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201*年某局政風行風自查自糾工作的報告(自查自糾,行風,政風)

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第一篇:201*年某局政風行風自查自糾工作的報告

201*年某局政風行風自查自糾工作的報告

**縣糾正行業(yè)不正之風辦公室:

根據(jù)貴辦《********方案》的部署和要求,我局嚴肅認真、具體全面地開展民主評議政風行風各項工作。按照活動實施步驟,我局扎實有效地推進全局政風行風自查自糾工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,政風行風建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾工作的開展情況匯報如下:

一、開展民主評議政風行風活動以來的工作情況

(一)加強領(lǐng)導,精心組織安排。我局非常重視民主評議政風行風工作。為確保民主評議政風行風工作順利開展,取得實效,一是我局(轉(zhuǎn)載請注明來源:Wwww.weilaioem.com)把該工作擺上了重要的議事日程,專門在領(lǐng)導班子會議上研究部署,統(tǒng)一思想,達成共識。同時,成立了以*****為組長,*******為副組長,各分管副局長和股室所負責人為成員的********民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組,全面負責民主評議政風行風工作,從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際,研究制訂了《******實施方案》,明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同民主評議政風行風活動有機地結(jié)合起來,確保兩不誤、兩促進。

(二)認真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識。為了把我局全體干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來,我局在民主評議政風行風第一階段的工作重心是宣傳發(fā)動、開展專題理論學習,用先進的思想理論武裝全局干部職工,讓優(yōu)秀的作風深入人心,為整個民主評議政風行風做好充分的思想準備。今年7月份我局召開了201*年*******局開展民主評議政風行風動員大會,組織全體干部職工對《***省民主評議政風行風工作暫行規(guī)定》和《201*年****縣民主評議政風行風工作實施方案》進行了輔導學習,并在辦公大樓顯眼處懸掛宣傳橫幅,營造活動的積極氛圍,統(tǒng)一思想,使全體干部職工都參與到這次活動中來。7月下旬至8月初,我局陸續(xù)召開了三次民主評議政風行風學習輔導專題會,組織全局黨員干部分別對《全國糾風工作電視電話會議》、《國務(wù)院第五次廉政工作會議》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議》等會議精神進行了深入學習。通過動員和專題學習,全局干部職工認識到開展民主評議政風行風活動的重要性和長期性,進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想,始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。

二、廣泛征求意見,做好自查自糾工作

轉(zhuǎn)入民主評議政風行風工作的第二階段,我局堅持"橫向到邊、縱向到底,不留死角"的原則,采取走出去,請進來等方法,廣征意見,開門評議,自查自糾,落實到底。為了更好地開展該活動,我局根據(jù)實際情況,循序漸進地開展了四方面的工作:

(一)聘請了****、***、***、***、***、***等6位政風行風監(jiān)督員,負責監(jiān)督和指導本局的政風行風建設(shè)工作。

(二)在我局一樓大門口設(shè)立了行風評議投訴信箱及公布投訴電話,在信息公開網(wǎng)絡(luò)上公布了電子郵箱和投訴電話,積極接受社會監(jiān)督及意見。

(三)向30個部門發(fā)出民主評議政風行風征求意見表,并召開市民座談會,收集各部門和市民對我單位的意見或建議,以便對我局深入查找存在問題打下基礎(chǔ)。

(四)組織局內(nèi)部各職能股室所進行自評自糾,查找出自身問題,對存在的問題認真分析,并制訂了相應(yīng)的措施進行整改。

三、深入剖析,查糾并舉。

通過對外廣征意見,開門評議,對內(nèi)自查自糾,我局對存在的作風問題有了更深刻的了解。經(jīng)過對意見和建議進行梳理與歸納,反復分析,我局在行風建設(shè)方面存在以下五方面的主要問題。

(一)個別干部職工存在機關(guān)作風方面的問題。我局有嚴格的考勤制度和工作責任制度,全局大多數(shù)干部職工都能嚴格遵守。但是,還存在個別干部職工遲到早退,上班的時間做與工作無關(guān)的事情,對工作的積極性和主動性不夠。

(二)整體業(yè)務(wù)能力有待增強。我局擁有一支精干的隊伍。但是,隨著縣城不斷擴展,我局業(yè)務(wù)越來越多,越來越復雜,而對新引進的人員沒有進行及時培訓,導致我局整體業(yè)務(wù)能力有所下滑。

(三)辦事效率有待進一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到第一時間趕赴現(xiàn)場進行處理,曾經(jīng)贏得縣城市民的好評。隨著縣城的發(fā)展,市政業(yè)務(wù)的增多,出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。

(四)個別人員服務(wù)意識不夠強。我們的工作是一項服務(wù)市民、服務(wù)群眾的工作,由始至終,我局都要求所有干部職工都要對群眾給予微笑服務(wù)。但是,個別人員由于任務(wù)繁重等原因,在工作的時候著脾氣處理群眾問題,導致服務(wù)質(zhì)量有所下降。

(五)制度建設(shè)有待完善。深入剖析以上存在的問題,歸根到底在于制度的不完善。比如:學習教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。

收集和分析社會各層面對我局的政風行風反映的意見以及局內(nèi)部各股室所自查自糾情況,這些問題,有的屬于個別干部職工的機關(guān)作風問題,有的屬于股室所部門的機關(guān)作風問題。我局作為窗口服務(wù)單位,以這次開展民主評議政風行風活動為契機,對所發(fā)現(xiàn)的問題采取積極態(tài)度,改正行業(yè)不正之風,為進一步提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)市民、服務(wù)社會,樹立單位的良好形象。為更好地落實民主評議政風行風工作的自查自糾工作,經(jīng)過我局民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組反復研究,提出如下整改措施:

一是加強日常宣傳教育力度,嚴格考勤考核制度;二是注重對新進職工干部進行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識的培訓,鼓勵干部職工進行自學,不斷提升整體業(yè)務(wù)能力;三是各股室所做好統(tǒng)籌工作,善用資源,爭取以最少的消耗辦理最有是成效的事情;四是以群眾作為工作成效的一面鏡子,定期深入市民群眾了解情況,及時改正做得不夠的地方,增強服務(wù)意識;五是根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題,分析導致問題的制度原因,建立長期有效的機制體制。

四、接受行評團的評議,繼續(xù)做好政風行風建設(shè)工作。

通過認真開展第一、第二階段的工作,為下來轉(zhuǎn)入第三階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第三階段工作,我局將重點做好以下三項工作:

(一)跟蹤落實好各項整改措施的制訂、落實工作,對落實不到位的及時督促指導,確保整改工作落到實處。

(二)配合行評團做好評議大會的各項工作,確保大會順利開展。

(三)配合行評團做好民主測評和面對面評議工作。

二〇一四年八月二十七日

第二篇:城管局政風行風工作自查自糾報告

今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情況

在市糾風辦的指導下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。

(一)領(lǐng)導高度重視,落實機構(gòu)人員

按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[201*]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。

(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。

(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道

1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。

(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。

(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是

第三篇:政風行風工作自查自糾報告

政風行風工作自查自糾報告

xx

今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法服務(wù)水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

(一)通過多種方式擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部職工參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大

會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓:納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展

評議工作,是對園林局政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會服務(wù)于經(jīng)濟,提高園林工作的公信力和知名度。

(二)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作

在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學習,完善城市管理長效機制,不斷提高園林服務(wù)工作的質(zhì)量和效率

(三)堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范、

認真執(zhí)行按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照園林局和執(zhí)法局的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務(wù)和責任,結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風廉政建設(shè)。

201*年8月4日

第四篇:城管局政風行風工作自查自糾報告

今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情

在市糾風辦的指導下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。

(一)領(lǐng)導高度重視,落實機構(gòu)人員

按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[201*]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。

(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。

(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道

1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。

(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。

(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是政

務(wù)公開透明度不高,職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大,機關(guān)辦事程序瑣碎,給基層群眾了解城管工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。

(四)少數(shù)機關(guān)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的干部工作主動性、責任心不強;有的干部工作拖拉,辦事效率不高;有的干部作風飄浮,深入基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;有的干部說的多,干的少,對己寬

,對別人嚴;有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

(五)執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的開展,城市管理的范圍不僅僅局限在市容市貌方面,還包括規(guī)劃、環(huán)保、工商等專業(yè)性較強的執(zhí)法工作,而大多數(shù)執(zhí)法人員以前沒有接觸過,面臨著專業(yè)法律知識欠缺的問題。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個方面:

(一)有針對性地教育工作開展不夠。

針對城市管理人員動態(tài)性較大這一特點,一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。

(二)創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。

一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為城管局是“清水衙門”,而且近年來工作成績不錯,多次被評為省、南通市評為優(yōu)秀單位、文明單位、先進單位,存在盲目樂觀思想。二是強調(diào)客觀因素多,克服困難勇氣不足,工作中遇到矛盾和問題,往往從客觀上找原因多,而從主觀上找原因少,不能有效解決矛盾。因而,思想上產(chǎn)生畏難情緒。

(三)服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

隨著城市管理體制改革和信息化的普及,新形勢下服務(wù)對象對城市管理的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求,目前我局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。雖然建立了網(wǎng)站,但網(wǎng)站的宣傳力度不夠,網(wǎng)上利用率不高。

三、工作打算

(一)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中,我們將持科學發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,借鑒外地市先進經(jīng)驗,摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,強化學習研究,完善城市管理長效機制,不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。

(二)堅持不懈,抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進一步強化執(zhí)法隊伍建設(shè),全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),深入開展行風評議活動,加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不文明行為,嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象,樹立正反兩方面的典型,發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓力度,提高城管人員執(zhí)法水平,促進我市城管隊伍的全面建設(shè)。

(三)積極協(xié)調(diào),爭取良好的工作效果

今后,我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度,在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接,爭取各部門的理解和支持,劃清職能界限,防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度,全面落實各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊容風紀和日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,細化職責與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標準和完成時限,使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核,達到更高的標準、爭取更好的效果

(四)堅決執(zhí)行局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范

認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。

我們將按照市糾風辦和我局的安排,認真進行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋,實行哪個科室存在的問題,各自科室負責組織整改的原則,落實行風評議工作的任務(wù)和責任。各科室、單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建設(shè)的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改的立即整改,實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度,促進了行風廉政建設(shè)。

第五篇:國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

按照省廳和市紀委的統(tǒng)一部署和要求,我局結(jié)合開展“優(yōu)化服務(wù)年”活動,以加強政風行風建設(shè)為核心,以規(guī)范行政執(zhí)法行為和解決損害群眾利益突出問題為主線,切實加強領(lǐng)導組織,深入查找問題,查糾并進,扎實開展民主評議政風行風工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:

一、創(chuàng)新形式,拓寬渠道,深入查找問題

在夯實組織領(lǐng)導、落實宣傳動員和分解工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,我們采取多種形式,廣泛征求社會各界意見,堅持邊評邊改、評改結(jié)合的原則,認真查擺政風行風方面存在的突出問題。

一是廣泛調(diào)查征求意見。我局設(shè)計并印制了問卷調(diào)查表,廣泛征求市直單位、企業(yè)和社會群眾對我局的意見和建議。問卷調(diào)查表包括依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、制度建設(shè)、政務(wù)公開和勤政廉政等方面的內(nèi)容。共發(fā)放問卷調(diào)查表75份,回收65份,其中總體評價滿意的為61份,滿意率達到93.8%,基本滿意1份,其余3份未作出綜合評價。

二是集中座談?wù)髟兦筚|(zhì)。8月5日,我局邀請住建、規(guī)劃、林業(yè)、安監(jiān)等市直相關(guān)單位及工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)對象單位召開征詢意見座談會,征求與會單位對我局在依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度和工作作風等方面的意見。與會代表對我局在規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)等方面所做的努力和取得的成效給予了充分的肯定,同時對我局進一步優(yōu)化綠色通道、改進服務(wù)質(zhì)量、加強與相

關(guān)單位協(xié)調(diào)等方面提出了7條意見和建議。8月26日,我局邀請?zhí)匮O(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表舉行質(zhì)詢座談會。會上,劉杰局長首先介紹了今年來的主要工作情況以及下一步工作計劃,文武宏組長就我局政風行風建設(shè)情況作了發(fā)言,虛心接受與會代表的評議和質(zhì)詢。與會監(jiān)督員、代表和委員對我局舉行面對面評議的做法給予了高度評價,同時指出了我局需要進一步加強保障科學新機制建設(shè),尤其是要努力做到保障經(jīng)濟發(fā)展的同時切實維護群眾合法權(quán)益,還要堅持推進政風行風建設(shè),創(chuàng)新管理和服務(wù)方式方法,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更積極的作用。

三是領(lǐng)導上門走訪服務(wù)。班子領(lǐng)導上門跟蹤服務(wù)和走訪征詢是我局“優(yōu)化服務(wù)年”活動的一項重要內(nèi)容。7月份以來,劉杰局長和文武宏紀檢組長等局領(lǐng)導先后帶隊到武江區(qū)科技工業(yè)園和郵政儲蓄銀行等單位舉行座談會,對有關(guān)企業(yè)申辦業(yè)務(wù)事項進行跟蹤服務(wù),聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議,獲得了一致好評。地籍、辦文窗口等科室結(jié)合工作需要,也先后到下級業(yè)務(wù)單位和市直機關(guān)對口單位,進行面對面聽取意見和建議。

四是深挖根源切實自查。我們結(jié)合本地、本部門工作實際和干部職工的思想狀況,深入開展自查。對照“四大項評議內(nèi)容”,強調(diào)“三查三看三增強”。一查履職情況,看是否存在行政不依法執(zhí)法不規(guī)范等問題,增強依法履行職責,維護群眾合法權(quán)益的能力;二查服務(wù)情況,看是否存在政務(wù)公開落實不到位、宗旨意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高等問題,增強服務(wù)大局服務(wù)群眾的能力;三查工作作風,看是否存在庸懶散平

問題,增強執(zhí)行落實、高效履職的能力。在自查形式上,一是分解任務(wù)到各部門,組織干部職工對照要求逐條找差距、挖根源、定措施,并在此基礎(chǔ)上撰寫深刻的自查報告;二是暗訪調(diào)查。局監(jiān)察室不定期到進行走訪,督查各科室工作情況。

二、明確目標,扎實整改,確保工作實效

經(jīng)深入查找,我局政風行風建設(shè)主要存在4個方面:

(一)干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。經(jīng)過規(guī)范服務(wù)年等活動,全局營造了爭先創(chuàng)優(yōu)氣正風清的良好氛圍,但仍有部分干部職工存在庸懶散平問題,一些干部職工學習不夠自覺,面對新形勢下的業(yè)務(wù)把握不夠好,工作尺度不夠準,少數(shù)干部服務(wù)意識淡薄,高效履職能力不強,工作作風還不夠扎實。

(二)優(yōu)化服務(wù)活動有待進一步深化。201*年以來我局大力推行特事特辦、代收代辦等便民舉措,但從意見征求情況來看,仍存在有些行政審批環(huán)節(jié)較多、周期較長,不便于業(yè)務(wù)事項申辦的;“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題還未徹底解決,少數(shù)工作人員態(tài)度比較生硬,不夠熱心積極,不依法依規(guī)辦事情形還偶有發(fā)生。

(三)法規(guī)政策宣傳有待進一步深化。政務(wù)公開工作還需要進一步深化,開展法規(guī)、政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善,新政策新規(guī)定等宣傳內(nèi)容還需要進一步豐富,通過宣傳讓更多的部門和群體理解、關(guān)心和支持國土事業(yè)的能力還需要進一步加強。

(四)其他方面管理有待進一步加強。協(xié)調(diào)保護國土資源與保障發(fā)展的能力還需要進一步增強,妥善解決遺留問題的工作力度還需要進一

步加大等。

針對查找出來的問題,局黨組召開了專題會議,研究部署了整改工作,提出了具體要求,制定了整改方案,對整改目標逐項進行分解落實,明確每一個責任項目的內(nèi)容、責任領(lǐng)導、責任科室和整改時限,并對能立即整改的問題迅速進行了整改,對需要一定時間才能完成整改的,制定了整改計劃,分步實施,力求取得政風行風建設(shè)新突破。主要有以下整改措施:

一是抓教育,提高干部素能。結(jié)合紀律教育月活動、“優(yōu)化服務(wù)年”活動和黨風廉政“學習日”,多措并舉,切實加強干部職工宗旨教育、黨紀政紀法紀教育,加強對基層干部職工的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)指導,業(yè)務(wù)知識教育和服務(wù)意識教育相結(jié)合,進一步提高工作人員的責任意識和服務(wù)質(zhì)量。

二是抓服務(wù),保民生保發(fā)展。進一步修訂和完善《崗位責任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度,加大暗訪力度,切實解決“四難”問題。繼續(xù)堅持和拓展“特事特辦”和“代收代辦”等舉措,深入開展班子領(lǐng)導上門跟蹤服務(wù)活動,為群眾為企業(yè)提高更優(yōu)質(zhì)更高效的服務(wù)。7月底我局“特事特辦”,為中國郵政儲蓄銀行韶關(guān)分行辦理“永泰昌業(yè)”抵押業(yè)務(wù),趕在該行客戶貸款的最后期限前將所有手續(xù)順利辦妥,使該行得以順利發(fā)放貸款,解決了其客戶的燃眉之急,為該用戶贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。還要進一步提高準確把握新政策新規(guī)定的能力,扎實推進“三舊”改造和增減掛鉤等工作,妥善解決歷史遺留問題,積極應(yīng)對新形勢新問題,為韶關(guān)又好又快發(fā)展服

務(wù)。

三是抓公開,促進行政透明。結(jié)合全市電子政務(wù)綜合平臺建設(shè),分解任務(wù),落實責任,大力推進“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、信息公開”工作,進一步增強行政執(zhí)法透明度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時通過“測繪日”、“法制日”加強宣傳、開展咨詢,多渠道宣傳國土資源管理的政策法規(guī),消除群眾對土地問題誤解造成的不滿,暢通網(wǎng)絡(luò)問政平臺,傾聽群眾心聲,了解民情民意,及時解決人民群眾關(guān)心的熱點問題。

接下來,我們將繼續(xù)結(jié)合自查自糾、社會各界反映的問題,正視問題,查漏補缺,完善制度,規(guī)范行政審批行為,堅持把政風行風建設(shè)作為拉近與群眾距離、樹立國土資源部門新形象的一項重要工作來抓,進一步深挖細查,做到將整改措施、責任人和處理時限等逐一分解落實,確保實現(xiàn)“民主評議政風行風成績升上去”的目標。

韶關(guān)市國土資源局

二〇一四年八月三十日

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