201*年某局政風行風自查自糾工作的報告
**縣糾正行業(yè)不正之風辦公室:
根據(jù)貴辦《********方案》的部署和要求,我局嚴肅認真、具體全面地開展民主評議政風行風各項工作。按照活動實施步驟,我局扎實有效地推進全局政風行風自查自糾工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,政風行風建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾工作的開展情況匯報如下:
一、開展民主評議政風行風活動以來的工作情況
(一)加強領(lǐng)導,精心組織安排。我局非常重視民主評議政風行風工作。為確保民主評議政風行風工作順利開展,取得實效,一是我局(轉(zhuǎn)載請注明來源:Wwww.weilaioem.com)把該工作擺上了重要的議事日程,專門在領(lǐng)導班子會議上研究部署,統(tǒng)一思想,達成共識。同時,成立了以*****為組長,*******為副組長,各分管副局長和股室所負責人為成員的********民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組,全面負責民主評議政風行風工作,從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際,研究制訂了《******實施方案》,明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同民主評議政風行風活動有機地結(jié)合起來,確保兩不誤、兩促進。
(二)認真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識。為了把我局全體干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來,我局在民主評議政風行風第一階段的工作重心是宣傳發(fā)動、開展專題理論學習,用先進的思想理論武裝全局干部職工,讓優(yōu)秀的作風深入人心,為整個民主評議政風行風做好充分的思想準備。今年7月份我局召開了201*年*******局開展民主評議政風行風動員大會,組織全體干部職工對《***省民主評議政風行風工作暫行規(guī)定》和《201*年****縣民主評議政風行風工作實施方案》進行了輔導學習,并在辦公大樓顯眼處懸掛宣傳橫幅,營造活動的積極氛圍,統(tǒng)一思想,使全體干部職工都參與到這次活動中來。7月下旬至8月初,我局陸續(xù)召開了三次民主評議政風行風學習輔導專題會,組織全局黨員干部分別對《全國糾風工作電視電話會議》、《國務(wù)院第五次廉政工作會議》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議》等會議精神進行了深入學習。通過動員和專題學習,全局干部職工認識到開展民主評議政風行風活動的重要性和長期性,進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想,始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。
二、廣泛征求意見,做好自查自糾工作
轉(zhuǎn)入民主評議政風行風工作的第二階段,我局堅持"橫向到邊、縱向到底,不留死角"的原則,采取走出去,請進來等方法,廣征意見,開門評議,自查自糾,落實到底。為了更好地開展該活動,我局根據(jù)實際情況,循序漸進地開展了四方面的工作:
(一)聘請了****、***、***、***、***、***等6位政風行風監(jiān)督員,負責監(jiān)督和指導本局的政風行風建設(shè)工作。
(二)在我局一樓大門口設(shè)立了行風評議投訴信箱及公布投訴電話,在信息公開網(wǎng)絡(luò)上公布了電子郵箱和投訴電話,積極接受社會監(jiān)督及意見。
(三)向30個部門發(fā)出民主評議政風行風征求意見表,并召開市民座談會,收集各部門和市民對我單位的意見或建議,以便對我局深入查找存在問題打下基礎(chǔ)。
(四)組織局內(nèi)部各職能股室所進行自評自糾,查找出自身問題,對存在的問題認真分析,并制訂了相應(yīng)的措施進行整改。
三、深入剖析,查糾并舉。
通過對外廣征意見,開門評議,對內(nèi)自查自糾,我局對存在的作風問題有了更深刻的了解。經(jīng)過對意見和建議進行梳理與歸納,反復分析,我局在行風建設(shè)方面存在以下五方面的主要問題。
(一)個別干部職工存在機關(guān)作風方面的問題。我局有嚴格的考勤制度和工作責任制度,全局大多數(shù)干部職工都能嚴格遵守。但是,還存在個別干部職工遲到早退,上班的時間做與工作無關(guān)的事情,對工作的積極性和主動性不夠。
(二)整體業(yè)務(wù)能力有待增強。我局擁有一支精干的隊伍。但是,隨著縣城不斷擴展,我局業(yè)務(wù)越來越多,越來越復雜,而對新引進的人員沒有進行及時培訓,導致我局整體業(yè)務(wù)能力有所下滑。
(三)辦事效率有待進一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到第一時間趕赴現(xiàn)場進行處理,曾經(jīng)贏得縣城市民的好評。隨著縣城的發(fā)展,市政業(yè)務(wù)的增多,出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。
(四)個別人員服務(wù)意識不夠強。我們的工作是一項服務(wù)市民、服務(wù)群眾的工作,由始至終,我局都要求所有干部職工都要對群眾給予微笑服務(wù)。但是,個別人員由于任務(wù)繁重等原因,在工作的時候著脾氣處理群眾問題,導致服務(wù)質(zhì)量有所下降。
(五)制度建設(shè)有待完善。深入剖析以上存在的問題,歸根到底在于制度的不完善。比如:學習教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。
收集和分析社會各層面對我局的政風行風反映的意見以及局內(nèi)部各股室所自查自糾情況,這些問題,有的屬于個別干部職工的機關(guān)作風問題,有的屬于股室所部門的機關(guān)作風問題。我局作為窗口服務(wù)單位,以這次開展民主評議政風行風活動為契機,對所發(fā)現(xiàn)的問題采取積極態(tài)度,改正行業(yè)不正之風,為進一步提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)市民、服務(wù)社會,樹立單位的良好形象。為更好地落實民主評議政風行風工作的自查自糾工作,經(jīng)過我局民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組反復研究,提出如下整改措施:
一是加強日常宣傳教育力度,嚴格考勤考核制度;二是注重對新進職工干部進行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識的培訓,鼓勵干部職工進行自學,不斷提升整體業(yè)務(wù)能力;三是各股室所做好統(tǒng)籌工作,善用資源,爭取以最少的消耗辦理最有是成效的事情;四是以群眾作為工作成效的一面鏡子,定期深入市民群眾了解情況,及時改正做得不夠的地方,增強服務(wù)意識;五是根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題,分析導致問題的制度原因,建立長期有效的機制體制。
四、接受行評團的評議,繼續(xù)做好政風行風建設(shè)工作。
通過認真開展第一、第二階段的工作,為下來轉(zhuǎn)入第三階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第三階段工作,我局將重點做好以下三項工作:
(一)跟蹤落實好各項整改措施的制訂、落實工作,對落實不到位的及時督促指導,確保整改工作落到實處。
(二)配合行評團做好評議大會的各項工作,確保大會順利開展。
(三)配合行評團做好民主測評和面對面評議工作。
二〇一四年八月二十七日
第二篇:城管局政風行風工作自查自糾報告今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情況
在市糾風辦的指導下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。
(一)領(lǐng)導高度重視,落實機構(gòu)人員
按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[201*]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。
(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議
通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。
2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。
3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風行風方面存在的主要問題
政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。
(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。
(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是
第三篇:政風行風工作自查自糾報告政風行風工作自查自糾報告
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今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法服務(wù)水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)通過多種方式擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部職工參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大
會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓:納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。
2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展
評議工作,是對園林局政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會服務(wù)于經(jīng)濟,提高園林工作的公信力和知名度。
(二)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作
在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學習,完善城市管理長效機制,不斷提高園林服務(wù)工作的質(zhì)量和效率
(三)堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范、
認真執(zhí)行按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照園林局和執(zhí)法局的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務(wù)和責任,結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風廉政建設(shè)。
201*年8月4日
第四篇:城管局政風行風工作自查自糾報告今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情
況
在市糾風辦的指導下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。
(一)領(lǐng)導高度重視,落實機構(gòu)人員
按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[201*]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。
(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議
通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。
1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。
2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。
3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道
1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。
2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。
3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。
4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。
二、自查政風行風方面存在的主要問題
政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。
(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。
(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。
(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是政
務(wù)公開透明度不高,職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大,機關(guān)辦事程序瑣碎,給基層群眾了解城管工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。
(四)少數(shù)機關(guān)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的干部工作主動性、責任心不強;有的干部工作拖拉,辦事效率不高;有的干部作風飄浮,深入基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;有的干部說的多,干的少,對己寬
,對別人嚴;有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。
(五)執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的開展,城市管理的范圍不僅僅局限在市容市貌方面,還包括規(guī)劃、環(huán)保、工商等專業(yè)性較強的執(zhí)法工作,而大多數(shù)執(zhí)法人員以前沒有接觸過,面臨著專業(yè)法律知識欠缺的問題。
三、存在問題的主要原因
對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個方面:
(一)有針對性地教育工作開展不夠。
針對城市管理人員動態(tài)性較大這一特點,一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。
(二)創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。
一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為城管局是“清水衙門”,而且近年來工作成績不錯,多次被評為省、南通市評為優(yōu)秀單位、文明單位、先進單位,存在盲目樂觀思想。二是強調(diào)客觀因素多,克服困難勇氣不足,工作中遇到矛盾和問題,往往從客觀上找原因多,而從主觀上找原因少,不能有效解決矛盾。因而,思想上產(chǎn)生畏難情緒。
(三)服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。
隨著城市管理體制改革和信息化的普及,新形勢下服務(wù)對象對城市管理的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求,目前我局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。雖然建立了網(wǎng)站,但網(wǎng)站的宣傳力度不夠,網(wǎng)上利用率不高。
三、工作打算
(一)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作。
在今后工作中,我們將持科學發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,借鑒外地市先進經(jīng)驗,摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,強化學習研究,完善城市管理長效機制,不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。
(二)堅持不懈,抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)
隊伍建設(shè)是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進一步強化執(zhí)法隊伍建設(shè),全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),深入開展行風評議活動,加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不文明行為,嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象,樹立正反兩方面的典型,發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓力度,提高城管人員執(zhí)法水平,促進我市城管隊伍的全面建設(shè)。
(三)積極協(xié)調(diào),爭取良好的工作效果
今后,我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度,在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接,爭取各部門的理解和支持,劃清職能界限,防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度,全面落實各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊容風紀和日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,細化職責與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標準和完成時限,使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核,達到更高的標準、爭取更好的效果
(四)堅決執(zhí)行局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范
認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。
我們將按照市糾風辦和我局的安排,認真進行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋,實行哪個科室存在的問題,各自科室負責組織整改的原則,落實行風評議工作的任務(wù)和責任。各科室、單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建設(shè)的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改的立即整改,實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度,促進了行風廉政建設(shè)。
第五篇:國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告
按照省廳和市紀委的統(tǒng)一部署和要求,我局結(jié)合開展“優(yōu)化服務(wù)年”活動,以加強政風行風建設(shè)為核心,以規(guī)范行政執(zhí)法行為和解決損害群眾利益突出問題為主線,切實加強領(lǐng)導組織,深入查找問題,查糾并進,扎實開展民主評議政風行風工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:
一、創(chuàng)新形式,拓寬渠道,深入查找問題
在夯實組織領(lǐng)導、落實宣傳動員和分解工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,我們采取多種形式,廣泛征求社會各界意見,堅持邊評邊改、評改結(jié)合的原則,認真查擺政風行風方面存在的突出問題。
一是廣泛調(diào)查征求意見。我局設(shè)計并印制了問卷調(diào)查表,廣泛征求市直單位、企業(yè)和社會群眾對我局的意見和建議。問卷調(diào)查表包括依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、制度建設(shè)、政務(wù)公開和勤政廉政等方面的內(nèi)容。共發(fā)放問卷調(diào)查表75份,回收65份,其中總體評價滿意的為61份,滿意率達到93.8%,基本滿意1份,其余3份未作出綜合評價。
二是集中座談?wù)髟兦筚|(zhì)。8月5日,我局邀請住建、規(guī)劃、林業(yè)、安監(jiān)等市直相關(guān)單位及工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)對象單位召開征詢意見座談會,征求與會單位對我局在依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度和工作作風等方面的意見。與會代表對我局在規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)等方面所做的努力和取得的成效給予了充分的肯定,同時對我局進一步優(yōu)化綠色通道、改進服務(wù)質(zhì)量、加強與相
關(guān)單位協(xié)調(diào)等方面提出了7條意見和建議。8月26日,我局邀請?zhí)匮O(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表舉行質(zhì)詢座談會。會上,劉杰局長首先介紹了今年來的主要工作情況以及下一步工作計劃,文武宏組長就我局政風行風建設(shè)情況作了發(fā)言,虛心接受與會代表的評議和質(zhì)詢。與會監(jiān)督員、代表和委員對我局舉行面對面評議的做法給予了高度評價,同時指出了我局需要進一步加強保障科學新機制建設(shè),尤其是要努力做到保障經(jīng)濟發(fā)展的同時切實維護群眾合法權(quán)益,還要堅持推進政風行風建設(shè),創(chuàng)新管理和服務(wù)方式方法,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更積極的作用。
三是領(lǐng)導上門走訪服務(wù)。班子領(lǐng)導上門跟蹤服務(wù)和走訪征詢是我局“優(yōu)化服務(wù)年”活動的一項重要內(nèi)容。7月份以來,劉杰局長和文武宏紀檢組長等局領(lǐng)導先后帶隊到武江區(qū)科技工業(yè)園和郵政儲蓄銀行等單位舉行座談會,對有關(guān)企業(yè)申辦業(yè)務(wù)事項進行跟蹤服務(wù),聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議,獲得了一致好評。地籍、辦文窗口等科室結(jié)合工作需要,也先后到下級業(yè)務(wù)單位和市直機關(guān)對口單位,進行面對面聽取意見和建議。
四是深挖根源切實自查。我們結(jié)合本地、本部門工作實際和干部職工的思想狀況,深入開展自查。對照“四大項評議內(nèi)容”,強調(diào)“三查三看三增強”。一查履職情況,看是否存在行政不依法執(zhí)法不規(guī)范等問題,增強依法履行職責,維護群眾合法權(quán)益的能力;二查服務(wù)情況,看是否存在政務(wù)公開落實不到位、宗旨意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高等問題,增強服務(wù)大局服務(wù)群眾的能力;三查工作作風,看是否存在庸懶散平
問題,增強執(zhí)行落實、高效履職的能力。在自查形式上,一是分解任務(wù)到各部門,組織干部職工對照要求逐條找差距、挖根源、定措施,并在此基礎(chǔ)上撰寫深刻的自查報告;二是暗訪調(diào)查。局監(jiān)察室不定期到進行走訪,督查各科室工作情況。
二、明確目標,扎實整改,確保工作實效
經(jīng)深入查找,我局政風行風建設(shè)主要存在4個方面:
(一)干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。經(jīng)過規(guī)范服務(wù)年等活動,全局營造了爭先創(chuàng)優(yōu)氣正風清的良好氛圍,但仍有部分干部職工存在庸懶散平問題,一些干部職工學習不夠自覺,面對新形勢下的業(yè)務(wù)把握不夠好,工作尺度不夠準,少數(shù)干部服務(wù)意識淡薄,高效履職能力不強,工作作風還不夠扎實。
(二)優(yōu)化服務(wù)活動有待進一步深化。201*年以來我局大力推行特事特辦、代收代辦等便民舉措,但從意見征求情況來看,仍存在有些行政審批環(huán)節(jié)較多、周期較長,不便于業(yè)務(wù)事項申辦的;“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題還未徹底解決,少數(shù)工作人員態(tài)度比較生硬,不夠熱心積極,不依法依規(guī)辦事情形還偶有發(fā)生。
(三)法規(guī)政策宣傳有待進一步深化。政務(wù)公開工作還需要進一步深化,開展法規(guī)、政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善,新政策新規(guī)定等宣傳內(nèi)容還需要進一步豐富,通過宣傳讓更多的部門和群體理解、關(guān)心和支持國土事業(yè)的能力還需要進一步加強。
(四)其他方面管理有待進一步加強。協(xié)調(diào)保護國土資源與保障發(fā)展的能力還需要進一步增強,妥善解決遺留問題的工作力度還需要進一
步加大等。
針對查找出來的問題,局黨組召開了專題會議,研究部署了整改工作,提出了具體要求,制定了整改方案,對整改目標逐項進行分解落實,明確每一個責任項目的內(nèi)容、責任領(lǐng)導、責任科室和整改時限,并對能立即整改的問題迅速進行了整改,對需要一定時間才能完成整改的,制定了整改計劃,分步實施,力求取得政風行風建設(shè)新突破。主要有以下整改措施:
一是抓教育,提高干部素能。結(jié)合紀律教育月活動、“優(yōu)化服務(wù)年”活動和黨風廉政“學習日”,多措并舉,切實加強干部職工宗旨教育、黨紀政紀法紀教育,加強對基層干部職工的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導,業(yè)務(wù)知識教育和服務(wù)意識教育相結(jié)合,進一步提高工作人員的責任意識和服務(wù)質(zhì)量。
二是抓服務(wù),保民生保發(fā)展。進一步修訂和完善《崗位責任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度,加大暗訪力度,切實解決“四難”問題。繼續(xù)堅持和拓展“特事特辦”和“代收代辦”等舉措,深入開展班子領(lǐng)導上門跟蹤服務(wù)活動,為群眾為企業(yè)提高更優(yōu)質(zhì)更高效的服務(wù)。7月底我局“特事特辦”,為中國郵政儲蓄銀行韶關(guān)分行辦理“永泰昌業(yè)”抵押業(yè)務(wù),趕在該行客戶貸款的最后期限前將所有手續(xù)順利辦妥,使該行得以順利發(fā)放貸款,解決了其客戶的燃眉之急,為該用戶贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。還要進一步提高準確把握新政策新規(guī)定的能力,扎實推進“三舊”改造和增減掛鉤等工作,妥善解決歷史遺留問題,積極應(yīng)對新形勢新問題,為韶關(guān)又好又快發(fā)展服
務(wù)。
三是抓公開,促進行政透明。結(jié)合全市電子政務(wù)綜合平臺建設(shè),分解任務(wù),落實責任,大力推進“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、信息公開”工作,進一步增強行政執(zhí)法透明度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時通過“測繪日”、“法制日”加強宣傳、開展咨詢,多渠道宣傳國土資源管理的政策法規(guī),消除群眾對土地問題誤解造成的不滿,暢通網(wǎng)絡(luò)問政平臺,傾聽群眾心聲,了解民情民意,及時解決人民群眾關(guān)心的熱點問題。
接下來,我們將繼續(xù)結(jié)合自查自糾、社會各界反映的問題,正視問題,查漏補缺,完善制度,規(guī)范行政審批行為,堅持把政風行風建設(shè)作為拉近與群眾距離、樹立國土資源部門新形象的一項重要工作來抓,進一步深挖細查,做到將整改措施、責任人和處理時限等逐一分解落實,確保實現(xiàn)“民主評議政風行風成績升上去”的目標。
韶關(guān)市國土資源局
二〇一四年八月三十日
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