第一篇：縣水利局機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位的自查報告

縣文明辦：

**縣水利局于xx年11月創(chuàng)建成為“市級最佳文明單位”以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標(biāo)，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)結(jié)合實際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報告如下：

一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎(chǔ)”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關(guān)黨委書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。

如在今年，我局進一步健全完善了“政治學(xué)習(xí)制度”、“會議制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建“文明科室”、“黨員示范崗”活動，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。

二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象

全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到明顯成效。

1、著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長**以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，享有干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。xx年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、著力建設(shè)一流職工隊伍。

一是強化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對局機關(guān)干部人事進行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關(guān)中層干部3名，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了機關(guān)的團結(jié)和活力。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺后，組織機關(guān)干部職工進行了認(rèn)真學(xué)習(xí);另一方面結(jié)合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。局黨組按照“強班子、建隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風(fēng)，使局機關(guān)干部職工隊伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了“四多四少”的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學(xué)習(xí)的人多了;坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務(wù)”的人多了;“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關(guān)工作氛圍。

[nextpage]三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設(shè)新局面

近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，重抓兩大工程(**水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，“治水興農(nóng)”戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅實有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實現(xiàn)了年初提出的“三二三”的奮斗目標(biāo)，即“一個第一”：全市各市縣水利局考核第一，“一達(dá)標(biāo)”：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。“一示范”：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。“兩先進”：全省水利建設(shè)先進縣、全國水土保持先進單位;“三改善”：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。

2、加強綜合治理，落實計劃生育。

局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實加強單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生;機關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。

落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：縣水利局機關(guān)創(chuàng)建省級文明單位的自查報告

縣文明辦：

××縣水利局于201*年11月創(chuàng)建成為“市級最佳文明單位”以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標(biāo)，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)結(jié)合實際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報告如下：

一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎(chǔ)”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關(guān)黨委書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。如在今年，我局進一步健全完善了“政治學(xué)習(xí)制度”、“會議制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建“文明科室”、“黨員示范崗”活動，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。

二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象

全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到明顯成效。

1、著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長××以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，享有干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。201*年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、著力建設(shè)一流職工隊伍。

一是強化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了

造文明單位新氣象

1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團的作用。

工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年“五一”、“國慶”、“元旦”期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性；女工委積極開展“愛我中華，巾幗建功”活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力；團工委在團員青年中開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”、“貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”等專題教育活動，組織評選杰出（優(yōu)秀）青年，進一步發(fā)揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。

2、加強綜合治理，落實計劃生育。

局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實加強單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生；機關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。

落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：市征稽處創(chuàng)建省級文明單位自查報告

湖北省**市征稽處創(chuàng)建省級文明單位自查報告

市文明辦、市直機關(guān)工委：|

今年,我處在不斷鞏固文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以創(chuàng)建省級“最佳文明單位”為目標(biāo)，以“質(zhì)量效益年”為主題，以學(xué)習(xí)推廣“王靜工作法”為抓手，以“征稽杯”競賽和廉政征稽“三做起”主題實踐活動和市委開展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”暨政風(fēng)、行風(fēng)評選活動

為載體，再加力度，再上措施，進一步推動精神文明創(chuàng)建向縱橫延伸，對內(nèi)抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細(xì)胞工程的創(chuàng)建，對外創(chuàng)優(yōu)費收環(huán)境，著力提高征稽隊伍整體素質(zhì)和文明程度，切實提升征稽部門的形象，力爭把我市征稽系統(tǒng)建設(shè)成為人民滿意的文明“窗口”，塑造誠信、責(zé)任、服務(wù)、法制、和諧的征稽部門。

為使文明創(chuàng)建工作取得成效，我們對照《**市文明單位考核驗收細(xì)則》,進行了嚴(yán)格認(rèn)真的總結(jié)和自查，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上找出自身存在的不足，積極整改�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、廉潔高效，堅持三個文明一起抓的方針，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨。兩年來，市處黨組堅持三個文明建設(shè)同步發(fā)展，齊頭并進，提出爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，制訂了《全市征稽系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作要點》和《**市征稽處精神文明建設(shè)管理辦法》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、保障措施、管理辦法和專項經(jīng)費，并與開展各項活動和規(guī)費征收、稽查工作同部署同檢查同落實，做到了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專班具體抓，分工負(fù)責(zé)抓。同時，市處黨組一班人認(rèn)真貫徹落實“為民、務(wù)實、高效、清廉”的要求，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學(xué)習(xí)不間斷，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設(shè)不放松，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風(fēng)民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發(fā)揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續(xù)開展創(chuàng)“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質(zhì)，加強班子中心組的理論學(xué)習(xí)和各支部班子的學(xué)習(xí)，購買了黨員學(xué)習(xí)讀本，由各支部組織學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)心得，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養(yǎng)。制定的我處班子加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)公開廉政承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持理論學(xué)習(xí)，堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，帶頭加強紀(jì)律性，做清正廉潔的模范。

該項總分180分，自查180分。

二、創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，市處機關(guān)以“學(xué)剛毅精神，做剛毅標(biāo)兵”、“創(chuàng)文明單位，塑誠信行業(yè)”、“愛崗敬業(yè)，服務(wù)創(chuàng)新”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、利用高科技征費稽查、加強庭院建設(shè)和文化宣傳設(shè)施建設(shè)，促進機關(guān)面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、幫扶特困職工、到扶貧地區(qū)駐點等活動。全系統(tǒng)圍繞行業(yè)窗口，大力推行文明示范窗口、“一站式”服務(wù)、文明服務(wù)稽查車，建成一個個亮麗的窗口，展視交通征稽的風(fēng)采。

該項總分140分，自查140分。

三、堅持管理創(chuàng)效，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，征稽質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。兩年來，**征稽事業(yè)超常規(guī)、超常態(tài)發(fā)展，“征稽杯”競賽活動穩(wěn)步推進，“雙評”工作正有序開展，征費管理水平得到超常提高，“三個服務(wù)”能力得到不斷加強，文明執(zhí)法水平不斷提高，征稽行政執(zhí)行力大步提升，規(guī)費征收取得了歷史上最好的成績，費收過億。處機關(guān)連續(xù)兩屆被省委、市政府授予“市級最佳文明單位”稱號，各項工作目標(biāo)年年超額完成，位居全省征稽系統(tǒng)前列。

該項總分180分，自查180分。

四、注重思想道德教育，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)氣。

兩年來，市處黨組注重對職工的思想道德教育，組織職工學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設(shè)。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，繼續(xù)推進社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以文明市民學(xué)校為基地，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，勤勉敬業(yè)，充分調(diào)動了干部的創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。以“依法征費、文明服務(wù)”為目標(biāo)，借“雙評”工作東風(fēng)，不斷規(guī)范征稽行政執(zhí)法

人員行政行為，加強行風(fēng)建設(shè)，整肅行業(yè)風(fēng)氣。

該項總分120分，自查120分。

五、加大科教文化建設(shè)的投入，注重提高干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，豐富職工活動。兩年來，市處立足征稽工作實際，結(jié)合個人崗位特點，要求征稽人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業(yè)務(wù)，精通一門好技能，組織了各類培訓(xùn)班

，職前培訓(xùn)和考試，計算機操作實用知識學(xué)習(xí)等，鼓勵參加黨校、業(yè)余自修本科、研究生的學(xué)習(xí)，形成了人心思學(xué)、人心向上的良好學(xué)習(xí)工作氛圍。市處黨組帶領(lǐng)征稽干部職工團結(jié)緊張工作，豐富多彩娛樂，機關(guān)作風(fēng)團結(jié)嚴(yán)肅活潑。

該項100分，自查100分。

六、遵紀(jì)守法，安定團結(jié)，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好。廣泛開展“安全知識進萬家”、“綜合治理人人有責(zé)”、“愛祖國，迎奧運”、“維穩(wěn)安保”等活動，確保了全市征稽系統(tǒng)無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無征稽干部職工參與黃、賭、毒等行為、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經(jīng)濟案件和刑事案件發(fā)生，工作生活秩序井然有序。

該項160分，自查160分。

七、環(huán)境創(chuàng)佳，干凈整潔，積極發(fā)展公益事業(yè)，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機關(guān)軟硬件的投入建設(shè)。檔案達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn)，建成征稽局域網(wǎng)，加強了消防設(shè)施，改造了機關(guān)食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽室，開辟了籃球場、乒乓球室、健身中心，建立了文明市民學(xué)校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所。機關(guān)庭院落實 “門前四包”責(zé)任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機關(guān)庭院。

該項120分，自查120分。

八、近兩年來獲得的榮譽稱號。

連續(xù)兩屆被市委、市政府授予“市級文明系統(tǒng)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“市直優(yōu)秀服務(wù)單位”、“綜合治理先進單位”、“門前四包先進單位”、“招商引資先進單位”等稱號，局機關(guān)連續(xù)兩屆被省委、省政府授予“省級最佳文明單位”稱號。

該項按照考核標(biāo)準(zhǔn)，可增加30分。

根據(jù)以上自查，我處自查得分1030分，專此報告。

二○○八年十月十八日

第四篇：農(nóng)行支行創(chuàng)建省級文明單位自查報告

農(nóng)行支行創(chuàng)建省級文明單位自查報告

農(nóng)行xxxx支行是1999年被省政府命名為文明單位的，經(jīng)過農(nóng)行扁平化改革，現(xiàn)成為一個單點支行，現(xiàn)有員工26人，其中黨員14人，大專以上學(xué)歷15人。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，不斷創(chuàng)新

，圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動搖，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全行以創(chuàng)建文明單位為契機，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作，使兩個文明建設(shè)取得了雙豐收。201*年各項業(yè)務(wù)在全市農(nóng)行綜合排名第一的情況下，今年1-4月份，各項業(yè)務(wù)又實現(xiàn)了飛速發(fā)展。止4月末，各項存款余額25743萬元，較年初凈增加7293萬元，完成全年計劃的103，各項貸款余額104654萬元，較年初累計發(fā)放7860萬元，中間業(yè)務(wù)收入141萬元，實現(xiàn)利潤226萬元，在全市一季度考核中，我行又名列第一。同時，我行的品牌和社會形象大幅上升，連續(xù)多年被省、市分行評為先進單位，201*年被省行評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，201*年榮獲全省儲蓄存款先進單位等榮譽稱號，支行營業(yè)部獲得了“省級青年文明號”。現(xiàn)將幾年來創(chuàng)建工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度落實。

印臺區(qū)支行近幾年領(lǐng)導(dǎo)變動比較大，但每一屆領(lǐng)導(dǎo)和班子都一直十分重視創(chuàng)建工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了印臺區(qū)支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行辦公室具體抓，各單位(部門)全員參與的爭創(chuàng)機制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《xxx支行創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化，做到在安排工作計劃時將兩個文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。

二、加強員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人。

隊伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動的根本保證，只有建設(shè)好班子、好的員工隊伍，精神文明建設(shè)才不會成為無源之水，無本之木。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學(xué)習(xí)，抓制度，努力打造“學(xué)習(xí)型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

(一)以人為本，加強政治理論，經(jīng)營管理，新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊伍。

一是堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝全體員工，充分利用文明學(xué)校的載體，繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。我行新一屆班子是201*年3月份宣布成立的，一年多來。新班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，是一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三是認(rèn)真開展職業(yè)道德教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動。近幾年來，我們按照上級行的統(tǒng)一部署，先后組織開展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動，在活動中，我們積極探索新的方法、新的途徑，營造企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進取文明的農(nóng)行價值體系，把“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、臥薪嘗膽、追求卓越”作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹立起了愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業(yè)道德，樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、重視黨建和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，保持黨員先進性。

加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項工作，實踐“三個代表”。支行黨總支按照上級行黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身特點，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求建立黨員活動室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學(xué)習(xí)園地、黨員活動掠影、業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展圖等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動室，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是狠抓制度建設(shè)，黨支部制定了學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等。三是認(rèn)真開展“三個代表”重要思想和黨員先進性教育活動，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范，做到“五個帶頭”即帶頭解放思想，實事求是；帶頭

第五篇：農(nóng)行某支行創(chuàng)建省級文明單位自查報告

農(nóng)行某支行是1999年被省政府命名為文明單位的，經(jīng)過農(nóng)行扁平化改革，現(xiàn)成為一個單點支行，現(xiàn)有員工26人，其中黨員14人，大專以上學(xué)歷15人。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動搖，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全行以創(chuàng)建文明單位為契機，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合文 秘 家 園 www.weilaioem.com，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。我行新一屆班子是201*年3月份宣布成立的，一年多來。新班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，是一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三是認(rèn)真開展職業(yè)道德教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動。近幾年來，我們按照上級行的統(tǒng)一部署，先后組織開展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動，在活動中，我們積極探索新的方法、新的途徑，營造企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進取文明的農(nóng)行價值體(請幫助宣傳好范文 網(wǎng)：Wwww.weilaioem.comjy.ne

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