第一篇：黨務(wù)校務(wù)公開工作自查報告

根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展黨務(wù)校務(wù)公開自查活動的通知》，我校于 5月25日至6月5日進行了黨務(wù)校務(wù)公開自查，現(xiàn)將情況報告如下。

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)，促進我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調(diào)動教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當(dāng)家作主的精神，近年來，我們在黨務(wù)校務(wù)公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

學(xué)校黨支部高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)校務(wù)公開工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容，認(rèn)真研究制定校務(wù)公開制度，精心規(guī)劃校務(wù)公開工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標(biāo)，充分體現(xiàn)了校務(wù)公開，黨務(wù)公開的精神。

學(xué)校實行集體議事制度和校務(wù)公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務(wù)公開、民主管理第一責(zé)任人職責(zé)。

工會把推行校務(wù)公開工作與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，主動地承擔(dān)主要責(zé)任，配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負(fù)其責(zé)。由于機構(gòu)健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務(wù)公開有條不紊地開展。

二、制度到位，規(guī)范有序

為了深入開展黨務(wù)校務(wù)公開工作，增加黨務(wù)校務(wù)公開的透明度，學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，制定、完善學(xué)校有關(guān)實施校務(wù)公開的方案，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責(zé)任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務(wù)公開制度，重新改造對內(nèi)公開欄，設(shè)置校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內(nèi)容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務(wù)、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴(yán)密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。

充分發(fā)揮教代會的民主管理學(xué)校的職能，教師通過教代會積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在第三屆教代會召開之前，學(xué)校將會議的主要議題預(yù)先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。

三、突出重點，始終不渝

校務(wù)公開的項目內(nèi)容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務(wù)公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務(wù)管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長效機制。建立完善的校務(wù)公開體系，嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評價標(biāo)準(zhǔn)等開展有效工作。把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機地結(jié)合起來，把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。

1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱評聘這一關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到學(xué)校能否弘揚正氣、任人為賢，構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍，更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。

特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結(jié)果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個過程中沒有將領(lǐng)導(dǎo)的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

近年來，先后評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經(jīng)支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學(xué)習(xí)評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內(nèi)，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經(jīng)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定、經(jīng)評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

第二篇：固驛中學(xué)黨務(wù)校務(wù)201*上公開工作自查報告(要)

固驛中學(xué)黨務(wù)校務(wù)

201*上公開工作自查報告

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)，促進我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當(dāng)家作主的精神，近年來，我們在黨務(wù)校務(wù)公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效�，F(xiàn)作如下自查報告：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

學(xué)校黨支部高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)校務(wù)公開工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容，認(rèn)真研究制定校務(wù)公開制度，精心規(guī)則校務(wù)公開工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標(biāo)，充分體現(xiàn)了校務(wù)公開，黨務(wù)公開的精神。

學(xué)校實行集體議事制度和校務(wù)公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學(xué)校和重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務(wù)公開、民主管理第一責(zé)任人職責(zé)。

工會把推行校務(wù)公開工作與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，主動地承擔(dān)主要責(zé)任，配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負(fù)其責(zé)。由于機構(gòu)健全、分工明確，各司其

職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務(wù)公開有條不紊地開展。

二、 制度到位，規(guī)范有序

為了深入開展黨務(wù)校務(wù)公開工作，增加黨務(wù)校務(wù)公開的透明度，學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，制定、完善學(xué)校有關(guān)實施校務(wù)公開的方案，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責(zé)任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務(wù)公開制度，重新改造對內(nèi)公開欄，設(shè)置校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新校務(wù)公開制度，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務(wù)、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴(yán)密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。

三、 突出重點，有條不紊

校務(wù)公開的項目內(nèi)容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性公開。一年來在校務(wù)公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務(wù)管理、招生考試、其他五項重點和熱點問題，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長效機制。建立完善的校務(wù)公

開體系，嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評價校準(zhǔn)等開展有效工作。把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機地結(jié)合起來，把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。

人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱評聘這一關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到學(xué)校能否弘揚正氣、任人為賢，構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍，更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。

特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及出任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位小組成品員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結(jié)果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個過程中沒有將領(lǐng)導(dǎo)的任何

意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者中服心服，其實也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

近年來，先后評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評選方案，經(jīng)支委會、行政辦公討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學(xué)習(xí)評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制各額內(nèi)，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經(jīng)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定、經(jīng)評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

固驛中學(xué)

201*年1月10日

第三篇：201*校務(wù)公開工作自查報告

鋼管廠子校黨務(wù)公開情況匯報

全面推進中小學(xué)信息公開，增強學(xué)校工作的透明度，是深化校務(wù)公開、推進依法辦學(xué)、促進依法治校，保障師生員工及社會公眾對學(xué)校辦學(xué)活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，辦好人民滿意教育工作的重要舉措。鋼管廠子校堅持公平、公正的原則，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范將信息公開與日常教育教學(xué)有機結(jié)合起來，規(guī)范學(xué)校管理，提高辦事效率，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真做好中小學(xué)信息公開的各項工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校黨務(wù)公開工作順利實施，校黨支部成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我校的黨務(wù)公開的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校支部黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在工會）。

二、具體實施細則：

按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進行公開。具體可分為以下幾個方面：

（1）學(xué)校黨組織的主要職責(zé)；（2）學(xué)校黨組織重要工作部署及落實進展的情況；（3）學(xué)校黨組織換屆選舉；（4）評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況；（5）入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行和典型違紀(jì)案件查處情況等；（7）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會前征求意見及整改措施。（8）民主評議黨員情況；（9）黨費收繳使用情況；（10）機關(guān)黨組織和黨員扶貧濟困、救災(zāi)捐助、為基層、為群眾辦好事辦實事情況。（11）根據(jù)上級規(guī)定和現(xiàn)實需要, 1

其(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.weilaioem.com)他應(yīng)公開的事項。

三、具體工作方案

為保證公開內(nèi)容的真實性，必須建立健全黨務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督制度。

1、實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部會集體討論作出決定。

2、實行預(yù)公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項時，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)受理群眾對黨務(wù)公開的意見、建議，及時答復(fù)、處理有關(guān)問題。

4、實行實名舉報反饋制度。黨內(nèi)署真實姓名舉報的，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部，聽取其意見。

5、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗要廣泛宣傳報道，對消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。

在堅持上述制度的同時，要從實際出發(fā)，積極探索、大膽實踐，不斷完善監(jiān)督制約機制。

四、公開目錄

1、公開的形式：（1）長期公開的重點是黨組織任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員及工作職責(zé)、常規(guī)工作流程等內(nèi)容。（2）

定期公開的重點是黨組織書記述職述廉、入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展、黨費收繳使用、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活會情況等內(nèi)容。（3）隨時公開的重點是上級黨組織出臺的有關(guān)政策性文件、討論決定的重大事項、后備干部選拔使用、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)果、黨代表推選、群眾關(guān)心的熱點難點問題等內(nèi)容。

2、公開的時間：公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容，每季度末公開一次，做到定時定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時、逐段及時公開。每次公開后，要認(rèn)真聽取群眾意見，對群眾提出的合理建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時加以解決。

黨務(wù)公開工作在程序上應(yīng)力求有序、規(guī)范、到位，吸納群眾意見，接受群眾監(jiān)督。要按照“事前公開、民主討論、接受監(jiān)督”的要求，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。

五、公開欄

教學(xué)樓二樓辦公區(qū)墻壁處

針對黨務(wù)公開工作有關(guān)要求，我校黨務(wù)公開工作小組共召開群眾座談會2次，發(fā)放征集意見表60份，收集群眾意見建議六條，已辦理4條，正在處理兩條，群眾滿意度98%

鋼管廠子校黨支部

第四篇：201*校務(wù)公開工作自查報告

鋼管廠子校黨務(wù)公開情況匯報

全面推進中小學(xué)信息公開，增強學(xué)校工作的透明度，是深化校務(wù)公開、推進依法辦學(xué)、促進依法治校，保障師生員工及社會公眾對學(xué)校辦學(xué)活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，辦好人民滿意教育工作的重要舉措。鋼管廠子校堅持公平、公正的原則，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范將信息公開與日常教育教學(xué)有機結(jié)合起來，規(guī)范學(xué)校管理，提高辦事效率，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真做好中小學(xué)信息公開的各項工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校黨務(wù)公開工作順利實施，校黨支部成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我校的黨務(wù)公開的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校支部黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在工會）。

二、具體實施細則：

按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進行公開。具體可分為以下幾個方面：

（1）學(xué)校黨組織的主要職責(zé)；（2）學(xué)校黨組織重要工作部署及落實進展的情況；（3）學(xué)校黨組織換屆選舉；（4）評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況；（5）入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行和典型違紀(jì)案件查處情況等；（7）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會前征求意見及整改措施。（8）民主評議黨員情況；（9）黨費收繳使用情況；（10）機關(guān)黨組織和黨員扶貧濟困、救災(zāi)捐助、為基層、為群眾辦好事辦實事情況。（11）根據(jù)上級規(guī)定和現(xiàn)實需要, 1

其他應(yīng)公開的事項。

三、具體工作方案

為保證公開內(nèi)容的真實性，必須建立健全黨務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督制度。

1、實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部會集體討論作出決定。

2、實行預(yù)公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項時，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負(fù)責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)責(zé)受理群眾對黨務(wù)公開的意見、建議，及時答復(fù)、處理有關(guān)問題。

4、實行實名舉報反饋制度。黨內(nèi)署真實姓名舉報的，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部，聽取其意見。

5、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗要廣泛宣傳報道，對消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。

在堅持上述制度的同時，要從實際出發(fā)，積極探索、大膽實踐，不斷完善監(jiān)督制約機制。

四、公開目錄

1、公開的形式：（1）長期公開的重點是黨組織任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員及工作職責(zé)、常規(guī)工作流程等內(nèi)容。（2）

定期公開的重點是黨組織書記述職述廉、入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展、黨費收繳使用、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活會情況等內(nèi)容。（3）隨時公開的重點是上級黨組織出臺的有關(guān)政策性文件、討論決定的重大事項、后備干部選拔使用、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)果、黨代表推選、群眾關(guān)心的熱點難點問題等內(nèi)容。

2、公開的時間：公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容，每季度末公開一次，做到定時定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時、逐段及時公開。每次公開后，要認(rèn)真聽取群眾意見，對群眾提出的合理建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時加以解決。

黨務(wù)公開工作在程序上應(yīng)力求有序、規(guī)范、到位，吸納群眾意見，接受群眾監(jiān)督。要按照“事前公開、民主討論、接受監(jiān)督”的要求，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。

五、公開欄

教學(xué)樓二樓辦公區(qū)墻壁處

針對黨務(wù)公開工作有關(guān)要求，我校黨務(wù)公開工作小組共召開群眾座談會2次，發(fā)放征集意見表60份，收集群眾意見建議六條，已辦理4條，正在處理兩條，群眾滿意度98%

鋼管廠子校黨支部

第五篇：校務(wù)公開工作自查報告

201*—201*學(xué)年橋頭第一小學(xué)校務(wù)公開工作

自 查 報 告

一學(xué)年來，我校始終把校務(wù)公開作為加強學(xué)校民主建設(shè)來抓，努力維護教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有效地加快了我校民主化管理進程，各項工作呈現(xiàn)了嶄新局面，取得了一定的成績，為更好的推進201*—201*學(xué)年校務(wù)公開工作，現(xiàn)將201*—201*學(xué)年校務(wù)公開工作作一簡要回顧：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

校務(wù)公開是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按教育局的通知要求，校務(wù)公開要逐步走上法制化、民主化、規(guī)范化軌道。因此我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：關(guān)玉花黨支部書記、校長

副組長：李東紅專職書記蔣樹鈞工會主席

成員：工會委員、教科室、教務(wù)處、政務(wù)處、總務(wù)處相關(guān)人員。在校務(wù)公開工作過程中發(fā)現(xiàn)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對校務(wù)公開的認(rèn)識思想水平落后和認(rèn)識偏差等問題，針對存在的問題從以下幾方面去開展工作，以解決傾向性問題。

首先狠抓班子成員的思想統(tǒng)一。通過行政專題會議的形式，進一步貫徹中央、省、市、縣的有關(guān)文件精神，從思想上查找校務(wù)公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，把學(xué)校的發(fā)展放在首位，促使中層及以上干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實責(zé)任人。1

其次狠抓公開部門負(fù)責(zé)人的思想素質(zhì)的提高。通過每周一的中層以上干部例會,采取以會代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接；組織部門負(fù)責(zé)人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，我校中層及以上干部深受觸動，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動公開，真實公開，全方位公開。

第三，注重教職工的思想導(dǎo)向。組織教職工建言獻策，用科學(xué)、先進的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。

第四，推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動了全校的改革發(fā)展。

二、扎實開展校務(wù)公開，提高工作透明度。

校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合我校的實際情況，圍繞我校的難點、教職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的焦點，扎扎實實地抓好校務(wù)公開。

首先圍繞學(xué)校發(fā)展難點，從源頭上公開。在制定我校重大計劃、各項規(guī)章制度、重大決策之前，都通過校務(wù)公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。

其次針對熱點問題、涉及職工切身利益問題等問題率先公開。我們把干部聘任、評先、教職工職稱評聘、教師進修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開，取得了很好的成果

第三突出焦點問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動公開。教職工們看到校務(wù)公開的實效，在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

三、加強考核，確保校務(wù)公開制度落實到位。

實現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實現(xiàn)健康運行。我校通過召開專題會議、樹立典型、建立獎懲激勵機制等形式，確保校務(wù)公開有章可循、有制可依，不斷完善改進我校的校務(wù)公開工作。

四、形式多樣，全方面公開。

形式是為內(nèi)容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以教職工代表大會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實處。

一是以教職工代表大會（擴大）會議為主要載體，維護教職工民主權(quán)力。依據(jù)《工會法》、職代會“條例”和上級文件精神有法可依地開展校務(wù)公開，讓教職工充分行使使知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

二是完善公開形式，使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進行公開，例如教師例會公示、公示欄公示、咨詢式公示、通報形式公示、測評公示等，嚴(yán)格程序公示，凡涉及重大決策、教職工（學(xué)生）切實利益、財務(wù)等各種工作程序全部面向全校公示，受到教職工的一直好評。

五、關(guān)注教師疑點，及時答復(fù)。

凡是涉及教職工不明白、不清楚的問題，我校各部門部門及時為教職工排憂解難，根據(jù)教職工提供的問題，認(rèn)真查找原因，解決問題，及時給群眾滿意的答復(fù)。

六、加強校務(wù)公開監(jiān)督，確保校務(wù)公開工作有序有效開展。

監(jiān)督是校務(wù)公開質(zhì)量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開的有序、有效進行。首先認(rèn)真開展好批評與自我批評，確保思想認(rèn)識到位，工作不滑坡；其次主動接受職工教職工的監(jiān)督。第三主動接受上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)；第四接受教代會的的監(jiān)督和內(nèi)部自我約束機制的監(jiān)督。

七、存在問題

雖然我們的校務(wù)公開工作取得了一定的成績，但還存在一定的問題：一是離上級要求還有一定的差距；二是思想認(rèn)識還有待進一步提高；三是公開的及時性還有待進一步改進；四是形式還有待進一步靈活多變。

二〇一四年六月

橋頭第一小學(xué)校務(wù)公開工作

自 查 報 告

201*—201*學(xué)年

二〇一四年六月

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