第一篇：黨員干部作風建設自查報告

黨員干部作風建設自查報告

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)：要“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題”，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者認為，要確保反“四風”取得實效，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，必須廓清思想認識迷霧，防止“三個誤區(qū)”。

一、謹防“空對空”，做到“實打?qū)崱�。反“四風”不是“炒概念”，也不是“秀政治”，而是黨中央基于對“四種危險”的清醒認識，為建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍而采取的重大舉措，各級黨組織和廣大黨員干部必須抓實抓好。在活動組織上要“一竿子到底”�！八娘L”問題是群眾路線教育實踐活動重點要解決的問題，從活動要求看，每個黨員干部都是參與者，沒有誰能置身事外。因此，各級黨組織要精心組織開展活動，按照分類指導、因崗制宜的原則，充分調(diào)動每個黨員干部的積極性和主動性，確保活動全覆蓋。要按照一級抓一級、一級帶一級的模式，堅持自上而下，“一竿子到底”，真正為每個黨員干部“洗澡除塵”。在整改落實上要“一本帳結(jié)清”。反“四風”不能蜻蜓點水、雨過地皮濕，必須真抓實干，“一本帳”結(jié)清。要發(fā)揚延安整風精神，重拾“批評與自我批評”武器，通過民主生活會、談心談話等方式，深刻查找“四風”問題、剖析問題的根源、制定整改措施，明確整改期限，落實整改責任，并為每個領導機構、領導班子、領導干部、普通黨員設立一本臺帳，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，將查擺出來的“陋習積弊”一條條清除干凈，每解決一個問題，就消除一份“欠賬”，直至全部解決。在日常工作中要“一條龍服務”。黨的宗旨是全心全意人民服務，反“四風”的出發(fā)點和落腳點就是為人民服好務，這就要求廣大黨員干部要結(jié)合工作實際為群眾提供“一條龍”式的保姆服務，徹底轉(zhuǎn)變當前某些黨政機關、事業(yè)單位“門難進、臉難看、事難辦”的作風。要建立首問負責制、限時辦結(jié)制與服務承諾制、一次性告知制和責任追究制等一系列工作制度，實現(xiàn)由“干部動動嘴、群眾跑斷腿”向“群眾動嘴、干部跑腿”的根本轉(zhuǎn)變，切實提升工作效率，密切黨群干群關系。

二、慎防“單循環(huán)”，做到“全開放”。反“四風”是黨內(nèi)活動，主體是黨員干部，但反“四風”旨在密切干群關系、鞏固黨的執(zhí)政之基，這就決定了活動離不開群眾的參與，不能搞封閉式的黨內(nèi)循環(huán)。一要讓群眾知曉。“四風”問題影響惡劣，群眾關注度高。掃除“四風”積弊，僅靠黨內(nèi)的自查自糾是不會讓群眾滿意的，必須緊緊依靠群眾，借助群眾的“慧眼”去發(fā)現(xiàn)問題，汲取群眾的智慧去解決問題，憑著惠民的實績?nèi)ペA得民心。要實現(xiàn)這一目標就必須保障群眾的知情權，要以群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳反“四風”活動的目的和意義，提高群眾參與的積極性；要廣泛宣傳反“四風”的內(nèi)容、要求、步驟等，提高工作透明度，便于群眾參與；要搭建活動互動平臺，廣泛聽取群眾的意見和建議，找準群眾最關心、反映最強烈的“四風”問題，有的放矢地制定工作方案，設計活動載體，著力加以解決，確�；顒硬涣饔谛问健６�要請群眾監(jiān)督。接受群眾監(jiān)督，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，讓“四風”問題現(xiàn)形，讓活動過程透明，讓整改結(jié)果滿意。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡，采取設立意見箱、開通熱線電話、搭建網(wǎng)絡互動平臺和發(fā)放征求意見表等形式，拓寬民意表達渠道，真正做到聽取民意找問題、順應民意抓改進、依據(jù)民意看效果。要完善監(jiān)督機制，把反“四風”活動的組織、評議、整改全過程置于群眾的有效監(jiān)督之下，確�；顒映掷m(xù)有效開展。三要聽群眾評議。群眾滿意是檢驗活動成效的唯一標準，“四風”問題查找準不準、問題根源剖析深不深、整改措施實不實、整改效果好不好，群眾最有發(fā)言權。要認真組織好群眾評議，主動邀請服務對象、社會公眾代表評議領導班子和領導干部，提高評議的真實度；要創(chuàng)新評議方式，采取集中評議與單獨評議相結(jié)合、書面評議與口頭評議相結(jié)合的形式，提高評議的實效性；要強化評議結(jié)果的運用，對評議對象存在的問題、整改的措施及結(jié)果以適當?shù)姆绞较螯h員本人和群眾反饋，在一定范圍內(nèi)公開，并將整改效果納入黨員干部績效考核，增強活動的震懾力和推動力。

三、力防“兩張皮”，做到“兩促進”。反“四風”不能為活動而開展活動，以形式主義反對形式主義，脫離中心工作和自身職責，必須緊密結(jié)合本職工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一要融入中心工作。反“四風”是否讓群眾滿意、是否取得實效，不在于活動形式的熱熱鬧鬧、載體的標新立異、經(jīng)驗的推陳出新，而在于黨員干部的作風是否改進、工作效率是否提升、服務是否讓群眾滿意。只有將反“四風”與貫徹執(zhí)行上級文件精神、與完成全年各項目標任務結(jié)合起來，融入中心工作中去，以求真務實的態(tài)度、夙夜在公的責任感做好本職工作，活動才能持久深入，才能取得實效。二要豐富活動內(nèi)涵。開展群眾路線教育實踐活動，是反“四風”的有效載體和重要抓手，要圍繞活動的總體要求和基本原則，扎實有序開展活動，推動工作創(chuàng)新，并在實踐中不斷豐富活動內(nèi)涵。要通過開展重溫黨的群眾路線、黨紀黨風教育等，強化黨員干部的理論武裝；要組織黨員干部深入基層、走訪群眾，在實踐中錘煉作風、汲取民智、提升能力；要注重把反“四風”活動過程中積累的好經(jīng)驗好做法加以提煉，升華為理論成果，不斷推動黨建理論創(chuàng)新。三要建立長效機制。反“四風”活動是黨的“保健良方”，但不可能“畢其功于一役”，一次性解決所有難題。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風”活動中的有益經(jīng)驗，形成有效管用的制度，確�；顒映ＷコＰ隆Ｒ�建立健全黨員經(jīng)常性學習教育制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，增強抵抗“四風”侵蝕的思想自覺；要健全領導干部聯(lián)系基層服務群眾制度，力促黨員干部下基層、察民情、體民苦，增強改進作風的內(nèi)生動力；要完善黨內(nèi)民主生活會制，經(jīng)常性開展批評與自我批評，增強黨員干部改“四風”的外在壓力。同時，要創(chuàng)造性把干部作風建設納入干部年度考核體系，作為干部選任的參考依據(jù)，切實推動反“四風”活動常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)活動與工作的良性互動。

第二篇：加強和改進黨員干部作風建設自查報告

加強和改進黨員干部作風建設自查報告

為了進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，改變工作作風，提高工作效能，樹立和弘揚良好作風，促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局的安排，局黨委開展了一系列工作，取得了一定的效果，但還存在一些問題，主要有以下幾方面：

1、存在工作責任心不強的問題。干工作平心情、看喜好、看輕重、看得失，不喜歡干的少干，心情不好是不干，對自己沒有好處的不干。把喜好和情緒帶到了工作之中，缺少奉獻精神，缺乏大局意識，工作應付差事，草率處理。對有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多，只強調(diào)別人應該怎么干，自己缺什么也沒干。工作作風不夠扎實，對待工作報有應付了解態(tài)度。

2、存在紀律作風不夠嚴謹?shù)膯栴}。個別同志上班遲到、早退，工作時間辦私事，公車辦私事等。少數(shù)同志工作紀律松弛，工作時間利用電腦做與工作無關的事，如看電影，玩游戲上網(wǎng)，聊天等。工作時間到處亂竄，自己不積極還影響別人工作。所有這些都影響了黨員干部的形象。

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3、存在自由主義問題。由于極少部分同志平時不注重政治學習，政治敏銳感極差，不掌握縣委、縣政府的工作重點和主要任務，沒有大局意識。無事閑聊，搬弄是非，會上不說，會下亂說，當面不說，背后亂說。自己不干，反過來排擠干工作的人，自由主義嚴重。

4、存在不健康心態(tài)問題。個別人總覺得自己干了很多工作，可得到的回報卻很少，有時甚至還討價還價，嫌工作不好，待遇不好，到處發(fā)牢騷，在黨員干部隊伍中造成了極不好的影響。

5、政治理論學習有待提高。近年來隨著經(jīng)濟的發(fā)展，作為黨員干部中的好多領導對經(jīng)濟工作非常重視，只顧抓經(jīng)濟，忽視了政治理論學習，導致政治理論學習不能經(jīng)常化、制度化，但對業(yè)務工作中的資金爭取，項目謀劃等工作比較重視，雖然理論學習有計劃有安排，可把抓經(jīng)濟工作和理論學習之間的關系處理的不恰當，不能把二者有機地結(jié)合起來，沒有意識到黨員干部的作風建設和政治理論學習在經(jīng)濟工作中所起的重要作用。

總之，在縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局安排的這次加強和改進黨員干部作風建設工作過程中，經(jīng)濟發(fā)展局黨委自

查自糾，查找出了不少問題，對以上 存在的問題，在下一步的工作中將一定整改，力爭使每個黨員干部都能受到教育和啟發(fā)。

二○一○年十二月三十日

第三篇：加強黨員干部作風建設、治理庸懶散問題專項治理工作自查報告

蓮山 課件 www.weilaioem.com)闖出新路子。突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。

作為領導，團結(jié)不講原則易庸俗，斗爭不講策略太危險，表揚不講平衡致矛盾，批評不講分寸傷感情。誰都難免犯錯誤的。有錯誤自己不說別人也會說;當面不說背后也要說;今天不說明天也會說;與其別人說不如自己說;與其讓人背后說不如讓人當面說;與其明天也得說不如今天趁早說。堅持真理，修正錯誤，敢于開展批評和自我批評，是領導者的高尚情操。

《紅樓夢》里有首《好了歌》，對人的淡泊名利有很大作用。功名誰都向追求。但不追求就沒有功，不追求就沒有利，但不能不擇手段。有方、有度。明代的悟空和尚寫了《空了歌》：天也空，地也空，人生渺渺在其中;日也空，月也空，東升西落為誰升;金也空，銀也空，死后誰曾握手中;妻也空，兒也空，黃泉路上不相逢;權也空，名也空，眼閉荒郊土一封。此歌雖然有些消極，但有好多退休干部把它當成了座右銘。我想，誰讀了都會對功名利祿有所體會和認識。

第五篇：“干部作風建設年”自查報告

“干部作風建設年”自查報告

xx局“干部作風建設年”活動動員大會后，xx二科積極行動起來，結(jié)合科室實際，制定了“干部作風建設年”活動計劃。為進一步調(diào)動全科人員的工作積極性，提高工作效率，深化效能建設，嚴格落實機關效能建設“五條禁令”規(guī)定。特別是對照“十大問題”，結(jié)合自身實際，深入查找所存在的不足，認真分析問題的原因，并及時加以改正。

一、領導重視，積極部署，深入搞好宣傳

科室實行周例會制度，科室長要求全科室人員以開展“精細化管理、規(guī)范化行業(yè)管理、專業(yè)化業(yè)務指導”為契機，即要在熟悉本職工作和服務對象，要立足崗位、創(chuàng)新工作方式，不斷適應新形勢新環(huán)境。要在精細化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧，不斷提高專業(yè)化水平、不斷增強責任意識；要有專業(yè)的環(huán)衛(wèi)設施設備、環(huán)衛(wèi)設施品種多樣化，從而滿足不通作業(yè)方式的需求；要嚴格制定考查方案，加大日常巡查力度，樹立“城市管家”意識，加強環(huán)衛(wèi)、內(nèi)河等動態(tài)保潔作業(yè)頻率，建立健全考核獎懲制度，對轄區(qū)進行全面細致的排摸，按照精細化的要求，發(fā)現(xiàn)并消除盲點，明確各環(huán)境衛(wèi)生問題的主要整改責任主體。有效整治環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象，為進一步完善長效管理制度，改善城區(qū)環(huán)境面貌。

二、集中全力，自查自糾，認真落實整改

結(jié)合工作實際情況，認真梳理，專門組織學習討論會、交流座談會、總結(jié)分析會等活動，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞，制定了自查方案。要求全體科室人員全面開展自查自糾，從促進發(fā)展、服務和效率方面、反腐倡廉建設方面、問題整改方面等幾個方面進行自我檢查，開展了一查工作認識、二查工作態(tài)度、三查遵紀守規(guī)、四查盡職履責等“四查”活動。針對查找出的問題，我們分門別類，制定相應的工作方案和整改措施，有計劃、有步驟地解決好每一個問題。提出整改意見，進一步促進了開展評議活動的落實。

三、整改措施

1、通過開展干部作風建設情況自查，本人認真對照關于干部作風建設方面的要求，通過學習同事的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，（1）學習“三個代表”重要思想，學習“科學實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開支腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。（2）努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干，不干則已，干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象。（3）大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2、強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構、理論水平。從自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索科學規(guī)范化。其次，注重法律實務，將法律理論和實務相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為客戶服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成上級交辦的各項工作任務，提高工作效率。努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意的為客戶服務的宗旨，堅持實事求是的方針、路線、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉” 的作風。

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