付；其他部門也一樣，業(yè)務(wù)往來是雙方面

的，不能單方面支付。

4. 各部門預(yù)支款項請及時報銷，不可以重疊申請暫支

二、 銷售部

1. 銷售請盡快開票，賬期的延長，與承兌匯票的賬期會造成公司收款不夠及時，會一再的資金短缺

2. 銷售部發(fā)貨快遞費用請與倉庫統(tǒng)一，快遞物流費用請盡量減少

3. 有報銷新政策時，請?zhí)峁┪募?/p>

4. 退換貨處理要及時

三、 其他

1. 生產(chǎn)部產(chǎn)能請盡量提高，現(xiàn)一只成品的人工費用、制造費用攤銷都是非常不正常的

2. 退貨的問題：退貨率現(xiàn)在到底是多少，每月退貨的原因、處理、懲處是否都到位了。

3. 倉庫單據(jù)以后請確定統(tǒng)一，現(xiàn)階段的各種單據(jù)各種無，沒有編號，不確定是否少收，供應(yīng)商填寫還是

有誤，采購與倉庫還是未百分百銜接

4. 固定資產(chǎn)清單：羅列溫州轉(zhuǎn)移與公司新購入，固定資產(chǎn)狀態(tài)，報廢的或修理的，(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：www.weilaioem.comb)

4、 關(guān)于“單據(jù)審核”：

吳小姐目前做法：（1）直接與供應(yīng)商談“特價”、“特特價”；（2）言辭不妥當，對

供應(yīng)商說，如：你們必須按“xxx價”，否則將不付款。等。。。。。這種以貨款為籌碼，由審計人員要求供應(yīng)商讓價極不合理。

目前做法的不利之處：（1）供應(yīng)商極為不滿，認為我們的做法不合行規(guī)，影響公司

形象。（2）公司會計部、采購部無所適從，這種“特價---大貨價----特價”事后追溯的方法不合程序。雖然可獲眼前一些小利，但卻存在極大的負面效應(yīng)和隱患。比如：生產(chǎn)旺季。。。。。。。。（3）以不規(guī)范的行為來支配正常的工作程序，我認為是絕對錯誤的。

審計部嚴格把關(guān)是他們應(yīng)盡的職責，絕對無可厚非，但一定要方法恰當，我認為，我們要做的是：（1）認真核查數(shù)量，要求各部門嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)定，在每一道環(huán)節(jié)都把好關(guān)，將責任分解到每一個相關(guān)人員；（2）嚴格審查單價，做好橫向?qū)Ρ龋�發(fā)現(xiàn)問題及時上報，而不是和供應(yīng)商淡價；（3）做好市場調(diào)查工作，事前控制好成本價格，并做事后復(fù)查，保證公司的利益不受侵害。（4）敦促采購部，做好各種同類材料的價格對比工作，力爭以最低的價格買到合用的物料；（5）公司全體人員，特別是會計、采購人員，必須牢固樹立“成本”的觀念，為公司節(jié)約每一分錢。以上觀點，若有不當，敬請批評指正。

匯報人：會計部孫xx

20xx年x月x日

第四篇：財務(wù)部工作事跡匯報

財務(wù)部工作事跡匯報

——我們的財務(wù)部

201*年對于公司，對于財務(wù)部都是具有挑戰(zhàn)性的一年。困難和機遇總是伴隨著我們的每一天，參與進了我們的每一件工作中，同時也用它殘酷的競爭法則改變著我們的每一個細節(jié)，逼迫財務(wù)部的每一位同仁不斷的對自己的工作盡善盡美，不留錯誤的空間。這一年我們就是在這樣的氛圍中生活著、工作著、奮斗著。

財務(wù)部的工作是細節(jié)和瑣碎的，沒有偉大的創(chuàng)新和發(fā)明，缺乏發(fā)人深省的發(fā)現(xiàn)或改天換地的變革。但我們的工作絕對不因為工作的瑣碎而流離于微不足道，恰恰相反，我們因為工作的瑣碎而更加重視對細節(jié)的控制，更加認真的從微不足道的瑣碎中尋找和發(fā)現(xiàn)問題。確保我們對公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾，“讓每一分錢都用到它應(yīng)該用的地方，為領(lǐng)導(dǎo)及時有效的提供決策有用的信息”。這一年，我們財務(wù)部的每一位成員已確實的按照這樣的要求在進行著自己的工作。

在這充滿挑戰(zhàn)性的一年中，我們圓滿的完成了財務(wù)部內(nèi)部的工作。1、我們圓滿完成了公司年初的審計工作，得到了上級審計單位和本公司審計單位的一致認可；2、在元月份和六月份，我們完成了上級公司交辦的換匯任務(wù)；3、對于公司支出較大的工程付款工作，我們嚴格執(zhí)行合同，對每個工程量的確認都第一時間、親自到場參與測量，并對各筆款項的支付嚴格把關(guān)；4、對每一筆報銷的費用，我們都嚴格按照合規(guī)性的要求進行審核；5、嚴格按照財務(wù)預(yù)算的要求控制各項成本費用的支出，并圓滿完成預(yù)算工作；6、積極按照《年

度kpi考核》標準的要求，組織完成各崗位的管理培訓(xùn)工作；7、以合理方式積極為公司創(chuàng)造利潤，為公司創(chuàng)造了可觀的利息收入；8、合理安排資金，保障公司資金流暢通；9、按照《財務(wù)管理制度》的規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理調(diào)整財務(wù)工作，實現(xiàn)了財務(wù)崗位的合理輪換。

同時我們也積極配合公司其他部門工作的開展，1、配合人力資源部完成了201*年新進員工的轉(zhuǎn)正考核工作和正式員工的晉保級考核工作；2、配合工程部做好了201*年工程合同和工程量審核工作，并按領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴格審核工程款支付；3、配合經(jīng)營部完成好了201*年通行費收入的審核管理工作；4、配合兩站執(zhí)行好了財務(wù)監(jiān)督檢查工作及對兩站出納和費用報銷的管理工作。

財務(wù)部以上工作的積極開展和圓滿完成離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時也離不開財務(wù)部全體同事的積極努力和團結(jié)協(xié)作。對于財務(wù)部的每一個人來說，我們不僅僅是工作中的同事，也是生活中的朋友，每天八小時的相處和交流不僅沒有讓我們產(chǎn)生喋喋不休的排斥，反而讓我們找到了生活中不可多得的良師益友。我們不吝嗇于對工作經(jīng)驗的傳導(dǎo)，對生活中難題的處置，更不吝嗇于一個個開心或不開心的小事和大事的分享和交流。我們這群來自不同生活背景、處于不同的人生階段、有著不同思想的年輕的或年長的人，因為有了包容和體貼的價值觀讓我們能夠敞開心扉的、開心的、真切的生活和工作在這個集體中，成為我們中的一員。這一年我們雖然有一位老同事離開，一位新同事進入，但我們沒有因為人員的更替否定或喪失了我們財務(wù)部的

精神，當然也沒有因為這樣的原因打亂我們的工作，我們?nèi)匀话凑瘴覀児逃械模�積極的工作精神向著201*年前進著。

201*年將是一個什么樣的年份？我們沒有辦法想象，也無法讓它變的更好或者更壞，但我們會秉承我們一貫的積極努力的工作精神和生活態(tài)度讓它變的更不簡單。我們相信，細致的工作、積極的努力和對微不足道的絕對認真將讓領(lǐng)導(dǎo)在201*年里對我們財務(wù)部更加的信任和放心。

財務(wù)部作為公司的一個部門，作為由一群平凡的人組合的平凡的集體，不可能沒有錯誤，也不可能絕無瑕疵。但是，作為一個團結(jié)的積極向上的集體，我們相信自己絕對有能力向公司領(lǐng)導(dǎo)申請公司的最高榮耀，也絕對有信心向公司其他同樣優(yōu)秀的集體發(fā)起挑戰(zhàn)并攬譽而歸。

申請團隊：財務(wù)部

組員：

201*年12月31日

第五篇：財務(wù)部工作情況匯報

201*年**分公司取得了可喜的成績,作為分公司財務(wù)部在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,特別是在**分公司剛剛成立的情況下，各項工作都得以順利的開展。在過去的半年里在不斷改善工作方式、方法的同時，順利完成各項工作。

首先，非常感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對財務(wù)工作的指導(dǎo)和支持，特別是分公司領(lǐng)導(dǎo)任我為財務(wù)部的兼職宣傳員，我感到無比榮幸。我認為，這種對我工作能力的肯定和認可，有如此強大的精神支持，是我做好分公司宣傳員工作的巨大精神動力和力量。在此，我忠心的表示感謝，我一定不負眾望，把作為一件重要任務(wù)來抓，做好這項工作！其次，我想利用這次機會談?wù)勜攧?wù)管理部大概的工作情況。財務(wù)部作為分公司的一個重要部門，它的財務(wù)工作是公司經(jīng)濟活動中一項非常重要的工作，它掌握和控制著公司的一切經(jīng)濟活動，它同其他部門的經(jīng)營工作是密切相關(guān)的。為了分公司各項工作能夠得以順利開展，財務(wù)部在其他部門的協(xié)同下做了大量的工作，在人員緊缺情況之下，每天加班加點的工作，順利的完成了集團公司和分公司安排的各項工作，保證了分公司的經(jīng)濟運作。特別值得一提的是，在國慶期間，財務(wù)管理部為了分公司各項財務(wù)報表能夠及時、準確地報到集團公司，財務(wù)部全體人員（除了我）放棄了國家法定的假期，這種敬業(yè)的精神特別令我感動,她們?yōu)槲覀儤淞⒘藢W(xué)習的榜樣!我希望各位分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事了解財務(wù)部情況,多多支持財務(wù)工作。

由于分公司剛剛成立，我們職工從思想和認識上還不能完全適應(yīng)公司新的規(guī)章制度，對工作存在一定的誤解，使部門與部門之間的工作協(xié)調(diào)有些困難，這些都是可以理解的，重要的是，我希望相互之間在工作中應(yīng)該不斷加強交流和學(xué)習，盡快地消除這種工作上和思想上的差異，按照公司規(guī)章制度，做好本職工作的同時，處理好同其他部門工作的協(xié)調(diào)關(guān)系。

分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展，這就要求財務(wù)管理科學(xué)化，會計核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度，細化服務(wù)深度，以適應(yīng)集團發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。我們安寧分公司的《公司財務(wù)管理制度》《集團股份有限公司核算制度》等一系列制度的推行，使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

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