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中小學(xué)校本培訓(xùn)計劃方案(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 08:18:07 | 移動端:中小學(xué)校本培訓(xùn)計劃方案(精選多篇)
第一篇:白銀區(qū)中小學(xué)校本培訓(xùn)方案

白銀區(qū)中小學(xué)校本培訓(xùn)實施方案設(shè)計

為確保我區(qū)各校校本培訓(xùn)有序、規(guī)范開展,提升校本培訓(xùn)的水平和層次,提高教師教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,推動教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想:

針對本校師資隊伍和教育教學(xué)現(xiàn)狀,充分挖掘、發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)資源,著力青年教師的培養(yǎng),堅持理論和實踐相結(jié)合的原則,注重校本培訓(xùn)的針對性、實效性,理論引導(dǎo),行為跟進(jìn),總體提升教師的綜合素質(zhì),以適應(yīng)學(xué)校教育未來發(fā)展的需要。

二、工作目標(biāo):

1、面向全體教師,突出骨干教師、青年教師的培訓(xùn),力爭使教師具有以下素質(zhì):①不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;②更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和創(chuàng)新的能力;③進(jìn)一步發(fā)展自己的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色;④進(jìn)一步拓寬文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效率。

2、在促進(jìn)教師個體專業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)上,推動教師群體的發(fā)展,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)全面、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平,滿足學(xué)校自主發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的需要。

3、逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)三位一體的校本研訓(xùn)體系。

三、培訓(xùn)方式:

根據(jù)本校的實際情況,培訓(xùn)方式上采用整體性培訓(xùn)、群體性培訓(xùn)和個體性培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合;個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達(dá)到校本培訓(xùn)的預(yù)設(shè)效果。

1、整體性培訓(xùn):由學(xué)校層面組織為主,主要側(cè)重理論學(xué)習(xí)交流,以專題(系列)講座、課程學(xué)習(xí)、教育教學(xué)論壇等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2、群體性培訓(xùn):以本校教研組為依托,側(cè)重教學(xué)實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學(xué)觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、教育教學(xué)課題研究、專題理論研究以及教育教學(xué)工作中生成問題的研究等方法進(jìn)行。

3、個體性培訓(xùn):包括骨干教師、青年教師培訓(xùn)等,以個人自主學(xué)習(xí)、老教師帶教、導(dǎo)師指導(dǎo)、上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行,達(dá)到教師將所學(xué)理論和方法,轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實際能力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)校本培訓(xùn):教師職業(yè)道德修養(yǎng)校本培訓(xùn)著重從以下三方面入手:①通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系本校教育實際,使每個教師樹立科學(xué)正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立正確的教育觀念。愛崗敬業(yè),勇于改革創(chuàng)新,具有良好的心理素養(yǎng)和自我心理調(diào)節(jié)能力。②認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《青少年保護(hù)條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法規(guī),使教師自覺遵循教育法規(guī),依法施教,忠實履行教師職責(zé),養(yǎng)成知行統(tǒng)一的行為規(guī)范。③加強(qiáng)教師科學(xué)精神和思維方法以及心理健康的培訓(xùn),使每個教師處處為人師表,關(guān)愛每一個學(xué)生身心健康,獲取高尚的人格魅力。此項專題培訓(xùn)可分系列,采用集

中學(xué)習(xí)、專題講座、自主學(xué)習(xí)、讀書活動、領(lǐng)略名家教學(xué)風(fēng)格等方式進(jìn)行。

2、現(xiàn)代教學(xué)思想、教育理論校本培訓(xùn):著重對當(dāng)前“高效課堂”和課程改革研究的最新成果;學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)的理論;學(xué)科最新的基本理論及教改信息;課程理念和課程目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、管理、標(biāo)準(zhǔn)、實施、評價等內(nèi)容的學(xué)習(xí),使教師樹立符合時代潮流的教育新觀念,把握教育改革發(fā)展的動態(tài)和趨勢,通過教學(xué)實踐、反思,逐步掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,以能適應(yīng)并勝任新課程的教學(xué)工作。此項培訓(xùn)可分層次,采用集中學(xué)習(xí)、專題講座、自主學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐反思、課(案)研究、專題討論等方式進(jìn)行。

3、教育教學(xué)技能和專業(yè)知識提升校本培訓(xùn):根據(jù)本校現(xiàn)階段實際,本項培訓(xùn)著重四個方面內(nèi)容:①根據(jù)學(xué)科自身發(fā)展與教學(xué)改革的要求,對學(xué)科專業(yè)知識和技能進(jìn)行更新;②以專業(yè)知識為載體,將教育學(xué)科知識和專業(yè)學(xué)科知識進(jìn)行整合性;③在開展計算機(jī)操作技能培訓(xùn)的前提下,以教學(xué)設(shè)計為重點,將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、方法、手段進(jìn)行整合性;④根據(jù)教材改革的要求,對教師進(jìn)行跨學(xué)科的知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),給教師提供自我反省的機(jī)會,幫助教師在工作過程中通過閱讀、討論、觀察、實驗和反思等學(xué)習(xí)、更新知識和技能。此項培訓(xùn)可采取整體性培訓(xùn)和群體性培訓(xùn)相結(jié)合的方式,通過主題學(xué)習(xí)、專題講座、專題培訓(xùn)、教學(xué)示范、小組討論、實踐操作等方法進(jìn)行。

4、教育教學(xué)實踐及研究能力校本培訓(xùn):根據(jù)教師的不同教育經(jīng)歷和類型,在注重求同存異的基礎(chǔ)上,從以學(xué)生為本的前提出發(fā),進(jìn)行教學(xué)設(shè)計能力(包括設(shè)計教學(xué)情景的能力、課程設(shè)計能力、根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)進(jìn)行個性化教育的設(shè)計能力等)、課堂教學(xué)能力(包括課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑的能力、合作學(xué)習(xí)的能力、利用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)

生高級思維的能力等)、學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)及其檢測、教學(xué)反思能力、德育指導(dǎo)以及學(xué)生課外實踐活動指導(dǎo)等教育教學(xué)實踐及研究能力的培養(yǎng)。此項培訓(xùn)要堅持理論與實踐相結(jié)合,通過課堂教學(xué)展示評選、課例研究探討等方式,使教師在實踐中得到能力培養(yǎng)和提高。

5、教育科研能力校本培訓(xùn):本項培訓(xùn)針對不同的教師應(yīng)體現(xiàn)不同的側(cè)重點:青年教師,側(cè)重于學(xué)科教學(xué)研究能力的培訓(xùn)、教育研究方法及科研的思想方法和理念的培訓(xùn);具有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師,側(cè)重于反思、總結(jié)經(jīng)驗的能力培訓(xùn);骨干教師,側(cè)重培養(yǎng)教育科學(xué)專題研究的能力,包括發(fā)現(xiàn)問題并提出適當(dāng)?shù)慕逃芯窟x題的能力、擬訂教育實驗方案的能力與撰寫研究報告的能力。此項培訓(xùn),可以在專題講座、專題指導(dǎo)等的前提指導(dǎo)下,著重通過具體的課題研究活動中進(jìn)行,突出理論對實踐的反思與指導(dǎo)作用。在教育科研的實踐過程中,使教師掌握科研的思想方法、過程和評價檢測手段,尋求問題、探索問題,不斷進(jìn)行教學(xué)改革嘗試,成為培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)能力的研究者、指導(dǎo)者。

6、新教師、青年教師:新教師、青年教師健康成長,有利于優(yōu)化學(xué)校師資隊伍的整體素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。新教師、青年教師的校本培訓(xùn)要著重以下內(nèi)容進(jìn)行:①教育法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),使教師明確在教育觀念、職業(yè)道德和教育教學(xué)實踐行為等方面的基本規(guī)范要求;②教育教學(xué)基本功培訓(xùn),包括班主任工作的基本方法和學(xué)科教學(xué)的基本功兩類。其中,班主任工作的基本方法培訓(xùn)包含班級的組織及管理、班級活動的類型、班主任與家長的交往藝術(shù)、對學(xué)生個別教育的方法和手段等;學(xué)科教學(xué)的基本功培訓(xùn)包含制定教學(xué)計劃、編寫教案、教師寫規(guī)范化漢字的要求、課堂教學(xué)的導(dǎo)入、提問、組織反饋、批改作業(yè)、命題、寫教育總結(jié)等。③教育教學(xué)協(xié)作研究及自我形象塑造的培訓(xùn),使教師明確為人師表所涵蓋的有

關(guān)言談舉止和儀表服飾的內(nèi)在要求及其影響作用,以及形成集體協(xié)作意識和良好的學(xué)術(shù)道德規(guī)范。此項培訓(xùn)以主題講座、老教師帶教、聽課觀摩、案例分析、實踐反思等方式進(jìn)行。

7、骨干教師校本培訓(xùn):骨干教師的數(shù)量和質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)綜合能力和教育教學(xué)質(zhì)量的重要保障,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。骨干教師的培訓(xùn)是教師培訓(xùn)的重中之重,著重從以下方面入手:高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)、提高教育教學(xué)專業(yè)研究的學(xué)術(shù)水平、提高課堂教育教學(xué)能力、提高教育研究能力、指導(dǎo)青年教師的培訓(xùn)等。此項培訓(xùn)應(yīng)以實踐為主,通過經(jīng)驗總結(jié)交流、帶教工作、教學(xué)示范課、舉辦學(xué)科專題講座、骨干教師教研室等方式進(jìn)行,提高學(xué)校各學(xué)科骨干教師隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。

8、班主任校本培訓(xùn);包括班主任的職責(zé)和素質(zhì)要求、如何制定班級計劃、如何培養(yǎng)和使用學(xué)生干部、德育工作原理、對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育的內(nèi)容和方法、評定學(xué)生的方法和實例、如何做學(xué)校和家庭及社區(qū)的教育協(xié)調(diào)工作等。此項培訓(xùn)以老教師帶教、班會活動觀摩、實踐反思、課(案)例研究等方法進(jìn)行。

五、保障機(jī)制:

1、組織保障:①各校成立以校長為組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組②各校成立以教學(xué)副校長為組長的校本培訓(xùn)實施小組。

2、制度保障:①建立健全學(xué)校校本培訓(xùn)制度,明確職責(zé):各校校長為本校校本培訓(xùn)第一責(zé)任人,校本培訓(xùn)的主要策劃者、組織者,具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校校本培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)的過程管理,并制定相關(guān)政策和制度。各校副校長帶領(lǐng)本校教研室、教務(wù)處、政教處為校本培訓(xùn)的主要管理部門,根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)規(guī)劃分專題制定分期、分階段的實施計劃,具體負(fù)責(zé)對校本培訓(xùn)指導(dǎo)和檢查,并制定相應(yīng)的

評價指標(biāo),對培訓(xùn)實施情況作出考核與評價。各校教研組長為校本培訓(xùn)的具體組織者和培訓(xùn)者,根據(jù)本校的具體情況,有目的、有系統(tǒng)的確定每次校本培訓(xùn)的主題、內(nèi)容和形式,并進(jìn)行量化的考核評估。②健全各項常規(guī)制度:校本培訓(xùn)審批制度、校本培訓(xùn)反饋評價制度、教研組工作制度、教學(xué)常規(guī)過程管理制度、教科研工作管理制度、青年教師帶教制度、教師個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案管理制度、校本培訓(xùn)獎勵制度等。

3、督查單位:區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)對各校校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查。各校應(yīng)在每年九月份的第二周內(nèi),將本校校本培訓(xùn)方案及計劃網(wǎng)傳區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教務(wù)室,并將紙質(zhì)的培訓(xùn)方案及計劃加蓋公章后,交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校備案。

白銀區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

201*.7

第二篇:劉升鎮(zhèn)中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案

劉升鎮(zhèn)關(guān)于中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案的通知

各中小學(xué):

為認(rèn)真落實教育局201*年教育工作會議精神,依據(jù)《棗陽市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的實施意見》,真正使校本培訓(xùn)成為提升教師業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)的重要手段,促使全鎮(zhèn)校本培訓(xùn)工作規(guī)范化,常態(tài)化,確保校本培訓(xùn)活動落到實處,取得實效,特制定本檢查方案。

一、 檢查宗旨

進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)各學(xué)校校本培訓(xùn)工作的不斷深入和扎實開展,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,全面提升教師專業(yè)化水平和綜合素質(zhì),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),力求使全鎮(zhèn)課堂高效、教研教改健康發(fā)展。

二、 檢查機(jī)構(gòu)

中心學(xué)校成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:劉昌斌,副組長:葉光軍、李傳峰、杜高峰,成員:張用貴、張文平、湯啟勝、曾憲良、李安云、楊昌強(qiáng)、張萬平、楊建新、李琦、黃龍、周正國、習(xí)文才。周正國同志為校本培訓(xùn)工作牽頭者。

三、 檢查程序

1、學(xué)期初制訂《劉升鎮(zhèn)中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案》、《劉升鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)工作制度》及《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》,下發(fā)至全鎮(zhèn)各學(xué)校。

2、各個學(xué)校按照《劉升鎮(zhèn)中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案》,對照《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》的要求進(jìn)行自檢評估,同時寫出自檢評估匯報材料(工作開展基本情況、取得的成績、存在的問題、改進(jìn)措施等)。

3、中心學(xué)校按《劉升鎮(zhèn)中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案》和《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》,對全鎮(zhèn)各學(xué)校進(jìn)行檢查評估。

4、實行定期和不定期地對學(xué)校培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和抽 1

查,對不定期的檢查即時通報。

5、學(xué)校檢查程序:

(1) 聽取學(xué)校校長匯報;

(2) 查看工作過程痕跡材料、檔案建設(shè)情況;(3) 召開座談會(中層以上干部、部分教師代表和部分學(xué)生代表);

(4)檢查工作反饋(全鎮(zhèn)通報檢查情況)。

四、 檢查評估時間和內(nèi)容

1、檢查評估時間:上學(xué)期5月下旬,下學(xué)期12月下旬(每所學(xué)校檢查評估的具體時間另行通知)。

2、檢查評估內(nèi)容:按《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》執(zhí)行。

五、 檢查評估要求

(一)對檢查評估人員的要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《棗陽市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的實施意見》、《劉升鎮(zhèn)中小學(xué)校本培訓(xùn)檢查方案》和《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》,努力掌握校本培訓(xùn)方面的新理念、新思想和新理論,跟上校本培訓(xùn)工作的新進(jìn)程。

2、對自己負(fù)責(zé)檢查評估的部分,要認(rèn)真研究,開拓內(nèi)容和范圍,在具體的工作實踐中不斷修定檢查內(nèi)容,使其更加完善,更加符合學(xué)校校本培訓(xùn)工作開展的實際情況。

3、要眼見為實,多問一個為什么?要仔細(xì)琢磨各個學(xué)校的優(yōu)點與缺點、成功與失敗、成績與不足、創(chuàng)新與保守等,作到檢查評估真實、客觀。

4、檢查反饋,一定要實事求是地全面反映一所學(xué)校校本培訓(xùn)工作的實際情況,經(jīng)驗要總結(jié)好、不足要找的準(zhǔn)、各個方面問題提的到位,明明白白,有的放矢。

(二)對各學(xué)校的要求

1、各校要重視此項工作,納入學(xué)校計劃,專人負(fù)責(zé),認(rèn)真組織搞好自查(校長或副校長)。

2、強(qiáng)化規(guī)范化管理,做到方案、計劃、規(guī)章制度、質(zhì)量監(jiān)控等機(jī)制健全。

3、要結(jié)合學(xué)校教學(xué)中的實際問題,校本培訓(xùn)工作不貪大,不搞形式主義,要有針對性、實效性。

4、校本培訓(xùn)活動要多層面兼顧:如學(xué)科教研組、年級組、學(xué)校集中培訓(xùn)等,即:小組培訓(xùn)與學(xué)校集中相結(jié)合。

5、各種培訓(xùn)形式并舉:如①自學(xué)反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng);②課案例分析、課題研究、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆與教學(xué)敘事(請繼續(xù)關(guān)注:www.weilaioem.com)等。

6、抓好典型,積累經(jīng)驗,保存工作痕跡,要有質(zhì)量且真實。

7、反對弄虛作假和造假,要實事求是,把校本培訓(xùn)工作的檢查作為對本學(xué)校課程改革工作的一次規(guī)范和條理。

8、認(rèn)真聽取檢查組的反饋意見,積極做好本校校本培訓(xùn)工作地整改提高工作,建立符合本校實際的校本培訓(xùn)工作的體系和管理規(guī)范,促進(jìn)全鎮(zhèn)校本培訓(xùn)工作健康、有序發(fā)展。

附:《劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則》

劉升鎮(zhèn)中心學(xué)校 201*年3月26日

劉升鎮(zhèn)校本培訓(xùn)檢查實施細(xì)則

單位:

第三篇:建設(shè)中小學(xué)班班通校本培訓(xùn)計劃

建設(shè)中小學(xué)班班通校本培訓(xùn)計劃

一.指導(dǎo)思想:

根據(jù)有關(guān)文件精神,為了讓教師更好的地學(xué)習(xí)班班通教育技術(shù),掌握現(xiàn)代教學(xué)方式,提高現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學(xué)能力素質(zhì),以使教師改進(jìn)教學(xué)手段,充分利用我校班班通教育設(shè)備及中國教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng)播出下傳的優(yōu)秀的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行多媒體教學(xué),發(fā)揮我校班班通設(shè)備及遠(yuǎn)教資源的使用效益,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校將在以往教師計算機(jī)與信息技術(shù)校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織開展新一輪教師班班通基礎(chǔ)知識和基本操作應(yīng)用技能培訓(xùn)。

二.內(nèi)容要求

1.培訓(xùn)內(nèi)容 (見安排表)

2.培訓(xùn)要求

(1)學(xué)校統(tǒng)一集中組織開展班班通教師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)三次。

(2)全體教師必須按時自覺參加相應(yīng)小組的統(tǒng)一集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不得缺習(xí)、遲到和早退;如無故缺習(xí)、遲到或早退,按學(xué)校教學(xué)常規(guī)相應(yīng)違紀(jì)處理。

(3)培訓(xùn)由教導(dǎo)處確定,凡統(tǒng)一集中培訓(xùn)時間內(nèi)由教導(dǎo)處嚴(yán)格考勤。

(4)全體教師要自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)班班通基礎(chǔ)知識和班班通基本操作,進(jìn)一步學(xué)會windows、word、excel的常用操作與應(yīng)用;重點學(xué)會internet應(yīng)用操作、ie、powerpoint等利用遠(yuǎn)程教育資源所必須的系列實際應(yīng)用程序的應(yīng)用操作培訓(xùn);初步學(xué)會瀏覽、獲取多媒體教學(xué)素材及其加工處理、制作教學(xué)課件;使用遠(yuǎn)教辦公室接收下載的遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源及上傳的本校教師制作的優(yōu)秀教學(xué)課件的操作技能,并將其應(yīng)用于教學(xué)實踐。

三.措施辦法

1.建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立班班通教師校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計劃的制定與實施。校長張友柏同志任組長,負(fù)責(zé)校本教師培訓(xùn)全面組織協(xié)調(diào)工作和相關(guān)考核、獎懲制度的制定;教導(dǎo)主任靳四清同志,實驗教師張雪晴同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合組織校本教師培訓(xùn)工作的實施。

2.校本培訓(xùn)應(yīng)堅持針對性、效用性、時代性與協(xié)調(diào)性的原則。

校本培訓(xùn)應(yīng)堅持針對性,應(yīng)針對本校教育發(fā)展的實際,針對本校師資結(jié)構(gòu)特征,按老、中、青不同層次的教師進(jìn)行不同層次和要求的分類分層培訓(xùn)指導(dǎo);其次,校本培訓(xùn)應(yīng)堅持效用性原則,以幫助教師改進(jìn)教學(xué)手段,充分利用我校班班通教育設(shè)備及中國教育衛(wèi)星寬帶網(wǎng)播出下傳的優(yōu)秀的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行多媒體

教學(xué),進(jìn)一步提高教育教學(xué)效率與質(zhì)量為切入口和宗旨,以提高教師班班通知識與班班通操作技能,培養(yǎng)增強(qiáng)教師瀏覽、獲取多媒體教學(xué)素材及其加工處理、制作教學(xué)課件能力,適應(yīng)教育發(fā)展為主線,加大校本教師培訓(xùn)力度;再次,校本培訓(xùn)應(yīng)堅持時代性原則,校本培訓(xùn)應(yīng)與時代同步,并具有超前意識,以服務(wù)于教改的需要;第四, 注意到針對性和突破性,我校教師以年輕教師為主,大多數(shù)教師家里都有電腦,而且都連入互聯(lián)網(wǎng),所以考慮先培訓(xùn)青年教師再以點帶面。

3.校本教師培訓(xùn)應(yīng)實行多樣化的方式。培訓(xùn)中采取教師自學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科教師和熟悉信息技術(shù)與計算機(jī)的教師統(tǒng)一集中培訓(xùn)、自由練習(xí)和個別指導(dǎo),分組學(xué)習(xí),交流等方式,促使大家學(xué)習(xí)更多的電腦操作知識,以方便日后教學(xué)所需。并組織教師組織收看遠(yuǎn)教資源中的《班班通》欄目音、視頻教程及空中課堂相關(guān)節(jié)目、教師間的相互交流等多種方式。

4.校本教師培訓(xùn)應(yīng)堅持定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員,如期定時舉行。 集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容由教導(dǎo)處確定;培訓(xùn)對象將全校教師按年齡劃分為老年組(35歲以上)青年組(35歲以下)分組,以小組為單位輪流進(jìn)行分層培訓(xùn),分類指導(dǎo);指導(dǎo)教師由教導(dǎo)處安排;集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和組織收看遠(yuǎn)教資源中的《班班通》欄目音、視頻教程及空中課堂相關(guān)節(jié)目均在接收室。

5.校本教師培訓(xùn)堅持培訓(xùn)、考核相結(jié)合,以考促學(xué),以學(xué)、考促用。

四.培訓(xùn)安排

1、時間:每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間;

2、培訓(xùn)教師:張雪晴

3、培訓(xùn)對象:全體教師

201*.9

第四篇:中小學(xué)校本教研計劃

201*年校本教研計劃

為了全面實施素質(zhì)教育,進(jìn)一步深化課程改革,不斷提升辦學(xué)理念及辦學(xué)水平,切實提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學(xué)工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)科研興校的戰(zhàn)略決策及全旗教育發(fā)展的整體思路,特制定如下校本教研計劃.

一、指導(dǎo)思想

堅持以新課程的深入實施為契機(jī),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體,以優(yōu)化課堂教學(xué)為突破口,以不斷促進(jìn)師生發(fā)展為根本,進(jìn)一步探索學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學(xué)教研新路子。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1、通過教研培訓(xùn),使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念,提高執(zhí)教水平,提升教師素質(zhì)。

2、通過全校性的專項教研活動,使每位教師都能主講教育理論和教學(xué)實際相結(jié)合的典型案例講座,進(jìn)行行動研究,使每位教師能上規(guī)范課。

3、通過教研,確保學(xué)校質(zhì)量穩(wěn)步提高。

4、建立完善教研制度,用制度保障教研活動的具體實施。

三、主要工作及措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教師的教育理論素養(yǎng)。

為了促進(jìn)教師專業(yè)成長,使大批教師理論和實踐水平雙提高,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。

1、采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合形式進(jìn)行。加強(qiáng)教育學(xué)、心

理學(xué)等基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),強(qiáng)化用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)

自己解決教學(xué)實踐中具體問題的意識。

2、采取靈活高效的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,做到“三必須、兩有、

一檢查”。即:在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須,必須是先進(jìn)的教育思想,

必須與教學(xué)實際相結(jié)合,必須有利于提高教學(xué)效率;在學(xué)習(xí)管理上,

要有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會;每月檢查一次。

3、嚴(yán)格控制教師在校辦公時間,確保學(xué)習(xí)研究有時間,并要求

教師提高在校辦公的效率,引導(dǎo)教師勤輔導(dǎo),常鉆研,不斷學(xué)習(xí)充電,

提高自身素質(zhì)。

4、定學(xué)習(xí)內(nèi)容。依據(jù)本校實際和全縣校本教研總體布局,我校

今年將著重學(xué)習(xí)《校本教研在行動》、《教師的教學(xué)技能》、《和諧課堂

管理方法與實施》、《校本教研專輯》等學(xué)習(xí)資料。

(二)以“說、聽、評”三位一體教研活動模式為載體,優(yōu)化課

堂教學(xué)。

1、本期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動。結(jié)合本校實

際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動,最終形成具有學(xué)校、教師自

身特色和風(fēng)格的教學(xué)模式。

2、堅持優(yōu)化課堂教評比活動。評比追求一個“實”字:一看教

學(xué)模式是否具有一定的理論依據(jù),具有可操作性;二看是否真正經(jīng)歷

了實驗研究,經(jīng)歷了實踐檢驗;三看教學(xué)效果是否好,是否具有推廣

價值。

3、把三位一體教研活動和優(yōu)化課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行。以

教研組為單位,以“說、聽、評”三位一體教研活動為依托,針對教

學(xué)實際,對照先進(jìn)教學(xué)理論,反思自己的教學(xué),研究解決優(yōu)化課堂教

學(xué)的問題,用辯證觀點對傳統(tǒng)的課堂教學(xué)進(jìn)行揚(yáng)棄,最終形成具有自

身特色、風(fēng)格和一定價值的教學(xué)模式。

(三)全面落實課程標(biāo)準(zhǔn)

1、開展學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研究新課標(biāo)、使用新課標(biāo)活動。一是確保

各科任教師每人一本新課標(biāo);二是要把“學(xué)、研、用”新課標(biāo)作為學(xué)

校對教師的一項重要檢查內(nèi)容,列入日常檢查之中;三是要把“學(xué)、

研、用”新課標(biāo)納入教師達(dá)標(biāo)活動之中。

2、繼續(xù)開展好“新一輪新理念下中小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)”訓(xùn)練

活動。以此活動為載體,促使教師研究教材,掌握學(xué)科的思想方法和

規(guī)律,為教師發(fā)揮主導(dǎo)作用奠定堅實的基礎(chǔ)。

(四)強(qiáng)化過程管理,走可持續(xù)發(fā)展之路

嚴(yán)格落實《**中心學(xué)校校本教研活動實施方案》。

五、活動安排:各校根據(jù)實際情況具體安排落實,

**鄉(xiāng)中心學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年3月

第五篇:慈溪市中小學(xué)“校本研修”培訓(xùn)計劃申報表(藍(lán)天小學(xué)201*.9)

慈溪市中小學(xué)“校本研修”培訓(xùn)計劃申報表

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—30日期間,報錦堂學(xué)院師訓(xùn)處。2、本表一份由錦堂學(xué)院存檔,一份留校存檔。

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