第一篇：質(zhì)監(jiān)局開展群眾工作體系主題實踐活動情況匯報

中共縣委“四群”教育工作督查組：中共縣委“四群”教育工作督查組：縣委為認真貫徹落實《中共縣委關(guān)于開展“四群”教育建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系主題實踐活動的實施意見》（彌發(fā)[]56號）文件精神，切實做好新形勢下的群眾工作，進一步密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，結(jié)合工作實際，我局精心部署、認真組織、扎實有效地開展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系主題實踐活動（下文均簡稱主題實踐活動），現(xiàn)將我局開展的主題實踐活動情況作如下匯報：全面動員，精心部署。

一、全面動員，精心部署。我局現(xiàn)共有干部職工10人，黨員9人。接到開展主題實踐活動的實施意見后，我局黨支部即刻召集全局黨員干部召開主題實踐活動的動員部署會議。局黨支部書記、局長全文傳達學習了《中共縣委關(guān)于開展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系主題實踐活動的實施意見》，促使全局黨員干部充分認識開展此次主題實踐活動的重要意義、目標任務(wù)和主要內(nèi)容，明確作為一名黨員干部在新時期、新形勢下肩負著的責任和使命。為保障此次主題實踐活動的開展，我局成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為成員縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨支部開展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系主題實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、指定專人具體負責日常事務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步推動主題實踐活動的深入開展。并制定《縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨支部關(guān)于開展“四群”教育、建立“網(wǎng)格聯(lián)戶”群眾工作體系主題實踐活動的實施方案》，制作民情聯(lián)系卡、民情登記卡等，使主題實踐活動有計劃、有部署、有針對性，保證主題實踐活動高效、有序地進行。

二、扎實開展主題實踐活動，加強黨群聯(lián)系。主題實踐活動

（一）了解民情，打牢主題實踐活動的基礎(chǔ)。201*年2月13日，我局局長率局主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組程艷及各科室負責同志一行5人，深入掛鉤扶貧點舍姑村委會開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育活動，為切實了解掛鉤扶貧點的實際情況，工作組一行在舍姑村委會召開民情懇談會。會上，陳局長指出，開展“四群”教育目的是聽民聲、知民情、解民憂、幫民富、暖民心，努力達到干部受教育、群眾得實惠的效果。在聽取00鄉(xiāng)、舍姑村委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹之后，工作組了解到，舍姑村委會有6個自然村、443戶人家、1863人，主要經(jīng)濟來源是烤煙和玉米。近年,政府規(guī)劃扶持的發(fā)展項目核桃種植和山羊養(yǎng)殖因為當?shù)馗珊档仍�因進展緩慢；另外，群眾面臨著生活用水、大牲畜飲水和農(nóng)作物種植用水等方面的困難也較多。

（二）了解民意、結(jié)對幫扶，搭建主題實踐活動載體。局主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組明確，此次主題實踐活動須重點圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，組織全局黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，結(jié)對聯(lián)戶，開展幫民解困、助農(nóng)增收、化解矛盾等工作，把群眾工作的成效體現(xiàn)在服務(wù)群眾、富裕群眾上，進一步加強黨群之間的聯(lián)系。201*年1月，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，確定局長、副局長、紀檢組長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長5位同志為我局的聯(lián)系干部，分別與鄉(xiāng)舍姑村委會木依龍村、幕下村、幕上村、姑白村、煙子寨及舍姑村的25戶困難戶和困難黨員結(jié)對。201*年2月，我局主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組一行實地考查了舍姑村小組、木依龍、姑白、幕下4個自然村的實際情況，根據(jù)各自聯(lián)系對象現(xiàn)場發(fā)放民情聯(lián)系卡、干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表進行填寫，對其生產(chǎn)生活情況、存在的困難和要求進一步進行了更詳細的了解，搭建主題實踐活動載體。

三、明確目標，建立主題實踐活動長效機制。下一步，我們將以縣委的主要思想為指導(dǎo)，以助農(nóng)增收為核心、以新農(nóng)村建設(shè)為重點，以產(chǎn)業(yè)培植為關(guān)鍵，充分發(fā)揮部門在政策、資金、技術(shù)、信息、項目等方面的優(yōu)勢，再次深入基層、深入一線，積極參與扶貧掛鉤點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)和其它農(nóng)村工作，落實六項制度、建立健全主題實踐活動長效機制，著力解決群眾缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難問題，千方百計幫助群眾解決實際困難，助其增收致富，為做新形勢下的群眾工作努力、奮斗！我的匯報到此結(jié)束，存在的不足和需改進的地方請各位領(lǐng)給予指出并加以指導(dǎo)，甚感為謝！

第二篇：爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口主題實踐活動情況匯報

爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動情況匯報

今年以來，我們以打造“一流的農(nóng)林團隊、一流的農(nóng)林形象、一流的農(nóng)林業(yè)績”為目標，堅持“在創(chuàng)先爭優(yōu)中比業(yè)績，在同步發(fā)展中爭一流”的導(dǎo)向，提出了要在農(nóng)民培訓、水產(chǎn)漁政、高效農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、綠化造林等方面“比位次、比業(yè)績、比貢獻”，努力爭創(chuàng)省級先進。省農(nóng)委部署開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動以后，我們立即行動起來，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)單位和科室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定、下發(fā)了活動實施意見，建立了督查、推進機制，結(jié)合每月工作重點，加大各項工作推進力度。

1、認真抓好各項政策、規(guī)定的落實。認真落實有關(guān)強

農(nóng)惠農(nóng)政策，不該收的費用一律不收，應(yīng)該發(fā)的補貼足額到戶，切實保障農(nóng)民利益。實行服務(wù)承諾公示，結(jié)合各自工作特點和崗位職責，開展承諾踐諾，致力“創(chuàng)先爭優(yōu)”，把該做的事做好、能做的事做實，以優(yōu)質(zhì)高效的工作和服務(wù)，贏得廣大農(nóng)民的滿意。

2、強化技術(shù)指導(dǎo)和培訓。大力推廣、普及高產(chǎn)高效技

術(shù)，積極引導(dǎo)農(nóng)民選擇大棚育秧、集中育秧、機插機收等高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)稻作方式。著力提高萬畝示范片生產(chǎn)水平，做好測產(chǎn)驗收工作，201*年世業(yè)鎮(zhèn)高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝片小麥畝產(chǎn)600余公

斤，位居全省前列。開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織動物疫病防治、獸藥質(zhì)量規(guī)范管理、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記試點等各類培訓。

3、狠抓機關(guān)作風，提高工作效能。修訂、完善機關(guān)日

常管理制度，堅持每日兩次考勤，月底上墻公示，對考勤較差的，進行個別談話；實行“全員考評制”，對機關(guān)工作人員進行分類考評，及時了解、掌握大家的工作情況，鼓勵先進、鞭策后進；深入開展社會監(jiān)督，專門聘請10位由人大、紀檢以及社會各界人士組成的監(jiān)督員，加強交流與監(jiān)督，主動聽取社會各界的意見、建議。

4、盯住熱點敏感問題，抓好矛盾化解工作。高度重視

群眾投訴、舉報和媒體監(jiān)督報道，對所反映的問題，件件有答復(fù)、事事有結(jié)果，每次都立即派人調(diào)查、核實，及時做好溝通解釋和善后處理工作，第一時間把矛盾化解在基層。上半年，我們共處置涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽糞污治理、疑似動物疫情、土地承包經(jīng)營、農(nóng)作物受害等熱點敏感問題20余起，做到了“給群眾一個交待，換社會一份信任”。

今后，我們將以開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動為抓手，進一步建立健全工作機制和考評體系，在服務(wù)三農(nóng)上出實招，在提高效能上下功夫，切實推動全系統(tǒng)各項工作大發(fā)展、上臺階。

201*、06、19

第三篇：質(zhì)監(jiān)局工作情況匯報

質(zhì)監(jiān)局工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

隨著我局區(qū)域化監(jiān)管改革進程的不斷深入，監(jiān)管工作也逐步向基層縱深發(fā)展而轉(zhuǎn)變。按照思想不放松、力度不減弱、標準不降低、措施再加強的工作要求，201*年，洪湖市質(zhì)監(jiān)局三分局繼續(xù)給力出一串新的數(shù)字：全年目標責任制考核中食品、特種設(shè)備“兩大安全”隱患排查率達到100%；企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗合格率實現(xiàn)了100%；轄區(qū)“洪湖蓮子”獲得國家總局地理標志認證；湖北省名牌產(chǎn)品認證；金源特種泵、金源管業(yè)企業(yè)標準升級為國際標準；濱湖河蟹、汊河黃鱔、黃家口甲魚成為全國淡水產(chǎn)品農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)……

這些數(shù)字的背后更多的反映出分局干部職工一年來辛勤工作的汗水。201*年，分局在以往的管理基礎(chǔ)上更加完善了質(zhì)量安全監(jiān)管責任制，即分局長轄區(qū)負總責、副局長管片區(qū)、員工掛企業(yè)、企業(yè)自律自強的責任體系，真正做到了事事有人管、件件有人抓、監(jiān)管到底、服務(wù)到邊。

所謂“監(jiān)管到底”，就是管理覆蓋面達到100％；所謂“服務(wù)到邊”，就是各項技術(shù)服務(wù)內(nèi)容達到100％。為確保轄區(qū)質(zhì)量安全，分局堅持做到五個到位。

“五到位”:一是信息錄入到位。轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)加工企業(yè)的信息錄入“局域網(wǎng)信息系統(tǒng)”，并制成紙質(zhì)檔案存檔。二是監(jiān)督巡查到位。嚴格按照省局的要求，按照a、b、c、d分類進行巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達提醒通知書，敦促企業(yè)加以完善，強化了巡查監(jiān)督的力度。三是回訪企業(yè)到位。對已獲證的企業(yè)定期組織人員進行回訪，對回訪情況做好詳細的記錄。四是簽訂質(zhì)量安全承諾到位。與轄區(qū)所有食品、特種設(shè)備企業(yè)簽訂安全責任承諾書、技術(shù)服務(wù)協(xié)議，進一步提高了企業(yè)安全意識。五是幫扶指導(dǎo)到位。做好深入細致的技術(shù)服務(wù)工作。使盡可能多的企業(yè)爭創(chuàng)名牌，對于具備生產(chǎn)許可條件的企業(yè)落實專人進行指導(dǎo)，并幫助企業(yè)制定產(chǎn)品標準，建立質(zhì)量管理體系，完善檢驗條件，培訓技術(shù)人員，使企業(yè)進一步完善。

一、安全監(jiān)管體系“橫向到邊”

為實現(xiàn)食品、特種設(shè)備安全和打假工作“專人管、管得住”的目標，確保轄區(qū)內(nèi)人民的身體健康和生命安全，從源頭出發(fā)，進一步落實區(qū)域監(jiān)管，今年分局與各科室和人員分別簽訂責任狀，將食品、特種設(shè)備兩大安全和打假工作納入年度目標考核，推行社會監(jiān)督機制，建立起“監(jiān)管到底、服務(wù)到邊”防控體系。

一是強化工作責任制。根據(jù)《市局關(guān)于加強食品質(zhì)量安全和落實打假工作責任的實施意見》，對領(lǐng)導(dǎo)責任制度、科室的分工、監(jiān)管責任制度、長效監(jiān)管工作機制、打假責任考核制度等進行了詳盡的規(guī)定，從制度上認真加以落實。

二是根據(jù)轄區(qū)特點，確定對重點區(qū)域、重點市場、重點產(chǎn)品的監(jiān)管，制定年度治理方案。對轄區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)食品企業(yè)進行登記造冊，認真排查，對區(qū)域性、規(guī)模性的違法生產(chǎn)銷售行為做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治理，并組織開展好食品打假專項行動，重點落實市場準入制度，對假冒偽劣商品實行市場“禁入”。

三是完善打假舉報獎勵制度、產(chǎn)品質(zhì)量“黑名單”制度、質(zhì)量建設(shè)誠信制度等，建立起社會監(jiān)督機制。通過市局12365熱線，在轄區(qū)所有鄉(xiāng)村設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，進一步健全基層打假舉報信息網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域性嚴重質(zhì)量問題的動態(tài)監(jiān)控和監(jiān)督管理。

二、完善監(jiān)管體系，將服務(wù)面向社會各行各業(yè)

營造和諧的工作氛圍，是質(zhì)量技監(jiān)部門提高為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的能力，創(chuàng)造和諧質(zhì)監(jiān)事業(yè)的基本前提。近年來分局始終把加強隊伍建設(shè)，提高區(qū)域監(jiān)管的行政能力和水平作為一項長期的政治工作來抓。通過系統(tǒng)的政治理論學習，使大家牢固樹立守土有責，有諾必踐的監(jiān)管理念。從而激發(fā)大家努力為人民服務(wù)，當好人民公仆的熱情。二是抓學習提素質(zhì)。實行區(qū)域監(jiān)管面臨的一個重要課題是要求我們的監(jiān)管人員必須掌握多門的專業(yè)技術(shù)知識，培養(yǎng)復(fù)合型業(yè)務(wù)人才。為此，分局根據(jù)市局安排的業(yè)務(wù)培訓計劃積極組織參訓，不斷提高隊伍業(yè)務(wù)知識，在分局形成“學技術(shù)、比能力”的熱潮。三是守紀律強作風。以嚴明的組織和工作紀律，規(guī)范和約束每一位干部職工的言行。激勵大家積極爭當“十佳之星”，樹立樂于奉獻的精神，堅持科學公正、求真務(wù)實的工作作風，以對政府負責、對企業(yè)負責、對人民負責的態(tài)度，科學公正地履行好自己的工作職能，讓政府放心，接受群眾評議。

服務(wù)能力的好壞，檢測水平是關(guān)鍵。根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)品分布特點，分局對企業(yè)產(chǎn)品逐一登記，采取簽訂委檢的形式保障產(chǎn)品質(zhì)量管理。目前，市局檢驗中心已與省局質(zhì)檢院、省纖檢局、武漢市質(zhì)檢所、省水產(chǎn)品研究所、省金銀飾品檢驗中心、湖南燃氣國家檢驗中心、江西九江質(zhì)檢所、岳陽市質(zhì)檢所、荊州市質(zhì)檢所、計量所、特檢所等17家技術(shù)機構(gòu)聯(lián)姻，使轄區(qū)內(nèi)的技術(shù)服務(wù)工作逐漸走上服務(wù)到邊的軌道，并已朝著信息化、常態(tài)化的方向發(fā)展。只要點擊鼠標，就能通過系統(tǒng)獲取轄區(qū)所有企業(yè)的相關(guān)情況，數(shù)量、種類、產(chǎn)品、設(shè)備使用狀態(tài)等信息一目了然。系統(tǒng)對重點安全責任區(qū)域進行“紅、黃”色彩警示管理，任何一臺設(shè)備的安裝到檢驗到使用，各個環(huán)節(jié)系統(tǒng)都會即時同步地反映出來。不僅如此，每季度、每月局域網(wǎng)絡(luò)都能隨時更新監(jiān)管信息數(shù)據(jù)。

監(jiān)管體系的建立，為加強產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障，大大促進了企業(yè)生產(chǎn)，為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極地貢獻。201*年洪湖局在荊州市政府組織的行評中名列全市第三。

正如我們所說，責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。人一旦受到責任感的驅(qū)使，就能創(chuàng)造出奇跡來。如果說教師最大的快樂是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生，那么，全體質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士的責任和快樂，就是確保產(chǎn)品質(zhì)量和兩大安全，為人們創(chuàng)造一個安全健康的生活環(huán)境。人們相信，洪湖質(zhì)監(jiān)局三分局織就的這張責任體系大網(wǎng)，定能為轄區(qū)帶來長久、安寧的保護。

第四篇：群眾路線教育實踐活動工作情況匯報

××區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動

工作情況匯報

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)二組、指導(dǎo)一組、指導(dǎo)三組的精心指導(dǎo)下，××區(qū)結(jié)合中心城區(qū)實際情況，抓好活動設(shè)計部署，突出問題導(dǎo)向，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強上下聯(lián)動，著力解決活動推進一般化的問題，扎實開展教育實踐活動。

一、堅持標

準，抓好活動的設(shè)計部署

一是迅速動員�！猎隆寥�，××區(qū)召開了動員大會，各黨（工）委、各單位也在第一時間傳達全區(qū)動員會議精神，制定工作方案，做好前期準備工作。目前，××、××街道已作了動員，其他街道和部門單位也做好了相關(guān)準備。二是深入學習。區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展學習，采取黨委（黨組）會議、中心組學習等方式學習了習近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容。深化“學黨章、讀黨史、正三觀”活動，組織黨員學習《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾教育實踐活動學習文件選編》等中央及自治區(qū)黨委規(guī)定的有關(guān)文件和必讀篇目，并贈送了《履職故事--走近黨代表》等學習資料，讓黨員干部對照黨章、對照先進開展學習�；I劃編印學習資料，方便干部攜帶學習，方便大家原原本本學習。三是創(chuàng)建載體。組織開展“三問三思一強化”大討論活動，圍繞解決“四風”、“六病”、“五化”、“六頑癥”和“六大問題”，組織開展“我的群眾觀”大討論活動，在部分黨員干部中開展“三查”活動，即是重溫入黨宣誓詞，查信仰是否堅定；重讀入黨志愿書，查思想是否變化；重訪入黨介紹人，查宗旨是否牢固，幫助黨員干部謹記“我是誰、為了誰、依靠誰”。繼續(xù)深化“走基層、聽意見、辦實事”活動、“面對面、背靠背”互評互促活動和“清潔同行•好親戚”活動等“三個活動”。結(jié)合梳理出來的群眾意見建議，開展信訪突出問題化解行動、服務(wù)群眾幫扶行動、義務(wù)教育提升行動、社區(qū)環(huán)境改善行動、強基提能增效行動和鄉(xiāng)村面貌改善行動等“六項行動”。

二、結(jié)合區(qū)情，著力解決活動一般化問題

區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多個場合強調(diào)要認真貫徹落實自治區(qū)黨委常委、市委書記王小東同志針對活動一般化提出的要求，突出領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想、落實措施，推進活動。

（一）從突出問題入手，力求找不準不放過。堅持以解決問題為導(dǎo)向，是開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵。在對照“四風”、“六病”以及“六大頑癥”問題的基礎(chǔ)上，堅持邊學習、邊查找，請黨員群眾(來源好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com)幫找問題，從自己身上找原因，切實把問題找準找透。經(jīng)過多層次、多方面的意見征求，我們查找了了干部隊伍存在的突出問題即是“對民感情不深、黨性原則不強、履職本領(lǐng)不高、擔當意識不強、工作作風不實、紀律觀念不嚴”等“六大問題”。通過入戶走訪、問卷調(diào)查、會議座談等方式主動征求基層干部群眾的意見和建議，查找出一批群眾關(guān)心的問題，將當前可以解決的××個突出問題，立即制定方案，實行聯(lián)動開展整改。

（二）從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，立即亮出劍動起來。區(qū)委要求領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅持從自己做起，敢于向自己“亮劍”，樹立良好形象，營造濃厚氛圍。在學習動員的基礎(chǔ)上，專門用××個晚上的時間，組織召開區(qū)黨政班子成員帶頭轉(zhuǎn)作風、抓落實專題會議。每個黨政班子成員、法院院長、檢察院檢察長結(jié)合整治“四風”，圍繞今年確定的各項目標任務(wù)，突出查找問題和解決問題，對如何抓好落實的思路、對策和方法作了表態(tài)發(fā)言。會后，大家立即行動起來，帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭參加在職黨員“進社區(qū)、察民情、辦實事”活動，帶頭落實基層聯(lián)系點制度，扎實推進區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)二聯(lián)五”活動和區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)街道帶村社區(qū)工作，身先士卒引領(lǐng)全區(qū)動起來。

（三）從上下聯(lián)動破題，努力惠民生利百姓。重視上下聯(lián)動、左右互動，形成合力，努力解決一批涉及群眾切身利益的實際問題。一是加強與市級單位聯(lián)動。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與市人社局對接交流、專題座談，以及市人社局組織調(diào)研組深入社區(qū)調(diào)研，雙方形成行動方案，決定攜手啟動“×××”主題實踐活動，具體是：選擇一塊地，打造返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地，助建“宜業(yè)城區(qū)”，解決就業(yè)難問題；籌集一筆錢，提升城鄉(xiāng)居民社保水平，助建“首善城區(qū)”；關(guān)注一群人，暢通待遇延伸綠色通道，助建“公平城區(qū)”；下移一批事，確保便民服務(wù)加速提質(zhì)，助建“效率城區(qū)”。主題實踐活動力爭3個月之內(nèi)見初步成效。二是加強與市級黨員互動。指導(dǎo)各社區(qū)了解清楚群眾需求，合理設(shè)計服務(wù)崗位，接待市級機關(guān)單位在職黨員進社區(qū)報到，借助市領(lǐng)導(dǎo)進社區(qū)活動的有利條件，積極組織各街道、社區(qū)查找一批群眾關(guān)注的熱難點問題，具體做到“當好一名聯(lián)絡(luò)員、認領(lǐng)一個服務(wù)崗位、幫扶一戶困難家庭、提出一條好建議”，確�；顒佑心繕擞谐尚�。三是加強與下級單位聯(lián)動。區(qū)級與區(qū)直部門單位、街道聯(lián)動解決群眾困難，努力讓群眾共享發(fā)展成果。目前，整合資源，對因病支出超過家庭可支付能力比重40%的

家庭進行服務(wù)幫扶、資金幫扶。服務(wù)幫扶就是由民政部門牽頭組建“因病支出負擔過重低收入家庭幫扶服務(wù)中心”，幫助解決參保、報銷、補助、救助等事宜。資金幫扶就是采取“財政配套、社會資助、黨員干部結(jié)親認幫”幫扶模式，通過成立幫扶基金、發(fā)放救助品、捐贈物品等方式進行幫扶。

三、抓緊實施，確�；顒颖M快見實效

下一步，我們將進一步

落實市委部署和要求，大力抓好學習教育，為開展活動奠定思想基礎(chǔ)；大力抓好征求意見，進一步把存在突出問題找準找透。同時立即開展整改和解決問題，做到立說立行立改，辦好一批具備條件、立即能見實效的實事好事，進一步調(diào)動干部群眾參與活動的積極性。

第五篇：鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動情況工作匯報

按照區(qū)委要求，我鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席參加全省黨的群眾路線教育實踐活動工作電視電話會議。會后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村支兩委主要負責人、駐村干部召開了貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動工作安排會，就下一步工作中如何踐行群眾路線，著力解決群眾反映的突出問題，不等待、不觀望，切實提高服務(wù)群眾工作能力等方面作出安排。

一、深入聯(lián)系群眾，始終堅持從群眾中來到群眾中去。一切來源于群眾，一切依靠群眾的群眾觀點。一方面，以深入開展“幫、聯(lián)、駐”、 “百千工程深入推進同步小康創(chuàng)建活動”為載體，深入走訪群眾、聯(lián)系群眾，了解群眾所需所求。另一方面，通過設(shè)立便民聯(lián)系箱、設(shè)定“書記接訪日”、定期走基層、訪民情等形式，加大同群眾聯(lián)系，與群眾面對面，心貼心，傾聽民情，收集民意。

二、充分尊重群眾意見，始終堅持把群眾意見作為做決策的依據(jù)。一方面，對每一條意見制定回訪制度及回訪時限，確保黨員干部虛心傾聽民意，認真對待民意。另一方面，在制定相關(guān)決策之前進行群眾意見采集，做到邊走邊改，根據(jù)民意合理調(diào)整。

三、真情為民解憂，始終堅持解群眾之所急作為工作的重心。采取部門包村，干部幫戶的方式，借助駐村干部與群眾形成結(jié)對幫扶，幫助解決實際困難。真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，民有所呼，我有所應(yīng)，服務(wù)群眾，真情高效。

四、全力提升群眾滿意度，始終堅持把群眾滿意度作為評政績的標尺。在工作中，促進干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持自醒、自警、自勵，樹立扎實工作為民服務(wù)的理念，為群眾排憂解難，設(shè)立群眾評議制度，主動接受群眾監(jiān)督，進一步提升群眾滿意度，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展。

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