第一篇：政法委書記先進事跡材料

政法委書記先進事跡材料

個人感悟：政法工作也要兩手抓，一手抓帶隊伍，一手抓保穩(wěn)定。隊伍的好壞、穩(wěn)定能不能保住，取決于執(zhí)法主體是否具有較高的職業(yè)道德水平和很強的群體戰(zhàn)斗力。加強政法干警職業(yè)道德修養(yǎng)，既是帶好隊伍的基本要求，也是實現(xiàn)群體戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。始終保持對黨忠誠、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身應是每一名政法干警必須

遵循的道德規(guī)范，更應是所有政法領導干部必須帶頭烙守的行為準則。

1988年10月被團中央、全國少工委授予“星星火炬”一級獎章;1999、、、、被評為受碑林區(qū)委、區(qū)政府表彰的優(yōu)秀公務員。

從事政法工作以來，他始終牢記黨的根本宗旨，堅決貫徹科學發(fā)展觀和中央、省市工作決策部署，以高度的政治使命感和社會責任感，團結(jié)帶領廣大政法干警開創(chuàng)了政法工作新局面。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視、堅強領導和劉曉洲同志的盡職盡責、精心組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，區(qū)至，連續(xù)兩年被評為省級“平安創(chuàng)建先進區(qū)”，5月躋身全省“平安區(qū)”行列，6月被省委、省政府授予“平安建設示范區(qū)”稱號，他本人先后被省綜治委、省委政法委評為“全省排查化解重信重訪工作先進個人”、“全省綜治調(diào)研工作先進個人”，6月受到省委組織部和省綜治委的通報表彰和組織嘉獎。

政治堅定，善于學習。他政治強，注重用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導工作實踐，帶頭學習宣傳《憲法》等法律法規(guī)，努力爭做學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策的先鋒模范;業(yè)務精，注重領導藝術，具有超強的工作協(xié)調(diào)能力和駕馭復雜局勢的能力，引領政法部門牢固樹立執(zhí)法為民、公平正義的工作理念，確保了全國、省市政法工作一系列決定精神的貫徹落實;善調(diào)研，堅持“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”的決策理念，組織領導班子和政法干警緊密聯(lián)系實際，大興調(diào)查研究之風，他本人撰寫的“關于加強政法系統(tǒng)黨建工作的思考”、“推進‘平安’建設的實踐探索”等多篇文章先后在國家行政學院編發(fā)的《中國改革開放30年理論與實踐》、中央黨校編發(fā)的《領導干部談學習實踐科學發(fā)展觀》、以及省、市的《當代陜西》、《政法天地》、《法制之窗》等刊物登載發(fā)表。

加強監(jiān)督，敢于負責。他堅持把政法隊伍職業(yè)道德教育和規(guī)范化建設同開展“大學習、大討論”、“改進作風，樹立形象”、社會主義法治理念教育等活動有機結(jié)合，指導督促政法部門制定執(zhí)法規(guī)范化建設規(guī)劃，健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度，加快執(zhí)法工作信息化建設，加強執(zhí)法制度教育培訓，加強執(zhí)法質(zhì)量動態(tài)考評，從源頭上預防不作為和亂作為的問題。特別是針對群眾反映的執(zhí)法問題和個別干警作風問題，組織召開專門協(xié)調(diào)會，實行個案督辦，開展明察暗訪，落實限期整改，有效提高了政法部門的辦案質(zhì)量和效率，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為。，公安分局綜合考評在全市名列第一，被評為全省優(yōu)秀公安分(縣)局;區(qū)法院榮立全省法院系統(tǒng)集體二等功，被評為全市“人民群眾滿意政法單位”;區(qū)檢察院依法批捕、起訴案件準確率達到100%;區(qū)司法局被國家司法部授予“全國人民調(diào)解工作先進單位”稱號，人民群眾對政法隊伍的滿意率達到90%以上，提升到歷史最好水平。

真抓實干，作風過硬。他沒有架子，不講排場，敢于面對群眾，經(jīng)常親自深入社區(qū)和群眾戶，調(diào)研督辦矛盾糾紛和涉法涉訴案件，近年來，上級交辦的9起突出涉法涉訴積案，他都能帶領有關部門堅持依法依理依情、想方設法按期辦結(jié)。他先后領導了全區(qū)的“奧運安�！薄ⅰ皟蓚�排查”、“大排查、大化解”和“大接訪、大下訪”等活動，及時發(fā)現(xiàn)和有效控制了多起不穩(wěn)定事件，促使該區(qū)連續(xù)三年沒有發(fā)生在省市造成重大影響的群體性事件和不安全事故，奧運安保工作被評為市先進單位。他經(jīng)常說：“政法工作一定要貼近群眾，讓群眾真正感受到平安的實惠”。他提出“專群結(jié)合、點面結(jié)合、整合資源、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的綜治工作思路，每年狠抓50個綜治示范點，積小安為大安，著力構(gòu)建社會治安打防控一體化，探索形成了城區(qū)視頻監(jiān)控、農(nóng)村群防群治、社區(qū)警民共建、景區(qū)智能防范的治安防范網(wǎng)絡體系，有效維護了轄區(qū)社會治安平穩(wěn)，增強了人民群眾的安全感。，該區(qū)85%以上的社區(qū)和村實現(xiàn)零發(fā)案，刑事發(fā)案同比下降了36.5%，人民群眾對社會治安滿意率由的88.67%提高到90.05%，躍居全省前50位，在全市排名第一。

清正廉潔，率先垂范。他堅持把群眾滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹民主集中制原則和黨風廉政建設各項規(guī)定，主動參加部門領導班子集體學習，組織開展干警談心活動，在他的感召和引領下，政法單位和干警隊伍的集體觀念、大局意識和拒腐防變能力得到進一步強化，多年以來，該區(qū)政法系統(tǒng)沒有出現(xiàn)重大違規(guī)違紀問題。他廉潔自律，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，帶頭執(zhí)行“一崗雙責”及黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，能夠正確處理權力和利益的關系，并能嚴格管好配偶、親人和身邊工作人員，從不徇情枉法，從不以權謀私，在廣大干部群眾中贏得了普遍贊譽和高度信任，樹立了人民滿意政法干警的良好形象。

第二篇：201*全市政法委書記座談會發(fā)言材料檔1

全市政法委書記座談會發(fā)言材料

201*年6月黨的十六屆四中全會提出要“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創(chuàng)新”，201*年黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。社會管理被納入更完備的體系性框架之中，社會管理創(chuàng)新也就成為201*年底全國政法工作電視電話會議所強調(diào)的“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的組成部分之一。

社會管理創(chuàng)新，是指在現(xiàn)有社會管理條件下，運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗，依據(jù)政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展態(tài)勢，尤其是依據(jù)社會自身運行規(guī)律乃至社會管理的相關理念和規(guī)范，研究并運用新的社會管理理念、知識、技術、方法和機制等，對傳統(tǒng)管理模式及相應的管理方式和方法進行改造、改進和改革，建構(gòu)新的社會管理機制和制度，以實現(xiàn)社會管理新目標的活動或者這些活動的過程。社會管理創(chuàng)新既是活動，也是活動的過程，是以社會管理存在為前提的，其目的在于使社會能夠形成更為良好的秩序，產(chǎn)生更為理想的政治、經(jīng)濟和社會效益。

今年全國政法工作會議上，周永康同志講話中再次專門把加大社會管理創(chuàng)新力度，不斷提高社會管理科學化水平做為一個方面進行了強調(diào)，要求必須在解決突出問題上、源頭治理上、整體規(guī)劃設計上、培育推廣典型上等四 1

個方面取得更大進展和明顯成效，所以我們必須深刻認識到社會管理創(chuàng)新的危機感和緊迫性。

首先是加強思想轉(zhuǎn)變，要高度重視當前社會管理，把

社會管理體系作為社會事業(yè)的重要組成部門，轉(zhuǎn)變過去重經(jīng)濟建設輕社會管理的思想，轉(zhuǎn)變過去重行政強制管理輕社會化管理的思想，轉(zhuǎn)變過去重事后處理輕源頭處理的思想，變被動社會管理為主動出擊。

其次是把社會管理創(chuàng)新納入社會整體發(fā)展規(guī)劃，形成

社會管理社會化格局。管理主體要由單純的政府管理向“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的協(xié)同管理格局發(fā)展，發(fā)揮多元管理主體的“他律、自律、互律”作用，形成齊抓共管，可以是義務參與、有償參與，社會組織參與、居民個人參與，也可以由政府購買服務、民間慈善行為、志愿者服務或引進市場機制，但我認為當前還應當大力推進政府購買服務管理。

第三是創(chuàng)新社會管理必須明確“為誰管、管什么、怎

么管”。這是創(chuàng)新社會管理的核心，河南日報評論文章新十八談和諧篇中講得非常清楚：社會管理說到底就是做群眾工作，為群眾謀利益，保障和改善民生，維護社會公平正義。創(chuàng)新社會管理就是要擴大公共服務的社會面和受益面，要健全維護群眾權益機制和化解社會矛盾機制，要加強流動人口、特殊社會群體、非公有制經(jīng)濟組織等的服務管理，要加強公共安全體系建設等等。關于“怎么管”，我認為就

是要結(jié)合各自的實際去落實上級的要求，然后去借鑒先進的經(jīng)驗，去摸索本地可行管用的方法。

最后談一下我縣創(chuàng)新社會管理的方向。結(jié)合我縣目前

的實際，加強社會管理從四個方面入手：一是加強基層社會管理力量。確保有人管，配齊配強鄉(xiāng)村參與社會管理組織，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心和村“兩委”、綜治辦、民調(diào)員等組織建設，加強培訓，保障待遇，使之真正成為解決群眾困難、化解社會矛盾、保護群眾利益、維護社會穩(wěn)定的群眾之家和群眾貼心人；二是盡最大力量保障和改善民生。嚴格落實上級各類利民惠民政策，全力保障和解決教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的問題，最大限度從源頭上解決不穩(wěn)定因素；三是加強社會面管控。加強對流動人口、特殊社會群體尤其是輟學青少年的服務管理，日常做到底數(shù)清、情況明、服務管理到位；四是重點抓好影響群眾安全感的突出問題。深入開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪；增加政府投入，大力推進技防建設，搞好治安防范；進一步加強交通管理，減少交通事故的發(fā)生；加強隊伍建設，促進嚴格公正執(zhí)法，維護社會公平正義。

第三篇：政法委書記

以繼續(xù)解放思想為強大動力全面推動政法工作上新臺階

黨的十七大報告指出“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，必須繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”。胡錦濤總書記在廣西考察工作時對廣西提出四點要求，即“在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在改革開放上實現(xiàn)新突破，在推動科學發(fā)展上取得新進展，在促進社會和諧上見到新成效”。開

展繼續(xù)解放思想大討論，是全面學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記在廣西視察工作時的重要講話精神的必然要求，是全面貫徹科學發(fā)展觀的前提條件。從政法工作看，開展繼續(xù)解放思想大(小編推薦你關注好范文 網(wǎng)Wwww.weilaioem.com)討論活動，就要緊密結(jié)合我市改革發(fā)展大局和政法工作的實際，著力在提高思想認識、創(chuàng)新工作方法和力求工作實效上下功夫，推動全市政法各項工作全面上新臺階，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定有序的社會環(huán)境和公平公正的法治環(huán)境。一、對開展繼續(xù)解放思想大討論要有新的更深的認識，切實提高做好新時期政法工作的緊迫感和責任感解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，掃除思想障礙、引領各項工作持續(xù)有效發(fā)展的法寶，是破解影響科學發(fā)展觀的陳舊思想觀念和一些制約發(fā)展的傳統(tǒng)習慣的科學有效方法。政法事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的組成部分。當今時代，我們正處于一個改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，尤其是國家批準實施廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，我市列入規(guī)劃開發(fā)范圍，作為北部灣“4+2”成員之一，也迎來了千載難逢的歷史機遇，在新的歷史起點上，在為我市發(fā)展帶來重大機遇的同時，也讓我市的政法綜治工作面臨著各種風險和巨大的挑戰(zhàn)。胡錦濤總書記在廣西考察工作時指出：“要全面加強社會管理，重視基層基礎工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，搞好安全生產(chǎn)，加強社會治安綜合治理，確保社會治安大局穩(wěn)定和邊疆穩(wěn)定�！痹谖沂猩鐣�總體穩(wěn)定同時，呈現(xiàn)出人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復雜的新情況新問題，對做好政法綜治工作提出了新的更高要求。因此，政法機關要堅持以解放思想為前提，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實提高做好政法工作的思想認識，大力營造解放思想、開拓創(chuàng)新的思想氛圍，把我們的思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，開動腦筋，大膽探索，勇于實踐，開創(chuàng)全市政法與平安建設新局面，確保社會穩(wěn)定和邊疆穩(wěn)定。二、以繼續(xù)解放思想為指導，找準政法工作中存在的矛盾和問題各級黨委政法委是黨領導管理政法工作的職能部門，擔負著維護穩(wěn)定，綜合治理，執(zhí)法監(jiān)督，綜合協(xié)調(diào)，隊伍建設等繁重任務。要更好地發(fā)揮作用，必須要高標準、高質(zhì)量、嚴要求，必須要解放思想。結(jié)合**市的實際，做好新形勢新時期的政法工作，需要政法機關和全體政法干警堅持不斷的解放思想，進一步深入調(diào)查研究，認真找準政法工作中存在的矛盾和問題，切實解決如何有效增強政法干警社會主義法治理念；如何推進公正公平文明執(zhí)法；如何有效推進兩個最大限度的落實，構(gòu)建平安和諧新**；如何加強調(diào)解工作，做到調(diào)判結(jié)合，輸贏皆服，案結(jié)事了；如何有效預防青少年違法犯罪；如何有效開展法制宣傳教育；如何落實懲防并舉，寬嚴相濟的司法政策；如何有效靈活的管理邊境地區(qū)；政法部門如何有效服務經(jīng)濟發(fā)展大局；如何以人為本，調(diào)動政法干警工作的積極性、主動性；如何有效打擊邊境違法犯罪，切實維護邊境穩(wěn)定等一系列的現(xiàn)實問題。解決以上問題，根本的方法就是要在更高層次、更高程度、更廣范圍上開展繼續(xù)解放思想大討論，正確認清形勢，準確把握好政法工作實際，找出影響政法工作進一步發(fā)展的瓶頸，認真研究，扎實開展工作，努力開創(chuàng)政法工作新局面。在實際工作中，應從幾個方面入手，一是堅持不斷學習。知識永無止境，學習永無止境，在社會化高度發(fā)展的今天，社會日新月異，知識不斷更新，政法工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，需要我們堅持不斷的學習，每天安排適當時間讀書看報、學習業(yè)務知識，培養(yǎng)學習的自覺性，不斷積累和更新知識，不斷的解放思想，以適應新形勢的政法工作；二要從自身實際出發(fā)，從本職崗位出發(fā)，找問題，找差距，著力在破除影響科學發(fā)展觀的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣上下功夫，在完善體制機制上下功夫，在解決政法干警工作作風上下功夫，切實解決不想解放思想、不敢解放思想的問題；三是走出去、請進來，走群眾路線。克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新，加強開展調(diào)查研究，在最大范圍內(nèi)聽取群眾的意見和建議，解決不會解放思想的問題；四是要從對外開放和工作全局的高度來考慮問題，提高解放思想的層次。克服狹隘封閉觀念，不斷加強與先進地區(qū)的合作與交流，敢于借鑒和學習先進地區(qū)經(jīng)驗，要在全局的高度來開展繼續(xù)解放思想大討論，努力提高活動的層次和效果。三、以繼續(xù)解放思想為強大動力，全面推動政法工作不斷上新臺階開展繼續(xù)解放思想，最終的目的就是要通過解放思想，克服因循守舊、狹隘封閉、自滿自足、主觀片面等不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的思想觀念，破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣，有效推

動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。對于**市政法工作來說，要在八個方面全面上新的臺階。一是落實執(zhí)法理念，在公正公開文明執(zhí)法上上新臺階。政法機關要在社會主義法治理念教育和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的基礎上，繼續(xù)解放思想，不斷加強自身建設，在提高素質(zhì)上下功夫，進一步落實政法機關分工負責、相互配合、相互制約的原則，強化對執(zhí)法司法活

動的監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，著力解決人民群眾反映強烈的不依法辦案、不秉公辦事和違法亂紀等突出問題。要以人民群眾滿意為原則，切實加強法律監(jiān)督、專門機構(gòu)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和黨的監(jiān)督，建立健全各種有效并能充分發(fā)揮作用的監(jiān)督制度，形成科學有效的制衡機制，認真落實公正公開文明的執(zhí)法理念，推動執(zhí)法水平上新的臺階。二是落實“三位一體”大調(diào)解工作機制，促進我市化解矛盾糾紛確保社會穩(wěn)定工作上新臺階。去年，我們探索建立了縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)處中心，初步形成黨委政府總攬，有關部門組織實施，各方參與，運作有序的人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局，有效整合了調(diào)解資源。要在此基礎上，進一步強化領導，明確責任；夯實基礎，延伸工作手臂；制定完善各調(diào)解機構(gòu)相互銜接的新機制；縮短調(diào)解期限、規(guī)范調(diào)解程序等有效方法，全面落實“三位一體”大調(diào)解格局，使“三位一體”工作機制切實得到高效運作，充分發(fā)揮其在調(diào)解矛盾糾紛上的作用，促進全市社會穩(wěn)定上新臺階。三是落實“打防控”一體化建設，全市平安建設全面上新臺階。堅持“打防結(jié)合，預防為主”的原則，嚴厲打擊違法犯罪行為，有效遏制案件的發(fā)生，有效防止群體性事件發(fā)生，推動平安建設全面上新臺階。首先，繼續(xù)深入開展“嚴打”整治斗爭。重點打擊影響群眾安全感的爆炸、縱火、殺人等嚴重暴力犯罪和搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，維護好社會治安大局的穩(wěn)定；其次，建立治安防范長效機制。認真分析社會治安形勢，制定科學的社會治安形勢分析評估實施辦法，定期對當?shù)厣鐣�治安形勢開展分析研究，重點查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題的根源，建立健全預防和打擊犯罪的長效機制，遏制刑事、治安案件上升勢頭；最后，要有效控制突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。在全面排查和妥善處理各種矛盾糾紛的基礎上，大力開展警民聯(lián)防、十戶聯(lián)防等群防群治群工作，同時，制定切實可行的處理群體性、突發(fā)性事件各種應急預案，以及時控制和妥善處理各種群體性、突發(fā)性事件，防止事態(tài)的進一步擴大，防止人員傷亡和財產(chǎn)損失。四是落實各項政策措施，在隊伍建設上新臺階。建設一支高素質(zhì)的政法隊伍是推進政法工作，全面構(gòu)建和諧社會的關鍵。結(jié)合機關效能建設和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，繼續(xù)堅持解放思想，認真落實各項政策措施，堅持以教育為主，以嚴格管理作保證，加強社會主義法治理念教育，推進執(zhí)法規(guī)范化建設和執(zhí)法能力建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正廉潔自律的政法干部隊伍。五是落實保障措施，推動政法經(jīng)費保障上新臺階。要高度重視政法經(jīng)費的保障工作，把政法經(jīng)費列入各級政府年初財政預算，嚴格按照中央、自治區(qū)關于政法各部門經(jīng)費保障標準保障政法經(jīng)費開支；認真落實好從優(yōu)待警政策；推動政法經(jīng)費保障上新臺階。六是落實各項司法措施，在服務經(jīng)濟建設大局上新臺階。要以繼續(xù)解放思想為基礎，以作風效能建設為重點，把作風效能建設活動貫穿于政法各項工作之中，促進政法隊伍思想認識的統(tǒng)一、增強服務意識、提高整體素質(zhì)，以活動開展促進工作落實，以工作實效檢驗活動成效，進一步轉(zhuǎn)變政法干警的工作作風，提高政法機關的辦事效率，在服務經(jīng)濟建設大局上新臺階。七是落實好政法委機關“四化”建設目標，推動政法委機關自身建設上新臺階。各級黨委政法委要加強自身建設，進一步加強管理，努力推進政法委機關的“四化”建設：機構(gòu)上，要調(diào)整充實機關人員編制，提高人員業(yè)務素質(zhì)，實現(xiàn)機關人員專業(yè)化；管理上，要逐步建立和完善機關工作激勵機制，實行經(jīng)常性的績效動態(tài)考核評比，鼓勵機關人員創(chuàng)造性開展工作，實現(xiàn)機關管理制度化；裝備上，要不斷改善、更新辦公裝備，實現(xiàn)機關辦公現(xiàn)代化；服務上，通過不斷加強機關作風效能建設和黨風廉政建設，切實增強機關人員的工作主動性和自覺性，實現(xiàn)機關服務經(jīng)�；�。要通過“四化”建設，進一步充實力量，理順關系，明確職責，健全規(guī)范，更好地發(fā)揮政法委機關的領導、組織和協(xié)調(diào)作用。八是落實開放合作措施，在國際司法合作，特別是中越邊境地區(qū)共同預防和打擊犯罪合作上新臺階。建立完善中越跨國聯(lián)防機制，實施“兩個共建、三個聯(lián)手”，加大打防控力度，有效打擊和遏制邊境地區(qū)毒品、涉槍、賭博、拐賣婦女兒童等犯罪，深入開展中越邊境政法文化交流、中越兩國共同打擊邊境犯罪、中越青少年手拉手禁毒、中越鐵路護路聯(lián)防等活動，為促進兩國經(jīng)濟社會發(fā)展和“一軸兩翼”、“兩廊一圈”合作及廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第四篇：政法委書記

201*－201*年度個人述職報告

中共海林市委副書記、政法委書記 李冕

201*年11月20日

201*年至今先后擔任市委常委、市政府副市長,市委副書記、市委政法委書記。目前負責社會穩(wěn)定、安全信訪、招商引資、項目建設和縣域經(jīng)濟工作。兩年來，圍繞市委中心工作，廉潔勤政，創(chuàng)新工作，做到了盡職盡責，盡心盡力，較好地完成了分管工作和市委領導交辦的各項任務。分管工作分別獲得全國先進基層檢察院、全省優(yōu)秀法院、全省國慶期間駐京維穩(wěn)工作先進集體、全省平安鐵路示范縣、全省安全生產(chǎn)標準化工作先進集體、全省標準化工會建設達標單位及牡丹江市招商引資和項目建設先進單位標兵等榮譽稱號。

一、堅持統(tǒng)籌擺布，協(xié)調(diào)各方，保障市委各項工作高效運轉(zhuǎn) 作為市委專職副書記，既要參與市委集體決策，又要為集體決策和決策實施搞好服務，既要抓好本職，又要協(xié)助市委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。在工作中，積極加強與方方面面、上下左右的協(xié)調(diào)聯(lián)系，做到統(tǒng)籌兼顧、合理運籌；始終把謀政輔政作為履職的核心價值所在，貫穿工作全過程，做到想全局、議大事、抓重點，保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)，使市委領導核心作用進一步加強。一是加強溝通協(xié)調(diào)。按照市委主要領導要求，充分發(fā)揮副書記的協(xié)調(diào)職能，建立完善了每月四家班子聯(lián)席會議和

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《市委常委活動》、《人大政協(xié)工作動態(tài)》、《辦公會議紀要》、《市委月度工作安排表》等工作機制，積極做好市委常委之間、幾家班子之間、上下級干部之間的信息溝通。對全市重大事項、重要活動和社會焦點難點問題，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，凝聚各方力量共同開展工作，營造了合力發(fā)展的良好氛圍，形成了步調(diào)一致、團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作局面。二是創(chuàng)新督辦機制。牽頭成立了市委、市政府督查局，加大督辦力度。兩年來，圍繞市委工作部署和決策要點，跟蹤督查、及時反饋決策落實軌跡，對項目建設、新農(nóng)村建設、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、惠民工程等重點工作，組織了7次督查落實，對工作落實中的熱點、難點和焦點問題，采取《督辦與反饋》、《督查專報》、《督辦與落實》等載體，進行高密度、高頻率的信息反饋和動態(tài)分析，及時準確地向市委反饋情況，確保了市委決策和各項重點工作全面落實。三是推進以文輔政。站位全局、前瞻謀劃，圍繞市委重大部署和決策需求，指導和帶領市委辦等綜合部門，組織開展了多次大型調(diào)研活動，通過深度調(diào)研，形成了一批具有參考價值的調(diào)研成果，為市委科學決策、指導發(fā)展提供了重要依據(jù)。兩年來，先后有30多篇調(diào)研文章在省級以上報刊雜志刊發(fā)，有兩篇文章獲省級優(yōu)秀調(diào)研成果獎。緊扣新的發(fā)展形勢，系統(tǒng)完善和全面領會市委班子的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，牽頭創(chuàng)新做好各類文稿綜合工作，全面提升了以文輔政水平。

二、扎實工作，盡職盡責，加快推進跨越發(fā)展

按照“一年起步，三年跨越，五年步入振興崛起之路”的發(fā)

展目標，緊緊圍繞市委中心工作，立足本職，突出重點，扎實推進，取得了一定的成績。一是全力以赴抓招商。力抓重推招商引資“一號工程”，不斷探索招商新方式，開辟招商新渠道，注重招商引資實效。堅持“二分之一工作法”和“三個走出去”，深入實施小分隊招商、駐點招商、掛職招商和專業(yè)招商“四輪驅(qū)動”，集中人力、精力、財力，聚焦鎖定長三角、珠三角和環(huán)渤海經(jīng)濟圈等重點區(qū)域，盯緊跟住重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)，分階段定量推進“準備之冬”、“動工之春”、“大干之夏”、“成果之秋”，不斷擴大招商引資成果。每年堅持外出招商100天以上，先后組織參加了韓國、日本、江蘇、浙江招商周活動，組團參加了東莞國際家具展會、深圳家具出口貿(mào)易展等系列會展，引進了中電國際、大唐電力、龍源風電等一批戰(zhàn)略投資者。兩年來，全市外出招商人數(shù)累計448批次、2849人次，接待外地客商達356批次、2604人次，新引進項目207個，到位資金達69.88億元，其中億元以上項目30個，為跨越發(fā)展積蓄了力量。二是強化措施推項目。按照一切工作項目化的要求，強化項目包扶和推進機制，采取周督辦、月調(diào)度、季通報等方式對項目建設實施動態(tài)監(jiān)測。深入實施項目建設“雙百戰(zhàn)略”，建立項目生成機制，完善大項目儲備庫，圍繞資源、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位等比較優(yōu)勢創(chuàng)意包裝300個大項目。兩年來，全市安排重點項目114個，總投資238億元，93個項目開復工建設，完成投資48億元。其中有10個項目被列為省級重點項目、29個項目被列為牡市級重點項目。小鍋盔山風電場、雙橋水電站并網(wǎng)發(fā)電；宜家木業(yè)、大自然木業(yè)、匯豐石油鉆具等加工型項目竣工投產(chǎn)。

抓住國家增加投資、擴大內(nèi)需的發(fā)展機遇，密切關注國家政策和資金投向，實施“駐點爭取”，兩年來，共向上爭取到位資金9.36億元，固定資產(chǎn)投資完成75.5億元。三是集中全力保穩(wěn)定。深入研究新時期信訪工作特點，建立完善了信訪信息報告制度、信訪督查督辦工作制度、信訪工作責任追究制度，形成了比較系統(tǒng)、規(guī)范的信訪工作機制。定期召開信訪調(diào)度會，分析形勢，研究案情，調(diào)度工作。創(chuàng)新工作方式，結(jié)合“市委書記大接訪”，“大下基層、狠抓落實、化解矛盾、維穩(wěn)創(chuàng)安”和“信訪積案化解年”等活動，走進基層，走向群眾，排查信訪隱患，解決信訪案件。對來信來訪做到有信必批、有案必辦，親自接待群眾上訪數(shù)百人次，長期影響海林社會穩(wěn)定的一批群體性案件基本穩(wěn)定，林海勞務糾紛案件平穩(wěn)結(jié)案。四是圍繞創(chuàng)建抓平安。按照“一年抓整改，兩年爭創(chuàng)全省平安市，三至五年創(chuàng)建全國平安縣”的目標，組織召開了全市創(chuàng)建“平安海林”動員大會，強力推進“平安海林”創(chuàng)建工作。深入開展“秋風行動”和“維穩(wěn)創(chuàng)安百日行動”等專項打擊活動，重點打擊黑惡勢力犯罪、暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪等嚴重刑事犯罪，連續(xù)三年保持了“法治環(huán)境先進市”榮譽稱號。牽頭制定了《中共海林市委關于進一步加強和改進政法隊伍建設的意見》，創(chuàng)造性地對公安局13個基層派出所正職和19個內(nèi)設機構(gòu)副職崗位進行公開比選，使32名優(yōu)秀年輕干部走上了領導崗位，省委政法委“平安龍江網(wǎng)”、省紀委“反腐敗明鑒網(wǎng)”等多家知名媒體介紹了經(jīng)驗，開創(chuàng)了在全省公開比選公安領導職位的先例，進一步激發(fā)了全市政法干警干事創(chuàng)

業(yè)的激情和熱情。五是突出民生促和諧。堅持從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，每年確定一批利民實事，兩年來，累計投入3.3億元用于民生改善，開展廉租房建設、就業(yè)再就業(yè)工程、農(nóng)村飲水安全等50件利民實事。完善社會保障體系，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保率達到100%；組織開展“送溫暖、獻愛心”和“一幫一”扶貧解困工程，募集慈善資金500萬元，基本實現(xiàn)困難群體救助全覆蓋。六是圍繞跨越聚合力。強化全市干部學習教育工作，以“學習成長”為主題，組織開展了全市干部輪訓、“千人同考”等活動，帶動各級領導干部形成良好的學習風氣，增強科學發(fā)展能力。引導統(tǒng)戰(zhàn)、群團等部門緊緊圍繞市委中心工作，以加快推進海林振興崛起為目標，調(diào)動各方面參與海林經(jīng)濟建設的積極性。發(fā)揮總工會、婦聯(lián)、共青團等群團部門與群眾之間橋梁紐帶作用，支持鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造濃厚的發(fā)展氛圍；加強對非公有經(jīng)濟組織、人士的聯(lián)系和引導，建言獻策，獻計出力，把各方面力量凝聚到海林跨越發(fā)展上來。

三、廉潔從政，奉事以公，樹立良好從政形象

在工作和生活中，堅持律已律人并重，全面抓好自身和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。一是以責促廉。認真履行“一崗雙責”職責，堅持把黨風廉政建設擺上重要位臵來抓，同分管工作一起部署、一起推進、一起督促。強化黨風廉政建設責任落實，實行半年一次黨風廉政建設報告制和一把手匯報制，分管各部門都建立了廉政建設責任制，班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀違法問題。二是以學促廉。

始終樹立“淡看官位，重看黨性”的理念，不斷加強自身建設，堅持做到勤于學習、勤于內(nèi)省，嚴格執(zhí)行市委理論中心組學習制度，注重加強日常自學和黨性鍛煉，以理論知識和黨的紀律武裝自己，以先進典型激勵自己，以反面案例警醒自己，牢固樹立起正確的政績觀、地位觀和價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，不折不扣、創(chuàng)造性地貫徹落實上級黨委的方針政策。三是以嚴促廉。始終保持“如履薄冰”的意識，帶頭維護和遵守黨紀條規(guī)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律，嚴格按照《廉政準則》、“八項規(guī)定”、“六個不準”來規(guī)范自己的一言一行，從嚴要求親屬和身邊人，把心思和精力全部用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，做到了克己奉公、廉潔正派。

兩年來，在分管工作上取得了一些成績，自我評價檔次為優(yōu)秀。但是，與海林追趕型跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距和不足：思想上還需要再解放，工作上還需要再創(chuàng)新，學習上還需要再深化，協(xié)調(diào)上還需要再加強。在今后的工作中，將緊緊圍繞市委中心工作，認真解決上述問題，強化學習，努力創(chuàng)新，勤奮工作，以踏實務實、盡職盡責的精神推進海林跨越發(fā)展。

第五篇：黨委書記考察材料

長期以來，**同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“三會一課”制度，民主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習經(jīng)費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心，提高了全體干部的領導水平和工作能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，樹立了終身學習的理念，為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工 隊伍奠定了良好的思想基礎。

**同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習能力，實踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊伍成為一個團結(jié)奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰(zhàn)

斗集體。高度重視基層黨組織建設，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。

**同志自1989年10月走上企業(yè)領導崗位以來，共產(chǎn)主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中，他堅持原則，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進性，貫徹科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，維護領導班子團結(jié)；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團結(jié)和帶領廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

**同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結(jié)合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、

《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動；在學習型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等，極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強了企業(yè)凝聚力和活力。

**同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結(jié)合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標準，開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細致，長期以來職工隊伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。

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