創(chuàng)建市級文明單位的自查報(bào)告

開展文明單位評選活動(dòng)是加強(qiáng)全省各級文明單位管理，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)舉措，一直受到我院的高度重視。我院根據(jù)《全國文明單位測評體系（試行）》、《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例（修訂稿）》、《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《***市文明單位建設(shè)管理暫行辦法》的要求，結(jié)合我院實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核規(guī)定，單位文明建設(shè)活動(dòng)得到較好地落實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。我院注重理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定理論學(xué)習(xí)相關(guān)制度，有常態(tài)化的活動(dòng)載體；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，成效顯著。貫徹落實(shí)民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班組團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主，積極開展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動(dòng)，每年開展“***區(qū)人民***領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)”；建立健全民主管理、科學(xué)決策相關(guān)制度；重大問題和重要事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定集體研究決定。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動(dòng)；廉政制度健全完善。完善創(chuàng)建機(jī)制建設(shè)，有創(chuàng)建年度計(jì)劃及具體創(chuàng)評方案，重視“四無”、“三零”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)；嚴(yán)格落實(shí)保障每項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。

二、道德建設(shè)情況。我院加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動(dòng)。加強(qiáng)思想道德教育陣地建設(shè)，積極開展“道德講堂”建設(shè)，制定規(guī)范的活動(dòng)流程，做好氛圍布置。開展先進(jìn)典型選樹活動(dòng)，開展道德模范等先進(jìn)人物評選、推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，努力營造崇尚、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)好人的濃厚氛圍。開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，積極利用網(wǎng)絡(luò)等形勢傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍，全體職工自覺“修身律己，做文明人”；注重文明禮儀教育，職工有良好的行為修養(yǎng)，言語文明、舉止得體；開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，大力開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)；建立志愿服務(wù)隊(duì)伍；積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展比賽活動(dòng)，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目；在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展主題活動(dòng)。

三、業(yè)務(wù)工作情況。我院加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，由培訓(xùn)計(jì)劃和考核獎(jiǎng)勵(lì)措施。規(guī)范業(yè)務(wù)管理，制定切實(shí)可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動(dòng)單位行政管理工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。提升業(yè)務(wù)實(shí)績，業(yè)務(wù)工作在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；按照工作實(shí)績對單位干部職工進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性。以“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步落實(shí)“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作方針。堅(jiān)持實(shí)行“一站式”服務(wù)，快審查、快立案、快送達(dá)、快轉(zhuǎn)辦，方便群眾訴訟；針對農(nóng)村當(dāng)事人交通不便等特點(diǎn)，實(shí)行巡回辦案，就地審理，方便當(dāng)事人參與訴訟。組織法官深入到基層進(jìn)行法制宣傳，為群眾提供法律服務(wù)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

四、文體活動(dòng)情況。開展文體活動(dòng)，有圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、活動(dòng)球場等，設(shè)施完備，使用經(jīng)常；堅(jiān)持開展健康向上、豐富多彩的問題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與。

五、科學(xué)管理情況。我院落實(shí)政務(wù)公開，制定政務(wù)適度并嚴(yán)格落實(shí)；設(shè)置政務(wù)公開欄，及時(shí)更新公開內(nèi)容。加強(qiáng)思想政治工作，完善思想政治工作制度，健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)隊(duì)伍、創(chuàng)新載體，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，幫助職工解決實(shí)績困難，維護(hù)職工合法權(quán)益。營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真開展計(jì)劃生育政策、民主法治等內(nèi)容的宣傳教育；積極參加平安建設(shè)，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制被市委市政府評為“平安***建設(shè)先進(jìn)單位”；關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康；單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。

六、環(huán)境衛(wèi)生情況。單位內(nèi)外環(huán)境整潔，認(rèn)真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定；單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制落實(shí)；有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。開展節(jié)約型單位教案設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施；倡導(dǎo)低碳生活，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng)；健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)；加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳，營造濃厚氛圍。

七、創(chuàng)建活動(dòng)情況。厲行勤儉節(jié)約，由勤儉節(jié)約制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)；開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”宣傳教育；在單位所屬食堂實(shí)施“文明餐桌行動(dòng)”。在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、先進(jìn)個(gè)人等創(chuàng)評活動(dòng)，員工參與面廣、成效顯著。營造濃厚創(chuàng)建氛圍，由精神文明建設(shè)宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。積極參與共建活動(dòng)，開展城鄉(xiāng)共建等活動(dòng)；制定具體共建活動(dòng)方案和措施，保證一定數(shù)量人財(cái)物的投入。注重社會(huì)形象，公開投訴電話、信箱；自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會(huì)公眾監(jiān)督；認(rèn)真受理社會(huì)投訴，投訴處理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)高效。積極參與本地區(qū)以及本行業(yè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)，各級文明辦安排部署的工作任務(wù)得到落實(shí)。

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