第一篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨特魅力，擴大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進(jìn)而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、策劃的內(nèi)容

一、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點，我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會、了解社會、引領(lǐng)社會潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實習(xí)崗位，輸送人才，實現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩�知識手冊(201*新版)》;

2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

3、“汽車模特大賽”;

第五大展館：名車展示館

1、中華高檔車實體展示;

2、長城中檔車實體展示;

3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

(二)展區(qū)展示

其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國產(chǎn)汽車，并且全部是實體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗其性能及質(zhì)感。

第二大展區(qū)，主要面對有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場招聘高質(zhì)量優(yōu)秀人才的方式對師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺。

二、才藝表演

(一)經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模，出席開幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

(二)大型文藝匯演。

(三)創(chuàng)意活動

(一)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“201*十佳車模選拔活動”;

(二)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“201*汽車銷售大賽前十強”;

(三)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“201*新概念環(huán)保車logo設(shè)計大賽”

四、推介交易

(一)開展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項目的招商活動;

(二)舉行項目簽字儀式。

五、論壇峰會

探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對接論壇。

四、資金預(yù)算

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費大約在100萬人民幣左右，起中前期造勢宣傳費用在20萬人民幣左右，布置展館費用在80萬人民幣。

五、進(jìn)度安排

活動時間：201*/5/15—201*/6/15

一、201*/5/15(周一)

18:00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式。

20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會”

二、201*/5/16(周二)

9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀

9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動開幕式。

10:30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點產(chǎn)業(yè)項目簽約儀式

三、201*/6/15(周五)

14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結(jié)表彰大會

六、分工安排

(一)首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動日程(201*年5月15日到20日)組委會新聞發(fā)布會

時間:201*年5月15日14:00

地點：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)團委

聯(lián)系人：白先生 15165562950

(二)歡迎儀式

時間:201*年5月15日18:00

地點：臨沂大學(xué)圖書館前

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：王先生 15165562951

(三)走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會

時間:201*年5月15日20:00

地點：臨沂大學(xué)傳媒報告廳

主辦：臨沂大學(xué)音樂學(xué)院

聯(lián)系人：張先生15165562952

(四)開幕式

時間:201*年5月15日9:45—10:15

地點：臨沂大學(xué)圖書館

主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部

聯(lián)系人：王先生 15165562953

(五)、企業(yè)家論壇

時間:201*年5月20日至6月12日18:00—21:00

地點：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報告廳

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

聯(lián)系人：孫先生 15165562954

(六)“十佳車模”及“銷售十強”評選活動

時間:201*年5月16日至6月14日14:00—16::00

地點：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心

主辦：臨沂大學(xué)團委

聯(lián)系人：徐先生15165562955

(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會

時間:201*年6月15日18:00—21:00

地點：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學(xué)

聯(lián)系人：唐先生15165562956

七、策劃所需物品及場地

一、所需物品

公文筆、紙張等辦公用品。

桌椅、沙發(fā)若干套

展臺紅地毯若干米

舞臺、燈光音響設(shè)備若干組

二、所需場地

臨沂大學(xué)圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報告廳，文學(xué)院報告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。

八、參考資料

【1】策劃書——汽車文化推廣活動

【2】溫州大學(xué)第七屆汽車文化節(jié)策劃書(簡版)

【3】襄樊學(xué)院汽車文化節(jié)策劃方案

內(nèi)部策劃書

作為世界新興的汽車大市場，中國目前已成為全球汽車消費需求中增長最快的國家。汽車進(jìn)入千家萬戶,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響著人們的生活方式。近年來，國內(nèi)外知名汽車品牌專營機構(gòu)紛紛進(jìn)駐我國,汽車已成為人們的重要消費品，并逐步形成具有豐富內(nèi)涵的獨特汽車文化現(xiàn)象，并且潛在的汽車消費群體和細(xì)分市場也在逐步形成。

高校成為汽車的主要潛在市場之一，青年大學(xué)生也無疑是關(guān)注、欣賞并塑造汽車文化的一支中堅力量，更是構(gòu)成了中國汽車市場未來的龐大的潛在消費群體，我們可以斷言，大學(xué)生十年之內(nèi)必然成為汽車消費的主力軍，所謂“誰贏得了青年，誰就贏得了未來”，這在汽車市場上仍然是至理名言。高校市場將是汽車商家的必爭之地，對這個市場進(jìn)行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點之一，成功的市場推廣會顯著影響大學(xué)生未來購車的消費意向。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動對企業(yè)而言是一個良好的展示機會。

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)，堅持“體現(xiàn)當(dāng)代特征、體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生特點、體現(xiàn)學(xué)院特色”的目標(biāo)，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現(xiàn)專業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚創(chuàng)新精神”的活動主題，精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車模特大賽”、、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節(jié)logo設(shè)計大賽”環(huán)保概念車設(shè)計大賽”等一系列豐富多彩的活動。通過本次活動，推進(jìn)汽車文化在高校的普及，提升主辦單位和協(xié)辦單位的美譽度。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實習(xí)崗位，輸送人才，實現(xiàn)校企雙贏。

鑒于首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)召開的積極意義及其不可或缺性，此次活動得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時魯南汽車城和香江進(jìn)口車采購基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的高質(zhì)量順利召開奠定了物質(zhì)與精神基礎(chǔ);與此同時，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)策劃方案的實施，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督保證措施。方案的實施過程中，會遇到這樣或那樣的問題，比如新聞發(fā)布會能不能按時舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生，相關(guān)部門應(yīng)做好防范措施。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評估措施。由于實踐過程的復(fù)雜性，方案的實施會受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響，因此對策劃方案及策劃中的每一個過程應(yīng)注意及時修正和補充。

第二篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書蘇州科技學(xué)院化生學(xué)院團委

科技文化部

201*年11月3號

一、活動背景：自改革開放以來，就業(yè)一直是我國經(jīng)濟發(fā)展中的 關(guān)鍵問題，雖說這些年來我國的經(jīng)濟發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢并且勢 頭也不錯，但隨著大學(xué)本科的擴招，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增，近幾年 來我國的就業(yè)市場逐漸呈飽和趨勢，就業(yè)崗位也逐漸變少，失業(yè)率也 有上升的苗頭。同時，當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn) 的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo) 致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生中補充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單 位缺乏交流溝通。企業(yè)也無法將要求傳達(dá)給學(xué)生，這就意味著舉行一 場溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強的現(xiàn)實意義。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場的激烈競爭，為了讓同學(xué) 們了解招聘的基本禮儀和流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè) 指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦此屆模擬招聘大賽。

二、活動意義：

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。 ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

三、活動主題：

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

四、活動對象：本次活動主要面向全校大三、大二學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。

五、活動內(nèi)容：

1、前期宣傳：由宣傳部出關(guān)于‘校園模擬招聘大賽’的海報分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。

2、賽前培訓(xùn)講座：

培訓(xùn)時間地點待定。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（1） 什么是招聘；

（2） 如何寫好一份讓人滿意的簡歷；

（3） 面試技巧以及如何給主考官留下一個號的印象；

（4） 其他應(yīng)聘時應(yīng)注意的事項；

培訓(xùn)者待定。

培訓(xùn)流程：

（1） 由主持人介紹培訓(xùn)老師和參賽人員；

（2） 培訓(xùn)老師開始講課、介紹應(yīng)聘相關(guān)知識；

（3） 現(xiàn)場答疑；

（4） 由主持人介紹比賽流程和比賽須知。；

3、大賽流程：

初賽——遞交求職簡歷

遞交時間：待定

遞交方式：統(tǒng)一交至化生學(xué)院團委科技文化部

遞交要求1參賽者必須遞交紙質(zhì)稿，求職簡歷應(yīng)包括個人的詳細(xì)信

息。

2提倡節(jié)約原則，不提倡對簡歷進(jìn)行豪華包裝。 篩選規(guī)則：

本次大賽求職簡歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來篩選，篩選工作由化生學(xué)院團委人員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進(jìn)入決賽的人數(shù)按占個崗位人數(shù)的 %10來計算。

決賽——模擬真實面試情景

參加人員：經(jīng)初賽篩選出的人員。

決賽地點：待定。

參賽流程：

（1）自我介紹：每名選手有2分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企

業(yè)推薦自己。不得超時。

（2）考官提問：每個選手在5分鐘內(nèi)回答每位評委提出的兩個與崗 位有密切關(guān)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù)，不得超時， 考官在選手回答問題后打分。

（3）院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎名單。

（4）頒發(fā)獎品。

相關(guān)規(guī)則：

（1）比賽正式開始之前，將由主持人公開評分規(guī)則，，保證比賽的公 正、公開、公平。

（2）每名參賽選手經(jīng)過每個環(huán)節(jié)后經(jīng)支持人提示即進(jìn)入下一個選手 的面試。

（3）各評委在選手展示完后即可打分，五名選手過后公布一次成績。

（4）每名選手要嚴(yán)格按照時間要求進(jìn)行展示，否則會有相應(yīng)的扣分。 六獎項設(shè)置：

本次活動設(shè)置一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名和四個最佳應(yīng)聘 者。

第三篇：校園招聘模擬大賽策劃書

校園職場模擬應(yīng)聘大賽策劃書

前言

成功者并不是獨攬機遇，失敗者亦不是缺乏機遇�；赝�失敗者走過的路，處處充滿了錯過的機遇。敢想、敢干、敢拼，用自信和勇氣開啟通往光明的窗戶，不懼、不恐、不驚，用實力和魅力打造一片屬于自己的天地。如果不敢跨出第一步，就不可能走向彼岸；如果不能勇敢的去戰(zhàn)斗，就不可能贏得勝利。前進(jìn)吧！即使是曇花一現(xiàn)也算是一分光榮，努力吧，即使是夢想難現(xiàn)也問心無愧。

目錄

一、 活動背景

隨著高校招生的人數(shù)逐年增加，而市場需求沒有同比例增長的情況，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

二、 活動主題“靜”：簡歷設(shè)計：描繪職場藍(lán)圖；“動”：情景面試：挑戰(zhàn)機敏智商；

“文”：職業(yè)筆試：考驗職場素質(zhì)； “武”：小組討論：逐鹿職場先鋒。

三、 活動目的

本次模擬應(yīng)聘大賽，豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，對自身的職業(yè)競爭能力進(jìn)行全面的評估，主要引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個高素質(zhì)實用性人才做準(zhǔn)備。在高校傳承企業(yè)文化，深層次展示魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。

四、 可行性分析

我們學(xué)校之前有面對大四學(xué)生的招聘會，但本次活動是面對所有的在校大學(xué)生的，不可否認(rèn)有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了充分的準(zhǔn)備。為了確定本次活動開展的更順利，更有意義，我們對本次活動的可行性做了全面的分析。

1. 時代要求：職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對的，銳意進(jìn)取，體驗職途，早一步踏入人

生規(guī)劃之路，必然略勝一籌。

2. 本次活動可以讓大學(xué)生體會到建立的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。

3. 在考官方面，聘請學(xué)校老師以及校外知名人士以及專業(yè)的招聘人士，對學(xué)生的專業(yè)技能做出考評

以及對那些比較迷茫的學(xué)生提出一些建議或者見解。

4. 機構(gòu)支持：本次活動由許昌學(xué)院發(fā)起，得到許昌市政府，許昌市人才網(wǎng)，還有知名企業(yè)如許繼、

瑞貝卡、胖東來、恒達(dá)地產(chǎn)等提供全程支持與配合。

5. 人力支持：活動建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦，

擁有廣大的參與者。

6. 經(jīng)費支持：活動對整個大學(xué)生及社會均有實際和長遠(yuǎn)意義，涉及面廣、宣傳力度大，已得到政府、

高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊等其他社會公益機構(gòu)的贊助與支持

五、 預(yù)期效果

通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認(rèn)識到在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題以及自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

六、 宣傳模式

主題海報、大字帖、橫幅展板、噴繪宣傳單、廣播站、校內(nèi)網(wǎng)（校內(nèi)）

1、 噴繪宣傳單，報紙、網(wǎng)絡(luò)（校外）

七、活動對象：全校學(xué)生，主要針對大二、大三學(xué)生；

八、活動單位：1.主辦單位：許昌學(xué)院；2.承辦單位：許昌學(xué)院校學(xué)生會；3到場嘉賓：校領(lǐng)導(dǎo)、校招處老

師及企業(yè)人力資源代表；

九、獎項設(shè)置1.優(yōu)秀簡歷制作獎（5名）：獎品+證書;2.優(yōu)秀獎（5名）：獎品+證書;3.一等獎（1名）：獎品+

證書;4.二等獎（1名）：獎品+證書;5.三等獎（1名）：獎品+證書；

十、節(jié)目名稱：校園職場模擬應(yīng)聘大賽；

十一、活動類別：校園招聘真人秀

十二、活動口號：揚就業(yè)之帆，創(chuàng)美好未來

十三、活動播出時長：2個小時

十四、活動風(fēng)格：青春、校園風(fēng)采

十五、播出時段及方式：許昌電視臺周五晚7點，許昌學(xué)院廣場熒屏，錄播

十六、版權(quán)所有：許昌學(xué)院及許昌電視臺

十七、節(jié)目形態(tài)：通過主持人串場介紹，選手比賽展示來完成這個節(jié)目。

十八、主持人：許昌學(xué)院主持人一名，許昌電視臺主持人一名

十九、節(jié)目顧問：許昌學(xué)院心理咨詢師

二十、工作人員設(shè)置：活動現(xiàn)場由許昌學(xué)院學(xué)生會負(fù)責(zé)，當(dāng)天晚上許昌電視臺拍攝人員進(jìn)行拍攝 二十一、現(xiàn)場活動流程

（一）參賽方式：

1.參賽報名，交上個人簡歷、職業(yè)生涯規(guī)劃書

崗位設(shè)置分為以下三大類

（1）

（2）

（3） 公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類及行政執(zhí)法類） 理工類（包括軟件工程師、機械師、園藝師等） 經(jīng)管類（包括人力資源主管、銷售經(jīng)理、會計、金融、投資等）

2報名方式1學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽，并要求投放簡歷；

2現(xiàn)場報名 沁園春、滿庭芳門口;

3.報名注意事項

（1） 參賽報名作品依據(jù)參賽選手本人的真實情況制作；參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡歷一份（貼本

人照片），及個人職業(yè)生涯規(guī)劃書一份（兩份定在一起），職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)包含自我認(rèn)

知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計、規(guī)劃與實施計劃、評估、備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運用人才測

評等分析、決策工具以及豐富的事實論據(jù)，對職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。

（2） 參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范，不得剽竊、抄襲他人作品。

4.報名人數(shù)預(yù)計及控制 各學(xué)院推薦人數(shù)不得超過6人，自由報名人數(shù)不限，簡歷篩選后留下筆試人選。

（二）活動前期準(zhǔn)備：

1.工作人員及設(shè)備提前準(zhǔn)備就緒；

（1）工作人員提前三個小時進(jìn)場，布置現(xiàn)場，確認(rèn)現(xiàn)場物品齊備；確定物品的擺放，安裝、調(diào)試設(shè)備，進(jìn)行最后分工的確認(rèn) （2）選手15名、主持人2名18:60到場，進(jìn)行最后的準(zhǔn)備。

（3）禮儀接待：活動開始前30分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待；

2.評為嘉賓及觀眾全部落座進(jìn)入開賽狀態(tài)（6:30——7:00），

（1）現(xiàn)場臺簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。

評委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；

學(xué)生觀眾（第四排以后）；3.為評委及嘉賓倒水；4.舞臺全部準(zhǔn)備就緒。

（三）賽程安排：

第一輪：初賽1.比賽形式：征收個人簡歷，并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進(jìn)行初步

審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段會評出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。

2. 比賽規(guī)則：

參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡歷，本輪根據(jù)比賽情況會有60%的人淘汰

第二輪：復(fù)賽

1. 比賽形式：

1. 前期準(zhǔn)備：辦公室制作號碼牌，選手進(jìn)場時為其戴上，并在信息表上寫上對應(yīng)的

號碼。

2. 將選手按每組5人的方式分為幾組，依次進(jìn)行面試，面試按三個考官面試一組選

手的方式進(jìn)行。

面試主要有兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦，二是回答考官問的問題；

面試后點評：1.選手禮儀、形象方面點評；2.點評應(yīng)聘考題及考察方向，3由考

官進(jìn)行技巧點評（選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點等）

2．比賽規(guī)則：

三組初賽分別由評委選出5名最好的直接進(jìn)入決賽，由此共有15名進(jìn)入決賽。

2. 比賽地點：大學(xué)生活動中心。

第三輪：總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示

選手依次登場，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個人風(fēng)采展示，可配合使用ppt或dv來展現(xiàn)自己，陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長，愛好，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間三分鐘，使在場的評委和同學(xué)們對選手有一個初步的了解。

第二環(huán)節(jié)：分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評判。

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決

由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或者提供若干個題目，選手們以抽簽的形

式選擇題目并現(xiàn)場解決，準(zhǔn)備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：你的老板正準(zhǔn)備開會，會用到ppt這時候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時拉鏈忘拉了，你該怎么提醒他？

第四個環(huán)節(jié)：專家點評

三個環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對參賽選手進(jìn)行點評，嘉賓評委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。

比賽規(guī)則：1.本次評獎的標(biāo)準(zhǔn)分為5項，即簡歷制作，語言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，

形象禮儀；

2．每項標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，滿分100分。

3.評委將在決賽現(xiàn)場根據(jù)選手的表現(xiàn)打分，以確定最后獲獎人選；

4.上場面試開始，選手角色扮演。評委進(jìn)行點評，工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。

第四輪：頒獎儀式：

主持人宣布獲獎名單，并合影留念。

二十二、經(jīng)費預(yù)算

1. 宣傳費用：橫幅、海報、展板、宣傳單，共200元；

2. 比賽費用：幕布、飲用水、計分材料、其他共600元；

3. 獎品獎項費用：獎品、證書共200元；

4. 雜費：100元；

共計1100元

二十三、活動宣傳片規(guī)劃

本次活動將在許昌電視臺播出

二十四、活動市場分析得獎?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企業(yè)進(jìn)行實習(xí)。

第四篇："贏在未來 贏在起跑線"校園模擬招聘大賽策劃書

面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

一、大賽主題：贏在未來，贏在起跑線

二、大賽組織

主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心 、 學(xué)院團委

策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

三、參賽對象：在校學(xué)生

四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

1、報名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬***公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時間：3.14—3.25

③地點：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

2、初賽（海選進(jìn)30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設(shè)計2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；

☆初步能力面試(分個人介紹10分，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進(jìn)行

初步能力面試)

②時間：3.30（暫定）

③地點：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：

①形式：團隊配合（隨機抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

論，最后分別上臺展示，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

分，隊友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時發(fā)揮作用能力進(jìn)行評分。）

評委及隊友分別對該隊員評分）

②時間：4月初（待定）

③地點：待定

4、總決賽：

①形式：個人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

②時間：4月中旬（待定）

③地點：圖書館七樓報告大廳

五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個環(huán)節(jié)）

1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）、②評為提問（30分）。

2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

六、工作人員設(shè)置

評委3至5名、主持2名、計時員2名、記分員2名

七、獎項設(shè)置

冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

八、大賽負(fù)責(zé)人：

九、經(jīng)費預(yù)算：

（1）得獎?wù)叩莫劷?請幫助宣傳好范文 網(wǎng)：www.weilaioem.com)為（1000元）

（2）活動場地的布置（600元）

（3）橫幅，海報等宣傳經(jīng)費（500元）

（4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

（5）活動飲用礦泉水及臨時的應(yīng)急費用（300+500=800元）

總經(jīng)費為3400元

東莞南博學(xué)院大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

二○一三年三月五日

第五篇：第六屆校園模擬招聘大賽“精英薈萃,職等你來”策劃書

西安財經(jīng)學(xué)院

——第六屆模擬招聘大賽

“精英匯聚，職等你來”

活

動

策

劃

書

201*年5月10日星期六

一、 活動主旨：模擬招聘

二、 活動主題：精英匯聚，職等你來

三、 活動目的：本次活動旨在為廣大在校學(xué)生提供一個直面招聘、

挑戰(zhàn)自我的平臺，使得同學(xué)們能夠更加近距離的接觸招聘。通過本次大賽，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，提高廣大在校學(xué)生對于企業(yè)、招聘、就業(yè)等的關(guān)注度，有針對性的開展人力資源工作，讓在校學(xué)生從實踐中體會就業(yè)的壓力，掌握部分面試的技巧，為以后真正步入職場求職積累一份經(jīng)驗。

四、 活動場所：西安財經(jīng)學(xué)院二號餐廳對面土操場、明理路，圖書

館報告廳

五、 活動時間：201*年5月

六、 活動對象：西安財經(jīng)學(xué)院全體在校學(xué)生

七、 獎項設(shè)置：待定

八、 活動安排：

（一）前期策劃宣傳：

在各個公寓樓張貼海報，在學(xué)校食堂門口擺放展板，拉橫幅做好宣傳（也可通過微博、人人、貼吧、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)上宣傳）。

（二）初賽：

1，201*年5月13、14號，在二號食堂土操場和明理路分別設(shè)置報名點在中午，下午安排3-4人值班，做好報名登記以及收集簡歷的工作。

2，201*年5月19、20號，將收集的簡歷分類整理進(jìn)行初次篩選，再通過軟件測評，再次篩選簡歷。

（二）復(fù)賽：

1，安排,3-4人將篩選出來的簡歷做好統(tǒng)計，電話或短信方式聯(lián)系進(jìn)入復(fù)賽的人員做好即將參加面試的準(zhǔn)備，并通知相關(guān)參賽注意事項。

2,安排2人電話聯(lián)系已邀請的大三、大四的學(xué)姐學(xué)長做好作為復(fù)賽面試官的準(zhǔn)備，并說明復(fù)賽的流程以及相關(guān)事項。

3，安排3-4人做好復(fù)賽面試場地的布置。

（三）決賽：

1,公布入圍決賽選手名單，安排3-4人專門負(fù)責(zé)聯(lián)系并通知決賽選手相關(guān)參賽事項。

2，安排2-3人與已邀請的嘉賓電話聯(lián)系，并告知決賽的具體流程和注意事項。

3，安排5-6人布置活動場地圖書館報告廳，2-3人負(fù)責(zé)賽選手親友團的就坐區(qū)域，2人做好入場人員的接待，5-6人負(fù)責(zé)引導(dǎo)到場嘉賓和觀眾至指定地點就坐。

決賽具體流程：

（1） 自我介紹環(huán)節(jié)：選手在2-3分鐘自我介紹和親友團介紹，也可

在投影儀上放映自制的ppt或者視頻（可以是自己的介紹，也可以是錄制的朋友、老師等對自己的評價或者看法），也可加上才藝展示，各位評委根據(jù)第一印象進(jìn)行打分（滿分100）。

（2） 職場問答環(huán)節(jié)：本環(huán)節(jié)分為兩部分：

1， 屏幕上放映有決賽選手的編號的轉(zhuǎn)盤幻燈片，由親友團為

選手隨機喊停抽取一位對手，由對手來提出其想問的且不

同于自我介紹上已有的三個問題，選手根據(jù)問題做出回答，各位評委根據(jù)二者的表現(xiàn)分別進(jìn)行打分（滿分100）。

2， 接受在場的嘉賓的壓力綜合面試(本環(huán)節(jié)選手有自選面試

官的權(quán)利，也可棄用)，評委根據(jù)選手的回答以及表現(xiàn)進(jìn)

行打分（滿分100）。與此同時，現(xiàn)場觀眾可以通過新浪

微博為自己支持的選手進(jìn)行投票。

（3） 情景模擬環(huán)節(jié)：

a. 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)：將選手隨機分成兩組(一組在場內(nèi)，一組在場外)，由評委給出討論題目，由此展開討論，評委根據(jù)各個選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分（滿分100）。現(xiàn)場觀眾微博投票環(huán)節(jié)結(jié)束，做好投票結(jié)果統(tǒng)計。

b. 角色扮演環(huán)節(jié)：屏幕上放映情景材料，由評委指定選手扮演相應(yīng)角色，選手不可討論，即席表演。評委根據(jù)各選手表現(xiàn)進(jìn)行打分（滿分100）。

（4）最終結(jié)果評定以及頒獎環(huán)節(jié)：將以上各環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)與新浪微博投票結(jié)果匯總，得出前三，最終將各個環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)和新浪微博投票結(jié)果屏幕展示。公布最終的勝者，進(jìn)行頒獎儀式。

九、 注意事項：

1. 宣傳環(huán)節(jié)做到全面，力求各個二級學(xué)院不同專業(yè)的學(xué)生都能

夠參與到本次模擬招聘大賽中來。

2. 在報名階段，工作人員必須根據(jù)工作安排按時到達(dá)報名點，并且能夠耐心為前來報名的同學(xué)答疑解惑。

3. 在決賽環(huán)節(jié)，維護(hù)好入、退場的秩序，做好已分配好的本職工作。

十、 經(jīng)費預(yù)算：制作展板的相關(guān)工具（畫筆、顏料、白紙等），橫幅，

報名表的打印，場地布置（氣球，紙杯，水等）。

附錄問題：

1. 唐僧師徒四人在西天取經(jīng)的路上，打算合伙創(chuàng)辦一個公司，

請為他們四人分配各自在公司的職務(wù)并闡明你這樣分配的理由。

2. 公司要求你們部門將近年的公司賬目再次進(jìn)行核算，作為

剛進(jìn)公司的小職員不太清楚怎么做，部門主管考慮到近期工作繁忙，告訴你報表無須做得太細(xì)致，部門經(jīng)理告訴你盡量做到最好，你該怎么做？到底聽誰的？經(jīng)理、主管和你三人同時在場，你的財務(wù)報表得到經(jīng)理高度表揚，而嚴(yán)厲批評了主管的行為的不負(fù)責(zé)，事后你該如何處理你和主管的關(guān)系？

3. 假如你是某公司秘書，某天，你接待了一位來自兄弟公司

單位的通知，要和本單位合作一場大型活動，但此時領(lǐng)導(dǎo)正在外地出差聯(lián)系不上，你深知此事重大，如等領(lǐng)導(dǎo)回來處理，勢必影響公司業(yè)務(wù)，如你自己處理，又不在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，且處理不好還要承擔(dān)責(zé)任，請問此時你應(yīng)該怎么辦，才能妥善解決這一問題？

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