***供水公司“安康杯”競賽活動自檢自查情況報告
省總工會：
根據(jù)《關(guān)于開展2007年度“安康杯”競賽活動自檢自查的通知》的要求，***供水公司工會嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容逐條對我司2007年開展“安康杯”競賽活動情況進(jìn)行了自檢自查�，F(xiàn)將情況報告如下：
一、自檢自查情況
㈠、“安康杯”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動情況
為“安康杯”競賽活動在2007年各以順利進(jìn)行，年初進(jìn)一步充實完善了由供水公司總經(jīng)理任組長、工會主席和分管安全的副總經(jīng)理任副組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。同時完善了工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，做到了一級抓一級、一級保一級的競賽格局，形成了縱向到底，橫向到邊，專管成線，群防成網(wǎng)的安全網(wǎng)絡(luò)。
我司生產(chǎn)單位有主供水單位供水分公司，還有對外工程單位機電分公司、水電分公司、建筑分公司、園林綠化分公司、燈光分公司、車隊。按照“安康杯”競賽的要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我司實際，把“安康杯”競賽工作納入了重要工作議事日程，并將“安康杯”競賽與“安全生產(chǎn)競賽”、鞏固“無泄漏工廠”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)合格工廠”有機地結(jié)合起來，進(jìn)一步強化了安全生產(chǎn)管理。在安全生產(chǎn)管理上，供水公司一如既往地按照“正職主管、副職分管、分級負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)保安”的原則，充實完善了安全生產(chǎn)委員會，主任由總經(jīng)理車建國同志擔(dān)任，副主任由黨委書記梁榮光、副總經(jīng)理雷留德二同志擔(dān)任，明確副總經(jīng)理雷留德同志為分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立了專門的安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。各分公司、單位也相應(yīng)完善了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，均配齊了專兼職安全員，形成了一個很強大的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)開展了行之有效的安全生產(chǎn)管理工作。
為確保2007年全司安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，年初，公司行政以1號文件下發(fā)了《二OO七年安全生產(chǎn)管理安排意見》，制定下發(fā)了《***集團供水公司二OO七年安全生產(chǎn)競賽辦法》。同時按照“法人治理，分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核和獎懲。一年來，供水公司堅持了每月一次的安全查崗制度；每季一次的安全生產(chǎn)講話制度；每季一次的安全工作專題會議；每季一次的安全生產(chǎn)大檢查制度。下屬單位堅持了每月一次的安全講話制度；每周一次的安全查崗制度。黨委組織部門在各黨支部扎實開展了“共產(chǎn)黨員身邊無事故”活動，工會持續(xù)開展了“安康杯競賽”和“工會勞動保護群眾監(jiān)督競賽”以及“一法三卡”活動，團委開展了“青年監(jiān)督崗”活動，形成了黨、政、工、團齊抓共管的工作格局。職能部門從業(yè)務(wù)技術(shù)要求入手，抓規(guī)章制度的執(zhí)行，抓行為規(guī)范的建設(shè)，抓業(yè)務(wù)保安措施的落實，共同構(gòu)筑了安全管理體系的網(wǎng)絡(luò)。通過一年的工作，公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理得到有效實施，杜絕了重大傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故以及重大火災(zāi)事故和重大飲水事件。
㈡、“安康杯”競賽活動工作計劃實施情況
為確保競賽活動有效開展，年初下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)組織參加全國“安康杯”競賽活動的通知》。競賽活動緊緊圍繞“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的競賽主題，并立足本單位、立足一線職工，結(jié)合競賽內(nèi)容，通過多種渠道促進(jìn)了安全總體目標(biāo)的實現(xiàn)。在競賽活動中做到了職工廣泛參與和學(xué)習(xí)爭先相結(jié)合，安全生產(chǎn)知識掌握與生產(chǎn)實際相結(jié)合。
圍繞“安康杯”競賽，我司開展了大量的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。充分利用一切宣傳陣地和會議等多種形式，大張旗鼓地宣傳競賽的目標(biāo)、主題，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工的參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動。發(fā)動廣大職工，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并提出了一些好的建議。在廣大職工中形成了人人重視安全，時時注重安全，事事保證安全的氛圍。
以全國“六月安全生產(chǎn)月”活動為載體，把“安康杯”競賽活動進(jìn)一步推向高潮。各黨支部、部門工會充分利用各種會議形式，認(rèn)真組織職工圍繞主題，學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。為進(jìn)一步搞好安全工作的宣傳，書寫標(biāo)語48條，通過在顯目位置、工地現(xiàn)場粘貼以及宣傳櫥窗進(jìn)行廣泛宣傳。通過《***供水內(nèi)網(wǎng)》推出了一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的安全�？�；舉辦了一期安全知識黑板報競賽。在全司職工中舉行了一次以“遵章守紀(jì)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的安全生產(chǎn)簽名儀式。組織有關(guān)職工參加了一次安全知識考試。開展了一次以《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全知識競賽。各群監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全查崗一次，同時安排關(guān)鍵、要害部位的職工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患或一起違章行為，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，提出一些好的整改措施或建議。組織有關(guān)職工看了一場安全生產(chǎn)錄像片。在各部門分別召開了一次安全座談會，組織職工座談探討安全工作，通過分析工傷案例、回憶事故教訓(xùn)、談?wù)勑牡皿w會，進(jìn)一步提高職工對安全工作的關(guān)注。
近期又組織了200多職工參加集團公司組織的“安全科普知識百題競賽”活動。
㈢、組織開展消防知識普及教育活動情況
為了幫助職工掌握更多的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能，我們開展了多層次、多形式的安全培訓(xùn)。充分利用辦培訓(xùn)班以及崗位練兵、技術(shù)比武等時機，以《安全生產(chǎn)法》、《工會勞動保護三個條例》以及“安全生產(chǎn)技能”、“安全消防知識”為重點，不斷強化、職工的安全教育，有效地提高了職工的安全知識水平、安全操作技能和自我保護能力。為進(jìn)一步提高職工的消防意識，年初組織了一次較大的消防安全演習(xí)。
㈣、結(jié)合“安康杯”競賽開展班組安全建設(shè)、推行“一法三卡“及信息化建設(shè)情況
為使“安康杯”競賽與工會勞動保護工作有機地結(jié)合起來，繼續(xù)在各分公司、生產(chǎn)班組深入開展群監(jiān)競賽活動，進(jìn)一步完善三級群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，并嚴(yán)格按季進(jìn)行考核。同時深入開展“一法三卡”活動，進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)意識，使之從源頭上重視安全，從基礎(chǔ)上落實責(zé)任，以標(biāo)志牌（卡）為載體全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，維護職工生命健康。通過一系列活動激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮的主動性和積極性，為促進(jìn)安全生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來，通過加入全國安康杯競賽網(wǎng)，使各部門工會在實際工作中拓展了視野，學(xué)到了更多的安全生產(chǎn)知識；同時，通過***供水內(nèi)網(wǎng)，加強了工作中的信息交流，有力地推動了競賽活動的順利開展。
㈤、“安康杯”競賽評比表彰情況
待年底，經(jīng)公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組考核，將對年度“安康杯”競賽活動中表現(xiàn)突出的分公司（單位）、班組和個人，授予相應(yīng)的榮譽稱號，并表彰獎勵。
㈥、開展“安康杯”競賽活動取得的效果
輿論先行，形成共識。思想是行動的先導(dǎo)，沒有認(rèn)識上的一致，全員參與將是一句空話。一年來，為了搞好“安康杯”競賽工作的宣傳動員，我們以安全1號文件為契機，利用黑板報、***供水內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、職工大會等形式，大張旗鼓地宣傳“安康杯”競賽工作的目的意義、方法、步驟。利用“六月安全生產(chǎn)月”活動，開展了“安全生產(chǎn)知識競賽”以及“安全工作探討、講工傷案例、憶事故教訓(xùn)、談心得體會”等活動。利用每月一次的安全查崗，每季一次的安全大檢查活動，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制以及各項措施的進(jìn)一步落實。通過以上一系列的活動，進(jìn)一步促進(jìn)職工思想上的轉(zhuǎn)變、觀念上的更新、認(rèn)識上的統(tǒng)一，進(jìn)一步增強了全員的參與意識。
全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)。結(jié)合供水行業(yè)特點，我們多形式、多途徑地搞好了職工安全培訓(xùn)：一是以水泵工、制水工及特殊工種為重點，全面進(jìn)行操作技能和安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的效果。二是以《***供水公司站組管理實施辦法》為重點，集中進(jìn)行教育，規(guī)范各站組的現(xiàn)場管理、操作管理和安全管理。三是針對職工技術(shù)素質(zhì)有待提高的現(xiàn)狀，結(jié)合開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，分期分批地對相關(guān)職工進(jìn)行了“安全生產(chǎn)管理、勞動保護以及焊工、電工、鉗工、水泵工基礎(chǔ)知識”等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工安全生產(chǎn)意識，不斷提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和操作技能，較好地適應(yīng)了崗位需要，不斷提高了工作效率和工作質(zhì)量，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，職工的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識得到了強化，基礎(chǔ)管理工作得到夯實和加強，職工中的違章、違紀(jì)行為得到有效遏制。
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩⑽冶０踩�，提高了職工安全生產(chǎn)意識，提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識，確保全年無重大傷亡事故。
一年來，我司在“安康杯”競賽中做了很多工作，并取得了一定的成績。但安全工作的長期性、復(fù)雜性，決定了工作的持久性。由于供水分公司存在設(shè)備陳舊，管網(wǎng)老化，生產(chǎn)戰(zhàn)線長；機電、水電、建筑等分公司生產(chǎn)工作地點的不穩(wěn)定性，決定了在安全方面充滿了多種不確定因素，給安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來了一定的威脅。
以上情況已引起了黨政工領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我們決心在以后的工作中，不斷創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，確保“安康杯”競賽活動持之以恒地開展下去。
***集團供水公司工會
二OO七年九月二十八日
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