第一篇：“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。自活動開展以來，教科文科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，同時聯(lián)系本科室實(shí)際，認(rèn)真討論，查擺問題。通過自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題和不足

1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步深入、系統(tǒng)。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識的掌握還不能滿足財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對個別事項(xiàng)不能夠深入了解具體情況，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象有時存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上，認(rèn)為有財(cái)政部、財(cái)政廳制定的相關(guān)政策，有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。

2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來，雖然打過一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日�；�，且事務(wù)性工作越來越繁雜，大家疲于應(yīng)付，有時認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行，只求過得去，不求過得硬，主動想事、干事少，被動地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多，主動調(diào)查研究不夠，對縣區(qū)、單位有些情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是自我約束不嚴(yán)。個別同志個別時候紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時不高。由于主觀、客觀原因，部分指標(biāo)文件和臨時預(yù)算處理的時間沒有嚴(yán)格按照限時辦結(jié)要求去做，資金撥付效率有待于進(jìn)一步提高。

3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗(yàn)，并報(bào)請當(dāng)時的主管局長同意后，對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負(fù)責(zé)。這種分工方式經(jīng)過幾年的運(yùn)行，我們認(rèn)為比較科學(xué)合理，但也不盡完善，就是在監(jiān)督制約方式上，只能從縱向進(jìn)行監(jiān)督制約，無法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對財(cái)政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級財(cái)政對教科文方面投入也越來越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題，但由于忙于事務(wù)性工作，對財(cái)政資金的監(jiān)管還不是很到位。

4、廉政建設(shè)方面�？剖以诹�政建設(shè)方面，雖然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建(請收藏本站：www.weilaioem.com)設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”等，但在強(qiáng)化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態(tài)度較為麻木，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識不夠深刻，在實(shí)際工作和生活中講得不多，做得不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析以上問題產(chǎn)生的原因，我們認(rèn)為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的不前進(jìn)，必然導(dǎo)致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導(dǎo)致行動上的滯后。二是缺乏開拓意識、創(chuàng)新意識。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動性不高。平時過分強(qiáng)調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學(xué)習(xí)充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

三、整改措施

針對存在問題，我們將采取措施，加強(qiáng)整改，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚(yáng)向上的干部隊(duì)伍，一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今后將從以下幾個方面努力：

1、解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究，深入調(diào)研，通過思想的解放和觀念的更新，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達(dá)到新水平。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項(xiàng)重要工作來抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細(xì)致耐心，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴(yán)要求，堅(jiān)決杜絕群眾反映的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅(jiān)持深入基層，注重調(diào)查研究，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心，進(jìn)一步量化目標(biāo)，明晰職責(zé)，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度�？茖W(xué)安排各項(xiàng)工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵和引導(dǎo)科室人員樹立求實(shí)上進(jìn)、有作為的意識，增強(qiáng)爭上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關(guān)系。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報(bào)告

自活動開展以來，社�？瓢凑站只顒愚k的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本科室工作實(shí)際，社�？迫�體同志積極參加學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真討論查擺問題。通過自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的問題

通過集中整治活動的開展，使科室在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)學(xué)習(xí)方面。社�？茖�學(xué)習(xí)一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的各種學(xué)習(xí)活動較多，科室內(nèi)部組織學(xué)習(xí)以及利用閑暇時間開展自學(xué)較少;組織學(xué)習(xí)本科室的業(yè)務(wù)知識較多，學(xué)習(xí)政治理論方面的學(xué)習(xí)較少;為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)較多，學(xué)習(xí)用于實(shí)踐較少等等。

(二)工作方面。近幾年，隨著財(cái)政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷規(guī)范，體制機(jī)制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財(cái)政精細(xì)化、科學(xué)化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不足;應(yīng)對處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和能力不足;深入實(shí)際少，調(diào)查研究不夠;注重結(jié)果和質(zhì)量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學(xué)合理的情況。

(三)作風(fēng)方面。近幾年，社保科不斷加強(qiáng)科室作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)全局中心工作的水平不斷提高，落實(shí)社會保障各項(xiàng)政策的能力不斷增強(qiáng)，人員隊(duì)伍得到了鍛煉，作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，能夠順利完成黨組交給的各項(xiàng)工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題缺乏調(diào)查研究，對政策落實(shí)還存在理解和把握不夠，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

(四)廉政方面。社�？埔恢北容^注重廉政建設(shè)，也要求大家切實(shí)做到廉潔從政，但是與當(dāng)前反腐倡廉形勢的新要求，認(rèn)識還不是很到位，公仆意識需進(jìn)一步樹牢，憂患意識需進(jìn)一步提高，勤儉意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、原因分析

(一)對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠深刻。學(xué)習(xí)對于每一個單位來說是應(yīng)有的思想基礎(chǔ)，但是有的時候從客觀上總是強(qiáng)調(diào)社保工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，究其原因還是我們對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識與提高素質(zhì)結(jié)合起來。

(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。對待每一項(xiàng)社保工作，平時也總是要求大家認(rèn)真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，導(dǎo)致工作還不夠科學(xué)，不夠精細(xì)，缺乏創(chuàng)新意識。

(三)工作作風(fēng)還需改進(jìn)。由于社保工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，政策落實(shí)關(guān)系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認(rèn)識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務(wù)還有欠缺，作風(fēng)仍需改進(jìn)。

(四)對廉潔從政的認(rèn)識還不夠深刻�？剖胰藛T雖然有時候?qū)σ恍┍热玟亸埨速M(fèi)等現(xiàn)象也很有意見，但是還不能做到堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要求大家進(jìn)一步增強(qiáng)對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，繼續(xù)組織科室人員加強(qiáng)對政治理論知識和財(cái)政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認(rèn)真落實(shí)好局黨組各項(xiàng)決定以及各項(xiàng)社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點(diǎn)問題多深入基層開展調(diào)查研究，不斷完善各項(xiàng)社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效果。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。加強(qiáng)政治、思想、道德修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾觀念、樹立大局意識，責(zé)任意識，切實(shí)解決思想上存在的“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”的突出問題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率。

(四)深入實(shí)地，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研力度。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題，要科學(xué)制定出調(diào)研計(jì)劃，不斷深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究工作，增強(qiáng)管理工作的超前性、科學(xué)性。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決按照局廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實(shí)處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。

第三篇：行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報(bào)告

按照駐財(cái)組〔201*〕3號文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，廣泛聽取對口業(yè)務(wù)單位意見，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問題和不足,制定整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、活動開展情況

針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動,我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動精神,撰寫筆記,交流學(xué)習(xí)心得。同時，科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動，并積極鼓勵要求同志們開展自學(xué)，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講求實(shí)效，把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)方式上機(jī)動靈活，以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

通過學(xué)習(xí)，同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。增強(qiáng)了同志們的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化了同志們運(yùn)用馬列主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了廉潔從政的自覺性和工作的積極主動性、開創(chuàng)性。

二、存在的主要問題及不足

通過自查與征求對口業(yè)務(wù)單位意見相結(jié)合的方式,認(rèn)識到我科室存在以下問題和不足:

(一)、思想觀念方面不夠解放。一是在實(shí)際工作中，科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求，觀念陳，更新不到位。因循守舊，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識、危機(jī)意識、競爭意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理問題方法比較簡單，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去處理，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象。科室同志在工作紀(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識上還不到位，未放在應(yīng)有的高度的情況，存在工作一忙就放松了對自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求;艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時存在攀比思想，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

(三)、工作作風(fēng)上，存在著一定的懶惰思想，主動服務(wù)的意識淡薄。工作方法簡單，有時有急噪情緒，服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒，主觀上想搞好工作，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時急于求成，往往達(dá)不到預(yù)期效果。

(四)、工作效率上，存在著一定的效能低下，質(zhì)量不高的問題。工作中缺乏一定的主動性，存在著過的去就行的想法，被動工作，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí)，針對科室中存在的問題和不足,科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因，分析不足。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足，主要原因在于：

1、工作中思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任感、壓力感，不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題;思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到影響。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、學(xué)習(xí)不夠重視�？傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

3、廉潔自律認(rèn)識上不到位，世界觀、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固。批評和自我批評有時不夠深入，世界觀、人生觀、價值觀，是解決人到底為什么活著，以怎樣的面貌活著的根本性問題，是決定一個人的人生追求，一個人的發(fā)展道路，一個人的工作態(tài)度的根本性問題，是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對照，科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識上還有差距，有待進(jìn)一步提高。

4、深入群眾中不夠。作為機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對象情況，提出有針對性的解決措施。但有時往往注重不到服務(wù)對象的重要性，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。

5、工作中缺乏主動性�？剖彝�志存在著只要不犯錯誤，工作上過得去就行的想法，造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平提高不快，辦事效率較低，影響了本職工作效能的發(fā)揮。

6、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)，主動服務(wù)意識尚待提高。

四、整改措施

(一)、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識，倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效。增強(qiáng)對單位的感情，始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為對口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。對基層請求的事項(xiàng)、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落,件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。增強(qiáng)對工作的激情，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待，不折不扣地去完成。

(二)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)科室內(nèi)部廉政建設(shè)教育，理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合,抓好源頭治腐工作，防止腐敗行為的發(fā)生。不斷增強(qiáng)科室同志的黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔從政的堅(jiān)定性，拒腐防變的自覺性。

(三)、加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)將轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動查擺到的問題落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,積極整改,發(fā)揮窗口職能，樹立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好財(cái)政形象。

(四)、強(qiáng)化理論武裝，提高實(shí)踐能力。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，及時學(xué)習(xí)把握中央、省、市重大方針政策和重要戰(zhàn)略決策;堅(jiān)持開展社會主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立業(yè)務(wù)研討機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高科室人員的綜合能力,不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。定期布置科室人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會交流等活動，促使大家自覺學(xué)習(xí)。

(五)、積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)科室人員主動服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績,不斷增強(qiáng)科室全體人員的創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。

在科室全體同志的認(rèn)真努力下和對口業(yè)務(wù)單位的積極配合下,針對科室現(xiàn)狀,查找出了一些問題,分析了問題存在的原因,并制定了整改措施。在下步的工作中,我們將繼續(xù)努力從自身工作中查找存在的問題和不足, 發(fā)揚(yáng)長處，完善已有的行之有效的制度、辦法、措施，從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)管理各項(xiàng)支出，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的財(cái)政形象，為市直財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)建設(shè)的深入開展做出積極的努力。

第四篇：國庫科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報(bào)告

轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展以來，國庫科按照駐財(cái)組〔201*〕10號文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國務(wù)院和省、市關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的各項(xiàng)政策措施，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和制度、規(guī)定。通過學(xué)習(xí)討論和深入思考，科室全體同志進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們對照此次整治活動的工作任務(wù)，對存在的不足和問題進(jìn)行了認(rèn)真的排查和深入剖析，并提出了整改意見和今后的努力方向。

一、存在的主要問題和不足

(一)在思想觀念方面。由于對學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，往往按照上級部署和要求學(xué)習(xí)多，有計(jì)劃自覺學(xué)習(xí)比較少，對于所學(xué)內(nèi)容的理解不夠深刻、不夠透徹，造成思想觀念與財(cái)政發(fā)展改革面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，在處理財(cái)政業(yè)務(wù)工作中守成有余，創(chuàng)新不足。主要表現(xiàn)一是存在惰性思想，滿足現(xiàn)狀、進(jìn)取意識還不強(qiáng);二是思想觀念存在局限性，沒有跳出本職工作的狹小范圍去思考問題，不能做到站在全市財(cái)政發(fā)展大局深入研究全局性問題;三是不同程度的存在因循守舊思想，遇事憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法，開拓創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。

(二)在工作紀(jì)律方面。日常工作中，科室全體同志堅(jiān)持做到認(rèn)真遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，保持積極的工作狀態(tài)，勤政廉政，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對前來辦理業(yè)務(wù)的人員能夠做到熱情服務(wù)，及時辦理，不存在脫崗串崗、人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象。但認(rèn)真對照檢查，有時存在因忙于手頭工作，對前來辦事人員不夠熱情等現(xiàn)象，仍需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)在工作作風(fēng)方面。存在的主要問題是圍繞業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)查研究不深入。由于大部分時間忙于日常事務(wù)，在深入縣區(qū)、深入企業(yè)、深入基層調(diào)查了解情況方面做的不夠好，到市直有關(guān)單位開展調(diào)研也較少，對一些情況掌握不全面，缺乏第一手資料，在研究分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)政收支出現(xiàn)的新情況新問題時，缺乏理論的說明、辯證的觀點(diǎn)和深層次認(rèn)識的分析，撰寫的分析報(bào)告就事論事多，提出系統(tǒng)的、有價值的建議和措施少。

(四)在工作效率方面。對科室負(fù)責(zé)辦理的業(yè)務(wù)工作，科室全體同志能夠做到按照工作制度和要求認(rèn)真審核把關(guān)，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程及時準(zhǔn)確辦結(jié)。經(jīng)過認(rèn)真排查分析，由于財(cái)政國庫管理工作要求具體、程序嚴(yán)格、時效性強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系到工作效率的高低，在工作效率方面存在的主要問題是需要提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，進(jìn)一步提高工作效率。

經(jīng)過認(rèn)真討論分析，存在上述問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻，缺乏扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是對業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于完成工作任務(wù)。三是對科學(xué)化精細(xì)化管理制度的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施

發(fā)現(xiàn)和剖析問題的目的是為了解決問題、推動工作，根據(jù)存在的問題和不足，我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化。實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度，每周集中半天的時間學(xué)習(xí)相關(guān)政策和法規(guī)，有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟的抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力。二是在個人方面，要求人人要有學(xué)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo)，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍，在堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不放松對業(yè)務(wù)和其他知識的學(xué)習(xí)，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)全面提高。三是積極組織參與各項(xiàng)與工作緊密聯(lián)系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，為科室同志知識更新提供更多的平臺和機(jī)會。

(二)堅(jiān)持宗旨觀念，提高服務(wù)水平。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識。二是加強(qiáng)黨性教育和廉政教育。通過認(rèn)真參與廉政教育“六個一”活動和開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，進(jìn)一步提高廉政意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。三是加強(qiáng)與相關(guān)科室、單位的溝通與聯(lián)系，圍繞財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡可能多地深入企業(yè)、深入縣區(qū)調(diào)查研究，提升科室人員發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作質(zhì)量。制度是做好工作的保障，落實(shí)制度是做好工作的關(guān)鍵，根據(jù)集中整治活動方案安排，對科室原有的工作制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行嚴(yán)格的梳理和全面檢查，結(jié)合目前實(shí)際情況進(jìn)行修訂完善，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限。通過狠抓制度落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保集中整治活動取得實(shí)效。

第五篇：“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查整改報(bào)告

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動

自查整改報(bào)告

王崗鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長唐付剛

我鎮(zhèn)召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動動員會之后，按照活動安排和要求，我積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施。報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講，不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖

析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多 ，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想,科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自身素質(zhì)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的

方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到對國家對人民負(fù)責(zé)。

201*年3月20日

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