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企業(yè)環(huán)保節(jié)能自查報(bào)告(精選多篇)

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第一篇:企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

一、企業(yè)概況

山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的國有控股大一型企業(yè),下設(shè)南分廠、北分廠,年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證,化驗(yàn)室合格證書等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī),落實(shí)國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點(diǎn)耗能單位之一和省控重點(diǎn)用能企業(yè),深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體,積極響應(yīng)國家和省政府、市區(qū)政府號召,大力推進(jìn)公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

二、20xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標(biāo)責(zé)任完成情況

20xx年,全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬噸,完成年計(jì)劃的98.36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗83.49kg/t,xx年單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05kg/t。20xx年1-12月份,累計(jì)節(jié)約標(biāo)煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的節(jié)能目標(biāo)0.29萬噸標(biāo)煤相比,超出目標(biāo)值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。

三、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)及能源管理工作開展情況

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實(shí)國家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,20xx年初,公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等,加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。

(一) 進(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。

公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了公司節(jié)能辦公室,各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人,形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作,同時,建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系,成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長;在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃及計(jì)劃,貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查,對用能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)

督,組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)出節(jié)能倡議,進(jìn)一步完善公司能源管理制度。

(二) 分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額,并對各部門進(jìn)行考核。

對生產(chǎn)中各項(xiàng)工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價(jià)制度,考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人,定期評價(jià)和考核;制定車間消耗指標(biāo),考核指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造,窯溫?zé)嵝世、單機(jī)臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實(shí)施,相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。

(三) 加強(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。

能源的管理和節(jié)約離不開計(jì)量,能源消耗以計(jì)量檢測為基礎(chǔ),而能源計(jì)量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計(jì),并在重要計(jì)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),保證計(jì)量的準(zhǔn)確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,提高了工作效率。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求配置計(jì)量器具,設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量和測試及計(jì)量器具的日常管理,計(jì)量部門采用一級管理的管理機(jī)制,由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作,實(shí)行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計(jì)量統(tǒng)計(jì)。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計(jì)量器具配備,以滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。加強(qiáng)了計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,完善了能源計(jì)量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳,加強(qiáng)用能的計(jì)量和檢測,提高企業(yè)計(jì)量檢測的能力,充分發(fā)揮計(jì)量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等,計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具測量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗(yàn)、計(jì)量確認(rèn)工作,計(jì)量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定,通過有效實(shí)施,不但增強(qiáng)了全體員工的能源計(jì)量意識,提高了員工對節(jié)能降耗的積極性,提升了企業(yè)能源計(jì)量的地位。

公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標(biāo)活動。

(四) 加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)管理。

完善能源統(tǒng)計(jì)管理體系,對各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報(bào)能源報(bào)表;按照國家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對數(shù)據(jù)報(bào)送涉及部門、時間、內(nèi)容、計(jì)算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項(xiàng)工作

納入日?己朔秶,與個人績效掛鉤,提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定,掌握相關(guān)信息,利用電腦使信息實(shí)現(xiàn)共享,對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)臺帳,編報(bào)能源報(bào)表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗(yàn)記錄,建立和完善能源統(tǒng)計(jì)臺帳。

(五) 開展節(jié)能宣傳活動、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作。

公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動活動,將節(jié)能作為一項(xiàng)重要指標(biāo)強(qiáng)力推動,同時對職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識,同時建立激勵機(jī)制,鼓勵節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份,公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進(jìn)行直到和考核,進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能;加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司先后兩次安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎懲、問責(zé)制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。

公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔(dān)子,有壓力、有責(zé)任,并逐月考核,優(yōu)獎劣罰。

五、建立節(jié)能專項(xiàng)資金,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。

(1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加,出廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近0.3萬噸;

(2)針對各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

“xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx” 完成節(jié)能量1.43萬噸

標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成1.15萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)xx年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標(biāo)責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子,心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍,20xx年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。

“xxx”期間公司節(jié)能思路:緊緊圍繞(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.weilaioem.com)“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標(biāo)開展工作,認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢,力爭通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機(jī)制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

六、明年工作措施

1、進(jìn)一步完善節(jié)能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機(jī)構(gòu),能源管理制度,明確各部門管理的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行能源的考核制度,創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度

2、加強(qiáng)和提高能源計(jì)量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議工作。

3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理,對技改項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能工藝、節(jié)能設(shè)備。

4、加強(qiáng)對能源管理人員及重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,尋找有效的節(jié)能措施,并組織實(shí)施。

第二篇:混凝土企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告

混凝土攪拌站

環(huán)保自查報(bào)告

在市環(huán)保局各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我司通過深入學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持節(jié)能減排的工作不,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施投運(yùn)率,強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任,F(xiàn)將201*年企業(yè)環(huán)保自查報(bào)告匯報(bào)如下:

改制后,因各方面原因,我司的年產(chǎn)量和市場份額都有所下降,在生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)倪^程中,污水經(jīng)過處理系統(tǒng)能再利用,主要產(chǎn)生的污染物是粉塵和噪音;炷翑嚢枵緭碛辛己玫沫h(huán)保機(jī)能,在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,粉料操縱均在全封鎖系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,粉罐采用高效收塵器/霧噴等方法大大降低了粉塵對環(huán)境的污染,同時混凝土攪拌站對氣動系統(tǒng)排氣和卸料設(shè)備均采用消聲裝置有效地降低了噪音污染。

我司在主要通道和料場配套了噴灑水系統(tǒng),減少因天氣和車輛卸料、運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的粉塵排放量。在實(shí)際操作中,制定了強(qiáng)有力的管理措施,強(qiáng)化工作人員的崗位職責(zé),針對當(dāng)?shù)氐木唧w氣象條件,調(diào)整噴灑水量和噴灑重點(diǎn)以達(dá)到抑塵效果。

通過不屑的努力,現(xiàn)已逐步建設(shè)成為一個環(huán)境保護(hù)設(shè)施較好的企業(yè)。今后我公司將一如既往的推行環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)及排放,為節(jié)能減排、綠色環(huán)保做出更大的貢獻(xiàn)。

混凝土有限公司

201*年4月28日

第三篇:節(jié)能環(huán)保企業(yè)1

1、污水處理類上市公司

名稱代碼污水日處理能力地址備注

首創(chuàng)股份 600008 150萬噸/日北京

創(chuàng)業(yè)環(huán)保 600874 149萬噸/日天津污水處理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者

合加資源 00082661萬噸/日湖北宜昌污水、固體廢物處理

中原環(huán)保 00054440萬噸/日河南鄭州

武漢控股 6001685萬噸/日湖北武漢

南京高科 6000644萬噸/日江蘇南京

原水股份 6006496億立方米/年上海污水處理介入階段

南海發(fā)展 600323廣東佛山201* 年污水處理業(yè)務(wù)收入同比增長160%污水處理業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張中

漳州發(fā)展 000753福建漳州

2、 廢氣處理類上市公司

名稱代碼類型備注

龍凈環(huán)保600388 電除塵、煙氣脫硫設(shè)備電除塵器市場占有率超過20% 菲達(dá)環(huán)保600526 電除塵、煙氣脫硫設(shè)備電除塵器市場占有率25%

東方鍋爐600786 煙氣脫硫、脫硝設(shè)備國內(nèi)首家同時擁有火電機(jī)組脫硫、脫硝環(huán)保設(shè)備技術(shù)開發(fā)與制造能力企業(yè)業(yè)務(wù)比例較低

九龍電力600292 煙氣脫硫工程 控股工程子公司

山大華特000915 煙氣脫硫工程 大型燃煤鍋爐煙氣脫硫工程

浙大網(wǎng)新600797 煙氣脫硫設(shè)備、工程設(shè)備市場占有率9%控股工程子公司 同方股份600100 煙氣脫硫設(shè)備、工程

凱迪電力000939 煙氣脫硫設(shè)備原為龍頭企業(yè)現(xiàn)脫硫設(shè)備制造股權(quán)轉(zhuǎn)出剩余股權(quán)比例低于20%

國電南自600268 電力環(huán)保設(shè)備 比重很低

置信電氣600517 電力環(huán)保設(shè)備國內(nèi)首家同時擁有火電機(jī)組脫硫、脫硝環(huán)保設(shè)備技術(shù)開發(fā)與制造能力企業(yè)

豫能控股001896 電力環(huán)保節(jié)能技術(shù)改造非主業(yè)

華光股份600292 電力環(huán)保整體設(shè)備大容量高參數(shù)循環(huán)流化床鍋爐、余熱鍋爐、生物質(zhì)燃料鍋爐、垃圾焚燒鍋爐等特種鍋爐

巨化股份600160 cdm 項(xiàng)目

三愛富600636 cdm 項(xiàng)目

內(nèi)蒙華電600863 cdm 項(xiàng)目

天富熱電600509 cdm 項(xiàng)目

3、垃圾處理及綜合利用類上市公司

名稱代碼類型備注

歲寶熱電600864 垃圾發(fā)電哈爾濱最大發(fā)電、供電企業(yè)建設(shè)了哈爾濱垃圾? 焚燒發(fā)電廠——東北三省第一座生活垃圾焚燒發(fā)電廠

南海發(fā)展600323 垃圾發(fā)電 預(yù)計(jì)至201* 年達(dá)產(chǎn)2200 噸/日處理產(chǎn)能

寧波富達(dá)600724 垃圾發(fā)電 參股寧波楓林垃圾發(fā)電廠

泰達(dá)股份000652 垃圾發(fā)電 天津雙港垃圾發(fā)電廠

華電能源600726 垃圾發(fā)電控股黑龍江新世紀(jì)能源公司專業(yè)從事新能源開發(fā)擁有世界上最先進(jìn)循環(huán)流化床技術(shù)組建哈爾濱垃圾焚燒發(fā)電廠

霞客環(huán)保00201* 垃圾處理 廢棄聚酯物綜合處理

物化股份600247 廢品利用增發(fā)資金投向:廢塑料裂解生產(chǎn)燃油項(xiàng)目利用廢電線電纜生產(chǎn)銅型材

合加資源000826 固體廢物處理工程唯一一家固體廢物處理工程類上市公司在技術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等方面都處于行業(yè)領(lǐng)先地位在國家第一批12 個省級危廢處理設(shè)施招標(biāo)中拿下4 個

s 東湖新600133 垃圾發(fā)電、工業(yè)固體廢物處理中國最大光電子信息產(chǎn)業(yè)基地在凱迪電力入主后主業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展包括城鎮(zhèn)居民生活垃圾發(fā)電、生物質(zhì)能源等在內(nèi)高科技清潔再生能源業(yè);收購凱迪電力持有義馬環(huán)保電力公司擬采用先進(jìn)旋風(fēng)爐高溫解毒封固法處理化工企業(yè)有毒廢料銘渣可供水泥廠綜合利用

魯北化工600727 循環(huán)經(jīng)濟(jì) 利用火電廠脫硫渣石膏制造硫酸和水泥

4、節(jié)能建材和節(jié)能用具上市公司

名稱代碼類型備注

北新建材000786 太陽能建材 屋面太陽能發(fā)電系統(tǒng)

力元新材600478 新型汽車動力電池泡沫鎳用于電動汽車方面動力電池 佛山照明000541 節(jié)能燈 節(jié)能燈龍頭

煙臺萬華600309 建筑保溫材料 聚氨酯龍頭企業(yè)

雙良股份600481 節(jié)能中央空調(diào)溴化鋰中央空調(diào)受到國家節(jié)能政策鼓勵使用 同方股份600100 led 新增股權(quán)聯(lián)創(chuàng)光電600363 led 已形成年產(chǎn)20 萬平方英寸液相l(xiāng)ed外延片5 萬平方英寸藍(lán)、綠光led 外延片60 億粒led 芯片6 億只片式led 及高亮度、超高亮度led1500 萬只led 平面顯示器件1500 萬塊led 手機(jī)背光源產(chǎn)品能力

福日電子600203 led 封裝

第四篇:南寧市企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式

附件3:

南寧市企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式

一、節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容

企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,被視為報(bào)告不完整,須進(jìn)行修改。節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核計(jì)分方法按照南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表(附件

2)。

(一)企業(yè)概況

1.企業(yè)基本情況;

2.企業(yè)能源管理情況;

3.企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)。

(二)主要工作與成效

要求各企業(yè)認(rèn)真總結(jié)上年度取得的節(jié)能工作成效、經(jīng)驗(yàn)及存在的困難和問題,作為節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核的主要內(nèi)容。其中重點(diǎn):

1.落實(shí)全市各重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能工作會議精神,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu),設(shè)立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,建立和完善節(jié)能獎懲制度,按照與政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書完成年度任務(wù)的情況。

- 9 -

2.認(rèn)真執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,淘汰落后工藝、技術(shù)和設(shè)備的完成情況。

3.加大實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目工作情況。認(rèn)真落實(shí)能源審計(jì)提出的節(jié)能改進(jìn)各項(xiàng)措施到位情況、投資計(jì)劃和節(jié)能技改項(xiàng)目進(jìn)展等情況,以及取得的效果。其中,年度技術(shù)改造資金數(shù)額,包括獲得國家、自治區(qū)財(cái)政和市財(cái)政資金支持,推進(jìn)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的項(xiàng)目名稱和工程進(jìn)展情況,實(shí)現(xiàn)的節(jié)能量和cod、二氧化硫的減排量的情況。

4.強(qiáng)化能源基礎(chǔ)管理工作情況。是否建立健全能源評估、能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)制度,配備合理的能源計(jì)量器具、儀表,開展能源計(jì)量檢測;是否建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬,按時報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和能源利用狀況報(bào)告等情況。

5.開展與國際、國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平、平均水平的能效對標(biāo)活動,通過挖掘節(jié)能潛力,實(shí)現(xiàn)主要產(chǎn)品的重點(diǎn)工序能耗和產(chǎn)品單位能耗的降低。尤其是通過對主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平,在本行業(yè)中的技術(shù)水平分析,找出問題存在的原因,提出整改的目標(biāo)與措施的情況。

6.開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)工作情況。是否制定了企業(yè)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)計(jì)劃;能否組織有關(guān)人員參加各級節(jié)能主管部門舉辦的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等方面的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn);是否開展了各種形式的節(jié)能宣傳活動等。

- 10 -

7.預(yù)測到201*年能否完成市里下達(dá)的“十一五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù);不能按期完成節(jié)能量目標(biāo)的原因,并就存在的問題提出整改措施及實(shí)施方案。

8.節(jié)能降耗存在的主要問題和不足,以及整改措施。

(三)年度節(jié)能目標(biāo)完成和節(jié)能措施落實(shí)情況的自查評分

1.年度節(jié)能目標(biāo)完成情況

(1)年度節(jié)能量完成情況;

(2)節(jié)能量計(jì)算方法與依據(jù)(企業(yè)節(jié)能量按自治區(qū)經(jīng)委下達(dá)年度節(jié)能目標(biāo)要求計(jì)算);

(3)本項(xiàng)自評得分。

2.節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

(1)建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作;

(2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障;

(3)本項(xiàng)自評得分。

3.節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

(1)按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人;

(2)對節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評;

(3)實(shí)施節(jié)能獎懲制度;

(4)本項(xiàng)自評得分。

4.節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

(1)主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在本行業(yè)中所處的位置;

- 11 -

(2)安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加;

(3)實(shí)施并完成年度節(jié)能技改計(jì)劃;

(4)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品;

(5)本項(xiàng)自評得分。

5.節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

(1)貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章;

(2)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn);

(3)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度;

(4)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);

(5)本項(xiàng)自評得分。

6.節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

(1)實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測,并落實(shí)改進(jìn)措施;

(2)設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立能源統(tǒng)計(jì)臺賬,按時保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

(3)依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具,并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn);

(4)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作;

(5)本項(xiàng)自評得分。

7.企業(yè)自評總分

各家企業(yè)應(yīng)根據(jù)南寧市重點(diǎn)耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核計(jì)分表的內(nèi)容逐項(xiàng)計(jì)分,由此得出企業(yè)的自評總分。

- 12 -

(四)整改措施

針對自查過程中存在問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),要提出切實(shí)可行的整改和保障措施。

(五)未來三年內(nèi)企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況

詳細(xì)說明每個項(xiàng)目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。

二、證明材料

企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照考核項(xiàng)目提供相關(guān)的文件、計(jì)劃、方案等材料作為計(jì)分依據(jù),一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件供現(xiàn)場核查用。無法提供相關(guān)材料的子項(xiàng)將不予計(jì)分。

(一)南寧市重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)評價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分表

(二)年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費(fèi)與庫存》及p201-1表

(三)年度p207表《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況》

(四)“十一五”及年度企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書

(五)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄

(六)企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件

(七)年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書

(八)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評方案及考評結(jié)果

(九)企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎懲的具體文件

- 13 -

(十)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗排位證明材料

(十一)設(shè)立節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金及逐年增加證明材料 (十二)實(shí)施并完成節(jié)能技改計(jì)劃的證明材料

(十三)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品的證明材料 (十四)貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)證明材料

(十五)企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

(十六)企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目符合用能標(biāo)準(zhǔn)的證明材料 (十七)企業(yè)已實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測并加以改進(jìn)的證明材料 (十八)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)崗位制度、能源統(tǒng)計(jì)臺賬制度等能源統(tǒng)計(jì)證明文件

(十九)企業(yè)配備的計(jì)量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校準(zhǔn)狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家)及定期檢定、校準(zhǔn)記錄

(二十)企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

(二十一)企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄

(二十二)其他相關(guān)證明材料

三、節(jié)能自查報(bào)告格式

(一)封面

1.題目:××××年××企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

2.落款:××企業(yè)(蓋章)

3.時間:××××年××月××日

- 14 -

(二)封二

1.報(bào)告編寫人員(名單):

2.企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽字):

3.企業(yè)法定代表人(簽字):

(三)目錄(含正文和證明材料目錄)

(四)正文內(nèi)容

(五)證明材料

- 15 -

第五篇:重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式要求

附件2

重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式要

一、節(jié)能自查報(bào)告主要內(nèi)容

企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,應(yīng)視為報(bào)告不完整,建議進(jìn)行修改。

(一)企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、企業(yè)能源管理概況

3、企業(yè)用能概況

4、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)

(二)年度節(jié)能目標(biāo)完成情況

1、年度節(jié)能量完成情況

2、節(jié)能量詳細(xì)計(jì)算過程(原則上以單位產(chǎn)品能耗為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算方法按《企業(yè)節(jié)能量計(jì)算方法》(gb/t 13234-1991)中的企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量進(jìn)行,其他方法計(jì)算出的節(jié)能量作為參考)

3、本項(xiàng)自評得分

(三)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

— 1 —

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

3、企業(yè)設(shè)立節(jié)能專門機(jī)構(gòu)情況

4、本項(xiàng)自評得分

(四)節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況

2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況

3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

4、本項(xiàng)自評得分

(五)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況

2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況

3、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

4、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

5、本項(xiàng)自評得分

(六)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

3、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

4、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況

5、本項(xiàng)自評得分

(七)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、河南省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報(bào)送情況

2、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測情況

3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計(jì)情況

4、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況

5、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

6、本項(xiàng)自評得分

(八)企業(yè)自查情況小結(jié)

包括自評總分及自評等級。

(九)整改措施

對自查和計(jì)分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),應(yīng)提出切實(shí)可行的整改和保障措施。

(十)201*年至201*年間企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況

詳細(xì)說明每個項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容、開工時間、預(yù)計(jì)竣工時間、總投資、資金來源、預(yù)計(jì)節(jié)能量等。

二、節(jié)能自查報(bào)告格式

重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照以下要求提供。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備查。

(一)封面(須加內(nèi)封)

1、題目:××年××企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

2、落款:××企業(yè)(并蓋章)

3、時間:××年××月××日

(二)封二

1、企業(yè)名稱(蓋章)

2、報(bào)告編寫人員(名單)

3、企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽字)

4、企業(yè)法定代表人(簽字)

(三)目錄(各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)整)

1、××年××企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

2、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核(自查)計(jì)分表(全部)

3、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核(自查)計(jì)分表(分項(xiàng),后附各分項(xiàng)證明材料)

4、201*年度向統(tǒng)計(jì)部門正式上報(bào)的p701表《工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)、消費(fèi)與庫存》及p702表《工業(yè)企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換表》

5、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄

6、企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件

7、年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書

8、節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評方案及考評結(jié)果

9、企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎懲的具體文件 10、201*年企業(yè)產(chǎn)品能耗值及計(jì)算說明

11、設(shè)立節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金及逐年增加證明材料

12、實(shí)施并完成節(jié)能技改計(jì)劃的證明材料

13、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)證明材料

14、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

15、企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目符合用能標(biāo)準(zhǔn)的證明材料

16、企業(yè)注冊和報(bào)送河南省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)情況

17、企業(yè)已實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測并加以改進(jìn)的證明材料

18、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)崗位制度、能源統(tǒng)計(jì)臺賬制度等能源統(tǒng)計(jì)證明文件

19、企業(yè)配備的計(jì)量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校準(zhǔn)狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家)及定期檢定、校準(zhǔn)記錄

20、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

21、企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄

22、其他相關(guān)證明材料

(四)裝訂

自查報(bào)告統(tǒng)一采用a4紙規(guī)格,加裝封面、內(nèi)封、目錄、正文后膠狀成冊。

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