區(qū)考核組：

201*年，XX區(qū)發(fā)改委在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的精心指導下，認真貫徹落實《萍鄉(xiāng)市公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及《公共機構(gòu)能節(jié)能考核評價辦法》等相關(guān)文件精神，較好的完成了今年的節(jié)能工作目標任務�，F(xiàn)將我委節(jié)能工作情況匯報如下：

今年以來我委督促和指導我區(qū)萬家重點用能企業(yè)，做好了201*年度萬家重點用能企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的現(xiàn)階段自查工作。并上報了我區(qū)萬家重點用能企業(yè)201*年度能源利用狀況報告。

嚴格按照（國家發(fā)改委〔201*〕44號令）做好了固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估報告和審查批復的工作。

組織了我區(qū)多家重點用能企業(yè)，參加省發(fā)改委組織的碳排放交易培訓會。

節(jié)能項目申報方面：

201*年我委爭取國家、省級獎勵資金6007萬元。其中道路照明節(jié)能改造項目一個，獎勵資金1089萬元、污水循環(huán)處理項目5個，獎勵資金4603萬元、集中供水節(jié)水項目1個，獎勵資金315萬元。積極組織協(xié)調(diào)區(qū)產(chǎn)業(yè)園申報并獲得湘東產(chǎn)業(yè)園節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群榮譽稱號，獲批金磚銀行貸款17300萬元。努力爭取節(jié)能項目獎勵政策，201*年全市用能權(quán)交易企業(yè)共計18家，我區(qū)8家企業(yè)入圍，全市占比45％。

公共機構(gòu)節(jié)能方面

201*年1月至11月我委公共機構(gòu)總能耗10.6343噸標準煤，完成了年初計劃人均能耗、單位建筑面積能耗、人均用水同比下降任務目標。

一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，責任明確

加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，我委成立了由主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，委班子成員、辦公室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，在日常工作中對全委公共機構(gòu)節(jié)能工作指導、研究、督促檢查。

定期召開共機構(gòu)節(jié)能分析工作會，努力做到“三到位”：一是要認識到位，公共機構(gòu)節(jié)能是日常性工作，要靠全體干部職工努力，領(lǐng)導干部要做好模范帶頭作用。二要責任到位，指定專人負責能耗統(tǒng)計，各股室安排一位同志負責，并設(shè)一名“節(jié)能員”，負責督促、檢查本單位節(jié)能工作。三是措施到位，各股室認真執(zhí)行湘東區(qū)發(fā)改委201*年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作計劃。

二、加強宣傳，培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風

6月12日，我委辦公樓內(nèi)開展了能源緊缺體驗活動，并由公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組監(jiān)督檢查，“停開空調(diào)一天、停開公共場所照明一天(如門廳、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等)，停開一天車，綠色出行選擇拼車或乘坐公交車等方式上下班。堅持把共機構(gòu)節(jié)能的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確責任，廣泛在干職工中開展公共機構(gòu)節(jié)能的宣傳教育，全員動手，互相監(jiān)督，努力營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的氛圍。

6月13日，由湘東區(qū)機關(guān)事務管理局牽頭，區(qū)發(fā)改委節(jié)能監(jiān)察中心協(xié)助組織，區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能成員單位積極參與，在月亮廣場組織開展以“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍天”為主題的宣傳活動�；顒油ㄟ^電視、網(wǎng)絡(luò)、廣告橫幅等形式宣傳了節(jié)能知識。此次活動印發(fā)宣傳單1500份，各相關(guān)單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、（街）制作提供一份節(jié)能宣傳展板，共計46塊。

三、落實責任，措施到位

（一）做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季使用空調(diào)溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關(guān)閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實每日各股室安排1名人員擔當節(jié)能值班員，認真堅持巡視制度，重點對機關(guān)的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。

（二）做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關(guān)公務用車編制和配備標準規(guī)定》：一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市政府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作，盡量做到一起出行；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度；三是杜絕下班后、節(jié)假日用車。出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般工作人員用車原則上三人以上才安排；五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調(diào)度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經(jīng)費開支。

三、加強檢查，督促落實

將《公共機構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實到整個工作過程中，加強自查自糾，把節(jié)能工作納入全委各股室目標考核評比，嚴格獎懲制度，激勵大家做好節(jié)能工作。

四、下一步節(jié)能工作打算

（一）堅持常抓不懈

高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全區(qū)戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義。統(tǒng)籌安排，周密部署，要形成公共機構(gòu)節(jié)能的強大聲勢和濃厚氛圍。

（二）加大宣傳力度

采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“十三五”共機構(gòu)節(jié)能工作營造良好社會氛圍。

（三）完善健全規(guī)章制度

完善健全公共機構(gòu)節(jié)能工作方面的規(guī)章制度，如能耗統(tǒng)計制度、公共機構(gòu)能耗定額制度、辦公室采購節(jié)能產(chǎn)品制度、節(jié)能監(jiān)督考核制度等，形成長效機制。

我們將繼續(xù)按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》相關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府對公共機構(gòu)節(jié)能工作的有關(guān)部署，進一步加強全體機關(guān)工作人員的節(jié)能意識，認真落實各項節(jié)能措施，強化監(jiān)督考核，進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能工作。

201*年12月28日

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