第一篇：xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員10人。一正四副，其中書記兼人大主席1人，副書記兼鎮(zhèn)長1人，副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人，副書記、紀(jì)委書記1人，副鎮(zhèn)長4人（含掛職副鎮(zhèn)長1人），其它黨委委員2人。班子成員中男7人，女3人，平均年齡36歲，35歲以下3人；全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度4人）。整個班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理，文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu)，該班子的主要特點是：

一是決策民主，戰(zhàn)斗力強�！耙话咽帧痹诎嘧又型�信較高，能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根xx，班子成員都能獨立完成黨委交付的工作任務(wù)，在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力，社會反響較好。

二是管理科學(xué)，合力較強。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗豐富，在工作上有分工有協(xié)作，有安排有落實，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預(yù)見性、主動性較強。班子成員表率作用發(fā)揮較好。

三是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越崛起，建設(shè)幸福xx目標(biāo)，深入調(diào)查研究，結(jié)合鎮(zhèn)情，大膽調(diào)整xx發(fā)展思路，確立了五年內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟

發(fā)展倍增計劃、節(jié)能減排倍減計劃、農(nóng)村人口減半計劃和社會保障全覆蓋計劃“四大計劃”任務(wù)目標(biāo)，重點實施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會建設(shè)“四大工程”，強力引導(dǎo)xx打造新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機制上進(jìn)行了創(chuàng)新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運行機制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個指揮部；工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個領(lǐng)導(dǎo)小組；堅持班子成員每月28日例會制度，提高了工作運轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過半年的實踐，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。201*年，xx鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元，增加值24億元，財政收入8600萬元，同比分別增長25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到13035元和7866元，年均分別增長10%和

9.5%。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，社會事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步，群眾評價很高。

四是嚴(yán)格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務(wù)高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律，未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象，得到了全體干部群眾的擁護(hù)。

201*年12月30日

第二篇：市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察，我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互(請關(guān)注：WWwww.weilaioem.com)團(tuán)結(jié)、以身作則，有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、注重思想建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)較高。建立了理論學(xué)習(xí)的長效機制和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，每年年初制定理論學(xué)習(xí)計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真履行職責(zé)，親自確定主題，審定學(xué)習(xí)計劃，主持集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，每次1—2天，全年理論學(xué)習(xí)不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學(xué)習(xí)通報等制度，把學(xué)習(xí)情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，黨組成員除參加黨組中心組學(xué)習(xí)外，堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和評議活動，帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，一切從大局出發(fā)，自覺服從大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，維護(hù)班子權(quán)威，確保政令暢通�！鞍嚅L”有高姿態(tài)、高風(fēng)格，能主動搞好與副職之間的關(guān)系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

三、民主集中制得到了較好落實，班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格堅持黨管干部原則，進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系，嚴(yán)格落實末尾淘 汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。

四、班子成員廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，層層分解任務(wù)，層層簽訂責(zé)任，并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己，注重自警、自省，自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督，始終保持了廉潔自律。

五、工作作風(fēng)扎實，有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動，大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位，推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度，重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范，凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難，在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時，班子成員更是做到身先士卒，敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體，心系困難群眾，為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中，市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。

六、注重開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了民政事業(yè)發(fā)展新局面。全市城市低保制度目前已惠澤××萬戶次，××萬人次，累計發(fā)放低保金××億元；三年來累計發(fā)放救災(zāi)款××萬元，使××余萬人次的農(nóng)村受災(zāi)群眾得到了有效救助。在全市建立實施了農(nóng)村困難群眾生活救助制度，城市醫(yī)療救助開始試點，農(nóng)村醫(yī)療救助制度全面推開，教育、醫(yī)療、住房、取暖等多項救助制度逐步建立，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權(quán)益得到了有效保障。對原有居委會的結(jié)構(gòu)、體制和管理等

實施了創(chuàng)新性構(gòu)建，把××個居（家）委會合并調(diào)整為××個社區(qū)，建立了社區(qū)組織體系；省、市、縣區(qū)和社會投入資金上億元，建成了××個、面積×萬多平方米的社區(qū)辦公服務(wù)用房；全市建成×××個社區(qū)便民服務(wù)站點，有××萬多人在社區(qū)或通過社區(qū)實現(xiàn)了再就業(yè)。全市村務(wù)公開率達(dá)到100，規(guī)范率達(dá)到90以上；全市××個村委會中有××個進(jìn)行了第五次村委會換屆選舉工作，××萬選民中有××萬人參加了選舉，參選率達(dá)到了××。以優(yōu)異成績獲得了全國雙擁模范城"五連冠"命名，"六連冠"創(chuàng)建已通過省上驗收�！聊陙砣�市累計支出優(yōu)撫事業(yè)費××萬元，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的月定補金五區(qū)由××元提高到××元，三縣由××元提高到了××元；農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由××提高到了××元。全市興辦社會福利服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施××個；福利彩票銷售三年累計銷售××億元；開展了養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，全市辦理老年優(yōu)待證××萬本，為××多名90歲以上高齡老人發(fā)放特殊生活補貼××萬元。爭取扶持資金××多萬元，建起了老年公寓，改造了救助管理站，建起了軍供綜合樓，改善了兒童、老人、盲人、精神病人康復(fù)生活設(shè)施設(shè)備；籌資××多萬元，完成了市殯儀館一、二期改造工程；完成了××兒童福利院土地審批，并置換了××萬元前期建設(shè)資金；投資××萬元完成了××公墓建設(shè)項目；市局直屬各單位積極爭取中央和省市資金××多萬元，用于服務(wù)設(shè)施維修、維護(hù)和改造，民政基礎(chǔ)設(shè)施水平得到了全面提升。民政工作規(guī)范化、法制化建設(shè)得到加強，三年來出臺各類規(guī)范性文件、政策及民政地方規(guī)章、制度、實施細(xì)則等××多件；婚姻登記實現(xiàn)了由分散登記向集中登記的轉(zhuǎn)變；流浪乞討人員由收容遣送轉(zhuǎn)向自愿救助管理；收養(yǎng)登記工作規(guī)范開展；依法培育發(fā)展民間組織××家；進(jìn)一步規(guī)范了殯葬服務(wù)市場和公墓建設(shè)管理，全市火化遺體率達(dá)到××，近郊四區(qū)基本杜絕了亂葬亂埋的現(xiàn)象，社會事務(wù)管理更加規(guī)范有序。

存在的問題與不足：一是班子成員因忙于事務(wù)、開會等，主動學(xué)習(xí)不夠；二是對基層工作調(diào)研不夠，工作指導(dǎo)還不夠細(xì)致；三是由于協(xié)調(diào)力度不夠，目前基層民政工作力量還顯得薄弱，工作經(jīng)費和資金不足。

第三篇：市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察，我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互團(tuán)結(jié)、以身作則，有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、注重思想建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)較高。建立了理論學(xué)習(xí)的長效機制和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，每年年初制定理論學(xué)習(xí)計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真履行職責(zé)，親自確定主題，審定學(xué)習(xí)計劃，主持集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，每次1—2天，全年理論學(xué)習(xí)不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學(xué)習(xí)通報等制度，把學(xué)習(xí)情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，黨組成員除參加黨組中心組學(xué)習(xí)外，堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和評議活動，帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，一切從大局出發(fā)，自覺服從大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，維護(hù)班子權(quán)威，確保政令暢通。“班長”有高姿態(tài)、高風(fēng)格，能主動搞好與副職之間的關(guān)系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

三、民主集中制得到了較好落實，班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格堅持黨管干部原則，進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系，嚴(yán)格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。

四、班子成員廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，層層分解任務(wù)，層層簽訂責(zé)任，并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己，注重自警、自省，自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督，始終保持了廉潔自律。

五、工作作風(fēng)扎實，有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動，大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位，推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度，重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范，凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難，在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時，班子成員更是做到身先士卒，敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體，心系困難群眾，為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中，市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。

第四篇：市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成，黨組書記、局長×××，副局長×××、×××、×××、×××，黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察，我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子，黨組班子成員都能立足本職工作，恪盡職守、踏實工作、相互團(tuán)結(jié)、以身作則，有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展，也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，一切從大局出發(fā)，自覺服從大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，維護(hù)班子權(quán)威，確保政令暢通�！鞍嚅L”有高姿態(tài)、高風(fēng)格，能主動搞好與副職之間的關(guān)系，班子其他成員能主動配合，積極支持“班長”的各項工作，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，取得了最佳的整體效益。

三、民主集中制得到了較好落實，班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定，還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項，都堅持集體討論，不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格堅持黨管干部原則，進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系，嚴(yán)格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度，加強干部隊伍的合理配置，使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。

四、班子成員廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，層層分解任務(wù)，層層簽訂責(zé)任，并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己，注重自警、自省，自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督，始終保持了廉潔自律。

五、工作作風(fēng)扎實，有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動，大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位，推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度，重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范，凡要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難，在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時，班子成員更是做到身先士卒，敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體，心系困難群眾，為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中，市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。

第五篇：縣總商會領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

縣總商會(工商聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人，黨組書記、常務(wù)副會長☆☆☆(正科)，副會長☆☆☆(副科)、☆☆☆(副科)，秘書長☆☆☆(副科)。

一、班子的主要特點

班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)一般。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以后，消除隔閡，班子成員能夠配合。管理松懈，個別干部紀(jì)律散漫，調(diào)動干部積極性不足。工作

方法不新，路子窄，工作隨意性大。整體效能發(fā)揮不足，工作被動。

二、主要工作成績

1、深入宣傳商會職責(zé)，發(fā)動非公有制企業(yè)和個體戶入會，全年共吸收5家私營企業(yè)為新會員。

2、組織3名會員和專職人員共8人到☆☆縣考察，加強交流與合作。

3、創(chuàng)造條件，提高服務(wù)水平，組織非公有制人士參與民營企業(yè)間的各項活動，發(fā)展和推動企業(yè)文化。

4、切實保護(hù)會員合法權(quán)益，協(xié)助會員追繳工程款，認(rèn)真協(xié)調(diào)企業(yè)會員的“三角債”和縣拖欠工程款等一些難題。

5、開展“雙思”教育活動，推動光彩事業(yè)發(fā)展，促使許多會員積極為社會公益事業(yè)捐款捐物，如會長☆☆☆為教育、農(nóng)業(yè)開發(fā)等共捐資200多萬元，曾授予“優(yōu)秀的建設(shè)有中國特色社會主義者”榮譽稱號。

6、對非公有制企業(yè)的黨員進(jìn)行調(diào)查，幫助協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)建立黨支部，使黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，如非公有制經(jīng)濟人士☆☆☆于11月榮獲全國工商聯(lián)授予“黨群在我心中”先進(jìn)個人獎。

三、存在問題和不足

工作制度不健全，貫徹落實不得力；與商會會員溝通聯(lián)絡(luò)不足，為會員服務(wù)不佳，造成收繳會費工作被動；與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不好，抓非公有制企業(yè)健全黨組織和工會組織工作成效不大，導(dǎo)致有些非公有制企業(yè)至今沒有成立基層黨支部和工會組織；工作隨意性大。

四、班子民主測評情況

縣總商會發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民意測評表》5張，收回有效表格5張，該班子獲得測評意見3個“好”，2個“一般”。考核組建議該班子測評意見為稱職。

五、縣總商會推薦后備干部名單

☆☆☆，男，35歲，黎族，本科文化程度，某省某縣人。

考核組組長:☆☆☆(副縣長)

成員:☆☆☆☆☆☆☆☆

201*年1月9日

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