城環(huán)字〔201*〕28號
城固縣環(huán)境保護局
關(guān)于重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險及化學(xué)品檢查工作的
自查報告
市環(huán)保局:
根據(jù)市局《轉(zhuǎn)發(fā)陜西省重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險及化學(xué)品檢查質(zhì)量核查工作方案的通知》(漢環(huán)通字〔201*〕57號)要求,我局確定專人對縣域內(nèi)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險及化學(xué)品檢查開展情況、檢查對象準(zhǔn)備情況、數(shù)據(jù)填報情況及數(shù)據(jù)錄入情況等4方面進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查情況
(一)企業(yè)調(diào)查情況
此次檢查以第一次全國污染源普查為基礎(chǔ),對縣域內(nèi)排放污染物的化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)的工業(yè)污染源進
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行全面、細致的排查。全面調(diào)查了解重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險防范措施的制定,應(yīng)急處臵及救援資源的儲備,掌握飲用水水源地周邊等環(huán)境敏感區(qū)域,化學(xué)品生產(chǎn)、貯存的種類、數(shù)量等情況,并建立企業(yè)環(huán)境風(fēng)險和化學(xué)品檔案,做到一源一檔。對涉及危險化學(xué)品、有毒有害物質(zhì)的重點企業(yè)、集中式飲用水水源地和人員密集場所等重要環(huán)境敏感區(qū)域加大力度,采取有力措施,認真檢查,避免漏查情況發(fā)生。
經(jīng)排查,我縣涉及本次檢查的企業(yè)共計15家,其中化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)1家,醫(yī)藥制造業(yè)14家。另外,根據(jù)本次檢查工作的具體要求,在第一次污染源普查的基礎(chǔ)上,排除3家企業(yè)為重點行業(yè)企業(yè),分別是:城固縣新世紀(jì)涂料廠、漢中市瑞豐生物科技有限責(zé)任公司、城固縣眾星林產(chǎn)品廠。
城固縣新世紀(jì)涂料廠、城固縣眾星林產(chǎn)品廠兩家企業(yè)已于201*年之前因企業(yè)經(jīng)營不善,產(chǎn)品沒有銷路,已自行停產(chǎn)至今,今后不再繼續(xù)生產(chǎn)。漢中市瑞豐生物科技有限責(zé)任公司主要從事農(nóng)藥分裝,將成品的農(nóng)藥分裝成小包裝銷售,沒有化學(xué)品的生產(chǎn)過程。故以上3家企業(yè)不納入本次檢查范圍內(nèi)。
(二)企業(yè)填報、網(wǎng)上錄入情況
截止8月22日,我縣共向12家企業(yè)送達了《檢查表》,完 成《檢查表》填報10家,審核并網(wǎng)上錄入10家。
二、不足之處及今后工作
因前期天氣原因,檢查工作進展速度較慢,加之企業(yè)填報人 - 2 -
員素質(zhì)參差不齊,致使《檢查表》填報質(zhì)量較低,仍存在空表多、生產(chǎn)單位風(fēng)險源缺項、產(chǎn)品和原料沒有儲存方式、生產(chǎn)關(guān)系邏輯錯誤較多等現(xiàn)象。
下一步,我局將針對工作上遇到的疑點和難點問題,加強與被檢查單位的溝通聯(lián)系,確保數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確、詳實。同時,加強檢查工作各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合,落實好表格填寫、交換審核、網(wǎng)上錄入、數(shù)據(jù)匯總、上報、檔案管理等工作。
二〇一四年八月二十四日
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主題詞:環(huán)保污染報告
抄送:市環(huán)境監(jiān)察支隊。
城固縣環(huán)境保護局201*年8月25日印發(fā)
共印 10份
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第二篇:廉政風(fēng)險自查報告關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作的
自查報告
為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處,更好地推動全鎮(zhèn)整體工作水平,按照上級通知要求,我鎮(zhèn)認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實,F(xiàn)將我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下:
一、工作進展情況及主要特點
按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署和要求,各基層黨組織精心組織,積極行動,結(jié)合各自實際和工作特點,采取有效措施,扎實地開展廉政風(fēng)險防范管理工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,制定了切合實際的實施方案。各基層黨組織把開展廉政風(fēng)險防范管理工作列入重要議事日程,統(tǒng)一思想,提高認識,成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并結(jié)合各自實際,制定了《實施方案》,認真安排,精心指導(dǎo),扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作。
二是邊查邊改,建章立制。完善規(guī)章制度,健全內(nèi)控機制是推進廉政風(fēng)險防范管理工作的重點之一。對排查中發(fā)現(xiàn)制度上的缺失和漏洞,修訂和完善了相關(guān)制度,健全內(nèi)控機制,發(fā)揮用制度管人、管權(quán)、管事的作用,綜合運用廉政風(fēng)險防范管理工作的成果,最大限度地預(yù)防和消除風(fēng)險隱患。 通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作,各黨組織把廉政風(fēng)險
防范管理工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中,拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域,創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的思路和辦法,使各項業(yè)務(wù)工作責(zé)任分工更加明確,提高了工作效率;通過人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督的過程,切實提高了廣大黨員干部的廉政風(fēng)險意識。
二、存在的主要問題
從總體上看,我鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防范管理工作開局較好,進展順利。但也存在一些問題,主要有:一是思想認識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對開展廉政風(fēng)險防范管理工作重要性認識不清,認為本單位沒有管理、調(diào)配、使用人、財、物等權(quán)力,不存在風(fēng)險點,沒必要查找;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政風(fēng)險防范管理工作缺乏必要了解,抓落實的主動性不強;一些黨員干部對這項工作認識錯誤,認為廉政風(fēng)險防范是領(lǐng)導(dǎo)的事,自己無職無權(quán),與自己關(guān)系不大,參與的積極性、主動性不高。二是個別單位的工作還仍然停留在傳達、學(xué)習(xí)文件階段,工作還沒有全面開展。
三、下一步工作要求及意見
今后,我鎮(zhèn)將按照“廉政風(fēng)險要找準(zhǔn)、整改措施要管用、規(guī)章制度要完善、權(quán)力運行要規(guī)范,防范機制要健全”的目標(biāo),以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作,深入推進廉政風(fēng)險防范管理工作,確保取得實實在在的成效。
(一)加強宣傳促落實。進一步加大對全鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)
險防范管理工作宣傳力度,使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義,增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督 、化解廉政風(fēng)險的意識,使他們自覺融入到這項工作中來。
(二)強化指導(dǎo)促落實。各黨支部要切實負起責(zé)任,積極主動地協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委扎實推進工作。一是要把好審核關(guān),對廉政風(fēng)險排查表逐一進行審核,看風(fēng)險點查找的是否準(zhǔn)確,防范措施是否具體管用。對應(yīng)付了事的,要責(zé)令“返工”,直至通過為止。二是要加強廉政風(fēng)險防范管理工作的檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
(三)抓住重點促落實。要按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,確定重點崗位、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié),突出抓好擁有行政許可、行政審批及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位,著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題,以重點帶全面,有序推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。
(四)強化結(jié)合促落實。廉政風(fēng)險防范管理工作是推進懲防體系建設(shè)的重要抓手,是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,也是推動效能建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、制度建設(shè)等的重要載體。在具體工作中,要做到七個結(jié)合:“與推進懲防體系建設(shè)結(jié)合起來、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來、與黨風(fēng)廉政預(yù)警機制結(jié)合起來、與效能建設(shè)結(jié)合起來、與黨務(wù)政務(wù)公開結(jié)合起來、與維護群眾的切身利益結(jié)合起來、與
開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動結(jié)合起來”,從而確保權(quán)力運行到哪里,廉政風(fēng)險防范措施就跟進到哪里,最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞,將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。
(五)加強督查促落實。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,穩(wěn)步扎實地推進各階段工作,并將每一階段的工作進展情況及時上報廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)督促各單位開展工作,確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
201*年3月
第三篇:廉政風(fēng)險自查報告廉政風(fēng)險防控自查報告
依照局黨組的會議安排,我通過認真學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作實施方案》,針對本所業(yè)務(wù),認真查找自身存在的風(fēng)險點,通過學(xué)習(xí)文件,對照工作制度,總結(jié)經(jīng)驗等形式,積極認真的開展黨風(fēng)廉政自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
—、加強政治理論學(xué)習(xí),進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的思想認識
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署,認真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,聯(lián)系實際抓落實,經(jīng)常學(xué)習(xí),做到逢會必學(xué),逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題,使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動
力,靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室,擔(dān)負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作,我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育,培養(yǎng)自己高度的責(zé)任心和無私奉獻的精神以及依法行
政、勤政為民的責(zé)任感,另一方面結(jié)合實際工作,健全工作機制,規(guī)范工作流程,維護群眾的切實利益,加強各項工作的管理,堅持嚴(yán)格管理、落實到位、不斷強化工作責(zé)任,建立黨員干部廉政風(fēng)險點及防控措施公示表、廉政風(fēng)險點自查、分析、防范承諾表,使干部職工要自重、自警、自省、自律,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作,明確責(zé)任
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工作,要靠經(jīng)常性的思想教育和學(xué)習(xí),要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況,通過經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,來引導(dǎo)和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神,默默無聞的勤勞精神,不斷提高和強化股室的凝聚力,增強依法行政和勤政為民的責(zé)任感,加強工作人員的管理,強化措施,嚴(yán)管與愛護緊密結(jié)合,人員分工要明確,責(zé)任分明,從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立部門形象
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實,樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象,我所通過標(biāo)本兼治,加大從源頭預(yù)防和遏制腐敗的力度,從強化意識、提高覺悟入手,一方面認真組織開展“讀書思廉”教育,另一方面強化黨風(fēng)
廉政教育,堅持利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政教育法規(guī)條例,對照“八個堅持、八個反對”的要求,克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為,辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學(xué)習(xí)教育,提高了股室整體素質(zhì),立足本職工作,任勞任怨、愛崗敬業(yè),使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施
通過自查自糾,雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律,但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題,特別是思想上、工作中仍存在一些不足,一是存在黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要
求,對照局黨組的要求,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作:
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確責(zé)任,抓好基礎(chǔ),堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重,難度越來越明顯”的新形勢,在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型股室,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路,力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法,力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐
倡廉經(jīng)驗,樹立一個良好的地稅管理人員形象,使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
徐金喜
二〇一四年十一月
第四篇:風(fēng)險防控自查報告為進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督,逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長效機制,促進商務(wù)又好又快發(fā)展,根據(jù)市委辦、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)<市紀(jì)委、市監(jiān)察局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見>的通知》(德委辦[201*]77號)文件精神和要求,按照局黨委部署和安排,從201*年8月起,通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié),我局認真排查本局在廉政方面存在的個性和共性問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程,建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體,從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制,扎實推進懲防體系建設(shè),廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識
為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作,從源頭上預(yù)防腐敗,促進干部廉潔從政,推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),確保各項防范管理措施落到實處,我局成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長陳若愚同志任組長,紀(jì)委書記和副局長任副組長,職能科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作,制定了《德陽市商務(wù)局廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》,通過認真分析查找我局權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),樹立廉政風(fēng)險防控管理意識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié),進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政意識,降低廉政風(fēng)險。以黨委會、局辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式,重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,通過學(xué)習(xí),使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。
二、積極部署,廣泛動員
201*年8月,我局召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,陳若愚局長進行了專項工作的動員部署,強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以關(guān)口前移的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人,從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從8月中旬開始,分五個階段進行,即:宣傳動員、風(fēng)險
自查、風(fēng)險評估、制定措施、風(fēng)險監(jiān)管五個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的xx大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認真組織實施。
三、深入查找,積極預(yù)防
根據(jù)實施方案的總體要求,我局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,以人為本、注重預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞市商務(wù)局職能,進行權(quán)限梳理、確認、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心,查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員,在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面,可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點,經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后,將風(fēng)險點登記匯總。201*年11月共排查出科室風(fēng)險點25個,黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為7個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》。
201*年4月,根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局印發(fā)《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》(德紀(jì)發(fā)[201*]5號)文件精神,我局就繼續(xù)開展廉政風(fēng)險防控工作又作了安排布置,重新排查出科室風(fēng)險點46個,黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為8個。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度,動態(tài)防控
在廉政風(fēng)險防控管理工作中,我局結(jié)合商務(wù)工作實際,制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》,進一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界限,控制自由裁量權(quán),實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度,都匯總成冊,其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開,隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制,實行廉政風(fēng)險預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”,采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù),我們要從不同層面開展多種活動,采取多種形式,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的商務(wù)干部隊伍,按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng)造和發(fā)展德陽在四川、在西部的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位的工作要求,為實現(xiàn)我市“爭當(dāng)四川科學(xué)發(fā)展排頭兵,建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化強市”的目標(biāo)以及德陽商務(wù)工作又快又好發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
第五篇:風(fēng)險自查報告一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,全面推動腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,動畫學(xué)院把腐敗風(fēng)險預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項首要工作來抓,精心組織,認真部署,扎實推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,范文之整改報告:風(fēng)險自查報告。
根據(jù)要求,我們認真組織學(xué)習(xí)了學(xué)校關(guān)于推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的有關(guān)文件精神,把建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,列入重要的議事日程,動畫學(xué)院黨總支及時召開了黨員專門會議,對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作進行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統(tǒng)一思想,提高對腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作重要性的認識,不斷增強自我防控意識。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),組建專門工作小組
為加強動畫學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了動畫學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨總支書記為第一責(zé)任人,負責(zé)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由輔導(dǎo)員、辦公室秘書負責(zé)具體工作。另外,輔導(dǎo)員負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè),在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生黨員的廉潔自律意識。
三、加大宣傳教育力度、開展對腐敗風(fēng)險點的排查
為了進一步推進動畫學(xué)院腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認真研究分析當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢,從工作實際出發(fā),認真查找崗位職責(zé)風(fēng)險,要求全體黨員干部要自覺接受監(jiān)督,增強黨員干部的腐敗風(fēng)險防范意識,制定有效防范措施,積極化解腐敗風(fēng)險。
在排查過程中,重點突出一個“細”字,圍繞崗位權(quán)力以及權(quán)力運行過程中可能出現(xiàn)腐敗問題進行查找,抓住重點部位和環(huán)節(jié),從思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面,認真查找系部領(lǐng)導(dǎo)崗位、輔導(dǎo)員崗位、辦公室崗位等三個層次的腐敗風(fēng)險,確保查找風(fēng)險點無遺漏。
總之,動畫學(xué)院在開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作中,從實際出發(fā),認真工作,取得了一定的成效,全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進、教學(xué)、管理效率不斷提高。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中的不足,邊學(xué)邊查,邊查邊改,查缺補漏,逐步完善,把腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作抓緊抓好、抓落實。
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資溪縣工商局認真貫徹落實上級關(guān)于開展崗位風(fēng)險廉能(轉(zhuǎn)載請注明來源:Wwww.weilaioem.com)。
一是崗位自查。召開了風(fēng)險查找動員會,就風(fēng)險查找的重點、方法、步驟進行了專題培訓(xùn);繪制了風(fēng)險查找流程圖,指導(dǎo)每個干部職工根據(jù)所在工作崗位的特點,進行深入自查,填寫崗位風(fēng)險點自查表。二是股室互查。各股室結(jié)合各自職能,對本股室職權(quán)行使的每個工作環(huán)節(jié)可能存在的廉能風(fēng)險進行深入排查,填寫科室風(fēng)險點自查表。三是領(lǐng)導(dǎo)評查。局班子成員按照職責(zé)分工,對分管部門及分管崗位人員廉能風(fēng)險點排查工作進行評審,加強對崗位及科室風(fēng)險點排查的監(jiān)督和把關(guān),完善自查,彌補遺漏,確保風(fēng)險點排查到位,不留死角。四是集體審查。采取召開局領(lǐng)導(dǎo)小組會議等多種形式,對各單位和每一個崗位確定的風(fēng)險點進行認真細致的審定。對查找不準(zhǔn)、不全、不深等問題,責(zé)令其重新查找,直到審定通過為止。通過認真排查,全系統(tǒng)共查找出風(fēng)險點148個,確定風(fēng)險崗位39個,其中一級風(fēng)險人員16個,二級風(fēng)險人員13個,三級風(fēng)險人員10個。
(二)突出一個“防”字,做到制度建設(shè)具體實在管用。
一是強化教育,筑牢思想道德防線。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育,重點開展以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動,筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線。二是細化規(guī)定,筑牢制度機制防線。針對權(quán)力透明運行中存在的突出問題,先后制定和完善行政審批、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、“三重一大”事項決策及人財物管理等監(jiān)管制度27項。三是實行公開,筑牢群眾監(jiān)督防線。建立了集黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開為一體的立體式公開模式,將行政審批事項、行政執(zhí)法程序、行政處罰類別、“三重一大”決策事項等向干部職工和群眾公開,接受社會和群眾的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。
(三)突出一個“控”,做到風(fēng)險預(yù)警實時快捷科學(xué)。
一是預(yù)警監(jiān)控分級化。建立“前期預(yù)警提醒、中期預(yù)警評估、后期預(yù)警處置”的模式,實行了風(fēng)險崗位預(yù)警三級管理,目前正積極收集預(yù)警信息。二是市場監(jiān)管網(wǎng)格化。加大基層監(jiān)管模式改革力度,全力實施“網(wǎng)格化”監(jiān)管,按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲”的要求,將各項監(jiān)管工作直接納入“網(wǎng)格”,明確每個干部職工的“責(zé)任田”,促進職權(quán)、責(zé)任相輔相成、相互統(tǒng)一,有效防止了在監(jiān)管源頭腐敗行為的產(chǎn)生。三是執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化。建立網(wǎng)上行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng),抓住行政處罰案件的“立、查、審、結(jié)”全過程,實現(xiàn)了辦案程序的規(guī)范化、執(zhí)法效能的最大化、案件監(jiān)控的陽光化。從技術(shù)上有效防止了行政執(zhí)法過程中辦人情案、關(guān)系案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。
(四)突出一個“實”字,做到風(fēng)險防控立足行業(yè)特點。
圍繞日常工作,實施“四個重點抓好”。一是重點抓好干部提拔使用過程中的風(fēng)險防范。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定把好程序、民主推薦、考察、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,規(guī)范干部選拔使用工作程序,堅持全面、客觀、公正地提拔任用干部。二是重點抓好執(zhí)法辦案過程中的風(fēng)險防范。加強對調(diào)查取證、暫扣罰沒物資處置、行政處罰自由裁量權(quán)使用等行政執(zhí)法全過程的監(jiān)督,推行案件回訪制,嚴(yán)防辦案過程中違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是重點抓好市場監(jiān)管失缺的風(fēng)險防范。全面拓展社會監(jiān)督渠道,推行行政許可結(jié)果、執(zhí)法辦案結(jié)果、優(yōu)惠政策享受結(jié)果、服務(wù)承諾落實結(jié)果“四公示”;積極組織開展述職述廉評廉活動,加大對履職行為的監(jiān)督力度,嚴(yán)查不作為、亂作為等行為,促進依法履職。四是重點抓好“三重一大”事項決策和實施過程中的風(fēng)險防范。凡有“三重一大”事項,紀(jì)檢監(jiān)察全程介入,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行項目報批、招投標(biāo)和政府采購等有關(guān)規(guī)定,實行公開透明的程序化運作。
三、著重“四個建立” 打造高素質(zhì)工商干部隊伍
(一)建立廉政教育長效機制。始終堅持教育在先的原則,把風(fēng)險防范教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署,不斷改進教育方法、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式,做到警鐘長鳴、自覺防范。開展廉政教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等活動的創(chuàng)建要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場所,大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育?h局黨組高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨支部也不定期組織進行專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政心得體會征集活動,增強了黨員干部的廉政意識。
(二)建立風(fēng)險崗位廉能管理工作制度體系。認真清理原有的規(guī)章制度,堅持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則,重點圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán),健全完善風(fēng)險崗位廉能管理工作總體措施, 形成用制度管人、靠制度辦事的工作機制。
(三)建立權(quán)力運行的監(jiān)督機制。以落實防范措施為關(guān)鍵,強化對崗位權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。抓好“一崗雙責(zé)”的落實,推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督五項監(jiān)督制度,采取行政效能監(jiān)察、廉政和行政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯、明察暗訪和發(fā)動社會各界監(jiān)督的辦法,形成良好的監(jiān)督制約機制。
(四)建立科學(xué)可行的考核問責(zé)機制。將風(fēng)險崗位廉能管理工作納入單位績效考核和公務(wù)員個人年度考核內(nèi)容之中,作為評先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依據(jù)。出臺問責(zé)辦法,對廉政、監(jiān)管、作風(fēng)等問題予以問責(zé)處理,促進全縣工商干部廉潔從政。
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