點擊查看更多：2020年個人不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

按照中共錦州市委組織部關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題自檢自查及整改工作的通知精神，團(tuán)區(qū)委開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治活動，針對當(dāng)前存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項整治。對照專項整治的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，確實存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。

一、自查自檢現(xiàn)階段情況

（一）精神上懈怠，不想擔(dān)當(dāng)作為

1、等靠思想。對黨中央重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求，上下一般粗，大而化之、沒有實效；對承擔(dān)的任務(wù)能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
2、守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的看不到自身存在的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。
（二）行動上遲緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為
“散”。心理沒有踏實為黨和國家的事業(yè)奉獻(xiàn)，只顧表面現(xiàn)象，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞選擇性執(zhí)行，有條件性執(zhí)行，沒有條件的就不執(zhí)行。

“庸”。對上級安排的工作完成不及時，滿足于按照政策辦事，不積極為人民群眾辦事，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說。
（三）能力上欠缺，不能擔(dān)當(dāng)作為
1、學(xué)習(xí)能力不強。對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。
2、群眾工作能力不強。群眾觀點樹得不牢，聯(lián)系圍繞青年團(tuán)員開展的工作還不夠全面，不注重加強黨群關(guān)系，深入聯(lián)系服務(wù)青年團(tuán)員效率不高，常常束縛在機(jī)關(guān)大樓之中、文件政策之中，脫離基層、不接地氣，與青年團(tuán)員距離越拉越大。
二、整改措施
為了切實加強團(tuán)區(qū)委干部精神上懈怠，不想擔(dān)當(dāng)作為；行動上遲緩，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力上欠缺，不能擔(dān)當(dāng)作為。團(tuán)區(qū)委主要從以下幾個方面進(jìn)行整改：

(一)提高認(rèn)識，集中宣傳教育

團(tuán)區(qū)委全面落實干部職工隊伍管理的各項措施，大力加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高團(tuán)區(qū)委干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，強化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時，牢牢堅持“晚抓不如早抓，被動抓不如主動抓”的工作思路，在思想上高度重視干部不擔(dān)當(dāng)不作為整頓工作，針對干部職工中存在的突出問題，給干部講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

(二)結(jié)合實際，確保整治效果

一是在干部隊伍中開展自查自糾工作，嚴(yán)禁重管理、輕服務(wù)，以罰代法、以言代法、吃拿卡要等違紀(jì)現(xiàn)象；二是加強對干部隊伍進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn)，切實提高干部人員的綜合素質(zhì)；三是加強對干部隊伍輿論的正確引導(dǎo)，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動性,以正確的輿論導(dǎo)向促進(jìn)團(tuán)委工作,獲得人民的理解支持,塑造廣大青年團(tuán)員良好的精神風(fēng)貌。

　(三)加強督查，強化整改落實

　嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)章制度，嚴(yán)查嚴(yán)管干部隊伍中違規(guī)違紀(jì)的問題，并切實做到“發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起”。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評、誡勉談話;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。

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