第一篇：供銷社自查報(bào)告

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，明確職責(zé)

為了抓好治理庸、懶、散工作，我社根據(jù)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，研究決定成立了由黨組書記、主任張x任組長(zhǎng)，副主任彭x為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)估和治理庸懶散工作的領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)，爭(zhēng)對(duì)治理的重點(diǎn)，結(jié)合供銷社工作實(shí)際制定了治理方案，要求各股室責(zé)任人要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各階段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相結(jié)合，嚴(yán)查庸、懶、散等問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，及時(shí)糾正;對(duì)愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)干事的要大張旗鼓宣傳、鼓勵(lì);對(duì)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題要公開警示，問(wèn)題嚴(yán)重將進(jìn)行查處。

二、明確治理重點(diǎn)，多措并舉，確保自查自糾活動(dòng)的有序進(jìn)行

一是抓宣傳、發(fā)動(dòng)。我們結(jié)合本社干部職工人員機(jī)構(gòu)情況，圍繞區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局列舉的重點(diǎn)治理方面，即：

治庸提能力。克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí);不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不研究新情況、新問(wèn)題，用條條框框限制市場(chǎng)主體合法行為，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題。

治懶增效率�？朔�懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力;辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施等問(wèn)題。

治散正風(fēng)氣�？朔�散漫作風(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，群眾滿意度低等問(wèn)題。

首先，在干部職工會(huì)上進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng);隨后，在黨員中開展了認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，通過(guò)民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)進(jìn)行自查自糾;其次，各股、室對(duì)照各項(xiàng)制度和庸、懶、散表現(xiàn)開展自查自糾，并形成報(bào)告;同時(shí)，利用多種形式，宣傳治理庸懶散的主要內(nèi)容、重要意義先進(jìn)典型和曝光庸懶散等反面典型，激勵(lì)廣大干部職工認(rèn)真履職、奮發(fā)工作。

二是端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在此次集中整治活動(dòng)，我社班子成員把帶頭查找問(wèn)題作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);第二抓教育。班子成員按職責(zé)分工，注重做好教育引導(dǎo)工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過(guò)自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，為集中整改做準(zhǔn)備。

三、對(duì)癥下藥，治理問(wèn)題

對(duì)照區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局列舉庸、懶、散的重點(diǎn)表現(xiàn)，我社通過(guò)查找，目前存在以下3種問(wèn)題：

(一)、從解決問(wèn)題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還沒有形成濃厚的氛圍，自我加壓不夠，缺乏科學(xué)安排持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠;有的干部職工對(duì)一些專業(yè)問(wèn)題說(shuō)不清道不明，不能馬上解決;創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力有待于加強(qiáng)。

(二)、從提高工作效率上看，突出表現(xiàn)在全員工作制不完善，沒有ab崗位意識(shí)。當(dāng)出現(xiàn)具體崗位(a崗位)人員出差或休假時(shí)，該崗位的日常事務(wù)工作缺乏(b崗位)人員抓，影響了工作效率和服務(wù);個(gè)別干部職工有時(shí)會(huì)對(duì)涉及協(xié)調(diào)多部門的工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。

(三)、從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，個(gè)別干部職工缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多，超前意識(shí)較弱。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們下一步的整改措施是：

(一)、圍繞“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，和諧型機(jī)關(guān)”建設(shè)，按照“學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的思路.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓;通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展專題導(dǎo)讀、討論與參與培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實(shí)地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。不斷增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。

(二)、建立問(wèn)事機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)事必問(wèn)人，事事落實(shí)到人，股室要細(xì)化月工作計(jì)劃，人與事對(duì)號(hào)入座，事不虛設(shè)、人不浮于事，形成說(shuō)了就算、定了就干、干就要努力干好的干事辦事良好氛圍。

(三)、不斷增強(qiáng)限時(shí)辦結(jié)制意識(shí)。要求干部職工做到，對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理;在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié);對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié);對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。

(四)、不斷完善問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)人必問(wèn)責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明;努力在干部職工形成想負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦事風(fēng)格。

(五)、立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。逐步建立、完善、落實(shí)ab崗位制;尤其是在重要時(shí)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)段要確保ab崗不掛空檔;不斷增強(qiáng)干部職工面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，把服務(wù)“三農(nóng)”作為供銷社工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力形成競(jìng)相趕超的工作氛圍。

第二篇：供銷社貫徹廉政準(zhǔn)則自查報(bào)告

臨朐縣供銷合作社

開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾報(bào)告

縣紀(jì)委：

根據(jù)臨紀(jì)[201*]42號(hào)通知要求，對(duì)我單位開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和必要性

根據(jù)上級(jí)各部門對(duì)開展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在突出位置，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理論武裝，結(jié)合實(shí)際對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題研究部署。一是重點(diǎn)抓好黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，縣社領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，自覺做到學(xué)的更多一些、更深一些，黨委每月至少組織集中學(xué)習(xí)1次，干部職工每周二集中學(xué)習(xí)。班子成員在抓好全盤工作的同時(shí)，帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、掌握好、貫徹好《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，起到了良好的表率示范作用。二是分層次組織好黨員干部的學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、專題報(bào)告會(huì)、交流座談會(huì)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性和必要性，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部切實(shí)增強(qiáng)了廉政意識(shí)，明確了廉政責(zé)任，增強(qiáng)了廉政觀念，思想政治素質(zhì)、黨性黨紀(jì)觀念、政策理論水 1

平、勤政為民的思想意識(shí)進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，黨員干部中未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和違法現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”為第一責(zé)任人，成立了以縣社主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委與各科室、所屬企業(yè)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了以黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作的格局，做到“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，人人肩上有任務(wù)”。班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，建立了黨政齊抓共管、科室各負(fù)其責(zé)，依靠全體干部職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制和機(jī)制。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

為了使我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到制度化、規(guī)范

化、經(jīng)常化，縣社黨委在年初制定年度工作規(guī)劃的同時(shí)，制定了縣社黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作年度總體安排，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與年度工作

一起實(shí)施，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。制定和完善了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部廉政檔案制度、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度等各

項(xiàng)規(guī)章制度及措施，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利、健康開展。

四、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

堅(jiān)持把教育引導(dǎo)作為增強(qiáng)黨員干部職工廉政意識(shí)和轉(zhuǎn)

變作風(fēng)的根本舉措，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等突出問(wèn)題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全員參與，以“學(xué)、查、訪、評(píng)、議、糾”為主要方法，通過(guò)座談?dòng)懻摵桶l(fā)送征求意見函，廣泛征求意見建議，深入查找存在的問(wèn)題和不足，狠抓落實(shí)整改。針對(duì)征求到的自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，研究層次不深；大局觀念淡薄、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；作風(fēng)不實(shí)、工作效率不高；管理不嚴(yán)、日常監(jiān)督不力等問(wèn)題，及時(shí)制定相應(yīng)措施，切實(shí)加以整改。通過(guò)教育引導(dǎo)，干部職工的自學(xué)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)更加突出，學(xué)習(xí)領(lǐng)域不斷拓寬，學(xué)習(xí)思考更加深入。工作中不斷強(qiáng)調(diào)既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)單位日常管理，各項(xiàng)工作井然有序。黨員干部嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做好本職工作，各項(xiàng)工作做到公開、公正、透明，形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好工作氛圍。

五、存在的問(wèn)題及下一步整改措施

在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》過(guò)程中，從總體上來(lái)說(shuō)，效果較好，但還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在:有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識(shí)上還有待提高，有的認(rèn)為只要自己能做到廉潔自律，學(xué)不學(xué)《廉政準(zhǔn)則》并不重要；有的在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》上還是用傳統(tǒng)的老方法，只是簡(jiǎn)單灌輸，學(xué)習(xí)效果不理想；集中學(xué)習(xí)時(shí)間明顯偏少，對(duì)自學(xué)也缺少督促檢查，

個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因忙于具體事務(wù)而學(xué)得不深不透。

整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是注重規(guī)范，狠抓落實(shí)。繼續(xù)抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會(huì)，每年由分管領(lǐng)導(dǎo)做1-2次關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)。三是班子成員必須做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準(zhǔn)核心、凝聚人心、堅(jiān)定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，合法合規(guī)開支，管好用好供銷社社有資產(chǎn)，加大對(duì)專項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度，不違紀(jì)、違規(guī)、違法開支。

貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，縣供銷社黨委及全體干部職工在縣委、縣政府府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)禁止52“不準(zhǔn)”，結(jié)合本單位工作職責(zé)，找出本單位重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺(tái)階。

201*年8月22日

第三篇：供銷社小金庫(kù)治理工作自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”治理工作的意見>的通知》(中辦發(fā)〔xx〕18號(hào))、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”治理工作的通知》（川委辦〔xx)〕14號(hào)）、全省“小金庫(kù)”治理工作電視 電話會(huì)議和《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<**市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>的通知》（瀘委辦〔xx〕42號(hào)）精神，市供銷社按照專項(xiàng)治理“小金庫(kù)”的要求，認(rèn)真開展了“小金庫(kù)”治理自查工作，對(duì)市供銷社機(jī)關(guān)以及各科室是否有“小金庫(kù)”收入、支出情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，并對(duì)進(jìn)一步健全和完善市社機(jī)關(guān)資金和資產(chǎn)管理提出了具體措施。現(xiàn)將開展“小金庫(kù)”治理工作的自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為認(rèn)真做好“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，市供銷社及時(shí)召開專題會(huì)議，研究布置“小金庫(kù)”治理自查工作方案，成立了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員由行政辦公室、財(cái)會(huì)資產(chǎn)管理科和監(jiān)審科負(fù)責(zé)人組成，并落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，確保了機(jī)關(guān)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作真正落到實(shí)處。

二、市供銷社機(jī)關(guān)開設(shè)銀行賬戶的情況

（一）實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付改革后，市供銷社嚴(yán)格按照市財(cái)政局的要求，只有一個(gè)零余額賬戶。

（二）按照市總工會(huì)的要求，市供銷社保留了機(jī)關(guān)工會(huì)賬戶。

(三)市供銷社機(jī)關(guān)沒有在任何銀行開設(shè)其他賬戶。

三、自查結(jié)果

按照《黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》要求，圍繞“專項(xiàng)治理”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開展自查活動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別對(duì)自己分管的科室進(jìn)行自查，重點(diǎn)是清理機(jī)關(guān)各科室是否到企業(yè)亂收費(fèi)建立“小金庫(kù)”的問(wèn)題，以及對(duì)市社機(jī)關(guān)的所有收入及賬戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清理，通過(guò)深入清理自查，市供銷社財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，財(cái)務(wù)收支全部納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，未發(fā)生侵占、截留收入行為。預(yù)算外資金嚴(yán)格實(shí)行“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管”的票款分離管理辦法，全部納入財(cái)政部門預(yù)算進(jìn)行管理，實(shí)行收支兩條線，并嚴(yán)格按照財(cái)政批準(zhǔn)用途�？顚Ｓ茫瑳]有公款私存和設(shè)帳外帳行為，沒有私設(shè)“小金庫(kù)”的問(wèn)題，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

四、進(jìn)一步健全和完善市社機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

（一）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求，市供銷社機(jī)關(guān)制定和完善了《**市供銷社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》《市供銷社財(cái)產(chǎn)物資管理辦法》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》，嚴(yán)格按照市財(cái)政局下達(dá)部門預(yù)算，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外資金管理和使用。

（三）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。一是依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)和核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，不違反規(guī)定擅自調(diào)整報(bào)表，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。二是加強(qiáng)和規(guī)范市社機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算紀(jì)律，遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，健全會(huì)計(jì)核算制度，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，促進(jìn)市供銷社機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化管理。三是強(qiáng)化源頭治理，建立防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)的使用和管理。一是對(duì)領(lǐng)回的空白票據(jù)設(shè)專人、專責(zé)、專柜保管，做到防火、防盜、防鼠、防蟲蛀、防丟失，確保票據(jù)安全無(wú)損。二是建立財(cái)政票據(jù)領(lǐng)用登記制度，設(shè)置財(cái)政票據(jù)管理臺(tái)賬，嚴(yán)格領(lǐng)購(gòu)、使用手續(xù)。三是建立票據(jù)定期盤點(diǎn)制度。由于供銷社使用票據(jù)數(shù)量不大，堅(jiān)持半年對(duì)庫(kù)存票據(jù)進(jìn)行一次盤點(diǎn)，確保票據(jù)賬實(shí)相符。四是加強(qiáng)對(duì)已使用和作廢票據(jù)的管理。對(duì)已使用票據(jù)的存根和作廢票據(jù)，由票據(jù)專管員按規(guī)定妥善保管，不允許擅自損毀。

第四篇：供銷社小金庫(kù)治理工作自查報(bào)告

市供銷社關(guān)于開展“小金庫(kù)”治理工作的自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”治理工作的意見>的通知》(中辦發(fā)〔201*〕18號(hào))、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展“小金庫(kù)”治理工作的通知》（川委辦〔201*)〕14號(hào)）、全省“小金庫(kù)”治理工作電視那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.weilaioem.com

第五篇：淄博市供銷社201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

淄博市供銷社201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

作者：來(lái)源：更新時(shí)間：201*-03-20瀏覽次數(shù)：1344

市監(jiān)察局：

按照市監(jiān)察局《關(guān)于201*年機(jī)關(guān)效能考核有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，現(xiàn)將市供銷社201*年機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況報(bào)告如下：

201*年，市供銷社深入貫徹市紀(jì)委《關(guān)于圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的意見》精神，結(jié)合實(shí)際，以建立廉潔務(wù)實(shí)、辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理機(jī)制為目的，不斷建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)市供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了全市供銷社的改革與發(fā)展。201*年市供銷社先后被授予“全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“全省供銷社工作先進(jìn)單位”、“全市文明單位”稱號(hào)，保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)得到了市委督導(dǎo)組的充分肯定，有5家企業(yè)被評(píng)為“全市財(cái)源建設(shè)先進(jìn)單位”，4家企業(yè)被評(píng)為“全市服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位”，受到了市委、市政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市供銷社成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和具體組織落實(shí)工作；制定了《市供銷社關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定市社主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市社機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為各科室效能建設(shè)第一責(zé)任人，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的順利開展。市供銷社機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)各處室此項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，保證了工作的實(shí)際效果，使市供銷社機(jī)關(guān)全體同志都做到了依法履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，照章辦事，杜絕了亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查和行政不作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，市社機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。

2、認(rèn)真履行職責(zé)，加快供銷社發(fā)展。

201*年，我們繼續(xù)堅(jiān)持把認(rèn)真履行職責(zé)，加快供銷社改革發(fā)展，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，放在了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的首位，取得了較好效果。一是現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)初步形成，目前全市供銷社已發(fā)展日用工業(yè)品超市（連鎖店）221個(gè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖店1121個(gè)，形成了山東新星集團(tuán)“新星超市”、桓臺(tái)縣供銷社聯(lián)華超市和臨淄眾得利農(nóng)資等三個(gè)立足當(dāng)?shù)�、輻射周邊、初具�?guī)模的連鎖經(jīng)營(yíng)及物流配送網(wǎng)絡(luò)，供銷社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，為農(nóng)服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。二是農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)取得突破。目前，全市供銷社6個(gè)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心已全部或部分投入使用，7個(gè)正在建設(shè)之中。這些中心既有日用工業(yè)品便民超市、農(nóng)資超市、醫(yī)藥門診，也有健身、娛樂(lè)、圖書閱覽等公益性服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯，部分已經(jīng)成為了加強(qiáng)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的新陣地。省供銷社今年召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)專門參觀了桓臺(tái)縣榮家社區(qū)綜合服務(wù)中心。三是骨干龍頭企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。全系統(tǒng)30家重點(diǎn)龍頭企業(yè)銷售和利潤(rùn)占全市供銷社銷售和利潤(rùn)總額的80%，已成為拉動(dòng)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的骨干力量，其中5家企業(yè)被評(píng)為“全市財(cái)源建設(shè)先進(jìn)單位”，4家企業(yè)被評(píng)為“全市服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位”，受到了市委、市政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織穩(wěn)步發(fā)展。目前全市供銷社已發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)等各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織120個(gè)，村級(jí)綜合服務(wù)站1691個(gè)，年購(gòu)銷額11.5億元，助農(nóng)增收5867萬(wàn)元，進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，成為了助農(nóng)增收的重要力量。五是經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高。今年1-10月份，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)商品銷售額45.8億元，同比增長(zhǎng)9.84%；社辦工業(yè)產(chǎn)值8.46億元，利稅3417萬(wàn)元，其中利潤(rùn)1520萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.47%，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭；市屬供銷企業(yè)和基層供銷社等全系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，均實(shí)現(xiàn)總體實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的被動(dòng)局面。六是供銷社職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。成立市、區(qū)縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)和再生資源、鞭炮煙花、農(nóng)資、棉業(yè)和茶葉流通協(xié)會(huì)等5個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，及時(shí)交流市場(chǎng)信息，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)的健康發(fā)展。七是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，組織市社機(jī)關(guān)全體人員開展“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提合理化建議”活動(dòng)，深入開展“226示范工程”建設(shè)活動(dòng)，及時(shí)分解落實(shí)工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)，促進(jìn)了全市供銷社各項(xiàng)工作的順利開展。

3、健全完善規(guī)章制度，為基層開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

201*年，我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服從發(fā)展和服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，保證了工作效果。一是在市社機(jī)關(guān)實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制。規(guī)定對(duì)基層單位到市供銷社辦理公務(wù)的同志和到市社上訪的群眾

都要熱情接待，不準(zhǔn)以不分管為借口推諉扯皮或不予接待；對(duì)基層報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告，規(guī)定書面的五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，口頭的三個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。否則，視為市社同意，基層單位可自行決定，出現(xiàn)問(wèn)題由相關(guān)處室和相關(guān)人員負(fù)責(zé)，受到了企業(yè)和基層的歡迎。二是按照市社機(jī)關(guān)“三定”方案，深化機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革，明確了各科室的職責(zé)和任務(wù)；機(jī)關(guān)全部工作人員均實(shí)行了公開答辯和競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部活力，充分調(diào)動(dòng)全體同志的積極性和創(chuàng)造性。三是進(jìn)一步健全完善了市供銷社黨委會(huì)議制度、主任辦公會(huì)制度、工作調(diào)度制度、調(diào)查研究工作制度、信訪工作制度、督查工作制度和黨委民主生活會(huì)制度等相關(guān)的配套制度，堅(jiān)持半年召開一次民主生活會(huì)、每季度召開一次區(qū)縣社工作和市屬單位工作調(diào)度會(huì)、每周一上午召開黨委會(huì)或主任辦公會(huì)、每周一下午機(jī)關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)，取得了較好效果。四是實(shí)行政務(wù)公開制度，建立了社務(wù)公開欄，放置于辦公樓大廳中，定期公開按規(guī)定應(yīng)公開的人事任免、重大決策和重要工作進(jìn)展情況；市社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支情況每半年在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，做到了社務(wù)公開和透明，得到了同志們的好評(píng)。五是嚴(yán)格遵守《淄博市機(jī)關(guān)文明服務(wù)規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《市直機(jī)關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”》，機(jī)關(guān)每一名同志都從自身做起，做到了對(duì)企業(yè)、對(duì)基層服務(wù)態(tài)度熱情，舉止文明，行為規(guī)范，作為得當(dāng)，將為基層、為企業(yè)服務(wù)落到了實(shí)處，塑造了市供銷社機(jī)關(guān)的良好形象。六是制定內(nèi)部監(jiān)督和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定各單位對(duì)市供銷社機(jī)關(guān)人員違反有關(guān)制度，接待不熱情、服務(wù)不周到、行政不作為、作為不充分和推諉扯皮的行為，可向市社舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。七是落實(shí)調(diào)查研究制度，市社黨委和各科室每年到基層調(diào)研的時(shí)間都在3個(gè)月左右，《對(duì)全市供銷社建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心和改革創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)查報(bào)告》和《建設(shè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò) 服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)》兩篇調(diào)查報(bào)告，分別被市委政研室和市政府研究室印發(fā)《決策參考》和《參閱件》，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。八是大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)活動(dòng)成效顯著；積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府大力支持，深化市、區(qū)、縣供銷社聯(lián)合社改革，目前市社及大多數(shù)區(qū)縣供銷社經(jīng)費(fèi)都?xì)w入了同級(jí)財(cái)政預(yù)算，解除了機(jī)關(guān)職工的后顧之憂，為基層解決了實(shí)際困難。

4、踐行“三個(gè)代表”，努力為群眾排憂解難。

一是迎難而上，攻堅(jiān)破難。供銷社作為一個(gè)大系統(tǒng)、老企業(yè)，穩(wěn)定工作任務(wù)很重。面對(duì)困難和問(wèn)題，市供銷社黨委不回避矛盾，不推諉扯皮，堅(jiān)持以改革和發(fā)展的思路解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，始終把保證投訴渠道暢通，妥善處理好投訴，維護(hù)和發(fā)展好群眾利益，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要措施，在改革力度較大的情況下，保持了穩(wěn)定。二是堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想政治工作，積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)改革，正確對(duì)待得益調(diào)整，理順情緒，化解了矛盾。貫徹落實(shí)《信訪條例》，深入扎實(shí)地做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，傾聽群眾呼聲，切實(shí)為群眾排憂解難，去年以來(lái)，市供銷社共按時(shí)限調(diào)查處

理群眾來(lái)信、來(lái)電或來(lái)訪等投訴12件，接待來(lái)訪群眾26人（次），群眾滿意率達(dá)90%，為群眾解決了實(shí)際問(wèn)題；按時(shí)限調(diào)查處理市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件和市政府投訴中心等有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦投訴件，基本避免了重復(fù)投訴和越級(jí)上訪。三是結(jié)合深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出做好為離、退休老同志辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、軍轉(zhuǎn)干部解困及特困職工的救助等工作，深入開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)和“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)為群眾排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題，將“三個(gè)代表”落到了實(shí)處，保證了先進(jìn)性教育的實(shí)際效果，被市總工會(huì)評(píng)為“實(shí)施送溫暖工程先進(jìn)單位”。

5、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。

201*年，我們把深入開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，深刻進(jìn)行思想剖析，扎實(shí)搞好整改提高，實(shí)現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。活動(dòng)期間，全體黨員都以高漲的熱情投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，共組織集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)16次，學(xué)習(xí)時(shí)間均在60學(xué)時(shí)以上，參學(xué)率達(dá)100%，；學(xué)習(xí)筆記均在2萬(wàn)字以上，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記達(dá)到了3萬(wàn)字以上，《淄博日?qǐng)?bào)》對(duì)老干部黨小組特別是市供銷社原黨委書記李昌明同志自設(shè)問(wèn)答題、制作學(xué)習(xí)卡、認(rèn)真記筆記的做法給予宣傳推廣；黨性分析材料平均字?jǐn)?shù)3000字以上，黨員領(lǐng)(更多文章請(qǐng)關(guān)注Wwww.weilaioem.com)導(dǎo)干部達(dá)到了4000字；查找問(wèn)題265個(gè)，制定落實(shí)整改措施266條，整理、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度32項(xiàng)，形成了保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；堅(jiān)持做到將先進(jìn)性教育落實(shí)到黨員素質(zhì)的提高上，落實(shí)到深化企業(yè)改革上，落實(shí)到加快發(fā)展上，落實(shí)到全力保持穩(wěn)定上，努力成為群眾滿意工程，切實(shí)保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)地扎實(shí)開展和實(shí)際效果。

當(dāng)然，我們?cè)诩訌?qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面也還存在一些不足和問(wèn)題。主要包括制度還不夠完善，由于辦公條件的限制，市供銷社機(jī)關(guān)目前還未實(shí)行掛牌上崗和ab角工作制，以及對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的做法總結(jié)宣傳得不夠等等。今后，我們將把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的重要措施，根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委及有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持不懈地抓好落實(shí)，努力為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全市實(shí)現(xiàn)站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)

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